Importe del riesgo del seguro según okved. Nuevas clases de riesgo profesional según OKVD
¡Saludos, queridos amigos! Noticias globales: se ha actualizado la clasificación de tipos de actividades económicas por clases de riesgo laboral.
En primer lugar, estamos hablando de la orden del Ministerio de Trabajo de Rusia de 30 de diciembre de 2016 No. 851n, que aprobó la clasificación de los tipos de actividades económicas según clases de riesgo ocupacional. Puede descargar el pedido número 851n a continuación.
En el nuevo clasificador, los códigos según OKVED OK 029-2001 (NACE Rev.1) se reemplazan por códigos según OKVED OK 029-2014 (KPES REV.2), aprobado por orden de Rosstandart del 31 de enero de 2014 No. 14 -calle.
Nuevas clases de riesgo profesional según OKVED
El Ministerio de Trabajo ha realizado una pequeña actualización de la clasificación de actividades económicas por clases de riesgo laboral. De hecho, poco ha cambiado: la actualización fue necesaria después de que se cancelara el antiguo código OKVED el 1 de enero de 2017. Para las organizaciones, esta información es importante, en primer lugar, debido a que la tarifa del seguro social contra accidentes laborales se calcula utilizando este clasificador. Cuanto mayor sea el riesgo de sufrir lesiones o enfermedades profesionales, mayor será la tarifa. Por tanto, a cada clase de riesgo profesional se le asigna su propia tarifa. Es necesario confirmar el código de actividad económica y, en consecuencia, la clase de riesgo, antes del 15 de abril. En caso contrario, la Caja del Seguro Social tendrá derecho a fijar la tasa de cotización en función del tipo de actividad más "peligrosa" especificada en el Registro Estatal Unificado de Personas Jurídicas.
Si nos acercamos globalmente a las clases de riesgo laboral según OKVED, resulta que la tarifa del seguro social contra accidentes industriales depende en cierta medida de todos los gerentes y especialistas en el campo de la protección laboral y la seguridad industrial empleados, digamos, en el sector de la construcción. para este sector de la economía. En otras palabras, si en el mismo sector de la construcción la tasa de lesiones tiende a “cero”, entonces la tasa del seguro social contra accidentes también disminuirá.
Me gustaría creer que este instrumento económico aumentará la prioridad de la protección laboral en las organizaciones.
DESCARGAR DOCUMENTO
Orden del Ministerio de Trabajo de Rusia de 30 de diciembre de 2016 No. 851n "Sobre la aprobación de la Clasificación de tipos de actividades económicas por clases de riesgo ocupacional"
¡Atención! La Orden No. 851n entra en vigor el 30 de enero de 2017.
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Continuará...
Volver al riesgo de seguro
Cualquier trabajo implica riesgos para la salud humana. Por lo tanto, todo empresario puede encontrarse con enfermedades profesionales de sus empleados o lesiones relacionadas con el trabajo. Un riesgo laboral es la probabilidad de sufrir un accidente (AS) con un empleado durante la jornada laboral, en el desempeño de sus funciones directas o durante un viaje de negocios. También podría ser que contraiga algún tipo de enfermedad por la naturaleza de su trabajo, es decir, una enfermedad profesional (OD).
Tipos de riesgo profesional
Todas las actividades que le permiten obtener ganancias están numeradas y registradas en OKVED (Clasificador de tipos de actividades económicas de toda Rusia). El Ministerio de Trabajo también clasifica todos los códigos OKVED según el peligro para la salud humana. Todos los tipos de actividades económicas incluidas en el clasificador se dividen en 32 clases según el principio de riesgo profesional. Cuanto mayor sea la clase, mayor será el riesgo para los trabajadores.
Todos los códigos OKVED están clasificados según el peligro para la salud humana.
Por lo tanto, los empresarios individuales deben tener más cuidado al determinar su clase de riesgo profesional según OKVED. Esto determina cuánto pagarás a la Caja del Seguro Social (SIF). Si su campo es la publicación, brinda servicios de impresión o se dedica al comercio mayorista y minorista, busque un área de trabajo de primera clase. Pero, por ejemplo, el registro ya es de clase 21. La conformidad de sus actividades con cualquier clase de riesgo se puede encontrar en la Orden del Ministerio de Trabajo de la Federación de Rusia No. 625.
Cómo determinar la clase de riesgo según OKVED
Si su empresa opera en una línea de negocio, entonces es fácil determinar su nivel de seguridad buscando sus actividades en la tabla propuesta. Pero algunos empresarios desarrollan negocios en diferentes áreas y se clasifican en varias clases de riesgo. Por tanto, la tarifa de la prima del seguro se calcula en función del tipo principal de actividad, que se indica durante su registro y se encuentra en el Registro Estatal Unificado de Empresarios Individuales. Hasta el 15 de abril, puedes indicar a la Caja del Seguro Social el rumbo de tu negocio que el año pasado (antes de presentar los documentos) dio el mayor beneficio de todos.
El principal indicador utilizado para determinar su línea de negocio principal es la participación de una actividad específica en el beneficio total. Se calcula dividiendo sus ingresos por los ingresos totales en todas las áreas de su negocio.
Puede encontrar su código de actividad en el sitio web oficial de OKVED. Una vez determinado el código, presente los documentos necesarios al FSS:
Declaración;
Un certificado que indique su actividad principal;
Copia de la nota explicativa del balance del año anterior;
Una copia de la licencia si su actividad requiere licencia.
Toda la documentación se puede enviar (si tiene firma electrónica) en el sitio web de servicios gubernamentales. La Caja del Seguro Social debe notificarle el importe de la prima del seguro a más tardar 14 días después de la presentación de los documentos.
Tarifas de seguro por clase
Esta clasificación facilita la interacción con la Caja del Seguro Social, a la que cada empleador debe realizar aportaciones “por lesiones”. Si un empleado desarrolla una enfermedad profesional, y más aún si sufre un accidente en su lugar de trabajo, el fondo pagará la baja por enfermedad y la rehabilitación si fuera necesario. Sin embargo, los empleadores pagan estas cotizaciones de diferentes maneras: unos más y otros menos.
Depende de:
Salarios de los empleados;
Tarifas (que dependen directamente del nivel de riesgo de su empleado en el desempeño de sus funciones);
Descuentos y bonificaciones asignados por la Caja del Seguro Social.
Cada actividad tiene su propio nivel de riesgo, por lo que los pagos de seguro para los empleados varían: del 0,2 (con riesgos mínimos) al 8,5% (con riesgos máximos). Este porcentaje (tasa de prima de seguro) se deduce del salario del empleado y otras remuneraciones, como se refleja en la Ley Federal No. 362. Cada nivel de clase corresponde a un riesgo mayor que el anterior. Por tanto, la tasa del seguro también aumentará.
Cada actividad tiene su propio nivel de riesgo, por lo que los pagos del seguro a los trabajadores varían: del 0,2 al 8,5%.
Descuentos a la tarifa
Usted, como empleador, puede ahorrar significativamente si, en caso de accidente con su empleado, solicita un descuento al FSS. El Fondo establece descuentos, guiados por el Decreto de la Federación de Rusia No. 524. Según el Decreto, el monto del descuento o prima no puede ser más del 40% de la contribución que se le asigna.
¡Pero sólo puedes obtener un descuento si no tienes cuotas pendientes y las pagas a tiempo!
Debe presentar una solicitud a la Caja del Seguro Social para obtener un descuento antes del 1 de noviembre del año en curso, pero solo podrá recibir un descuento el próximo año. Conocerás la decisión del Fondo antes de principios de diciembre, es decir, como máximo un mes después de presentar tu solicitud.
La posibilidad de que le den un descuento depende del desempeño de los tres años anteriores de trabajo. Pero la propia empresa debe realizar una evaluación especial de los lugares de trabajo, de lo contrario no recibirá ningún descuento.
El descuento está influenciado por tres indicadores principales de su trabajo:
La relación entre los pagos por eventos asegurados y los montos previamente calculados;
¿Cuántos casos de seguro ocurren por cada mil empleados?
Duración de la baja laboral por siniestro asegurado.
Esto tiene en cuenta los indicadores de las condiciones laborales y la presencia de exámenes médicos obligatorios de los empleados el 1 de enero del año por el que se desea tener un descuento en las cotizaciones.
Recargo arancelario
Un aspecto menos agradable del seguro es la oportunidad de recibir un aumento en la prima. Para calcular las asignaciones se utiliza la Resolución No. 11 del Fondo Federal de Seguro Social de la Federación de Rusia.
Si el empleador tiene al menos uno de los tres indicadores mencionados por encima del promedio establecido para esta industria, entonces la Caja del Seguro Social tiene derecho a cobrarle un porcentaje de la tasa de las primas de seguro.
Ciertos casos de seguros
Pero estas son reglas generales para los empleadores. Cuando esté estrechamente involucrado en tal o cual negocio, por supuesto, se encontrará con las peculiaridades de una actividad en particular. Por ejemplo, la actividad de seguridad privada se considera una clase de muy alto riesgo (tanto de seguridad física como remota). Por lo tanto, además de las contribuciones a la Caja del Seguro Social, un empresario debe asegurar a cada empleado de una compañía de seguros contra accidentes (“Ley de Detectives Privados y Actividades de Seguridad” Nº 230).
Entonces, el desarrollo de su negocio depende no solo de indicadores como ganancias y gastos, sino también de la seguridad de las condiciones laborales en las que trabajan sus empleados. Si está atento a las cuestiones de seguridad laboral, podrá ahorrar mucho en descuentos en las primas de seguros.
Pero su irresponsabilidad hacia la seguridad de los trabajadores puede afectar su bolsillo (recibirá un aumento en sus contribuciones de la Caja del Seguro Social y simplemente arriesgará su reputación empresarial). Por tanto, esté atento a las condiciones de seguridad de su negocio.
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Tabla de clases de riesgo laboral según OKVED 2018
Reservados todos los derechos. Publicación de materiales.
permitido con la indicación obligatoria de un enlace al sitio.
Entró en vigor el 1 de enero de 2013. Clasificación de tipos de actividades económicas por clases de riesgo laboral., aprobado por Orden del Ministerio de Trabajo de Rusia de 25 de diciembre de 2012 No. 625n y registrado en el Ministerio de Justicia de Rusia el 25 de diciembre de 2012 No. 26385.
La clasificación se ajusta al párrafo 6 de las Reglas para clasificar tipos de actividades económicas como riesgo profesional, aprobadas por Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 1 de diciembre de 2005 No. 713 “Sobre la aprobación de las Reglas para clasificar tipos de actividades económicas como riesgo profesional” y el inciso 5.2.17 del Reglamento del Ministerio de Trabajo y Protección Social de la Federación de Rusia, aprobado por Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 19 de junio de 2012 No. 610.
En total, el documento identifica 32 clases de riesgo laboral. Reflejan los niveles de accidentes laborales, enfermedades profesionales y costos de seguros que han evolucionado por tipo de actividad.
Cómo determinar el tamaño de la tasa de seguro del Fondo del Seguro Social en 2018
De acuerdo con las Reglas para clasificar tipos de actividad económica como riesgo ocupacional (aprobadas por Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 1 de diciembre de 2005 No. 713), la clase de riesgo se determina “sobre la base del valor del indicador integral de trabajo riesgo, teniendo en cuenta el nivel de accidentes laborales, morbilidad ocupacional y costos de seguros que se han desarrollado por tipo de actividad económica de los asegurados”.
La clase 1, por ejemplo, incluye tipos de actividades económicas como:
- producción de gas natural y gas condensado,
- producción de productos de tabaco,
- actividad editorial,
- recogida y purificación de agua,
- actividades en el ámbito del deporte y otros.
La última, la clase 32, indica el mayor riesgo laboral. Incluye:
- minería del carbón,
- extracción de minerales de metales no ferrosos,
- minería y beneficio de mineral de estaño,
- caza y cría de animales salvajes, etc.
Esta clasificación de tipos se estableció de conformidad con la Ley Federal "Sobre el Seguro Social Obligatorio contra Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales" para diferenciar las tarifas del seguro.
Cómo determinar la clase de riesgo profesional según OKVED
Casi cualquier trabajo afecta la salud humana de una forma u otra. Y la mayoría de los tipos de actividad profesional pueden tener cierto grado de riesgo para el bienestar y la salud general de una persona. Por tanto, cualquier empresario debe entender con qué prof. enfermedades que su empleado puede encontrar y los riesgos que corre.
La base para determinar el riesgo laboral es la probabilidad con la que pueda ocurrir una situación o incidente imprevisto en el trabajo. Además, es precisamente durante el trabajo previsto contractualmente en el lugar o en un viaje de negocios. Esto también incluye una enfermedad profesional que un empleado de la empresa pueda sufrir en el desarrollo de su trabajo.
Por lo tanto, es importante conocer los detalles de estas definiciones.
Tipos de riesgo profesional
En primer lugar, debe saber que todas las categorías comerciales tienen su propio número de serie. Están disponibles en el Clasificador de actividades económicas de toda Rusia.
Y cada una de estas especies se clasifica según el principio de peligro para los humanos. Hay treinta y dos clases de peligro de este tipo. En consecuencia, cuanto mayor sea el número, mayor será el riesgo para la salud.
Por ejemplo, un emprendedor que planea dedicarse a la edición o la imprenta debe buscar su nicho en la primera clase de la calificación OKVED. Y si una empresa quiere ocupar un lugar en la industria maderera, donde el peligro es muchas veces mayor y más tangible, entonces el empresario debería mirar la clase número 21.
El cálculo de los pagos al Fondo de Seguro Social (FSS) depende directamente de a qué clase pertenece la actividad.
El acto legislativo que lo regulará en este caso será la Orden del Ministerio de Trabajo de la Federación de Rusia No. 625 del 25 de diciembre de 2012.
Cómo determinar la clase de riesgo utilizando un clasificador
Si su empresa se dedica a un tipo de negocio específico, entonces bastará con consultar la tabla clasificadora para determinar a qué nivel de riesgo para el empleado pertenece la actividad. Sin embargo, sucede a menudo que una empresa se dedica, aunque sea a áreas de negocio relacionadas, pero diferentes.
Si no recuerda qué código se especificó como principal durante el registro, debe consultar el extracto del Registro Estatal Unificado de Empresarios Individuales, se indicará allí.
El valor principal de la codificación se determina en función de la participación en las ganancias que desempeñará este tipo particular de actividad. Para calcular la proporción de este valor, es necesario dividir sus ingresos entre los ingresos totales de todas las ramas comerciales de la empresa.
Además, el código OKVED se puede ver visitando el sitio web oficial de OKVED. Después de decidir qué codificación elegir, es hora de enviar un paquete de documentos a la caja del seguro social. La documentación debe incluir:
- Declaración.
- Un certificado que indique el tipo principal de su actividad empresarial.
- Copia de la nota explicativa del balance del año anterior.
- Una copia de la licencia. En el caso de que el campo de actividad implique licenciamiento.
¡Importante! Si es posible (disponibilidad de firma digital), todo el trámite se puede realizar sin salir de la oficina utilizando la web de servicios gubernamentales.
Puede leer más sobre cómo utilizar el portal aquí.
Clasificación de tipos de actividades económicas por clases de riesgo laboral.
Y la propia caja del seguro social le informará del importe de la prima de su seguro personal dentro de los 14 días siguientes a la presentación de los documentos.
Matices
- Desde principios de 2017 está en vigor el llamado OKVED 2014. Lo cierto es que antes se realizaban todos los registros.
según el antiguo clasificador de 2001.
- En 2017, el pago de las primas de seguros no varió. Esto se hace antes del día 15 del mes siguiente.
Tarifas de seguro por clase
Debe comprender que las contribuciones que paga al fondo del seguro no son simplemente “una cantidad más a cambio de nada”. Si un empleado de su organización padece una enfermedad profesional, o si ocurre una situación imprevista que conlleve una lesión real en el trabajo, la Caja del Seguro Social pagará la licencia por enfermedad al empleado lesionado en el desempeño de sus funciones, así como el proceso de rehabilitación. , si se trata de eso.
Pero existen varios criterios según los cuales un empresario realiza pagos al fondo. Todo depende de:
- Salarios de los empleados.
- Una tarifa que se determina en función del grado de riesgo en el proceso de trabajo. Es decir, es la categoría de riesgo según OKVED la que será el factor determinante para determinar la tasa de contribución al Fondo del Seguro Social.
- También se tienen en cuenta diversos tipos de asignaciones o, por el contrario, reducciones salariales. Están formados por la propia caja de seguridad social.
La tarifa puede variar. Por lo general, "flota" entre el 0,2 por ciento y el 8,5 por ciento. Naturalmente, todo dependerá de la categoría de riesgo.
De acuerdo con la Ley Federal N° 362 de 14 de diciembre de 2015, esta tasa se deducirá de los ingresos directos del empleado.
Descuentos en tarifas de seguros.
Es importante que todo emprendedor sepa que puede solicitar descuentos a la Caja del Seguro Social. Esto está regulado por la Resolución N° 524 del 30 de mayo de 2012. Y permite al empleador ahorrar en pagos.
¡Importante! El tamaño del descuento o prima no puede exceder el 40 por ciento. Sólo aquellos empleadores que no tengan deudas con la Caja del Seguro Social tienen derecho a un descuento.
Lo que necesitas:
Presentar una solicitud de descuento antes del 1 de noviembre del mismo año. El descuento con esta estructura de acciones se otorga sólo para el próximo año. Y la decisión que tomará la caja del seguro social se le notificará antes del 1 de diciembre.
¿Qué influye en la decisión?
- En primer lugar, los indicadores de su trabajo con el fondo durante tres años. Estos indicadores incluyen:
- La relación entre el monto de los pagos del seguro y el monto de las contribuciones al fondo.
- Número de eventos asegurados durante este período.
- Duración de la baja por enfermedad de un empleado por siniestro asegurado.
También es importante que la empresa que solicita el descuento sea responsable de realizar una evaluación del lugar de trabajo. Se tendrán en cuenta tanto los reconocimientos médicos de los trabajadores como las condiciones de trabajo.
Recargos a la tarifa de la Caja del Seguro Social
Los indicadores anteriores también se toman como base.
Y si usted, como empleador, al menos uno de ellos está por encima de la norma (también establecida por la Caja del Seguro Social), recibirá un aumento, lo que, por supuesto, es desagradable.
Casos especiales
Dado que existen muchos tipos de actividades, no existen casos menos especiales de cálculo de cotizaciones y pagos, así como de características de interacción con la caja del seguro social.
Así, por ejemplo, el nicho de las empresas de seguridad privada es reconocido como una actividad con un alto indicador de riesgo. Y por lo tanto, un empresario que contrate trabajadores en esta área no solo tendrá que pagar cotizaciones periódicas a la Caja del Seguro Social, sino que también deberá contactar a una compañía de seguros por separado para asegurar a cada uno de sus empleados por separado (FZ-230 del 13 de julio de 2015).
En pocas palabras
Lo principal que un empresario debe recordar es que la protección laboral en su propia empresa debe tratarse con la misma atención que otros indicadores importantes. Si todo se hace correctamente, podrá obtener buenos descuentos en las cotizaciones y ahorrar dinero, al mismo tiempo que brindará a sus empleados condiciones cómodas y seguras.
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Todas las actividades implican un cierto grado de riesgo. El riesgo laboral está determinado por la probabilidad de sufrir lesiones, enfermedades y otros accidentes durante las horas de trabajo. Un empleador concienzudo está obligado a cuidar de los empleados y ofrecerles garantías en forma de pagos y subsidios especiales. El importe de los pagos depende de la clase de riesgo profesional según OKVED. Averigüemos cómo determinar la clase de riesgo y calcular los pagos del seguro.
Clasificador de tipos de actividades económicas.
OKVED registra todos los tipos de actividad económica y asigna un número a cada una. Necesita saber qué tipo de actividad es su principal: tiene la mayor facturación de bienes o servicios e ingresos y, por regla general, emplea a la mayoría del personal. El sistema de códigos OKVED simplifica la determinación de la tasa impositiva sobre las primas de seguros. Y es más fácil para el Estado recopilar información estadística, desarrollar regulaciones y regular la actividad económica.
Desde 2014, el nuevo OKVED 2 entró en vigor, pero comenzó a aplicarse solo en 2017, antes de eso se utilizó el OKVED de 2001; OKVED 2 será relevante en 2019.
Los códigos OKVED se determinan de forma independiente y se indican al registrar una empresa. El primero de estos códigos será considerado el principal. En el futuro, podrán verse en el extracto del Registro Unificado de Personas Jurídicas del Estado. Si tiene un nuevo tipo de actividad, deberá agregar un nuevo OKVED a la lista de los existentes:
Cómo determinar la clase de riesgo laboral
Según la clase de riesgo profesional, los tipos de actividad económica se dividen en 32 grupos, desde el riesgo más bajo hasta el más alto. La clase de riesgo está determinada por el nivel de lesiones y enfermedades profesionales y los costes del seguro.
Las organizaciones deben confirmar su actividad principal antes del 15 de abril (los empresarios individuales no necesitan hacerlo). Para ello, presentan una solicitud a la Caja del Seguro Social, un certificado que acredite el tipo de actividad y una nota explicativa del informe del año anterior. Cambiar el código OKVED durante el año no dará lugar a un cambio en la tarifa del seguro. Sin embargo, si el FSS revisa la clase de riesgo para su tipo de actividad, deberá pagar cotizaciones a la tarifa actualizada.
Según estos documentos, el FSS le asignará la clase de riesgo adecuada. Si no presenta los documentos a tiempo, el FSS seleccionará el tipo de su actividad que tenga mayor riesgo y establecerá la tarifa para ello. Presente siempre los documentos a tiempo, porque la Caja del Seguro Social tiene todo el derecho a fijar la tarifa máxima y esto no puede ser cuestionado.
Si estás trabajando en una dirección- Puede conocer el grupo de riesgo de su actividad en la Orden del Ministerio de Trabajo nº 851n, que presenta una tabla de clases de riesgo según OKVED.
Si las actividades se realizan en diferentes áreas. Muchos empresarios operan en diversos campos y se encuentran comprendidos en varias clases de riesgo al mismo tiempo. En este caso, la clase de riesgo está determinada por el tipo principal de actividad y el código OKVED especificado durante el registro.
Si no es posible determinar el tipo principal de actividad. Esto puede suceder con una participación igual de todas las actividades en la facturación total o con ingresos iguales de cada una de ellas. En este caso, se reconocerá como principal el tipo de actividad que tenga mayor clase de riesgo profesional.
Tarifas de seguro por clase de riesgo
Debe pagar cotizaciones a la Caja del Seguro Social para que la caja del seguro pague la rehabilitación y la baja por enfermedad si ocurre un accidente en su empresa, un empleado sufre una lesión o una enfermedad profesional.
El importe de los pagos del seguro en la Caja del Seguro Social depende de la clase de riesgo. Cada clase tiene su propia tasa de contribución por lesiones y el tamaño de la contribución aumenta con la clase de riesgo. Las tarifas de seguro para cada clase de riesgo están establecidas por la Ley Federal No. 179. El arancel mínimo en 2018 es del 0,2%, el máximo es del 8,5%. Por ley, las tarifas deben cambiarse y ajustarse anualmente, pero las tarifas de 2006 han estado en vigor durante 12 años.
| clase de riesgo | Tasa | clase de riesgo | Tasa | clase de riesgo | Tasa | clase de riesgo | Tasa |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 0,2 | 9 | 1,0 | 17 | 2,1 | 25 | 4,5 |
| 2 | 0,3 | 10 | 1,1 | 18 | 2,3 | 26 | 5,0 |
| 3 | 0,4 | 11 | 1,2 | 19 | 2,5 | 27 | 5,5 |
| 4 | 0,5 | 12 | 1,3 | 20 | 2,8 | 28 | 6,1 |
| 5 | 0,6 | 13 | 1,4 | 21 | 3,1 | 29 | 6,7 |
| 6 | 0,7 | 14 | 1,5 | 22 | 3,4 | 30 | 7,4 |
| 7 | 0,8 | 15 | 1,7 | 23 | 3,7 | 31 | 8,1 |
| 8 | 0,9 | 16 | 1,9 | 24 | 4,1 | 32 | 8,5 |
Además de la tasa arancelaria, el monto de la contribución se ve afectado por el nivel de remuneración de los empleados y los descuentos y bonificaciones asignados por la Caja del Seguro Social.
Cambiar la tarifa del seguro
Descuentos. La Resolución No. 524 permite al empleador recibir descuentos de la Caja del Seguro Social. El descuento máximo es del 40%. Solicite un descuento a más tardar el 1 de noviembre. Puede obtener un descuento si su empresa se registró antes de 2014 y todos los pagos de las contribuciones se realizaron a tiempo. Un requisito previo es la ausencia de deuda.
El porcentaje de descuento depende de los indicadores de los tres años anteriores:
- la proporción de pagos recibidos de la Caja del Seguro Social y contribuciones pagadas;
- número de lesiones y enfermedades por cada mil empleados;
- Duración media de la baja por enfermedad por siniestro asegurado.
Los valores óptimos de los indicadores están determinados por la Resolución FSS No. 67. El cumplimiento de los valores especificados incrementará el importe del descuento recibido.
Si se cumplen las condiciones, puede enviar una solicitud. El FSS tomará una decisión antes del 1 de diciembre y dará una respuesta dentro de los 5 días.
Beneficios. La Caja del Seguro Social ha establecido beneficios arancelarios para los empleadores que contratan personas discapacitadas, así como para las organizaciones públicas de personas discapacitadas. Pueden recibir un mayor descuento: el 60% de la tarifa arancelaria. Solicite los beneficios antes del 1 de noviembre.
Asignaciones. La Caja del Seguro Social no sólo proporcionó bonificaciones, sino también un aumento en el monto de los pagos. La prima se asigna con base en los mismos indicadores de la resolución FSS No. 67. Si se superan los valores medios de la industria, el FSS decide aumentar la tarifa del seguro. La decisión la toma el Seguro Social a más tardar el 1 de septiembre.
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PAG casi cualquier trabajo¿Afecta de alguna otra manera la salud humana? Y la mayoría de los tipos de actividad profesional pueden tener cierto grado de riesgo para el bienestar y la salud general de una persona. Por tanto, cualquier empresario debe entender con qué prof. enfermedades que su empleado puede encontrar y los riesgos que corre.
La base para determinar el riesgo laboral es la probabilidad con la que pueda ocurrir una situación o incidente imprevisto en el trabajo. Además, es precisamente durante el trabajo previsto contractualmente en el lugar o en un viaje de negocios. Esto también incluye una enfermedad profesional que un empleado de la empresa pueda sufrir en el desarrollo de su trabajo.
Por lo tanto, es importante conocer los detalles de estas definiciones.
Tipos de riesgo profesional
En primer lugar, debe saber que todas las categorías comerciales tienen su propio número de serie. Están disponibles en el Clasificador de actividades económicas de toda Rusia.
Y cada una de estas especies se clasifica según el principio de peligro para los humanos. Hay treinta y dos clases de peligro de este tipo. En consecuencia, cuanto mayor sea el número, mayor será el riesgo para la salud.
Por ejemplo, un emprendedor que planea dedicarse a la edición o la imprenta debe buscar su nicho en la primera clase de la calificación OKVED. Y si una empresa quiere ocupar un lugar en la industria maderera, donde el peligro es muchas veces mayor y más tangible, entonces el empresario debería mirar la clase número 21.
El cálculo de los pagos al Fondo de Seguro Social (FSS) depende directamente de a qué clase pertenece la actividad.
El acto legislativo que lo regulará en este caso será la Orden del Ministerio de Trabajo de la Federación de Rusia No. 625 del 25 de diciembre de 2012.
Cómo determinar la clase de riesgo utilizando un clasificador
Si su empresa se dedica a un tipo de negocio específico, entonces bastará con consultar la tabla clasificadora para determinar a qué nivel de riesgo para el empleado pertenece la actividad. Sin embargo, sucede a menudo que una empresa se dedica, aunque sea a áreas de negocio relacionadas, pero diferentes. En este caso, el principal será el código OKVED que usted designó durante el registro como principal. En consecuencia, el cálculo de las cotizaciones al fondo de seguridad social se realizará de conformidad con él.
Si no recuerda qué código se especificó como principal durante el registro, debe consultar el extracto del Registro Estatal Unificado de Empresarios Individuales, se indicará allí.
El valor principal de la codificación se determina en función de la participación en las ganancias que desempeñará este tipo particular de actividad. Para calcular la proporción de este valor, es necesario dividir sus ingresos entre los ingresos totales de todas las ramas comerciales de la empresa.
Además, el código OKVED se puede ver visitando el sitio web oficial de OKVED. Después de decidir qué codificación elegir, es hora de enviar un paquete de documentos a la caja del seguro social. La documentación debe incluir:
- Declaración.
- Un certificado que indique el tipo principal de su actividad empresarial.
- Una copia de la nota explicativa de la cuenta. .balance del año pasado.
- Una copia de la licencia. En el caso de que el campo de actividad implique licenciamiento.
¡Importante! Si es posible (disponibilidad de firma digital), todo el trámite se puede realizar sin salir de la oficina utilizando la web de servicios gubernamentales.
Puede leer más sobre cómo utilizar el portal.
Toda la documentación debe entregarse antes del 15 de abril. Y la propia caja del seguro social le informará del importe de la prima de su seguro personal dentro de los 14 días siguientes a la presentación de los documentos.
Matices
- Desde principios de 2017 está en vigor el llamado OKVED 2014. El caso es que antes todos los registros se realizaban según el antiguo clasificador de 2001.
- En 2017, el pago de las primas de seguros no varió. Esto se hace antes del día 15 del mes siguiente.
Tarifas de seguro por clase
Debe comprender que las contribuciones que paga al fondo del seguro no son simplemente “una cantidad más a cambio de nada”. Si un empleado de su organización padece una enfermedad profesional, o si ocurre una situación imprevista que conlleve una lesión real en el trabajo, la Caja del Seguro Social pagará la licencia por enfermedad al empleado lesionado en el desempeño de sus funciones, así como el proceso de rehabilitación. , si se trata de eso.
Pero existen varios criterios según los cuales un empresario realiza pagos al fondo. Todo depende de:
- Salarios de los empleados.
- Una tarifa que se determina en función del grado de riesgo en el proceso de trabajo. Es decir, es la categoría de riesgo según OKVED la que será el factor determinante para determinar la tasa de contribución al Fondo del Seguro Social.
- También se tienen en cuenta diversos tipos de asignaciones o, por el contrario, reducciones salariales. Están formados por la propia caja de seguridad social.
La tarifa puede variar. Por lo general, "flota" entre el 0,2 por ciento y el 8,5 por ciento. Naturalmente, todo dependerá de la categoría de riesgo.
De acuerdo con la Ley Federal N° 362 de 14 de diciembre de 2015, esta tasa se deducirá de los ingresos directos del empleado.
Descuentos en tarifas de seguros.
Es importante que todo emprendedor sepa que puede solicitar descuentos a la Caja del Seguro Social. Esto está regulado por la Resolución N° 524 del 30 de mayo de 2012. Y permite al empleador ahorrar en pagos.
¡Importante! El tamaño del descuento o prima no puede exceder el 40 por ciento. Sólo aquellos empleadores que no tengan deudas con la Caja del Seguro Social tienen derecho a un descuento.
Lo que necesitas:
Presentar una solicitud de descuento antes del 1 de noviembre del mismo año. El descuento con esta estructura de acciones se otorga sólo para el próximo año. Y la decisión que tomará la caja del seguro social se le notificará antes del 1 de diciembre.
¿Qué influye en la decisión?
- En primer lugar, los indicadores de su trabajo con el fondo durante tres años. Estos indicadores incluyen:
- La relación entre el monto de los pagos del seguro y el monto de las contribuciones al fondo.
- Número de eventos asegurados durante este período.
- Duración de la baja por enfermedad de un empleado por siniestro asegurado.
También es importante que la empresa que solicita el descuento sea responsable de realizar una evaluación del lugar de trabajo. Se tendrán en cuenta tanto los reconocimientos médicos de los trabajadores como las condiciones de trabajo.
Recargos a la tarifa de la Caja del Seguro Social
Los indicadores anteriores también se toman como base. Y si usted, como empleador, al menos uno de ellos está por encima de la norma (también establecida por la Caja del Seguro Social), recibirá un aumento, lo que, por supuesto, es desagradable.
Casos especiales
Dado que existen muchos tipos de actividades, no existen casos menos especiales de cálculo de cotizaciones y pagos, así como de características de interacción con la caja del seguro social.
Así, por ejemplo, el nicho de las empresas de seguridad privada es reconocido como una actividad con un alto indicador de riesgo. Y por lo tanto, un empresario que contrate trabajadores en esta área no solo tendrá que pagar cotizaciones periódicas a la Caja del Seguro Social, sino que también deberá contactar a una compañía de seguros por separado para asegurar a cada uno de sus empleados por separado (FZ-230 del 13 de julio de 2015).
En pocas palabras
Lo principal que un empresario debe recordar es que la protección laboral en su propia empresa debe tratarse con la misma atención que otros indicadores importantes. Si todo se hace correctamente, podrá obtener buenos descuentos en las cotizaciones y ahorrar dinero, al mismo tiempo que brindará a sus empleados condiciones cómodas y seguras.
El concepto de riesgos laborales en la protección laboral y sus clases es extremadamente importante para la mayoría de los empleadores rusos. De acuerdo con las clases de riesgo profesional según OKVED, en 2018 se deben pagar primas de seguro obligatorias, a través de las cuales el empleado tendrá ciertas garantías en caso de accidente de trabajo. Hay que recordar que la legislación prevé diferentes tarifas para las clases de riesgo profesional, lo que puede afectar significativamente el importe total de las deducciones.
Clases de riesgo laboral: ¿qué son?
Todo empleador ruso y especialista en recursos humanos necesita saber qué clases de riesgo laboral existen. La responsabilidad de garantizar la seguridad de los trabajadores recae en cada empleador, y uno de los métodos de garantía social para los trabajadores son las primas de seguro, calculadas en función de la clase de riesgo laboral. La legislación actual identifica un gran número de estas categorías, para cada una de las cuales existen tasas separadas de cotizaciones al seguro y el procedimiento para su cálculo.
Las propias clases de riesgo ocupacional son categorías según las cuales se divide a los trabajadores según el nivel de riesgo que representa el trabajo en una empresa en particular. Estas categorías se establecen en función de las actividades de la empresa de acuerdo con OKVED según una lista definida legalmente. Por lo tanto, determinar la clase de riesgo profesional es bastante simple: es necesario establecerlo de acuerdo con el código principal de actividad económica.
Las clases de riesgo laboral se establecen para todos los empleados de una entidad comercial en su conjunto y se les pagan las primas de seguro en consecuencia. Al mismo tiempo, los montos de las cotizaciones y pagos adicionales por condiciones de trabajo nocivas o peligrosas se establecen para cada lugar de trabajo de forma individual.
Riesgos laborales en la protección laboral y su regulación legal
Teniendo en cuenta que las tarifas de seguro para las clases de riesgos laborales son obligatorias para la mayoría de las entidades comerciales, la legislación vigente en la Federación de Rusia proporciona un marco legal completo para determinar los riesgos laborales en la protección laboral. Así, la cuestión que nos ocupa se ve directamente afectada por lo dispuesto en las siguientes normas y documentos:
Los documentos anteriores son los principales utilizados en toda la Federación de Rusia, sin embargo, en ciertos aspectos de la actividad, las cuestiones del seguro obligatorio de riesgos profesionales pueden estar reguladas por otras normas.
Clases de riesgo profesional según OKVED y tarifas básicas
En total, el sistema de clasificación de riesgos profesionales implica dividir las actividades en 32 clases diferentes y, en consecuencia, dividir el monto de las cotizaciones al seguro de acuerdo con las tarifas del 0,2% del salario de los trabajadores al 8,5%. Esta tabla se ve así:
| clase de riesgo | Tasa arancelaria | clase de riesgo | Tasa arancelaria |
| 1 | 0,2% | 17 | 2,1% |
| 2 | 0,3% | 18 | 2,3% |
| 3 | 0,4% | 19 | 2,5% |
| 4 | 0,5% | 20 | 2,8% |
| 5 | 0,6% | 21 | 3,1% |
| 6 | 0,7% | 22 | 3,4% |
| 7 | 0,8% | 23 | 3,7% |
| 8 | 0,9% | 24 | 4,1% |
| 9 | 1% | 25 | 4,5% |
| 10 | 1,1% | 26 | 5% |
| 11 | 1,2% | 27 | 5,5% |
| 12 | 1,3% | 28 | 6,1% |
| 13 | 1,4% | 29 | 6,7% |
| 14 | 1,5% | 30 | 7,4% |
| 15 | 1,7% | 31 | 8,1% |
| 16 | 1,9% | 32 | 8,5% |
Al mismo tiempo, los empleadores deben comprender que las cotizaciones al seguro se calculan en función de los salarios de los empleados. Esto significa que es necesario comprender qué pagos deben tenerse en cuenta al calcular el monto de las contribuciones al seguro y cuáles no deben incluirse en la contabilidad. Así, los pagos deben devengarse por:
En este caso, no se incluyen y no participan en el cálculo del importe de las deducciones:
- Compensación de gastos de empleados.
- Pagos gubernamentales específicos.
El empleador debe presentar informes anualmente y confirmar el cumplimiento de sus actividades con determinadas clases de riesgo laboral. Si no se proporciona esta documentación de acuerdo con los requisitos de la ley, las autoridades reguladoras establecerán la tasa máxima predeterminada de las contribuciones al seguro en 8,5% y el empleador no tendrá la oportunidad de impugnar estas acciones.
Pagos de seguro adicionales además de las clases de riesgo
Además de los pagos del seguro, si se realizó una evaluación especial de las condiciones de trabajo en relación con los empleados y sus lugares de trabajo, el empleador también está obligado a pagar primas de seguro adicionales, dependiendo de la clase de peligro o nocividad de las actividades laborales de los empleados. Estas primas de seguro se calculan de la siguiente manera:
Para condiciones de trabajo óptimas o aceptables, no se proporciona ninguna tarifa de seguro adicional.
