rumah » Dandan » Percayalah terlebih dahulu: apa target rekrutmen di SUSU dan bagaimana memanfaatkan peluang tersebut. Rekrutmen yang ditargetkan ke universitas Rekrutmen yang ditargetkan

Percayalah terlebih dahulu: apa target rekrutmen di SUSU dan bagaimana memanfaatkan peluang tersebut. Rekrutmen yang ditargetkan ke universitas Rekrutmen yang ditargetkan

Perusahaan Roket dan Luar Angkasa "Energia" dinamai S.P. Korolev, sesuai dengan Keputusan Pemerintah Federasi Rusia tanggal 5 Maret 2015 No. 192 “Tentang rencana negara untuk pelatihan personel dengan pendidikan menengah kejuruan dan pendidikan tinggi untuk organisasi kompleks industri militer untuk 2016-2020,” memilih lulusan kelas 11 dari kota Korolev, wilayah Moskow dan wilayah lain di Rusia untuk pelatihan yang ditargetkan di lembaga pendidikan tinggi.

Untuk mendapatkan rujukan pelatihan yang ditargetkan, calon diundang dari kalangan lulusan lembaga pendidikan umum yang memiliki prestasi akademik dalam menguasai program pendidikan umum sekolah - sekolah pendidikan umum: skor rata-rata - tidak lebih rendah dari 4, skor dalam matematika, fisika dan ilmu komputer - tidak lebih rendah dari 4.

Seleksi akhir dilakukan berdasarkan hasil kelulusan Ujian Negara Bersatu. Perjanjian tentang pelatihan yang ditargetkan untuk penerimaan dikeluarkan untuk kandidat yang, berdasarkan hasil kelulusan Ujian Negara Bersatu dalam mata pelajaran khusus yang diperlukan untuk masuk ke universitas dalam spesialisasi pilihan mereka (bahasa Rusia, matematika khusus, fisika atau ilmu komputer - tergantung pada syarat masuk ke universitas), memiliki nilai kelulusan umum minimal kompetisi dari tahun sebelumnya.

Diperbolehkan untuk membuat kesepakatan tentang pelatihan yang ditargetkan dengan kandidat yang memiliki jumlah poin lebih rendah, tetapi tidak lebih dari 10:

yang telah berhasil berpartisipasi dalam proyek RSC Energia: CanSat, Olimpiade Luar Angkasa Internasional, pelatihan di kelas kedirgantaraan Lyceum No. 5 RSC Energia;
pemenang dan pemenang hadiah di Olimpiade Seluruh Rusia “Melangkah ke Masa Depan”, “Konstelasi” dan Olimpiade khusus lainnya;
dengan adanya rekomendasi tertulis dari para manajer atau pakar terkemuka Korporasi;
tunduk pada rekomendasi dari guru sekolah yang berpartisipasi dalam proyek “Kelas Teknik di Sekolah Moskow”.

Pelamar yang dipilih untuk masuk ke area target menandatangani perjanjian pelatihan bertarget dengan PJSC RSC Energia (lihat “Perjanjian Standar”) dan menyerahkan salinan perjanjian ini ke panitia penerimaan universitas yang dipilih.

Informasi bagi pelamar yang masuk BSTU "VOENMEH", Universitas Samara:

Pelamar yang dipilih untuk masuk ke area target akan diberitahu bahwa perjanjian pelatihan yang ditargetkan dapat dibuat dengan mereka.
Jika disetujui, perjanjian ini ditandatangani oleh Korporasi dan dikirim ke panitia penerimaan universitas yang dipilih.
Di universitas, pelamar menandatangani perjanjian dan berpartisipasi dalam kompetisi untuk pelatihan yang ditargetkan.

Kondisi pendidikan:

Bentuk pelatihannya adalah anggaran, penuh waktu.
Selama masa pelatihan ada penangguhan dari dinas militer.
Masuk ke universitas dilakukan melalui rujukan dari Korporasi (dengan dibuatnya kesepakatan tentang pelatihan yang ditargetkan dengan Korporasi).
Setelah menyelesaikan pelatihan, Anda harus bekerja untuk Korporasi selama 3 tahun.
Kompetisi terpisah untuk mendapatkan tempat sasaran.

Saat mempersiapkan penerimaan, pelamar bertanya pada diri sendiri berbagai pertanyaan: universitas mana yang harus dipilih? Haruskah Anda melamar ke institusi yang berbeda atau fokus pada satu institusi? Haruskah saya membayar atau berjuang untuk mendapatkan tempat yang hemat? Dan pertanyaan utamanya: apakah spesialisasi yang dipilih akan diminati? Rasa takut ditinggalkan dan kehilangan pekerjaan setidaknya sekali melanda setiap lulusan. Kecuali, mungkin, bagi mereka yang mengikuti program rekrutmen yang ditargetkan. Ini adalah kategori khusus siswa yang tahu persis apa yang menanti mereka setelah menerima ijazah. Kami sedang mempelajari nuansa rekrutmen yang ditargetkan khusus untuk awal tahun ajaran baru.

Pekerjaan di muka

Jika lulusan baru sangat ditunggu-tunggu di sebuah perusahaan besar milik negara, maka dialah yang menjadi incaran. Ini adalah sebutan yang diberikan kepada mahasiswa yang telah mengadakan perjanjian dengan pemberi kerja pada tahap masuk universitas. Teknik bertarget, yang populer di masa Soviet, kembali menjadi mode. Hanya saja saat ini prospek mahasiswa SUSU lebih luas. Pemerintah Rusia telah memutuskan untuk memecahkan masalah kekurangan personel, dan sekarang pelamar dapat melamar tempat-tempat yang terjangkau, komersial, atau ditargetkan. Yang terakhir ini melibatkan penandatanganan kontrak, yang sebelumnya dibahas oleh tiga pihak (mahasiswa, pemberi kerja, perwakilan universitas).

Biasanya, syarat utama bagi seorang pelajar dalam kontrak adalah:

magang tahunan di perusahaan ini;
tidak adanya utang akademik (studi tanpa ekor);
Setelah pelatihan, siswa diharuskan bekerja di perusahaan untuk jangka waktu tertentu.

Perusahaan, sebagai suatu peraturan, melakukan:

membayar pendidikan siswa, dan dalam beberapa kasus, memberikan jenis dukungan sosial tertentu (misalnya, pembayaran untuk layanan pendidikan komersial, beasiswa, pembayaran atau penyediaan tempat tinggal selama masa studi);
memberikan kesempatan untuk menjalani pelatihan praktek, dan setelah selesai pelatihan menyediakan tempat kerja sesuai dengan kualifikasi yang diperoleh;
memperhatikan alasan pelepasan atau penundaan pemenuhan kewajiban. Misalnya saja perubahan status kesehatan, kehamilan, dan lain-lain.

Skema rekrutmen yang ditargetkan adalah sebagai berikut: pertama, sebuah perusahaan yang tertarik pada spesialis muda melakukan pemesanan ke universitas untuk pelatihan mereka. Pemohon, pada gilirannya, memilih program sasaran yang menarik baginya dan membuat perjanjian dengan perusahaan. Selanjutnya, ia menyerahkan dokumen tersebut ke universitas sesuai kuota tempat untuk target penerimaan. Tata cara penyerahan dokumen sama dengan pelamar yang mengikuti kompetisi umum. Panitia penerimaan harus memberikan hasil USE dalam tiga hingga empat mata pelajaran, tergantung pada spesialisasinya.

Pada saat mereka menerima diploma, siswa akan menjadi spesialis siap pakai, “disesuaikan” untuk perusahaan tertentu, karena Sepanjang masa studi mereka di SUSU, mereka diperkenalkan dengan sejumlah keterampilan praktis yang diperlukan. Hasilnya, perusahaan menerima spesialis terlatih yang berhasil menyelesaikan masalah personalia.

Siapa yang mencari pikiran muda?

Banyak sekali pemberi kerja yang bekerja sama dengan universitas, yang menerima tugas dari pemerintah dan mengadakan perjanjian dengan SUSU untuk melatih spesialis yang mereka butuhkan. Spektrumnya cukup luas: ini adalah perusahaan negara Roscosmos, Ruselectronics, Kementerian Perindustrian dan Perdagangan Rusia, Rosatom. Perusahaan pertahanan "Turbina", "Radiy", "Polet", "Dome". Melalui Roscosmos, jumlah tempat terbesar untuk target pendaftaran adalah Pusat Penelitian Negara Makeev.

"Pusat Roket Negara dinamai Akademisi V.P. Makeev" adalah pengembang rudal balistik, kapal selam Rusia, salah satu pusat penelitian dan desain terbesar di Rusia untuk pengembangan teknologi roket dan luar angkasa. Hingga hari ini, 20 siswa SUSU yang belajar dengan pendaftaran yang ditargetkan dari perusahaan di Miass dan Chelyabinsk dijamin mendapatkan pekerjaan di Pusat Penelitian Negara.

Mari kita sajikan daftar lengkap organisasi pelanggan yang bekerja sama dengan SUSU dalam rangka rekrutmen yang ditargetkan:

Rosatom - Pabrik Pembuatan Instrumen FSUE;
Rosatom - Perusahaan Kesatuan Negara Federal "RFNC";
Roskosmos - JSC "GRC Makeeva";
Roskosmos - JSC Zlatmash;
Roskosmos - OJSC MMZ;
Roskosmos - JSC "NII Hermes";
Roscosmos - Elektromekanik NPO OJSC;
Roscosmos - JSC RSC Energia dinamai S.P.
Roskosmos - FSUE GKNPTs im. M.V. Khrunicheva";
Roskosmos - Perusahaan Kesatuan Negara Federal "NIIMash";
OJSC Mechel;
JSC IDGC Ural;
Kementerian Perindustrian dan Perdagangan Federasi Rusia - Kupol Pabrik Elektromekanis JSC Izhevsk;
Kementerian Perindustrian dan Perdagangan Federasi Rusia - JSC OKB Novator;
Kementerian Perindustrian dan Perdagangan Federasi Rusia - JSC "Radiy";
Kementerian Perindustrian dan Perdagangan Federasi Rusia - JSC SKB Turbina;
Kementerian Perindustrian dan Perdagangan Federasi Rusia - JSC "Pabrik Radio Chelyabinsk "POLET"";
Kementerian Perindustrian dan Perdagangan Federasi Rusia - JSC NPO Elektromashina;
Kementerian Perindustrian dan Perdagangan Federasi Rusia - JSC Signal;
Kementerian Perindustrian dan Perdagangan Federasi Rusia - JSC SKB Mashinostroeniya;
Kementerian Perindustrian dan Perdagangan Federasi Rusia - JSC UPKB DETAL;
Kementerian Perindustrian dan Perdagangan Federasi Rusia - Pabrik Traktor Chelyabinsk - URALTRAK LLC;
Kementerian Perindustrian dan Perdagangan Federasi Rusia - FSUE "PO Oktyabr".

Mulai bulan Oktober, SUSU mengadakan berbagai acara bersama pengusaha setiap bulannya. Ini adalah tamasya bersama keliling universitas, keliling perusahaan, dan bursa kerja. Misalnya, pada bulan Maret diadakan pertemuan pengusaha yang dihadiri oleh 60 organisasi. Pada dasarnya, ini adalah organisasi kompleks industri militer dan Rosatom. Mereka sangat tertarik dengan lulusan universitas.

Selain itu, tahun ini industri makanan, otoritas eksekutif dan sektor perbankan menunjukkan minat yang besar terhadap lulusan SUSU. Bank dan perusahaan audit mempekerjakan 150 spesialis muda dengan ijazah dari Universitas Negeri Ural Selatan.

Perusahaan Roket dan Luar Angkasa Energia merekrut pelatihan sesuai dengan rencana negara bagian di universitas teknik terkemuka:

Universitas Teknik Negeri Moskow dinamai demikian. NE. Bauman (MSTU dinamai N.E. Bauman)

Institut Penerbangan Moskow (universitas riset nasional) (MAI)

Cabang Universitas Teknik Negeri Moskow dinamai demikian. NE. Bauman, Mytishchi (MF MSTU dinamai N.E. Bauman)

Universitas Teknik Negeri Baltik "VOENMECH" dinamai menurut namanya. D.F. Ustinova (BSTU VOENMEH)

Universitas Riset Nasional Samara dinamai Akademisi S.P. Ratu (Universitas Samara)

Keistimewaan target rekrutmen 2019

Sandi	Arah pelatihan	Universitas	Skor kelulusan kompetisi umum
11.05.01	Sistem dan kompleks radio-elektronik	MSTU mereka. NE. Bauman, MAI
16.05.01	Sistem pendukung kehidupan khusus	MSTU mereka. NE. Bauman	210
24.05.01	Desain, produksi dan pengoperasian roket dan kompleks ruang roket	MSTU mereka. NE Bauman (FRKT)>, MAI, BSTU "VOENMECH", Universitas Samara	195 210 210 205
24.05.02	Desain mesin pesawat dan roket	MSTU mereka. NE Bauman	235
24.05.03	Pengujian pesawat	MAI	200
24.05.04	Dukungan navigasi dan balistik untuk penggunaan teknologi luar angkasa	MSTU mereka. NE. Bauman	240
24.05.06	Sistem kendali pesawat	MSTU mereka. NE. Bauman (FRCT) MF MSTU im. NE. Bauman	210 210
03.03.01	Matematika dan fisika terapan	MIPT	265

Keistimewaan target pendaftaran ZAO ZEM RSC Energia tahun 2019 hanya untuk pelamar yang tinggal di Moskow dan wilayah Moskow (arah timur laut)

Untuk menerima rujukan untuk pelatihan yang ditargetkan dalam spesialisasi ZAO ZEM, kandidat yang tinggal di Moskow atau wilayah Moskow (arah timur laut) diundang dari antara: - lulusan lembaga pendidikan umum yang memiliki prestasi akademik dalam menguasai program pendidikan umum sekolah: skor rata-rata - tidak lebih rendah dari 4, skor dalam matematika, fisika dan ilmu komputer - tidak lebih rendah dari 4; - lulusan perguruan tinggi (kelas 4 dan 5).

RKK Energia dinamai menurut namanya. Ratu

Belajar di universitas berdasarkan pendaftaran yang ditargetkan, informasi benar pada 2012

Departemen Personalia Perusahaan Saham Gabungan Terbuka "Perusahaan Roket dan Luar Angkasa "Energi" dinamai S.P. Korolev" sesuai dengan Keputusan Pemerintah Federasi Rusia tanggal 09 Juni 2010 No. 421 "Tentang rencana negara untuk pelatihan ilmuwan dan spesialis untuk kompleks industri organisasi pertahanan untuk 2011-2015" memilih lulusan dari 11 kelas di kota Korolev, wilayah Moskow dan wilayah lain di Rusia untuk pelatihan yang ditargetkan di lembaga pendidikan tinggi ke arah Korporasi.

Petunjuk masuk ke universitas akan diberikan kepada semua orang yang ingin memperoleh spesialisasi luar angkasa dan siap untuk menghubungkan pekerjaan masa depan mereka dengan RSC Energia.Semua pelamar menandatangani kontrak dengan RSC Energia. Bersamaan dengan referral, Anda harus menyerahkan dokumen pendidikan asli kepada panitia penerimaan, sehingga di wilayah sasaran Anda hanya dapat melamar satu spesialisasi di universitas pilihan Anda, yaitu referral dikeluarkan hanya untuk satu universitas dan untuk satu universitas. spesialisasi.

Kriteria seleksinya adalah keinginan bekerja di RKK dan prestasi akademik yang baik.

Pelatihan yang ditargetkan di universitas teknik untuk lulusan kelas 11:

Universitas Teknik Negeri Moskow dinamai demikian. NE. Bauman (MSTU dinamai N.E. Bauman)
Institut Penerbangan Moskow (universitas riset nasional) (MAI)
Universitas Kehutanan Negeri Moskow (MSUL)
Universitas Teknik Instrumen dan Informatika Negeri Moskow (MGUPI)
Universitas Teknik Radio, Elektronika dan Otomasi Negeri Moskow (MIREA)
Universitas Teknologi Negeri Moskow "Stankin" (MSTU "STANKIN")
Universitas Riset Nasional "Institut Energi Moskow" (MPEI)
Institut Fisika dan Teknologi Moskow (Universitas Negeri) (MIPT)
Universitas Riset Nuklir Nasional "MEPhI" (MEPhI)
Universitas Teknik Negeri Baltik "VOENMECH" dinamai menurut namanya. D.F. Ustinova ("VOENMEH")
Instrumentasi Dirgantara Universitas Negeri St. Petersburg (SPb GU AP)
Universitas Riset Nasional Teknologi Informasi, Mekanika dan Optik St. Petersburg (SPb NRU ITMO)
Universitas Politeknik Negeri St. Petersburg (SPb GPU)
Universitas Teknik Radio Negeri Ryazan (RGRU)

Kondisi pendidikan:

Bentuk pelatihannya adalah anggaran, penuh waktu.
Selama masa pelatihan ada penangguhan dari dinas militer.
Masuk ke universitas dilakukan melalui rujukan dari Korporasi (dengan berakhirnya kontrak dengan Korporasi dan pelamar).
Setelah menyelesaikan pelatihan, Anda harus bekerja untuk Korporasi selama 3 tahun.

Setelah lulus, pekerjaan menanti di Korporasi:

penciptaan sistem transportasi ruang angkasa berawak generasi baru yang menjanjikan;
program eksplorasi ruang dekat Bumi berdasarkan pengembangan Stasiun Luar Angkasa Internasional (ISS) segmen Rusia;
program bulan dan Mars;
penciptaan teknologi dasar antariksa berbasis energi nuklir;
pengembangan dan penciptaan sistem telekomunikasi dan energi berdasarkan antena dan reflektor ruang angkasa berukuran besar, dll.

Spesialis muda diberikan ketentuan sebagai berikut:

jaminan tempat kerja;
untuk bukan penduduk - akomodasi istimewa di hotel Perusahaan;
magang di bawah bimbingan seorang mentor yang berpengalaman;
pertumbuhan profesional;
kesempatan untuk belajar di tingkat pascasarjana Perusahaan secara penuh waktu dan paruh waktu;
perawatan kesehatan gratis di unit kesehatan perusahaan;
bantuan keuangan tahunan untuk liburan;
menerima imbalan atas pengabdiannya yang lama;
rekreasi budaya dan olahraga;
voucher diskon ke sanatorium "Benteng" di Kislovodsk, ke rumah kos di Tuapse dan wilayah Moskow untuk rekreasi aktif musim dingin dan musim panas;
kemungkinan memperoleh pinjaman tanpa bunga untuk pembelian perumahan.

Spesialisasi

010500.62 Matematika terapan dan ilmu komputer - MSUL
010900.62 Matematika dan Fisika Terapan Departemen Mekanika Aerofisika, Fakultas Penelitian Aerofisika dan Antariksa - MIPT
010900.62 Matematika dan Fisika Terapan Departemen Pengendalian Gerak, Fakultas Penelitian Aerofisika dan Antariksa - MIPT
090301.65 Keamanan komputer - MSTU im. NE. Bauman
090900.62 Keamanan informasi - MGUPI
140400.62 Tenaga listrik dan teknik elektro (profil Teknologi isolasi listrik, kabel dan kapasitor) - MPEI
140400.62 Tenaga listrik dan teknik elektro (profil Teknik Elektro) - MPEI
140400.62 Tenaga listrik dan teknik kelistrikan (profil Peralatan kelistrikan pesawat terbang) - MPEI
140600.62 Instalasi plasma dan energi berteknologi tinggi - MSTU im. NE. Bauman
140700.62 Energi nuklir dan termofisika (profil Termofisika) - MPEI
140800.62 Fisika dan teknologi nuklir - Universitas Riset Nuklir Nasional "MEPhI"
140801.65 Elektronika dan otomasi instalasi fisik - Universitas Riset Nuklir Nasional "MEPhI"
14100.62 Teknik tenaga (spesialisasi 150802 Mesin hidrolik, penggerak hidrolik dan otomatisasi hidropneumatik) - MSTU. NE. Bauman
141100.62 Teknik Tenaga - MSTU "STANKIN"
141401.65 Reaktor dan bahan nuklir - MSTU im. NE. Bauman, Universitas Riset Nuklir Nasional "MEPhI"
141403.65 Pembangkit listrik tenaga nuklir: desain, operasi dan rekayasa (profil "Keselamatan radiasi manusia dan lingkungan") - Universitas Riset Nuklir Nasional "MEPhI"
1500100.62 Ilmu material dan teknologi material (spesialisasi 150502 Desain dan produksi dari material komposit) - MSTU. NE. Bauman
150700.62 Teknik mesin - MSTU "STANKIN"
151600.62 Mekanika terapan (spesialisasi "Dinamika dan kekuatan pesawat") - MAI
151701.65 Desain mesin dan kompleks teknologi (spesialisasi 150202 Peralatan dan teknologi produksi pengelasan) - MSTU dinamai demikian. NE. Bauman
151701.65 Desain mesin dan kompleks teknologi (spesialisasi 150201 Mesin dan teknologi pembentukan logam) - MSTU. NE. Bauman
151701.65 Desain mesin dan kompleks teknologi (spesialisasi 151001 Teknologi Teknik Mesin) - MSTU dinamai demikian. NE. Bauman
151701.65 Desain mesin dan kompleks teknologi (spesialisasi 151003 Sistem instrumental untuk produksi teknik mesin) - MSTU dinamai demikian. NE. Bauman
151900.62 Desain dan dukungan teknologi untuk industri pembuatan mesin - dinamai MSTU. NE. Bauman, MSTU "STANKIN", MGUPI
160400.62 Sistem rudal dan astronotika (spesialisasi "Analisis komputer dan kekuatan struktur ruang angkasa") - MAI
160400.65 Desain, produksi dan pengoperasian roket dan kompleks ruang roket (spesialisasi "Pesawat ruang angkasa dan sistem berawak dan tak berawak") - MAI
160400.65 Desain, produksi dan pengoperasian roket dan kompleks ruang roket (spesialisasi "Desain struktur dan sistem kompleks informasi radio-teknis") - MAI
160400.65 Desain, produksi dan pengoperasian roket dan kompleks ruang roket (spesialisasi "Sistem transportasi roket") - MAI
160400.65 Desain, produksi dan pengoperasian roket dan kompleks ruang roket (spesialisasi "Sistem pendukung kehidupan, kontrol suhu dan perlindungan kompleks ruang roket") - MAI
160400.65 Desain, produksi dan pengoperasian roket dan sistem ruang roket (spesialisasi 160801 Roket) - MSTU. NE. Bauman
160400.65 Desain, produksi dan pengoperasian roket dan kompleks roket dan ruang angkasa (spesialisasi 1608010060 Teknologi roket dan ruang angkasa) - MSTU. NE. Bauman
160400.65 Desain, produksi dan pengoperasian roket dan kompleks roket luar angkasa (spesialisasi 160802 Pesawat luar angkasa dan tahap atasnya) - MSTU. NE. Bauman
160400.65 Desain, produksi dan pengoperasian roket dan kompleks roket dan ruang angkasa (spesialisasi 160803 Peluncuran dan kompleks teknis roket dan pesawat ruang angkasa) - MSTU. NE. Bauman
160700.65 Desain mesin pesawat dan roket - BSTU "VOENMEH"
160700.65 Desain mesin pesawat terbang dan roket (spesialisasi "Desain mesin pesawat terbang dan pembangkit listrik") - MAI
160700.65 Desain mesin pesawat terbang dan roket (spesialisasi 160302 Mesin roket propelan cair) - MSTU. NE. Bauman
161101.65 Sistem kendali pesawat - MGUL
161101.65 Sistem kendali pesawat (spesialisasi "Sistem kendali gerak pesawat") - MAI
161101.65 Sistem kendali pesawat (spesialisasi 160402 Instrumen dan sistem untuk orientasi, stabilisasi dan navigasi) - MSTU. NE. Bauman
161101.65 Sistem kendali pesawat (spesialisasi 160403 Sistem kendali pesawat) - MSTU im. NE. Bauman
161700.62 Balistik dan hidroaerodinamika (spesialisasi "Dinamika penerbangan dan pengendalian sistem dirgantara") - MAI
161702.65 Dukungan navigasi dan balistik untuk penggunaan teknologi luar angkasa - MSTU. NE. Bauman, BSTU "VOENMEH"
162110.65 Pengujian pesawat terbang (spesialisasi "Pengoperasian dan pengujian pesawat ruang angkasa untuk sarana transportasi antar orbit dan peralatan teknologinya") - MAI
200100.62 Instrumentasi - MIREA, MSUL
200400.62 Optoteknik (Departemen Perangkat Optik-Elektronik) - Universitas Riset Nasional St. Petersburg ITMO
200401.65 Perangkat dan sistem elektronik dan optik-elektronik untuk tujuan khusus - MSTU im. NE. Bauman
210302.65 Teknik Radio - MIREA, RGRU
210400.62 Teknik radio (profil Sarana teknik radio untuk memancarkan, menerima dan memproses sinyal) - MPEI
210400.62 Teknik Radio (profil Radiofisika) - MPEI
210400.62 Teknik radio (profil Elektronika radio, mikroelektronika dan nanoelektronik) - MPEI
210601.65 Sistem dan kompleks radio-elektronik - MSTU im. NE. Bauman, MIREA
210601.65 Sistem dan kompleks radio-elektronik (spesialisasi "Sistem dan perangkat antena") - MAI
210601.65 Sistem dan kompleks radio-elektronik (spesialisasi "Sistem dan kompleks radar") - MAI
210601.65 Sistem dan kompleks radio-elektronik (spesialisasi "Sistem radio dan kompleks kontrol") - MAI
210601.65 Sistem dan kompleks radio-elektronik (spesialisasi "Sistem transmisi informasi radio-elektronik") - MAI
220400.62 Manajemen dalam sistem teknis - MIREA, MSUL, Universitas Pedagogi Negeri St. Petersburg
220700.62 Otomatisasi proses teknologi dan produksi - MSTU "STANKIN"
221000.62 Mekatronika dan robotika - MSTU im. NE. Bauman, MIREA, MSTU "STANKIN", MGUPI, Universitas Pedagogis Negeri St
230100. 62 Teknologi Informatika dan Komputer - MSUL, MSTU "STANKIN", MGUPI, SPb GUAP, SPb GPU
230100.62 Informatika dan Ilmu Komputer (Departemen Ilmu Komputer) - Universitas Riset Nasional St. Petersburg ITMO
230100.62 Teknologi informatika dan komputer (spesialisasi 230101 Komputer, kompleks, sistem dan jaringan) - MSTU. NE. Bauman
230100.62 Teknologi informatika dan komputer (spesialisasi 230102 Sistem pemrosesan dan kontrol informasi otomatis) - MSTU. NE. Bauman
230100.62 Teknologi informatika dan komputer (spesialisasi 230104 Sistem desain berbantuan komputer) - MSTU. NE. Bauman
231300.62 Matematika terapan - MSTU im. NE. Bauman, Universitas Riset Nuklir Nasional "MEPhI"

Dokumen

Pendaftaran wilayah sasaran dilakukan pada bulan April hingga Juli.

Pemohon (jika pemohon masih di bawah umur pada tanggal 1 September, maka kuasa hukumnya) harus datang ke departemen pengembangan profesional personalia (Pangkalan pelatihan Korporasi) di alamat: Wilayah Moskow, Korolev, st. Grabina, 2 "B", kamar 10 (5 menit berjalan kaki dari stasiun Podlipki-Dachnye dari kereta api Yaroslavl) Sen. - Kamis. dari jam 9 sampai 17, Jum. dari jam 9 sampai 15.45, makan siang dari jam 12-30 sampai 13-30.

Nonresiden dapat mengirimkan informasi melalui email ke: [dilindungi email] atau [dilindungi email]:

Nama lengkap (nama lengkap)
Tanggal lahir
Institusi pendidikan pra-universitas (tempat pelamar lulus)
Universitas (tempat dia ingin mendaftar)
Kode dan nama spesialisasi (hanya satu spesialisasi yang harus dicantumkan)

Detail paspor:

seri;
nomor;
kapan dan oleh siapa dikeluarkan

Apabila pemohon masih di bawah umur pada tanggal 1 September, maka diperlukan data salah satu orang tua (kuasa hukum):

Nama lengkap (nama lengkap)
Pendaftaran ditunjukkan di paspor (sebutkan kode pos)
Detail paspor:

seri;
nomor;
kapan dan oleh siapa dikeluarkan

Telepon (ponsel dan rumah)

Permohonan harus disertai dengan pernyataan nilai tahun ajaran, salinan sertifikat kelas 9, dan, jika tersedia, sertifikat tempat pemenang hadiah di Olimpiade.

Berdasarkan data yang diterima, rujukan ke universitas dan kontrak antara pelamar dan RSC Energia akan disiapkan. Jika ada data yang hilang atau beberapa spesialisasi atau universitas ditunjukkan, rujukan tidak akan dikeluarkan; klarifikasi yang tepat akan diperlukan.

Informasi tentang pelamar akan dikirimkan ke universitas.

" memuat informasi detail mengenai penerimaan mahasiswa baru tahun 2018. Di sini Anda juga bisa mengetahui nilai kelulusan, persaingan, syarat penyediaan asrama, jumlah tempat yang tersedia, serta poin minimum yang diperlukan untuk mendapatkannya. Database universitas terus berkembang!

Layanan baru dari situs. Sekarang akan lebih mudah untuk lulus Ujian Negara Bersatu. Proyek ini dibuat dengan partisipasi para ahli dari sejumlah universitas negeri dan pakar di bidang Ujian Negara Bersatu.

Di bagian "Penerimaan 2019", dengan menggunakan layanan " ", Anda dapat mengetahui tanggal-tanggal terpenting yang terkait dengan penerimaan ke universitas.

" ". Sekarang, Anda memiliki kesempatan untuk berkomunikasi langsung dengan panitia penerimaan universitas dan mengajukan pertanyaan yang Anda minati. Jawabannya akan diposting tidak hanya di situs web, tetapi juga akan dikirimkan kepada Anda secara pribadi melalui email yang Anda berikan saat pendaftaran. Apalagi cukup cepat.

Olimpiade secara rinci - versi baru dari bagian " " yang menunjukkan daftar Olimpiade untuk tahun ajaran saat ini, levelnya, tautan ke situs web penyelenggara.

Bagian ini telah meluncurkan layanan baru “Ingatkan tentang suatu acara”, yang dengannya pelamar memiliki kesempatan untuk secara otomatis menerima pengingat tentang tanggal-tanggal yang paling penting bagi mereka.

Layanan baru telah diluncurkan - " ". Bergabunglah dengan grup kami! Instal aplikasi kalkulator apa pun di halaman pribadi Anda, maka Anda akan menerima semua pembaruannya sebelum orang lain dan secara otomatis.

Target ditetapkan. Semuanya akan berbeda?

Mulai tahun ini, universitas dapat mengubah aturan penerimaan yang ditargetkan. Kementerian Pendidikan dan Ilmu Pengetahuan sedang mempersiapkan inovasi yang relevan.

Siapa saja orang-orang yang menjadi sasarannya? Seperti diketahui, mereka adalah siswa yang belajar di daerah sasaran. Artinya, berdasarkan kesepakatan yang dibuat antara universitas, calon mahasiswa, dan perusahaan yang bekerja sama dengan universitas. Berdasarkan perjanjian ini, pelamar berpartisipasi dalam kompetisi terpisah, di mana, biasanya, jumlah orangnya lebih sedikit dan skornya lebih rendah. Perusahaan membiayai studinya dan membayar beasiswa tambahan. Dan setelah lulus, siswa tersebut harus bekerja di perusahaan ini.

Namun kenyataannya semuanya tampak berbeda. Dalam setahun, 250 ribu mahasiswa sasaran belajar di perguruan tinggi, dan tidak lebih dari 20-30 persen kembali ke pemberi kerja di daerahnya. Alhasil, ternyata daerah sasaran justru menjadi jalan masuk universitas yang nilai USE-nya rendah. Tidak lebih dari.

Tapi bukan itu saja. Para penargetan telah belajar untuk mendapatkan keuntungan bahkan dari aturan masuk yang ketat. Dan inilah yang sedang dilakukan untuk ini. Seperti diketahui, universitas kini mendaftarkan pelamar dalam dua tahap. Persaingan dan nilai kelulusan di antara mahasiswa sasaran selalu jauh lebih rendah dibandingkan pelamar lainnya, dan universitas wajib mendaftarkan mereka sedikit lebih awal daripada mereka yang diterima pada tahap pertama. Memahami hal ini, pelamar mengajukan lamaran baik untuk tempat target maupun tempat reguler. Dia terdaftar sebagai siswa sasaran, dan kemudian dia melihat: jika dia lulus poin pada tahap pertama, maka dia menarik lamaran dari tempat target dan masuk universitas seperti orang lain. Tanpa kewajiban apa pun kepada pemberi kerja di masa depan. Dan jika seorang lulusan sekolah melihat bahwa nilainya tidak memenuhi syarat dengan arus utama, maka ia tetap berada dalam kelompok sasaran.

Ini adalah permainan yang saling menguntungkan. Sedangkan bagi calon pemberi kerja, yang sebagian besar merupakan instansi pemerintah, mereka kurang bersedia mencari pekerja incaran “mereka” jika tidak bekerja setelah lulus perguruan tinggi. Hubungan hukum perdata mengharuskan pengusaha untuk pergi ke pengadilan, dan ini membutuhkan waktu, tenaga, dan uang. Benar, maka semua biaya hukum bisa ditanggung pelakunya, tapi pertama-tama dia harus ditemukan dan kesalahannya harus dibuktikan. Tetapi bagaimana jika targetnya dikeluarkan karena studinya yang buruk, atau keadaan hidupnya berubah, atau dia menjadi ayah dari banyak anak, atau pergi untuk tinggal di negara lain, atau..., atau..., atau...? Dan inilah cara kita menangani setiap kasus tertentu.

Hanya ada satu jalan keluar dari situasi ini - Anda perlu mengubah aturan permainan secara radikal pada tahap awal dan memisahkan target yang ditetapkan dari yang masuk. Yaitu, semua pelamar harus diterima di universitas hanya secara umum, dan kemudian membangun hubungan dengan mahasiswa tersebut sehingga majikan menjemputnya dalam proses studi, yaitu. setelah pendaftaran pada tahun pertama. Jika seorang siswa ingin mendapatkan jaminan pekerjaan setelah lulus, semoga berhasil, menandatangani perjanjian yang sesuai dengan majikan dan menegosiasikan semua persyaratan. Jika Anda tidak menginginkannya, teruslah belajar secara umum dan dapatkan pekerjaan di mana pun Anda mau.

Ada kemungkinan bahwa perubahan ini akan diterapkan dalam waktu dekat.

Tampilan