Simpan tanggal jatuh tempo laporan. Akuntan, pengacara, manajer pengusaha perorangan, LLC

Apa yang dimaksud dengan laporan SZV-M dan mengapa diperlukan?

Tujuan dari laporan SZV-M adalah untuk mencatat secara operasional pekerjaan para pensiunan yang bekerja. Mulai tahun 2016, indeksasi pensiun hari tua ditangguhkan bagi seorang pensiunan selama ia bekerja. Ketika seorang pensiunan berhenti bekerja, pensiunnya dihitung ulang dengan memperhitungkan semua indeksasi yang terlewat (Pasal 26.1 Undang-Undang “Tentang Asuransi Pensiun” tanggal 28 Desember 2013 No. 400-FZ). Untuk melaksanakan ketentuan ini, diperlukan akuntansi operasional (bulanan) dari orang-orang yang diasuransikan yang bekerja.

Formulir laporan berisi informasi tentang semua orang yang diasuransikan yang memiliki kontrak sah dengan pemberi kerja pada bulan pelaporan, yang pembayarannya dikenakan iuran pada asuransi pensiun.

Untuk semua orang tertentu, laporan tersebut mencakup informasi berikut:

• SNIL.

Sekilas, laporan SZV-M bulan Desember 2017 tampak sederhana. Namun, untuk menghindari kesalahan saat mengisinya, ada beberapa hal yang perlu diperhatikan.

Apa saja yang perlu diperhatikan saat mengisi laporan SZV-M?

Saat menyiapkan laporan, Anda perlu mempertimbangkan tidak hanya kontrak kerja, tetapi juga kontrak hukum perdata (termasuk hak cipta, dll.). Sekalipun perusahaan tidak beroperasi, setidaknya harus ada kesepakatan dengan pengelola.

Situasi yang menarik adalah ketika tidak ada aktivitas dan tanggung jawab manajer dilakukan oleh satu-satunya pendiri organisasi. Di satu sisi, Rostrud menyatakan bahwa dalam hal ini kontrak kerja tidak dapat dibuat (surat tertanggal 06.03.2013 No. 177-6-1). Namun Dana Pensiun dalam klarifikasinya menyatakan bahwa pengurus tersebut juga merupakan tertanggung dan harus dicantumkan dalam laporan (surat tertanggal 06.05.2016 No. 08-22/6356). Karena persoalan ini tidak diatur secara langsung dalam undang-undang, maka dalam hal ini lebih aman berpegang pada pendirian Dana Pensiun.

Informasi tidak boleh dimasukkan dalam laporan hanya jika pembayaran dilakukan kepada individu yang tidak dikenakan iuran pensiun. Hal ini dapat berupa, misalnya, pembayaran berdasarkan kontrak penjualan atau sewa properti.

Tidak tahu hak Anda?

Jika tidak ada pembayaran kepada karyawan selama periode pelaporan, tetapi kontrak masih berlaku, maka hal itu dimasukkan dalam laporan. Sebaliknya, jika ada pembayaran, tetapi kontrak sudah tidak berlaku pada awal bulan laporan, maka karyawan tersebut tidak perlu dicantumkan dalam laporan.

Karyawan yang sedang cuti hamil atau cuti jangka panjang karena alasan lain juga harus dicantumkan dalam laporan.

Karyawan tersebut dimasukkan dalam laporan terlepas dari berapa hari kontrak tersebut berlaku selama bulan tersebut. Sekalipun dia dipekerjakan pada hari terakhir bulan itu atau dipecat pada tanggal 1, dia harus menyampaikan informasi untuk bulan itu.

Batas waktu dan tata cara penyampaian laporan SZV-M

Batas waktu penyampaian laporan SZV-M bulan Desember 2017 sesuai UU No. 27-FZ paling lambat tanggal 15/01/2018. Secara teoritis, informasi dapat disampaikan lebih awal - selama bulan laporan. Namun pemberi kerja harus yakin bahwa sejak laporan disampaikan hingga akhir bulan laporan tidak ada pergantian personel di perusahaannya.

Laporan disampaikan kepada otoritas Dana Pensiun dalam bentuk kertas atau elektronik, tergantung pada jumlah tertanggung (klausul 2 pasal 8 UU No. 27-FZ):

1. Apabila jumlah orang yang tertera pada formulir kurang dari 25 orang, laporan dapat disampaikan baik dalam format elektronik maupun dalam bentuk kertas.
2. Apabila terdapat 25 atau lebih tertanggung, laporan disampaikan hanya dalam format elektronik.

Kami telah memilih layanan pelaporan elektronik terbaik untuk Anda!

Dengan demikian, format pelaporan ditentukan oleh jumlah tertanggung. Ketentuan SZV-M untuk bulan Desember tidak bergantung pada jumlah tertanggung dan formatnya.

Laporan SZV-M adalah formulir bulanan yang diperlukan untuk akuntansi operasional tertanggung untuk tujuan penghitungan ulang pensiun. Ini berisi informasi tentang semua individu yang menerima pembayaran iuran pensiun selama periode pelaporan. SZV-M harus disampaikan kepada otoritas Dana Pensiun selambat-lambatnya pada tanggal 15 bulan berikutnya setelah bulan laporan. Format penyajiannya tergantung pada jumlah tertanggung yang dicantumkan dalam laporan.

Ikuti tenggat waktu penyampaian laporan tahun 2018 lalu untuk menghindari denda, penalti, dan masalah dengan pemblokiran akun organisasi. Semua pelaporan mendatang berdasarkan tenggat waktu dengan penundaan ada di tabel.

Organisasi dan pengusaha menyampaikan laporan selama setahun terakhir selama dua kuartal pertama tahun ini. Saat menyampaikan laporan, aturan umum berlaku (Pasal 6.1 Kode Pajak Federasi Rusia), yang menyatakan bahwa jika tanggal pelaporan jatuh pada akhir pekan atau hari libur, batas waktu secara otomatis ditransfer ke hari kerja berikutnya setelah hari libur atau akhir pekan. Atau Anda dapat melaporkan terlebih dahulu. Lihat tabel di bawah untuk semua tanggal yang ditunda.

Batas waktu penyampaian laporan tahunan (untuk tahun 2018)

Lihat tabel di bawah ini pelaporan apa saja untuk tahun 2018 dan kapan harus disampaikan kepada organisasi dan pengusaha, termasuk pelaporan pajak dan premi asuransi.

Batas waktu pelaporan tahun 2018

Jenis pelaporan	Tenggat waktu	Di mana mengambilnya
Informasi rata-rata jumlah karyawan		Inspektorat Layanan Pajak Federal di tempat pendaftaran
Perhitungan 4-FSS di atas kertas	21/01/2019 (ditunda dari 20/01/2019)	Cabang FSS di tempat pendaftaran
Perhitungan 4-FSS dalam bentuk elektronik	25.01.2019
Perhitungan premi asuransi	30.01.2019	Inspektorat Layanan Pajak Federal di tempat pendaftaran
Laporan keuangan: laporan laba rugi laporan perubahan ekuitas laporan arus kas laporan tujuan penggunaan dana Penjelasan tentang neraca dan laporan laba rugi		Inspektorat Layanan Pajak Federal dan cabang Rosstat di tempat pendaftaran
Informasi tentang pengalaman SZV-STAZH	01.03.2019	Cabang Dana Pensiun di tempat pendaftaran
SPT pajak penghasilan	28.03.2019	Inspektorat Layanan Pajak Federal di tempat pendaftaran
Deklarasi pajak properti organisasi	01/04/2019 (ditunda dari 30/03/2019)
Deklarasi pajak transportasi	01.02.2019
Deklarasi pajak tanah	01.02.2019
Perhitungan 6-NDFL	01/04/2019 (ditunda dari 31/03/2019)
Sertifikat 2-NDFL jika tidak mungkin memotong pajak penghasilan	01.03.2019
Sertifikat 2-NDFL untuk semua pendapatan yang dibayarkan	01.04.2019
Deklarasi pembayaran NVOS	03/11/2019 (ditunda dari 03/10/2019)	otoritas Rosprirodnadzor
Konfirmasi kegiatan utama organisasi	15.04.2019	Cabang FSS di tempat pendaftaran pemegang polis
Deklarasi pada sistem perpajakan yang disederhanakan (organisasi)	01/04/2019 (ditunda dari 31/03/2019)	Inspektorat Layanan Pajak Federal di tempat pendaftaran
Deklarasi menurut sistem perpajakan yang disederhanakan (IP)	30.04.2019
Deklarasi Pajak Pertanian Terpadu	01/04/2019 (ditunda dari 31/03/2019)
Deklarasi dalam bentuk 3-NDFL (IP)	30.04.2019
Deklarasi tunggal yang disederhanakan	21/01/2019 (ditunda dari 20/01/2019)

Di FSS Tertanggung (perusahaan dan pengusaha perorangan) hanya melaporkan kontribusi untuk cedera. Dana tersebut harus menyerahkan 4-FSS dan mengkonfirmasi jenis kegiatan utama.

Ke Rosstat Untuk bulan Desember 2018, Anda perlu menyerahkan beberapa formulir pelaporan. Formulir bulanan wajib yang pertama adalah P-1. Ini adalah informasi tentang produksi dan pengiriman barang dan jasa. Harus disampaikan selambat-lambatnya pada tanggal 4 bulan berikutnya setelah bulan laporan. Tanggal 4 Januari jatuh pada liburan Tahun Baru. Oleh karena itu, pelaporan dalam formulir ini harus disampaikan sebelum tanggal 9 Januari 2019 inklusif. Bentuk lainnya adalah P-3. Isinya sebagai berikut: hanya bagian 1 - setiap bulan - paling lambat tanggal 28 bulan berikutnya setelah periode pelaporan; seluruh formulir - setiap triwulan - paling lambat tanggal 30 bulan berikutnya setelah periode pelaporan. Bentuk statistik lainnya untuk bulan-bulan terakhir tahun 2018 adalah P-4. Organisasi wajib menyerahkan formulir P-4 ke statistik berdasarkan hasil bulan Desember 2018 selambat-lambatnya pada tanggal 15 bulan berikutnya setelah periode pelaporan. Untuk bulan Desember, formulir harus sudah diserahkan paling lambat tanggal 15 Januari 2019.

Kami telah mencantumkan tenggat waktu utama penyampaian laporan untuk tahun 2018. Menyerahkan laporan tepat waktu untuk menghindari hukuman dan denda, serta pertanyaan dari pemeriksa.

Silakan tandatangani petisi untuk mengurangi laporan bagi pemberi kerja dari 25 menjadi 4 per tahun, di situs web ROI dan change.org. Silakan pilih di sana-sini, atau setidaknya di salah satu situs.

Sulit untuk memuat petisi seperti itu di situs inisiatif publik (POI). Namun dalam waktu dua bulan dia diterima. Semakin banyak suara, semakin besar kemungkinan kita diperhatikan. Terima kasih.

Tentang kesalahan utama yang dilakukan dalam laporan SZV-Stazh, serta cara memperbaiki kesalahan tersebut, baca artikel Penolakan Dana Pensiun untuk menerima SZV-Stazh. Apa yang harus dilakukan?

Mulai 1 Januari 2017, pembayaran dan penghitungan premi asuransi untuk karyawan akan ditransfer ke Layanan Pajak Federal. Namun Dana Pensiun Rusia akan mengontrol akuntansi yang dipersonalisasi dalam bentuk laporan SZV-M dan SZV-STAZH. SZV-STAZH tidak membatalkan SZV-M.

SZV-STAZH harus mencakup semua karyawan yang telah menandatangani kontrak kerja atau hukum perdata (GPC) dengan organisasi untuk pelaksanaan pekerjaan atau penyediaan layanan, serta kontrak hak cipta. Bagi orang pribadi yang diakui sebagai pengangguran, informasi tentang formulir masa asuransi baru disampaikan oleh layanan ketenagakerjaan.

Dana Pensiun juga memperkenalkan 2 bentuk lagi: SZV-KORR dan SZV-ISKH

SZV-KORR “Data penyesuaian informasi yang tercatat pada rekening pribadi individu tertanggung.” Pemegang polis akan menyerahkan SZV-KORR untuk mengoreksi data pegawai tertanggung di Dana Pensiun Rusia.

Formulir SZV-ISH “Informasi tentang pendapatan (remunerasi), pendapatan, jumlah pembayaran dan imbalan lainnya, premi asuransi yang masih harus dibayar dan dibayar, masa kerja dan aktivitas lain yang dihitung dalam masa asuransi tertanggung.” Dana Pensiun belum menyetujui batas waktu penyerahan formulir ini.

Sejak tahun 2015, perusahaan dengan rata-rata tenaga kerja 25 (dari 50) orang atau lebih diwajibkan menyampaikan laporan melalui Internet. Sisanya adalah opsional. Tanpa masalah, Anda dapat membentuk dan mengirim menggunakan (mulai RUR 333/bulan). 30 hari gratis.

Tenggat waktu

Perusahaan harus menyerahkan laporan hanya dalam dua halaman, SZV-STAZH dan EDV-1.

Laporan harus disampaikan setiap tahun paling lambat tanggal 1 Maret tahun berikutnya. (hingga 1 Maret 2018)(“c” ayat 4 pasal 2 UU 3 Juli 2016 No. 250-FZ).

Semua pelaporan

Mulai pelaporan triwulan I tahun 2017 (yaitu triwulan II), 4-FSS dan RSV-1 dibatalkan. Perhitungannya akan seragam dan harus diserahkan ke Layanan Pajak Federal.

Semua perusahaan melamar. Pengusaha perorangan tanpa pegawai tidak perlu diajukan. Organisasi selalu menyampaikan laporan seperti itu.

Satu-satunya pengecualian adalah jika organisasi memiliki satu direktur dan dia tidak menandatangani kontrak kerja dan tidak diberi gaji. Namun per 16 Maret 2018, Kementerian Tenaga Kerja memberikan klarifikasi bahwa setiap orang selalu mengajukan (Surat Kementerian Tenaga Kerja No. 17-4/10/в-1846 tanggal 16 Maret 2018)

Laporan harus diserahkan pada awal tahun 2017:

• apabila perseroan dilikuidasi atau direorganisasi sebelum akhir tahun laporan;
• apabila terdapat pegawai yang pensiun pada tahun 2017;
• jika ada karyawan yang berhenti.

Ngomong-ngomong, pada saat pemecatan, karyawan tersebut harus diberikan salinan cetak SZV-STAZH beserta datanya. Jika tidak, denda dari Rostrud sebesar 50.000 rubel dimungkinkan (Bagian 1 Pasal 5.27 Kode Pelanggaran Administratif Federasi Rusia) Anda harus menerima konfirmasi tertulis dari karyawan (Klausul 4 Pasal 11 UU No. 27-FZ ). Dianjurkan untuk menyimpan log SZV-Stazh yang dikeluarkan, dalam bentuk bebas.

Anda tidak dapat menerbitkan salinannya kepada semua karyawan, karena Ini merupakan pelanggaran undang-undang tentang data pribadi dan menghadapi denda 75.000 rubel.

Mengisi SZV-STAZH

Dalam formulir tahunan SZV-STAZH Anda hanya perlu mengisi tiga bagian pertama. Bagian 4 dan 5 harus dikosongkan. Mereka diisi hanya bagi mereka yang pensiun pada pertengahan tahun.

SZV-Pengalaman untuk pensiunan

SZV-Pengalaman setelah likuidasi suatu perusahaan

Mengisi EDV-1

Lampiran No.5

dengan keputusan Dewan Dana Pensiun

Prosedur untuk mengisi formulir “Informasi tentang pengalaman asuransi orang yang diasuransikan (SZV-STAZH)”, formulir “Informasi tentang pemegang polis yang ditransfer ke Dana Pensiun Federasi Rusia untuk memelihara catatan individu (dipersonalisasi) (EFV-1 )”, formulir “Data penyesuaian informasi yang tercatat pada rekening pribadi individu tertanggung (SZV-KORR)”, formulir “Informasi penghasilan (remunerasi), penghasilan, jumlah pembayaran dan imbalan lainnya, masih harus dibayar dan premi asuransi yang dibayar, masa kerja dan kegiatan lain yang dihitung dalam masa asuransi tertanggung (SZV- ISH)"

I. Persyaratan umum

1. Formulir “Informasi tentang pengalaman asuransi orang yang diasuransikan (SZV-STAZH)” (selanjutnya disebut SZV-STAZH), “Informasi tentang pemegang polis yang ditransfer ke Dana Pensiun Federasi Rusia untuk memelihara catatan individu (yang dipersonalisasi) ( EFV-1)” (selanjutnya disebut EDV-1) 1), “Data penyesuaian informasi yang tercatat pada rekening pribadi individu tertanggung (SZV-KORR)” (selanjutnya disebut SZV-KORR), “Informasi tentang penghasilan (remunerasi), penghasilan, jumlah pembayaran dan imbalan lain yang diperoleh dan dibayarkan oleh premi asuransi, masa kerja dan kegiatan lain yang dihitung dalam masa asuransi tertanggung (SZV-ISH)” (selanjutnya disebut SZV -ISH) adalah dokumen masuk (selanjutnya disebut dokumen masuk).

2. Pemegang polis mengisi dokumen yang masuk dengan tinta, pulpen dengan huruf cetak atau menggunakan teknologi komputer tanpa dihapus atau dikoreksi. Warna apa pun kecuali merah dan hijau dapat digunakan.

3. Dokumen masuk diisi berdasarkan dokumen pemegang polis, antara lain:

Informasi tentang upah dan pendapatan lainnya, pembayaran dan imbalan lain untuk kepentingan tertanggung, premi asuransi yang masih harus dibayar, masih harus dibayar dan dipotong - berdasarkan data akuntansi;

Informasi mengenai masa kerja tertanggung, termasuk informasi perbaikan, didasarkan pada perintah dan catatan personalia lainnya dari tertanggung.

4. Formulir SZV-STAZH, SZV-KORR dan SZV-ISKH mempunyai penomoran halaman yang berkesinambungan pada setiap formulir (SZV-STAZH) atau setiap formulir untuk tertanggung (SZV-KORR dan SZV-ISKH) dimulai dari halaman judul. Nomor seri halaman dimasukkan pada kolom yang ditentukan untuk penomoran.

Indikator nomor halaman (field “Halaman”) yang mempunyai 3 tempat familiar ditulis sebagai berikut.

Misalnya, untuk halaman pertama - “001”; untuk tanggal tiga puluh tiga - "033".

5. Formulir SZV-STAZH diisi dan diserahkan oleh tertanggung untuk semua tertanggung yang mempunyai hubungan kerja dengan tertanggung (termasuk dengan siapa telah dibuat kontrak kerja) atau yang telah mengadakan kontrak hukum perdata dengannya, subjek dari yaitu pelaksanaan suatu karya, pemberian jasa, berdasarkan kontrak hak cipta, untuk kepentingan pencipta karya berdasarkan perjanjian pemindahtanganan hak eksklusif atas karya ilmu pengetahuan, sastra, seni, perjanjian lisensi penerbitan, perjanjian lisensi tentang pemberian hak menggunakan karya ilmu pengetahuan, sastra, seni, termasuk remunerasi yang diperoleh organisasi pengelola hak secara kolektif untuk kepentingan penulis karya berdasarkan perjanjian yang dibuat dengan pengguna, atau dengan siapa kontrak kerja dan (atau) kontrak hukum perdata telah dibuat.

Untuk orang yang diasuransikan yang diakui sebagai pengangguran sesuai dengan prosedur yang ditetapkan, informasi dalam formulir SZV-STAZH disediakan oleh otoritas layanan ketenagakerjaan.

6. Informasi berupa SZV-STAZH, SZV-ISKH dan SZV-KORR dibentuk menjadi paket dokumen. Satu paket berisi satu file dan disertai formulir EDV-1.

7. Paket tersebut dapat mencakup dokumen hanya satu nama dan satu jenis informasi, dan untuk paket formulir SZV-ISH - satu nama dan satu jenis informasi dan untuk satu periode pelaporan.

8. Dokumen yang masuk ditandatangani oleh kontraktor (atas permintaan pengelola), disertifikasi dengan tanda tangan pengelola atau perwakilan resmi dan stempel organisasi (jika ada). Pemegang polis (pemberi kerja) yang bukan badan hukum mengesahkan dokumen yang masuk dengan tanda tangan pribadi.

9. Paket dokumen masuk dapat disampaikan dalam bentuk kertas (termasuk disertai media magnetis) atau dalam bentuk elektronik.

10. Formulir SZV-KORR diserahkan oleh pemegang polis apabila diperlukan untuk memperjelas (mengoreksi) atau membatalkan data yang tercatat pada rekening pribadi individu tertanggung.

11. Pada saat pengisian formulir SZV-KORR, informasi tentang penyesuaian setiap periode pelaporan, jenis penyesuaian, jenis kontrak atau kode kategori tertanggung diisi pada baris tersendiri.

II. Tata cara pengisian formulir “Informasi pengalaman asuransi tertanggung (SZV-STAZH)”

2.1. Tata cara pengisian bagian 1 “Informasi tentang pemegang polis”.

2.1.1. Posisi "Nomor pendaftaran di Dana Pensiun Federasi Rusia" menunjukkan nomor pendaftaran pemegang polis yang diberikan kepadanya pada saat pendaftaran sebagai tertanggung dalam asuransi pensiun wajib.

2.1.2. Pada posisi “TIN”, NPWP (nomor wajib pajak orang pribadi) dicantumkan sesuai dengan sertifikat pendaftaran pada otoritas pajak suatu badan hukum yang dibentuk sesuai dengan undang-undang Federasi Rusia di lokasinya di wilayah Rusia. Federasi.

Untuk individu, NPWP ditunjukkan sesuai dengan sertifikat pendaftaran pada otoritas pajak individu di tempat tinggal di wilayah Federasi Rusia.

Pada saat pembayar mengisi NPWP yang terdiri dari sepuluh karakter, pada area dua belas sel yang disediakan untuk mencatat indikator NPWP, harus diberi tanda hubung pada dua sel terakhir.

2.1.3. Pada posisi “KPP” (kode alasan pendaftaran di lokasi organisasi), KPP dicantumkan sesuai dengan sertifikat pendaftaran pada otoritas pajak suatu badan hukum yang dibentuk sesuai dengan peraturan perundang-undangan Federasi Rusia. , di lokasi di wilayah Federasi Rusia.

Pos pemeriksaan di lokasi subdivisi terpisah ditunjukkan sesuai dengan pemberitahuan pendaftaran pada otoritas pajak badan hukum yang dibentuk sesuai dengan undang-undang Federasi Rusia di lokasi subdivisi terpisah di wilayah Federasi Rusia .

2.1.4. Pada posisi “Nama (pendek)” dicantumkan nama pendek organisasi sesuai dengan dokumen konstituen (nama dalam transkripsi Latin diperbolehkan) atau nama cabang organisasi asing yang beroperasi di wilayah Federasi Rusia , divisi terpisah.

2.1.5. Pada posisi “Jenis Informasi”, tanda “X” menunjukkan jenis formulir yang diserahkan: asli, tambahan, atau penugasan pensiun.

Formulir dengan jenis keterangan “Penugasan Pensiun” diserahkan kepada tertanggung yang untuk menetapkan pensiun perlu memperhitungkan masa kerja tahun takwim, batas waktu penyampaian laporan yang belum tiba.

Formulir dengan tipe “Tambahan” diserahkan untuk tertanggung, data yang disajikan dalam formulir dengan tipe “Awal”, tidak diperhitungkan untuk orang perseorangan karena kesalahan yang terkandung di dalamnya.

2.2. Mengisi bagian 2 “Periode pelaporan”.

Tahun penyerahan formulir SZV-STAZH dalam format YYYY ditunjukkan.

2.3. Mengisi bagian 3 “Informasi tentang masa kerja tertanggung”.

2.3.1. Data pada bagian tersebut diisi oleh tertanggung dalam kasus nominatif.

Di kolom “Nama belakang”: tunjukkan nama keluarga tertanggung yang menerima formulir SZV-STAGE (jika tersedia).

Di kolom “Nama”: sebutkan nama tertanggung yang menerima formulir SZV-STAGE (jika tersedia).

Kolom “Patronimik” menunjukkan nama patronimik tertanggung yang menerima formulir SZV-STAZH (jika tersedia).

Kolom “Nama Belakang” dan (atau) “Nama” wajib diisi.

Kolom “SNIL” menunjukkan nomor asuransi dari rekening pribadi masing-masing tertanggung yang menerima formulir SZV-STAZH.

Data yang ditentukan dalam kolom di atas harus sesuai dengan data yang ditentukan dalam sertifikat asuransi asuransi pensiun wajib (negara) (yang dikeluarkan oleh Dana Pensiun Federasi Rusia).

2.3.2. Tanggal yang tertera pada kolom “Periode Operasi” pada tabel harus berada dalam periode pelaporan yang ditentukan pada bagian 2 formulir dan diisi: “dari (dd.mm.yyyy.)” hingga “sampai (dd.mm. yyyy.)” .

2.3.3. Jika perlu untuk mencerminkan beberapa periode kerja untuk tertanggung tertentu, setiap periode ditunjukkan pada baris terpisah. Kolom “Nama Belakang”, “Nama Depan”, “Nama Patronimik”, “SNIL” diisi satu kali.

2.3.4. Untuk formulir dengan jenis “Penugasan Pensiun”, kolom “Masa Kerja” diisi sampai dengan tanggal perkiraan pensiun.

2.3.5. Masa kerja tertanggung berdasarkan kontrak perdata diisi dengan kode “PERJANJIAN”, “NEOPLDOG” atau “NEOPLAVT” yang tertera pada kolom 11. Jika pembayaran berdasarkan perjanjian dilakukan selama periode pelaporan, kode “PERJANJIAN” dicantumkan. Jika tidak ada pembayaran untuk pekerjaan berdasarkan kontrak, kode “NEOPLDOG” atau “NEOPLAVT” ditunjukkan.

2.3.6. Kolom 8 pada bagian “Kondisi teritorial (kode)” diisi sesuai dengan “Pengklasifikasi parameter yang digunakan saat mengisi informasi untuk memelihara akuntansi individu (yang dipersonalisasi)”, lampiran Prosedur ini (selanjutnya disebut Pengklasifikasi).

Jika seorang karyawan melakukan pekerjaan penuh waktu selama minggu kerja paruh waktu, masa kerja tercermin sesuai dengan waktu kerja sebenarnya.

Jika seorang karyawan melakukan pekerjaan paruh waktu, jumlah pekerjaan (bagian tarif) dalam periode ini tercermin.

2.3.7. Pekerjaan tertanggung dalam kondisi yang memberikan hak atas penugasan pensiun dini tercermin dalam kolom 9 “Kondisi kerja khusus (kode)” sesuai dengan Pengklasifikasi.

2.3.8. Dalam hal ini, kode kondisi kerja khusus atau ketentuan untuk penugasan pensiun dini hanya ditunjukkan jika, selama masa kerja dalam kondisi yang memberikan hak untuk penugasan awal pensiun, iuran asuransi dengan tarif tambahan atau iuran pensiun dibayarkan sesuai dengan perjanjian pensiun untuk pemberian pensiun dini non-negara.

2.3.9. Ketika seorang karyawan melakukan jenis pekerjaan yang memberikan hak kepada tertanggung asuransi untuk penunjukan awal pensiun asuransi hari tua sesuai dengan Pasal 30 Undang-Undang Federal tanggal 28 Desember 2013 No. 400-FZ “Tentang Pensiun Asuransi” (selanjutnya disebut sebagai Undang-undang Federal tanggal 28 Desember 2013 No. 400-FZ ) dan dengan Daftar 1 dan 2 produksi, pekerjaan, profesi, posisi dan indikator yang memberikan hak atas manfaat preferensial, disetujui oleh Resolusi Kabinet Menteri Uni Soviet tanggal 26 Januari 1991 Nomor 10, kode profesi pegawai dicantumkan sesuai dengan Pengklasifikasi, pada baris berikutnya, dimulai dengan kolom “Kondisi kerja khusus”. Penulisan kode tidak dibatasi oleh lebar kolom.

2.3.10. Kolom 9, 12 dan 13 bagian tidak diisi jika kondisi kerja khusus tidak didokumentasikan, atau ketika pekerjaan karyawan dalam kondisi ini tidak memenuhi persyaratan dokumen peraturan saat ini, atau pembayaran premi asuransi dengan tarif tambahan atau iuran pensiun sesuai dengan perjanjian pensiun pensiun dini non-negara Tidak ada jaminan.

2.3.11. Kode “MUSIM” diisi hanya jika satu musim penuh telah dikerjakan pada pekerjaan yang ditentukan dalam daftar pekerjaan musiman, atau periode navigasi penuh pada transportasi air.

2.3.12. Kode “FIELD” diisi jika kode “27-6” tertera pada kolom “Kondisi kerja khusus (kode)” dan hanya dengan syarat bekerja dalam ekspedisi, pesta, detasemen, di lokasi dan dalam tim untuk pekerjaan lapangan. (eksplorasi geologi, prospeksi, topografi-geodesi, geofisika, hidrografi, hidrologi, pengelolaan hutan dan survei) dilakukan langsung di lapangan.

2.3.13. Masa-masa pekerjaan yang memberikan hak atas penugasan dini jaminan hari tua, yang dilakukan secara paruh waktu tetapi penuh waktu, karena adanya pengurangan volume produksi (kecuali pekerjaan yang memberikan hak atas penugasan lebih awal) pensiun asuransi hari tua sesuai dengan paragraf 13 dan 19 - 21 bagian 1 Pasal 30 Undang-Undang Federal 28 Desember 2013 No. 400-FZ), serta masa kerja yang ditentukan oleh Kementerian Tenaga Kerja dan Sosial Perlindungan Federasi Rusia sesuai dengan Dana Pensiun Federasi Rusia atau ditentukan oleh daftar yang, karena kondisi organisasi buruh, tidak dapat dilakukan secara permanen, dihitung berdasarkan waktu kerja sebenarnya.

2.3.14. Jumlah bulan yang diterima untuk kredit masa kerja pada jenis pekerjaan yang bersangkutan ditentukan dengan membagi jumlah hari penuh sebenarnya bekerja dengan jumlah hari kerja dalam sebulan, dihitung rata-rata untuk tahun tersebut, 21,2 - untuk a lima hari kerja dalam seminggu; 25.4 - dengan enam hari kerja seminggu. Angka yang diperoleh setelah tindakan ini, jika perlu, dibulatkan menjadi dua digit. Bagian bilangan bulat dari angka yang dihasilkan adalah jumlah bulan kalender. Untuk perhitungan akhir, bagian pecahan dari angka tersebut diubah menjadi hari kalender dengan asumsi 1 bulan kalender sama dengan 30 hari. Saat menerjemahkan, seluruh bagian dari nomor tersebut diperhitungkan, pembulatan tidak diperbolehkan.

2.3.15. Untuk masa kerja yang bersangkutan, dibatasi oleh tanggal yang ditentukan pada kolom 6 dan 7, pada kolom 11 “Penghitungan masa asuransi, informasi tambahan”, waktu kerja tercermin dalam perhitungan kalender yang diterjemahkan dalam urutan yang ditentukan (bulan, hari) .

2.3.16. Saat mengisi masa kerja terpidana, kolom 11 menunjukkan jumlah bulan kalender dan hari kerja terpidana yang diasuransikan yang termasuk dalam masa asuransi.

2.3.17. Waktu yang dihabiskan di bawah air (jam, menit) diisi hanya untuk penyelam dan tertanggung lainnya yang bekerja di bawah air.

2.3.18. Data jam terbang tertanggung - personel penerbangan penerbangan sipil (jam, menit) diisi hanya jika salah satu kode tertera pada kolom 12 “ground (kode)”: “PESAWAT”, “KHUSUS”.

2.3.19. Data jam terbang tertanggung, peserta uji terbang (jam, menit) diisi jika kolom 12 “dasar (kode)” menunjukkan salah satu kode “ITSISP”, “ITSMAV”, “INSPECT”, “LETISP” .

2.3.20. Lingkup pekerjaan (bagian tarif) untuk jabatan yang dijabat oleh tenaga kesehatan diisi bersamaan dengan pencantuman pada kolom 12 “dasar (kode)” salah satu kode: “27-SM”, “27-GD” , “27-SMHR”, “ 27-GDHR".

2.3.21. Tarif (bagian tarif) dan jumlah jam mengajar guru di sekolah dan lembaga lain untuk anak diisi bersamaan dengan pencantuman pada kolom 12 “dasar (kode)” salah satu nilai “27- PD”, “27-PDRK”.

2.3.22. Apalagi jika pada kolom 12 “ground (kode)” dicantumkan nilai “27-PD”, maka tidak diperlukan penunjukan jumlah jam pelatihan, termasuk untuk jabatan dan lembaga yang diatur dalam ayat 6 Peraturan yang disahkan dengan Keputusan Dewan. Pemerintah Federasi Rusia tanggal 29 Oktober 2002 No. 781 (bekerja sebagai guru sekolah dasar di lembaga pendidikan umum yang ditentukan dalam paragraf 1.1 bagian “Nama Lembaga” dari daftar, guru sekolah pendidikan umum dari semua nama yang berlokasi di daerah pedesaan (kecuali sekolah pendidikan umum malam (shift) dan terbuka (shift)) dimasukkan dalam pengalaman kerja terlepas dari volume beban kerja yang dilakukan).

2.3.23. Apabila pada kolom 12 “dasar (kode)” dicantumkan nilai “27-PDRK”, maka pencantuman tarif dan jumlah jam pelatihan wajib bagi jabatan dan lembaga yang diatur dalam huruf “a” ayat 8 Peraturan yang disetujui. dengan Keputusan Pemerintah Federasi Rusia tanggal 29 Oktober 2002 No. 781 (bekerja sebagai direktur (kepala, manajer) lembaga-lembaga yang ditentukan dalam pasal 1.1, 1.2 dan 1.3 (kecuali panti asuhan, termasuk sanatorium, khusus (pemasyarakatan) untuk anak-anak dengan disabilitas perkembangan) dan klausul 1.4 - 1.7 dihitung sebagai pengalaman kerja, 1.9 dan 1.10 dari bagian “Nama lembaga” dari daftar, untuk periode mulai 1 September 2000, dihitung dalam pengalaman kerja dengan ketentuan bahwa pekerjaan mengajar adalah dilakukan di lembaga yang sama atau di lembaga lain untuk anak-anak setidaknya selama 6 jam per minggu (240 jam per tahun ), dan di lembaga pendidikan kejuruan menengah yang ditentukan dalam paragraf 1.10 bagian “Nama lembaga” dari daftar - tunduk pada pekerjaan mengajar dalam jumlah minimal 360 jam per tahun).

2.3.24. Apabila pada kolom 12 “tanah (kode)” dicantumkan kode “27-PDRK”, maka tarif harus dicantumkan; indikasi jumlah jam pelatihan tidak diperlukan untuk posisi dan institusi yang diatur dalam sub-ayat "b" paragraf 8 Aturan yang disetujui oleh Keputusan Pemerintah Federasi Rusia tanggal 29 Oktober 2002 No. 781 (pekerjaan dilakukan dalam kondisi normal atau pengurangan jam kerja yang ditentukan oleh undang-undang ketenagakerjaan termasuk dalam masa kerja, bekerja pada jabatan direktur (kepala, pengelola) panti asuhan, termasuk sanatorium, khusus (pemasyarakatan) untuk anak cacat perkembangan, serta wakil direktur ( kepala, manajer) untuk pendidikan, pendidikan, pendidikan, produksi, produksi pelatihan dan pekerjaan lain yang berhubungan langsung dengan proses pendidikan (pendidikan) lembaga yang ditentukan dalam paragraf 1.1 - 1.7, 1.9 dan 1.10 dari bagian “Nama lembaga” dari daftar , terlepas dari waktu kapan pekerjaan ini dilakukan, serta pekerjaan mengajar).

2.3.25. Bagi tertanggung yang bekerja dalam kondisi kerja teritorial atau dalam jenis pekerjaan yang memberikan hak atas penugasan dini pensiun jaminan hari tua, kode kondisi kerja teritorial atau kode kondisi kerja khusus dan ketentuan penugasan awal pensiun lama- asuransi usia pensiun tidak dicantumkan jika, ketika mencerminkan informasi di kolom 11 Formulir berisi informasi tambahan berikut:

Cuti orang tua – “ANAK”;

Liburan tanpa bayaran, waktu henti karena kesalahan karyawan, masa penangguhan kerja yang tidak dibayar (pengecualian dari pekerjaan), cuti tidak dibayar hingga satu tahun yang diberikan kepada staf pengajar, satu hari libur tambahan per bulan tanpa bayaran yang diberikan kepada perempuan yang bekerja di daerah pedesaan, waktu partisipasi yang tidak dibayar dalam pemogokan dan periode lain yang tidak dibayar - “NEOPL”;

Pelatihan di luar pekerjaan – “KUALIF”;

Pelaksanaan tugas negara atau publik – “Masyarakat”;

Hari-hari mendonor darah dan komponen-komponennya serta hari-hari istirahat yang disediakan sehubungan dengan ini - “SDKROV”;

Penangguhan dari pekerjaan (pengecualian dari pekerjaan) bukan karena kesalahan karyawan - “DITANGGUHKAN”;

Hari libur tambahan untuk karyawan yang menggabungkan pekerjaan dengan pelatihan – “UCHOTVUSK”;

Cuti orang tua untuk anak-anak berusia 1,5 hingga 3 tahun - “ANAK-ANAK”;

Cuti tambahan bagi warga yang terpapar radiasi akibat bencana di pembangkit listrik tenaga nuklir Chernobyl - “Pembangkit Listrik Tenaga Nuklir Chernobyl”;

Hari libur tambahan untuk orang yang merawat anak-anak cacat - “DOPVIKH”.

2.3.26. Kode “ANAK” diisi pada kolom 11 “keterangan tambahan” apabila orang tua dari anak diberikan cuti mengasuh anak yang belum berumur satu setengah tahun.

2.3.27. Kode “DLCHILDREN” diisi pada kolom 11 “keterangan tambahan” apabila orang tua dari anak diberikan cuti mengasuh anak berumur satu setengah tahun sampai dengan tiga tahun.

2.3.28. Kode “ANAK” diisi pada kolom 11 “keterangan tambahan” dalam hal pemberian cuti mengasuh anak sampai ia berumur tiga tahun kepada kakek dan nenek, sanak saudara lain atau wali yang benar-benar mengasuh anak tersebut.

2.3.29. Kode “ZGDS” diisi pada kolom 11 “informasi tambahan” jika seseorang memegang jabatan pemerintahan di entitas konstituen Federasi Rusia dan diisi secara permanen.

2.3.30. Kode “ZGD” diisi pada kolom 11 “informasi tambahan” jika seseorang memegang jabatan pemerintahan di Federasi Rusia.

2.3.31. Kode "ZGGS" diisi di kolom 11 "informasi tambahan" jika seseorang memegang posisi di layanan sipil negara Federasi Rusia.

2.3.32. Kode “ZMS” diisi pada kolom 11 “informasi tambahan” jika seseorang mengisi posisi pelayanan kota.

2.3.33. Kode “ZMD” pada kolom 11 “informasi tambahan” diisi apabila seseorang menduduki jabatan kotamadya yang diganti secara tetap.

2.3.34. Jika perlu untuk mencerminkan secara bersamaan lebih dari satu kode yang ditentukan dalam bagian Kode “Perhitungan pengalaman asuransi: informasi tambahan”, digunakan saat mengisi formulir “Informasi tentang pengalaman asuransi orang yang diasuransikan (SZV-STAZH), “Data tentang penyesuaian informasi yang dicatat pada rekening pribadi individu tertanggung (SZV-KORR), membentuk “Informasi tentang pendapatan (remunerasi), pendapatan, jumlah pembayaran dan imbalan lainnya, premi asuransi yang masih harus dibayar dan dibayar, masa kerja dan kegiatan lainnya dihitung dalam masa asuransi tertanggung (SZV-ISH)” dari Pengklasifikasi, kode ditunjukkan dalam dua baris.

2.3.35. Untuk orang-orang yang diasuransikan yang secara sukarela mengadakan hubungan hukum berdasarkan asuransi pensiun wajib, kolom “Masa kerja” pada bagian ini menunjukkan periode pendaftaran mereka dengan Dana Pensiun Rusia, terbatas pada periode pelaporan, dengan tunduk pada pembayaran premi asuransi untuk asuransi pensiun wajib untuk periode ini.

2.3.36. Kolom “Informasi pemberhentian tertanggung” diisi dengan simbol “X” hanya untuk tertanggung yang tanggal pemberhentiannya jatuh pada tanggal 31 Desember tahun takwim penyerahan formulir SZV-STAGE.

2.4. Bagian 4 “Informasi tentang iuran asuransi yang masih harus dibayar (dibayar) untuk asuransi pensiun wajib” dan bagian 5 “Informasi tentang iuran pensiun yang dibayarkan sesuai dengan perjanjian pensiun untuk ketentuan pensiun dini non-negara” diisi hanya untuk formulir SZV-STAZH dengan jenis informasi “Penugasan Pensiun”.

2.5. Pada baris “Kontribusi asuransi untuk asuransi pensiun wajib untuk jangka waktu yang ditentukan dalam kolom “Masa kerja” masih harus dibayar (dibayar):” informasi tentang fakta tersebut tercermin:

Akrual premi asuransi untuk pembayaran dan imbalan lainnya demi kepentingan tertanggung berdasarkan kontrak kerja dan kontrak hukum perdata (dengan pengecualian kontrak hak cipta, kontrak pemindahtanganan hak eksklusif atas karya sains, sastra, seni, perjanjian lisensi penerbitan, perjanjian lisensi untuk pemberian hak untuk menggunakan karya ilmu pengetahuan, sastra, seni) untuk jangka waktu kerja tertanggung yang ditentukan dalam bagian 3 formulir;

Pembayaran premi asuransi untuk pembayaran dan imbalan lainnya untuk kepentingan tertanggung berdasarkan kontrak hak cipta, kontrak pemindahtanganan hak eksklusif atas karya ilmu pengetahuan, sastra, seni, perjanjian lisensi penerbitan, perjanjian lisensi tentang pemberian hak untuk menggunakan karya dari ilmu pengetahuan, sastra, seni, untuk masa kerja orang yang diasuransikan yang ditentukan dalam bagian 3 formulir.

AKU AKU AKU. Tata cara pengisian formulir “Informasi tentang pemegang polis yang ditransfer ke Dana Pensiun untuk memelihara catatan individu (dipersonalisasi) (EFV-1)”

3.1. EDV-1 merupakan dokumen yang memuat informasi secara umum tentang pemegang polis. Berisi jenis informasi “Awal” (ISH) atau “Koreksi” (CORR).

3.2. Bagian 1 “Rincian pemegang polis yang menyerahkan dokumen” diisi sesuai dengan klausul 2.1 Prosedur.

3.3. Bagian 2 “Periode pelaporan (kode)” diisi sesuai dengan Pengklasifikasi.

3.4. Pada kolom “Jumlah tertanggung” bagian 3 “Daftar dokumen yang masuk” dicantumkan jumlah tertanggung, informasinya terdapat dalam formulir yang menyertai EDV-1.

3.5. Dalam hal EDV-1 menyertai paket dokumen yang berisi formulir SZV-KORR (kecuali formulir SZV-KORR dengan tipe “khusus”), hanya bagian 1-3 formulir yang diisi.

3.6. Bagian 4 “Data umum pemegang polis” diisi jika EDV-1 menyertai formulir SZV-ISH atau formulir SZV-KORR dengan tipe “Khusus” dan memuat data umum pemegang polis untuk periode pelaporan yang informasinya sedang diserahkan.

3.7. Bagian 5 “Dasar untuk mencerminkan data tentang masa kerja tertanggung dalam kondisi yang memberikan hak untuk penunjukan pensiun dini sesuai dengan Pasal 30 Undang-Undang Federal 28 Desember 2013 No. 400-FZ “Pada Pensiun Asuransi” diisi jika dalam formulir SZV - PENGALAMAN (dengan jenis informasi - ISH) dan SZV-ISH, yang menyertai ODV-1, berisi informasi tentang orang yang diasuransikan yang dipekerjakan dalam jenis pekerjaan yang ditentukan dalam paragraf 1-18 bagian 1 Pasal 30 Undang-Undang Federal 28 Desember 2013 No.400-FZ .

3.8. Formulir EFA-1 dengan tipe “CORR” diserahkan apabila diperlukan penyesuaian data pada bagian 5 formulir EFA-1 dengan tipe “ISH”.

IV. Tata cara pengisian formulir “Data penyesuaian informasi yang tercatat pada rekening pribadi individu tertanggung” (SZV-KORR)

4.1. Formulir tersebut diisi guna menyesuaikan data yang tercatat di ILS berdasarkan laporan yang telah disampaikan sebelumnya oleh pemegang polis.

Pada kolom “Periode pelaporan di mana informasi disajikan”, periode pelaporan di mana formulir disajikan ditunjukkan sesuai dengan pengkodean yang ditentukan dalam Pengklasifikasi.

Kolom “Periode pelaporan yang informasinya disesuaikan” menunjukkan periode pelaporan di mana data yang dicatat pada akun pribadi individu disesuaikan (dibatalkan) sesuai dengan pengkodean yang ditentukan dalam Pengklasifikasi.

Pada kolom “Jenis Informasi”, salah satu kode jenis formulir informasi ditunjukkan – korektif (KORR), pembatalan (OTMN) dan khusus (OSOB).

Jika jenis informasi ditentukan sebagai CORR, maka hanya data yang ditentukan dalam bagian 3 – 8 formulir yang diperbaiki pada rekening pribadi individu tertanggung:

Data penghasilan (remunerasi), pendapatan, jumlah pembayaran dan imbalan lain dari tertanggung (bagian 4) menggantikan data yang tercatat pada rekening pribadi individu tertanggung;

Data premi asuransi yang masih harus dibayar dan dibayar (bagian 4) melengkapi data yang tercatat pada rekening pribadi individu tertanggung;

Data pada bagian 5-8 menggantikan data yang tercatat pada rekening pribadi individu tertanggung.

Pada formulir dengan tipe OTMN hanya diisi 1-2 bagian saja.

Berdasarkan formulir dengan informasi jenis OTMN, maka data yang dicatat pada ILS berdasarkan pelaporan periode pelaporan yang sedang disesuaikan akan dibatalkan.

Formulir dengan tipe OSB diserahkan kepada tertanggung, yang informasinya tidak dicantumkan dalam laporan yang sebelumnya disampaikan oleh tertanggung.

4.2. Bagian 1 “Informasi tentang pemegang polis” diisi sesuai dengan klausul 2.1 Prosedur.

Subbagian “Dalam periode pelaporan” dan “Dalam periode penyesuaian” wajib diisi.

4.3. Bagian 2 “Informasi tentang tertanggung” diisi sesuai dengan pasal 2.3 Prosedur.

4.4. Mengisi bagian 3 “Informasi koreksi data”.

4.4.1. Data di bagian ini dapat mengalami penyesuaian.

4.4.3. Di kolom “Jenis Perjanjian”, tunjukkan salah satu nilai berikut:

"tenaga kerja" - diisi untuk tertanggung yang kepadanya pembayar premi asuransi melakukan akrual dalam bentuk pembayaran dan imbalan lain yang menguntungkannya berdasarkan kontrak kerja;

"hukum perdata" - diisi untuk tertanggung yang kepadanya pembayar premi asuransi melakukan akrual dalam bentuk pembayaran dan imbalan lain yang menguntungkannya berdasarkan kontrak hukum perdata.

4.4.4. Kolom “Nomor perjanjian” dan “Tanggal penandatanganan perjanjian” diisi pada saat penyesuaian data untuk periode sampai dengan tahun 2001.

4.4.5. Kolom “Kode tarif tambahan” diisi sesuai dengan pengklasifikasi parameter dengan nama yang sama pada Lampiran 1.

4.5. Mengisi bagian 4 “Informasi tentang penyesuaian data pendapatan (remunerasi), pendapatan, jumlah pembayaran dan imbalan lainnya, premi asuransi yang masih harus dibayar dan dibayar, pengalaman asuransi tertanggung.”

Bagian ini diisi jika perlu untuk menyesuaikan data pendapatan (remunerasi), pendapatan, jumlah pembayaran dan imbalan lainnya, premi asuransi yang masih harus dibayar dan dibayar, masa asuransi tertanggung, dicatat pada akun pribadi individu dari tertanggung, berdasarkan laporan yang disampaikan pemegang polis untuk periode pelaporan sebelumnya.

4.5.1. Pada kolom “Kode bulan yang besarnya disesuaikan” dicantumkan kode bulan (sesuai Pengklasifikasi) yang datanya disesuaikan.

4.5.2. Kolom “Informasi penyesuaian data penghasilan (remunerasi), penghasilan, jumlah pembayaran dan imbalan lain yang diperoleh untuk kepentingan tertanggung” menunjukkan data jumlah penghasilan (remunerasi), penghasilan, jumlah pembayaran dan imbalan lainnya, pengambilan memperhitungkan penyesuaian mereka.

4.5.3. Di kolom “Jumlah pembayaran, total, gosok. polisi." jumlah penghasilan (remunerasi), pendapatan, jumlah pembayaran dan imbalan lain yang menguntungkan tertanggung ditunjukkan, dengan mempertimbangkan penyesuaian:

menyesuaikan periode pelaporan tahun 1996-2001. di kolom “Jumlah pembayaran, total, gosok. polisi." menunjukkan jumlah total akrual yang diperhitungkan ketika menetapkan pensiun;

jumlah dikurangi biaya cuti sakit (surat keterangan cacat) dan beasiswa ditunjukkan pada kolom “yang dihitung premi asuransinya, yang termasuk dalam dasar penghitungan premi asuransi, tidak melebihi batas maksimum”;

saat menyesuaikan data periode pelaporan 2002-2009. kolom “Jumlah pembayaran, total, gosok. polisi." tidak diisi;

saat menyesuaikan data untuk periode pelaporan tahun 2010 pada kolom “Jumlah pembayaran, total, gosok. polisi." menunjukkan jumlah pembayaran dan imbalan lain yang diperoleh pembayar premi asuransi untuk kepentingan individu dalam kerangka hubungan kerja, termasuk kontrak kerja, dan kontrak hukum perdata, yang subjeknya adalah pelaksanaan pekerjaan, penyediaan layanan, sebagai serta perjanjian pesanan pencipta, perjanjian pemindahtanganan hak eksklusif atas karya ilmu pengetahuan, sastra, seni, perjanjian lisensi penerbitan, perjanjian lisensi pemberian hak pakai karya ilmu pengetahuan, sastra, seni, termasuk yang termasuk dalam dasar menghitung premi asuransi, tidak melebihi batas maksimum (ditunjukkan pada kolom 3) dan dimasukkan dalam dasar penghitungan premi asuransi yang termasuk dalam dasar melebihi batas (kolom 5).

4.5.4. Mengisi kolom “Informasi tambahan premi asuransi”:

4.5.4.1. Jumlah premi asuransi yang diperoleh untuk periode pelaporan yang datanya disesuaikan (ditunjukkan pada kolom 1) berdasarkan hasil klarifikasi data jumlah pembayaran ditunjukkan.

4.5.4.2. Ketika menyesuaikan informasi untuk periode sampai dengan dan termasuk tanggal 31 Desember 2001, kolom 7 dan 8 diisi. Kolom “Dibayar oleh pemegang polis” menunjukkan jumlah tambahan premi asuransi yang masih harus dibayar yang dibayarkan oleh pemberi kerja dengan tarif yang ditetapkan untuknya. Kolom “Dibayar dari pendapatan warga yang terkena dampak” menunjukkan jumlah premi asuransi tambahan yang masih harus dibayar yang dibayarkan sesuai tarif yang ditetapkan untuk warga negara yang bekerja, termasuk karyawan berdasarkan kontrak hukum perdata, yang subjeknya adalah kinerja pekerjaan dan penyediaan layanan, serta sebagai perjanjian hak cipta.

4.5.4.3. Data penyesuaian informasi untuk periode pelaporan 2002 sampai dengan 2013 disajikan pada kolom 9 dan 10.

4.5.4.4. Bagi pembayar premi asuransi yang melakukan pembayaran dan imbalan lainnya untuk kepentingan awak kapal yang terdaftar dalam Daftar Kapal Internasional Rusia, jumlah premi asuransi sesuai dengan jumlah premi asuransi sesuai dengan tarif dasar premi asuransi dari dasar untuk penghitungan premi asuransi ditunjukkan sehubungan dengan awak kapal, tidak melebihi batas.

4.5.4.5. Data tambahan premi asuransi yang masih harus dibayar untuk periode pelaporan sejak tahun 2014 ditunjukkan pada kolom 11 tabel.

4.5.4.6. Data tambahan premi asuransi dengan tarif tambahan ditunjukkan pada kolom 9.

Dalam hal ini, formulir SZV-KORR hanya boleh berisi data ini.

4.5.5. Mengisi kolom “Informasi tentang premi asuransi yang dibayarkan”.

Kolom yang diisi pada saat penyesuaian informasi periode pelaporan 2010 – 2013 hanya bagi pembayar premi asuransi yang tidak melakukan pembayaran kepada perorangan.

Data jumlah premi asuransi yang dibayarkan pada periode pelaporan ditunjukkan dalam rubel dan kopeck. Jumlah pembayaran di muka diperhitungkan. Jumlah kelebihan pembayaran (dikumpulkan) premi asuransi tidak diperhitungkan.

4.6. Mengisi bagian 5 “Informasi tentang penyesuaian data tentang jumlah pembayaran dan remunerasi lainnya yang menguntungkan seseorang yang dipekerjakan dalam jenis pekerjaan yang relevan yang premi asuransinya dihitung dengan tarif tambahan.”

4.6.1. Bagian ini diisi jika perlu untuk menyesuaikan data tentang jumlah pembayaran yang premi asuransinya dihitung dengan tarif tambahan, dicatat pada rekening pribadi individu orang yang diasuransikan yang dipekerjakan dalam jenis pekerjaan yang ditentukan dalam paragraf 1-18 bagian 1 Pasal 30 Undang-Undang Federal 28 Desember 2013 No. 400-FZ “Tentang Asuransi Pensiun”.

4.6.2. Kolom “Kode bulan penyesuaian jumlah pembayaran” dan “Kode penilaian khusus kondisi kerja” diisi sesuai dengan Pengklasifikasi.

4.6.3. Di kolom tentang jumlah pembayaran dan imbalan lain yang diperoleh untuk seseorang yang dipekerjakan dalam jenis pekerjaan yang ditentukan dalam paragraf 1-18 bagian 1 Pasal 30 Undang-Undang Federal 28 Desember 2013 No. 400-FZ, jumlah pembayaran dan imbalan lainnya ditunjukkan dengan mempertimbangkan jumlah penyesuaian .

4.7. Bagian 6 “Informasi tentang penyesuaian masa kerja tertanggung” diisi sesuai dengan pasal 2.3. OKE. Data ditunjukkan dengan mempertimbangkan penyesuaiannya.

V. Tata cara pengisian formulir “Informasi tentang penghasilan (remunerasi), penghasilan, jumlah pembayaran dan imbalan lainnya, premi asuransi yang masih harus dibayar dan dibayar, masa kerja dan kegiatan lain yang dihitung dalam masa asuransi tertanggung (SZV- ISH)”

5.1. Formulir diisi untuk periode pelaporan sampai dengan tahun 2016 oleh tertanggung yang melanggar batas waktu pelaporan yang ditetapkan secara hukum.

5.2. Bagian 1 “Informasi tentang pemegang polis” diisi sesuai dengan klausul 2.1 Prosedur.

5.3. Indikator pada bagian 2 “Informasi tentang tertanggung” diisi dengan analogi dengan indikator pada paragraf 2.3 Prosedur.

Rincian “Nomor Kontrak” dan “Tanggal Kesimpulan” diisi jika informasi diberikan untuk periode pelaporan sampai dengan tahun 2001 inklusif.

5.4. Rincian “Kode tarif tambahan” diisi sesuai dengan Pengklasifikasi dan hanya dalam formulir untuk tertanggung yang penghasilannya dihitung premi asuransi.

Diisi hanya untuk orang yang penghasilannya dikenakan premi asuransi dengan tarif tambahan (misalnya, untuk anggota awak pesawat penerbangan sipil).

5.5. Bagian 3 “Periode pelaporan” diisi sesuai dengan Pengklasifikasi.

5.6. Mengisi bagian 4 “Informasi tentang jumlah pembayaran dan imbalan lain yang diperoleh untuk kepentingan tertanggung.”

5.6.1. Data tentang pendapatan (remunerasi), pendapatan, jumlah pembayaran dan imbalan lain yang diperoleh untuk kepentingan tertanggung ditunjukkan.

Hanya baris-baris yang diisi yang nama bulannya termasuk dalam periode pelaporan dimana informasi tersebut disajikan.

5.6.2. Dalam hal penyajian informasi untuk periode pelaporan 2002-2009. Yang diisi hanya data kode kategori tertanggung (kolom 2, baris “Total”).

Baris “Total” selalu diisi, kecuali kode kategori tertanggung berubah selama periode pelaporan.

5.6.4. Pada kolom “Jumlah penghasilan (remunerasi), penghasilan, pembayaran dan imbalan lain yang diperoleh untuk kepentingan tertanggung” ditunjukkan sebagai berikut:

untuk periode pelaporan 1996-2001. - jumlah total akrual yang diperhitungkan saat menetapkan pensiun. Jumlah dikurangi akrual cuti sakit (surat keterangan cacat) dan beasiswa ditunjukkan pada kolom “termasuk yang menghitung iuran asuransi untuk asuransi pensiun wajib: termasuk dalam dasar penghitungan iuran asuransi, tidak melebihi batas maksimum”;

untuk periode pelaporan sejak 2010 - jumlah pembayaran dan imbalan lain yang diperoleh pembayar premi asuransi untuk kepentingan individu dalam kerangka hubungan kerja, termasuk kontrak kerja, dan kontrak hukum perdata, yang subjeknya adalah pelaksanaan pekerjaan, pemberian jasa, serta kontrak hak cipta, perjanjian pemindahtanganan hak eksklusif atas karya ilmu pengetahuan, sastra, seni, perjanjian lisensi penerbitan, perjanjian lisensi tentang pemberian hak pakai karya ilmu pengetahuan, sastra, seni, termasuk yang termasuk di dalamnya dalam dasar penghitungan premi asuransi, tidak melebihi batas maksimum (ditunjukkan pada kolom 4) dan termasuk dalam dasar penghitungan premi asuransi yang termasuk dalam dasar melebihi batas (kolom 6).

5.7. Fitur pengisian bagian 5 “Informasi tentang premi asuransi yang masih harus dibayar untuk periode pelaporan.”

5.7.1. Pada saat menyampaikan informasi untuk periode pelaporan sampai dengan tahun 2000, diisi kolom 1 dan 2.

Kolom “Dibayar oleh pemegang polis” menunjukkan jumlah premi asuransi yang masih harus dibayar yang dibayarkan oleh pemberi kerja dengan tarif yang ditetapkan untuknya.

Kolom “Dibayar dari penghasilan tertanggung” menunjukkan jumlah premi asuransi yang masih harus dibayar yang dibayarkan sesuai tarif yang ditetapkan untuk warga negara yang bekerja, termasuk karyawan berdasarkan kontrak sipil, yang subjeknya adalah kinerja pekerjaan dan penyediaan layanan, sebagai serta perjanjian hak cipta.

5.7.2. Dalam informasi periode pelaporan tahun 2001, data akrual premi asuransi dan iuran dengan tarif tambahan tercermin pada kolom 3 dan 4 tabel bagian, untuk periode pelaporan 2002 hingga 2013 - pada kolom 5 dan 6, untuk periode pelaporan dari 2014 - di kolom 7 tabel bagian.

Pada saat yang sama, untuk periode pelaporan 2010 - jumlah untuk 6 bulan terakhir periode pelaporan ditunjukkan, dan untuk periode pelaporan dari 2011 - untuk tiga bulan terakhir periode pelaporan.

5.7.3. Bagi pembayar premi asuransi yang melakukan pembayaran dan imbalan lainnya untuk kepentingan awak kapal yang terdaftar dalam Daftar Kapal Internasional Rusia, jumlah premi asuransi sesuai dengan jumlah premi asuransi sesuai dengan tarif dasar premi asuransi dari dasar untuk penghitungan premi asuransi ditunjukkan sehubungan dengan awak kapal, tidak melebihi batas.

5.8. Mengisi bagian 6 “Informasi tentang premi asuransi yang dibayar”.

Bagian ini diisi hanya untuk informasi periode pelaporan 2010 – 2013.

Data jumlah premi asuransi yang dibayarkan dalam tiga bulan terakhir periode pelaporan ditunjukkan dalam rubel dan kopeck (untuk periode pelaporan 2010 - dalam 6 bulan terakhir periode pelaporan). Jumlah pembayaran di muka diperhitungkan. Jumlah kelebihan pembayaran (dikumpulkan) premi asuransi tidak diperhitungkan.

5.9. Mengisi bagian 7 “Informasi tentang jumlah pembayaran dan imbalan lain yang menguntungkan seseorang yang dipekerjakan dalam jenis pekerjaan terkait yang premi asuransinya dihitung dengan tarif tambahan untuk kategori pembayar premi asuransi tertentu.”

5.9.1. Bagian ini diselesaikan dalam hal pembayaran premi asuransi dengan tarif tambahan, yang diperoleh dari jumlah pembayaran dan imbalan lain dari orang yang diasuransikan yang terlibat dalam jenis pekerjaan yang ditentukan dalam paragraf 1-18 bagian 1 Pasal 30 Undang-Undang Federal tanggal 28 Desember 2013 No. 400-FZ untuk periode pelaporan mulai tanggal 01.01.2013.

5.9.2. Kolom “Kode penilaian khusus kondisi kerja” diisi dengan menggunakan kode penilaian khusus kondisi kerja sesuai dengan Pengklasifikasi.

5.10. Indikator pada bagian 8 “Masa kerja tertanggung” diisi dengan analogi dengan paragraf 2.3 Prosedur.

VI. Ketentuan untuk memeriksa indikator formulir

6.1. Dokumen yang masuk berisi indikator wajib. Indikator tersebut meliputi informasi tentang pemegang polis dan informasi tentang tertanggung.

6.2. Dalam informasi tentang pemegang polis.

6.2.1. Nilai pada indikator “Nomor Registrasi PFR” harus terdiri dari 12 digit dengan format XXX-XXX-XXXXXX. Diisi jika ada nomor registrasi.

6.2.2. Nilai pada indikator “TIN” harus terdiri dari 10 atau 12 karakter. Jika NPWP pemegang polis terdiri dari 10 karakter, tanda hubung ditempatkan pada dua sel terakhir formulir.

6.2.3. Nilai pada indikator “KPP” harus terdiri dari 9 digit atau tidak ada.

6.2.4. Indikator “Nama (pendek)” harus diisi dalam transkripsi Rusia atau Latin.

6.3. Dalam informasi tentang orang yang diasuransikan.

6.3.1. Indikator "Nama belakang", "Nama depan", "Patronimik" harus diisi dalam transkripsi Rusia dalam kasus nominatif. Data yang ditentukan dalam indikator harus sesuai dengan data yang ditentukan dalam sertifikat asuransi asuransi pensiun wajib (negara).

6.3.2. Indikator “SNIL” harus terdiri dari 11 digit dengan format XXX-XXX-XXX-XX atau XXX-XXX-XXX XX.

6.4. Nilai indikator “Periode pelaporan” ditunjukkan sesuai dengan Pengklasifikasi.

6.5. Setiap formulir dalam indikator “Jenis Kontrak” harus berisi salah satu nilai – “sipil” atau “tenaga kerja”.

6.6. Dalam bentuk SZV-STAZH.

6.6.1. Indikator “Tahun kalender” ditunjukkan dalam format YYYY dan memiliki nilai yang sama atau lebih besar dari “2017”.

6.6.2. Untuk setiap formulir, pada bagian “Jenis Informasi”, hanya salah satu indikator yang dapat diisi: “Awal”, atau “Penugasan Pensiun”, atau “Pelengkap”.

6.6.3. Pada kolom 1 bagian 3 formulir, penomorannya kontinu. Nomor tersebut ditetapkan ke catatan orang yang diasuransikan tertentu. Apabila data masa kerja tertanggung memuat beberapa baris, maka nomor tersebut ditetapkan pada catatan pertama tertanggung. Angka-angka harus ditunjukkan dalam urutan menaik tanpa penghilangan atau pengulangan.

6.6.4. Nilai yang tertera pada kolom 6 dan 7 tabel pada bagian 3 harus berada dalam periode pelaporan yang ditentukan pada bagian 2 formulir dan memuat nilai dalam format DD.MM.YYYY.

6.6.5. Nilai pada kolom 8-13 tabel pada bagian 3 diisi sesuai dengan Classifier.

6.6.6. Nilai “X” ditunjukkan pada kolom 14 hanya untuk baris dengan data tertanggung yang tanggal pemberhentiannya adalah tanggal 31 Desember tahun takwim yang termasuk dalam periode pelaporan.

6.6.7. Indikasi simultan pada kolom 9 dan 12 dalam satu baris tabel bagian 3 kode “VRNETRUD”, “DECREE”, “DLOTPUSK”, “WATCH”, atau kombinasi kode “27-1” dan “27-11 ” atau “27-14” , "27-2" yang dikombinasikan dengan item daftar 23307000-17541 diperbolehkan.

6.6.8 Jika Dana Pensiun Federasi Rusia memiliki data tentang penghitungan premi asuransi dengan tarif tambahan sehubungan dengan tertanggung yang terlibat dalam jenis pekerjaan yang tercantum dalam sub-ayat 1 bagian 1 Pasal 30 Undang-Undang Federal tanggal 28 Desember 2013 No. 400-FZ, atau jika tersedia dalam rekening pribadi individu tertanggung, informasi tentang pembayaran iuran pensiun sesuai dengan perjanjian pensiun untuk pemberian pensiun dini non-negara, yang dibuat sehubungan dengan orang yang diasuransikan yang dipekerjakan dalam jenis pekerjaan yang tercantum dalam sub-ayat 1 bagian 1 Pasal 30 Undang-Undang Federal 28 Desember 2013 No. 400-FZ, untuk periode pelaporan di mana pemegang polis menyerahkan formulir SZV-STAZH, di kolom 9 dari tabel bagian 3 pada baris informasi untuk tertanggung yang ditentukan, kode “27-1” harus dicantumkan.

6.6.9. Jika Dana Pensiun Federasi Rusia memiliki data tentang penghitungan premi asuransi dengan tarif tambahan sehubungan dengan tertanggung yang terlibat dalam jenis pekerjaan yang tercantum dalam sub-paragraf 2-18 bagian 1 Pasal 30 Undang-Undang Federal 28 Desember 400-FZ atau jika dalam rekening pribadi individu tertanggung terdapat informasi tentang pembayaran iuran pensiun sesuai dengan perjanjian pensiun untuk ketentuan pensiun dini non-negara, yang dibuat sehubungan dengan tertanggung yang bekerja di jenis pekerjaan yang tercantum dalam sub-paragraf 2-18 bagian 1 Pasal 30 Undang-Undang Federal 28 Desember 2013 No. 400-FZ, untuk periode pelaporan periode di mana pemegang polis menyerahkan formulir SZV-STAZH, di kolom 9 dari tabel bagian 3 di baris informasi untuk tertanggung tertentu, salah satu kode untuk kondisi kerja khusus harus dicantumkan (kecuali untuk "27-1", "28-SEV", "27-2 " di kombinasi dengan nilai 23307000-17541 dari elemen Daftar kode posisi) - "27-2", "27-3", "27-4", "27-5", "27-6", "27-7" , “27-8”, “27-9”, “27-10”, “27-OS”, “27-PZh”, atau di kolom 12 tabel bagian 3 pada baris informasi untuk tertanggung tertentu orang salah satu nilainya adalah “27 -11-GR”, “27-11-VP”, “27-12”, “27-SP”, “AIRPLANE”, “SPETSAV”, “SPASAV”, “UCHLET ”, “VYSSHPIL”, “NORMAPR”, “NORMSP”, “REAKTIF”, “LETRAB”, “27-14”, “27-15”.

6.6.10. Jika Dana Pensiun tidak memiliki data tentang pembayaran premi asuransi dengan tarif tambahan sehubungan dengan tertanggung yang terlibat dalam jenis pekerjaan yang tercantum dalam sub-paragraf 1-18 bagian 1 Pasal 30 Undang-Undang Federal 28 Desember, 400-FZ, atau jika tidak ada data dalam rekening pribadi individu tertanggung informasi tentang pembayaran iuran pensiun sesuai dengan perjanjian pensiun untuk ketentuan pensiun dini non-negara yang dibuat sehubungan dengan orang yang diasuransikan yang bekerja di jenis pekerjaan yang tercantum dalam sub-ayat 1-18 bagian 1 Pasal 30 Undang-Undang Federal 28 Desember 2013 No. 400-FZ, untuk periode pelaporan periode di mana tertanggung menyerahkan formulir SZV-STAZH, yang menunjukkan kode untuk kondisi kerja khusus (kolom 9) atau kode kondisi untuk penugasan awal pensiun asuransi (kolom 12 tabel di bagian 3) tidak diperbolehkan. Pengecualian adalah periode dengan kode “DECREE”, “VRNETRUD”, “SHIFT”, “DLOTPUSK”, berbatasan langsung tanpa gangguan dengan periode kerja dengan kondisi kerja khusus.

6.6.11. Tidak diperbolehkan untuk secara bersamaan menunjukkan dalam satu baris nilai pada kolom 8 tabel bagian 3 dan nilai pada kolom 11 “ANAK”, “NEOPL”, “KUALIFIKASI”, “Masyarakat”, “SDKROV” , “DITANGGUHKAN”, “SEDERHANA”, “CUTI AKUN”, “DLCHILDREN”, “Pembangkit Listrik Tenaga Nuklir Chernobyl”, “DOPVIKH”.

Kombinasi simultan dari kode “RKS”, “ISS” di kolom 8 dan kode “NEOPLDOG”, “NEOPLAVT”, “AGREEMENT” di kolom 11 diperbolehkan.

6.6.12. Jika jenis informasi “Penugasan pensiun” ditentukan, maka wajib mengisi paragraf pertama Bagian 4. Dimungkinkan untuk mengisi paragraf kedua Bagian 4 dan Bagian 5 formulir secara bersamaan.

6.6.13. Formulir SZV-STAZH dengan tipe “penugasan pensiun” tidak dapat diserahkan untuk jangka waktu yang datanya sudah tercatat pada rekening pribadi perorangan berdasarkan formulir SZV-STAZH dengan tipe “awal” atau “tambahan”.

6.7. Dalam bentuk “Informasi tentang pemegang polis yang ditransfer ke Dana Pensiun untuk memelihara catatan individu (dipersonalisasi) (EDV-1).”

6.7.1. Nilai yang tertera pada kolom “Jumlah orang yang diasuransikan yang diberikan informasi, orang.” harus sesuai dengan jumlah tertanggung yang informasinya diberikan pada formulir yang menyertai EDV-1:

Menurut formulir SZV-STAZH - jumlah tertanggung yang ditunjukkan pada Tabel 3 formulir;

Berdasarkan formulir SZV-ISH - jumlah formulir SZV-ISH yang disertakan dalam paket yang menyertai EDV-1;

Sesuai formulir SZV-KORR - jumlah formulir SZV-KORR yang disertakan dalam paket yang disertakan EDV-1.

6.7.2. Nilai yang ditunjukkan pada bagian formulir harus sama dengan jumlah nilai indikator yang sesuai untuk tertanggung atau sesuai dengan indikator yang ditentukan dalam formulir yang menyertai EFA-1:

Untuk SZV-STAZH, SZV-KORR, SZV-ISKH, data pemegang polis harus sesuai dengan data serupa pada formulir yang disertakan dalam paket yang menyertai EDV-1;

Untuk formulir SZV-STAZH - jika terdapat nilai pada kolom 9, 10, 12 tabel 3 SZV-STAZH, maka perlu diisi bagian 5 EDV-1;

Untuk formulir SZV-ISH - nilai yang ditunjukkan di kolom “Premi asuransi yang masih harus dibayar, rubel, kopeck.” dan “Premi asuransi dibayar, gosok. polisi." harus sesuai dengan jumlah nilai yang ditunjukkan dalam indikator serupa dari setiap formulir SZV-ISH yang termasuk dalam paket yang menyertai EDV-1. Jika nilainya berbeda, paket dokumen yang terdiri dari EDV-1 dan SZV-ISH dianggap salah dan tidak dapat diterima oleh Dana Pensiun.

6.7.3. Bagian 5 formulir harus diisi jika formulir SZV-STAZH dan SZV-ISKH, disertai dengan ODV-1, berisi informasi tentang orang-orang yang diasuransikan yang dipekerjakan dalam pekerjaan yang ditentukan dalam paragraf 1-18 bagian 1 Pasal 30 Undang-Undang Federal tanggal 28 Desember 2013 No.400-FZ.

6.7.4. Bagian 4 formulir harus diisi jika EDV-1 menyertai formulir SZV-ISH atau formulir SZV-KORR dengan tipe “Khusus”.

6.7.5. Jika formulir disertakan dengan SZV-STAZH dan SZV-KORR (kecuali formulir dengan tipe “Khusus”), bagian 4 tidak boleh diisi.

6.8. Berupa “Data penyesuaian informasi yang tercatat pada rekening pribadi perorangan tertanggung (SZV-KORR)”.

6.8.1. Formulir dapat diserahkan kepada tertanggung yang memiliki data pada rekening pribadinya yang perlu diperbaiki; jika tidak, maka kesalahan.

6.8.2. Jika formulir menentukan jenis informasi “OTMN”, maka data hanya terdapat pada bagian 1-2 formulir.

6.8.3. Jika formulir mencantumkan jenis informasi “KORR”, maka selain bagian 1-3, data tersebut harus dimuat setidaknya di salah satu bagian 4-6 formulir.

DEWAN DANA PENSIUN

FEDERASI RUSIA

RESOLUSI

MOSKOW No.

Atas persetujuan formulir “Informasi tentang pengalaman asuransi orang yang diasuransikan (SZV-STAZH)”, formulir “Informasi tentang pemegang polis yang ditransfer ke Dana Pensiun Federasi Rusia untuk memelihara catatan individu (dipersonalisasi) (EFV-1)” , formulir “Data penyesuaian informasi yang dicatat pada rekening pribadi individu tertanggung (SZV-KORR)”, formulir “Informasi pendapatan pendapatan (remunerasi), jumlah pembayaran dan imbalan lainnya, asuransi yang masih harus dibayar dan dibayar premi, masa kerja dan kegiatan lain yang dihitung dalam masa asuransi tertanggung (SZV-ISH )", urutan pengisian dan format datanya

Sesuai dengan paragraf 1 dan 2 Pasal 8 Undang-Undang Federal 1 April 1996 No. 27-FZ “Tentang akuntansi individu (yang dipersonalisasi) dalam sistem asuransi pensiun wajib” (Undang-undang yang Dikumpulkan dari Federasi Rusia, 1996, No. 14, Pasal 1401; 2001, No. 44, Pasal 4149; 2016, No. 27, Pasal 4183) Dewan Dana Pensiun Federasi Rusia memutuskan:

1. Menyetujui:

formulir “Informasi tentang pengalaman asuransi orang yang diasuransikan (SZV-STAZH)” sesuai dengan Lampiran 1 resolusi ini;

formulir “Informasi tentang pemegang polis yang dikirimkan ke Dana Pensiun untuk memelihara catatan individu (dipersonalisasi) (EDV-1)” sesuai dengan Lampiran 2 resolusi ini;

formulir “Data penyesuaian informasi yang tercatat pada rekening pribadi perorangan tertanggung (SZV-KORR)” sesuai dengan Lampiran 3 resolusi ini;

formulir “Informasi tentang penghasilan (remunerasi), penghasilan, jumlah pembayaran dan imbalan lainnya, premi asuransi yang masih harus dibayar dan dibayar, masa kerja dan kegiatan lain yang dihitung dalam masa asuransi tertanggung (SZV-ISH)” sesuai dengan Lampiran 4 resolusi ini;

prosedur pengisian formulir “Informasi tentang pengalaman asuransi orang yang diasuransikan (SZV-STAZH)”, formulir “Informasi tentang pemegang polis yang ditransfer ke Dana Pensiun Federasi Rusia untuk memelihara catatan individu (dipersonalisasi) (EFV-1 )”, formulir “Data penyesuaian informasi yang tercatat pada rekening pribadi individu tertanggung (SZV-KORR), formulir “Informasi penghasilan (remunerasi), penghasilan, jumlah pembayaran dan imbalan lainnya, masih harus dibayar dan dibayarkan premi asuransi, masa kerja dan kegiatan lain yang dihitung dalam masa asuransi tertanggung (SZV-ISH) » sesuai dengan Lampiran 5 resolusi ini;

format penyajian formulir “Informasi tentang pengalaman asuransi orang yang diasuransikan (SZV-STAZH)”, formulir “Informasi tentang pemegang polis yang ditransfer ke Dana Pensiun Federasi Rusia untuk memelihara catatan individu (dipersonalisasi) (EFV-1)” , formulir “Data penyesuaian informasi yang dicatat pada rekening pribadi individu tertanggung (SZV-KORR), formulir “Informasi pendapatan (remunerasi), pendapatan, jumlah pembayaran dan imbalan lainnya, premi asuransi yang masih harus dibayar dan dibayar , masa kerja dan kegiatan lain yang dihitung dalam masa asuransi tertanggung (SZV-ISH )" dalam bentuk elektronik sesuai dengan Lampiran 6 resolusi ini.

Ketua

A.V. Drozdov

Denda

Jika Anda tidak menyampaikan laporan tepat waktu atau membuat kesalahan atau tidak menyertakan seorang karyawan: untuk setiap karyawan tersebut dalam laporan, Dana Pensiun Rusia akan mendenda Anda 500 rubel. (Bagian 3 Pasal 17 Undang-Undang Federal 1 April 1996 No. 27-FZ).

Direktur atau pengusaha perorangan dapat didenda 300 hingga 500 rubel. (Pasal 15.33.2 KUHP).

Dengan bantuan, Anda dapat mengirimkan semua laporan untuk karyawan melalui Internet, membuat slip pembayaran, 4-FSS, Penyelesaian Terpadu, mengirimkan laporan apa pun melalui Internet, dll. (mulai 333 rubel/bulan). 30 hari gratis. Dengan pembayaran pertama Anda () gratis tiga bulan.

Lihat juga: Informasi SZV-K tentang masa kerja karyawan sebelum tahun 2002 (terkadang diperlukan).

Pelaporan bulanan kepada Dana Pensiun tahun 2017 disampaikan dengan menggunakan formulir baru. Pelajari cara pengisian SZV-M bulan September 2017, batas waktu penyampaian laporan dan contoh detailnya. Dan yang paling penting, lihat berapa denda yang akan dikenakan oleh dana tersebut jika terlambat menyampaikan laporan.

Dalam bentuk apa saya harus menyerahkan SZV-M untuk bulan September 2017?

Mulai tahun ini, akuntan tidak perlu lagi menyerahkan formulir RSV-1 ke Dana Pensiun. Namun, hubungan dengan dana tersebut belum berhenti - masih perlu dilaporkan. Akuntan harus menyerahkan informasi bulanan ke dana tentang tertanggung dalam formulir SZV-M.

Formulir SZV-M bukanlah hal baru bagi seorang akuntan, sudah disetujui. berdasarkan keputusan Dewan Dana Pensiun tanggal 01.02.16 No.83p.

Namun, berdasarkan keputusan Dana Pensiun Federasi Rusia tanggal 7 Desember 2016 No. 1077p, format baru telah disetujui, dan harus digunakan untuk laporan SZV-M bulan September 2017. Di bawah ini Anda dapat mengunduh formulir saat ini.

Tanggal jatuh tempo SZV-M untuk September 2017

Batas waktu baru untuk pengiriman SZV-M telah ditetapkan pada tahun 2017, dibandingkan tahun 2016. Akuntan wajib menyusun dan menyampaikan laporan kepada Dana Pensiun selambat-lambatnya pada tanggal 15 bulan berikutnya setelah bulan laporan.

Bagaimana jumlah pegawai mempengaruhi batas waktu penyerahan SZV-M?

Jika jumlah karyawan di organisasi Anda kurang dari 25 orang, maka Anda berhak menyusun dan menyerahkan SZV-M untuk bulan September 2017 dalam bentuk kertas. Yang penting format kertas dalam hal ini adalah hak Anda, bukan kewajiban Anda. Dengan kata lain, Anda berhak menyampaikan SZV-M dalam bentuk elektronik.

Bagaimana cara mengambil SZV-M

Jumlah tertanggung di SZV-M dan DAM akan berbeda

Dana Pensiun Rusia akan membandingkan SZV-M dengan RSV baru yang Anda serahkan untuk diperiksa. Jika informasinya berbeda, spesialis dana akan meminta klarifikasi dari Anda.

Penyimpangan tidak selalu merupakan tanda kesalahan. Namun mengabaikan permintaan dana tersebut berbahaya. Kiat tentang cara merespons Dana Pensiun Rusia dan contoh penjelasan siap pakai akan membantu Anda menghindari denda.

Data apa yang akan dibandingkan oleh pemeriksa?

Otoritas pajak mengirimkan informasi individu ke Dana Pensiun berdasarkan kontribusi. Ini mengikuti paragraf 1 Pasal 11.1 Undang-Undang Federal 01.04.96 No.27-FZ. Dana Pensiun dapat memverifikasi jumlah tertanggung dalam laporan. Spesialis dana akan membandingkan indikator selama tiga bulan dari baris 010 ayat 1.1 perhitungan iuran dan jumlah karyawan di bagian 4 SVZ-M untuk bulan-bulan tersebut.

Kementerian Keuangan menganjurkan agar saat mengisi bagian 3 penghitungan, Anda harus mengandalkan informasi di SZV-M (surat tertanggal 17/04/17 No. 03-15-06/22747). Apabila suatu perusahaan memasukkan pegawainya ke dalam SZV-M, maka Bagian 3 perhitungan iuran baru harus diserahkan untuk pegawai yang sama. Artinya jumlah tertanggung dalam kedua laporan harus sama. Misalnya, jumlah orang di SZV-M bulan Januari sesuai dengan kolom 3 baris 010 ayat 1.1 perhitungan triwulan pertama. Apabila indikatornya berbeda, Dana Pensiun akan mengirimkan permintaan klarifikasi atau klarifikasi informasi.

Jumlah orang yang diasuransikan di DAM lebih banyak dibandingkan di SZV-M

Pakar Dana Pensiun akan meminta Anda untuk mengklarifikasi perbedaan tersebut jika DAM memiliki bagian 3 untuk seorang karyawan, tetapi laporan SZV-M tidak memuat karyawan tersebut. Kirimkan tanggapan Anda dalam waktu lima hari kerja (Bagian 5, Pasal 17 UU No. 27-FZ). Para ahli dari majalah Kurir Pajak Rusia sering mengutip alasan perbedaan dengan penjelasan yang sudah jadi dalam artikel tersebut

Jumlah orang yang diasuransikan di DAM lebih sedikit dibandingkan di SZV-M

Rekonsiliasi jumlah tertanggung dapat mengungkapkan bahwa SZV-M berisi data tentang karyawan tersebut, tetapi DAM tidak memiliki bagian 3. Jika ada perbedaan seperti itu, Dana Pensiun Federasi Rusia akan mengirimkan permintaan ke perusahaan untuk mengklarifikasi data. Kesenjangan muncul karena tidak semua “fisikawan” dimasukkan dalam RSV atau tambahannya diperhitungkan dalam SZV-M. Bagaimana menanggapi dana tersebut -

Cara pengisian SZV-M bulan September 2017

SZV-M bulan September 2017 berisi 4 bagian. Mari kita pertimbangkan secara rinci prosedur pengisian masing-masingnya.

Bagian 1

Bagian pertama berisi informasi tentang pemegang polis, yaitu. tentang perusahaan Anda. Bagian ini harus diisi, ini menunjukkan nomor pendaftaran di Dana Pensiun Rusia, nama pendek, pos pemeriksaan dan nomor identifikasi pajak perusahaan.

Seksi 2

Bagian kedua juga wajib diisi oleh semua perusahaan. Ini berisi informasi tentang periode penyajian SZV-M. Saat mengajukan SZV-M untuk September 2017, Anda harus menunjukkan periode pelaporan “09” untuk tahun 2017.

Bagian 3

Bagian ketiga berisi informasi tentang jenis formulir yang diserahkan - asli, tambahan, atau pembatalan. Saat pertama kali menyerahkan SZV-M bulan September 2017, harus mencantumkan “out” yang artinya formulir asli sudah diserahkan.

Bagian 4

Bagian keempat berisi informasi tentang seluruh karyawan yang diasuransikan. Di dalamnya, akuntan harus mencantumkan nama lengkap karyawan, nomor SNILS, dan NPWP.

Lihat di bawah ini contoh pengisian SZV-M bulan September 2017.

Denda apa yang dapat dikenakan Dana Pensiun untuk SZV-M?

Mulai tahun ini, Dana Pensiun dapat mengenakan 3 jenis denda:

1. Karena melewatkan batas waktu pengiriman SZV-M - 500 rubel. untuk setiap tertanggung yang tercermin dalam SZV-M.
2. Untuk pelanggaran formulir penyampaian laporan ke Dana Pensiun Rusia (penyerahan di atas kertas, bukan dalam format elektronik) - denda 1000 rubel.
3. Untuk kesalahan dalam laporan SZV-M itu sendiri - 500 rubel. untuk setiap tertanggung yang tercermin dalam SZV-M.

Denda ini tidak berkaitan satu sama lain dan dikenakan secara terpisah.

CONTOH

Akuntan lulus SZV-M untuk September 2017 - 20 Oktober 2017. Jumlah karyawan pada saat yang sama adalah 26 orang, dan akuntan menyerahkan SZV-M di atas kertas.

Selain itu, selama pemeriksaan, ditemukan kesalahan pada laporan SZV-M itu sendiri.

Dana Pensiun akan mengeluarkan denda dengan jumlah sebagai berikut:

1. Untuk pelanggaran tenggat waktu - 13.000 rubel. (26 orang * 500 gosok.)
2. Untuk pelanggaran format - 1.000 rubel.
3. Untuk kesalahan dalam laporan - 13.000 rubel. (26 orang * 500 gosok.)

Seperti yang Anda lihat, semakin besar perusahaannya, semakin “mahal” konsekuensi kesalahan pada formulir SZV-M.

Batas waktu baru penyampaian laporan bulanan SZV-M mulai berlaku pada tahun 2017. Artikel ini memberikan tabel dengan tenggat waktu baru untuk mengirimkan laporan SZV-M yang dipersonalisasi. Namun berapa batas waktu penyerahan SZV-M untuk bulan Desember 2016? Apakah ada batas waktu penyampaian klarifikasi atau perbaikan SZV-M? Mari kita cari tahu.

Batas waktu baru untuk pengiriman SZV-M pada tahun 2017

Batas waktu penyampaian laporan bulanan dalam formulir SZV-M yang baru akan berlaku mulai tanggal 1 Januari 2017. Hal ini disebabkan oleh amandemen sub-klausul 2.2 Pasal 11 Undang-Undang Federal 01.04.1996 No. Mulai tahun depan, norma ini mengatur bahwa laporan harus disampaikan paling lambat tanggal 15 bulan setelah periode pelaporan.

Dalam tabel kami menyajikan tenggat waktu baru pengiriman SZV-M pada tahun 2017.

Bulan pelaporan	Jatuh tempo pada tahun 2017
Desember 2016	Paling lambat tanggal 16 Januari (karena tanggal 15 adalah hari Minggu)
Januari 2017	Paling lambat tanggal 15 Februari
Februari 2017	Paling lambat tanggal 15 Maret
Maret 2017	Paling lambat tanggal 17 April (karena tanggal 15 dan 16 adalah akhir pekan)
April 2017	Paling lambat tanggal 15 Mei
Mei 2017	Paling lambat tanggal 15 Juni
Juni 2017	Paling lambat tanggal 17 Juli (karena tanggal 15 dan 16 adalah akhir pekan)
Juli 2017	Paling lambat tanggal 15 Agustus
Agustus 2017	Paling lambat tanggal 15 September
September 2017	Paling lambat tanggal 16 Oktober (karena tanggal 15 adalah hari Minggu).
Oktober 2017	Paling lambat tanggal 15 November
November 2017	Paling lambat tanggal 15 Desember

Perlu diketahui bahwa SZV-M bulan Desember 2016 harus diserahkan pada batas waktu yang baru. Hal ini disebabkan karena pembentuk undang-undang tidak mengatur ketentuan peralihan pada bagian ini. Oleh karena itu, tenggat waktu baru sepenuhnya berlaku untuk perhitungan bulan Desember.

Aturan penjadwalan ulang: hal yang kontroversial

Terlihat dari tabel di atas dengan batas waktu penyampaian SZV-M tahun 2017, batas waktu penyampaian beberapa laporan telah kami tunda dari akhir pekan ke hari kerja berikutnya. Jadi misalnya SZV-M bulan Desember 2016 menurut kami sudah bisa diserahkan paling lambat tanggal 16 Januari 2017 (karena tanggal 15 adalah hari Minggu). Tapi apakah kita melakukan hal yang benar? Sayangnya, masalah ini masih kontroversial.

Baca juga Diketahui berapa banyak yang diperoleh Dana Pensiun dari tabungan pensiun orang Rusia

Faktanya, pada tahun 2016, batas waktu penyerahan SZV-M diundur dari akhir pekan atau hari libur menjadi hari kerja karena beberapa alasan:

• Bagian 7 Pasal 4 Undang-Undang Federal No. 212-FZ tanggal 24 Juli 2009 dengan ketentuan bahwa jika hari terakhir periode tersebut jatuh pada akhir pekan dan (atau) hari libur non-kerja, maka akhir periode tersebut dianggap sebagai menjadi hari kerja berikutnya;
• Dana Pensiun Rusia dalam suratnya tertanggal 07/04/2016 No. 09-19/4844 menjelaskan bahwa pemegang polis berhak berpedoman pada Undang-Undang Federal tanggal 24/07/2009 No. 212-FZ dan menunda batas waktu pengajuan SZV-M pada hari kerja berikutnya.

Namun, mulai 31 Desember 2016, Undang-Undang Federal No. 212-FZ tanggal 24 Juli 2009 menjadi tidak berlaku. Oleh karena itu, mulai tanggal ini aturan penundaan tenggat waktu penyampaian pelaporan yang dipersonalisasi (termasuk SZV-M) juga menjadi tidak berlaku. Apakah ini berarti batas waktu penyerahan SZV-M tahun 2017 tidak akan diundur dari akhir pekan (atau hari libur)?

Menurut kami, aturan penjadwalan ulang harus tetap berlaku di tahun 2017. Pembenaran untuk hal ini adalah Pasal 193 KUH Perdata Federasi Rusia, yang menyatakan “jika hari terakhir jangka waktu tersebut jatuh pada hari tidak bekerja, maka hari berakhirnya jangka waktu tersebut dianggap sebagai hari kerja berikutnya. mengikutinya.” Kami percaya bahwa aturan hukum perdata dapat diterapkan pada hubungan hukum terkait penyampaian laporan pribadi.

Dana Pensiun belum memberikan penjelasan resmi mengenai kemungkinan penundaan batas waktu penyerahan SZV-M hingga tahun 2017.

Cara penyampaian SZV-M tahun 2017

Jika SZV-M mencakup 25 atau lebih “fisikawan” dalam sebulan, maka pemegang polis (organisasi atau pengusaha perorangan) wajib menyampaikan laporan melalui Internet sebagai dokumen elektronik yang ditandatangani dengan tanda tangan elektronik yang disempurnakan. Jika laporannya kurang dari 25 orang, maka penyampaian laporan “kertas” diperbolehkan (paragraf 3, paragraf 2, pasal 8 Undang-Undang Federal 1 April 1996 No. 27-FZ). Sementara itu, untuk SZV-M elektronik dan kertas, batas waktu penyerahan SZV-M pada tahun 2017 sama. Informasi harus disampaikan selambat-lambatnya pada tanggal 15 bulan berikutnya setelah bulan pelaporan (apa pun cara penyampaiannya).

Baca juga SZV-M untuk April 2018: tanggal jatuh tempo dan contoh formulir

Tanggung jawab untuk SZV-M pada tahun 2017

Apa yang akan terjadi jika tenggat waktu SZV-M terlewatkan pada tahun 2017? Apakah ada sanksi jika tidak menyampaikan laporan bulanan paling lambat tanggal 15 setelah bulan laporan?
Ya, ada tanggung jawab. Untuk kegagalan menyampaikan dalam jangka waktu yang ditentukan atau penyampaian informasi yang tidak lengkap dan (atau) tidak dapat diandalkan sebagai bagian dari laporan SZV-M, sanksi keuangan sebesar 500 rubel diterapkan kepada tertanggung tersebut dalam jumlah 500 rubel sehubungan dengan masing-masing orang yang diasuransikan (Pasal 17 Undang-Undang Federal 1 April 1996 No. 27-FZ).

Oleh karena itu, jika Anda terlambat menyerahkan SZV-M, misalnya untuk bulan Desember 2016 minimal satu hari, dan laporannya mencakup 85 orang, maka denda keterlambatan adalah 42.500 rubel (85 × 500).

Selain itu, sejak 2017, denda baru telah diberlakukan karena melanggar prosedur penyampaian informasi - 1000 rubel (Pasal 17 Undang-Undang Federal 1 April 1996 No. 27-FZ). Artinya, jika pada tahun 2017 Anda melanggar tata cara penyampaian SZV-M dan menyerahkan, misalnya, laporan kertas alih-alih file elektronik, maka pemeriksa dari Dana Pensiun Federasi Rusia juga dapat mendenda organisasi atau pengusaha perorangan. Pada tahun 2016, tidak ada denda sama sekali.

Penyesuaian SZV-M yang telah selesai pada tahun 2017

• “iskhd” (awal) – laporan yang disampaikan pertama kali;
• “tambahan” (tambahan) – laporan yang memungkinkan Anda untuk melengkapi informasi yang telah diserahkan dan diterima sebelumnya;
• “membatalkan” (membatalkan) – jika Anda perlu membatalkan informasi yang dikirimkan sebelumnya secara tidak benar.

Semuanya jelas dengan bentuk awal SZV-M (primer). Pada tahun 2017 harus disampaikan paling lambat tanggal 15 bulan berikutnya setelah bulan laporan. Namun pada tahun 2017, peraturan perundang-undangan masih belum mengatur apapun mengenai batas waktu penyerahan formulir tambahan atau pembatalan. Namun berapa jangka waktu untuk memperbarui laporan SZV-M? Mari kita coba mencari tahu dengan sebuah contoh.

Contoh.

Organisasi ini meloloskan SZV-M untuk Desember 2016 pada 13 Januari 2017. Namun, pada tanggal 19 Januari 2017, akuntan secara independen menemukan bahwa laporan tersebut secara keliru tidak menyertakan satu orang yang dipekerjakan pada akhir Desember 2016 berdasarkan kontrak kerja. Sehubungan dengan hal tersebut, pada tanggal 20 Januari, akuntan menyampaikan laporan SZV-M dengan tipe “tambahan” kepada Dana Pensiun dan melengkapi laporan yang telah disampaikan dengan informasi dari pegawai yang diterima.