Önceki işten elde edilen gelir 1c. Modül çalışma algoritması

2018'de 1C: Maaş ve İK yönetimi programının 3. baskısına geçiş zaten kaçınılmaz olduğundan, ağrısız olması ve yeni arayüze hızlı bir şekilde adapte olmanız için, nerede bulacağınız ve nerede bulacağınız hakkında konuşmaya devam edeceğiz. 1C'de çeşitli belge ve raporlar nasıl doldurulur: ZUP, ed. 3.1. Ve bugün sosyal hakların hesaplanmasına yönelik sertifikalar ve çalışanlar için 2-NDFL hakkında konuşacağız.

Her iki referansı da sekmede bulabilirsiniz Raporlama, sertifikalar Bölümde Çalışanlar için bilgiler:

Öncelikle referans listesine gidelim Çalışanlar için 2-NDFL. Ve biz yaratacağız yeni sertifika. Bir yıl, organizasyon, çalışan seçelim. Modu ayarlayalım Özet. Prensip olarak, belgenin kendisi programın önceki baskısındakiyle tamamen aynı görünüyor. Artı tarafta, çalışana tahakkuk eden tüm tutarların ödenmesi durumunda, stopaj ve devredilen kişisel gelir vergisi tutarlarının otomatik olarak doldurulduğunu belirtebilirim. Hatırlarsanız 2.5 sürümünde sütunun otomatik doldurulması için Listelenmişözel bir belge oluşturmak gerekiyordu. Burada yeni baskı Programlar bu noktayı basitleştirdi.

Tablo kısmı tüm kişisel gelir vergisi oranları için otomatik olarak doldurulur. Yer işaretinde Kişisel veriÇalışan verilerini görüntüleyebilir ve gerekirse düzenleyebilirsiniz:

Şimdi faydaları hesaplamak için bir sertifika oluşturalım. Sertifika oluşturmak istediğimiz çalışanı ve fatura dönemini seçtiğinizde çalışanın kazancına ilişkin bilgiler, sigortalıya ilişkin bilgiler ve sigortalıya ilişkin bilgiler otomatik olarak doldurulur.

Kullanılabilir iki yazdırma düğmesi vardır: basılı formlar 2011 ve 2013 belgeleri. 2013 formunu yazdırmamız gerekiyor.

Bazen insanlar bana 2-NDFL sertifikasındaki ve yardım hesaplama sertifikasındaki tutarların neden eşleşmediğini soruyor? Aslında çok benzerler. Sadece faydaların hesaplanmasına ilişkin sertifika, sigorta primlerine tabi olmayan tutarları içermiyor. Örneğimizde bu 3270,93 tutarında hastalık izni ve Yeni Yıl hediyesi miktarıdır. Bu 5000 ruble.

Bu sertifikaların 1C: Accounting 8, edition 3 programında nasıl oluşturulacağına bir göz atalım.
Çalışanlar için 2-NDFL Yardımı bölümünde yer almaktadır Maaş ve personel blokta Kişisel gelir vergisi:

Yeni bir sertifika oluşturuyoruz, çalışanı, yılı seçiyoruz ve maaşın tamamı ödenirse program otomatik olarak kesilen ve aktarılan kişisel gelir vergisini dolduracaktır:

Benzer şekilde, bir çalışanın kişisel verileri sekmede kontrol edilip düzeltilebilir Kişisel veri. düğmesini kullanarak dahili program kontrolünü de kullanabilirsiniz. Kontrol etmek. Hatalar tespit edilirse program, hatanın yerini belirten bir bilgi mesajı görüntüler:

Bu bölümde faydaların hesaplanmasına yönelik yardım da mevcuttur. Maaş ve personel, ancak blokta Sigorta primleri:

Yeni bir sertifika oluşturun, kuruluşu, çalışanı ve fatura donemi. Program kazanç tutarını otomatik olarak dolduracak, ancak hastalık ve çocuk bakımı dönemlerinin manuel olarak doldurulması gerekecek. Bunu yapmak için belgenin altına sağ tıklayın ve düğmeyi kullanın. Eklemek:

Hatta dönemin adının bile manuel olarak girilmesi gerekir:

Kısa yazımda size anlatmak istediğim tek şey buydu. Sosyal ağlarda bize katılın, bize yazın. Sorularınızı sorun. Tartışma için yeni konular seçmemize yardımcı oluyorsunuz

Hala anlamadıysanız en yakın 1C'ye başvurun. 5 1C'de Bordro Maaş ve yönetim şeytanları sesli kitap. 1SZUP'ta çalışma belgesi 3. ZUP'ta önceki bir iş yerinden elde edilen kazanç belgesinin nasıl girileceğine ilişkin web semineri. Bir çalışana başka bir sigorta şirketi tarafından kazancına ilişkin verilen bir sertifika maaş 8'e nasıl girilir? Bu makale onun ZUP'taki önceki işinden elde ettiği geliri nasıl hesaba katabileceğinizi anlamanıza yardımcı olacaktır. Önceki işverenlerden alınan gelirlerin muhasebeleştirilmesi 1c kaminsarplata dersi. Bir çalışana başka bir sigorta şirketi tarafından kazancına ilişkin verilen bir sertifika maaş 8'e nasıl girilir? Web Semineri ZUP 0'da önceki bir iş yerinden elde edilen kazanç sertifikası nasıl girilir. Bloktaki çalışana ilişkin tüm veriler personel memuru tarafından zaten girilmişse ve ortalaması alınmışsa bir dakika içinde bir hesaplama yapın. Önceki işinizden elde ettiğiniz kazançları nereye girmelisiniz 1c Tatil ücreti nasıl hesaplanır. Ücretler ve personel yönetimi zup'un üçüncü versiyonunda, önceki iş yerinden bir sertifika. C Kherson'da internette evden çalışma Önceki poliçe sahiplerinin kazançları 1C ZUP'a nasıl girilir. Çalışan için Başkasının Sertifikası belgesine girilmesi gerekmektedir. Bu doğru değil, diğer poliçe sahiplerinin, KA'da ve ayrıca Zup'ta GÖRÜNMEYENLİK olarak adlandırılan sertifikaları var. ZUP gelir vergisi kesintilerinden bireyler. 3 Çalışanın önceki iş yerinden elde ettiği gelir ZUP'ta nereye girilir? Önceki iş yerinden alınan ZUP sertifikası

Ana menüde başka bir sigortalının kazançları ile ilgili bilgi bulunur. Üst menüde kuruma göre maaş bordrosu hesaplamaları, diğer sigortalılardan alınan kazançlara ilişkin Devamsızlık Sertifikaları. Talep yerinde ibraz edilmek üzere iş yerinden alınan sertifika Çalışanın talepte bulunması halinde. ZUP 2'de önceki bir iş yerinden kazanç sertifikası nasıl girilir. Önceki bir iş yerinden 2NDFL formuna sertifika verilerinin girilmesi Gelir formunda gerçekleştirilir. Önceki iş yerinizden 2NDFL sertifikasına nasıl ve nereye girilir? C 8. 1C ZUP'taki önceki iş yerinden alınan sertifika 8. Yeni çalışana önceki iş yerinin ZUP'daki gelirini belirtmek için 3. Diğer sigorta şirketlerinin 1C'deki kazançlarla ilgili sertifikaları 8. Gelirlerden kesintiler ve gelirler önceki iş yeri 1C ZUP. 0 bu çalışanın önceki iş yerindeki geliri hakkında bilgi girmenin yanı sıra şu bilgileri girmelisiniz: sigorta deneyimiİçin. Soru 1SZUP 8. baskıda önceki iş yerinden 2NDFL formundaki sertifika verilerinin nereye girileceği. Önceki bir iş yerinden elde edilen kazanç belgesinin zup'a nasıl girileceği. 1C Maaş ve Yönetim forumunu okuyan toplam kullanıcı sayısı. Zup 3'te kazançlarla ilgili bilgi nasıl girilir?

2 Kabul edilen önceki iş yerinden alınan 2NDFL sertifikasındaki bilgileri girin. 2 Önceki iş yerinden alınan 2NDFL sertifikasındaki bilgileri girin. Bu sayfa istek üzerine materyaller içerir: önceki iş yerinden elde edilen kazanç miktarına ilişkin bir sertifika 1C Zup'a girilmelidir. Programın 1C'de nerede hesapladığını bulamıyorum ortalama kazanç ve tutar 1s Accounting 8 ed.'de kişisel gelir vergisi sertifikası 2 nasıl oluşturulur? 5 Öğretim Görevlisi Polina Dunaeva. Önceki iş yerinden hastalık iznini hesaplamak için 1s 8, 2maaşta 2 yıllık kazanç belgesi nasıl girilir? Neden hastalık izninin gelmesini bekliyorsunuz? Doğum yardımlarının 1'lerde hesaplanması. Yani veriler önceki işyerlerinden alınan sertifikadaki TOTAL satırından alınır. 1СMaaş ve yönetim programında çeşitli ücretlendirme sistemleri için zaman muhasebesi. Kazançlarla İlgili Önceki Yazıdan Yerleştirme Belgesi Nasıl Girilir?

Sigortalının yanlış belirtilmesi durumunda program şu bilgi mesajını görüntüleyecektir: “Belge, çalışanlarımızın diğer poliçe sahiplerinin sertifikalarının kaydedilmesi için tasarlanmıştır!” Bu durumda rehberden sigortalı olarak önceden tanımlanmış olan “Mevcut işveren” öğesi seçilir. Bu öğe yeniden adlandırılsa bile hatanın devam edeceğini lütfen unutmayın. İşverenler dizinine yeni bir öğe eklemek gerekir. Bu sertifikaya dayanarak, “İşverenin doğrulanması için Sosyal Sigorta Fonu Talebi” belgesini oluşturmak mümkündür (24 Ocak 2011 tarih ve 20n tarihli Rusya Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı Kararı ile onaylanan form).

Faydaların hesaplanması için kazanç miktarına ilişkin sertifikanın kaydedilmesi (gelen)

1c muhasebe 3.0 faydaların hesaplanması için kazanç sertifikası

1C Maaş bilgi sisteminde ebeveyn izni sırasında sağlanan faydaları hesaplayan belgeye önceki bir iş yerinden elde edilen gelirle ilgili verileri girmek de mümkündür. Bu işlemi gerçekleştirmek için menünün sosyal yardımlara ayrılmış bölümünde yer alan çalışanın ortalama gelir düzeyini belirleyen belgeye girmeniz ve çalışan tarafından sağlanan sertifikadaki verileri bilgi girişine girmeniz gerekir. açılan form. Ayarlarda ne olduğunu kontrol etmeniz gerekiyor bilgi sistemi 1C ZUP, önceki işverenlerin maaş bordrosunu dikkate almanızı sağlayan bir parametreye sahiptir.
Kural olarak, varsayılan olarak ayarlanmıştır ancak işlem sırasında değiştirilebilir. Bu nedenle tüm faydaların doğru hesaplandığından emin olmak için tekrar kontrol etmeniz önerilir.

1s zup'ta fayda sertifikası kaydetme prosedürü

1C ZUP'ta yardım belgesi kaydetme prosedürü 30.08.2017 Çeşitli sosyal ödeme ve yardımların miktarını belirlemek için kullanılan 1C Maaş bilgi sistemine bir gelir belgesi kaydetmek için, adı verilen bir belgenin kullanılması önerilir. “Faydaların hesaplanmasına ilişkin sertifika.” Doldururken aşağıdaki noktalara dikkat etmelisiniz:

  • Maaş bordrosu bölümünde mevcuttur. Maaş ve Personel Yönetimi bilgi sisteminin bu bölümüne girip oluşturmanız gerekmektedir. yeni belge.
  • 1C ZUP ayarlarında belirlenen kuruluşun adını otomatik olarak gösterecektir.

Örneğin, geçici sakatlık yardımları kişisel gelir vergisine tabidir ancak sigorta primlerine tabi değildir; dolayısıyla bir sertifikada belirtilecek, diğerinde belirtilmeyecektir. Bu belge yalnızca sigorta primlerinin hesaplandığı kazançları içerir. Çalışanın çalışma süresi boyunca hastalık izni olması durumunda “Hastalık günleri, çocuk bakımı” sekmesi doldurulur.


Ayrıca “Sigortalıya ait veriler” ve “Sigortalıya ait veriler” sekmelerini de kontrol etmeniz ve tüm alanların doldurulması gerekmektedir. Yardımı yazdırmak için formun alt kısmında ilgili bir düğme vardır. Çalışanlarınızın size sağladığı önceki sigortalıların sertifika verilerini programa girebilmek için “Bordro hesaplama” sekmesine gidip “Diğer sigortalıların sertifikaları” öğesini seçmeniz gerekmektedir.


Yeni bir belge oluşturun, bir kuruluş ve bir çalışan seçin.

1s 8 3 muhasebesinde yer alan faydaların hesaplanmasına yönelik yardım

Bir çalışan tarafından sağlanan kazanç belgesinden bilgi kaydetmek, geçici sakatlık ve analık yardımlarını hesaplamak ve aylık çocuk bakımı yardımlarını hesaplamak için “Faydaları hesaplama sertifikası (gelen)” belgesi kullanılır (Maaş bölümü - Bakınız. Ayrıca bakınız – Faydaların hesaplanmasına ilişkin sertifikalar).

  1. “Çalışan” alanında, sosyal hakların hesaplanması için kazanç belgesi sağlayan çalışanı seçin (Şekil 1).
  2. "Sigortalı" alanında, daha önce "İşverenler" dizinine girilen (Ayarlar - Dizinler - İşverenler bölümü) çalışana sertifikayı veren önceki poliçe sahibini seçin.
  3. “Çalışma süresi” alanında...

Önceki işveren hakkında bilgi girdikten sonra, sosyal ödeme ve yardımların miktarını belirlemek için gerekli çeşitli göstergeler hesaplanırken kendisi hakkındaki bilgiler ve sertifikadaki veriler otomatik olarak dikkate alınacaktır.

  • Belgenin, çalışanın önceki iş yerinde çalıştığı süreyi belirtmesi önerilir.
  • Tablo kısmı çalışan tarafından verilen sertifikaya göre doldurulmalıdır. Hesaplamaların yapılacağı yıl, sertifikada verilerin mevcut olduğu yıl olarak ayarlanır. Kazançlar - çalışanın önceki işyerinde elde edilen ve bütçe dışı fonlara katkıların tahakkuk ettirildiği tüm gelirler (öncelikle hastalık izni ve doğum izninin oluşturulması için Sosyal Sigorta Fonuna).

1C programları hakkındaki soruların yanıtları Soru: “1C: ZUP 8” (rev. 3)'de faydaları hesaplamak için önceki bir işverenden elde edilen kazançlarla ilgili bilgiler nasıl girilir? Cevap: Sosyal yardımların ve sosyal ödemelerin hesaplanması Sosyal yardımları hesaplamak için, önceki işverenden elde edilen kazançlarla ilgili bilgiler “Faydaları hesaplama sertifikası (gelen)” belgesine kaydedilir (Maaş - Ayrıca bakınız - Faydaların hesaplanmasına yönelik sertifikalar bölümü). Bu bilgiyi doğrudan “Hastalık İzni” belgesine de girebilirsiniz (Şekil 1) (Maaş – Hastalık İzni bölümü veya Maaş – Oluşturma – Hastalık İzni bölümü):

  1. “Ana” sekmesinde “Ortalama kazanç hesaplamak için verileri değiştir” butonuna tıkladığınızda “Ortalama kazanç hesaplamak için veri girme” formu açılır. Bu formda “Öncekilerden yardım ekle” düğmesine tıklayın.

Hatalar - 1C'deki hataların çözümlerinin açıklaması: ZUP 8 - Başka bir poliçe sahibinin kazanç sertifikası Başka bir poliçe sahibinin kazanç sertifikası Soru: Bir çalışana başka bir poliçe sahibi tarafından kazancı hakkında verilen bir sertifikayı maaş 8'e nasıl girebilirim? Cevap: 1C: Maaş ve Personel Yönetimi programında, özellikle çalışanlar tarafından sağlanan önceki işverenlerden (poliçe sahipleri) alınan gelir sertifikalarını yansıtmayı amaçlayan ayrı bir “Başka bir poliçe sahibinin kazanç belgesi” bulunmaktadır. Girilen belgelerden elde edilen veriler, hastalık izni ve çocuk bakımı yardımlarının daha fazla hesaplanması için kullanılır. Kazanç belgesinin girilmesi, kuruluşa göre maaş hesaplama → Devamsızlıklar → Diğer poliçe sahiplerinin kazançlara ilişkin sertifikaları menüsü aracılığıyla gerçekleştirilir; burada parametreler çalışanı, poliçe sahibini, çalışma süresini, fatura yıllarını ve aslında kazançları gösterir.

Ayrıca, çalışanın işe gelmediği ancak maaşının tahakkuk ettiği hastalık veya çocuk bakımı için izin günlerinin sayısını ve diğer nedenleri de yansıtmak gerekir.

  • Tüm ayrıntılar doldurulduktan sonra belge yayınlanmalı, kaydedilmeli ve kapatılmalıdır.

Gerekirse, önceki iş yerinizden elde ettiğiniz gelirle ilgili bilgiler, yine 1C Maaş olarak verilen hastalık izni belgesine doğrudan girilebilir. Bu belge, hastalık dönemine ilişkin yardım tutarını belirlemeye yönelik olup, bunun için önceki işveren tarafından çalışana tahakkuk ettirilen gelir hakkında bilgi verilmesi gerekmektedir. Gerekli bilgileri girmek için, aynı isimli butona tıklayarak ortalama gelir seviyesini hesaplamak için belgedeki verileri değiştirme prosedürünü başlatmalısınız.
Daha sonra, önceki işvereninizden bir sertifika eklemeniz ve bunu çalışanın sağladığı belgeye göre doldurmanız gerekir.

Bordro bölümü, 1C: Enterprise yazılım paketinin ayrı bir modülüdür. Maaş ve personel yönetimi." Modül, işgücü sonuçlarına göre ücretin otomatik olarak hesaplanması, hastalık izni ödemesi, üretim maliyetindeki işçilik maliyetlerinin hesaplanması ve vergi matrahının oluşturulması için araçlar uygular.

Modül, bilgileri manuel olarak düzeltmenize olanak tanır:

  • Alt bölümlere, uzmanlıklara, mesleğe göre kategoriye göre çalışanların kompozisyonu,
  • Çalışanların durumu hakkında,
  • çalışanların katılımı hakkında,
  • işe alınma, işten çıkarılma, hastalık, tatile çıkma tarihi hakkında.
  • Modül, ilgili güncel verilerin otomatik olarak alınmasını sağlar:

  • listede kuruluş çalışanlarının katılım sayısı;
  • fiili ücret fonu hakkında;
  • Ö ücretler her çalışan, birim, yapısal birim ve bir bütün olarak şirket için tahakkuk ve kesintiler;
  • standart formları ve kullanıcılar tarafından belirlenen diğer formları kullanarak bilgi içeren ifadelerin oluşturulması.
  • Modül çalışma algoritması

    İşlemi başlatmadan önce masaüstünü yapılandırın:

  • Programı açtığınızda ekranda sekmeler, mesajlar ve masaüstü menü pencereleri görünmelidir. Eğer monitörünüzün arka planı yalnızca gri ise bir ayar yapmanız gerekecektir. Bunu yapmak için, "Araçlar" menüsünde "Kullanıcı Ayarları" seçeneğini seçin ve "Masaüstünü göster" öğesinin yanındaki kutuyu işaretleyin. İşlem onaylandı - Tamam.

  • I. Görev: Bordro

    2. Geçtiğimiz çalışma ayında personelin işe alınması.

    “İnsan Kaynakları” sekmesinde “İşe Alma” öğesini seçin. Açılan pencerede tam adı, kişisel verileri, kabul tarihini, yapısal birimin adını, tahakkuk türünü açıklayan ayrıntılar mevcuttur.


    3. İşten çıkarılma

    Aynı sekmede “İşten Çıkar” seçeneğini seçin. Bir giriş seçin (telefon numarasına, tam isme göre), program bağımsız olarak tazminatı hesaplar kullanılmayan tatil. İşlevsellik, işten çıkarılma tarihi ve yasal dayanak hakkındaki bilgileri satıra girmenize olanak tanır.


    4. Maaş hesaplaması

    4.1. "İşten çıkarıldığında"

    “Bordro” sekmesini ve “İşten çıkarılma durumunda” seçeneğini seçin. İstenilen soyadı işaretleyin, bunun sonucunda tahakkuk penceresi açılır. Uygun alanlarda:

  • Hesaplama ayını belirtin,
  • bir belge seç
  • “Hesapla” seçeneğini belirtin.
  • komut satırında “Geçiş” seçeneğini belirtin.

  • 4.2. Rezervasyona gelmemelerin hesaplanması. Düzenli izinde olan, hastalık izninde olan veya doğum izninde olan çalışanlara tahakkuk yapmanızı sağlar.

    “Ücretli kullanılmayan rezervasyonların kaydı” seçeneğini seçin. Tüm öğelerin yer aldığı bir menü açılır - yasaların öngördüğü gerekçeler: tatiller, hastalık nedeniyle devamsızlıklar, iş gezilerine çıkma.

    Tahakkuklar her tür için ayrı ayrı otomatik olarak hesaplanır.

    4.3. Tatil ücretinin, hastalık ücretinin hesaplanması: başlatmadan önce tam adınızı (TN) seçin, ilgili tüm ayrıntıları ayarlayın - tarihler (başlangıç ​​ve bitiş), hizmet süresi (gerekirse). Sistem, önceden girilen bilgilere dayanarak gerekli parametreleri bağımsız olarak hesaplar.

    Şirketin ayrı personel kayıtları tutması durumunda, devamsızlıklarla ilgili bilgiler ayrıca “Personel kayıtları” sekmesinin uygun alanlarına girilir. Bu durumda sistem, tatiller ve iş gezileri için direktör için otomatik olarak siparişler oluşturmanıza ve personel veritabanını güncel tutmanıza olanak tanıyacaktır.


    4.4. Zaman çizelgesinin oluşturulması. Rezervasyonun kullanılmaması kaydının altındaki ikinci sütunda uygun menüyü seçin. Uygun onaylama komutlarını (aktif sistem isteklerine verilen yanıtlar) belirledikten sonra program otomatik olarak bir zaman çizelgesi oluşturur.

    Görüntüleme