Standart hava sıcaklığı. İşverenin üretim ve ofis alanlarında sağlıklı bir mikro iklim ve çalışanlar için güvenli çalışma koşulları sağlamasını sağlamak

Bir kişinin bir yerleşim bölgesinde konforlu bir şekilde kalmasının ana kriteri, uygun bir ortamın yaratılması ve sürdürülmesidir. sıcaklık rejimi herhangi bir mevsimde.

Ve eğer yaz dönemi Böyle bir sorun oldukça basit bir şekilde çözülebilir - modern klima cihazları kullanılarak, kışın dairedeki sıcaklık, otonom bir ısıtma sistemi kurarken ev sahibi veya merkezi ısıtma tedarikçisi tarafından düzenlenebilir.

Dairedeki sıcaklık, aralarında aşağıdakilerin de bulunduğu birçok faktöre bağlıdır:

• İkamet bölgesinin iklim koşulları.
• Mevsimler.
• Konutun teknik özellikleri.
• Sakinlerin sayısı, yaşı ve öznel tercihleri.

İklim koşulları

Bir evde rahat bir sıcaklık rejimi olabilir Farklı anlamlar ikamet ettiğiniz bölgeye bağlı olarak. Ayrıca büyük etki dışarıdaki havanın nem seviyesini, yağış miktarını ve Atmosfer basıncı.

Mevsimler

Mevsimlerin değişmesiyle iç mekan iklimi yerleşim yerlerinde farklılık gösterebilir. Yani, içinde kış dönemi Sıcaklık önemli ölçüde düşer ve yaz aylarında yükselir.

Ayrıca ısıtma mevsimi ilkbaharda sona ermekte ve bu da günlük ortalama iç ortam sıcaklığının düşmesine neden olmaktadır.

Birçok ülkede bir apartman dairesindeki optimum sıcaklık seviyesi Kış Ayları 18 ila 22 derece arasında değişiyor ve yaz aylarında 0'ın üzerinde 26'ya ulaşabiliyor. Değerler arasında birkaç derecelik bir fark algılanamayacak gibi görünüyor, ancak aslında sakinlerin refahı üzerinde önemli bir etkisi olabilir.

Konutun teknik özellikleri

Rahat sıcaklık da etkilenir teknik özellikler konutlar - binaların boyutları, tavan yükseklikleri, yüzeylerin yalıtımı, mobilyaların varlığı, dairenin konumu (köşe, merkezi, kat sayısı).

İnsan faktörü

Konforlu bir sıcaklığı korumak için dikkate alınması önemlidir. insan faktörü. Her insan için konfor kavramı bireyseldir. Kadınlar daha çok tercih ediyor yüksek sıcaklıklar erkeklerden daha. Küçük çocuklar ısı değişimini bağımsız olarak düzenleyemezler kendi bedeni bu nedenle sıklıkla aşırı ısınmaya veya soğumaya eğilimlidir. Optimum iç mekan koşullarına ihtiyaç duyarlar. Yaşlı insanlar sıcaklık değişimlerine karşı daha az duyarlı değildir.

Çeşitli odalarda sıcaklık standartları

GOST ve SNiP'ye göre apartman binaları için konut ve diğer binalarda aşağıdaki sıcaklık standartları oluşturulmuştur:

• Konforlu konaklama sıcaklığı 19 ila 25 derece arasındadır.
• Soğuk dönemde - 19 ila 22 derece arası.
• Sıcak dönemde - 21 ila 26 derece arası.

Isıtma mevsiminde bir dairede normal sıcaklık:

• Oturma odası (yatak odası, oturma odası) – 16 ila 18 derece arası. Hızlı rahatlama ve vücudun tamamen dinlenmesi için.
• Çocuk odası - 22 ila 24 derece arası. Çocuklarda ısı değişiminin uygun şekilde düzenlenmesi için gerekli olan konforlu sıcaklığı sağlar.
• Mutfak - 17'den 19 dereceye kadar. Elektrikli cihazların ürettiği ısı yeterlidir.
• Banyo ve sıhhi tesisler - 23 ila 25 derece arası. Azaltmak için yüksek nem ve nemin önlenmesi.
• Diğer fonksiyonel odalar (koridor, depo, salon) - 17 ila 22 derece arası.

Önemli! SanPin'e göre farklı odalar arasındaki minimum sıcaklık farkı 3 dereceyi geçmemelidir.

Ortak tesisler için aşağıdaki sıcaklık standartları sağlanmıştır:

• Girişler - 17 dereceye kadar.
• Asansör kabinleri - 5 dereceye kadar.
• Daireler arası koridorlar - 16 ila 20 derece arası.
• Bodrumlar ve çatı katları - 4 dereceye kadar.
• Lobiler, merdivenler - 13 ila 18 derece arası.

Oda sıcaklığının doğru ölçümü

Bir konut binasında ısıtma standartlarına uymak için zorunlu sıcaklık ölçümlerinin yapılması tavsiye edilir. Güvenilir sonuçlar elde etmek için ölçümler aşağıdaki teknik gereklilikler dikkate alınarak özel bir cihazla yapılır:

1. Okumalar bir takvim günü boyunca her saat başı yapılır.
2. Cihaz belirli noktalara yerleştirilmelidir - dış duvardan 100 cm, zemin yüzeyinden 150 cm.
3. Ölçümlerin yapıldığı odada ısı kaybı kaynakları olmamalıdır - çatlaklar, açık pencereler ve kapılar.
4. Ölçümler nötr hava koşullarında gerçekleştirilir.

Bağımsız ölçümler sonucunda dairede standart konforlu sıcaklıkta bir düşüş tespit edilirse bu durum acil servise bildirilir. Bu durumda görevli memur, resmi ölçüm raporunun düzenlenmesi için konut sakinine bir ekip gönderir.

Yasa aşağıdaki verileri içerir:

• Belgenin oluşturulma tarihi.
• Konutla ilgili teknik bilgiler.
• Kompozisyonun kontrol edilmesi.
• Sayaç verileri.
• Sıcaklık değerleri.
• Katılımcıların imzaları.

Belge iki nüsha halinde hazırlanmıştır: biri yaşam alanı sahibi için, ikincisi kamu hizmeti çalışanları için.

Akülerde soğutma suyu sıcaklığının belirlenmesi

Merkezi ısıtma ve sıcak su temin sistemindeki soğutucu, belirli bir sıcaklığa kadar ısıtılan sudur.

Sistemdeki su ısıtmanın sıcaklığını ölçmek için aşağıdaki aletler kullanılır:

• Tıbbi termometre.
• Kızılötesi spektrumlu termometre.
• Alkol termometresi.

Merkezi ısıtma

Dairedeki ısıtma radyatörlerinin sıcaklığının ne olması gerektiğini belirlemek için soğutucu için belirlenen standartları dikkate almak gerekir.

Göz önünde bulundurularak belirlenirler iklim koşulları ve borunun aküye daha düşük bir merkezi bağlantısı varsa geçerlidir:

• Sıcaklık çevre+ 6 derece: girişte +55 dereceye kadar, dönüşte – +40 dereceye kadar.
• Pencerenin dışındaki sıcaklık 0 derecedir: girişte +66 derece, dönüşte +49 dereceye kadar.
• Pencerenin dışındaki sıcaklık -5 derecedir: girişte +77 derece, dönüşte +55 dereceye kadar.

İzin verilen sıcaklık eşiği azalırsa - gündüz 4 derece, geceleri - 5 derece - merkezi ısıtma hizmetleri için ödeme seviyesinin yeniden hesaplanması zorunludur.

Önemli! Tek borulu bir ısıtma sisteminin aksine, iki borulu bir ısıtma sistemi, soğutucunun daha düşük bir ısıtma sıcaklığına sahip olabilir.

Isı tedarik sisteminin parametreleri, buna göre mevcut mevzuat tarafından sıkı bir şekilde düzenlenmektedir. apartman binası Borulardaki soğutucunun aşağıdaki sıcaklık koşullarına izin verilir:

1. İki borulu sistemde soğutma suyu sıcaklığı +96 derecedir.
2. Tek borulu sistemde sıcaklık +116 derecedir.
3. Bir apartman dairesindeki pillerin ortalama ısıtma sıcaklığı +78 ila 92 derece arasında değişmektedir.

Sistemdeki soğutucunun ölçümleri aşağıdaki yollarla yapılabilir:

• Isıtma radyatörüne bir alkol termometresi yerleştirin ve birkaç dakika bekleyin. Ortaya çıkan değere bir derece ekleyin. Alkol termometresi yerine ölçüm doğruluğu daha yüksek olan bir oda kızılötesi termometresi kullanabilirsiniz.
• Bir termokupl teli kullanarak aküye bir elektrikli sıcaklık ölçer takın ve okuma yapın.

Sıcak su temini

Soğuk mevsimde ana faktör suyun +64 ila 76 derece arasında olması gereken ısıtma sıcaklığıdır. Su, sıcaklık standartlarını ihlal ederek sağlanırsa, bu, su tüketiminde ve kullanım maliyetlerinde artışla doludur.

Sıcak su kaynağının sıcaklığını ölçmek için lavaboya, lavaboya veya küvete derin bir kap koyun. İçerisine alkol bazlı termometre yerleştirilir ve musluktan sıvı verilir.

Ölçümün süresi yaklaşık 10 dakikadır. Normdan olası sapma +/- 3 derece olabilir.

Hava döviz kuru

Evde konforlu ve güvenli bir konaklamayı belirleyen önemli bir parametre hava değişimidir - kirli havanın temiz havayla tamamen veya kısmen değiştirilmesi.

Düzenleyici belgelere göre, hava döviz kuru oranı:

• 25 metrekareye kadar oturma odasında m – 3 metreküp metrekare alan başına m/saat;
• gaz sobalı bir mutfakta - 9 metreküpe kadar. m/saat, elektrikli ocakla - 6 metreküp. m/saat;
• diğer odalarda 20 metrekareye kadar. m – 1 metreküp m/saat.

Hava değişim oranını bağımsız olarak ölçmek zordur; laboratuvarlar ve uzman bürolar sıklıkla bu işlevi üstlenir.

İsterseniz hava döviz kuruna ilişkin güvenilir verileri çeşitli şekillerde elde edebilirsiniz:

• Bir pencereye veya kapı aralığına takılan Aerodoor adı verilen bir cihaz. Bir fanın etkisi altında cihaza hava pompalanır ve ardından çokluk parametresi belirlenir.
• Bir odadaki hava akışının hızını ve hacmini ölçmek için termal anemometre ve balometre.

Standartların ihlali konusunda kamu hizmetlerinin sorumluluk derecesi

Yasa, konut mülk sahiplerinin ve kiracılarının, belirlenen sıcaklık standartlarına uyulmaması durumunda her 60 dakikada bir tarifeyi %0,15 oranında yeniden hesaplamak için kamu hizmetleriyle iletişime geçebileceklerini belirtiyor.

Tarifenin yeniden hesaplanması aşağıdaki durumlarda mümkündür:

• Gün boyunca yaşam alanlarındaki sıcaklık 17 derecenin altında, köşe odasında ise 21 derecenin altında.
• Bir seferde ısıtma kapatma süresi aylık takvim 24 saatti.
• Dış hava sıcaklığı 11 dereceye ulaştığında 15 saat boyunca tek seferlik ısıtma durur.

Soğuk havaların başlamasıyla birlikte dairedeki hava yeterince ısıtılmıyorsa, kişi aşağıdaki makamlara resmi bir şikayette bulunabilir:

• Savcılık.
• Tüketici Haklarını Koruma Derneği.
• Konut denetimi.

Sorunu mahkemede çözmek için aşağıdaki belgeleri sunmalısınız:

• Sertifikalı beyanların kopyaları.
• Acil sevk servisine başvuru.
• Sıcaklık kontrol raporu.
• Test için kullanılan cihazın uyumluluk belgelerinin kopyaları.

Mahkeme kararına göre yönetici, düşük kaliteli hizmet sunumundaki tüm eksiklikleri kanunla belirlenen süre içerisinde gidermeyi taahhüt eder.

Kamu hizmeti veya yönetim şirketi, dairelerdeki sıcaklık koşullarını mevcut standartlara uygun olarak korumalıdır. Isıtma mevsimi başladığında dairede hava sıcaklığının ne olması gerektiği hakkında bilgi sahibi olan her mülk sahibi, verilen hizmetlerin kalitesini kontrol edebilecektir.

Personelinizin her zaman verimli çalışmasını mı istiyorsunuz? Bir kişi rahatsızlık yaşadığında iş hakkında düşünmenin zor olduğunu kabul edin. Bunun için de en azından işyerindeki sıcaklık standartlarına uymak gerekiyor. Rahat olmalı. Bu makaleden SanPiN tarafından 2018 yılında hangi standartların oluşturulduğunu, kış ve yaz aylarında ofisteki son sıcaklığın ne olması gerektiğini ve bu gereklilikleri ihlal ederken işverenin neyle karşı karşıya olduğunu öğreneceksiniz.

SanPiN'e neden ihtiyaç var?

Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 21. Maddesinden, işverenlerin sadece ofisteki veya üretimdeki işyerlerinde güvenli koşullar yaratmakla kalmayıp aynı zamanda rahat bir atmosfer (sıcaklık, nem seviyesi vb.) sağlamakla yükümlü olduğu anlaşılmaktadır. İlgili standartlar Günde 8 saat (haftada 40 saat) çalışma yapılması sağlığa zarar vermeyecek şekilde belirlendi. Ayrıca konforlu koşullar personelin performansına da olumlu etki yapmaktadır.

Bir çalışma odasında sıcaklık standartları uygulanırken yetkililer neme, hava hızına, yüzey sıcaklığına vb. dikkat etmelidir. Ayrıca, değişen yük dereceleri ve iş türleri nedeniyle göstergeler farklılık gösterebilir. Örneğin, dökümhanelerin rahat kabul edilen kendi sıcaklıkları vardır ve bu, sıradan ofis binaları için söylenemez.

Çalışma odasının sıcaklık koşulları

Daha az fiziksel aktivite kişi tarafından yapılıyorsa odanın daha sıcak olması gerekir. Ofis çalışanları zamanlarının çoğunu bilgisayar başında geçirir ve çoğu zaman ofisten ofise taşınırlar. Bu nedenle bu faktörler dikkate alınarak uygun sıcaklık ayarlanmalıdır.

SanPiN 2018 standartlarına göre, sıcak mevsimde ofis işyerindeki sıcaklık, %60-40 bağıl nem oranıyla 23-25 ​​santigrat derece olmalıdır. Aynı zamanda yüzey sıcaklığı 22 ila 26C arasındadır ve havanın hareket hızı 0,1 m/s'ye kadardır.

Soğuk mevsimde ofisteki sıcaklık 22 ila 24C arasında olmalıdır (nem ve hava hızı benzerdir). Optimum yüzey sıcaklığı 21-25C'dir.

Karar verirken SanPiN 2.2.4.548-96 “Mikroiklim için hijyenik gereklilikler” rehberliğinde olun üretim tesisleri"(madde 5, 6, 7 ve Ek 1).

Standartlara uyulmaması kovuşturmaya yol açabileceğinden, işverenlerin çalışma odasındaki sıcaklığın tam olarak ne kadar olması gerektiğini bilmesi gerekiyor.

SanPiN standartlarını ihlal etmenin sonuçları

Çalışma koşulları sıcaklık normlarından saptığında, süre iş günü azaltılmalıdır. Örneğin, Ofis çalışanları+13C sıcaklıkta iç mekanda 1 – 4 saatten fazla çalışamaz (normal hareketsiz çalışma ile).

Sıcaklık rejiminin ihlali, Sanatın 1. Bölümünde sınıflandırılmıştır. 5.27.1 İdari Suçlar Kanunu. Aşağıdaki miktarlarda bir uyarı veya para cezası verilebilir:

• 2000-5000 ovmak. – bireysel girişimciler için;
• 50.000-80.000 – tüzel kişiler için;
• 2000 – 5000 ovmak. - memurlar için.

Faaliyetlerin 3 aya kadar zorla sonlandırılması da mümkündür.

Maddesi kapsamında da sorumlu tutulabilirler. Rusya Federasyonu İdari Suçlar Kanunu'nun 6.3'ü, bir uyarı veya idari para cezası 100 ila 20.000 ovmak. suçlunun durumuna bağlı olarak (bireysel, resmi, bireysel girişimci, tüzel kişilik). Ancak genellikle müfettişlere daha katı yaptırımlar, yani Sanatın 1. Kısmı rehberlik eder. 5.27.1 Rusya Federasyonu İdari Suçlar Kanunu.

İşyerinde SanPiN standartlarına uygun bir sıcaklık yaratmanın ve sürdürmenin işverenin sorumluluğunda olduğunu unutmayın. Bunun için klimalar, ısıtıcılar vb. Kullanılır.Belirlenen kurallara uyarak birçok çatışmanın yanı sıra çalışan hastalıkları nedeniyle yaşanan kesintilerin de önüne geçebilirsiniz.

Sıhhi ve epidemiyolojik devlet sistemi
tayınlama Rusya Federasyonu

Federal sağlık kuralları, normları ve hijyen
standartlar

2.2.4. FİZİKSEL FAKTÖRLER
ÜRETİM ORTAMI

Mikro iklim için hijyenik gereksinimler
üretim tesisleri

Sıhhi kurallar ve düzenlemeler

SanPiN 2.2.4.548-96

Rusya Sağlık Bakanlığı

Moskova 1997

1 . Geliştiren: Rusya Tıp Bilimleri Akademisi Mesleki Tıp Araştırma Enstitüsü (Afanasyeva R.F., Repin G.N., Mikhailova N.S., Bessonova N.A., Burmistrova O.V., Losik T.K.); Moskova Hijyen Araştırma Enstitüsü'nün adı. F.F. Erisman (Ustyushin B.V.); St.Petersburg Mesleki Hijyen ve Meslek Hastalıkları Araştırma Enstitüsü'nün (Sinitsina E.V., Chaschin V.P.) katılımıyla; Rusya Sıhhi ve Epidemiyolojik Gözetim Devlet Komitesi (Lytkin B.G., Kucherenko A.I.).

2 . Rusya Sıhhi ve Epidemiyolojik Denetleme Devlet Komitesi'nin 1 Ekim 1996 tarih ve 21 sayılı Kararı ile onaylanmış ve yürürlüğe girmiştir.

3 . SSCB Sağlık Bakanlığı tarafından 31 Mart 1986 tarih ve 4088-86 sayılı onaylanan “Endüstriyel Tesislerin Mikroiklimine İlişkin Sıhhi Standartların” yerine geçmek üzere tanıtıldı.

RSFSR Kanunu “Nüfusun sıhhi ve epidemiyolojik refahı hakkında”

« Sıhhi kurallar, normlar ve hijyen standartları (bundan sonra sıhhi kurallar olarak anılacaktır) - düzenlemelerÇevresel faktörlerin insanlar için güvenliği ve/veya zararsızlığına ilişkin kriterlerin oluşturulması ve bunun sağlanması için gerekliliklerin belirlenmesi uygun koşullar onun yaşam etkinliği.

Sıhhi kurallara uymak, tüm devlet kurumları ve kamu dernekleri, işletmeler ve diğer ekonomik kuruluşlar, kuruluşlar ve kurumlar tarafından, tabiiyetlerine ve mülkiyet biçimlerine, yetkililere ve vatandaşlara bakılmaksızın zorunludur” (Madde 3).

“Sıhhi suç, vatandaşların haklarını ve toplumun çıkarlarını ihlal eden, mevcut sıhhi mevzuat da dahil olmak üzere RSFSR'nin sıhhi mevzuatına uyulmaması ile ilişkili yasa dışı, suçlu (kasıtlı veya dikkatsiz) bir eylemdir (eylem veya eylemsizlik). tüzük¼

Sıhhi suç işleyen RSFSR yetkilileri ve vatandaşları disiplin, idari ve cezai sorumluluğa getirilebilir” (Madde 27).

ONAYLI

Giriş tarihi: onay anından itibaren

2.2.4 . FİZİKSEL FAKTÖRLER
ÜRETİM ORTAMI

Mikro iklim için hijyenik gereksinimler
üretim tesisleri

Mesleki mikroiklim için hijyenik gereklilikler

Sıhhi kurallar ve düzenlemeler

SanPiN 2.2.4.548-96

1. Genel hükümler ve kapsam

1.1 . Bu Hijyen Kuralları ve Standartları (bundan sonra Hijyen Kuralları olarak anılacaktır), işyerlerinin ve endüstriyel tesislerin mikro ikliminin bir kişinin refahı, işlevsel durumu, performansı ve sağlığı üzerindeki olumsuz etkilerini önlemeyi amaçlamaktadır.

1.2 . Bu Hijyen Kuralları, her türlü endüstriyel tesisin işyerlerindeki mikro iklim göstergeleri için geçerlidir ve tüm işletme ve kuruluşlar için zorunludur. Bu sıhhi kuralların gerekliliklerine zorunlu olarak uyulmasına ilişkin referanslar düzenleyici ve teknik belgelere dahil edilmelidir: standartlar, bina kuralları ve yönetmelikleri, teknik özellikler ve düzenlemeyi düzenleyen diğer düzenleyici ve teknik belgeler performans özellikleri hijyenik mikro iklim standartlarının sağlanmasını sağlayan üretim tesisleri, teknolojik, mühendislik ve sıhhi ekipmanlar.

1.3 . RSFSR "Nüfusun Sıhhi ve Epidemiyolojik Refahı Hakkında" Kanunun 9 ve 34. Maddeleri uyarınca kuruluşlar, Hijyen Kurallarının gerekliliklerine uygunluk konusunda üretim kontrolü yapmalı ve hastalıkların ortaya çıkmasını önlemeye yönelik önleyici tedbirler almalıdır. üretim tesislerinde çalışanların yanı sıra çalışma koşullarına ve dinlenmeye uygunluğun izlenmesi ve işçilerin mikro iklimin olumsuz etkilerinden kolektif ve bireysel korunmasına yönelik tedbirlerin uygulanması.

1.4 . İşletme, kuruluş ve kurumların başkanları, mülkiyet ve tabiiyet şekline bakılmaksızın, üretim kontrolünü sağlamak amacıyla işyerlerini bu Yönetmeliklerin öngördüğü mikro iklim gerekliliklerine uygun hale getirmekle yükümlüdür. Sıhhi kurallar.

1.5 . Bu Sağlık Kurallarının uygulanmasına ilişkin devlet sıhhi ve epidemiyolojik denetimi ve kontrolü, Rusya Federasyonu Devlet Sıhhi ve Epidemiyolojik Hizmetinin organları ve kurumları tarafından gerçekleştirilir ve departman sıhhi ve epidemiyolojik denetimi ve kontrolü, Rusya Federasyonu Devlet Sıhhi ve Epidemiyolojik Hizmetinin organları ve kurumları tarafından gerçekleştirilir. İlgili bakanlık ve dairelerin sıhhi ve epidemiyolojik profili.

1.6 . Yeni üretim tesislerinin inşası ve mevcut üretim tesislerinin yeniden inşası konusunda devlet sıhhi ve epidemiyolojik denetimi, tesislerin proje geliştirme ve işletmeye alma aşamalarında doğa dikkate alınarak gerçekleştirilir. teknolojik süreç ve mühendislik ve sıhhi ekipmanların bu Hijyen Kuralları ile Bina Kuralları ve "Isıtma, Havalandırma ve İklimlendirme" Yönetmeliğinin gerekliliklerine uygunluğu.

1.7 . Proje belgeleriÜretim tesislerinin inşası ve yeniden inşası için Rusya Devlet Sıhhi ve Epidemiyolojik Hizmetinin organları ve kurumları ile mutabakata varılmalıdır.

1.8 . Mikroiklimin hijyenik parametrelerinin bu Hijyen Kurallarının gerekliliklerine uygunluğunu değerlendirmek için üretim tesislerinin işletmeye alınması, Rusya Federasyonu Devlet Sıhhi ve Epidemiyolojik Denetleme temsilcilerinin zorunlu katılımıyla gerçekleştirilmelidir.

2. Normatif referanslar

2.1 . RSFSR Kanunu “Nüfusun sıhhi ve epidemiyolojik refahı hakkında.”

2.2 . Rusya Federasyonu Devlet Sıhhi ve Epidemiyolojik Hizmetine İlişkin Yönetmelik ve 5 Haziran 1994 tarih ve 625 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile onaylanan Devlet Sıhhi ve Epidemiyolojik Standartlara İlişkin Yönetmelik.

2.3 . Yönetmek " Genel Gereksinimler 9 Şubat 1994 tarihli sıhhi-hijyenik ve epidemiyolojik normatif ve metodolojik belgelerin oluşturulması, sunulması ve yürütülmesine ilişkin hükümler R1.1.004-94.

3. Terimler ve tanımlar

3.1 . Üretme bina- insanların emek faaliyetlerinin sürekli (vardiya halinde) veya periyodik olarak (çalışma günü boyunca) yürütüldüğü özel olarak tasarlanmış bina ve yapılardaki kapalı alanlar.

3.2 . Çalışma yer- tesisin alanı, sırasında vardiya veya bir kısmı emek faaliyeti yürütülür. Bir işyeri, bir üretim tesisinin çeşitli alanları olabilir. Bu alanlar odanın her yerinde bulunuyorsa odanın tamamı çalışma alanı olarak kabul edilir.

3.3 . Soğuk dönem Yılın - ortalama günlük dış hava sıcaklığının +10 °C ve altında olduğu yılın bir dönemi.

3.4 . Ilık dönem Yılın- ortalama günlük dış sıcaklığın +10 °C'nin üzerinde olduğu yılın bir dönemi.

3. 5 . Günlük ortalama sıcaklık dış mekan hava - ortalama değer günün belirli saatlerinde düzenli aralıklarla ölçülen dış hava sıcaklığı. Meteoroloji servisine göre alınır.

3.6 . Sınır belirleme İşler İle kategoriler Vücudun toplam enerji harcamasının kcal/h (W) cinsinden yoğunluğu temel alınarak gerçekleştirilir. Bireysel iş kategorilerinin özellikleri ( I a, Ib, II a, II b, III ) ekte sunulmuştur .

3.7 çevre (TNS) - ° C cinsinden tek haneli bir gösterge olarak ifade edilen mikro iklim parametrelerinin (sıcaklık, nem, hava hızı, termal radyasyon) insan vücudu üzerindeki birleşik etkisi.

4. Genel gereklilikler ve mikro iklim göstergeleri

4.1 . Sıhhi kurallar, işçilerin enerji tüketiminin yoğunluğunu, çalışma zamanını, yılın dönemlerini dikkate alarak endüstriyel tesislerin işyerlerinin mikro iklim göstergeleri için hijyenik gereksinimleri belirler ve mikro iklim koşullarını ölçme ve izleme yöntemlerine ilişkin gereksinimleri içerir.

4.2 . Mikro iklim göstergeleri, bir kişinin çevre ile termal dengesinin korunmasını ve vücudun optimal veya kabul edilebilir bir termal durumunun korunmasını sağlamalıdır.

4.3 . Üretim tesislerindeki mikro iklimi karakterize eden göstergeler şunlardır:

· hava sıcaklığı;

· yüzey sıcaklığı*;

· akraba hava nemi;

· hava hızı;

· termal radyasyonun yoğunluğu.

* Kapalı yapıların (duvarlar, tavanlar, zeminler), cihazların (ekranlar vb.) yüzeylerinin yanı sıra teknolojik ekipman veya kapatma cihazlarının sıcaklığı dikkate alınır.

5. Optimum mikroiklim koşulları

5.1 . Optimum mikroiklim koşulları, bir kişinin optimal termal ve fonksiyonel durumu kriterlerine göre belirlenir. Termoregülasyon mekanizmalarına minimum baskı uygulayarak 8 saatlik çalışma vardiyasında genel ve yerel bir termal konfor hissi sağlar, sağlıkta sapmalara neden olmaz ve ısıl konfor için ön koşulları oluşturur. yüksek seviye Performans ve işyerinde tercih edilir.

5.2 . Sinirsel ve duygusal stresle ilişkili operatör tipi çalışmaların yapıldığı endüstriyel tesislerin işyerlerinde (kabinlerde, konsollarda ve teknolojik süreçler için kontrol istasyonlarında, salonlarda) mikro iklim göstergelerinin optimum değerlerine uyulmalıdır. bilgisayar Teknolojisi ve benzeri.). Optimum mikro iklim değerlerinin sağlanması gereken diğer işyerleri ve çalışma türlerinin listesi, bireysel endüstriler için Sıhhi Kurallar ve Devlet Sıhhi ve Epidemiyolojik Denetleme makamları ile öngörülen şekilde üzerinde mutabakata varılan diğer belgeler tarafından belirlenir.

5.3 . Optimum parametrelerİşyerindeki mikro iklim, tabloda verilen değerlere uygun olmalıdır. işin performansıyla ilgili olarak çeşitli kategoriler yılın soğuk ve sıcak dönemlerinde.

5.4 . Hava sıcaklığındaki yükseklik ve yatay değişiklikler ile vardiya sırasında hava sıcaklığındaki değişiklikler, işyerinde optimum mikro iklim değerleri sağlanırken 2 °C'yi aşmamalı ve tabloda belirtilen değerlerin dışına çıkmamalıdır. . belirli iş kategorileri için.

tablo 1

Endüstriyel işyerlerinde mikro iklim göstergelerinin optimum değerleri

		Hava sıcaklığı, ° İLE	Yüzey sıcaklığı ° İLE	Bağıl nem, %	Hava hızı, m/s
Soğuk
	lb (140 - 174)
	IIa (175 - 232)
	IIb (233 - 290)
	III (290'ın üzerinde)
	lb (140 - 174)
	IIa (175 - 232)
	IIb (233 - 290)
	III (290'ın üzerinde)						Hava sıcaklığı, ° İLE		Yüzey sıcaklığı ° İLE	Bağıl nem , %	Hava hızı, m/s
optimum değerlerin altındaki aralık	optimum değerlerin üzerinde aralık	optimum değerlerin altındaki hava sıcaklıkları aralığı için , daha fazla yok	optimum değerlerin üzerinde bir dizi hava sıcaklığı için , daha fazla yok**
Soğuk		20,0 - 21, 9				0, 1
	lb (140 - 174)		23,1 - 24, 0
	IIa (175 - 232)
	IIb (233 - 290)	15,0 - 16, 9
	III (290'ın üzerinde)						0, 4
		21, 0 - 22,9	25, 1 - 28,0
	lb (140 - 174)
	IIa (175 - 232)	18,0 - 19, 9	22,1 - 27, 0
	IIb (233 - 290)
	III (290'ın üzerinde)

*'de sıcaklıklar hava 25 ° İLE Ve daha yüksek maksimum miktarları akraba nem hava mutlak kabul edilmiş V uyma İle Gereksinimler P. .

** Şu tarihte: sıcaklıklar hava 26 - 28 ° İLE hız hareket hava V ılık dönem Yılın mutlak kabul edilmiş V uyma İle Gereksinimler P. .

6.4 . İş yerlerinde kabul edilebilir mikro iklim değerleri sağlanırken:

· Yükseklikteki hava sıcaklığı farkı 3'ten fazla olmamalıdır° İLE ;

· yatay hava sıcaklığı farkı, ve vardiya sırasındaki değişiklikler aşağıdakileri aşmamalıdır:

Bu durumda hava sıcaklığının mutlak değerleri tabloda belirtilen değerlerin dışına çıkmamalıdır. belirli iş kategorileri için.

Ölçüm sahası sayısı

100'den 400'e

Bölüm sayısı, aralarında 10 m'yi geçmemesi gereken mesafeye göre belirlenir.

Ölçüm aralığı

Maksimum sapma

Kuru termometre hava sıcaklığı, °C

-30'dan 50'ye

± 0, 2

Islak termometre hava sıcaklığı, ° İLE

± 0,2

Yüzey sıcaklığı ° İLE

± 0,5

Bağıl nem, %

± 5,0

Hava hızı, m/s

± 0, 05

± 0,1

Termal ışınlama yoğunluğu, W/m2

10'dan 350'ye

± 5,0

± 50,0

7.14 . Çalışmanın sonuçlarına dayanarak, yansıtması gereken bir protokol hazırlanması gerekmektedir. Genel bilgiüretim tesisi hakkında, teknolojik ve sıhhi ekipmanların yerleştirilmesi, ısı üretim kaynakları, soğutma ve nem salınımı, mikro iklim parametrelerinin ölçüldüğü alanların konum şeması ve diğer veriler verilmektedir.

7.15 . Protokolün sonunda, gerçekleştirilen ölçümlerin sonuçları düzenleyici gerekliliklere uygunluk açısından değerlendirilmelidir.

Ek 1
(bilgilendirici)

Bireysel iş kategorilerinin özellikleri

1 . İş kategorileri, vücudun enerji harcamasının yoğunluğuna göre kcal/saat (W) cinsinden farklılaştırılır.

2. Kategori I'e ve 120 kcal/saat'e (139 W'a kadar) varan enerji tüketimi yoğunluğuna sahip, oturarak ve hafif fiziksel stres eşliğinde yapılan çalışmaları içerir (hassas enstrümantasyon ve makine mühendisliği işletmelerinde, saat yapımcılığında, giyim üretiminde bir dizi meslek) , yönetim alanında vb.) .

3. Kategori I'e b, 121 - 150 kcal/saat (140 - 174 W) enerji yoğunluğuna sahip, otururken, ayakta dururken veya yürürken yapılan ve bir miktar fiziksel stresin eşlik ettiği işleri içerir (matbaa endüstrisindeki bazı meslekler, iletişim işletmelerinde, kontrolörler, ustalar çeşitli türlerüretim vb.).

4. Kategori II'ye ve sürekli yürüme, küçük (1 kg'a kadar) ürünleri veya nesneleri ayakta veya oturma pozisyonunda hareket ettirmeyle ilişkili ve belirli bir fiziksel stres gerektiren, 151 - 200 kcal/saat (175 - 232 W) enerji yoğunluğuna sahip çalışmayı içerir ( mekanik montaj atölyelerinde, makine yapım işletmelerinde, eğirme ve dokuma üretiminde vb. bir dizi meslek).

5. Kategori II'ye b, 201 - 250 kcal/saat (233 - 290 W) enerji yoğunluğuna sahip, yürüme, hareket etme ve 10 kg'a kadar ağırlık taşıma ile ilişkili ve orta derecede fiziksel stresin eşlik ettiği işleri içerir (mekanize dökümhanelerdeki bazı meslekler, haddeleme, dövme, termal, kaynak atölyeleri mühendisliği ve metalurji işletmeleri ve benzeri.).

6. Kategori III'e 250 kcal/saat'ten (290 W'tan fazla) fazla enerji tüketimi yoğunluğuna sahip, sürekli hareket, hareket ve önemli (10 kg'ın üzerinde) ağırlıkların taşınmasıyla ilişkili ve büyük fiziksel çaba gerektiren işleri içerir (dövme sektöründeki bazı meslekler) manuel dövme yapan dükkanlar, makine yapımı ve metalurji işletmelerinin şişelerinin manuel olarak doldurulması ve doldurulması ile dökümhaneler, vb.).

Ortamın termal yük indeksinin belirlenmesi (TNS endeksi)

1 . Çevresel ısı yükü endeksi (THI), mikro iklim parametrelerinin (sıcaklık, nem, hava hızı ve termal radyasyon) insan vücudu üzerindeki birleşik etkisini karakterize eden ampirik bir göstergedir.

2 . THC indeksi, bir aspirasyon psikrometresinin ıslak termometre sıcaklığına göre belirlenir (çek ) ve siyah topun içindeki sıcaklık ( tw).

3 . Kararmış topun içindeki sıcaklık, haznesi kararmış içi boş topun ortasına yerleştirilmiş bir termometre ile ölçülür; t w hava sıcaklığının, yüzey sıcaklığının ve hava hızının etkisini yansıtır. Kararmış topun çapı 90 mm, mümkün olan minimum kalınlık ve 0,95 emme katsayısına sahip olmalıdır. Topun içindeki sıcaklık ölçümünün doğruluğu± 0,5°C.

4 . TNS endeksi aşağıdaki denklem kullanılarak hesaplanır:

5 . Hava hızının 0,6 m/s'yi aşmadığı ve termal radyasyon yoğunluğunun 1200 W/m2 olduğu işyerlerinde ortamın termal yükünün entegre bir değerlendirmesi için THC indeksinin kullanılması tavsiye edilir.

6 . THC indeksini ölçme ve izleme yöntemi, hava sıcaklığını ölçme ve izleme yöntemine benzer (s. 13). - bu Hijyen Kurallarından).

7 . THC indeksinin değerleri tabloda önerilen değerlerin dışına çıkmamalıdır. .

	İntegral göstergesinin değerleri, ° İLE
lb (140 - 174)
IIa (175 - 232)
IIb (233 - 290)	19,5 - 23, 9
III (290'ın üzerinde)	18,0 - 21, 8

Sıcaklıkta çalışma süresi Tİşyerindeki hava seviyesinin izin verilen değerlerden yüksek veya düşük olması

1 . İşçileri olası aşırı ısınma veya soğumadan korumak için, işyerindeki hava sıcaklığının izin verilen değerlerin üzerinde veya altında olması durumunda, işyerinde geçirilen sürenin (sürekli veya bir vardiya için kümülatif olarak) belirlenen değerlerle sınırlandırılması gerekmektedir. Tabloda belirtilmiştir. ve masa bu uygulamanın. Aynı zamanda, işyerlerinde ve dinlenme alanlarında vardiya sırasında işçilerin bulunduğu ortalama vardiya havası sıcaklığı, Tabloda belirtilen ilgili iş kategorileri için izin verilen hava sıcaklığı değerlerinin ötesine geçmemelidir. 1

5, 5

Orta değişim hava sıcaklığı ( teneke ) formülle hesaplanır:

Nerede

t'de 1, t'de2, ... t'de n - işyerinin ilgili alanlarındaki hava sıcaklığı (°C);

τ 1, τ 2, …, τ n - işyerinin ilgili alanlarında iş yapma süresi (saat);

8 - iş vardiyasının süresi (saat).

Diğer mikro iklim göstergeleri ( bağıl nem işyerlerindeki hava, hava hızı, yüzey sıcaklığı, termal radyasyonun yoğunluğu) bu Hijyen Kurallarının izin verilen değerleri dahilinde olmalıdır.

Bibliyografik veriler

1. Yönetim R 2.2.4/2.1.8. Üretimin ve çevrenin fiziksel faktörlerinin hijyenik değerlendirmesi ve kontrolü (onay altında).

2 SNiP 2.01.01 . "Bina klimatolojisi ve jeofizik."

3 . Yönergeler“Doğrulamak için bir kişinin termal durumunun değerlendirilmesi hijyen gereksinimleri işyerlerinin mikro iklimi ve soğumayı ve aşırı ısınmayı önleyici tedbirler" 03/05/90 tarih ve 5168-90 sayılı. İçinde: Endüstriyel mikro iklimin insan vücudu üzerindeki olumsuz etkilerini önlemek için hijyenik ilkeler. V.43, M.1991, s. 192 - 211.

4. Manuel P 2.2.013-94. Mesleki hijyen. Çalışma ortamındaki faktörlerin zararlılığı ve tehlikesi, emek sürecinin ciddiyeti ve yoğunluğu açısından çalışma koşullarının değerlendirilmesine yönelik hijyenik kriterler. Rusya'nın Goskomsanepidnadzor'u, M., 1994, 42 s.

5. GOST12.1.005-88 “Çalışma alanındaki hava için genel sıhhi ve hijyenik gereklilikler.”

6 . İnşaat yönetmelikleri. SNiP 2.04.05-91 "Isıtma, havalandırma, ve klima."

Çok az kişi işyerindeki sıcaklığın çalışanların sağlığı ve performansı üzerinde önemli bir etkiye sahip olduğunu biliyor. Her mevsim için, her işverenin uyması gereken sıcaklık sınırları belirlenir. Bunların ihlali işçi haklarına uyulmaması anlamına gelir. Benzer bir sorunla karşılaşırsanız dikkatinizi bu yazımızın içeriğine çekmenizi öneririz.

İş Kanunu'na göre işyerinde oda sıcaklığı ne kadar olmalıdır?

Her çalışan, mesleki faaliyetlerini yürütürken, iş mevzuatının haklarının korunmasını garanti ettiğini bilmelidir. İlgili yasal düzenlemeler, çalışanların can güvenliğini ve sağlığını güvence altına alan hususları belirtmektedir. İşyerindeki sıcaklık personelin durumunu doğrudan etkiler. Bu bağlamda, İş Kanunu şunları sağlar: kurallara uymak Kapalı alanda çalışırken uyulması zorunlu olan:

• Rusya Federasyonu İş Kanunu'na göre yönetici, işçilere uygun çalışma koşullarını sağlamakla yükümlüdür. Yasal normların ihlali durumunda ceza verilir;
• Kuruluşun tesislerinde sıhhi, hijyenik ve diğer önlemlerin alınması kanunla öngörülmüştür;
• Kurumun her ofisi ısıtma, havalandırma ve soğutma mekanizmalarıyla donatılmalıdır;
• Kanun, odada olması gereken sıcaklığı belirler. farklı zaman Yılın. Sıcaklık rejimi kanunla belirlenenden farklıysa, çalışanlar çalışma süresinin azaltılmasını talep etme hakkına sahiptir. Normdan iki derece sapma, çalışma süresini azaltır.

Ofis işleri için sıcaklık koşulları

Ofis çalışanları da diğer çalışanlar gibi iş mevzuatında belirtilen ilkelere tabidir. Bu çalışan kategorisi kapalı alanlarda çalıştığından sıcaklık standartları onlar için geçerlidir önemli.
Bir ofiste çalışmak için yasal sıcaklık şu şekilde olmalıdır:

• Yaz aylarında - 23-25 ​​​​derece. Bu durumda 2 derecelik normdan sapmaya izin verilir.Odadaki sıcaklık 28 dereceye ayarlandıktan sonra işçiler çalışma süresinin kısaltılmasını talep edebilir.
• Kışın 22-24 derece. Termometrenin 3-4 derece dalgalanmasına izin verilir.

Görev yerinde sıcaklık ihlalleri meydana gelirse yönetici uygun önlemleri almakla yükümlüdür. Bu tür yöntemler şunları içerir:

• Odanın soğutulması veya ısıtılması gerekiyorsa özel ekipman sağlanmalıdır;
• Mümkünse, işveren çalışanlara çalışma sırasında ek molalar sağlamalıdır;
• Yılın zamanına bağlı olarak personele sıcak veya soğuk su sağlanmalıdır.

Kışın işyerinde oda sıcaklığı ne olmalıdır?

Düşük sıcaklıklarda iş yapmak zordur. Ayrıca düşük sıcaklık limitleri çalışanların sağlığını ve verimliliğini olumsuz etkiliyor. Bu nedenle İş Kanunu normal aktivite için gerekli sıcaklık rejimini özetlemiştir. kış zamanı Termometre okuması 22-24 derece olmalıdır Odanın ısıtma modu ihlal edilirse ve işveren uygun önlemleri almazsa cezalandırılabilir.

• Para cezasının ödenmesini gerektiren idari sorumluluğa getirilebilir;
• Aksi halde yaralanan işçilere manevi tazminat ödemek zorunda kalacak.

Kışın dışarıda çalışırken sıcaklık koşulları

Özellikle sert hava durumu kışın iş yapmayı zorlaştırır ve işçilerin sağlığını olumsuz etkiler. bu not alınmalı İş Kanunu Her yöneticinin uyması gereken bazı kurallar vardır. İlgili kurallar aşağıdaki gibidir:

• Kışın dışarıda çalışırken, Rusya Federasyonu İş Kanunu, işçilere dinlenme ve ısınma için özel molalar verilmesi gerektiğine dikkat çekiyor. Bunu yapmak için işverenin bu amaçlara hizmet edecek bir bina donatması gerekir;
• Dinlenme periyotlarının sayısı bir dizi faktöre göre belirlenir. Hakkında dışarıdaki sıcaklık, işin özellikleri, iklim hakkında. Bu koşullara bağlı olarak duraklamalar her saat veya bir buçuk saatte bir tekrarlanmalıdır;
• Farklı sıcaklık koşullarında çalışmaya ilişkin tüm veriler ve kurallar iç çalışma düzenlemelerinde belirtilmelidir. Yasalara uymak zorundadırlar;
• İşçinin kışın dışarıda görevlerini yerine getirebilmesi için gerekli tüm donanıma sahip olması gerekir;
• Ayrıca kuruluşun personel sağlaması gerekir. tıbbi preparatlar performansı geri yüklemek için;
• İşçiler düşük sıcaklıklar nedeniyle işe devam edemiyorsa profesyonel aktivite, çalışma dışı süreler için iki kat ücret ödenecektir.

Dış çalışma sıcaklığı

• Yılın herhangi bir zamanında işçiler, işin yapılmasını kolaylaştıran tüm koşullara sahip olmalıdır.
• çalışmak için Düşük sıcaklık Sadece yetişkinlerin dışarıya çıkmasına izin verilebilir. Güvenlik önlemleri konusunda bilgilendirilmeleri gerekir ve tıbbi muayene de önemlidir.
• Açık havada çalışma, yasaların belirlediği sıcaklıkta durur. Rusya'nın her bölgesi mükemmel bir sıcaklık rejimine sahiptir. Kışın ise sınırlar -25-30 derece olarak belirleniyor. Yazın 35 derece.
• Özel donanımlı odalarda derece sayısı 21'den az olmamalıdır. Özel ısıtma araçları bulunmalıdır.
• Hizmetteki zorunlu molalar çalışma saatlerine dahildir ve ödenmesi gerekir.

İşyerindeki sıcaklık ve daha kısa çalışma saatleri

Kanun, iş yerindeki sıcaklığın standartlara uygun olmaması durumunda çalışanların çalışma saatlerinde bir azalmaya güvenebileceklerini belirtmektedir. Çalışma saatlerini azaltmak için bazı kurallar vardır:

• İşveren durumu değiştirecek bir adım atmazsa personel tatile çıkar. Bu durumda bu döneme ait ödeme iki katı olarak yapılır;
• Normdan herhangi bir sapma durumunda, hizmet gününün uzunluğu bir saat kısaltılır. Bir derece sıcaklık bir saatlik emeğe eşittir.

İşi yürütürken önemli bir koşul, çalışanların sağlığını korumaya yönelik tüm kurallara uymaktır. Hizmette iç veya dış sıcaklık rejimi önemlidir. Mevzuat, tüm çalışanların kanun kapsamındaki haklarını koruma fırsatına sahip olmasını sağlar. Bu nedenle işvereninizin haklarınızı ihlal etmesi durumunda yasal yollara başvurmanız önerilir.

Ödeme makbuzlarındaki tutar, özellikle ülkenin kriz dönemlerinde her çeyrekte artıyor. Ama aynı zamanda kalite araçlar arzulanacak çok şey bırakır. Zor zamanlar Isıtma kapatıldığında kiracılar için gelir. Böyle bir durumda apartmanlara sıcak su temini sağlamaktan sorumlu yönetim şirketleri çoğu zaman kötü niyetle çalışmakta ve sorumluluktan kaçmaya çalışmaktadır.

Sıcaklık standartları

Elbette çoğu bölge sakinlerinin tercihlerine bağlıdır - bazıları daha soğuktan hoşlanır ve 18° C'lik düşük sıcaklıktan memnundur, diğerleri ise kalın kazaklar ve çoraplar yerine rahat sıcaklığı ve 24-25° C'yi tercih eder. Mevzuata göre dairemizde sıcaklığın ne kadar olması gerektiğini biliyoruz, çünkü sadece ailenin sağlığı ve refahı değil, aynı zamanda bütçe de buna bağlı.

Dairedeki standart sıcaklık “ GOSTR 51617-2000. Konut ve toplumsal hizmetler. Genel teknik koşullar“. İşte ısıtma cihazlarının maksimum gücünü hesaplamak için gereken değerler. Konut binalarındaki merdivenler 14-20 ° C sıcaklığa sahip olmalıdır. Burası sakinlerin bir saatten fazla olmamak üzere kısa bir süre için kullandığı ve dış giyim giydiği bir alandır.

Daireler arası koridorlarda ve lobilerde sıcaklık 16-22° C'dir. Koridorlarda, oturma odalarında ve gazlı veya elektrikli ocaklı mutfaklarda sıcaklık 18-25° C'dir. Bu tesisler daimi ikamet için tasarlanmıştır (yani 4 saatten fazla). En yüksek sıcaklık 24°C'dir; banyodaki hesaplamalar için geçerlidir. Norm da düzenlenmiştir Sıhhi kurallar ve SanPiN.

Konutlardaki sıcaklık koşulları için tıbbi standartlar

Ne hakkında biraz optimum sıcaklık tıbbi tavsiyelere göre evde olmalıdır. Konutlarda norm 22° C'dir. Bu sıcaklık, %30 hava nemi ile yüksek termal konfor sağlar. Oda sıcaklığının daha yüksek olması solunum yollarının ve mukusun tahriş olmasına, burun ve boğazdaki bakteri ve virüslere karşı duyarlılığın artmasına neden olabilir. Bunun tek istisnası, su buharının yükseldiği ve daha yüksek sıcaklıkların sağlık açısından risk oluşturmadığı banyolardır.

Çocuk evdeyken apartmandaki sıcaklık en az 1 derece, banyoda veya banyo yaptığı diğer odada 28 dereceye kadar yükseltilmelidir. Yetişkin yatak odalarında sıcaklık, oturma odasına göre biraz daha soğuk olabilir - yaklaşık 20° C. Bu gösterge daha derin uykuyu ve dolayısıyla daha iyi dinlenmeyi garanti eder.

Isı oranı kontrolü

Yukarıdaki önerileri korumak ve ısıtma maliyetlerini en aza indirmek için evin ısı yalıtımına dikkat ederek ısı standartlarını uygun şekilde kontrol etmek gerekir. Pencere ve kapı çerçevelerinin yalıtılması gerekir. Odada radyatörleri kapatmayın, kalın bir boya tabakasıyla boyamayın ve üzerlerine kalın pencere perdeleri asmayın (ısıtıcılar genellikle pencerelerin altına monte edilir). Mobilya ve ekipmanları radyatörlerden en az 1 metre mesafeye yerleştirin.

Manuel veya elektronik termostatlar kullanılarak ayrı odalarda ısıtma sisteminin sıcaklık programının düzenlenmesi tavsiye edilir. Eski bir ısıtıcıya bile monte edildiğinde, elektronik kafa 0,5 dereceye kadar bir sıcaklığa ayarlanabilir ve ısıtma çıkışını günün saatini ve yerel sakinlerin alışkanlıklarını dikkate alarak bir hafta boyunca programlayabilir.

Modern termostatlar aynı zamanda ısıtma çıkışını da buna göre ayarlayacaktır. dış koşullar– dışarının ısıtılması veya soğutulması, Güneş ışığı vb. Isıyı tamamen kapatmanıza gerek yok, tek yapmanız gereken sıcaklığı düşürmek, örneğin ekonomi modunu 15° C'ye ayarlamak. Sıcaklığı 1° C bile düşürmek, ısı tasarrufunu 5- oranında artırır. %7,5.

Sıcaklığı etkileyen faktörler

Dairedeki sıcaklık okumaları başta dış olmak üzere birçok faktörden etkilenir. Aşağıdaki koşullar nedeniyle dalgalanırlar:

• ısıtma kapalı;
• yerin iklim özellikleri;
• mevsim değişimi;
• bireysel dairelerin bireysel özellikleri.

Isıtma sıcaklığı programı aynı zamanda mülk sahiplerinin yaşadığı yere de bağlıdır. Örneğin, kuzey enlemi bundan farklı olacak güney iklimi. Oda dışındaki atmosferik basınç ve nem gibi faktörlerin etkisi de etkiler. normal değer herhangi bir ayda ısıtma sisteminin göstergeleri.

Mevsimler değiştiğinde oturma odalarındaki mikro iklim de değişir. Örneğin kış aylarında sıcaklık daha düşük, sıcak mevsimde ise daha yüksek olacaktır. İlkbaharda radyatörlere ısı sağlamayı bıraktıklarında, kapatma programını takiben dairedeki sıcaklık da düşer. Orta enlemler için kışın optimum değer yaklaşık 22 derece, yazın ise 25 derecedir. İlk bakışta üç derecelik fark önemsiz gibi görünse de apartmanda veya özel binada yaşayan herkesin refahını etkiliyor.

İç mekan ikliminin düzenlenmesi

Isınma kesintileri yaşandığında, apartmanda yaşayan tüm vatandaşların konforu için apartmandaki sıcaklığın kontrol edilmesi gerekiyor. Sıcak aylarda kendini rahat ve iyi hisseden insanlar var, iklim kontrol ekipmanlarının kurulumuna ihtiyaç duymuyorlar. Ayrıca bazı kişiler kış soğuklarında odalarını sürekli havalandırmaktadır. Ancak ortalama insanların tüm gereksinimleri yansıtılmaktadır mevcut düzenlemelerısıtma cihazları için merkezi bir kapatma programının oluşturulduğu herhangi bir ısı tedarik şirketi için. Sonuçta aşırı ısınma gibi hipoterminin de insan sağlığı üzerinde olumsuz etkisi vardır.

Diğer şeylerin yanı sıra standartlar şunlara da bağlıdır: cinsiyet kimliği. Kadınlar erkeklerden daha yüksek sıcaklıklara ihtiyaç duyar. Çocukların yaşadığı apartman dairesinde sıcaklık koşullarına son derece dikkat etmeniz gerekiyor. Henüz sıcaklıklarını düzenleyemedikleri için aşırı ısınmaya ve donmaya yetişkinlerden daha hızlı maruz kalırlar. Sonuç olarak, onlar için termal norm sabit olmalı ve yaklaşık 22 derece olmalıdır.

Mevcut sıhhi standartlara uygun olarak, merkezi sıcaklık kontrol sistemleri 22 dereceden az ve fazla olmayan değerleri korumalıdır ve bu değerden tüm sapmalar sağlık üzerinde kötü bir etkiye sahiptir.

Desteklemek için normal sıcaklık bazı şartların yerine getirilmesi gerekiyor. Daha önce sıcaklık, radyatörler kullanılarak düzenleniyordu ve odayı daha fazla ısıtmak için ek ısı kaynakları kullanıyorlardı - çeşitli elektrikli ısıtıcılar, konvektörler vb. Odayı soğutmak için vasistasları ve pencereleri açarak sorunu çözdüler.

Günümüzde bilimsel ilerleme, dairelerde konforlu koşullar sağlayacak her türlü iklim kontrol ekipmanının seçilmesini mümkün kılmıştır. Örneğin, modern klimalar yalnızca sokaktan gelen hava akımlarını soğutmakla kalmaz, aynı zamanda ısıtma işleviyle de donatılmıştır. Ayrıca oda çok nemli olduğunda nem alma işlevine de sahiptirler ve havayı zararlı bileşiklerden arındırırlar.

Mevcut sıhhi standartlar radyatörlerin sıcaklığını ayarlamamaktadır. Sadece evdeki sıcaklığın, ilgili bölgenin iklim koşullarındaki farklılıklardan etkilenen belirli göstergelere karşılık gelmesi önemlidir. Kış aylarında göstergelerin 20 derecenin altına düşmemesi gerekiyor. Bu değer daha azsa, ısı tedarik organizasyonunun hizmetleri kalitesizdir.

Bu durumda mülk sahiplerinin aşağıdakilere ihtiyacı vardır:

• kaldırılmasını istemek Kötü iş kamu hizmetlerinin sağlanması için;
• ısıtma planlanmamış olarak kapatıldığında yönetim şirketinden gelen talep;
• pencere ve kapılardaki tüm çatlakları dikkatlice kapatın;
• odayı ısıtmak için ek ekipman satın alın;
• otonom ısıtma cihazları kurun.

Sıcaklık nasıl artırılır veya azaltılır

İle GOST apartmandaki minimum gösterge 15 dereceye karşılık gelmelidir. Böyle bir değerle hayat oldukça zor ve rahatsız olmasına rağmen yönetim şirketleri tüm standartların karşılandığına inanmaktadır. Bu nedenle nüfus, sıcaklık rejimini bağımsız olarak düzenler ve soğuk havalar geldiğinde veya toplu ısıtma kesintileri meydana geldiğinde, çift camlı pencereler takılır veya pencereler kapatılır. En kötü ihtimalle elektrikli ısıtıcıları veya konvektörleri çalıştırırlar.

Piller çok ısındığında evdeki sabit sıcaklık 28 dereceye ulaştığında ne yapılmalı? Standarttaki en yüksek değer 24 derece olup buna 4 derecelik hata da eklenir. Radyatöre termostatlar takıldığında hiçbir soru kalmaz, sadece gerekli sayıya ayarlamanız yeterlidir.

Akü üzerinde bu tür cihazlar bulunmadığında odadaki cereyan nedeniyle pencereleri sürekli açmak pek uygun değildir. Daire varsa Küçük çocuk, o zaman bu tür eylemler durumdan bir çıkış yolu değildir, bu yaşlı insanlar için tamamen kontrendikedir. Durumu düzeltmek için şunları yapabilirsiniz:

• radyatörün önündeki musluğu açın;
• bir hava geri kazanım cihazı takın.

Üst üste bindiğinde küresel vana pilden önce miktarı azaltacaksınız sıcak su hangisi servis edilir. Reküperatör, hava akışlarının doğru şekilde dolaşmasına izin verecek ve hava akışı zaten ısınmış olan eve girecektir.

Isıtma mevsiminde optimum sıcaklık

Dairede konforlu değerin oluşturulduğu yukarıdan açıkça görülmektedir. KESİNLİKLE 20-22 derecede. Olası göstergeler mahfazanın amacına uygun olarak 18-26 derece aralığında tanımlanmıştır. Mutfaklar, oturma odaları ve banyolar farklı standartlara sahiptir. Hatalar göstergelerde 3 derecelik düşüşe ve 4 derecelik artışa karşılık geliyor. Ne yazık ki mevcut mevzuata göre bir apartman dairesinde sıcaklık sıfırın 15 derece üzerinde olduğunda yönetim şirketlerine karşı hak talebinde bulunulamıyor. Ayrıca kışın piller maksimum seviyeye kadar ısındığında 30 derecelik bir sıcaklıkta. Burada dedikleri gibi, yaşamak istiyorsanız nasıl hareket edeceğinizi öğrenin ve ilgili makamlarla iletişime geçin.

Standartların ihlali nedeniyle kamu hizmetlerinin sorumluluğu

Yasaya göre kiracılar ve ev sahipleri, standartların ihlal edildiği her saat için yüzde 0,15 oranında indirim yapmakla yükümlü olan yönetim şirketlerine yeniden hesaplama başvurusunda bulunma hakkına sahip. Hesap yaparsanız, hizmetin 28 gün boyunca uygunsuz şekilde sağlanması durumunda ödeme yüzde 90'a kadar azaltılır. Doğal olarak, kamu hizmeti hizmetlerinin kendisi böyle bir yeniden hesaplama yapmayacak, bu nedenle mahkemelere başvurmanız gerekecek.

Apartman sakinlerinin, tam olarak sağlanmayan veya kalitesiz hizmetler için kamu hizmeti şirketlerine para karşılığında dava açtığı birçok durum vardır. Örneğin, üç yıl önce bir Perm sakini, daireye ısı sağlama yükümlülüklerini ihlal ettiği için yönetim şirketinden 136 bin ruble almayı başardı. Bu nedenle haklarınızı savunmalı ve iletişime geçmelisiniz.

Çözüm

İkamet yerindeki yönetim şirketi, mevcut standartlara ve düzenlemelere uygun olarak sıcaklık sağlamakla yükümlüdür. Sonuç olarak ısıtma hizmetlerinin kalitesine uygunsuzluk durumlarının tespit edilmesi durumunda bu kuruluşa bildirilmeli, gerekiyorsa rapor düzenlenmelidir.

Özel bir konut binası söz konusu olduğunda, sağlanan ısıtma cihazlarını kontrol etmek, pillerin verimliliğini artırmak veya modern verimli cihazlar kullanmak gerekir.