Birimdeki durum hakkında üst rütbeye rapor verin. Askeri selam
Bir askeri birliğe kıdemli bir komutan (şef) geldiğinde yalnızca askeri birliğin komutanı tanıtılır. Diğer kişiler kendilerini ancak kıdemli komutan (şef) doğrudan kendilerine hitap ederek askeri konumlarını, askeri rütbelerini ve soyadlarını belirterek tanıtırlar. 60. Askeri personel aşağıdaki durumlarda üst amirleriyle tanıştırılır: askeri bir göreve atanma; askeri bir görevin teslim edilmesi; askeri rütbenin atanması; bir emir veya madalya verilmesi; iş gezisinde, tedavi amaçlı veya tatilde ve dönüşte ayrılmalar. Askeri personel kendisini bir üst amirine tanıtırken askeri konumunu, askeri rütbesini, soyadını ve tanıtılma nedenini belirtir. Örneğin: “Yoldaş Binbaşı. Komutan 1. motorlu tüfek şirketi Kaptan Ivanov. Askeri yüzbaşı rütbesine layık görülmem vesilesiyle kendimi tanıtıyorum.” 61.
Canlı internetcanlı internet
İtfaiyeciler web sitesi | Yangın Güvenliği
Önemli
Başka bir askeri rütbe alan bir subayın ciddi bir atmosferde takdim edildiğini, tüm alayın önünde pankart taşındığını, herkesin önünde tebrik edildiğini ve omuz askıları takdim edildiğini bir şekilde kabul ettim. Ve sonra bu... Mart 1995'te bana nasıl kıdemli bir teğmenin omuz askıları verildiğini hatırladım. Bu Çeçenya'daki savaş koşullarında gerçekleşti. Çağrıldı komuta merkezi ve küçük bir oluşum var, silahlı meslektaşları var.
Dikkat
O an o kadar sarsılmıştım ki ne olduğunu hemen anlayamadım. General dışarı çıktı -özellikle bu amaç için gelmişti- ve emri okudu. Bana omuz askıları ve “Cesaret Madalyası” verip tebrik ettiler. Özel bir şey gibi görünmüyordu, ama hepsi o kadar onurlu ve ciddiydi ki, bunu hayatımın geri kalanında hatırlayacağım.Askeri bir adam için başka bir askeri rütbenin atanması her zaman önemli bir olaydır.
Ancak kendisini resmen tanıttıktan sonra yeni omuz askılarıyla saflara katılmasına izin veriliyor.Yıldızların yıkanmasına gelince, bu zaten yerleşik bir gelenek ve bence bunda kınanacak hiçbir şey yok. Tabii ki, bu nezaket sınırları dahilinde gerçekleşmediği ve sıradan bir içki alemine yol açmadığı sürece. Sonuçta bu bir kişinin tatilidir ve tatile misafir davet etmek bizim için adettir.
Bir diğer husus da bayramın bir nevi zorunluluk olmamasıdır. Atalar tarafından önerilen yeni gelenekler Hava Kuvvetleri Akademisi Uçuş Eğitim Merkezi eğitim hava üssü (2. kategori, Borisoglebsk) komutanı Albay Alexander GRUN: - Her şey akıyor, her şey değişiyor. Gelenekler bir istisna değildir. Dolayısıyla havacılığımızda, bir pilotun yüksek seviyede klas aldığına dair subjektif algı, bir sonraki askeri rütbeden bile daha önemlidir.
Havacılığın gururu nispeten yeni bir Ordu geleneğidir.
Askeri rütbe verilmesi vesilesiyle bir askerin temsili
Sivil eğitim dikkate alınarak emekli maaşı almaya hak kazanan askeri personele ilişkin olarak Eğitim kurumu mesleki Eğitim, bu kurumdaki eğitim yılı sayısı da dikkate alınarak emekli maaşı almaya hak kazanan askeri personel ile ilgili olarak belirtilir. Hizmet süresi, iş deneyimi yılı sayısı belirtilir. Bir askerin kendisine aylık bağlanmasına hak kazandıran hizmet süresi yoksa, süre hesaplanmadan, askeri birlik karargâhı veya personel dairesi tarafından hesaplanan hizmet süresi ve hizmet süresinin hesaplandığı tarih belirtilir. emekli maaşı için hizmet; askerlik hizmetine uygunluk derecesi - ne zaman ve hangi askeri askeri komisyonun incelendiği, hastalık sertifikasını ne zaman ve hangi askeri askeri komisyonun onayladığı, numarası, onaylanmış hastalık belgesindeki askerlik hizmetine uygunluk hakkındaki ifadeler.
Bir zamanlar enstitü başkanını bu tür içki içmeyi önleme konusunda azarlayan amiralden bu konuyla ilgili pek hoş olmayan bir görüş duymuştum. Onun yıllarında her şeyin daha güzel olduğunu söylüyorlar: Mezun olduktan sonra akşam bir restoranda toplandılar, komutanlarını ve öğretmenlerini davet ettiler, mezun oldukları okullarda kadeh kaldırdılar... Biz teğmen olduk ve bir anda mutluluktan sarhoş olduk. ve dünyadaki herkese sevgi ve sevgiyle, eski geleneği sembolik olarak desteklemek amacıyla güzel kadehimizi kaldırdık (özellikle bu önemli olay için askeri miğfer gümüşe boyandı ve ağzına kadar şampanyayla dolduruldu). kısa süre sonra resmi işlere daldı ve her yıl bundan uzaklaştı iyi günler, Bu durumu gerçekten düşünmedim. Ama... yeni omuz askılarını sunmanın zamanı geldi. Nasıl işaretlenir mutlu olay? Bu fikir, uzmanlık alanlarında kültür uzmanı olan eşim tarafından önerildi.
"Eğlenceli bir şeyler bulalım.
Toplumun en yüksek katmanlarının muhafızlarında hizmet etme onuru da yarı unutulmuş bir gelenektir.Rus ordusunun ana taktik birimi olan alay, tarihin ruhu ve kahramanlık mirasıyla dolu geleneksel kurumsal yapısıyla benzersizdir. atalarından. Bu nedenle, alayın onurunu etkileyen herhangi biri tarafından söylenen bir cümle veya hatta bir ima (hiç de kötü bir dil değil), alayın tüm subay birliklerine hakaret olarak algılanıyordu. Ortaya çıkan tüm sonuçlarla birlikte, büyük düklerin subaylarından özür dilemeye kadar (benzer bir durum Vladimir Morikhin'in “Rus Ordusu Subay Kolordu Gelenekleri” kitabında anlatılmıştır).
Bugün bu pek çok kişiye tuhaf gelecektir, ancak bir subayın oluşumunun gerçekleşmesi gereken koşullar bu değil mi?.. Koruyucu azizin gününde alay tatilleri yapılırdı. Böylece, Preobrazhensky Alayı Can Muhafızlarının bayramı, Rab'bin Başkalaşım gününde 6 Ağustos'ta (eski tarz) kutlandı.
Rusya Federasyonu; teşvik tedbirleri - giyim hakkı başvuruları askeri üniforma kıyafet (Yönetmelik'in 34'üncü maddesindeki gereklilikler dikkate alınarak), teşekkür beyanı vb.; Kanunun 51. maddesinin 1. fıkrasının “c”, “d”, “e”, “f”, “g”, “h” bentleri, 2, 3, 6. fıkraları uyarınca özel işten çıkarılma nedenleri ve nedenleri veriler ve koşullar, bu noktalar ve maddeler uyarınca işten çıkarılma ihtiyacını teyit eden ekteki sertifikaya yansıtılmamıştır. 4. Bölüm III "Doğrudan üstlerin sonuçları" bölümünde, komutanların (üstler) vardıkları sonuçlar, sunuma katılıp katılmadıklarını gösterecek şekilde sırayla girilir. Doğrudan komutan (şef) sunuma katılmıyorsa gerekçeli bir sonuç verilir.
Daha sonra, belirlenen prosedüre uygun olarak sunum üzerinde anlaşmaya varılır.
Ve bu gün neredeyse tüm eski alay subayları toplandı. Cuirassier Alayı'nın subay kardeşliği, gelenek gereği kadınların subay toplantı salonuna asla girmelerine izin verilmemesiyle vurgulandı... Bugün Rusya'da sadece salonlar değil, neredeyse hiç subay evi kalmadı. Ve Borisoglebsk garnizonumuz da bir istisna değil, her iyi geleneğin arkasında bir heves değil, Anavatan'ın birçok nesil savunucusunun yaşamı ve hizmeti, değerli, yararlı ve acı çeken her şey vardır.
Bu nedenle bu geleneklerin hatırlanması ve elimizden geldiğince yeniden canlandırılması gerekmektedir. Şimdi zihni bulandırmanın zamanı değil, Tacikistan'daki 201. Rus askeri üssünün keşif taburunun keşif müfrezesinin komutanı Kıdemli Teğmen Nikita ABEL: - İtiraf ediyorum, zaten hizmetim sırasında bir subaydım kısa süre Hizmetteki yoldaşlarımla birlikte, peşinde yeni bir yıldızı veya doğum gününü bir bardak bira veya daha sert bir şeyle kutlamanın utanç verici bir şey olduğunu düşünmediğim hayat.
Ama bu geçmişte kaldı. Ayık bir yaşam tarzı benim için bir gelenek değil, sadece bir norm. Artık mesai dışında, ailenize üzüldüğünüzde, iki yaşındaki kızınız (ve aileleri) bizi bekliyorlar. anakara"), kurtarmaya geliyor altı telli gitar. Bu enstrümanı konservatuar mezunu seviyesinde çaldığım için övünemem ama performansımda en sevdiğim Alexander Rosenbaum şarkılarına eşlik etmenin oldukça iyi olduğunu öne sürmeye cüret ediyorum.Askeri istihbarat görevlileri aslında eğitim sahasında yaşıyor, paylaşıyor astlarıyla birlikte bir çadır kentin Spartalı koşulları. Burada kaçınılmaz olarak antrenmanlarda, tatilde de formda olmaya çalışıyorsunuz. Müfreze veya bölük komutanı çavuşlara ve askerlere her konuda örnektir. Bu yüzden askerlikte rahatlayamazsınız, kendinize ekstra bir şeyler izin verin.
Geçişin düzenlenmesine ilişkin Talimatların Ek 3'ü (madde 8, 10, 11, 12, 21) askeri servis Rusya Federasyonu silahlı kuvvetlerinde memurlar ve arama emri memurları (gemi görevlileri)
VERİM
I. VERİLENLER HAKKINDA BİLGİLER
(askeri rütbe, soyadı, adı, soyadı, askeri konumu)
pozisyon, ne zamandan beri askeri uzmanlık,
__________________________________________________________________
eyalete göre askeri rütbe, eyalet numarası, ne zaman ve kim tarafından onaylandığı,
tarife kategorisi)
____________________________________________________ adresine gönderildi
__________________________________________________________________
Doğum tarihi, ayı, yılı ________________________________________________
________________________________________'a verilen askeri rütbe
(görev tarihi, kimin emriyle, tarih
ve sipariş numarası)
______________________________________________________ tarihinden beri Silahlı Kuvvetlerde
Sözleşme _______________________ ________________ süreyle imzalandı
(gün ay yıl)
Eğitim:
a) sivil ___________________________________________________
b) askeri (askeri özel) ___________________________________
Düşmanlıklara, yaralara, beyin sarsıntılarına katılım ____________________
__________________________________________________________________
20__ ______________________ için en son sertifikasyona ilişkin sonuç
__________________________________________________________________
Kişisel numara _______________ Kod _____________________________
II. TEMSİL GEREKÇELERİ
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Komutan (şef) ________________________________________
(askeri konum)
______________________________________________________________
(askeri rütbe, imza, adının baş harfi, soyadı)
"__" _______________ 20__
III. DOĞRUDAN DENETLEYİCİLERİN SONUÇLARI
__________________________________________________________________
isim soyisim)
"__" _______________ 20__
__________________________________________________________________
(askeri konum, askeri rütbe, imza, adın baş harfi)
isim soyisim)
"__" _______________ 20__
__________________________________________________________________
(askeri konum, askeri rütbe, imza, adın baş harfi)
isim soyisim)
"__" _______________ 20__
IV. SUNUM KARARI
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
V. BELGE KAYITINA İLİŞKİN NOTLAR
Uygulamalar:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Ref. N ____________________ "__" dan ________________ 20__
askeri personelin atamaya ilişkin başvurularının kaydedilmesi
Askerlik görevi için askerlik hizmetinden muafiyet
pozisyon, askeri rütbe ataması (restorasyon)
V askeri rütbe) ve askerlikten çıkarılma
1. Başvuru, bir askeri birliğin komutanı (şefi) tarafından bir alay komutanından, ayrı bir taburdan, akranlarından ve daha üst düzeylerden imzalanan standart bir form üzerinde hazırlanır ve personel yetkilileri aracılığıyla öngörülen şekilde gönderilir. Bu konuda karar verme yetkisine sahip olan komutan (şef). Gizlilik sınıflandırması bildirimin içeriğine bağlı olarak belirlenir.
2. I. Bölüm “Konuya İlişkin Bilgiler” şunları belirtir:
a) askerin sahip olduğu ve görev için başvurduğu kısaltmalar olmadan tam askeri rütbe. Bir askerin eşit bir askeri rütbeye yeniden sertifikalandırılması veya daha önceki bir askeri rütbeye iadesi için sunulması durumunda, bu, verilmesi gereken askeri rütbenin buna göre belirtilmesinden sonra: “yeniden sertifika sırasına göre” veya “ askeri rütbeye restorasyon sırasına göre”;
b) askerin sahip olduğu ve atanmak için başvurduğu askeri pozisyon, bu askeri pozisyonların devlete göre tam adı, ne zaman ve kim tarafından onaylandıkları, karşılık gelen askeri uzmanlık, eyalete göre askeri rütbe, tarife kategorisi;
c) doğum tarihi, ayı ve yılı;
d) Silahlı Kuvvetlerde hizmet - askerlik hizmetinin başladığı ay ve yıl; askerlik hizmetinde kesintiler varsa, askerlik hizmetine giriş ve terhis ayını ve yılını gösterecek şekilde tüm askerlik süreleri sırayla kaydedilir. Yedekten 24 ay süreyle çağrılan memurlar için, askerlik hizmetinin başladığı ay ve yıldan sonra "24 ay zorunlu askerlik";
e) sözleşmenin imzalanma tarihi ve hangi süre için imzalandığı (sözleşmenin bitiş tarihini belirterek);
f) eğitim (ne Eğitim kurumları mezun oldu ve hangi yılda);
g) düşmanlıklara katılım, alınan yaralar, sarsıntılar;
h) en son sertifikasyona ilişkin sonuç;
Ve) Personel sayısı asker ve kod (askerlik hizmetinden çıkarıldıktan sonra).
3. Bölüm II “Teslim gerekçeleri” şunları belirtir:
a) Kıdemli subayın askeri rütbesinin verilmesi için bir askerin aday gösterilmesi sırasında - kısa bir açıklaması askeri bir adamın iş ve ahlaki-psikolojik nitelikleri, mesleki Eğitim, Bulunulan askeri mevkideki görevlerde ustalık derecesi, kişisel katkı ve artan muharebe ve mücadelede elde edilen sonuçlar seferberliğe hazırlık, askerlik hizmetinin yapıldığı askeri birimde askeri disiplini ve kanun ve düzeni güçlendirmek ve sorumlu olduğu çalışma alanının durumunu güçlendirmek.
Bir sonraki askeri rütbenin planlanandan önce atanması veya devletin bulunduğu askeri pozisyon için öngördüğü askeri rütbeden bir adım daha yükseğe atanması için yapılan başvuru, aynı zamanda askerin bir görev için hangi spesifik liyakat veya performans göstergelerine göre sunulduğunu da gösterir. askeri rütbe ve ana askeri pozisyonlardaki askerlik hizmetinin süresi;
b) askeri bir göreve atanmak üzere aday gösterildiğinde - atama için hangi sırayla sunulduğu: daha yüksek bir askeri konuma aday gösterilme, eşit bir askeri konuma atanma veya daha düşük bir askeri konuma atanma. Bir askerin iş özellikleri ve ahlaki-psikolojik nitelikleri, mesleki eğitim, tutulan askeri pozisyondaki görevlerde ustalık derecesi, savaş ve seferberlik hazırlığının arttırılmasında elde edilen sonuçlara kişisel katkı, askeri disiplinin ve kanun ve düzenin güçlendirilmesi, önleme Komuta edilen birlikteki (askeri birlik) askeri malların kayıpları, kıtlıkları, hasarları ve hırsızlığı veya sorumlu olduğu çalışma alanının durumu, kişisel fiziksel uygunluk düzeyi. Eşit bir askeri pozisyona veya daha düşük bir askeri pozisyona atanma nedeni. Başka bir askeri birliğe transfer gerekçeleri (Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin oluşumu, birliği, şubesi (şubesi). Bir askerin sağlık durumu veya aile bireylerinin sağlık durumu nedeniyle sevk edilmesi teklif edilmesi halinde Askeri Askerlik Komisyonunun kararı. Yeni bir askerlik yerine nakil durumunda yansıtılması gereken diğer veriler (Silahlı Kuvvetlerde hizmet süresi, tarife kategorisi vb.). Temsil edilen askerle kim konuştu ve atama (transfer) konusundaki kişisel tutumu;
c) Askerlikten çıkarılmak üzere sunulduğunda:
bir askerin işten çıkarılmak üzere sunulduğu kanunun askeri üniforma ve nişan giyme hakkına ilişkin maddesi ve maddesi;
Silahlı Kuvvetlerdeki hizmet süresi: tercihli hesaplamadaki (öngörülen şekilde hazırlanan ve yürütülen) toplam hizmet süresi ve hizmet süresinin yıl, ay ve gün sayısı, hesaplama tarihi ve mali ve ekonomik organ derlendi. Sivil bir mesleki eğitim kurumundaki öğrenimleri dikkate alınarak emekli maaşı almaya hak kazanan askeri personel için bu kurumdaki eğitim yılı sayısı da belirtilir; emekli maaşı almaya hak kazanan askeri personel için ise mesleki eğitim iş deneyimi, iş deneyiminin kaç yıl olduğu belirtilir. Bir askerin kendisine aylık bağlanmasına hak kazandıran hizmet süresi yoksa, süre hesaplanmadan, askeri birlik karargâhı veya personel dairesi tarafından hesaplanan hizmet süresi ve hizmet süresinin hesaplandığı tarih belirtilir. emekli maaşı için hizmet;
askerlik hizmetine uygunluk derecesi - ne zaman ve hangi askeri askeri komisyonun incelendiği, hastalık sertifikasını ne zaman ve hangi askeri askeri komisyonun onayladığı, numarası, onaylanmış hastalık belgesindeki askerlik hizmetine uygunluk hakkındaki ifadeler. Asker muayeneye gönderilmemişse nedeni belirtilir;
konut mevzuatı normlarına uygun konut tesislerinin sağlanması (gerekirse kayıt adresi, askeri personel ve aile üyeleri tarafından işgal edilen toplam yaşam alanının büyüklüğü, kayıtlı kişi sayısı) bu adres belirtilebilir);
konut almak için bekleme listesinde kalmakla birlikte askerlik hizmetinden çıkarılmaya rızası (yaşam koşullarının iyileştirilmesi) veya seçtiği konutta konut edinilmesine veya yaşam koşullarının iyileştirilmesine rızası kalıcı yer askere konut mevzuatı normlarına uygun yaşam alanı sağlanmaması durumunda ikamet;
işten çıkarılma ile ilgili görüşmenin ne zaman ve kim tarafından yapıldığı, askerin hizmet süresinin hesaplanmasına aşina olup olmadığı, işten çıkarılmaya yönelik tutumu;
askeri kayıt için kayıt hakkında bilgi: bölgenin askeri komiserliğinin adı, şehri (bölgesel bölünme olmadan); ilçe bölümü olan bir şehir; Rusya Federasyonu'nun konusu;
teşvik tedbirleri - askeri üniforma giyme hakkı için dilekçeler (Yönetmelik'in 34. maddesinin gereklilikleri dikkate alınarak), şükran beyanları vb.;
Kanunun 51. maddesinin 1. fıkrasının “c”, “d”, “e”, “f”, “g”, “h” bentleri, 2, 3, 6. fıkraları uyarınca özel işten çıkarılma nedenleri ve nedenleri veriler ve koşullar, bu noktalar ve maddeler uyarınca işten çıkarılma ihtiyacını teyit eden ekteki sertifikaya yansıtılmamıştır.
4. Bölüm III "Doğrudan üstlerin sonuçları" bölümünde, komutanların (üstlerin) sonuçları, sunumla aynı fikirde olup olmadıklarını gösterecek şekilde sırayla girilir. Doğrudan komutan (şef) sunuma katılmıyorsa gerekçeli bir sonuç verilir. Daha sonra, belirlenen prosedüre uygun olarak sunum üzerinde anlaşmaya varılır. Başvuruya ilişkin nihai karar, uygun emri verme hakkına sahip olan yetkili tarafından verilir.
Askeri şuralarda değerlendirilen dilekçelerde, ilgili başkomutan komutanın karara bağlanmasının ardından şu giriş yapılır: “Askeri şurada değerlendirilip onaylanan ______________, “__” __________ 20__ tarihli _______ protokol .”
Gönderimleri imzalayan ve bunlar hakkında görüş bildiren komutanlar (şefler), eğitim kurumlarının, karargahın ve ilgili servislerin görüşlerini dikkate alır.
5. Bölüm IV "Temsil Kararı", personel teşkilatı, bu hakkın verildiği komutan (şef) tarafından yapılan sunuma ilişkin kararı (emir) kaydeder.
6. Bölüm V “Belge kaydına ilişkin notlar”da, ofis yönetimi yetkilileri, belgeye atanan güvenlik sınıflandırmasının, belgede yer alan bilgilerin içeriğine uygunluğunu kontrol ettikten sonra sıralı girişler yapar.
Birden fazla başvuru gönderildiğinde, bunlar bir ön yazıyla birlikte gönderilir.
Yayın kurulundan. Bugün Anavatan savunucularının bayramıdır. Kariyer sorumlusu meslektaşımız radyo amatör Viktor Ivanovich Pashchenko UT2UQ, Radon okuyucularına tatil için ilginç bilgiler gönderdi.
Kısaca Viktor Pashchenko hakkında. Spitak'ta görevi yürüten mühendislik biriminin komutanı. Afganistan'ı, Çernobil'i geçtik. Ukrayna İçişleri Bakanlığı Patlayıcı Teknik Servis Başkanı. 30 binin üzerinde patlayıcı etkisiz hale getirildi. 7'si Başkanlar, Verkhovna Rada ve Bakanlar Kurulu'ndan olmak üzere 38 ödül (SSCB, Ukrayna, Beyaz Rusya, Rusya, Büyük Britanya ve ABD).
Şimdi Victor UT2UQ'ya geçelim.
Sevgili arkadaşlar!
Sizi Anavatan Savunucusu Günü'nde içtenlikle kutluyoruz! Sağlık, mutluluk, neşe ve açık gökyüzü!
Kızlarımla bir fotoğraf ekliyorum, onlar da omuz askısı takıyor. VE ilginç malzeme subayların geleneklerine göre.
İyi tatiller! Size sağlık!
Saygılarımızla, 73!
Victor UT2UQ
Subayların gelenekleri sarsılmaz kurallar, kabul edilmiş bir manevi davranış kuralları ve nesilden nesile aktarılan, içinde belirtilen gerekliliklere sıkı sıkıya uyularak korunan ve desteklenen bir yaşam tarzıdır.
Memur geleneklerine uyulması gerekir kurallara uymak:
Memurların her birinin eylemlerinden sorumlu olan memurların toplum tarafından tanınması; bu, elbette, memurun yaptığı şeyden dolayı kendi sorumluluğunu azaltmaz;
Memurların eylemlerini, davranışlarını ve yaşam tarzlarını memur etiğinin gereklilikleri ve memur onur kuralları ile koordine etmeleri gerekliliği:
Üniformanın onurunu, memurun rütbesinin onurunu ve şirket üyelerine ilişkin adalet taleplerini savunmada dayanışma;
Memurlar arasında meydana gelen gerçeklerin ifşa edilmesinin kabul edilemezliği;
İftiranın ortadan kaldırılması, diğer memurların davranışlarının değerlendirilmesinde övünme, sahtekârlık belirtileri vb.;
Söze sadakat, söz, sözlü beyan, vaat edileni yerine getirmeye hazır olma ve üstlenilen yükümlülüklerin koşulsuz yerine getirilmesi;
Dıştan gelen nezaket, dostluk ve rütbe işaretlerine uyulması, özellikle sivil toplum, halka açık yerlerde;
Memurlar grubunun her üyesinin, resmi bir talep olmasa bile, ihtiyacı olan bir yoldaşın yardımına koşmaya hazır olması;
Keder, talihsizlik, başarısızlık vb. acı çekenlere içten bir sempati göstermek.
Bir memur ortamında gerekli olan belirli bir nitelik olarak özeleştiri, birçok insanın başkalarının eksikliklerini daha sık fark etmesi ve bunları kendisinde görmemesi nedeniyle gereklidir. Böyle bir dengesizlik doğal olarak çatışmalar, kavgalar ve yanlış anlamalar için verimli bir zemin yaratır (1752).
Edep kanunu diyor ki: "Kendinizi yüceltmek için komşunuzun zayıflıklarını sahtekârlıkla ifşa etmeyin. Onun hesabına kendi avantajınızı göstermek için onun kötülüklerini ve hatalarını ifşa etmeyin" (1796).
İç Hizmet Şartından alıntı (15. yüzyıldan günümüze):
Askeri personel kendilerini üstlerine tanıtıyor:
Askerlik görevine atanırken;
Askeri bir görevin teslim edilmesi üzerine;
Askeri rütbe verirken;
Nişan veya madalya verildiğinde;
Askeri personel kendisini bir üst amirine tanıtırken askeri konumunu, askeri rütbesini, soyadını ve tanıtılma nedenini belirtir.
Gösteri her zaman bir memur toplantısında yapıldı.
“Bir sonraki askeri rütbenin atanması” gündemiyle bir subay toplantısı yapma prosedürü
1. Bir sonraki askeri rütbeye layık görülen bir subay aşağıdakileri yapmakla yükümlüdür:
Memur toplantısının yerini ve zamanını ve üniformayı belirleyin (tercihen gündelik, ancak eğer memur yüksek rütbeli bir komutan veya bir üst rütbeli ise, o zaman astlar saygı göstergesi olarak tam elbise giyebilirler);
Dilediğiniz görevlileri (tabii ki en yakın amiriniz ve yapısal biriminizin görevlileri) toplantıya davet edin;
Toplantı için bir moderatör atayın (tercihen daha düşük askeri rütbeden bir subay ve mümkünse hafif içici);
Belirlenen saatten yarım saat önce belirlenen yere gelin. tam elbise üniforma kıyafetler (apoletler ve yıldızlar - memurun atanmadan önce görev yaptığı askeri rütbeye göre) başka bir rütbe);
Menü düzenini, ürün verimini, demlemeyi, tabakların (ve kesinlikle kesilmiş bardağın) mevcut olup olmadığını, kaşıkları, çatalları, sofra düzenlerini kontrol edin;
Biriminizin memurlarının ve diğer memurların gelmesi üzerine - sigara içme, ayakkabı temizleme, çamaşır yıkama vb. yerlerin nerede olduğunu göstererek onlarla tanışın;
Komutanların gelmesi üzerine birlik komutanından ve üstünden şu komutu verin: “Yoldaş subaylar!” ve şunu rapor edin: "Yoldaş Albay! Falan bir birliğin memurları bir subay toplantısı için toplandı. Falan bir birliğin (pozisyon) komutanı Yarbay İvanov'dur";
Şefe masanın başındaki şeref yerine kadar eşlik edin ve şu komutu verin: "Yoldaş subaylar! Lütfen masaya gelin";
Bir üst amirinizin sağına oturun.
2. Memurlar toplantısına gelen memurların sessiz kalmaları ve her zaman harekete hazır olmaları gerekmektedir.
3. Rütbeyi alan subayın birinci derece amiri (başka bir kıdemli komutan veya üstü yoksa):
Kesilmiş camın, aksesuarların (yıldızların), alkollü içeceklerin ve astınızın sağlığının mevcut olup olmadığını kontrol edin;
Ardından gelen sessizlikte, astınıza kendi ellerinizle bir bardak dolusu votka (!) dökün ve verilen rütbeye göre yıldızları içine indirin.
4. Rütbeyi alan subay, muharebe duruşu alır, kadehini göğüs hizasına kadar kaldırır ve şöyle bildirir: "Yoldaş Albay! Yoldaş subaylar! Falan birliğin (pozisyonun) komutanı Yarbay Ivanov'dur. Kendimi tanıtıyorum. bana bir sonraki askeri rütbe olan Albay rütbesinin verilmesi vesilesiyle.”
Votkayı dibine kadar içtikten sonra bardağı yere koyuyor, yıldızları ağzından çıkarıyor, talim duruşu yapıyor ve şunu bildiriyor: "Albay İvanov."
Komutan şunu duyurur: "Alayımız geldi! Üniformanızı düzeltin." Bu komutta, daha düşük rütbeli iki subay, her iki omuz askısına doğrudan memurun omuzlarına bir sonraki yıldızı vidalar, ardından kutlamada hazır bulunan memurların her biri, tam olarak saygı duyduğu ve onurlandırdığı ölçüde kişisel olarak kabına votka (!) döker. "yeni pişmiş" albay. Herkes ilk kadehi rastgele içer, bardakları tokuşturur ve dibine kadar içer (ancak kadeh kaldırmadan veya yorum yapmadan).
İkinci tebrik kadehi patrona verilir.
Üçüncü kadeh kaldırma da şef tarafından duyurulur: "Yoldaş subaylar! Bizimle olmayanlar için." Memurlar sessizce, ayakta, bardakları tokuşturmadan dibe kadar içiyorlar. Daha sonra şef, memurlar toplantısını yönetme hakkını sunum yapan kişiye devreder.
Olayın kahramanının daha önce ait olduğu askeri rütbedeki tüm subaylara dördüncü kadehi (toplu) sunar. Sırayla memuru karakterize eder, varsa şikâyet ve iddialarını sunar, yeni rütbede giderilmesi ve önlenmesi gereken eksiklikleri duyurur ve onu yeni bir niteliğe kavuşturup bırakmayacakları sonucuna varırlar. Bundan sonra rütbeyi en uzun süre elinde bulunduran subay duyuruyu yapar kolektif karar ve kadeh kaldırmayı teklif ediyor: "Yarbayları takımdan çıkarın."
Beşinci kadeh kaldırma (toplu), olayın kahramanının yeni rütbesine eşit askeri rütbedeki tüm subaylara verilir. Sırasıyla memurun özelliklerini belirler, varsa şikayet ve iddialarını sunar, yeni rütbede giderilmesi ve önlenmesi gereken eksiklikleri duyurur ve onu yeni göreve kabul edip etmeyecekleri konusunda bir sonuca varırlar. Bunun ardından rütbeyi en uzun süre elinde bulunduran subay toplu bir karar açıklıyor ve kadeh kaldırmayı teklif ediyor: "Albayları takıma alın."
Not:
1. Rütbeyi alan memur içki içmiyorsa, votkayı düşük alkollü içeceklerle değiştirmesine izin verilir. Mevcut diğerleri için votka ancak üçüncü kadeh kaldırmadan sonra diğer içeceklerle değiştirilebilir.
2. Bir omuz askısına yerleştirilen, atanan rütbeye göre yıldız sayısına karşılık gelen bir dizi yıldız camın içine atılır (çünkü kıdemsiz rütbe, şeref verirken sağda önde durur) veya sol ve rütbeyi her zaman amirin üniformasındaki bir omuz askısıyla ayırır).
3. “Bir üst pozisyona atanma” gündemiyle memur toplantısı yapılması işlemi, onu alan rütbenin talebi üzerine gerçekleştirilir. Toplantı, yıldızların bardağa atılması haricinde “Bir sonraki askeri rütbenin verilmesi” senaryosuna benzer bir senaryoya göre yapılıyor.
4. “Nişan veya madalya verilmesi” gündemiyle görevli toplantısı yapılması zorunludur. Toplantı “Bir sonraki askeri rütbenin atanması” senaryosuna göre yapılıyor.
Edebiyat
1. Svidzinsky E. Askeri bilginin gelişimi üzerine ve Genel İlkeler ordu subayları arasında // Askeri koleksiyon. - I875.- NI0.- s.235.
2. Surin A. Askeri eğitimde subayların rolü. // Savaşçı (Vladivostok). -1922. - N 2. - s.16.
3. Yuzefovich F. Eski ve mevcut askeri sertifikalar // Askeri koleksiyon.- I9II.- N2.- s.76-77.
4. Tolstoy L.L. Bir Rus subayının yaşam görevleri. // Rusça Geçersiz.- I907.- NI3.- 17 Ocak; Baskıcı kötülük.// Scout. - I9I2.- NII29.- s.402-407.
5. Izmestyev P. Komuta Sanatı. - Varşova, I908.-s. 54.
6. Varyazhsky K. Astsubay.//Memurun Hayatı.- I907.- N66.- s. 250-25I.
7. Butovsky N. Subaylar arasında nezaket duygusu.. (Askeri yaşam üzerine deneme) // Askeri koleksiyon. - I898.-NII, - s.II7-I4I.
8. Gershelman F. Geleceğin subaylarının eğitimi. // Askeri koleksiyon.-I9I4.-NI2.-p.27.
9. Subay eğitimi konusunda // Memurun Hayatı.- I907.-N52.- s. 19.
10.Volgin A.M. Ordu hakkında.- SP b., I907.- s.53.
11. Shalaputin N. Rus Askerinin İlmihali. M., I9I3.- s. 32.
12. Korf N.A. Askeri liderlerin iradesinin eğitimi üzerine - Askeri bilginin taraftarları topluluğu - Kitap. I.-SP b., I906.-s. 27.
Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri. Astlar (askeri rütbede kıdemsiz) önce üstlerini (askeri rütbede kıdemli) selamlar ve eşit konumda, kendisini daha kibar ve terbiyeli gören kişi ilk önce selam verir.
47. Askeri personel, aşağıdakilere haraç ödeyerek askeri selam vermekle yükümlüdür:
Meçhul Askerin Mezarı;
Gemiye her geliş ve gemiden ayrılışta Rusya Federasyonu Devlet Bayrağı, askeri birliğin Savaş Sancağı ve Deniz Bayrağı;
48. Askeri birlikler ve alt birimler formasyon halindeyken emir üzerine selam verirler:
Rusya Federasyonu Başkanı, Rusya Federasyonu Hükümet Başkanı ve Rusya Federasyonu Savunma Bakanı;
Rusya Federasyonu'nun mareşalleri, ordu generalleri, filo amiralleri, albay generaller, amiraller ve tüm doğrudan üstler, bir askeri birliğin (birliğin) denetimini (kontrolünü) yürütmek üzere atanan kişilerin yanı sıra askeri birliği sunmaya gelen kişiler Savaş Sancağı ve (veya) eyalet ödülü.
Belirtilen kişileri saflara kabul etmek için kıdemli komutan “Dikkat, SAĞA (SOL, ORTA)” emrini verir, onları karşılar ve rapor verir.
Örneğin: "Yoldaş Tümgeneral. 46. Tank Alayı, genel alay akşamı doğrulaması için oluşturuldu. Alay komutanı Albay Orlov'dur."
Rusya Federasyonu Devlet Bayrağı ve Savaş Sancağı ile askeri bir birlik inşa ederken (geçit töreninde, matkap incelemesi, Askeri Yemin alma (bir yükümlülük üstlenme) vb. sırasında, rapor, askeri birliğin tam adını, kendisine verilen onursal unvanlar ve emirlerin bir listesiyle birlikte belirtir.
Hareket halindeyken safları selamlarken şef yalnızca emir verir.
49. Askeri birlikler ve alt birimler, toplantı sırasında emir üzerine birbirlerini selamlar ve ayrıca aşağıdakilere saygı duruşunda bulunarak askeri selam verirler:
Meçhul Askerin Mezarı;
toplu mezarlar Anavatan'ın özgürlüğü ve bağımsızlığı için yapılan savaşlarda ölen askerler;
Rusya Federasyonu Devlet Bayrağı, bir askeri birliğin Savaş Sancağı ve bir savaş gemisinde - kaldırılıp indirildiğinde Deniz Bayrağı;
cenaze alayı askeri birlikler eşlik ediyor.
50. Askeri selam Olay yerinde birlikler oluşturan Rusya Federasyonu Başkanı, Rusya Federasyonu Hükümet Başkanı ve Rusya Federasyonu Savunma Bakanı'na “Karşı Yürüyüş” ve Rusya Ulusal Marşı eşlik ediyor Orkestra tarafından federasyon.
Selamlaşırken askeri birlik askeri birlik komutanının doğrudan üstleri ve üstü, bir askeri birliğin (birliğin) denetimini (kontrolünü) yürütmek üzere atanan kişilerin yanı sıra askeri birliğe Savaş Sancağı ve (veya) devlet ödülünü sunmak için gelen kişiler orkestra yalnızca “Karşı Yürüyüş”ü icra ediyor ".
(önceki baskıdaki metne bakınız)
51. Askeri birliklerin (birliklerin) askeri personeli, hem derslerde hem de derslerden boş zamanlarında formasyon dışındayken üstlerini “Dikkat” veya “Ayağa kalk, Dikkat” komutuyla selamlar.
Genel merkezde yalnızca doğrudan üstler ve denetimi (kontrol) denetlemek üzere atanan kişiler kabul edilir.
Formasyon dışındaki derslerde ve sadece subayların bulunduğu toplantılarda, komutanlara (şeflere) askeri selamlama olarak “Yoldaş subaylar” komutu verilir.
“Dikkat”, “Dikkatte durun” veya “Yoldaş subaylar” komutları, mevcut komutanların (şeflerin) en büyüğü veya gelen komutanı (şefi) ilk gören asker tarafından verilir. Bu emir üzerine hazır bulunanların hepsi ayağa kalkar, gelen komutana (şefe) dönerek muharebe duruşu yapar ve başlık takılıyken onlar da elini ona uzatırlar.
Mevcut kıdemli komutan (şef), gelen komutana (şef) yaklaşır ve ona rapor verir.
Gelen komutan (şef), raporu kabul ederek “Rahat” veya “YOLdaş Memurlar” komutunu verir ve rapor veren kişi bu komutu tekrarlar, ardından orada bulunanların hepsi başlıklarla “rahat” pozisyonunu alırlar. üzerine ellerini başlıktan indirip gelen komutanın (şefin) talimatlarına göre hareket edin.
52. Belirli bir günde askeri birlik veya birliğe ilk ziyarette "Dikkat" veya "Dikkatte Durun" komutu ve komutana (şefe) rapor verilir. Gemi komutanına gemiye her gelişinde (gemiden indiğinde) "Dikkat" komutu verilir.
Kıdemli komutanın (şefin) huzurunda astlara askeri selamlama emri verilmez ve rapor yapılmaz.
Sınıf derslerini yürütürken, her dersin başlangıcından önce ve sonunda “Dikkat”, “Dikkatte olun” veya “Yoldaş memurlar” komutları verilir.
Komutana (amir) rapor vermeden önce “Dikkat”, “Dikkatte kalın” veya “Yoldaş subaylar” komutları, diğer askeri personelin mevcut olması durumunda verilir; yokluğunda ise yalnızca komutana (amir) rapor verilir.
53. Rusya Federasyonu İstiklal Marşı okunurken formasyondaki askeri personel emirsiz formasyon duruşunda bulunur ve ayrıca müfreze ve üzeri birlik komutanları da ellerini başlıklarına götürür.
Formasyon dışı olan askeri personel, Rusya Federasyonu İstiklal Marşı okunurken tatbikat duruşunda bulunur ve başlık takarken elini başına koyar.
54. Askeri birlik ve alt birliklere asker selamı verme emri verilmemektedir:
bir askeri birlik (birlik) alarma, yürüyüşe ve ayrıca taktik eğitim ve tatbikatlar sırasında yükseltildiğinde;
kontrol noktalarında, iletişim merkezlerinde ve savaş görev yerlerinde (savaş hizmeti);
atış sırasında (fırlatma) atış hattında ve atış (fırlatma) konumunda;
uçuşlar sırasında havaalanlarında;
atölyelerde, parklarda, hangarlarda, laboratuvarlarda dersler ve çalışmalar sırasında ve ayrıca eğitim amaçlı çalışmalar yaparken;
spor müsabakaları ve oyunlar sırasında;
yemek yerken ve “Yükselme” sinyalinden önce “Işık Bitti” sinyalinden sonra;
