Ev » Neyle giymeli » SSCB silahlı kuvvetlerinin iç hizmet tüzüğü. SSCB Silahlı Kuvvetlerinin İç Hizmet Şartı SSCB Silahlı Kuvvetlerinin İç Hizmet Şartı 1975

SSCB silahlı kuvvetlerinin iç hizmet tüzüğü. SSCB Silahlı Kuvvetlerinin İç Hizmet Şartı SSCB Silahlı Kuvvetlerinin İç Hizmet Şartı 1975

Genişlet ▼

Belge iptal edildi
Şu anda uygulanıyor
Bu Şart, SSCB Silahlı Kuvvetleri askeri personelinin genel sorumluluklarını ve aralarındaki ilişkiyi, alay ve birimlerindeki iç düzen kurallarını ve ayrıca alayın ve birimlerinin ana yetkililerinin sorumluluklarını tanımlar. Görevlilerin tüzükte belirtilmeyen görevleri ilgili yönetmelik ve talimatlarla belirlenir.
Alay ve birimlerinin yetkililerinin görevleri de dahil olmak üzere bu Şartın hükümleri, Sovyet Ordusu, Donanma, sınır ve iç birliklerin tüm birimlerinin, gemilerinin ve birimlerinin askeri personeli için eşit olarak geçerlidir.
Savaş gemilerinde görevlilerin iç hizmet ve görevleri Donanma Şartı ile ayrıca belirlenir.
SSCB Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Şartı, askeri birlikler ve alt bölümlerle birlikte, SSCB Silahlı Kuvvetlerinin tüm karargahlarına, müdürlüklerine, kurumlarına ve askeri eğitim kurumlarına rehberlik eder.
İçerik
Askeri yemin
Bir askeri birliğin savaş sancağı
Bölüm 1. Askeri personel ve aralarındaki ilişkiler
Askeri personelin genel görevleri
Askeri rütbeler
Üstler ve astlar, kıdemli ve astlar
Emir verme ve yürütme prosedürü
Askeri şeref vermek
Komutanlara (şeflere) sunum prosedürü
Denetim sırasında sunum prosedürü (kontrol)
Askeri nezaket ve askeri personelin davranışları hakkında
Bölüm 2. Komutanların ve diğer doğrudan üstlerin genel sorumlulukları
Bölüm 3. Memurların, askerlerin ve denizcilerin sorumlulukları
Alay komutanı (1. rütbe gemisi)
Alay komutan yardımcısı
Siyasi işlerden sorumlu alayın komutan yardımcısı (1. rütbe gemisi)
Alay Kurmay Başkanı
Teknik işlerden sorumlu alay komutan yardımcısı
Silahlardan sorumlu alay komutan yardımcısı (mühendislik ve havacılık hizmeti)
Lojistikten sorumlu alay komutan yardımcısı
Topçu Alayı Komutanı
Alayın hava savunma komutanı
Alayın mühendislik servisi başkanı
Alayın kimya servisi başkanı
Alayın füze ve topçu silahları servisinin başkanı
Alayın tıbbi hizmetinin başı
Beden Eğitimi ve Spor Alay Başkanı
Alayın mali hizmet başkanı
Alay İstihbarat Şefi
Alay iletişim şefi
Alayın zırhlı servisinin başı
Alayın otomobil servisi başkanı
Alayın yakıt ve yağlayıcılar servisinin başkanı
Alayın yemek servisi şefi
Alayın giyim servisi başkanı
Ayrı bir tabur komutanı (2. derece gemi)
Tabur komutanı (3. seviyedeki gemi)
Tabur komutan yardımcısı
Siyasi işlerden sorumlu tabur komutan yardımcısı (3. rütbe gemisi)
Tabur Kurmay Başkanı
Teknik işlerden sorumlu tabur komutan yardımcısı (taburun otomobil servisi başkanı, tabur teknisyeni)
Bölük komutanı (4. sıra gemi)
Bölük Komutan Yardımcısı
Siyasi işlerden sorumlu şirket komutan yardımcısı
Şirketin kıdemli teknisyeni (teknisyeni)
Takım (grup, kule) komutanı
Şirket Başçavuşu
Takım Lideri Yardımcısı
Yarı komutan
Bir askerin (denizcinin) sorumlulukları
Bölüm 4. Askeri personelin yerleştirilmesi
Genel Hükümler
Tesislerin bakımı
Alan ısıtma
Tesislerin havalandırılması
Oda aydınlatması
Bölüm 5. Zaman yönetimi ve günlük rutin
Genel Hükümler
Yükselme, sabah denetimi ve akşam doğrulaması
Eğitim oturumları
Kahvaltı öğle ve akşam yemeği
Alaydan ihraç
Ziyaretçilerin karşılanması
Bölüm 6. Dahili hizmet siparişleri
Günlük kıyafet
İş emri
Görev birimi
İş emirlerinin atanması ve bunların raporlanması prosedürü
Bölüm 7. Günlük kıyafetin boşanması. Birimlerin (ekiplerin) yola çıkışı ve takibi
Günlük iş düzeninin boşanması
Birimlerin yola çıkışı ve takibi
Bölüm 8. Günlük görevdeki kişilerin sorumlulukları
Genel Hükümler
Alay görevlisi
Alay Görevlisi Yardımcısı
Kontrol noktası memuru
Kontrol noktası görevlisi yardımcısı
Tabur nöbetçi subayı (özel birimler ve hizmet birimleri için)
Şirket nöbetçisi
Şirket tarafından düzenli olarak
Yemek odası görevlisi
Tıp merkezinde görevli sağlık görevlisi (sıhhi eğitmen)
Tıbbi istasyonda düzenli olarak
Alay Karargah Memuru
Görev işaretçisi
Bölüm 9. Nüfusun yoğun olduğu bölgelerde konaklama
Bölüm 10. Parklarda dahili hizmet
Parkta iç düzen
Park görevlisi
Düzenli park edin
Görev traktörünün sürücü tamircisi (sürücü)
Bölüm 11. Birlikler eğitim merkezlerinde ve kamplarda konuşlandırıldığında iç hizmetin özellikleri
Genel Hükümler
Eğitim merkezinde (kamp) iç düzen
Alayın kampta konaklaması (çadırlarda)
Hattan görevli memurları aramak
Bölüm 12. Birlikleri taşırken iç hizmetin özellikleri
Genel Hükümler
Askeri kademenin başı (ekip)
Askeri kademe başkan yardımcısı
siyasi tarafta
Tedarik Şef Yardımcısı Echelon
Bölük komutanı
Vagondaki kıdemli subay (gemideki insanların kamaraları)
Askeri kademede görevli subay
Şirket nöbetçisi
Taşıma için düzenli (gemideki insan alanı, uçak kabini)
Bölüm 13. Uyarı ve montaj
Bölüm 14. Askeri personelin sağlığının korunması
Genel Hükümler
Banyo ve çamaşırhane hizmeti
İkmal sanitasyonu
Tıbbi muayeneler ve muayeneler
Önleyici aşılar
Tedavi ve koruyucu bakım
Ayakta randevu
Hastane tedavisi
Bölüm 15. Yangından korunma 239
Uygulamalar:
1. Askerlik yemini etme usulüne ilişkin düzenlemeler
2. Askeri birliklere askeri pankart ve emirlerin sunulması usulüne ilişkin düzenlemeler
3. SSCB Savunma Bakanının Cesaret ve Askeri Yiğitlik Flaması Hakkında Yönetmelik
4. SSCB Silahlı Kuvvetlerinin askeri personelinin askeri rütbelerinin listesi
5. Birimin (geminin) şeref kitabı
6. Kıyafet sayfası
7. Askeri birlik (şirket) için kabul ve görev devri kitabı
8. Şirketin silah ve mühimmat dağıtım defteri
9. Şirket silahlarının muayene (kontrol) kitabı
10. Görevli memurlar için kol bandının tanımı
11. İşten çıkarılma notu
12. İhraç edilen şirketin defteri
13. Şirketin hastalık kayıt defteri
14. Bina kapılarındaki yaklaşık yazıların listesi
15. Askeri personel anketi yapma prosedürü
16. Alay kampı kurma kuralları
17. Yangın güvenliği kuralları

Temmuz 2016 itibarıyla belgenin metni

Belge geçersiz hale geldi

SSCB SİLAHLI KUVVETLERİNİN DİSİPLİN ŞARTI

Sovyet Sosyalist Cumhuriyetler Birliği Silahlı Kuvvetleri, Anavatanımızın özgürlüğünü ve bağımsızlığını savunmaya, devlet çıkarlarını savunmaya ve komünizmi inşa eden Sovyet halkının barışçıl yaratıcı çalışmasını sağlamaya çağrılıyor. Tarihsel misyonunu yerine getirmek için Sovyet Silahlı Kuvvetlerinin sürekli savaşa hazır olması gerekiyor.

Birliklerin savaş etkinliği ve sürekli savaşa hazır olmalarının en önemli koşulu yüksek askeri disiplindir. Özellikle modern savaşta zafere ulaşmadaki rolü büyüktür. "Kazanmak için... demire, askeri disipline ihtiyacınız var" (V.I. Lenin).

Sovyet Silahlı Kuvvetlerindeki askeri disiplin, askeri personelin yüksek siyasi bilincine, vatanseverlik görevlerine, halkımızın uluslararası görevlerine ilişkin derin anlayışına ve onların Sovyet Anavatanına, Komünist Partisine ve Sovyet hükümetine olan özverili bağlılıklarına dayanmaktadır. Ancak mahkûmiyet, askerlik görevini yerine getirirken ihmalkar davranan askeri personele karşı zorlayıcı tedbirlerin uygulanmasını engellemez.

Tüm komutanlar (şefler), bu Şartın gerekliliklerine sıkı sıkıya bağlı kalarak, birimlerde ve alt birimlerde günlük olarak yüksek askeri disiplini sürdürmekle yükümlüdür.

ASKERİ YEMİNİ

(23 Ağustos 1960 tarihli SSCB Silahlı Kuvvetleri Başkanlığı Kararnamesi ile onaylanmıştır - SSCB Silahlı Kuvvetleri Gazetesi, 1960, No. 34, Madde 325)

Ben, Sovyet Sosyalist Cumhuriyetler Birliği vatandaşı olarak, SSCB Silahlı Kuvvetleri saflarına katılarak, dürüst, cesur, disiplinli, uyanık bir savaşçı olacağıma, askeri ve devlet sırlarını kesinlikle saklayacağıma, yemin ederim ve ciddiyetle yemin ederim. SSCB Anayasası ve Sovyet yasaları, tüm askeri düzenlemeleri ve komutanların ve üstlerin emirlerini sorgusuz sualsiz yerine getirmektedir.

Askeri işleri titizlikle inceleyeceğime, askeri ve ulusal mülkiyeti mümkün olan her şekilde koruyacağıma ve son nefesime kadar halkıma, Sovyet Anavatanıma ve Sovyet hükümetine bağlı kalacağıma yemin ederim.

Sovyet hükümetinin emriyle Anavatanımı - Sovyet Sosyalist Cumhuriyetler Birliği'ni savunmaya her zaman hazırım ve SSCB Silahlı Kuvvetlerinin bir savaşçısı olarak onu cesurca, ustalıkla, haysiyet ve onurla savunacağıma yemin ederim, Düşmanlara karşı tam bir zafer kazanmak için kanımı ve hayatımı esirgemiyorum.

Bu ciddi yeminimi ihlal edersem, Sovyet hukukunun ağır cezasına, Sovyet halkının genel nefretine ve aşağılamasına maruz kalabilirim.

GENEL HÜKÜMLER

1. Askeri disiplin, tüm askeri personelin Sovyet yasaları ve askeri düzenlemeleri tarafından belirlenen düzen ve kurallara sıkı ve kesin bir şekilde uymasıdır.

2. Askeri disiplin, her askeri personelin askeri görev bilincine ve Anavatanları Sovyet Sosyalist Cumhuriyetler Birliği'nin savunmasına yönelik kişisel sorumluluğa dayanmaktadır.

3. Askeri disiplin her askerin yükümlülüğüdür:

SSCB Anayasasına ve Sovyet yasalarına sıkı sıkıya uymak, askeri yeminin, askeri düzenlemelerin, komutanların (şeflerin) emir ve emirlerinin gereklerini kesinlikle yerine getirmek;

Askerliğin her türlü zorluğuna ve meşakkatlerine katlanmak, askerlik yaparken kanını, canını esirgememek;

Askeri ve devlet sırlarını kesinlikle koruyun;

Dürüst, dürüst olun, askeri işleri titizlikle inceleyin ve emanet edilen silahlara, askeri ve diğer teçhizata, askeri ve ulusal mülklere tam özen gösterin;

Komutanlara (amirlere) ve büyüklere saygı gösterin, askeri nezaket ve şeref kurallarına uyun;

Birimin bulunduğu yer dışında haysiyet ve şerefle davranmak, kendisinin ve başkalarının kamu düzenini ihlal etmesini önlemek ve vatandaşların şeref ve haysiyetinin korunmasına mümkün olan her şekilde katkıda bulunmak.

4. Yüksek askeri disipline ulaşılır:

Askeri personele komünist bir dünya görüşü, yüksek ahlaki, politik ve savaş nitelikleri ve komutanlara (üstlere) bilinçli itaat aşılayarak;

Yasal düzeni kısmen (bir gemide, bir birimde) sürdürmek;

Komutanların (üstlerin) astlara yönelik günlük talepleri, kişisel haysiyetlerine saygı, onlara sürekli bakım, ustaca kombinasyon ve ikna ve zorlama önlemlerinin doğru kullanımı.

5. Her komutan (şef), astlarını askeri disiplinin tüm gerekliliklerini sıkı bir şekilde yerine getirme ruhuyla eğitmek, onlarda askeri şeref ve askeri görev bilincini geliştirmek ve sürdürmek, layık olanı teşvik etmek ve kesinlikle cezalandırmakla yükümlüdür. ihmalkar.

Komutanların (üstler) özel dikkati, askeri personelin bireysel niteliklerinin incelenmesine, aralarındaki yasal ilişkilerin sürdürülmesine, askeri ekibin birleştirilmesine, nedenlerin zamanında tespit edilmesine ve astların suistimallerinin önlenmesine ve askeri disiplin ihlallerine karşı hoşgörüsüz bir tutum oluşturulmasına yönlendirilmelidir. Bu durumda komutan (şef) halkın güçlerinden tam anlamıyla yararlanmakla yükümlüdür.

Komutan (şef), SSCB Anayasası ve Sovyet yasalarına uyma, askeri yemin gereklerini, askeri düzenlemeleri, emirleri, talimatları ve komünist ahlak normlarını kusursuz bir şekilde yerine getirme konusunda astlarına sürekli bir örnek vermelidir.

6. Anavatanı savunmanın çıkarları, komutanı (şefi) kararlı ve kesin bir şekilde askeri disiplin ve düzene uyumu talep etmeye ve astlarının tek bir suçunu etkisiz bırakmamaya mecbur eder.

Komutanın (şefin) emri astlar için kanundur. Sipariş sorgusuz sualsiz, doğru ve zamanında yerine getirilmelidir.

7. Bir astın açık itaatsizliği veya direnişi durumunda, komutan (şef), suçlunun tutuklanması ve adalet önüne çıkarılması da dahil olmak üzere düzeni yeniden sağlamak için tüm zorlayıcı önlemleri almakla yükümlüdür. Bu durumda, silahlar yalnızca savaş durumunda ve barış zamanı koşullarında kullanılabilir - yalnızca herhangi bir gecikmeye tolerans göstermeyen istisnai durumlarda, itaatsizlerin eylemleri açıkça vatana ihaneti, savaş misyonunu bozmayı veya yaratmayı amaçladığında kullanılabilir. komutanın (şefin), diğer askeri personelin veya sivillerin hayatına yönelik gerçek bir tehdit.

Silah kullanımı son çare olarak başvurulacak bir tedbirdir ve komutan (şef) tarafından alınan diğer tüm önlemlerin başarısız olması veya durumun koşulları nedeniyle diğer önlemlerin alınmasının imkansız hale gelmesi durumunda izin verilir.

Silah kullanılmadan önce, eğer durum elveriyorsa, komutan (şef) itaatsiz kişiyi bu konuda uyarmakla yükümlüdür. Komutan (şef), emir üzerine silah kullanıldığını derhal bildirir.

Bunun sorumluluğunu düzeni ve disiplini yeniden tesis edecek önlemler almayan komutan (şef) üstleniyor.

Her asker, askeri disiplini ve düzeni yeniden sağlamada komutana (şefe) yardımcı olmakla yükümlüdür. Komutana (amir) yardımdan kaçılması durumunda, asker bunun sorumluluğunu üstlenir.

8. Teşvik ve disiplin yaptırımlarını yalnızca “Özel durumlarda disiplin yaptırımlarının uygulanması” bölümünde (Bölüm 3) belirtilen doğrudan üstler ve üstler uygulayabilir.

9. Kıdemsiz amirlere verilen disiplin yetkisi her zaman kıdemli amirlere aittir.

10. Bu Şart'ta (Ek 1) pozisyonları belirtilmeyen çavuş ve ustabaşlarının askeri rütbelerindeki komutanlar (şefler), eyaletlerde öngörülen askeri rütbeye uygun olarak kendilerine bağlı kişilerle ilgili disiplin yetkisini kullanırlar. tutulan pozisyon:

a) takım komutanının yetkisi ile astsubay, çavuş, 2. maddenin ustabaşı ve 1. maddenin ustabaşı;

b) kıdemli çavuş ve başçavuş - müfreze komutan yardımcısının yetkisiyle;

c) ustabaşı ve gemi şefi ustabaşı - şirketin (ekip) ustabaşının yetkisiyle.

11. Görevleri bu Şart'ta (Ek 1) belirtilmeyen, emir subayı ve subay subayı, kıdemli subay ve kıdemli subay askeri rütbesindeki komutanlar (şefler), kendilerine bağlı kişilerle ilgili olarak disiplin yetkisine sahiptir. şirket (ekip) ustabaşı.

12. Görevleri bu Şart'ta (Ek 1) belirtilmeyen subay, general ve amiral rütbelerindeki komutanlar (şefler), kendilerine bağlı kişilerle ilgili olarak, Şart'ta öngörülen askeri rütbeye uygun olarak disiplin yetkisine sahiptir. tutulan pozisyon için şunları belirtir:

a) kıdemsiz teğmen, teğmen ve kıdemli teğmen - müfreze (grup) komutanının yetkisiyle;

b) kaptan ve kaptan-teğmen - şirket komutanının yetkisiyle (IV. Seviye gemi);

c) binbaşı, teğmen albay, üçüncü rütbenin kaptanı ve ikinci rütbenin kaptanı - tabur komutanının yetkisiyle (üçüncü rütbenin gemisi);

d) 1. rütbenin albay ve kaptanı - alay komutanının yetkisiyle (1. rütbenin gemisi);

e) tümgeneral ve tuğamiral - tümen komutanının (gemi bölümü) yetkisiyle;

f) korgeneral ve koramiral - kolordu (filo) komutanının yetkisiyle;

g) albay general ve amiral - ordu (filo) komutanının yetkisiyle;

h) birlikler ve özel birlikler şubesi mareşali, filo amirali, ordu generali, baş mareşal, Sovyetler Birliği Filosu Amirali ve Sovyetler Birliği Mareşali - birliklerin komutanının yetkisi ile askeri bölge, cephe, filo komutanı.

Eyaletlerde iki askeri rütbenin öngörüldüğü görevlerde bulunan komutanlar (şefler), üst düzey askeri rütbeye göre disiplin yetkisine sahiptir.

13. Alt birimlerin, birimlerin, gemilerin ve oluşumların komutan yardımcıları (yardımcıları) ve kendilerine bağlı kişilerle ilgili genelkurmay başkanları, üstlerine tanınan haklardan bir seviye daha düşük disiplin yetkisine sahiptir.

Bir ikinci kaptan ve bir komutan yardımcısının bulunduğu gemilerde, ikinci kaptanın, ikinci kaptana tanınan hakların bir adım altında disiplin yetkisi vardır.

14. Bir pozisyonun geçici olarak yerine getirilmesinde, emirde ilan edilmesi halinde komutan (şef), geçici olarak yerine getirilen pozisyon üzerinde disiplin yetkisini kullanır.

15. Alay komutan yardımcısı ve altındaki subaylar, komutanları olarak birlik veya komutanlıklarla bir iş gezisindeyken ve ayrıca komutanın emriyle belirtilen bağımsız bir görevin bir kısmını kendi birimlerinin yeri dışında yerine getirirken disiplinden yararlanır. konumlarından bir adım daha yüksek yetkiye sahiptirler.

Yukarıdaki durumlarda ekip lideri olarak atanan askeri personel disiplin yetkisine sahiptir: askerler, denizciler, çavuşlar ve ustabaşı - şirket (ekip) ustabaşının yetkisi; müfreze (grup) komutanının yetkisine göre ustabaşı, baş astsubay, arama emri subayı, subay subayı, kıdemli arama emri memuru ve kıdemli subay subayı rütbesine sahip olmak; şirket komutanının yetkisi ile müfreze (grup) komutanlarının pozisyonlarını tutan arama emri memurları, arama emri memurları, kıdemli arama emri memurları ve kıdemli arama emri memurları.

17. SSCB Silahlı Kuvvetlerinin askeri şubelerinin komutanları (şefleri), SSCB Savunma Bakanlığı özel birliklerinin şefleri, orduyla ilgili olarak doğrudan SSCB Savunma Bakanına bağlı ana ve merkezi daire başkanları kendilerine bağlı personel, askeri bölge komutanının, cephenin, filo komutanının ve doğrudan SSCB Savunma Bakan Yardımcılarına bağlı ana ve merkez daire başkanlarının disiplin yetkisine sahiptir. ordunun komutanı (filo).

18. SSCB Silahlı Kuvvetlerinin askeri personeli ile ilgili olarak SSCB Savunma Bakanı ve kuvvetlerin askeri personeli ile ilgili olarak SSCB Devlet Güvenlik Komitesi Başkanı ve SSCB İçişleri Bakanı onlara bağlı olanlar, bu Şartın tüm kapsamı dahilinde disiplin yetkisinden yararlanabilirler.

19. Bu Şartın hükümleri aşağıdakilere uygulanır:

a) Sovyet Ordusu, Deniz Kuvvetleri, sınır ve iç birliklerin tüm askeri personeli için;

b) Eğitim sırasında askerlik hizmetinden sorumlu olanlar hakkında;

c) askeri üniforma giyen yedek subaylar, subaylar, subaylar, generaller ve yedek subaylar ve emekli amiraller için.

TEŞVİKLER

20. Teşvikler, askeri personelin eğitiminin ve askeri disiplinin güçlendirilmesinin önemli bir yoludur.

Her komutan (şef), bu Şartın kendisine verdiği haklar dahilinde, ast askeri personeli hizmette makul inisiyatif, çalışkanlık, istismar ve ayrım konusunda teşvik etmekle yükümlüdür.

Komutan (şef), kendisine tanınan hakların yetersiz kalacağını anlaması halinde, üst düzey komutan yetkisiyle seçkin askeri personel teşviklerine başvurabilir.

21. Askeri görevin yerine getirilmesinde gösterilen cesaret ve cesaret için, savaş ve siyasi eğitimde mükemmel performans için, yeni, karmaşık askeri teçhizatta mükemmel ustalık için, birliklerin örnek liderliği için ve Sovyet devletine ve Silahlı Kuvvetlere diğer olağanüstü hizmetlerden dolayı SSCB'nin üstleri, alay komutanının üstleri, 1. rütbeli bir geminin komutanı, eşitleri ve daha üstü, bireysel tabur komutanları (2. sıradaki gemiler) ve ayrıca bireysel birimlerin komutanları (şefleri), uygun olarak kullanılarak Sanat ile. Tabur komutanının 12 disiplin otoritesi (3. rütbe gemisi), SSCB'nin emir ve madalyalarını vermek üzere kendilerine bağlı askeri personeli atama hakkına sahiptir.

Asker, denizci, çavuş ve astsubaylara uygulanan teşvikler

22. Asker, denizci, çavuş ve ustabaşılara aşağıdaki teşvikler uygulanır:

a) şükran beyanı;

c) Birlik komutanı tarafından bunun için belirlenen gün ve saatlerde askerler, denizciler, çavuşlar ve zorunlu askerlik ustabaşıları için birimin bulunduğu yerden veya gemiden kıyıya bir kez sıra dışı işten çıkarma yetkisi;

d) diplomalarla, değerli hediyelerle veya parayla ödüllendirmek;

e) bir askere, askeri birliğin Askeri Sancağı açıkken çekilmiş kişisel bir fotoğraf kartının verilmesi;

f) askerin anavatanına veya önceki çalışma yerine, hizmet görevinin örnek performansı ve alınan teşvikler hakkında bir mesaj;

g) onbaşının (kıdemli denizci) askeri rütbesinin atanması;

h) uzun süreli hizmet veren çavuşlara ve ustabaşılara, normal pozisyonlarında öngörülenden bir adım daha yüksek bir sonraki askeri rütbeye atanmak;

i) mükemmel bir öğrenci rozetinin verilmesi;

j) Birimin (geminin) şeref defterine askerlerin, denizcilerin, çavuşların ve ustabaşıların adlarını girmek;

23. Asker, denizci, çavuş ve ustabaşı pozisyonlarındaki kadın askeri personele aşağıdaki teşvikler uygulanır:

a) şükran beyanı;

b) önceden uygulanmış bir disiplin yaptırımının kaldırılması;

d) bir kadın askere, askeri birliğin Askeri Sancağı açıkken çekilmiş kişisel bir fotoğraf kartının verilmesi;

e) Kadın askeri personelin anavatanına veya daha önce çalıştığı yere, hizmet görevini örnek teşkil edecek şekilde yerine getirdiğine ve aldığı teşviklere ilişkin bir mesaj;

f) onbaşının (kıdemli denizci) askeri rütbesinin atanması;

g) mükemmel bir öğrenciye rozet verilmesi;

h) Kadın askeri personelin adlarının birliğin (gemi) Şeref Defterine yazılması.

Komutanların (şeflerin) kendilerine bağlı asker, denizci, çavuş ve ustabaşlarına teşvik uygulama hakları

24. Takım lideri ve takım komutan yardımcısı şu haklara sahiptir:

a) minnettarlığınızı ifade edin;

25. Bir bölüğün başçavuşu (ekip), müfreze (grup) komutanı, bölük komutanı (IV. rütbe gemi) ve tabur komutanı (III. rütbe gemi) şu haklara sahiptir:

a) minnettarlığınızı ifade edin;

c) askerler, denizciler, çavuşlar ve zorunlu askerlik hizmetindeki ustabaşların, birimin bulunduğu yerden veya gemiden kıyıya sıra dışı bir şekilde ihraç edilmesine izin vermek.

Bireysel tabur komutanları (II. Seviye gemiler) ve bireysel birimlerin komutanları (şefleri), Sanat uyarınca kullanılır. 12. tabur komutanının disiplin otoritesi tarafından (3. rütbe gemi), ayrıca Sanatta belirtilen teşvikleri uygulama hakkına sahiptirler. 26, s. "g" - "g", "i", "k".

26. Alayın komutanı (1. sıradaki gemi) şu haklara sahiptir:

a) minnettarlığınızı ifade edin;

b) kendisine daha önce uygulanan disiplin yaptırımlarını kaldırmak;

c) askerler, denizciler, çavuşlar ve zorunlu askerlik hizmeti ustabaşılarının, birimin bulunduğu yerden veya gemiden kıyıya sıra dışı olarak işten çıkarılmasına izin vermek;

d) diplomalarla, değerli hediyelerle veya parayla ödüllendirmek;

e) bir askere, askeri birliğin Askeri Sancağı açıkken çekilmiş kişisel bir fotoğraf kartı vermek;

f) askerin memleketine veya daha önce çalıştığı yere, hizmet görevini örnek teşkil edecek şekilde yerine getirdiği ve aldığı teşvikler hakkında rapor vermek;

g) onbaşının (kıdemli denizci) askeri rütbesini atamak;

h) mükemmel bir öğrenciye rozet vermek;

i) birimin (gemi) Şeref Kitabı'na askerlerin, denizcilerin, çavuşların ve ustabaşıların adlarını girmek;

j) Askerlere, denizcilere, çavuşlara ve zorunlu askerlik ustabaşılarına 10 güne kadar kısa süreli izin vermek.

27. Bir tümen komutanı (gemi tümeni), bir kolordu komutanı (filo), bir ordu komutanı (filo), bir askeri bölge, cephe, hava savunma bölgesi, bir kuvvetler grubu komutanı Filo komutanı, kendisine bağlı askerler, denizciler, çavuşlar ve ustabaşları ile ilgili olarak teşvik önlemlerini uygulama hakkını bu Şartın tamamı ölçüsünde kullanır.

Astsubay ve astsubaylara uygulanan teşvikler

28. Asteğmenler ve astsubaylar için aşağıdaki teşvikler geçerlidir:

a) şükran beyanı;

b) önceden uygulanmış bir disiplin yaptırımının kaldırılması;

c) diplomalarla, değerli hediyelerle veya parayla ödüllendirmek;

d) varant memurlarının ve subayların adlarının birimin (gemi) Şeref Kitabı'na girilmesi.

Komutanların (şeflerin) ast emir memurlarına ve subaylara teşvik uygulama hakları

29. Müfreze (grup) komutanı, şirket komutanı (IV.Seviye gemi) ve tabur komutanı (III.Seviye gemi) şu haklara sahiptir:

a) minnettarlığınızı ifade edin;

b) Daha önce uyguladıkları disiplin yaptırımlarını kaldırmak.

30. Alay komutanı (1. rütbe gemi), tümen komutanı (gemi bölümü), kolordu komutanı (filo), ordu komutanı (filo), askeri bölge birliklerinin komutanı, cephe, hava savunma bölgesi, kuvvetler grubu, ast sancaklarla ilgili olarak filo komutanı ve subaylar, bu Şartın sonuna kadar teşvik önlemlerini uygulama hakkından yararlanır.

Subay, general ve amirallere uygulanan teşvikler

31. Subaylar, generaller ve amiraller için aşağıdaki teşvikler geçerlidir:

a) şükran beyanı;

b) önceden uygulanmış bir disiplin yaptırımının kaldırılması;

c) diplomalarla, değerli (kişiselleştirilmiş hediyeler dahil) hediyelerle veya parayla ödüllendirmek;

d) yarbay, II. rütbe yüzbaşı dahil olmak üzere subaylara bir sonraki askeri rütbenin erken atanması;

d) Tescilli soğuk çelik ve ateşli silahlarla ödüllendirme.

Komutanların (şeflerin) ast subaylara, generallere ve amirallere teşvik uygulama hakları

33. Bir bölüğün komutanı (IV. Sıradaki gemi) ve bir tabur komutanı (III. Sıradaki gemi) şu haklara sahiptir:

a) minnettarlığınızı ifade edin;

b) Daha önce uyguladıkları disiplin yaptırımlarını kaldırmak.

34. Bir alay komutanı (1. rütbe gemi), bir tümen komutanı (gemi tümeni), bir kolordu komutanı (filo), bir ordu komutanı (filo), bir birlik komutanı askeri bölge, cephe, hava savunma bölgesi, kuvvetler grubu, filo komutanı şu haklara sahiptir:

a) minnettarlığınızı ifade edin;

b) daha önce kendileri tarafından uygulanan disiplin yaptırımlarını kaldırmak;

c) diplomalarla, değerli (kişiselleştirilmiş hediyeler dahil) hediyelerle veya parayla ödüllendirmek.

35. SSCB Savunma Bakan Yardımcıları, askeri bölge komutanı, cephe ve filo komutanına tanınan haklara ek olarak, kayıtlı soğuk çelik ve ateşli silahlar verme hakkına sahiptir.

Teşvik başvuru prosedürü

36. Komutanlar (şefler) bireysel askere ilişkin teşvik, birlik (tim), birlik personelinin tamamına ilişkin teşvik (teşekkür beyanı, sertifika verilmesi) uygulayabilir.

Teşvik türünü belirlerken, askerin erdemlerinin veya ayrıcalıklarının niteliği ile hizmete karşı önceki tutumu dikkate alınır.

37. Askerlik hizmetini teşvik amacıyla kısa dönem izin verilebilir:

Bir buçuk yıl ve iki yıllık hizmet süresi olan askerler, denizciler, çavuşlar ve ustabaşılar için - en fazla bir kez;

Üç yıllık hizmet ömrüne sahip denizciler ve ustabaşılar - iki kata kadar.

38. Mükemmellik nişanı yalnızca iki eğitim dönemi boyunca sürekli olarak mükemmel öğrenci olan askerlere, denizcilere, çavuşlara ve ustabaşılara verilir.

39. Teşvik - bir birimin (geminin) Onur Defterine girilmesi aşağıdakiler için geçerlidir:

Savaş ve siyasi eğitimde mükemmel sonuçlar elde eden, hizmet sırasında kusursuz disiplin ve yüksek vicdanlılık sergileyen, son hizmet yılında askerler, denizciler, çavuşlar ve ustabaşılar - yedeğe nakledilmeden önce (eğitim birimleri ve askeri öğrenciler) eğitim kurumları - eğitimin tamamlanmasının ardından);

SSCB Silahlı Kuvvetlerinde kusursuz hizmet için çavuşlar ve uzun süreli hizmet ustabaşı, arama emri memurları ve subaylar - yedeğe nakledilmeleri üzerine;

Tüm hizmet süreleri boyunca, askeri görevlerini yerine getirirken özellikle öne çıkan tüm askeri personel.

40. Teşvikler, askeri personelin oluşumundan önce veya toplantı (konferans) sırasında sözlü veya sıralı olarak duyurulur.

Teşvik emirlerinin duyurulması ve ödüllerin seçkin askeri personele sunulması genellikle ciddi bir atmosferde gerçekleştirilir.

Teşvik sırasının açıklanmasıyla eş zamanlı olarak askeri personele kural olarak ödüller verilir ve vatanlarına veya önceki iş yerlerine örnek görev performansları hakkında mesaj metinleri okunur.

Bir birliğin (geminin) Şeref Defterine yazılması için teşvik açıklandığında, askere birlik (gemi) komutanı tarafından imzalanmış bir takdir belgesi verilir.

41. Zorunlu askerlere teşvik niteliğinde kısa çalışma izninin, kural olarak bu teşvikin ilan edildiği yerde en geç bir ay süreyle verilmesi gerekir. İstisnai durumlarda kısa süreli izin verme süresi birlik komutanı (komutan) tarafından uzatılabilir.

42. Disiplin yaptırımlarını kaldırma hakkı, bu yaptırımları uygulayan amirlerin yanı sıra, kendilerinden daha az disiplin yetkisine sahip olmayan diğer doğrudan amirlere aittir.

Bir askere aynı anda yalnızca bir disiplin yaptırımı kaldırılabilir.

Amir, ancak eğitici rolünü yerine getirdikten ve asker, askeri görevini örnek teşkil edecek şekilde yerine getirerek davranışını düzelttikten sonra disiplin yaptırımını kaldırma hakkına sahiptir.

Disiplin yaptırımları - çavuş (kıdemli) rütbesinden yoksun bırakma, askeri rütbede (pozisyonda) azalma - geri çekilebilir:

Sabit süreli ve uzun süreli hizmet veren askeri personel için - çavuş (kıdemli) rütbesinden yoksun bırakılma tarihinden itibaren en geç altı ay, askeri rütbede (pozisyonda) azalma;

Arama emri memurları ve gemi görevlileri için - askeri rütbedeki (pozisyondaki) azalma tarihinden itibaren en geç altı ay;

Memurlar için - askeri rütbedeki (pozisyondaki) azalma tarihinden itibaren en geç bir yıl;

Generaller ve amiraller için - rütbe indirilme tarihinden itibaren en geç bir yıl;

Yedek subaylar veya emekli subaylar için - askeri rütbenin indirildiği tarihten itibaren en geç üç yıl.

Askeri rütbeleri azaltılmış subaylar, arama emri subayları, subaylar, çavuşlar ve ustabaşıların yanı sıra, konumlarına bakılmaksızın çavuş (kıdemli) rütbesinden yoksun bırakılan çavuşlar ve zorunlu askerlik hizmeti ustabaşıları, önceki askeri rütbelerine aynı anda iade edilir. disiplin yaptırımının kaldırılması.

Bir askerin disiplin yaptırımı - rütbe indirgemesi - aynı anda eski görevine iade edilmeden kaldırılabilir.

ASKERİ DİSİPLİN İHLALİNDEN CEZALAR

43. Bir asker, askeri disiplini veya kamu düzenini ihlal ederse, komutan (amir) ona hizmetin görevlerini hatırlatmalı ve gerekirse onu disiplin cezasına tabi tutmalıdır. Ayrıca, kendisine verilen disiplin yetkisinin sınırları dahilinde, suçu işleyen asker üzerinde en büyük eğitim etkisi yaratacağını düşündüğü her türlü cezayı uygulayabilir.

44. Askeri disiplini ve kamu düzenini ihlal edenlerin kamu önünde kınanması amacıyla, komutanların (üstlerin) kararıyla askeri personelin suistimalleri tartışılabilir: askerler ve denizciler - şirketlerin, bataryaların, taburların personel toplantılarında, bölümler, gemiler ve ilgilileri; çavuşlar ve ustabaşılar - taburların, tümenlerin, gemilerin ve bunların çavuşlarının ve ustabaşılarının toplantılarında; varant memurları ve orta gemi görevlileri - alayların, gemilerin ve belirli birimlerdeki ve bunlara karşılık gelen varant memurları ve orta gemi toplantılarında - varant memurları, orta gemi görevlileri toplantılarında veya varant memurları, orta gemi görevlileri ve subayların toplantılarında; memurlar - alayların, gemilerin, bireysel birimlerin ve ilgili birimlerin memurlarının toplantılarında.

Buna ek olarak, memurlar, arama emri memurları, gemi astsubayları ve uzun süreli askerler tarafından yapılan suiistimaller, subaylar, arama emri memurları, subaylar ve uzun süreli askerler için yoldaşça şeref mahkemelerinde değerlendirilebilir. Subayların, emir subaylarının, subayların ve uzun süreli askerlerin suiistimallerini yoldaşların şeref mahkemeleri tarafından inceleme kararı, mahkemenin kurulduğu birimlerin (kurumlar, kuruluşlar) komutanları (şefleri) ve ayrıca onların komutanları tarafından verilir. kıdemli komutanlar.

Subayların, arama emri memurlarının, astsubayların ve uzun süreli askerlerin suiistimallerini yoldaş onur mahkemelerine sevk etme ve aynı zamanda onları aynı suiistimal nedeniyle disiplin cezasına tabi tutma kararı almak yasaktır.

45. Askeri personel, yürürlükteki mevzuata göre işledikleri suçlardan dolayı cezai sorumluluk taşır.

İlgili kanunun işlenen bir askeri suça ilişkin disiplin tedbiri uygulanmasına olanak tanıdığı hallerde komutan (şef), bu suçun koşullarını ve sonuçlarını dikkate alarak, suçluya ait materyalin askeri savcıya devredilmesine karar verir. veya kendisini disiplin cezasıyla sınırlandırabilir. Bu sorunun çözümü ve disiplin cezasının belirlenmesi, bu durumda, materyallerin askeri savcıya devredilmesinin kanunen bağlı olduğu komutana (şefe) aittir.

46. İşlediği bir suç nedeniyle disiplin soruşturmasına tabi tutulan bir asker, cezai sorumluluktan muaf değildir.

47. Aşırı acil durumlarda subaylar, generaller ve amiraller görevden alınabilir.

Subay, general ve amirallerin görevden alınması, onları göreve atama yetkisi verilen komutanlar (şefler) tarafından gerçekleştirilir.

Bir astını görevden alan komutan (şef), görevden alınmaya yol açan nedenleri ve koşulları raporda ayrıntılı olarak belirterek, bunu derhal komuta bildirmekle yükümlüdür.

Yeterli gerekçe olmaksızın bir astını görevinden alan komutan (şef) bunun sorumluluğunu taşır.

Asker, denizci, çavuş ve ustabaşlarına uygulanan disiplin yaptırımları

48. Askerlere ve denizcilere aşağıdaki cezalar verilebilir:

a) açıklama;

b) kınama;

c) ağır kınama;

e) bir hizmet teçhizatına sıra dışı atama (nöbetçi görevine, nöbetçi ve muharebe görevine atanma hariç) - 5 teçhizata kadar;

f) bir karakolda gözaltında tutulma - 10 güne kadar;

g) mükemmel bir öğrenci rozetinden yoksun bırakılması;

h) onbaşının (kıdemli denizci) askeri rütbesinden yoksun bırakılması.

49. Askerlik hizmetindeki çavuşlara ve ustabaşılara aşağıdaki cezalar verilebilir:

a) açıklama;

b) kınama;

c) ağır kınama;

d) bir birimden veya gemiden kıyıya bir sonraki işten çıkarmanın yoksun bırakılması;

e) bir karakolda gözaltında tutulma - 10 güne kadar;

f) mükemmel bir öğrenci rozetinden yoksun bırakılma;

g) rütbe indirgemesi;

j) çavuş (kıdemli) rütbesinden yoksun bırakma;

k) Daha düşük bir pozisyona transfer ile çavuş (kıdemli) rütbesinin yoksun bırakılması.

50. Uzun hizmet süresine sahip çavuşlara ve ustabaşılara aşağıdaki cezalar verilebilir:

a) açıklama;

b) kınama;

c) ağır kınama;

e) mükemmel bir öğrenci rozetinden yoksun bırakılması;

f) eksik resmi uyum konusunda uyarı;

g) rütbe indirgemesi;

h) askeri rütbenin bir kademe azaltılması;

i) daha düşük bir pozisyona transfer ile askeri rütbenin bir kademe düşürülmesi;

j) hizmetin bitiminden önce yedeğe transfer;

k) barış zamanında yedeğe transfer ile çavuş (kıdemli) rütbesinden yoksun bırakılması.

51. Asker, denizci, çavuş ve ustabaşı pozisyonlarındaki kadın askeri personele aşağıdaki cezalar verilebilir:

a) açıklama;

b) kınama;

c) ağır kınama;

d) mükemmellik rozetinden yoksun bırakma;

e) rütbe indirgeme;

f) askeri rütbedeki çavuşların ve ustabaşıların bir adım azaltılması ve askerler ve denizciler - onbaşı (kıdemli denizci) askeri rütbesinden yoksun bırakılması;

g) askeri rütbedeki çavuş ve ustabaşıların daha düşük bir pozisyona transfer edilerek bir kademe azaltılması;

h) çavuş (kıdemli) rütbesinden yoksun bırakma;

i) daha düşük bir pozisyona transfer ile çavuş (kıdemli) rütbesinin yoksun bırakılması.

Komutanların (şeflerin) kendilerine bağlı askerlere, denizcilere, çavuşlara ve ustabaşılara disiplin yaptırımı uygulama hakları

52. Manga komutanı şu haklara sahiptir:

b) askerleri ve denizcileri, birimin bulunduğu yerden veya gemiden kıyıya yapılacak bir sonraki tahliyeden mahrum bırakmak;

c) 1 birlik için askerleri ve denizcileri bir hizmet ekibine sırayla atayın.

53. Müfreze komutan yardımcısı şu haklara sahiptir:

a) yorumların, kınamaların ve ağır kınamaların duyurulması;

b) askerleri ve çavuşları bir sonraki birliklerden ihraç edilmekten mahrum etmek;

c) askerleri sıra dışı olarak bir hizmet kıyafetine atayın - en fazla 2 kıyafet.

54. Bir şirketin (ekibinin) ustabaşı şu haklara sahiptir:

a) yorumların, kınamaların ve ağır kınamaların duyurulması;

c) askerleri ve denizcileri bir hizmet kıyafetine - en fazla 3 kıyafet - atamak.

55. Takım (grup) komutanı şu haklara sahiptir:

a) yorumların, kınamaların ve ağır kınamaların duyurulması;

b) askerleri, denizcileri, çavuşları ve ustabaşıları birimin bulunduğu yerden veya gemiden kıyıya bir sonraki tahliyelerinden mahrum bırakmak;

c) askerleri ve denizcileri, 4'e kadar kıyafet olmak üzere, hizmet kıyafetlerine görevlendirmek.

56. Bir bölüğün komutanı (IV. Seviye gemi) şu haklara sahiptir:

a) yorumların, kınamaların ve ağır kınamaların duyurulması;

b) askerleri, denizcileri, çavuşları ve ustabaşıları birimin bulunduğu yerden veya gemiden kıyıya bir sonraki tahliyelerinden mahrum bırakmak;

d) askerleri, denizcileri, çavuşları ve ustabaşlarını 3 güne kadar tutuklamaya tabi tutmak.

57. Bir taburun komutanı (III. Seviye gemi) şu haklara sahiptir:

a) yorumların, kınamaların ve ağır kınamaların duyurulması;

b) askerleri, denizcileri, çavuşları ve ustabaşıları birimin bulunduğu yerden veya gemiden kıyıya bir sonraki tahliyelerinden mahrum bırakmak;

c) askerleri ve denizcileri sırayla hizmet teçhizatlarına atamak - en fazla 5 teçhizat;

d) askerleri, denizcileri, çavuşları ve ustabaşıları 5 güne kadar tutuklamaya tabi tutmak.

Bireysel tabur komutanları (II. Seviye gemiler) ve bireysel birimlerin komutanları (şefleri), Sanat uyarınca kullanılır. Tabur komutanının 12 disiplin otoritesi (IV rütbeli gemi) ayrıca aşağıdaki haklara sahiptir: takım komutanlarını, müfreze komutan yardımcılarını ve bunlara karşılık gelenleri rütbesi düşürmek; bir onbaşıyı (kıdemli denizci) askeri rütbesinden mahrum etmek; Çavuşların ve uzun süreli hizmet ustabaşılarının eksik hizmet uyumu konusunda uyarıda bulunun.

58. Alayın komutanı (1. sıradaki gemi) şu haklara sahiptir:

a) yorumların, kınamaların ve ağır kınamaların duyurulması;

b) askerleri, denizcileri, çavuşları ve ustabaşıları birimin bulunduğu yerden veya gemiden kıyıya bir sonraki tahliyelerinden mahrum bırakmak;

c) askerleri ve denizcileri sırayla hizmet teçhizatlarına atamak - en fazla 5 teçhizat;

d) askerleri, denizcileri, çavuşları ve ustabaşıları 7 güne kadar tutuklamaya tabi tutmak;

e) mükemmel bir öğrenciyi rozetten mahrum etmek;

f) çavuşların ve uzun süreli hizmetteki ustabaşıların eksik hizmet uyumu konusunda uyarmak;

g) sabit süreli ve uzun süreli hizmet veren çavuşların ve ustabaşıların, kendisine karşılık gelen şirket ustabaşından ve aşağıda belirtilenlerden indirilmesi;

h) onbaşıyı (kıdemli denizciyi) askeri rütbesinden mahrum etmek;

i) Çavuş ve ustabaşıların askeri rütbesini, daha düşük bir pozisyona transfer de dahil olmak üzere, 2. maddenin kıdemli çavuş, baş ustabaşından kıdemsiz çavuş, ustabaşına kadar bir adım azaltmak.

59. Bir tümen komutanı (gemi bölümü), bir alay komutanına (1. rütbe gemi) verilen haklara ek olarak şu haklara sahiptir:

a) askerleri, denizcileri, çavuşları ve ustabaşıları tutuklamak - 10 güne kadar;

b) daha düşük bir pozisyona transfer de dahil olmak üzere, başçavuş, baş astsubay ve daha altındakilerden çavuş ve ustabaşıların askeri rütbesini azaltmak;

c) çavuşları ve ustabaşıları, daha düşük bir pozisyona transfer de dahil olmak üzere, kıdemli çavuş, baş astsubay ve altındaki çavuş ve astsubay rütbelerinin zorunlu askerlik hizmetinden mahrum etmek;

d) Uzun süreli hizmet veren çavuşları ve ustabaşıları, hizmet süreleri sona ermeden yedekte görevden almak.

60. Bir kolordu (filo) komutanı, bir tümen komutanına (gemi bölümü) verilen haklara ek olarak, ustabaşı, baş deniz ustabaşı askeri rütbesinin çavuşlarını ve ustabaşılarını askerlik hizmetinden mahrum etme hakkına sahiptir. daha düşük bir pozisyona transfer dahil.

61. Bir ordunun (filo) komutanı, bir askeri bölge, cephe, hava savunma bölgesi, bir grup kuvvetin birliklerinin komutanı, askerlere, denizcilere, çavuşlara ve ustabaşılara bağlı olarak filo komutanı bu Şartın tüm kapsamı dahilinde disiplin yaptırımları uygulama hakkından yararlanırlar.

Arama emri memurları ve astsubaylara uygulanan disiplin yaptırımları

62. Arama emri memurlarına ve astsubaylara aşağıdaki cezalar verilebilir:

a) açıklama;

b) kınama;

c) ağır kınama;

d) bir karakolda gözaltında tutulma - 10 güne kadar;

f) rütbe indirgemesi;

g) askeri rütbedeki kıdemli arama emri memurlarının ve kıdemli subayların sayısının bir kademe azaltılması;

h) hizmetin bitiminden önce yedeğe transfer;

i) aktif askerlik hizmeti süresinin sona ermesine kadar askere alma pozisyonuna transfer ile arama emri memurunun askeri rütbesinden yoksun bırakılması;

j) barış zamanında yedeğe transfer ile arama emri subayı, subay subayı, kıdemli arama emri memuru, kıdemli arama emri memurunun askeri rütbesinden yoksun bırakılması.

Komutanların (şeflerin) kendilerine bağlı arama emri memurlarına ve subaylara disiplin yaptırımları uygulama hakları

63. Müfreze (grup) komutanı ve bölük komutanı (IV. rütbe gemi) yorum, kınama ve ağır kınama hakkına sahiptir.

64. Bir taburun komutanı (III. Seviye gemi) şu haklara sahiptir:

a) yorumların, kınamaların ve ağır kınamaların duyurulması;

b) tutuklama emri memurlarını ve subayları bir karakolda gözaltında tutarak - 3 güne kadar.

Bireysel tabur komutanları (II. Seviye gemiler) ve bireysel birimlerin komutanları (şefleri), Sanat uyarınca kullanılır. Tabur komutanının 12 disiplin makamı (3. rütbe gemi), ayrıca, arama emri memurlarını ve subayları 5 güne kadar tutuklama ve bir karakolda gözaltına alma ve eksik performans konusunda uyarma hakkına sahiptir.

65. Alayın komutanı (1. sıradaki gemi) şu haklara sahiptir:

a) yorumların, kınamaların ve ağır kınamaların duyurulması;

b) 7 güne kadar tutuklanma ve bir karakolda gözaltında tutulmaya tabidir;

66. Bir tümen (gemi tümeni) komutanı ve bir kolordu (filo) komutanı şu haklara sahiptir:

a) yorumların, kınamaların ve ağır kınamaların duyurulması;

d) rütbesini düşürmek.

67. Bir ordunun (filo) komutanı şu haklara sahiptir:

a) yorumların, kınamaların ve ağır kınamaların duyurulması;

b) 10 güne kadar tutuklanma ve bir karakolda gözaltında tutulmaya tabidir;

c) eksik resmi uyum konusunda uyarmak;

d) rütbesini düşürmek;

d) Hizmet ömürlerinin bitiminden önce yedeğe aktarılırlar.

68. Askeri bölge, cephe, hava savunma bölgesi, kuvvet grubu birliklerinin komutanı, emir subayları ile ilgili olarak filo komutanı ve onlara bağlı subaylar, disiplin yaptırımlarını tam anlamıyla uygulama hakkına sahiptir. bu Şart.

Subay, general ve amirallere uygulanan disiplin yaptırımları

69. Memurlara aşağıdaki cezalar verilebilir:

a) açıklama;

b) kınama;

c) ağır kınama;

d) bir karakolda gözaltında tutuklama: astsubaylar - 10 güne kadar, kıdemli memurlar - 5 güne kadar;

e) eksik resmi uyum konusunda uyarı;

f) rütbe indirgemesi;

g) askeri rütbenin bir kademe azaltılması;

h) Kıdemsiz bir subayın askeri rütbesinden yoksun bırakılması.

70. Alay komutanları, 1. rütbe gemi komutanları, formasyon komutanları, komutan yardımcıları ve formasyon kurmay başkanları, albay rütbesindeki kıdemli subaylar, 1. rütbe kaptanı ile subay pozisyonlarında bulunan kadın askeri personel. bir karakolda tutuklanmaya ve gözaltına tabi değildir.

71. Generallere ve amirallere aşağıdaki cezalar verilebilir:

a) açıklama;

b) kınama;

c) ağır kınama;

d) eksik resmi uyum konusunda uyarı;

d) rütbe indirilmesi.

Komutanların (şeflerin) ast subaylara, generallere ve amirallere disiplin yaptırımı uygulama hakları

72. Bölük komutanı (IV. Seviye gemi) ve tabur komutanı (III. Seviye gemi) yorum, kınama ve ağır kınama duyurma hakkına sahiptir.

Bireysel tabur komutanları (II. Seviye gemiler) ve bireysel birimlerin komutanları (şefleri), Sanat uyarınca kullanılır. Tabur komutanının 12 disiplin otoritesi (3. rütbe gemi) ayrıca memurları eksik performans konusunda uyarma hakkına sahiptir.

73. Alayın komutanı (1. sıradaki gemi) şu haklara sahiptir:

a) yorumların, kınamaların ve ağır kınamaların duyurulması;

b) kıdemsiz subayları 3 güne kadar tutuklamaya ve bir karakolda gözaltına almaya tabi tutacak;

c) eksik resmi uyum konusunda uyarmak.

74. Bir tümenin (gemi tümeni) komutanı şu haklara sahiptir:

a) yorumların, kınamaların ve ağır kınamaların duyurulması;

b) kıdemsiz subayları 5 güne kadar tutuklamaya ve bir karakolda gözaltına almaya tabi tutacak;

c) eksik resmi uyum konusunda uyarmak.

75. Kolordu (filo) komutanı şu haklara sahiptir:

1) Memurlarla ilgili olarak:

a) yorumların, kınamaların ve ağır kınamaların duyurulması;

b) astsubayları 7 güne kadar tutuklamaya ve bir karakolda gözaltına almaya tabi tutacak;

c) eksik resmi uyum konusunda uyarmak.

2) Generaller ve amirallerle ilgili olarak - yorumları, kınamaları ve ağır kınamaları duyurun.

76. Bir ordunun (filo) komutanı şu haklara sahiptir:

1) Memurlarla ilgili olarak:

a) yorumların, kınamaların ve ağır kınamaların duyurulması;

b) tutuklanmaya ve bir karakolda gözaltına tabi: kıdemsiz subaylar - 10 güne kadar, kıdemli memurlar - 3 güne kadar;

c) eksik resmi uyum konusunda uyarmak.

a) yorumların, kınamaların ve ağır kınamaların duyurulması;

77. Askeri bölge, cephe, hava savunma bölgesi, kuvvetler grubu, filo komutanı birliklerinin komutanı şu haklara sahiptir:

1) Memurlarla ilgili olarak:

a) yorumların, kınamaların ve ağır kınamaların duyurulması;

b) bir karakolda tutuklanma ve gözaltına tabi: kıdemsiz subaylar - 10 güne kadar, kıdemli memurlar - 5 güne kadar;

c) eksik resmi uyum konusunda uyarmak;

d) tabur komutanlarından, üçüncü rütbedeki gemi komutanlarından, kendilerine karşılık gelen ve daha düşük subayların rütbesini düşürmek.

2) General ve amirallere ilişkin olarak:

a) yorumların, kınamaların ve ağır kınamaların duyurulması;

b) eksik resmi uyum konusunda uyarmak.

78. SSCB Savunma Bakan Yardımcıları, askeri bölge komutanı, cephe ve filo komutanına verilen haklara ek olarak:

a) subayların alay komutan yardımcılarından, 1. sıradaki gemilerin kıdemli komutan yardımcılarından, kendilerine karşılık gelen ve daha düşük rütbelere indirilmesi;

b) yarbay, rütbe II yüzbaşı ve altındaki askeri rütbeli subayların azaltılması.

Özel durumlarda disiplin yaptırımlarının uygulanması

79. Garnizon şefleri, kıdemli deniz komutanları ve garnizonların askeri komutanları, aşağıdaki durumlarda garnizonun tüm askeri personeline veya geçici olarak garnizonda kalanlara (Madde 8) disiplin yaptırımları uygulama hakkına sahiptir:

a) Suçun garnizon veya koruma görevinin ihlali ile ilgili olması halinde;

b) birimin bulunduğu yer dışında askeri disiplin veya kamu düzeninin ihlali işlendiğinde;

c) Suçun tatilde, iş gezisinde, sağlık kurumunda tedavi görürken veya garnizon karakolunda tutulduğu sırada işlenmesi.

Birlik hareketlerinin şefleri, askeri otoyolların şefleri ve iletişim yollarındaki her türden askeri komutanlar, iletişim yolları boyunca seyahat ederken suç işleyen askeri personele disiplin yaptırımları uygulama hakkına sahiptir.

80. Sanatta belirtilen hallerde görevi kötüye kullanan askeri personel ile ilgili olarak. 79, üstler aşağıdaki disiplin haklarından yararlanır:

Garnizon şefleri ve kıdemli deniz komutanları - anakurmay pozisyonlarının kendilerine verdiği yetkiye göre;

Birlik hareketlerinin şefleri ve askeri otoyolların şefleri - eyaletlerde tutulan pozisyon için öngörülen askeri rütbeye uygun olarak yetkiye göre (Madde 12);

Garnizonların askeri komutanları ve iletişim yollarındaki tüm isimlerin askeri komutanları - eyaletlerde bulundukları pozisyon için öngörülen askeri rütbeye uygun olarak kendilerine tanınan haklardan bir seviye daha yüksek güç;

Garnizonların kadrolu olmayan askeri komutanları, eyaletlerde bulundukları asıl mevki için öngörülen askeri rütbeye göre kendilerine tanınan haklardan bir seviye daha yüksek yetkiye sahiptir.

81. Madde uyarınca cezayı veren patronlar. 79 ve 80, bu durumu suç işleyen askeri personelin ait olduğu birlik, gemi komutanları ile kurum ve kuruluşların başkanlarına bildirin.

Daimi hizmet yerine vardığında, bir askeri asker, kendisine uygulanan disiplin yaptırımı hakkında en yakın amirine rapor vermekle yükümlüdür.

Kendisine verilen cezayı bildirmeyen asker, bunun disiplin sorumluluğunu taşır.

82. Yedekte bulunan ve emekli olan emir subayları, subaylar, subaylar, generaller ve amiraller hakkında, askeri üniforma giyerken askeri disiplini veya kamu düzenini ihlal etmeleri halinde aşağıdaki disiplin yaptırımları uygulanabilir:

1) Arama emri memurları ve gemi astsubayları için:

b) bir karakolda gözaltında tutulma - 10 güne kadar;

c) askeri rütbedeki kıdemli arama emri memurlarının ve kıdemli subayların sayısının bir kademe azaltılması;

d) askeri rütbeden yoksun bırakma.

2) Memurlar için:

a) Kınama, kınama ve ağır kınama;

b) askeri rütbenin bir kademe düşürülmesi;

c) askeri rütbeden bir kıdemsiz subayın yoksun bırakılması.

3) Generaller ve amiraller için - kınama, kınama ve ağır kınama.

83. Yedek subaylar, subaylar, subaylar, generaller ve amiraller ile emeklilere disiplin yaptırımları uygulama hakkı (Madde 82) aşağıdakilere aittir:

a) arama emri memurları, subaylar ve kıdemsiz subaylar için - tabur komutanının (3. rütbe gemisi) yetkisine sahip garnizon başkanlarına, kıdemli deniz komutanlarına, tüm isimlerin askeri komutanlarına ve bölge (şehir) askeri komiserlerine;

b) kıdemli subaylar için - bir alay komutanının (1. rütbe gemisi) yetkisine sahip garnizon şefleri, kıdemli deniz komutanları, tüm isimlerin askeri komutanları, bölgesel (bölgesel, cumhuriyetçi) ve şehir (bölge) askeri komiserleri;

c) generaller ve amiraller için - askeri bölgelerin birliklerinin komutanları, filo komutanları.

Kıdemli emir subayları ve kıdemli subayların askeri rütbeleri bir kademe azaltılabilir veya askeri rütbelerinden mahrum bırakılabilir ve varant subayları ve subaylar, askeri bölge komutanının veya filo komutanının yetkisi ile askeri rütbelerinden yoksun bırakılabilir. Kıdemsiz ve kıdemli subayların askeri rütbeleri bir kademe azaltılabilir ve kıdemsiz subaylar, SSCB Savunma Bakanı'nın yetkisiyle askeri rütbelerinden yoksun bırakılabilir.

84. Yedekte bulunan ve emekli olan astsubaylar, subaylar, subaylar, generaller ve amiraller, askeri şerefi ve askeri rütbelerinin itibarını zedeleyen suçlar işlemeleri halinde, askeri üniforma giyme hakkından mahrum bırakılabilir:

Teğmenler ve subaylar - askeri bölge komutanının, filo komutanının yetkisine göre;

Memurlar, generaller ve amiraller - SSCB Silahlı Kuvvetleri şubelerinin baş komutanlarının veya SSCB Savunma Bakanı'nın yetkisi ile.

85. Birbirlerine ast olmayan askeri personelin bir arada görev yapması durumunda, hizmet ilişkileri amir tarafından belirlenmediğinde, pozisyona göre en kıdemlisi, eşit konumlarda ise askeri rütbeye göre en kıdemlisi, üstündür ve görevinin kendisine verdiği disiplin yetkisinden yararlanır.

86. Bir kıdemsizin, bir kıdemlinin huzurunda askeri disiplin, kamu düzeni veya selamlama kurallarını ihlal etmesi halinde, kıdemli, kıdemsize bir hatırlatma yapmakla yükümlüdür ve eğer bu başarısız olursa, küçüğü tutuklayabilir.

Bu durumlarda tutuklama hakkı aşağıdakilere aittir: kıdemsiz subaylarla ilgili olarak - generaller ve amiraller; arama emri memurları ve subaylar ile ilgili olarak - generallere, amirallere ve kıdemli subaylara; askerler, denizciler, çavuşlar ve ustabaşılarla ilgili olarak - generallere, amirallere ve tüm subaylara.

Tutuklamanın gerçekleştirilmesine ilişkin prosedür Ek 4, paragraf 7'de tanımlanmıştır.

87. Amirinin tutuklanma talebini yerine getirmeyen kişiler (Madde 86), amirin emrine uymama sorumluluğuna tabidir.

Disiplin yaptırımlarının uygulanması prosedürü

88. Askeri disiplini güçlendirmeye ve askeri personeli eğitmeye yönelik bir tedbir olarak uygulanan herhangi bir disiplin yaptırımı, işlenen suçun ağırlığına ve suçluluk derecesine uygun olmalıdır. Cezanın türü ve ölçüsü belirlenirken şu hususlar dikkate alınır: suçun niteliği, işlendiği koşullar, failin önceki davranışı, görevde bulunduğu süre ve suç derecesi. Servis prosedürü bilgisi.

89. Tutuklama aşırı nüfuz tedbirlerinden biridir ve kural olarak komutan (amir) tarafından alınan diğer tedbirlerin başarısız olduğu durumlarda kullanılır.

90. Komutan (şef) disiplin yaptırımı uygularken cezanın türünü ve ölçüsünü belirlemede aceleci davranmamalı, astının kişisel onurunu aşağılamamalı ve kaba davranmamalıdır.

91. Aynı suçtan dolayı birden fazla ceza verilmesi veya bir cezanın diğeriyle birleştirilmesi, doğrudan sorumluların cezalandırılması yerine birim personelinin tamamına ceza verilmesi, ayrıca disiplin cezası şeklinde tutuklamaya tabi tutulması yasaktır. Tutuklama süresi belirlenmeden yaptırım uygulanıyor.

92. Disiplin yaptırımlarının ağırlığı artar: suçlunun tekrar tekrar görevi kötüye kullanması veya bir grubun askeri disiplini ve kamu düzenini ihlal etmesine katılması, görevi kötüye kullanmanın resmi görevlerin yerine getirilmesi sırasında, muharebe görevi sırasında, sarhoşken veya sarhoşken işlenmesi. ciddi bir düzen ihlaline yol açtı.

93. Üst, astın işlediği suçun ağırlığını dikkate alarak kendisine verilen disiplin yetkisini yetersiz görürse, üst amirin yetkisiyle faile ceza verilmesi için dilekçe verir.

94. Kendisine verilen disiplin yetkisini aşan patron bundan sorumludur.

95. Kıdemli bir amir, kendisine verilen yetkiyi aşmadığı sürece, cezanın ağırlığı nedeniyle kıdemsiz amir tarafından uygulanan disiplin yaptırımını iptal etme veya azaltma hakkına sahip değildir.

Kıdemli patron, bu yaptırımın işlenen suçun ağırlığına uymadığını tespit etmesi halinde, kıdemsiz patronun uyguladığı disiplin yaptırımını iptal etme ve daha ağır bir ceza verme hakkına sahiptir.

96. Her türlü disiplin yaptırımı, patronun işlenen suçu öğrendiği günden itibaren, eğer soruşturma yapılıyorsa tamamlandığı günden itibaren 10 gün geçmeden uygulanmalıdır.

97. Günlük kadroya (savaş görevi) dahil olan kişilere, hizmet sırasında işledikleri suçlar nedeniyle disiplin yaptırımı uygulanması, kadro değiştirildikten (savaş görevinden) veya başka askeri personel ile değiştirildikten sonra gerçekleştirilir.

98. Sarhoş durumdaki bir sanığa disiplin yaptırımı uygulanması ve kendisinden herhangi bir açıklama alınması, ayılana kadar ertelenir ve bu amaçla gerekirse bir karakola veya cezaevine yerleştirilebilir. bir güne kadar geçici gözaltı hücresinde tutulur ve sonrasında sorumluluğuna ilişkin karar verilir.

Disiplin yaptırımlarının uygulanmasına ilişkin prosedür

99. Disiplin yaptırımı, kural olarak derhal ve istisnai durumlarda, verildiği tarihten itibaren en geç bir ay içinde gerçekleştirilir. Ayın bitiminden sonra ceza uygulanmaz, servis kartına işlenir. İkinci durumda, kusuru nedeniyle verilen cezanın infaz edilmediği kişi sorumluluk taşır.

100. Şikayette bulunurken uygulanan disiplin yaptırımının infazı, üst düzey amirin iptali yönünde bir emir verilinceye kadar askıya alınmaz.

101. Uygulanan disiplin yaptırımları şu kişilere duyurulur: askerler ve denizciler - bizzat veya rütbe önünde; çavuşlara ve ustabaşılara - şahsen, bir toplantıda veya bir çavuş veya ustabaşı oluşumunun önünde; arama emri memurları ve gemi astsubayları için - şahsen, varant memurları veya gemi astsubayları toplantısında ve ayrıca varant memurları, deniz astsubayları ve memurlarından oluşan bir toplantıda; memurlara, generallere ve amirallere - şahsen, emirle veya toplantıda (kıdemli memurlar - kıdemli memurların, generallerin ve amirallerin huzurunda - generallerin, amirallerin huzurunda).

Disiplin yaptırımları belirlenen tüm askeri personel için sırasıyla açıklanabilir.

Komutanlara (amirlere) astlarının huzurunda disiplin yaptırımlarının duyurulması yasaktır.

102. Askerlerin, denizcilerin, çavuşların, ustabaşıların, arama emri memurlarının, subayların ve subayların tutuklanmasına ilişkin prosedür Ek 4'te belirtilmiştir.

TEŞVİK VE DİSİPLİN CEZALARININ MUHASEBESİ

103. Üst düzey yöneticiler, ödüller ve disiplin cezaları hakkında ekibe rapor vermeli veya bilgi vermelidir:

a) askerler, denizciler, çavuşlar ve ustabaşılar için - şirket komutanları ve ilgili mevkidaşları için;

b) uzun süreli hizmet veren çavuşlar ve ustabaşılar, arama emri memurları, subaylar ve subaylar için - birimlerin ve gemilerin komutanlarına;

c) birimlerin, gemilerin komutanlarının yanı sıra generaller ve amirallere - daha yüksek merkezlere.

104. SSCB Silahlı Kuvvetlerinin tüm birimlerinde (şirketten ve üstü), birimlerinde, oluşumlarında, kurumlarında ve kuruluşlarında ödül ve disiplin yaptırımlarının kayıtları tutulur.

105. Yorumlar hariç, bu Şart tarafından sağlanan tüm teşvikler ve disiplin cezaları, komutan (şef) tarafından birimin (ekip), birimin tüm personeline duyurulan teşvikler dahil olmak üzere hizmet kartına (Ek 2) girilir. .

Bir askerin disiplin yaptırımı kaldırıldığında, hizmet kaydında “Teşvikler” bölümünde ilgili giriş yapılır ve “Cezalar” bölümünde yaptırımın ne zaman ve kim tarafından kaldırıldığı not edilir.

Servis kartları korunur:

a) bir şirkette - askerler ve çavuşlar için;

b) birim karargahında - uzun süreli hizmet çavuşları, arama emri memurları ve memurlar için;

c) 1. ve 2. sıradaki gemilerde: denizciler ve ustabaşılar için - savaş birimlerinde, hizmetlerde ve bireysel komutanlıklarda, uzun süreli hizmet ustabaşıları, orta gemiciler ve subaylar için - geminin komutan yardımcısı olarak;

d) üçüncü derecedeki gemilerde, geminin tüm personeli için - gemi komutanının yardımcısı olarak;

e) Bölüm kontrolündeki IV. Seviye gemilerin tüm personeli için.

106. Birlik komutanları, gemiler, generaller ve amirallere ait hizmet kartları üst karargahlarda tutulur.

107. Askerler, denizciler, çavuşlar ve ustabaşılar için hizmet kartına yapılan her giriş, bölük komutanı (ilgili birim) tarafından onaylanmalıdır.

Çavuşlar ve uzun süreli hizmet ustabaşı, arama emri memurları, orta gemi görevlileri ve subaylar için hizmet kartında, her giriş, birimin genelkurmay başkanı (gemi komutan yardımcısı, rütbe IV gemilerin bir bölümünün komutanı) tarafından onaylanır ve birimlerin, gemilerin, generallerin ve amirallerin komutanları için - yüksek karargah şefi tarafından.

108. Tabur, alay, gemi komutanları ve ilgili subayların, uygulanan teşviklerin ve uygulanan cezaların doğruluğunu teyit etmek amacıyla hizmet kartlarını periyodik olarak incelemeleri gerekmektedir. Her askerin kişisel imzasıyla yılda bir kez servis kartına aşina olması gerekir.

109. Askerlerin yer değiştirmesi veya nakledilmesi halinde servis kartı yeni hizmet vereceği yere gönderilir.

ÖNERİ, BAŞVURU VE ŞİKAYETLER HAKKINDA

110. Bir asker herhangi bir yerde askeri mülkte hırsızlık veya hasar, yasa dışı fon harcaması, asker tedarikinde suiistimaller, teçhizat durumunda eksiklikler veya SSCB Silahlı Kuvvetlerine zarar veren diğer gerçekleri keşfederse, o zaman bunu komuta bildirmekle görevlidir ve ayrıca bu eksikliklerin giderilmesi için SSCB Savunma Bakanı da dahil olmak üzere üst düzey komutana yazılı bir teklif veya beyan gönderebilir.

111. Her askerin kendisiyle ilgili yasa dışı eylemleri ve komutanların (üstleri) emirleri, hizmette belirlenen hak ve menfaatlerin ihlali veya kendisine verilen ödenekten memnuniyetsizlik hakkında şikayette bulunma hakkı vardır.

112. Şikayet, eylemlerinden şikayet edilen kişinin en yakın amirine yapılır ve şikayette bulunan kişi, haklarının kimin hatası nedeniyle ihlal edildiğini bilmiyorsa, emir üzerine şikayette bulunulur.

113. Şikayet sözlü veya yazılı olarak yapılabilir.

114. Alay komutanı, 1. rütbe gemi komutanı ve bunların üzerindeki üst düzey amirlere yönelik şikayet, araştırma sırasında belirtilen şikayetler haricinde yalnızca yazılı olarak yapılır.

115. Bir askerin yalnızca kendi adına şikayette bulunma hakkı vardır. Grup şikayetlerinde bulunmak veya başkaları adına şikayette bulunmak yasaktır.

116. Hizmet sırasında (askeri personel araştırması sırasında yapılan şikayetler hariç), nöbetçi, nöbetçi, muharebe görevi sırasında, günlük görevde ve dersler sırasında şikayette bulunmak yasaktır.

117. Komutan (şef) kendisine verilen disiplin yetkisini aşmamışsa, disiplin yaptırımının ciddiyetinden şikayet etmek yasaktır.

118. Askeri personelle yapılan bir görüşme sırasında, sözlü olarak veya yazılı olarak doğrudan görüşmeyi yapan kişiye şikayette bulunulabilir.

119. Herhangi bir nedenle ankete katılmayan askeri personel, şikayetlerini doğrudan anketi yapan amirine yazılı olarak iletebilir.

120. Komutan (şef), kendisine gelen teklifi (başvuru, şikayet) üç gün içinde değerlendirmek ve teklifin (başvuru, şikayet) doğru görülmesi durumunda derhal öneriyi uygulamak veya şikayetçinin talebini karşılamak için gerekli önlemleri almakla yükümlüdür. (başvuru).

Teklifi (beyan, şikayet) alan komutan (şef), teklifi uygulamak veya şikayette bulunan kişinin (beyanını) talebini karşılamak için yeterli haklara sahip değilse, teklifi (beyan, şikayet) derhal komuta veya uygun kuruma (kurum).

Eylemleri temyiz edilen kişilere şikayetlerin (başvuruların) değerlendirilmek üzere iletilmesi yasaktır.

Teklifi (başvuru, şikayet) sunan askerin, başka bir kuruma (kuruma) teklifin (başvuru, şikayet) gönderildiğinin bildirilmesi gerekir.

121. Askeri personelin tekliflerine (başvurularına, şikayetlerine) aşağıdaki durumlarda izin verilmektedir:

Askeri bölge müdürlüklerinde (birlik grupları, hava savunma bölgeleri, filolar) ve Savunma Bakanlığında - alındıkları tarihten itibaren 15 gün içinde;

Birimlerde ve kurumlarda (kurumlarda) - derhal, ancak alındığı tarihten itibaren en geç 7 gün içinde.

Bir teklifin (başvuru, şikayet) çözüme kavuşturulması için özel bir inceleme yapılması, ek materyaller talep edilmesi ve diğer önlemlerin alınmasının gerekli olduğu durumlarda, teklifin (başvuru, şikayet) çözüme kavuşturulması için son tarih istisna olarak uzatılabilir. birlik komutanı tarafından gemi (kurum başkanı, kurum), ancak 15 günü geçmemek üzere, öneriyi (başvuru, şikayet) sunan askeri personele bildirilmesiyle.

122. Birlik, gemi ve oluşum komutanlarının (kurum, kuruluş başkanları), tekliflerin, beyanların ve şikayetlerin analizine ilişkin çalışma durumunun en az üç ayda bir iç denetimini yapması gerekmektedir.

123. Bilerek yalan beyanda bulunan bir asker sorumlu tutulur.

124. Kendisi tarafından yapılan bir şikayet (beyan) nedeniyle bir astına karşı haksızlık veya yasa dışı eylemde bulunan bir komutan (şef), bunun için kesin sorumluluk taşır.

125. Tüm teklifler, beyanlar ve şikayetler, her askeri birimde (gemide, kurumda, kuruluşta) tutulan ve saklanan teklif, beyan ve şikayet defterine (Ek 3) girilir.

Askeri personelin teftiş (kontrol) sırasında yaptığı anket sırasında dile getirilen şikayetler teklif, beyan ve şikayet defterine kaydedilmez.

126. Teklif, başvuru ve şikayet defterine her öneri (başvuru, şikayet) için alınan kararın kaydı tutulur.

Tekliflerin, beyanların ve şikayetlerin kitabı, verilen emirlerin doğruluğunu doğrulamak için sunulur: birimin (gemi) komutanına - aylık ve müfettişlere (doğrulayıcılar) - talepleri üzerine.

127. Teklif, beyan ve şikayet defteri numaralandırılmalı, bağlanmalı, balmumu ile mühürlenmeli ve birim (gemi) komutanı tarafından onaylanmalıdır.

Ek 1

SSCB SİLAHLI KUVVETLERİNİN ASKERİ GÖREVLİLERİNİN TİPİK POZİSYONLARINA GÖRE KARŞILAŞTIRMALI DİSİPLİN HAKLARI TABLOSU

┌──────────────────────────────┬───────── ───────── ───────────────┐ │ Sovyet Ordusu │ Donanma │ ├─────────────── ─── ────── ─── ───┼─────────────────────────────────┤ │Takım komutanı, silahlar │Bölük komutanı │ │ │ │ │Müfreze komutan yardımcısı │ - │ │ │ │ │Bölük ustabaşı, batarya, │Takım ustabaşı, grup, kule, │ │hava filosu │batarya │ │ │ │ │Müfreze komutanı │ Grup komutanı, kuleler │ │ │ │ │Komutan şirketler, bataryalar, │Seviye IV gemi komutanı, │ │havacılık birimi, ayrı müfreze │batarya, savaş birimi (hizmet) │ │ │Seviye II ve III gemiler │ │ │ │ │Bir tabur komutanı, tümen,│ Seviye III bir geminin komutanı, │ │ hava filosu, ayrı │ Seviye IV gemilerin bölümü, │ │bölük (batarya) │savaş birimi (hizmet) │ │ │1. seviye gemi │ │ │ │ │Ayrı bir geminin komutanı tabur │Seviye II bir geminin komutanı, │ │(tümen, hava filosu) │üçüncü rütbe tümen gemileri │ │ │ │ │Bir tugay komutanı, ayrı ve│1. rütbe bir geminin komutanı │ │bireysel alay │ │ │ │ │ │Bir tümen komutanı, ayrı │Bir gemi tümeninin komutanı, │ │tugay │gemi tugayı │ │ │ │ │Kolordu komutanı │Filo komutanı, askeri - │ │ │deniz üssü │ │ │ │ │ Ayrı ve │Filo komutanı │ │ayrı olmayan ordu │ │ │ │ │ │Askeri kuvvetler komutanı │Filo komutanı │ │ilçe, cephe, ilçe │ │ │hava savunma , │ │ │birlik grubu │ │ └ ─ ─────────────────────────────┴ ────────── ────────── ─────────────┘

Not. Bir askere, arama emri subayı, subay subayı, birinci subay rütbesi gibi askeri rütbelerin yanı sıra kıdemli subayın birinci rütbesi veya birinci general, amiral rütbesi atandığında, ona yeni bir hizmet kartı verilir. Yeni hizmet kartına daha önce askere uygulanan disiplin yaptırımları işlenmemekte, cezaların kaldırılmasına yönelik teşvikler dışında sadece teşvikler girilmektedir. Önceki servis kartı imha edildi.

Yetkili memurların, gemi astsubaylarının, kıdemli arama emri memurlarının, kıdemli arama emri memurlarının ve kıdemsiz subayların askeri rütbesinden yoksun bırakılmasının yanı sıra kıdemli arama emri memurlarının, kıdemli arama emri memurlarının ve askeri rütbedeki subayların azaltılması hariç olmak üzere tüm disiplin yaptırımları, yedeğe nakledildiği veya emekliye ayrıldığı gün itibarıyla görevden alınmayan askeri personel, bu süre içinde ihraç edilen kişiye yeni bir ceza verilmemişse, ihraç tarihinden itibaren bir yıl sonra yetkilerini kaybeder.

Ek 3

ASKERİ BİRLİĞİN ÖNERİ, AÇIKLAMA VE ŞİKAYETLERİ KİTABI...

┌───┬───────┬────────────┬────────────┬── ──────┬── ────┬───────┬─────┐ │ N │ Tarih │ Soyadı, │ Özet │ Kime ve │ Son Tarih │ Ne zaman │Vaka, │ ad ve │ içerik │ ne zaman │ yürütme-│ ve │ │ │ │ leniya │ soyadı │teklifler,│transfered│ne │kim-│ │ │ (sunulan │ başvurunun │ yılı, │ │ │kabul edilen│ sürüsü için │ │ │ ay ,│teklif ,│şikayetler│ uygulanan │ │karar│alt-│ │ │ sayı)│ açıklama, │ │ görüşler │ │ │boklar │ │ │ │şikayet ve│ │ ve dağıtımı │ │ │belgeler │ │ │ │ tutum │ │ gıcırtı │ │ │polis│ │ │ │ askeriye │ │ yaptırım ─┼───────┼─── ─────────┼────────── ──┼────── ──┼──────┼── ─────┼─── ──┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

2. Asker, denizci, çavuş ve ustabaşlarının tutuklanmasına ilişkin tutanak, bölük komutanı (ilgili birim) tarafından, onun yokluğunda ise şirket memurlarından biri (ilgili birim) tarafından imzalanır ve mühürle tasdik edilir. birimin.

Tutuklamayı uygulayan komutan, tutuklanan askerin hangi hücrede (münferit, general) tutulması gerektiğini tutuklama tutanağına belirtmeli, bölük komutanı da not etmelidir.

Bir teğmen, subay ve memurun tutuklanmasına ilişkin bir not, birim (gemi) komutanı veya birim genelkurmay başkanı (gemi komutanının yardımcısı), bölüm başkanı (kurum, kurum) tarafından imzalanır. ) ve birimin (bölüm, kurum, kurum) mührü ile onaylanmıştır.

TUTUKLAMA HAKKINDA NOT "___" ______________ 19____ N şirket (falan takım) _____________________________________ Pozisyon _________________________________________________ Askeri rütbe __________________________________________ Soyadı, adı ve soyadı _____________________________________________ _______________________________________________________ Kim tarafından ve ne zaman tutuklandı ____________________________ Tutuklanma nedeni ____________________________________ ________ Ne kadar süreyle tutuklu kaldı _________________________________ Hangi süre içinde tutulacak hücre _________________________________ Hamamda yıkanırken ____________________________________________________ Doktor raporu _______________________________________________ Komutan _____________________________ bölük (ekip) (askeri rütbe ve imza) M.P. birlik MUHAFIZ İŞARETİ GÜVENLİK BAŞKANI (birim görevli memuru) Kabul edildi ____________________________________________________ Tahliyeye tabi ________________________________________ Muhafızevi Başkanı (birim görevli memuru) _________________ (askeri rütbe ve imza) Gözaltı rejimindeki değişiklikler ______________________ Serbest bırakıldı _______________________________________________
Karakol şefi (birlik görevli memuru) _____________________ (askeri rütbe ve imza) Arka tarafta Tutuklanan şahsın eşyaları __________________________________ Bölüğün (ekip) Komutanı _______________________________________ (askeri rütbe ve imza)'dan oluşmaktadır. Belirtilen öğelerin eksiksiz olduğu tespit edilmiştir (veya bunun haricinde) _________________________________________________________ Karakol şefi (koruma şefi) _____________________ (askeri rütbe ve imza)

3. Tutuklamayı gerçekleştirmekle görevlendirilen kişiler, öncelikle karakolda boş yer olup olmadığını araştırmak ve gerekiyorsa refakatçi veya refakatçi istemekle yükümlüdür.

4. Tutuklanmaya gönderilmeden önce, tutuklanan tüm askeri personel ile er, denizci, çavuş ve erbaşların ellerinde bulunan silah ve mühimmatlarına el konulur, ayrıca kanuna göre para ve lüzumsuz eşyalar alınır. nöbetçi kulübesinde bulunması gereken envanter.

Tutuklanan tüm askeri personel tarafından, emir şeritli emirler, madalyalar ve barlar ile rozetler, birlik karargahında veya garnizonun askeri komutanının ofisinde saklanır.

Disiplin esasına göre tutuklanan memurlar, arama emri memurları ve subayların yanı sıra uzun süreli hizmet veren çavuşlar ve ustabaşılar, karakola gönderildiklerinde formasyon için günlük üniforma giymeli ve askerler, denizciler, çavuşlar ve ustabaşılar askerlik hizmeti - çalışma üniformalı ve paltolu. Ayrıca her tutuklunun yanında bir havlu, mendil, yedek temiz yaka yastığı ve banyo malzemeleri (sabun, diş fırçası, tarak) bulundurması gerekir; eğer bir asker 7 günden fazla tutukluysa, o zaman temiz çarşaf değişimi yapılır. Tutuklanan askerlerin, denizcilerin, çavuşların ve askerlik hizmetindeki ustabaşıların tütün (sigara, sigara) ve kibrit (çakmak) ve diğer şeyleri bulundurmaları yasaktır.

Tutuklananların tümü, karakola gönderilmeden önce tıbbi muayeneden geçiyor ve gerekirse doktorun tutuklama notunda belirttiği sıhhi tedaviden (hamamda yıkanma, üniformaların dezenfeksiyonu) geçiyor.

5. Disiplin cezasına çarptırılan askerler ve denizciler, eskort altında bir askeri veya garnizon karakoluna gönderilir; çavuşlar ve zorunlu askerlik ustabaşıları - çavuşlar ve ustabaşları eşliğinde ve uzun süreli hizmet çavuşları ve ustabaşıları - uzun süreli hizmet çavuşları ve ustabaşları eşliğinde. .

Tutuklanan arama emri memurları, subaylar ve subaylar bağımsız olarak garnizon karakoluna gönderilir.

6. Tutuklanan kişilerin karakola kadar eşlik edilmesi (refakat edilmesi), teslim edilmesi ve kabul edilmesi, bunların bakımı ve tutuklanmadan salıverilmesine ilişkin prosedür, Garnizon ve Muhafız Hizmetleri Şartında belirtilmiştir.

7. Bir asker Sanat uyarınca tutuklandığında. 86 kıdemli, tutuklanan kişiyi garnizonun askeri komutanına göndermek veya garnizon askeri komutanının huzuruna çıkmasını emretmekle yükümlüdür. Tutuklanan kişi, garnizonun askeri komutanına kim tarafından ve neden tutuklandığını bildirmekle yükümlüdür. Tutuklamayı yapan kişi, tutuklama nedenini aynı gün garnizonun askeri komutanına (şahsen, telefonla veya yazılı olarak) bildirmekle yükümlüdür. Buna karşılık garnizonun askeri komutanı, tutuklanan kişinin komutanına (şefe) bu konuda bilgi vermekle yükümlüdür.

Tutuklanan kişinin komutanına (şefi) gönderilmesine izin verilir, eğer bu daha uygun olursa; Bu durumda yakalama nedenleri tutuklanan kişinin komutanına (amirine) bildirilir.

Tutuklama süresi garnizonun askeri komutanı veya tutuklanan kişinin komutanı (şefi) tarafından belirlenir.

SSCB SİLAHLI KUVVETLERİ İÇ HİZMET ŞARTNAMESİ, askeri personelin genel sorumluluklarını ve aralarındaki ilişkileri, askeri birlik ve alt birimlerdeki iç düzen kurallarını, kilit görevlilerin sorumluluklarını ve günlük yaşamın diğer konularını tanımlayan resmi bir yasal belge ve birliklerin günlük yaşamı. Birinci U. yüzyıl. İle. Kızıl Ordu, 29 Kasım'da RSFSR'nin Tüm Rusya Merkezi Yürütme Komitesi tarafından onaylandı. 1918 Şubat ayında yürürlüğe girmiştir. 1919. Temelleri özetledi. birliklerin yaşamını ve günlük yaşamını organize etme sorunları, iç Ordunun birlik ve alt birimlerindeki düzen yeni, sosyalisttir. tip. Savaş sırasında. organizasyon, yapı ve teknolojideki değişikliklerle bağlantılı olarak 1924-25 reformları. ABD birliklerini donatmak İle. yeniden tasarlandı. Yeni, Geçici U.V. İle. 19 Kasım'da SSCB Devrimci Askeri Konseyi tarafından onaylandı. 1924 ve 1925'te yayınlandı. 1937'de ABD tarafından kabul edildi. İle. 1936 SSCB Anayasasına uygun hale getirildi. U.V. 1946'da yayınlanan Büyük Vatanseverlik Savaşı deneyimini yansıtıyordu. U.V.'de İle. 1960 Organizasyon ve teknolojide daha fazla değişiklik dikkate alındı. Silahlı Kuvvetlerin teçhizatı Kuvvet Mevcut U.V. İle. Yüksek Başkanlığı Kararnamesi ile onaylandı. 30 Temmuz 1975 tarihli SSCB Konseyi. Askeri personelin genel sorumluluklarını, aralarındaki ilişkileri, komutanların ve diğer doğrudan komutanların genel sorumluluklarını, ayrıca yetkililerin, askerlerin ve denizcilerin sorumluluklarını belirler. Askeri personelin kışla ve yerleşim yerlerine yerleştirilme sırası, noktaları, zaman dağılımı ve günlük rutin, iç işler için emirlerin verilmesi belirlenir. günlük görevdeki kişilerin hizmet, boşanma ve görevleri. İç organizasyon ana hatlarıyla belirtilmiştir. Birlikler eğitim kamplarında konuşlandırıldığında parklardaki hizmetler. merkezler ve kampların yanı sıra nakliyeleri sırasında. U.V.'de İle. bir birimin alarma geçirilmesi ve toplanmasına ilişkin prosedür, yangın güvenliği kuralları ve askeri personelin sağlığını korumaya yönelik önlemler belirlenir. U.V.'de İle. her askerin bir lich taşıdığı belirtiliyor. anavatanlarının savunma sorumluluğu - Sovyet Sosyalist Cumhuriyetler Birliği. Baykuşları kutsal ve dokunulmaz bir şekilde gözlemlemelidir. kanunlar ve askeri yemin eder, askeri mevzuatın gereklerini yerine getirir, bilgisini sürekli geliştirir, kendisine emanet edilen silah, teçhizat ve askeri teçhizata sahip çıkar. ve Av. mülkiyet, makul inisiyatif göstermek, savaşın tüm zorluklarına ve zorluklarına kararlılıkla katlanmak. hizmet, uyanık olun, orduyu sıkı bir şekilde koruyun. ve devlet gizli. U.V.'de İle. tanımlanmış temel CPSU'nun politikalarının yegane liderleri ve yürütücüleri olarak kişisel sorumluluk taşıyan com-ram'lar için gereklilikler mücadele ve seferberlik sorumluluğu. birliklerin hazırlığı, savaşları ve politik. eğitim, öğretim, askeri disiplin ve siyasi ve ahlaki durum. ABD yüzyılın başında. İle. Devlet metinleri yer alıyor. SSCB marşı, askeri Savaş Sancağındaki yeminler ve düzenlemeler. U.V.'nin eklerinde. İle. şunları içerir: askeri kabul prosedürüne ilişkin hükümler. cesaret ve askeri yiğitlik için yemin, Savaş Afişlerinin ve askeri birliklere emirlerin ve SSCB Savunma Bakanının Flamasının sunulması; askeri personelin askeri rütbelerinin listesi; askeri personel anketi yapma, birimin (gemi) Şeref Kitabının muhafaza edilmesi ve saklanması prosedürü; alay kampı ve yangın güvenliği kuralları; iş emri formunun formları, "görevin kabulü ve teslimi, silah ve mühimmat verilmesi, silahların incelenmesi (kontrol edilmesi), işten çıkarılma. notlar vb. Sanat Düzenlemeleri. İle. Sov'un tüm birimlerinin, gemilerinin ve alt birimlerinin askeri personeline eşit olarak uygulanır. Ordu, Donanma, sınır. ve dahili birlikler. SSCB Donanması'nın gemilerinde dahili. Yetkililerin hizmet ve görevleri ayrıca Gemi Şartı ile belirlenir. U.V. İle. Tüm karargahlar, bölümler, kurumlar ve askeri eğitim, askeri birlik ve alt birimlerle eşit temelde yönlendirilir. Silahlı Kuvvetlerin kuruluşları SSCB kuvvetleri. İç düzenlemeleri düzenleyen belgeler (düzenleyici düzenlemeler) Askerlik hizmeti, diğer devletlerin ordularında da mevcuttur. Örneğin ABD'de bu tür belgeler “Subay El Kitabı” ve “Asker El Kitabı”dır. Aydınlatılmış: SSCB Silahlı Kuvvetlerinin iç hizmet sözleşmesi. M., 1978; Geminin SSCB Donanması Şartı. M., 1978. M.M. Kiryan.

30 Temmuz'da Sovyet Ordusu'nun yeni bir tüzüğü kabul edildi, toplum giderek askerileşti ve tüm filmlerde pozitif askerler veya polisler yer aldı. Küçük düzeltmelerle belge birliğin sonuna kadar geçerliydi, çünkü gerçek idealler tam olarak martinet'inkilerdi; en önemli alıntıları kroniklerin belgesel bölümünde sunuyorum.

30 Temmuz 1975 tarihli SSCB Yüksek Sovyeti Başkanlığı Kararnamesi ile onaylandı
SSCB SİLAHLI KUVVETLERİNİN DİSİPLİN ŞARTI
(SSCB Silahlı Kuvvetleri Başkanlığı Kararnameleri ile getirilen değişiklikler ve eklemelerle
16.10.1980 tarihinden itibaren - SSCB Silahlı Kuvvetleri Gazetesi, 1980, N 43, md. 890;
24.12.1980 tarihinden itibaren - SSCB Silahlı Kuvvetleri Gazetesi, 1980, N 52, md. 1133;
18.03.1985 tarihinden itibaren - SSCB Silahlı Kuvvetleri Gazetesi, 1985, Sayı 12, md. 199)

Tüm komutanlar (şefler), bu Şartın gerekliliklerine sıkı sıkıya bağlı kalarak, birimlerde ve alt birimlerde günlük olarak yüksek askeri disiplini sürdürmekle yükümlüdür.

ASKERİ YEMİNİ
(23 Ağustos 1960 tarihli SSCB Silahlı Kuvvetleri Başkanlığı Kararnamesi ile onaylanmıştır -
SSCB Silahlı Kuvvetleri Gazetesi, 1960, No. 34, md. 325)

Ben, Sovyet Sosyalist Cumhuriyetler Birliği vatandaşı olarak, SSCB Silahlı Kuvvetleri saflarına katılarak, dürüst, cesur, disiplinli, uyanık bir savaşçı olacağıma, askeri ve devlet sırlarını kesinlikle saklayacağıma, yemin ederim ve ciddiyetle yemin ederim. SSCB Anayasası ve Sovyet yasaları, tüm askeri düzenlemeleri ve komutanların ve üstlerin emirlerini sorgusuz sualsiz yerine getirmektedir.

Bu ciddi yeminimi ihlal edersem, Sovyet hukukunun ağır cezasına, Sovyet halkının genel nefretine ve aşağılamasına maruz kalabilirim.
Bölüm 1
GENEL HÜKÜMLER

1. Askeri disiplin, tüm askeri personelin Sovyet yasaları ve askeri düzenlemeleri tarafından belirlenen düzen ve kurallara sıkı ve kesin bir şekilde uymasıdır.

2. Askeri disiplin, her askeri personelin askeri görev bilincine ve Anavatanları Sovyet Sosyalist Cumhuriyetler Birliği'nin savunmasına yönelik kişisel sorumluluğa dayanmaktadır.

3. Askeri disiplin her askerin yükümlülüğüdür:

SSCB Anayasasına ve Sovyet yasalarına sıkı sıkıya uymak, askeri yeminin, askeri düzenlemelerin, komutanların (şeflerin) emir ve emirlerinin gereklerini kesinlikle yerine getirmek;

Askerliğin her türlü zorluğuna ve meşakkatlerine katlanmak, askerlik yaparken kanını, canını esirgememek;

Askeri ve devlet sırlarını kesinlikle koruyun;

Dürüst, dürüst olun, askeri işleri titizlikle inceleyin ve emanet edilen silahlara, askeri ve diğer teçhizata, askeri ve ulusal mülklere tam özen gösterin;

Komutanlara (amirlere) ve büyüklere saygı gösterin, askeri nezaket ve şeref kurallarına uyun;

4. Yüksek askeri disipline ulaşılır:

Askeri personele komünist bir dünya görüşü, yüksek ahlaki, politik ve savaş nitelikleri ve komutanlara (üstlere) bilinçli itaat aşılayarak;

Yasal düzeni kısmen (bir gemide, bir birimde) sürdürmek;

Komutanların (üstlerin) astlara yönelik günlük talepleri, kişisel haysiyetlerine saygı, onlara sürekli bakım, ustaca kombinasyon ve ikna ve zorlama önlemlerinin doğru kullanımı.

Komutanın (şefin) emri astlar için kanundur. Sipariş sorgusuz sualsiz, doğru ve zamanında yerine getirilmelidir.

Silah kullanılmadan önce, eğer durum elveriyorsa, komutan (şef) itaatsiz kişiyi bu konuda uyarmakla yükümlüdür. Komutan (şef), emir üzerine silah kullanıldığını derhal bildirir.

Bunun sorumluluğunu düzeni ve disiplini yeniden tesis edecek önlemler almayan komutan (şef) üstleniyor.

Her asker, askeri disiplini ve düzeni yeniden sağlamada komutana (şefe) yardımcı olmakla yükümlüdür. Komutana (amir) yardımdan kaçılması durumunda, asker bunun sorumluluğunu üstlenir.

8. Sadece “Özel durumlarda disiplin yaptırımlarının uygulanması” bölümünde (Bölüm 3) belirtilen doğrudan amir ve amirler teşvik uygulayabilir ve disiplin yaptırımı uygulayabilir.