Kecelakaan tanpa kehilangan kemampuan untuk bekerja. Menetapkan persentase hilangnya total kapasitas kerja

Kecelakaan kerja terkadang menimbulkan dampak serius terhadap kesehatan fisik dan/atau emosional pekerja, dan dalam beberapa kasus, dapat mengakibatkan cacat permanen. Pembayaran untuk perawatan medis yang diperlukan oleh karyawan, serta serangkaian tindakan untuk rehabilitasi selanjutnya, dibiayai langsung oleh perusahaan.

Cedera yang termasuk dalam cedera akibat kerja sering terjadi pada saat:

• pelaksanaan tugas resmi langsung;
• seorang anggota staf sedang dalam perjalanan bisnis;
• lembur, istirahat makan siang, dalam perjalanan ke atau dari tempat kerja.

Tanggung jawab manajer tidak hanya mencakup kompensasi finansial untuk seluruh biaya pemulihan kesehatan korban, tetapi juga pembayaran tunjangan yang diperlukan, dan di samping itu, biaya-biaya lain yang ditentukan, seperti kompensasi atas hilangnya kemampuan untuk bekerja. Penghitungan harus dilakukan sesuai dengan peraturan yang berlaku, serta persyaratan federal setempat.

Penentuan derajat dan jenis kecacatan

Eksekusi yang benar dari seluruh paket dokumen adalah kunci untuk memastikan bahwa pemberi kerja akan menghindari konsekuensi hukum yang serius di masa depan karena pelanggaran undang-undang ketenagakerjaan. Daftar lengkap cedera akibat kerja tercantum dalam Art. 227 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia.

Dalam hal hilangnya kecacatan, tingkat konsekuensi berikut dibedakan:

• sementara;
• konstan;
• sebagian;
• menyelesaikan.

Menurut definisi, kemampuan bekerja berarti totalitas dari semua sifat intelektual, serta psikofisik dan kemampuan tubuh manusia yang ada. Artinya, seorang warga negara mampu melakukan suatu kegiatan tertentu sejauh yang diharapkan dari perwakilan suatu profesi tertentu.

Oleh karena itu, ada tiga jenis kesiapan menghadapi tugas:

• gelar umum;
• level profesional;
• kemampuan khusus untuk bekerja.

Dalam kasus pertama, kita berbicara tentang kemampuan untuk mengatasi pekerjaan tidak terampil, dan yang kedua, untuk bekerja sebagai spesialis dalam profesi tertentu. Tipe khusus memerlukan adanya keterampilan dan kesehatan khusus agar dapat melaksanakan tugas tertentu dalam kondisi khusus untuk melaksanakan tugasnya. Pilihan tingkat kecacatan di atas sering kali dihitung sebagai persentase dari tingkat maksimum yang mungkin.

Konsekuensi dari kecacatan di tempat kerja

Klasifikasi tambahan, bila hilangnya kemampuan bekerja terjadi di tempat kerja, memberikan pembedaan berikut berdasarkan ciri-ciri penting:

• kegiatan produksi tenaga kerja;
• mempertahankan tingkat kebugaran kerja tertentu;
• kemungkinan pemulihan penuh kesehatan fisik.

Ketika hilangnya kemampuan umum dan profesional untuk bekerja secara terus-menerus atau permanen ditentukan, hal ini mempengaruhi penentuan tingkat keparahan kerugian yang ditimbulkan pada karyawan yang terluka. Penentuan tingkat hilangnya kinerja yang benar dan objektif memungkinkan Anda mempercayakan kepada spesialis tugas yang mampu ia atasi tanpa kerusakan, serta konsekuensi negatif bagi kesejahteraan fisiknya.

Selain itu, cacat tetap, baik permanen atau sementara, memerlukan suatu derajat kecacatan. Oleh karena itu, korban mungkin menghadapi sejumlah keadaan hukum. Ini termasuk:

• penghentian sementara/sebagian dari kegiatan produksi;
• rujukan untuk pelatihan ulang profesional dalam spesialisasi lain;
• penugasan pensiun atau jaminan tambahan berupa tunjangan tetap;
• perolehan berbagai manfaat sosial yang dirancang untuk mempertahankan kualitas hidup yang layak.

Hilangnya kemampuan untuk bekerja di tempat kerja

Hilangnya kemampuan sementara untuk bekerja di tempat kerja menunjukkan bahwa kondisi korban akan membaik seiring berjalannya waktu atau pulih ke kondisi semula. Penyakit akibat kerja adalah penyebab paling umum dari ketidakmampuan sebagian profesional. Ketika penyakitnya menjadi kronis dan tidak dapat disembuhkan, karyawan tersebut menjadi sama sekali tidak layak untuk menjalankan tanggung jawab pekerjaannya, yang memerlukan pendaftaran kelompok disabilitas.

Hilangnya kemampuan profesional untuk bekerja dikaitkan dengan konsekuensi psikologis yang parah bagi seorang karyawan suatu perusahaan. Para pengacara dari Perusahaan Penyelesaian Hukum siap memberikan bantuan untuk memastikan perlindungan yang memadai terhadap hak-hak korban. Kepentingan klien akan dihormati sepenuhnya, dan kompensasi atas kerugian yang ditimbulkan terhadap kesehatan emosional dan fisik warga negara akan membantu, setidaknya sebagian, memulihkan keadilan.

Jika Anda terluka di tempat kerja atau menderita penyakit akibat kerja, Anda berhak atas tunjangan atau kompensasi. Siapa yang akan menerima berapa atau tidak sama sekali akan ditentukan oleh lembaga pemeriksaan medis dan sosial sesuai dengan aturan baru, yang baru-baru ini ditandatangani oleh Perdana Menteri Mikhail Kasyanov.

Siapa yang lebih baik - sakit atau sehat?

Kondisinya semakin sulit

Seorang teman saya pernah memutuskan untuk terjun dari parasut. Akibatnya, ia gagal mendarat dan kedua kakinya patah. Ketika perusahaan swasta tempat dia bekerja mengetahui apa yang terjadi, mereka memutuskan untuk membiayai operasi tersebut secara gratis. Beberapa bulan kemudian, dia meninggalkan rumah sakit dan menuntut manajemen perusahaan malang tersebut untuk menerima kompensasi atas cedera di tempat kerja. Penerjun payung kalah dalam kasus tersebut dan juga dipecat dari pekerjaannya. Ceritanya instruktif, tapi bukan itu intinya. Aturan-aturan yang ada sebelumnya mengadu domba pekerja dan majikan secara langsung. Yang pertama selalu berusaha menghubungkan setiap memar dengan cedera kerja, dan yang terakhir menolak untuk mengakui orang yang tidak memiliki lengan atau kaki sebagai penyandang cacat. Dan semua itu karena majikan harus membayar pengobatan dan kompensasi. Sekarang fungsi ini diambil alih oleh Dana Asuransi Sosial.

Hal penting lainnya: peraturan baru ini dengan lebih jelas menguraikan kasus-kasus mana yang termasuk kecacatan dan mana yang tidak. “Dulu seperti ini,” kata Elena Andreeva, wakil kepala departemen hubungan perburuhan Kementerian Tenaga Kerja, “seseorang, setelah lulus dari sekolah teknik, menerima, misalnya, ijazah sebagai tukang ledeng. Tapi selama 10 tahun terakhir dia bekerja di sebuah perusahaan, duduk di depan telepon rumah. Kemudian kakinya patah dan menuntut ganti rugi karena berprofesi sebagai mekanik dan tidak bisa bekerja. Tapi ini tidak ada hubungannya dengan pekerjaannya saat ini: dia adalah cukup mampu menjalankan tugasnya sambil duduk di rumah." Jadi sekarang kompensasi akan dibayarkan sehubungan dengan pekerjaan di mana korban berada saat ini.

Dalam kasus biasa (patah tulang, keseleo, dll) adalah 15% dari gaji. Jika seseorang tidak bisa bekerja sama sekali, dia mendapat 100%. Jika cederanya sangat serius sehingga karyawan tersebut harus membatasi aktivitasnya, maka realistis untuk menerima dari 40% hingga 90%. Berapa tepatnya akan ditentukan oleh pemeriksaan kesehatan dan sosial.

Banding jika memungkinkan

Berdasarkan aturan baru, ternyata penyandang disabilitas di tempat kerja akan menerima lebih sedikit. Sebelumnya, korban mendapat gaji, uang pensiun, dan ganti rugi sebesar kerugian. Sekarang hanya pensiun dan, jika perlu, pembayaran pengobatan.

Bergantung pada seberapa parah cedera Anda, Kementerian Tenaga Kerja, Kementerian Kesehatan, dan Dana Asuransi Sosial akan memutuskan apakah Anda memerlukan perawatan di sanatorium, pembedahan, pelatihan ulang untuk spesialisasi baru atau tidak. Jika diputuskan perlu, Dana Asuransi Sosial akan membayar.

Selain itu, perubahan signifikan lainnya dilakukan pada peraturan: sekarang korban dan perusahaan asuransi akan memiliki kondisi yang sama untuk mengajukan banding atas posisi mereka. Artinya, dahulu seorang pegawai bisa menuntut ganti rugi, tetapi yang harus membayarnya tidak bisa. Sekarang mereka bisa saling menuntut. Omong-omong, selain di pengadilan, Anda juga akan diperiksa di Biro Utama Keahlian Medis dan Sosial dan departemen perlindungan sosial setempat. Biro bahkan menetapkan batas waktu yang ketat untuk mengambil keputusan - satu bulan sejak tanggal diterimanya permohonan.

Dan hal terakhir yang harus dihadapi banyak dari kita sekarang. Seperti yang Anda ketahui, sebagian orang tidak cukup hanya dengan satu gaji dan harus bekerja paruh waktu di beberapa tempat. Jadi, jika seseorang terluka, maka dia mengajukan kompensasi untuk semua, katakanlah, tiga pekerjaan. Yang satu ternyata 60%, yang lain - 40%, yang ketiga 40%. Alhasil, setelah menjadi cacat, ia menerima lebih banyak dibandingkan saat ia sehat. Kini para pejabat telah memberlakukan batasan: tidak peduli berapa banyak pekerjaan yang dimiliki korban, ia tidak boleh menerima kompensasi lebih dari 100% secara total.

Aturan terbaru mengenai hal ini dikeluarkan pada tahun 1994. Berapa lama dokumen baru ini akan bertahan tidak diketahui. Tunggu dan lihat.

ATURAN PENETAPAN TINGKAT KEHILANGAN KAPASITAS KERJA PROFESIONAL AKIBAT KECELAKAAN KERJA DAN PENYAKIT KERJA

I. Ketentuan Umum

1. Peraturan ini mengatur tata cara penetapan oleh lembaga pemeriksaan kesehatan dan sosial mengenai derajat hilangnya kemampuan profesional bagi orang yang mengalami gangguan kesehatan akibat kecelakaan industri dan penyakit akibat kerja (selanjutnya disebut korban).

2. Derajat hilangnya kemampuan profesional bekerja ditetapkan dalam persentase pada saat pemeriksaan korban, berdasarkan penilaian hilangnya kemampuan melakukan kegiatan profesional akibat kecelakaan industri dan penyakit akibat kerja, sesuai dengan dengan kriteria untuk menentukan tingkat hilangnya kemampuan profesional untuk bekerja, disetujui oleh Kementerian Tenaga Kerja dan Pembangunan Sosial Federasi Rusia sesuai dengan perjanjian dengan Kementerian Kesehatan Federasi Rusia dan Dana Asuransi Sosial Federasi Rusia .

3. Bersamaan dengan penetapan derajat hilangnya kemampuan profesional untuk bekerja, lembaga pemeriksaan kesehatan dan sosial, jika ada alasannya, menentukan kebutuhan korban akan rehabilitasi medis, sosial dan profesi, serta mengakui korban sebagai penyandang cacat. .

4. Pemeriksaan korban dilakukan di lembaga pemeriksaan kesehatan dan sosial di tempat kediamannya atau di tempat keterikatan pada lembaga pelayanan kesehatan medis dan preventif negara bagian atau kota (selanjutnya disebut lembaga pelayanan kesehatan) .

Apabila menurut kesimpulan suatu lembaga pelayanan kesehatan, korban tidak dapat datang ke lembaga pemeriksaan kesehatan dan sosial karena alasan kesehatan, maka pemeriksaan dapat dilakukan di rumah atau di rumah sakit tempat korban dirawat.

5. Lembaga pemeriksaan kesehatan dan sosial wajib membiasakan korban dalam bentuk yang dapat diakses olehnya dengan Peraturan ini.

6. Bagi warga negara yang mengalami luka-luka pada saat tidak melaksanakan tugas pekerjaannya, derajat hilangnya kemampuan profesionalnya dalam bekerja ditetapkan oleh lembaga pemeriksaan kesehatan forensik.

II. Pemeriksaan korban

7. Pemeriksaan terhadap korban di lembaga pemeriksaan kesehatan dan sosial dilakukan atas permohonan majikan (tertanggung), penanggung, berdasarkan penetapan pengadilan (hakim) atau atas permintaan sendiri-sendiri dari korban. atau wakilnya pada saat menyampaikan laporan kecelakaan industri atau laporan penyakit akibat kerja.

8. Majikan (penanggung) menyerahkan kepada lembaga pemeriksaan kesehatan dan sosial kesimpulan badan pemeriksaan negara tentang kondisi kerja tentang sifat dan kondisi kerja para korban sebelum kecelakaan industri dan penyakit akibat kerja.

9. Institusi pelayanan kesehatan melakukan tindakan diagnostik, terapeutik dan rehabilitasi yang diperlukan dan berdasarkan hasilnya, memberikan rujukan kepada korban ke lembaga pemeriksaan kesehatan dan sosial untuk pemeriksaan guna menentukan derajat hilangnya kemampuan profesional. Rujukan berisi data status kesehatan korban, yang mencerminkan derajat disfungsi organ dan sistem, keadaan kemampuan kompensasi tubuhnya dan hasil tindakan pengobatan dan rehabilitasi yang dilakukan.

Dalam beberapa kasus, sebelum mengidentifikasi tanda-tanda hilangnya kemampuan profesional secara permanen pada korban, institusi pelayanan kesehatan dapat merujuknya ke lembaga pemeriksaan kesehatan dan sosial untuk menentukan perlunya jenis rehabilitasi tertentu.

10. Apabila perlu dilakukan pemeriksaan dengan menggunakan teknik atau peralatan khusus, untuk memperoleh data tambahan, lembaga pemeriksaan kesehatan dan sosial mengirimkan korban untuk pemeriksaan tambahan ke lembaga kesehatan, rehabilitasi atau lembaga lain, meminta keterangan yang diperlukan, melakukan pemeriksaan. pemeriksaan kondisi kerja korban, kondisi sosial dan kehidupannya dan mengambil tindakan lain.

11. Jika korban menolak pemeriksaan tambahan, keputusan ahli tentang tingkat hilangnya kemampuan profesional untuk bekerja dibuat berdasarkan data yang tersedia, yang dicatat dalam laporan pemeriksaan korban.

12. Berdasarkan dokumen dan informasi yang diterima, pemeriksaan pribadi terhadap korban, ditentukan tingkat hilangnya kemampuan profesionalnya untuk bekerja, berdasarkan penilaian terhadap kemampuan profesional korban, kemampuan psikofisiologis dan kualitas profesional yang signifikan yang memungkinkan dia untuk melanjutkan. untuk melakukan kegiatan profesional sebelum kecelakaan industri dan penyakit akibat kerja, dengan isi yang sama dan volume yang sama, atau dengan mempertimbangkan penurunan kualifikasi, pengurangan volume pekerjaan yang dilakukan dan beban kerja dalam kondisi produksi biasa atau yang diciptakan khusus .

Kondisi produksi yang diciptakan secara khusus berarti organisasi kerja di mana korban diberikan hari kerja yang dipersingkat, standar produksi individu, istirahat tambahan di tempat kerja, kondisi sanitasi dan higienis yang sesuai diciptakan, tempat kerja dilengkapi dengan sarana teknis khusus, pengawasan medis yang sistematis dan tindakan lain dilakukan.

13. Keputusan ahli tentang derajat hilangnya kemampuan profesional untuk bekerja diambil di hadapan korban melalui pemungutan suara terbanyak sederhana dari para ahli yang melakukan pemeriksaan.

14. Jika korban benar-benar kehilangan kemampuan profesionalnya untuk bekerja karena gangguan fungsi tubuh yang nyata dengan adanya kontraindikasi absolut untuk melakukan segala jenis aktivitas profesional, bahkan dalam kondisi yang diciptakan khusus, tingkat hilangnya kemampuan profesionalnya. pekerjaan ditetapkan 100 persen.

15. Jika korban, karena gangguan fungsi tubuh yang parah, hanya dapat melakukan pekerjaan dalam kondisi yang diciptakan khusus, maka tingkat hilangnya kemampuan profesional untuk bekerja ditetapkan dari 70 hingga 90 persen.

16. Jika seorang korban akibat kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja, dalam kondisi produksi normal, dapat melanjutkan kegiatan profesionalnya dengan penurunan kualifikasi yang nyata atau dengan penurunan volume pekerjaan yang dilakukan, atau jika ia kehilangan pekerjaan. kemampuan untuk melanjutkan kegiatan profesional karena gangguan fungsi tubuh yang sedang, tetapi dapat melakukan kegiatan profesional dengan kualifikasi lebih rendah secara normal dalam kondisi kerja, tingkat hilangnya kemampuan profesional untuk bekerja ditetapkan dari 40 hingga 60 persen.

17. Jika korban dapat melanjutkan kegiatan profesionalnya dengan penurunan kualifikasi yang sedang atau sedikit, atau dengan penurunan jumlah pekerjaan yang dilakukan, atau dengan perubahan kondisi kerja yang mengakibatkan penurunan pendapatan, atau jika kinerja profesionalnya aktivitas membutuhkan lebih banyak stres daripada sebelumnya, tingkat kehilangan kapasitas kerja profesional ditetapkan dari 10 hingga 30 persen.

18. Derajat hilangnya kemampuan profesional untuk bekerja jika terjadi kecelakaan industri dan penyakit akibat kerja yang berulang-ulang ditentukan pada saat pemeriksaan masing-masing kecelakaan kerja secara terpisah, baik terjadi selama masa kerja pada satu pemberi kerja atau pada pemberi kerja yang berbeda. dengan mempertimbangkan pengetahuan dan keterampilan profesional korban dan secara umum tidak boleh melebihi 100 persen.

19. Ketika memeriksa kembali korban setelah tindakan rehabilitasi, spesialis dari lembaga pemeriksaan medis dan sosial, ketika menetapkan tingkat hilangnya kemampuan profesional untuk bekerja, memperhitungkan kerusakan kesehatan akibat kecelakaan industri dan penyakit akibat kerja, kemampuan untuk melakukan pekerjaan dalam profesi yang diperoleh sebagai hasil pelatihan atau pelatihan ulang, kemampuan korban untuk melakukan aktivitas profesional sebelum terjadinya kecelakaan industri dan penyakit akibat kerja, dengan memperhatikan pengetahuan dan keterampilan profesional yang ada.

Dalam hal korban mengelak (penolakan) untuk melakukan tindakan rehabilitasi yang direkomendasikan, pertanyaan tentang tingkat hilangnya kemampuan profesional untuk bekerja dipertimbangkan dengan mempertimbangkan kemampuan untuk melakukan aktivitas kerja apa pun.

20. Ketika menentukan tingkat hilangnya kemampuan profesional korban, kebutuhan korban akan rehabilitasi medis, sosial dan profesional ditentukan.

21. Kesimpulan lembaga pemeriksaan kesehatan dan sosial tentang perlunya rehabilitasi medis, sosial, dan profesi disusun dengan mempertimbangkan potensi kemampuan dan kesanggupan korban untuk melakukan kegiatan profesional, rumah tangga, dan sosial, dan dituangkan dalam bentuk program rehabilitasi bagi korban akibat kecelakaan industri dan penyakit akibat kerja.

Program rehabilitasi korban menentukan jenis, bentuk, ruang lingkup tindakan rehabilitasi yang diperlukan dan waktu pelaksanaannya.

Program rehabilitasi korban disusun dalam waktu satu bulan setelah keputusan ahli dibuat dalam bentuk yang disetujui oleh Kementerian Tenaga Kerja dan Pembangunan Sosial Federasi Rusia sesuai dengan Kementerian Kesehatan Federasi Rusia dan Dana Asuransi Sosial dari Federasi Rusia.

22. Data pemeriksaan korban dan keputusan ahli dituangkan dalam risalah rapat dan berita acara pemeriksaan korban, yang ditandatangani oleh pimpinan lembaga pemeriksaan kesehatan dan sosial, dokter spesialis yang melakukan pemeriksaan. pemeriksaan, disertifikasi dengan stempel lembaga ini dan, bersama dengan semua dokumen medis, disimpan selama 10 tahun di lembaga tersebut.

23. Hasil pemeriksaan diumumkan kepada korban dalam bentuk yang dapat diakses olehnya oleh kepala lembaga pemeriksaan kesehatan dan sosial dengan disaksikan ahli yang mengambil keputusan ahli. Para ahli yang mengambil keputusan ahli memberikan penjelasan kepada korban atau wakilnya.

24. Surat keterangan dari lembaga pemeriksaan kesehatan dan sosial tentang hasil penetapan derajat hilangnya kemampuan profesional untuk bekerja, dan bila perlu program rehabilitasi, diberikan kepada korban dengan tanda tangan.

25. Petikan berita acara pemeriksaan yang menunjukkan hasil penetapan derajat hilangnya kemampuan profesional dan program rehabilitasi bagi korban dikirimkan kepada pemberi kerja (penanggung) atau penanggung dalam waktu 3 hari setelah pelaksanaannya, dan juga diberikan kepada korban jika pemeriksaan dilakukan atas permintaannya.

AKU AKU AKU. Pemeriksaan ulang korban

26. Pemeriksaan ulang terhadap korban dilakukan menurut tata cara yang ditetapkan untuk mengetahui derajat hilangnya kemampuan profesional bekerja akibat kecelakaan industri dan penyakit akibat kerja.

27. Jangka waktu pemeriksaan ulang korban dalam menentukan derajat hilangnya kemampuan profesional bekerja ditetapkan setelah enam bulan, satu tahun atau dua tahun berdasarkan penilaian status kesehatan korban dan perkiraan perkembangannya. kemampuan kompensasi dan adaptif.

Tingkat hilangnya kemampuan profesional korban ditetapkan tanpa batas waktu jika terjadi akibat permanen dari kerusakan kesehatan akibat kecelakaan industri dan penyakit akibat kerja dengan penurunan kemampuan profesional dan kemampuan melakukan kegiatan produksi yang terus-menerus.

28. Jika korban melewatkan batas waktu pemeriksaan ulang berikutnya, derajat hilangnya kemampuan profesional untuk periode yang terlewat tersebut ditentukan jika ada rujukan dari pemberi kerja (pemegang polis), penanggung atau perintah pengadilan (hakim).

29. Pemeriksaan ulang terhadap korban lebih awal dari batas waktu yang ditentukan dalam ayat 27 Peraturan ini dilakukan dalam hal: terjadi perubahan status kesehatan korban dengan adanya rujukan dari institusi pelayanan kesehatan atau personal. banding korban atau wakilnya ke lembaga pemeriksaan medis dan sosial dan dokumen medis yang mengkonfirmasi perubahan ini; mengidentifikasi fakta-fakta dari keputusan yang diambil secara tidak masuk akal (termasuk berdasarkan dokumen palsu) atau banding oleh korban, pemberi kerja (penanggung), atau penanggung atas keputusan lembaga pemeriksaan kesehatan dan sosial dengan cara yang ditentukan.

30. Lembaga pemeriksaan kesehatan dan sosial melakukan pemeriksaan guna memantau secara dinamis pelaksanaan tindakan rehabilitasi untuk menilai efektivitasnya dalam jangka waktu yang ditentukan oleh program rehabilitasi korban.

IV. Banding terhadap keputusan lembaga pemeriksaan kesehatan dan sosial

31. Korban, wakilnya, pemberi kerja (penanggung) atau penanggung, apabila ada perbedaan pendapat dengan keputusan lembaga pemeriksaan kesehatan dan sosial, dapat mengajukan banding dengan mengajukan keterangan tertulis kepada lembaga yang memeriksa korban, atau kepada pihak utama. biro pemeriksaan medis dan sosial, atau ke otoritas sosial perlindungan penduduk entitas konstituen Federasi Rusia.

Biro Keahlian Medis dan Sosial yang memeriksa korban mengirimkan permohonan beserta seluruh dokumennya ke Biro Utama Keahlian Medis dan Sosial dalam waktu 3 hari sejak tanggal diterimanya permohonan.

32. Biro Utama Keahlian Medis dan Sosial dalam waktu satu bulan sejak tanggal diterimanya permohonan, melakukan pemeriksaan ulang terhadap korban dan mengambil keputusan berdasarkan hasil yang diperoleh.

Keputusan biro utama keahlian medis dan sosial dapat diajukan banding dalam waktu satu bulan ke badan perlindungan sosial populasi entitas konstituen Federasi Rusia, yang dapat mempercayakan pemeriksaan ulang korban kepada kelompok spesialis lain. profil yang diperlukan dari institusi yang ditentukan.

33. Keputusan lembaga keahlian medis dan sosial dapat diajukan banding ke pengadilan dengan cara yang ditentukan oleh undang-undang Federasi Rusia.

KEPUTUSAN PEMERINTAH FEDERASI RUSIA 16 Oktober 2000 N 789 TENTANG PERSETUJUAN ATURAN PENETAPAN TINGKAT KEHILANGAN KAPASITAS PROFESIONAL AKIBAT KECELAKAAN KERJA DAN PENYAKIT KERJA

Sesuai dengan Undang-Undang Federal “Tentang Asuransi Sosial Wajib terhadap Kecelakaan Industri dan Penyakit Akibat Kerja” (Undang-undang yang Dikumpulkan Federasi Rusia, 1998, No. 31, Pasal 3803), Pemerintah Federasi Rusia memutuskan:

1. Menyetujui Peraturan terlampir untuk menentukan derajat hilangnya kemampuan profesional bekerja akibat kecelakaan industri dan penyakit akibat kerja.

2. Kementerian Tenaga Kerja dan Pembangunan Sosial Federasi Rusia, dengan persetujuan Kementerian Kesehatan Federasi Rusia dan Dana Asuransi Sosial Federasi Rusia, menyetujui:

kriteria penentuan derajat hilangnya kemampuan profesional bekerja akibat kecelakaan industri dan penyakit akibat kerja;

berupa program rehabilitasi terhadap korban kecelakaan industri atau penyakit akibat kerja.

3. Kementerian Tenaga Kerja dan Pembangunan Sosial Federasi Rusia dan Kementerian Kesehatan Federasi Rusia memberikan klarifikasi yang diperlukan mengenai masalah-masalah yang berkaitan dengan penerapan Aturan yang disetujui oleh resolusi ini.

4. Mengakui sebagai tidak sahnya Keputusan Pemerintah Federasi Rusia tanggal 23 April 1994 N 392 “Atas persetujuan Peraturan tentang prosedur penetapan oleh komisi ahli medis dan tenaga kerja tingkat hilangnya kemampuan profesional sebagai persentase bagi pekerja yang memiliki menerima cedera, penyakit akibat kerja, atau kerusakan kesehatan lainnya yang terkait dengan pelaksanaan tugas kerja mereka" (Undang-undang yang Dikumpulkan Federasi Rusia, 1994, No. 2, Pasal 101).

Ketua Pemerintah Federasi Rusia M. KASYANOV

Kemampuan bekerja adalah kemampuan warga negara untuk melaksanakan tugas profesionalnya dengan kualitas dan ruang lingkup yang memadai. Berhentinya kegiatan karena sakit atau kecelakaan disebut hilangnya kemampuan bekerja.

Hilangnya kemampuan untuk bekerja

Seorang warga negara tidak dapat bekerja karena masalah kesehatan. Ketidakmampuan tersebut diartikan sebagai hilangnya kemampuan untuk bekerja. Mengarah ke ini:

1. Penyakit akut dan kronis yang didapat;
2. Kelainan bawaan;
3. Patologi akibat cedera;
4. Morbiditas terkait dengan aktivitas profesional.

Ada beberapa jenis disabilitas berikut:

1. Umum dan profesional – tergantung pada jenis pekerjaan;
2. Sementara dan permanen - tergantung durasi penyakit;
3. Sebagian atau seluruhnya - tergantung pada beratnya pelanggaran.

Persisten atau permanen

Suatu kondisi tubuh yang mengalami disfungsi jangka panjang dan tidak mungkin sembuh total disebut cacat tetap. Konsep ini setara dengan istilah disabilitas.

Penyebab kerugian permanen adalah:

1. Patologi kronis;
2. Kelainan bawaan dan penyakit keturunan;
3. Konsekuensi dari cedera, kecelakaan dan keracunan yang berhubungan dengan produksi.

Jika prognosis untuk kegiatan profesional dan kesehatan tidak baik, rujukan diberikan dari klinik tempat pasien dilayani ke pertemuan biro teritorial pemeriksaan medis dan sosial (MSE) untuk pemeriksaan.

Apakah Anda memiliki batasan dalam pekerjaan Anda?

Opsi Jajak Pendapat terbatas karena JavaScript dinonaktifkan di browser Anda.

Ya, tapi saya terus bekerja 18%, 3 Pilih

05.12.2018

Sementara

Keadaan dimana terganggunya fungsi tubuh akibat sakit atau cedera tidak memungkinkan seseorang untuk mulai bekerja dalam waktu yang relatif singkat adalah hilangnya kemampuan bekerja untuk sementara waktu. Di bawah pengaruh tindakan medis, penyakit ini dapat disembuhkan. Surat keterangan cuti sakit diterbitkan sementara selama masa pengobatan. Ini diperlukan untuk:

1. Konfirmasi resmi atas ketidakhadiran karyawan tersebut.
2. Memastikan pembayaran.
3. Analisis penyebab dan durasi kecacatan di lokasi medis, di organisasi.

Sebagian

Fungsi tubuh yang hilang seluruhnya atau sebagian diamati dengan cacat sementara atau permanen.

Korban tidak mampu menjalankan tugas pekerjaannya dalam waktu yang relatif singkat. Namun karena parahnya penyakitnya, dia tidak diberhentikan dari pekerjaannya, melainkan dipindahkan ke pekerjaan yang lebih mudah di dalam organisasi. Ini adalah cacat sebagian.

“Perawat ruang perawatan mengalami kerusakan pada tendon ibu jari kirinya. Dia tidak bisa menjalani prosedur selama 21 hari, namun kondisi kesehatannya memungkinkan dia untuk diperiksa di klinik. Setelah pemulihan total, spesialis akan dipindahkan ke posisi sebelumnya.”

Dengan kehilangan sebagian yang terus-menerus, karyawan tersebut tidak dapat bekerja seperti biasanya. Oleh karena itu, atas rekomendasi komisi medis, pemberi kerja mengurangi kualifikasi atau mengubah kondisi kerja, mengurangi stres dan lamanya hari kerja.

“Soal amputasi jari pada mesin, mekaniknya masuk kelompok disabilitas. Korban tidak dapat melakukan tugas profesionalnya karena cedera yang dideritanya. Namun seorang pekerja bisa melakukan pekerjaan yang lebih mudah di pabrik yang sama.”

Perubahan aktivitas seperti itu menyebabkan penurunan keterampilan dan penurunan pendapatan, namun memiliki hasil kerja yang menguntungkan.

Penuh

Tipe ini menyiratkan ketidakmungkinan melakukan pekerjaan apa pun.

Dengan kerugian sementara total, hasil positif dari penyakit ini diamati. Pasien diberikan buletin sampai pemulihan akhir, kemudian karyawan memulai tugas profesionalnya.

“Seorang akuntan suatu organisasi dirawat di rumah sakit dengan radang usus buntu akut untuk perawatan bedah darurat. Spesialis benar-benar kehilangan kemampuan untuk bekerja, tetapi untuk waktu yang singkat – 10 hari. Pasien diberikan buletin, dan setelah sembuh dia melanjutkan aktivitas sebelumnya.”

Sebaliknya, kehilangan permanen total memiliki prognosis yang kurang baik dalam hal pengobatan dan pekerjaan. Dalam kasus seperti itu, kelompok disabilitas dibentuk dengan kontraindikasi untuk bekerja.

“Pasien menderita tumor pankreas dan dia menerima terapi yang tepat. Kegagalan penyembuhan menjadi alasan rujukan ke ITU untuk pemeriksaan secara kelompok. Tingkat keparahan kondisi ini merupakan kontraindikasi terhadap pekerjaan apa pun.”

Pembatasan pekerjaan

Peraturan tentang tujuan disabilitas mendefinisikan kategori-kategori utama kehidupan manusia. Selain tenaga kerja, ada 6 kategori lagi:

1. Perawatan diri;
2. Bergerak tanpa bantuan;
3. Orientasi dalam ruang dan waktu;
4. Komunikasi dengan orang lain dan orang asing;
5. Kontrol perilaku Anda;
6. Keterampilan belajar.

Masing-masing dari mereka, setelah menimbulkan kerugian bagi kesehatan, memiliki keterbatasan pada tingkat yang berbeda-beda. Pada suatu penyakit tertentu, terjadi gangguan hanya pada satu atau beberapa area sekaligus.

“Seorang pasien yang menderita penyakit jiwa menunjukkan perubahan di hampir semua kategori kecuali gerakan mandiri. Masalah berikut ini dicatat:

1. Tidak bisa mengurus dirinya sendiri;
2. Tidak berorientasi pada ruang dan waktu;
3. Kesulitan berkomunikasi dengan keluarga dan orang lain;
4. Tidak dapat mengontrol tindakan, percakapan, gerakan;
5. Karena kecerdasannya menurun, tidak belajar;
6. Tidak dapat melakukan aktivitas dasar."

Tergantung pada beratnya pelanggaran, kategorinya memiliki 3 derajat.

Mudah – ada batasan pada profesi utama. Namun jika kualifikasi, volume, atau kompleksitas berubah, pengalaman kerja dapat dilanjutkan.

Rata-rata - ada izin untuk bekerja dengan bantuan orang asing dan dengan penggunaan perangkat tambahan.

Tingkat keparahan yang ekstrim - warga negara tidak mampu melakukan pekerjaan yang paling sederhana atau dilarang bekerja karena adanya kontraindikasi akibat perubahan kesehatan yang signifikan.

Kesimpulan ITU menunjukkan kelompok disabilitas, kontraindikasi yang ditetapkan, dan kondisi aktivitas kerja. Kelompok disabilitas mempunyai batasan yang berbeda-beda.

“Pasien dimasukkan ke dalam kelompok dengan pembatasan persalinan 1 derajat. Artinya bekerja diperbolehkan, namun kondisi atau ketegangan kerja harus diubah.”

Umum

Kemampuan bekerja secara umum dipahami sebagai melakukan pekerjaan sederhana yang tidak memerlukan kualifikasi khusus. Gangguan status kesehatan akibat proses patologis yang menyebabkan seseorang tidak dapat bekerja dan menjalankan tugas resmi disebut hilangnya kemampuan umum untuk bekerja secara permanen.

Pendapat mengenai kerugian jenis ini diberikan oleh dokter dari Biro Pemeriksaan Medis Forensik. Selama tindakan ahli, kondisi korban ditentukan dan hubungannya dengan kejadian tersebut diidentifikasi. Melaksanakan untuk mengevaluasi dan menentukan:

1. Akibat kecelakaan transportasi;
2. Tingkat kerusakan jika terjadi kecelakaan industri;
3. Bahaya saat menyerang;
4. Tindakan yang tidak disengaja dari tenaga medis dan orang lain.

Pemeriksaan oleh ahli hanya diperintahkan atas permintaan pengadilan.

Bagaimana tingkat kecacatan ditentukan?

Tingkat hilangnya kemampuan profesional untuk bekerja ditetapkan dalam persentase. Jenis kerugian ini dicatat ketika seorang karyawan dengan spesialisasi tertentu, setelah sakit atau cedera akibat kerja di perusahaan, tidak dapat melaksanakan tugas profesionalnya lebih lanjut.

Fungsi penentuan gelar adalah milik kantor regional ITU berdasarkan tindakan legislatif Federasi Rusia.

Dalam kasus cacat sementara, derajatnya dinilai oleh komisi di institusi medis. Termasuk:

1. Wakil Ketua Bidang Kerja Ahli Klinis – Ketua Komisi;
2. Kepala departemen;
3. Dokter adalah spesialis.

Pendaftaran ketidakmampuan untuk bekerja

Dokumen resmi yang mengkonfirmasi fakta sementara ketidakmampuan untuk bekerja - sertifikat cuti sakit. Tanggung jawab pendaftaran terletak pada dokter yang merawat di institusi medis tempat pasien dirawat. Dokter sendiri yang mengeluarkan dokumen selama setengah bulan. Jika perlu, pemungutan suara diperpanjang untuk rapat komisi medis tempat pasien dirujuk.

Tergantung pada tingkat keparahan penyakitnya, seorang warga negara mendapat cuti sakit hingga 10 bulan, dan untuk patologi tertentu hingga satu tahun.

Berdasarkan kesimpulan ketua komisi, pasien dengan gangguan kesehatan yang menetap dan prognosis negatif pada aspek klinis dan ketenagakerjaan dikirim untuk diperiksa ke biro ITU.

Selama pemeriksaan, warga negara ditetapkan disabilitasnya, dan kelompoknya ditentukan tergantung pada tingkat keparahan disabilitasnya.

Dokumen yang dibutuhkan

Pasien untuk rapat komisi di ITU harus datang tepat waktu dan membawa:

1. Paspor atau dokumen identitas lainnya, asli dan fotokopi.
2. Ekstrak dari riwayat kesehatan, formulir pendaftaran No. 027/у. Dikeluarkan di institusi medis tempat observasi.
3. Rujukan pemeriksaan kesehatan oleh organisasi kesehatan yang menyelenggarakan pengobatan dan pelayanan pencegahan, formulir pendaftaran No. 088/u-06.
4. Cuti sakit.
5. Bagi warga negara yang bekerja, fotokopi buku catatan kerja yang dilegalisir oleh bagian personalia di tempat kerja.
6. Kartu pasien yang menerima pelayanan kesehatan rawat jalan, formulir pendaftaran No. 025/u.
7. Bantuan dengan informasi tentang kondisi kerja.
8. Jika warga negara dikirim untuk pemeriksaan ulang, maka salinan kesimpulan ITU sebelumnya.
9. Sertifikat asuransi pensiun, copy dan asli.

Otoritas yang kompeten

Pencatatan kehilangan sementara menjadi tanggung jawab institusi kesehatan yang mempunyai izin menyelenggarakan dan melakukan pemeriksaan kecacatan. Untuk memperpanjang cuti sakit, diadakan rapat komisi kesehatan.

Kerugian permanen didaftarkan oleh biro pemeriksaan kesehatan dan sosial daerah di tempat tinggal pasien. Untuk menentang keputusan pemberian disabilitas dan kelompok, warga negara harus menghubungi Biro Utama ITU untuk subjek tersebut atau Otoritas Federal untuk Rusia.

Selama proses hukum dan penilaian kecacatan umum, dokumen diserahkan ke departemen teritorial Biro Kedokteran Forensik di tempat tinggal.

Persentase disabilitas

Hilangnya kemampuan kerja secara umum dan profesional dinilai dengan menggunakan tabel khusus sebagai persentase dari tingkat kemampuan kerja awal. Pemeriksaan dilakukan oleh dokter spesialis dari biro pemeriksaan kedokteran, sosial dan kedokteran forensik.

Kerugian total adalah 100% dan tercatat sebagai disfungsi persisten.

Interval dari 70 hingga 90% berhubungan dengan kecacatan yang signifikan. Dalam kasus ini, pekerjaan hanya dapat dilakukan dalam kondisi khusus.

Jika korban bekerja dalam kondisi normal, tetapi dengan penurunan kualifikasi atau intensitasnya, maka ini merupakan gangguan ringan, sama dengan penurunan kapasitas kerja dari 40 menjadi 60%.

Dari 10 hingga 30% – penurunan minimal dalam kapasitas kerja. Korban tetap bekerja di tempat yang sama, namun dengan pengurangan jam kerja.

Pembayaran dan manfaat

Tergantung pada jenis disabilitasnya, seorang warga negara memiliki jaminan sosial.

Cuti sakit membayar gaji rata-rata di tempat kerja. Pasien mempertahankan posisinya.

Pendaftaran disabilitas memberi Anda hak untuk mendapatkan manfaat berikut:

1. Menerima perawatan medis gratis yang berkualitas.
2. Rehabilitasi gratis.
3. Penyediaan obat preferensial.
4. Kompensasi untuk biaya perumahan dan utilitas sebesar 50%.
5. Jaminan pekerjaan.
6. Liburan tahunan yang dibayar.
7. Pengurangan jam kerja bagi penyandang disabilitas kelompok pertama dan kedua.
8. Pembayaran tambahan kepada korban Chernobyl - likuidator pembangkit listrik tenaga nuklir Chernobyl.
9. Pembayaran pensiun, tunjangan, jumlah asuransi.

Kesimpulan

Jika seseorang mempunyai kasus kecacatan yang terdaftar, maka, tergantung pada jenis dan derajat disfungsi fungsi tubuh, negara menjamin penerimaan perawatan kesehatan gratis, rehabilitasi dan tunjangan khusus.

Penetapan persentase hilangnya kemampuan umum untuk bekerja merupakan salah satu jenis pemeriksaan kesehatan forensik yang dirancang untuk menilai kerugian yang ditimbulkan terhadap kesehatan seseorang, yang mengakibatkan ia kehilangan kemampuan untuk bekerja, menyediakan sarana penghidupan bagi dirinya sendiri. Jenis penelitian ini digunakan selama proses hukum dalam kasus-kasus yang melibatkan situasi yang berbahaya bagi kehidupan dan kesehatan manusia. Pemeriksaan ini adalah salah satu yang paling diminati, karena hasilnya diandalkan ketika menjatuhkan hukuman kepada pihak yang bersalah dan memberikan kompensasi dan pembayaran uang.

Persentase hilangnya kapasitas kerja secara umum ditentukan dalam kasus berikut:

• Untuk menilai konsekuensi dari insiden dan bencana di jalan raya, serta insiden transportasi lainnya.
• Untuk menentukan tingkat kerusakan akibat cedera industri, serta bencana akibat ulah manusia di tempat kerja.
• Untuk mengetahui tingkat keparahan cedera yang ditimbulkan selama penyerangan dan percobaan pembunuhan.
• Untuk menentukan tingkat keparahan kerugian yang ditimbulkan terhadap kesehatan manusia karena kesalahan pekerja medis atau pejabat lainnya.

Kerusakan kesehatan diukur sebagai persentase dari indikator kondisional kapasitas kerja secara umum. Secara umum dibedakan antara kemampuan kerja umum, profesional, dan khusus. Kapasitas kerja umum dipahami sebagai pelaksanaan operasi sederhana yang tidak memerlukan kualifikasi khusus, yaitu operasi yang pelaksanaannya dapat terhambat oleh cedera yang berakibat. Kinerja profesional berarti kemampuan seseorang untuk melakukan aktivitas yang berkualitas dalam profesi tertentu - misalnya bekerja sebagai ekonom. Kinerja khusus berarti kualifikasi seseorang untuk bekerja pada spesialisasi tertentu. Misalnya, profesi “ekonom” mencakup serangkaian spesialisasi - analis ekonomi, spesialis perbankan, pemodal, akuntan, dan sebagainya.

Ada juga perbedaan antara cacat sementara dan permanen. Cacat sementara terjadi akibat penyakit dan cedera yang dapat disembuhkan - misalnya patah tulang anggota tubuh tanpa komplikasi, cedera jaringan lunak, cedera ringan, dan sebagainya. Cacat tetap terjadi ketika luka dan cedera yang ditimbulkan (atau akibat yang ditimbulkannya) tidak dapat disembuhkan sepenuhnya. Misalnya saja amputasi anggota badan atau penurunan kecerdasan dan gangguan koordinasi akibat cedera otak traumatis. Persentase kecacatan total diukur dalam kaitannya dengan dampak jangka panjang dari cedera yang diderita.

Untuk menghitung indikator ini, pemeriksaan kedokteran forensik didasarkan pada suatu dokumen peraturan, yaitu tabel persentase hilangnya kemampuan umum untuk bekerja secara permanen. Tabel ini merupakan lampiran dari Peraturan Kementerian Kesehatan dan Pembangunan Sosial, yang menyetujui kriteria untuk menetapkan tingkat dan tingkat keparahan kerugian yang ditimbulkan terhadap kesehatan manusia.

Berdasarkan tabel di atas, spesialis yang menentukan persentase hilangnya kapasitas kerja secara umum menentukan kerugian yang ditimbulkan terhadap kesehatan manusia dan mengidentifikasi persentase kerugian yang sesuai. Tabel tersebut berisi konsekuensi paling umum dari cedera, keracunan, dan pengaruh eksternal lainnya, yang menunjukkan nilai hilangnya kemampuan bekerja yang sesuai, dinyatakan dalam persentase.

Gangguan fungsional organ tubuh manusia diklasifikasikan dalam tabel menurut prinsip sistemik. Ini menyoroti bidang-bidang berikut di mana konsekuensi dari suatu insiden dapat diamati:

• Sistem saraf pusat dan sistem saraf tepi.
• Organ pencernaan.
• Organ penglihatan.
• Sistem pernapasan.
• Organ pendengaran.
• Sistem kardiovaskular.
• Sistem genitourinari.
• Kain lembut.
• Sistem muskuloskeletal.

Menurut catatan yang ditunjukkan dalam tabel, jika terjadi disfungsi dua atau lebih organ dari sistem yang sama, persentase hilangnya kemampuan kerja secara umum ditentukan menurut salah satu kriteria yang mencerminkan kerusakan paling parah. Jika terjadi kerusakan pada beberapa sistem tubuh, persentase kecacatan dijumlahkan, namun indikator totalnya tidak boleh melebihi 100 persen. Tabel ini menampilkan persentase untuk setiap kasus dengan kelipatan lima unit. Akibat yang paling parah (dari tujuh puluh hingga seratus persen) dari cedera, keracunan, dan dampak lainnya adalah sebagai berikut:

• Kelumpuhan, demensia berat, serangan epilepsi berulang setidaknya sekali seminggu, afasia, apraksia, ataksia agnosia, gangguan serebelar dan vestibular parah - 100%.
• Penurunan nyata dalam kekuatan dan rentang gerak pada anggota badan, penurunan kemampuan koordinasi yang signifikan, penurunan kemampuan intelektual yang parah - 75%.
• Gangguan parah pada gerakan dan sensitivitas pada kedua kaki, disfungsi signifikan pada organ panggul, luka baring parah dan tukak trofik - 100%.
• Ulkus trofik, kurangnya sensitivitas dan gerakan pada persendian kaki - 70%.
• Hilangnya kedua mata melihat - 100%.
• Tidak adanya hidung, mengakibatkan perubahan pada wajah korban - 70%
• Kemacetan pada paru (atau pada kedua bagian paru), sirosis hati, asites, gangguan irama pernafasan, efusi pada rongga perikardial dan/atau pleura - 90%.
• Obstruksi faring akibat keracunan racun kaustik, cedera atau luka bakar - 90%.
• Imobilitas absolut pada tulang belakang, kelainan bentuk tulang belakang yang parah - 70%.
• Tidak adanya anggota tubuh bagian atas - 80% (untuk tangan kanan) dan 75% (untuk kiri).
• Tidak adanya kaki atau tunggul setinggi sepertiga bagian atas paha - 70%.
• Tidak adanya rahang - 80%.
• Tidak adanya bahasa sama sekali - 70%.
• Reseksi lambung untuk mengkompensasi konsekuensi cedera - 80%.
• Tidak adanya lengan bawah - 70% (65% untuk tangan kiri).

Tabel tersebut juga menunjukkan gangguan pada fungsi sistem dan organ tubuh, serta akibat cedera yang menyebabkan sedikit hilangnya kemampuan dalam menjalankan aktivitas profesionalnya. Gangguan fungsional paling ringan yang menyebabkan rendahnya persentase hilangnya kemampuan kerja secara umum (dari lima hingga sepuluh persen) meliputi:

• Trichiasis sikatrik, keratitis, konjungtivitis, entropion pada satu mata, yang tidak menyebabkan penurunan penglihatan - 5%.
• Hal yang sama untuk dua mata - 10%.
• Penghapusan bola mata yang tidak memiliki penglihatan - 5%.
• Penurunan ketajaman penglihatan sebesar sepersepuluh - 5%.
• Adanya bekas luka kasar di lidah akibat cedera, radang dingin atau luka bakar, sehingga sulit makan - 5%.
• Bekas luka di tubuh (termasuk di kulit kepala), menempati 2% hingga 4% permukaan tubuh - 10%.
• Tidak adanya phalanx kuku - 10%.
• Tidak adanya jempol kaki - 10%.
• Kerusakan perifer sedang pada saraf hipoglosus, wajah atau trigeminal, menyebabkan gangguan fungsinya - 5%.
• Gangguan refleks dan/atau sensitivitas akibat kerusakan pleksus lumbal dan/atau sakral serta sarafnya (tanpa gangguan gerak, paresis, atrofi, kontraktur) - 5%.
• Penyempitan penglihatan non-konsentris pada satu mata - 5-10%.
• Ptosis parsial (kelopak mata atas terkulai) pada satu mata - 10%.
• Peradangan bernanah pada satu telinga - 5%. Peradangan pada kedua telinga - 10%.

Hilangnya kemampuan umum untuk bekerja secara terus-menerus merupakan salah satu kriteria dalam menentukan tingkat keparahan kerugian yang ditimbulkan terhadap kesehatan korban. Namun, cacat permanen membuat korban kehilangan kesempatan untuk mendapatkan uang - sebagian atau seluruhnya. Oleh karena itu, penentuan persentase kecacatan dapat menjadi alasan untuk memerintahkan dilakukannya pemeriksaan independen.

Dasar dilakukannya pemeriksaan untuk menetapkan persentase hilangnya kemampuan bekerja secara umum dapat juga membahayakan kesehatan korban karena kesalahan petugas kesehatan, serta pejabat lain yang bertanggung jawab atas keselamatan orang yang dipercayakan kepadanya. mereka.

Pemeriksaan untuk menentukan persentase hilangnya kemampuan kerja secara umum hanya dilakukan dengan penetapan pengadilan. Saat melakukan kegiatan ahli, spesialis memperhitungkan semua materi kasus. Adanya penyakit kronis apa pun tidak diperhitungkan ketika menetapkan persentase hilangnya kapasitas kerja secara umum yang terjadi sebagai akibat dari suatu insiden, kecelakaan atau bencana.

Jika luka-luka itu menimpa anak di bawah umur yang pada saat terjadinya luka-luka itu tidak mempunyai penghasilan, maka pengadilan hanya dapat meminta ganti rugi dari pelakunya untuk biaya perawatan korban, pengobatannya dan prostetiknya (jika ada), serta untuk penyediaannya. korban dengan peningkatan nutrisi. Pengadilan juga dapat memberikan hak kepada korban atas ganti rugi atas kerugian yang timbul karena hilangnya kemampuan bekerja ketika penggugat mencapai usia enam belas tahun.

Ketika menetapkan persentase hilangnya kapasitas kerja total bagi penyandang disabilitas, kerugian tersebut dinilai untuk orang yang praktis sehat, terlepas dari kelompok disabilitasnya.

Dokumen apa yang harus diberikan kepada ahli untuk menetapkan persentase hilangnya kemampuan kerja secara umum?

• Dokumen identitas pemrakarsa pemeriksaan.
• Keputusan pengadilan.
• Semua dokumen kesehatan yang tersedia, termasuk surat keterangan pemeriksaan Komisi Ahli Medis dan Sosial.
• Laporan kecelakaan industri atau laporan investigasi kecelakaan. Untuk menentukan persentase hilangnya kemampuan kerja secara umum akibat kecelakaan lalu lintas - surat keterangan dari polisi lalu lintas.
• Bila perlu, hasil pemeriksaan lainnya.

Kerangka hukum yang mengatur proses penetapan persentase hilangnya total kapasitas kerja

1. Perintah No. 194n dari Kementerian Kesehatan dan Pembangunan Sosial Federasi Rusia tanggal 24 April 2008. “Atas persetujuan kriteria Medis untuk menetapkan tingkat keparahan bahaya yang ditimbulkan terhadap kesehatan manusia.”
2. Lampiran dari perintah ini adalah “Tabel persentase hilangnya kemampuan umum untuk bekerja secara permanen akibat keracunan, cedera, dan efek lain pada tubuh manusia.”

Pertanyaan yang dijawab oleh seorang spesialis dalam proses menetapkan persentase hilangnya kemampuan umum untuk bekerja

1. Berapa persentase total hilangnya kapasitas kerja total?
2. Berapa persentase hilangnya kemampuan umum untuk bekerja yang berhubungan dengan gangguan fungsional ini?
3. Berapa persentase cacat total yang disebabkan oleh kejadian tersebut?
4. Berapa persentase kecacatan tertinggi di antara gangguan fungsional organ suatu sistem tubuh?
5. Sistem fungsional manakah yang terganggu?
6. Gangguan atau cedera apa yang diperhitungkan ketika menetapkan persentase hilangnya kemampuan umum untuk bekerja?

Biaya dan syarat

• Pemeriksaan forensik

  Pemeriksaan forensik dilakukan sebagaimana ditentukan oleh pengadilan. Untuk menunjuk suatu pemeriksaan ke organisasi kami, perlu untuk mengajukan permohonan penunjukan pemeriksaan dan melampirkan surat informasi yang menunjukkan rincian organisasi, kemungkinan melakukan pemeriksaan atas pertanyaan yang diajukan, biaya dan durasi studi, serta pencalonan ahli yang menunjukkan pendidikan dan pengalaman kerja. Surat ini harus disertifikasi dengan stempel organisasi dan tanda tangan pimpinannya.

  Spesialis kami menyiapkan surat informasi di dalamnya suatu hari kerja, setelah itu kami mengirimkan salinan pindaiannya melalui email. Selain itu, jika perlu, surat aslinya dapat diambil di kantor organisasi kami. Biasanya pengadilan tidak memerlukan surat keterangan asli, cukup memberikan salinannya.

  Disediakan layanan pembuatan surat informasi gratis.

• Penelitian di luar hukum

  Penelitian di luar hukum dilakukan berdasarkan kontrak dengan pembayaran di muka 100%. Perjanjian tersebut dapat dibuat baik dengan badan hukum maupun dengan perorangan. Untuk membuat perjanjian tidak perlu hadir di kantor organisasi kami, dalam hal ini pengiriman semua dokumen, termasuk pendapat ahli, akan dilakukan dengan menggunakan jasa operator pos (Dimex, DHL, PonyExpress ), yang akan memakan waktu tidak lebih dari 2-4 hari kerja.

• Tinjauan pendapat ahli

  Peninjauan kembali diperlukan dalam hal perlu untuk menantang kesimpulan pemeriksaan yang dilakukan untuk kemudian melakukan penelitian ulang. Syarat-syarat untuk membuat kontrak peninjauan sama persis dengan syarat-syarat untuk penelitian di luar pengadilan.

• Menerima nasihat ahli tertulis (sertifikat)

  Sertifikat tersebut bukan merupakan kesimpulan, melainkan bersifat informasional dan berisi jawaban atas pertanyaan-pertanyaan yang tidak memerlukan kajian menyeluruh, tetapi memungkinkan seseorang untuk menilai kelayakan melakukan pemeriksaan secara menyeluruh.

  Syarat-syarat untuk membuat kontrak sertifikat sama persis dengan syarat-syarat untuk penelitian di luar pengadilan.

• Memperoleh nasihat ahli awal

  Spesialis kami siap menjawab setiap pertanyaan Anda mengenai pelaksanaan pemeriksaan yudisial dan di luar hukum, menilai kelayakan melakukan pemeriksaan, memberikan bantuan dalam merumuskan pertanyaan penelitian, memberikan nasihat tentang kemungkinan melakukan analisis tertentu, dan banyak lagi.

  Konsultasi dilakukan atas dasar permintaan tertulis.

  Untuk melakukan ini, Anda perlu mengisi formulir aplikasi online (atau mengirimkan permintaan kepada kami melalui email), di mana Anda harus menjelaskan keadaan kasus sedetail mungkin, merumuskan tujuan yang ingin dicapai dengan bantuan pemeriksaan, soal pendahuluan, dan bila memungkinkan melampirkan semua dokumen dan uraian benda yang memungkinkan.

  Semakin rinci Anda menceritakan keadaan kasusnya, semakin produktif bantuan ahli tersebut.

• Layanan tambahan

  Mengurangi waktu ujian hingga setengahnya

  30% untuk biaya

  Keberangkatan seorang ahli di kota Moskow untuk memeriksa objek, memilih sampel untuk penelitian, berpartisipasi dalam sidang pengadilan atau acara lain yang memerlukan kehadiran seorang ahli

  Keberangkatan seorang ahli di wilayah Moskow

  Keberangkatan seorang ahli ke wilayah lain di Rusia

  Biaya transportasi dan perjalanan

  Persiapan salinan tambahan pendapat ahli

  Nasihat hukum tentang masalah-masalah yang tidak berkaitan dengan pelaksanaan dan penunjukan pemeriksaan

  dari 5.000 gosok.

  Menyusun pernyataan klaim

Para ahli

Psikiater ahli

Lulus dari Universitas Kedokteran Negeri Rusia dengan gelar di bidang Pediatri. Dia adalah anggota perkumpulan ilmiah mahasiswa tentang psikiatri. Pada November 2011, ia disertifikasi oleh Komisi Pengesahan Pusat Departemen Kesehatan Moskow (di Departemen Psikiatri, Narkologi dan Psikoterapi FPDO MGMSU) dengan penugasan kategori kualifikasi pertama dalam psikiatri. Pada tahun 2012, ia dianugerahi kategori kualifikasi kedua di bidang psikiatri. Pada tahun 2013, ia mengikuti kursus pelatihan lanjutan di bidang psikiatri di Departemen Psikiatri Sosial dan Forensik Universitas Kedokteran Negeri Moskow Pertama. I. M. Sechenov dan kursus pelatihan lanjutan psikoterapi di Departemen Psikiatri, Narkologi dan Psikoterapi FPDO MGMSU.

Psikiater ahli, anggota penuh Liga Psikoterapi Profesional, anggota Dewan dan sekretaris ilmiah Masyarakat Psikoanalitik Rusia

Dia menyelesaikan program residensinya di bidang psikiatri di Institut Penelitian Psikiatri Moskow dari Kementerian Kesehatan Federasi Rusia. Selama studi pascasarjana di Institut Penelitian Psikiatri Moskow dari Kementerian Kesehatan Federasi Rusia, ia menangani masalah terjadinya gangguan perilaku kognitif dengan penggunaan obat penenang benzodiazepin dan siklodol dalam jangka panjang pada pasien skizofrenia. Menyelesaikan pelatihan lanjutan dalam spesialisasi: psikiatri psikoanalitik di Pusat Ilmiah Negara untuk Psikiatri Sosial dan Forensik. V.P. Orang Serbia; jurusan psikoterapi di Universitas Kedokteran Negeri Rusia dinamai. N.I. Pirogov Kementerian Kesehatan dan Pembangunan Sosial Federasi Rusia. Belajar di Universitas Negeri Moskow. MV Lomonosov dalam program “Konseling psikologis dan psikodiagnostik kepribadian”; di Institut Ekonomi, Politik dan Hukum Moskow di bawah program “Psikoanalisis modern, psikoterapi psikoanalitik, konseling psikoanalitik.” Menyelenggarakan kegiatan profesional di bidang psikodiagnostik kepribadian, konseling psikologis dan psikoterapi psikoanalitik, kegiatan ilmiah dalam rangka seminar dan konferensi di bidang psikoanalisis modern.

Kebutuhan korban akan bantuan medis dan sosial, rehabilitasi medis, dan jenis bantuan lainnya ditetapkan untuk jangka waktu tertentu, termasuk bagi orang yang memasuki usia pensiun.

Lihat Bagian 3

Lihat Bagian 2

Lihat Bagian 1

Bagi korban produksi yang pertama kali menghubungi MSEC, persentase hilangnya kemampuan profesional untuk bekerja ditetapkan sejak tanggal diterimanya dokumen oleh MSEC, terlepas dari tanggal ditetapkannya terjadinya penyakit akibat kerja atau cedera kerja.

Kelompok disabilitas yang menjadi korban akibat kecelakaan kerja atau penyakit akibat kerja dibentuk untuk jangka waktu tidak terbatas dalam hal-hal yang diatur dalam Petunjuk Pembentukan Kelompok Disabilitas.

Tingkat hilangnya kemampuan profesional korban sebagai persentase ditetapkan tanpa batas waktu, berapa pun usianya, dalam kasus-kasus berikut:

- cacat anatomi, perubahan morfologi permanen yang tidak dapat diubah dan disfungsi organ dan sistem tubuh,
— ketidakefektifan tindakan rehabilitasi,
— prognosis yang kurang baik untuk pemulihan kapasitas kerja akibat kecelakaan industri atau penyakit akibat kerja dengan gangguan kemampuan profesional yang terus-menerus.

Kebutuhan korban akan bantuan medis dan sosial, termasuk pengobatan, rehabilitasi medis, penyediaan obat-obatan dan produk medis, sprei dan pakaian dalam, perlengkapan tidur, produk kebersihan, rambut palsu, perawatan spa, teknis dan sarana rehabilitasi lainnya (prostesis, ortosis, ortopedi sepatu, tongkat, kruk, kursi roda, kasur dan bantal anti dekubitus, dll.), kacamata, prostetik mata, lensa kontak, prostetik gigi, perawatan medis khusus, perawatan luar terus-menerus, layanan rumah tangga, alat bantu dengar, makanan tambahan dan jenis lainnya bantuan diberikan untuk jangka waktu tertentu, termasuk bagi orang yang memasuki usia pensiun.

Ketika menetapkan tingkat hilangnya kemampuan profesional korban sebagai persentase, kebutuhannya akan rehabilitasi medis, sosial dan profesional ditentukan.
Keputusan MSEC tentang perlunya rehabilitasi medis, sosial dan profesional korban diambil dengan mempertimbangkan potensi rehabilitasi dan prognosis, potensi kemampuan dan kemampuan korban untuk melakukan kegiatan profesional, rumah tangga dan sosial dan diformalkan dalam berupa penyusunan program rehabilitasi individu (selanjutnya disebut IRP) akibat kecelakaan kerja atau penyakit akibat kerja. HKI mendefinisikan jenis, bentuk, volume tindakan rehabilitasi yang diperlukan dan waktu pelaksanaannya, yang tidak boleh kurang dari yang ditentukan oleh Program Model Negara untuk Rehabilitasi Penyandang Disabilitas.

Pemantauan pelaksanaan HKI dilakukan oleh MSEC bersama perwakilan Dana Asuransi Kecelakaan Industri.

Penentuan derajat hilangnya kemampuan profesional dalam persentase

Penetapan derajat hilangnya kemampuan profesional dalam persentase dilakukan sesuai dengan prinsip di atas.

Jika pekerja yang terluka kehilangan kemampuan untuk merawat diri sendiri dan memerlukan perawatan atau bantuan dari luar secara terus-menerus ( Kelompok disabilitas I-A atau I-B) dipasang 85 - 100 persen hilangnya kemampuan profesional untuk bekerja.

Dalam kasus gangguan fungsi tubuh yang parah, menyebabkan keterbatasan aktivitas hidup yang signifikan dengan tetap mempertahankan kemampuan perawatan diri, dan tidak memerlukan perawatan atau bantuan dari luar secara terus-menerus ( kelompok disabilitas II) dan kemungkinan melakukan aktivitas profesional hanya dalam kondisi produksi yang diciptakan khusus, tingkat hilangnya kemampuan profesional untuk bekerja ditetapkan dalam batas-batasnya 65 - 80 persen.

Dengan disfungsi tubuh yang cukup parah ( kelompok disabilitas III), jika korban dapat, dalam kondisi produksi normal, melakukan pekerjaan profesional dengan penurunan kualifikasi yang nyata atau dengan penurunan volume pekerjaan yang dilakukan, atau jika ia kehilangan kemampuan untuk melanjutkan aktivitas profesionalnya karena gangguan tubuh yang sedang. berfungsi, tetapi dalam kondisi produksi normal, dapat melanjutkan kegiatan profesional dengan kualifikasi yang lebih rendah, derajat hilangnya kemampuan profesional untuk bekerja ditetapkan dalam batas-batas 30 - 60 persen.

Jika kecacatan belum terjadi, korban di tempat kerja, jika ia dapat, dalam kondisi produksi normal, melakukan pekerjaan profesional dengan sedikit atau sedikit penurunan kompleksitas pekerjaan, atau dengan penurunan volume pekerjaan yang dilakukan, atau jika kondisi kerja berubah sehingga mengakibatkan penurunan pendapatan, atau apabila pelaksanaan kegiatan profesionalnya memerlukan beban kerja yang lebih besar dari sebelumnya, maka persentase hilangnya kemampuan profesional untuk bekerja tidak boleh melebihi 25 persen, dan dalam kasus kombinasi beberapa cedera atau penyakit akibat kerja - 40 persen.

Waktu pemeriksaan kesehatan dan sosial berulang dari korban MSEC dan tata cara pengajuan banding atas keputusan mereka ditentukan sesuai dengan Peraturan tentang tata cara, syarat dan kriteria penetapan kecacatan.

Tatyana 14/11/2015

Suami saya menerima kondisi kelas 3 tanpa batas waktu karena cedera industri. Dan persentase kehilangan kemampuan bekerja sebesar 60 hanya dalam 2 tahun. Tolong jawab pertanyaan kami. Apakah hilangnya kemampuan bekerja akan terjadi tanpa batas waktu atau perlu menjalani pemeriksaan setiap 2 tahun sekali, jika tanpa batas waktu, apa yang diperlukan untuk itu? Maaf mengganggu Anda, tetapi kami tidak dapat menemukan jawabannya di mana pun.

Glushenkova Nadezhda 16/07/2013

Saya, Nadezhda Glushenkova, adalah penyandang cacat kelompok 1 yang diproduksi sejak 1971 dari Kazakhstan. Saya tidak memiliki dua kaki dan tidak memiliki lengan kanan. Saat ini saya tinggal di Rusia, wilayah Omsk, jalan Poltavka, 1 Vostochnaya 4. Saya membutuhkan prostetik dan kursi roda. Namun bagaimana saya menghubungi kantor jaminan sosial agar mereka dapat memberi saya kursi roda dan mengirim saya untuk mendapatkan prostetik?

Menetapkan persentase hilangnya total kapasitas kerja

Tapi mereka akan mengirim saya ke camisia untuk menjalani PRP. Seperti yang mereka jelaskan kepada saya, bahwa saya akan menolak kecelakaan kerja, tetapi mereka akan melakukannya karena sakit. Tolong beritahu saya bagaimana bisa seperti ini.

Ahli kedokteran forensik perlu menetapkan tingkat hilangnya kemampuan umum untuk bekerja secara permanen ketika mengkualifikasi tingkat keparahan cedera tubuh, ketika tingkat keparahannya ditentukan bukan oleh bahaya terhadap kehidupan, tetapi oleh akibat dari cedera, karena jumlah kerusakan permanen. hilangnya kemampuan untuk bekerja merupakan kriteria tingkat keparahannya.

Selain itu, kebutuhan untuk menentukan hilangnya kemampuan umum dan profesional untuk bekerja secara permanen muncul ketika muncul pertanyaan tentang kompensasi material atas kerugian kesehatan yang disebabkan oleh kerusakan sehubungan dengan cedera rumah tangga atau transportasi, serta dalam tuntutan perdata terhadap orang tua atas kecelakaan tersebut. nafkah anak, terhadap anak dari orang tua yang sakit atau cacat, dalam perkara perceraian, dsb.

Kapasitas kerja secara umum dipahami sebagai keseluruhan kemampuan jasmani dan rohani seseorang, tergantung pada keadaan kesehatannya dan memungkinkannya melakukan pekerjaan.

Ada kemampuan umum, profesional, dan khusus dalam bekerja.

Kemampuan umum untuk bekerja adalah kemampuan seseorang untuk melakukan pekerjaan tidak terampil.

Kemampuan kerja profesional adalah kemampuan seseorang untuk bekerja pada suatu profesi tertentu.

Kemampuan khusus dalam bekerja berarti seseorang dapat bekerja pada bidang keahlian tertentu (misalnya bukan sekedar tukang bangunan, tetapi tukang bangunan-pemasang, bukan hanya dokter, tetapi ahli bedah atau ahli radiologi, dan lain-lain).

Sesuai dengan undang-undang pidana, perdata dan perburuhan saat ini, ganti rugi atas kerugian yang ditimbulkan terhadap kesehatan dilakukan dengan mengganti kerugian yang diderita korban sehubungan dengan hilangnya atau pengurangan upah.

Kerangka legislatif Federasi Rusia

Besarnya ganti rugi, pada gilirannya, tergantung pada tingkat kecacatan subjek yang menderita akibat kerusakan tersebut.

“Instruksi tentang pelaksanaan pemeriksaan medis forensik di Uni Soviet” (1978) mensyaratkan bahwa pemeriksaan untuk menentukan cacat tetap hanya dilakukan oleh sebuah komisi. Komisi yang bekerja di bawah Biro Kedokteran Forensik terdiri dari ahli forensik dan dokter berpengalaman (ahli bedah, terapis, ahli saraf, dll). Tugas komisi ini adalah untuk menyelesaikan pertanyaan tentang adanya cacat permanen dan derajatnya, membangun hubungan sebab akibat antara cedera dan tingkat kecacatan, kebutuhan akan perawatan sanatorium, nutrisi tambahan, perawatan dari luar, prostetik, dll.

Pemeriksaan untuk menetapkan hilangnya kemampuan umum dan profesional untuk bekerja secara permanen dilakukan dengan penetapan pengadilan.

Akibat hilangnya kemampuan untuk bekerja, timbullah suatu kecacatan, yang dapat bersifat permanen (yaitu permanen) atau sementara (yaitu setelah jangka waktu tertentu kesehatan dan kemampuan kerja korban pulih kembali).

Penentuan cacat sementara dilakukan oleh dokter yang hadir di rumah sakit dan klinik dan oleh komisi pengawasan medis (MCC) dari institusi medis. Mereka mengeluarkan surat keterangan tidak mampu bekerja sementara atau surat keterangan kepada orang yang sakit atau terluka, setelah habis masa berlakunya orang tersebut kembali ke pekerjaan sebelumnya. Hilangnya kemampuan untuk bekerja secara terus-menerus dan luasnya (derajat dan sifat kecacatan) ditentukan, selain oleh ahli forensik, juga oleh komisi tenaga kerja medis (VTEK). Tugas VTEK adalah menentukan cacat tetap akibat penyakit atau cedera yang diterima sehubungan dengan kegiatan produksi.

Selain perbedaan alasan penetapan cacat tetap oleh VTEK dan pada pemeriksaan kedokteran forensik, terdapat perbedaan prinsip dalam menilai jumlah cacat: VTEK mengevaluasinya dalam kaitannya dengan tiga kelompok cacat dan dalam persentase, sedangkan ahli forensik, berdasarkan persyaratan pengadilan, menentukan besarnya cacat tetap hanya sebagai persentase dibandingkan dengan kapasitas kerja penuh, yang diambil 100%.

Untuk menentukan jumlah hilangnya kemampuan umum untuk bekerja secara permanen, gunakan tabel yang dikembangkan oleh Direktorat Utama Asuransi Negara Kementerian Keuangan Uni Soviet tanggal 12 Mei 1974 No. 110 “Tentang tata cara pengorganisasian dan pelaksanaan medis pemeriksaan asuransi”).

Jumlah hilangnya kemampuan profesional untuk bekerja secara permanen ditentukan secara individual, dengan mempertimbangkan kondisi kesehatan, karakteristik profesi, dll., karena cedera yang kira-kira sama dapat menimbulkan hasil yang berbeda pada orang yang berbeda. Selain itu, kemampuan kompensasi dan adaptif juga bervariasi dari orang ke orang, tergantung pada usia, pendidikan, keterampilan profesional, waktu sejak cedera, dll.

Ketika menentukan jumlah hilangnya kemampuan profesional untuk bekerja secara permanen, rekomendasi Kementerian Jaminan Sosial RSFSR untuk VTEK tentang prosedur untuk menentukan kemampuan profesional untuk bekerja diperhitungkan.

Komisi ahli kedokteran forensik menentukan jumlah cacat tetap setelah pemeriksaan menyeluruh terhadap korban dan mempelajari dokumen medisnya (aslinya) dan keadaan kasusnya. Pemeriksaan korban tersebut dilakukan hanya setelah hasil dari cedera telah ditentukan.

“Aturan Penentuan Medis Forensik Tingkat Keparahan Cedera Badan” mengatur bahwa pada penyandang disabilitas, hilangnya kemampuan bekerja secara permanen karena cedera yang diterimanya ditentukan seperti pada orang yang sehat secara praktis, tanpa memandang disabilitas dan kelompoknya. Pada anak-anak, cacat tetap ditetapkan menurut aturan yang sama.

Cari Kuliah

Tata cara penentuan derajat hilangnya kemampuan profesional bekerja

Derajat hilangnya kemampuan profesional untuk bekerja ditentukan oleh badan yang diberi wewenang khusus- Pelayanan Negara untuk Keahlian Medis dan Sosial. Lembaga ITU beroperasi dalam sistem badan perlindungan sosial Federasi Rusia (Pasal 8 Undang-Undang Federal 24 November 1995 No. 181-FZ “Tentang perlindungan sosial penyandang disabilitas di Federasi Rusia”).

Tingkat hilangnya kemampuan profesional untuk bekerja akibat kecelakaan industri dan penyakit akibat kerja ditentukan sesuai dengan aturan yang disetujui oleh Keputusan Pemerintah Federasi Rusia tanggal 16 Oktober 2000 No.789.

Menurut aturan ini, korban dikirim untuk pemeriksaan ke institusi ITU setelah institusi medis tersebut melakukan serangkaian prosedur terapeutik, diagnostik dan rehabilitasi dan hasilnya memungkinkan kesimpulan awal dibuat tentang hilangnya kemampuan profesional untuk bekerja secara permanen. Informasi tentang kondisi korban, yang mencerminkan derajat disfungsi organ dan sistem, harus dilampirkan pada rujukan institusi medis untuk pemeriksaan korban ke institusi UMK.

Lembaga ITU melakukan pemeriksaan terhadap korban dengan memperhatikan keterangan yang tercantum dalam laporan pada formulir No. N-1 atau laporan kasus penyakit akibat kerja, serta dokumen lain yang diberikan oleh pemberi kerja. Spesialis dari lembaga ITU mengeluarkan pendapat ahli berdasarkan dokumen yang diterima dan pemeriksaan pribadi terhadap korban. Tingkat hilangnya kemampuan profesional untuk bekerja ditentukan berdasarkan penilaian terhadap kemampuan profesional korban yang ada dan kualitas profesional yang signifikan yang memungkinkan dia untuk melakukan pekerjaan dalam spesialisasi sebelumnya (kualifikasi). Aturan memberikan kemungkinan untuk menetapkan 10 hingga 100% hilangnya kemampuan profesional untuk bekerja.

Fakta bahwa hilangnya kemampuan untuk bekerja telah dipastikan harus dibuktikan dengan pemeriksaan terhadap korban. Akta tersebut ditandatangani oleh pimpinan lembaga ITU, ahli yang melakukan pemeriksaan, dan disahkan dengan stempel lembaga.

Korban diberikan sertifikat hasil pemeriksaan, dan kutipan dari laporan pemeriksaan dikirim ke pemberi kerja dan badan eksekutif FSS Rusia.

Lembaga pemeriksaan kesehatan dan sosial menetapkan bahwa pegawai I.I. Ivanov kehilangan kemampuan profesionalnya untuk bekerja sebesar 30%.

Oleh karena itu, besarnya pembayaran asuransi sekaligus adalah:

30.000 gosok. x 30% = 9000 gosok.

Pembayaran asuransi sekaligus dilakukan kepada korban selambat-lambatnya satu bulan kalender sejak tanggal pengangkatannya. Dalam hal tertanggung meninggal dunia, pembayaran dilakukan kepada tanggungannya dalam waktu dua hari sejak tanggal pemberi kerja memberikan kepada badan eksekutif FSS Rusia semua dokumen yang diperlukan untuk menetapkan pembayaran tersebut.

Pembayaran asuransi bulanan. Besarnya pembayaran bulanan ditentukan berdasarkan rata-rata pendapatan bulanan korban. Penghasilan rata-rata dihitung untuk 12 bulan kerja sebelumnya yang mengakibatkan gangguan kesehatan, sampai dengan bulan terjadinya kecelakaan atau diagnosis penyakit akibat kerja. Atas pilihan korban, penghasilan selama 12 bulan terakhir pekerjaan yang menimbulkan gangguan kesehatan dapat diperhitungkan, sampai dengan bulan dimana lembaga ITU menetapkan derajat hilangnya kemampuan profesional untuk bekerja.

Seperti yang Anda lihat, perbedaan utama antara periode penghitungan untuk menentukan pembayaran asuransi bulanan dan periode serupa untuk menghitung tunjangan cacat sementara adalah bahwa dalam kasus pertama, hanya bulan kerja yang menyebabkan kerusakan kesehatan yang diperhitungkan.

Pendapatan bulanan rata-rata ditentukan sebagai berikut: semua pembayaran yang diterima karyawan pada periode penagihan dijumlahkan, dan hasilnya dibagi 12.

Bagaimana jika pekerjaan yang menimbulkan gangguan kesehatan berlangsung kurang dari 12 bulan? Dalam hal ini, Anda perlu membagi semua penghasilan aktual untuk bulan-bulan kerja yang mengakibatkan gangguan kesehatan dengan jumlah bulan-bulan tersebut. Jika beberapa bulan tidak dikerjakan seluruhnya, maka diganti dengan bulan-bulan kerja penuh sebelumnya atau dikeluarkan dari perhitungan bila penggantian tidak memungkinkan.

Bagaimana cara menentukan apakah penggantian tersebut dapat dilakukan dalam periode penagihan atau tidak? Mari kita lihat ini dengan contoh spesifik.

Karyawan I.I. Ivanov didiagnosis menderita penyakit akibat kerja pada 10 Juni 2004. Periode perhitungan untuk menentukan pendapatan rata-rata bulanan adalah periode 1 Juni 2003 sampai dengan 31 Mei 2004.

Pekerjaan yang menimbulkan kerugian kesehatan berlangsung dari tanggal 15 September 2003 sampai dengan tanggal 31 Mei 2004 (8 bulan 16 hari). Sampai dengan tanggal 15 September 2003, pekerjaan tersebut tidak ada kaitannya dengan penyakit akibat kerja yang diderita pekerja. Oleh karena itu, periode 1 Juni sampai 14 September 2003 tidak termasuk dalam perhitungan.

Bulan September 2003 yang dikerjakan tidak lengkap (tanggal 14 sampai dengan 30) juga tidak diperhitungkan, karena tidak mungkin diganti dengan bulan-bulan yang dikerjakan penuh sebelumnya.

Dengan demikian, pendapatan bulanan rata-rata ditentukan untuk periode 1 Oktober 2003 sampai dengan 31 Mei 2004.

Mari kita ubah kondisi pada contoh sebelumnya. Misalkan pekerjaan yang mengakibatkan penyakit akibat kerja berlangsung dari tanggal 15 Maret 2003 sampai dengan tanggal 31 Mei 2004 inklusif (14 bulan 17 hari).

Periode perkiraan adalah dari 1 Juni 2003 sampai dengan 31 Mei 2004. Karyawan tersebut hanya bekerja di sana selama setengah bulan Juni 2003 - dari tanggal 1 hingga tanggal 15. Dalam hal ini, bagian bulan Juni yang belum diolah dapat diganti dengan bulan Mei 2003 yang sudah diproses seluruhnya.

Dengan demikian, pendapatan bulanan rata-rata diperhitungkan secara total untuk Mei 2003 dan untuk periode 1 Juli 2003 sampai dengan 31 Mei 2004.

catatan

Penghasilan untuk menghitung pembayaran asuransi bulanan mencakup semua jumlah yang diterima oleh karyawan untuk melakukan pekerjaan berdasarkan kontrak kerja, yang mana kontribusi asuransi untuk asuransi sosial wajib terhadap kecelakaan industri dan penyakit akibat kerja dihitung.

Untuk menentukan besarnya pembayaran asuransi bulanan, Anda perlu mengalikan pendapatan bulanan rata-rata Anda dengan persentase hilangnya kemampuan profesional.

Pembayaran asuransi bulanan yang ditugaskan selanjutnya tidak dihitung ulang. Ada tiga pengecualian terhadap aturan ini:

• perubahan tingkat hilangnya kemampuan profesional untuk bekerja;
• mengubah lingkaran orang-orang yang berhak menerima pembayaran;
• indeksasi pembayaran dengan mempertimbangkan tingkat inflasi 5 .

Pembayaran bulanan maksimum saat ini tidak boleh melebihi RUB 30.000. selama satu bulan kalender penuh. Hal ini ditetapkan oleh Pasal 16 Undang-Undang Federal 11 Februari 2002 No. 17-FZ “Tentang anggaran Dana Asuransi Sosial Federasi Rusia untuk tahun 2002” 6 (selanjutnya disebut UU No. 17-FZ).

Pendirian ITU menetapkan bahwa karyawan I.I. Ivanov kehilangan 60% kemampuan profesionalnya karena kecelakaan industri.

Penghasilan bulanan rata-rata I.I. Ivanova - 60.000 rubel.

Pembayaran asuransi bulanan adalah:

60.000 gosok. x 60% = 36.000 gosok.

Karena jumlah pembayaran dibatasi oleh batas maksimum, I.I. Ivanov akan menerima 30.000 rubel setiap bulan.

Korban menerima pembayaran bulanan untuk seluruh periode hilangnya kemampuan profesionalnya. Hanya jangka waktu cacat sementara akibat kecelakaan kerja atau penyakit akibat kerja yang dikecualikan darinya, karena selama itu korban menerima tunjangan yang sesuai.

Pada tanggal 30 Maret 2004, karyawan I.I. Ivanov terluka akibat kecelakaan industri. Pada tanggal 31 Mei 2004, dokter spesialis dari lembaga ITU yang memeriksa I.I. Ivanov, menetapkan tingkat hilangnya kemampuan profesional untuk bekerja sebesar 50% untuk jangka waktu 6 bulan. Cuti sakit ditutup pada tanggal 30 Juni 2004.

Jadi, I.I. Ivanov harus menerima tunjangan cacat sementara untuk periode 30 Maret sampai 30 Juni 2004. Dia akan mulai menerima pembayaran asuransi bulanan pada tanggal 1 Juli 2004.

Manfaat asuransi bagi tanggungan. Dalam hal tertanggung meninggal dunia, pembayaran asuransi diterima oleh tanggungannya (Pasal 7 UU No. 125-FZ). Pertama-tama, mereka adalah penyandang disabilitas yang menjadi tanggungan almarhum atau yang berhak menerima nafkah darinya pada hari terjadinya peristiwa yang dipertanggungkan. Tanggungan penyandang disabilitas biasanya mencakup anak di bawah umur, serta orang-orang yang telah mencapai usia pensiun hari tua. Penyandang disabilitas juga merupakan tanggungan penyandang disabilitas.

Apabila anak tertanggung lahir setelah kematiannya, maka ia juga berhak menerima manfaat asuransi.

Tanggungan adalah anggota keluarga dari almarhum yang pada saat kematiannya tidak bekerja untuk mengasuh anak, cucu, saudara laki-laki atau perempuannya yang belum berumur 14 tahun atau yang telah mencapai umur tersebut, tetapi diakui membutuhkan di luar. peduli. Dalam hal ini, kapasitas kerja anggota keluarga yang memberikan perawatan tidak menjadi masalah.

Dan terakhir, tanggungan orang yang meninggal berhak menerima pembayaran asuransi jika mereka menjadi cacat dalam waktu lima tahun sejak tanggal kematiannya.

catatan

Bukan hanya kerabat yang bisa menjadi tanggungan. Mereka mungkin orang-orang yang tidak mempunyai hubungan keluarga dengan almarhum, tetapi tinggal bersamanya. Hal utama adalah mengkonfirmasi di pengadilan fakta menjadi tanggungan. Ketergantungan anak-anak almarhum diasumsikan karena kekuatan hukum, sehingga tidak perlu dikonfirmasi.

Jumlah pembayaran asuransi satu kali kepada tanggungan adalah 30.000 rubel. Jumlah ini dibagi antara pasangan almarhum (baik dia adalah tanggungan atau tidak) dan tanggungan lainnya.

Besarnya cicilan bulanan ditentukan berdasarkan rata-rata penghasilan bulanan almarhum. Pensiun dan tunjangan yang diterimanya selama hidupnya juga diperhitungkan. Dari jumlah yang diterima, tidak termasuk bagian yang dapat diatribusikan kepada orang yang dirugikan dan orang-orang berbadan sehat yang menjadi tanggungannya, tetapi tidak berhak menerima pembayaran asuransi. Sisanya dibagi rata kepada tanggungan korban yang berhak mendapatkan manfaat asuransi.

catatan

Jumlah total pembayaran asuransi bulanan kepada semua tanggungan tidak boleh melebihi RUB 30.000.

34.2. Metodologi penentuan besarnya cacat tetap

(Pasal 12, Pasal 12 UU No. 125-FZ dan Pasal 16 UU No. 17-FZ).

Pendapatan rata-rata orang yang meninggal adalah 25.000 rubel. Ia menjadi tanggungan: seorang istri yang berbadan sehat, seorang ibu berusia 70 tahun, dan dua orang anak berusia 15 dan 16 tahun. Tiga tanggungan - ibu dan anak - berhak atas pembayaran asuransi bulanan, istri, ibu dan anak berhak atas pembayaran asuransi sekaligus.

Mari kita hitung bagian pembayaran asuransi sekaligus yang harus dibayarkan kepada masing-masing tanggungan. Saham ditentukan berdasarkan jumlah total 30.000 rubel. Jumlah pembayaran asuransi satu kali adalah:

30.000 gosok. : 4 orang = 7500 gosok.

Sekarang mari kita hitung jumlah pembayaran asuransi bulanan.

Pertama, kami menentukan bagian yang harus dibayarkan kepada masing-masing penerima:

25.000 gosok. – (5000 gosok. x 2 orang) = 15.000 gosok.

Jadi, 15.000 rubel. - jumlah total pembayaran asuransi bulanan yang akan diterima oleh tiga tanggungan - ibu dan dua anak almarhum.

Jangka waktu hak tanggungan untuk menerima pembayaran asuransi ditentukan oleh ayat 3 Pasal 7 UU No.

Anak-anak di bawah umur menerima pembayaran asuransi bulanan sampai mereka berumur 18 tahun, dan jika mereka pelajar penuh waktu, maka sampai mereka lulus, tetapi tidak lebih dari 23 tahun.

Pensiunan hari tua (perempuan berusia 55 tahun, laki-laki berusia 60 tahun) akan menerima pembayaran asuransi bulanan seumur hidup, dan penyandang disabilitas - selama masa disabilitas. Pada saat yang sama, pembayaran asuransi tidak mempengaruhi jumlah pensiun (untuk hari tua atau cacat) yang diterima orang-orang tersebut.

Orang-orang yang tidak bekerja sehubungan dengan pengasuhan anak, cucu, saudara laki-laki atau perempuan dari almarhum yang berusia di bawah 14 tahun menerima pembayaran asuransi sampai tanggungan tersebut mencapai usia 14 tahun. Jika tanggungan berusia di atas 14 tahun tetapi membutuhkan perawatan, maka pengasuhnya menerima manfaat asuransi hingga kondisi tanggungan berubah.

©2015-2018 poisk-ru.ru
Semua hak milik penulisnya. Situs ini tidak mengklaim kepenulisan, tetapi menyediakan penggunaan gratis.
Pelanggaran Hak Cipta dan Pelanggaran Data Pribadi

Pembentukan kelompok disabilitas untuk cedera industri

Lebih banyak artikel tentang topik ini

Persentase disabilitas