rumah » Tren musim ini » Jumlah bonus untuk hari polisi. Pegawai Kementerian Dalam Negeri mengharapkan kenaikan gaji di tahun baru

Jumlah bonus untuk hari polisi. Pegawai Kementerian Dalam Negeri mengharapkan kenaikan gaji di tahun baru

Masalah kenaikan gaji polisi pada tahun 2016 masih belum terselesaikan. Anggaran departemen untuk tahun depan ditetapkan defisit sebesar 40 miliar rubel, yang berarti petugas polisi harus memperketat ikat pinggang mereka. Jika kita menganggap bahwa 90% dari seluruh uang yang dialokasikan untuk polisi digunakan untuk membayar gaji, menjadi jelas bahwa peningkatan pendapatan yang signifikan tidak dapat diharapkan.

Berapa gaji polisi tahun 2015

Reformasi badan urusan dalam negeri dimulai beberapa tahun lalu. Sejak itu, polisi berganti nama menjadi polisi, dan pegawainya mulai menerima sedikit kenaikan gaji. Tahun ini, gaji rata-rata petugas polisi biasa adalah 30 ribu rubel, dan manajer menerima hingga tiga kali lebih banyak. Pendapatan pegawai terdiri dari gaji berdasarkan jabatan dan masa kerja. Lama layanan 5, 10 dan 15 tahun meningkatkan pembayaran. Selain itu, pembayaran regional dan jumlah uang lain yang dibayarkan untuk kondisi khusus dapat ditambahkan ke gaji.

Pada tahun 2016, gaji akan tetap pada tingkat yang sama, namun mengingat krisis ekonomi dan defisit anggaran, polisi harus mengabaikan pembayaran berikut atau menguranginya secara signifikan:

bantuan keuangan - tidak lebih dari sekali setahun, jika tidak, pembayaran ini akan dipotong seluruhnya;
santunan perjalanan ke tempat tujuan liburan;
“gaji ketiga belas”;
jumlah untuk pelatihan dan pelatihan lanjutan;
subsidi perumahan.

Apakah akan ada kenaikan gaji di tahun 2016?

Secara tradisional, gaji karyawan diindeks berdasarkan tingkat inflasi. Secara resmi, untuk tahun 2016 angka ini diperkirakan sebesar 5,5 persen, namun inflasi riil bisa mencapai 12 persen atau bahkan lebih. Secara teori, pada tahun 2016 gaji polisi akan terindeks sebesar 5,5 persen, kemungkinan besar terjadi pada bulan Oktober. Namun untuk menjamin peningkatan ini, cadangan harus dicari. Misalnya, hampir semua program pelatihan akan dipotong, tunjangan bagi petugas polisi akan diberikan hanya jika mereka bertugas di kepolisian selama 5 tahun, dan seterusnya. Kemungkinan besar tidak akan ada pengurangan angkatan kepolisian pada tahun 2016, terutama mengingat kondisi sulit saat ini. situasi politik.

Seorang perwakilan Kementerian Dalam Negeri, ketika membahas undang-undang anggaran, mengeluh kepada para deputi tentang kekurangan 40 miliar rubel. dalam anggaran tahun 2016. Sudah ada pengurangan di Kementerian Dalam Negeri, tetapi karena kekurangan bensin, satu dari tiga petugas jaga keluar.

Perjanjian lisan saja

Wakil Menteri Dalam Negeri Alexander Makhonov mengeluhkan tidak mencukupinya dana yang masuk dalam rancangan anggaran Kementerian Dalam Negeri tahun 2016. Pernyataan itu disampaikannya saat pembahasan RUU anggaran di Komite Keamanan Duma Negara.

“Kami membentuk anggaran berdasarkan ideologi anggaran kebutuhan, kami menghimpun seluruh kebutuhan dilihat dari ketentuan minimal tugas-tugas yang dihadapi negara. Pada akhirnya kita mendapat batasan maksimal yang tentunya tidak sepenuhnya menjamin terlaksananya fungsi pokok yang dihadapi Kementerian Dalam Negeri,” kata Wamendag.

Menurutnya, dana tambahan diperlukan untuk penyelesaian dengan karyawan yang mengundurkan diri (lebih dari 20 miliar rubel), untuk pembayaran gaji (7,8 miliar rubel), bahan bakar dan pelumas (2 miliar rubel), tunjangan pakaian (2 miliar rubel), makanan (lebih dari 4 miliar rubel), lokasi pasukan internal di distrik Krimea (lebih dari 6 miliar rubel). Total jumlah minimum dana yang dibutuhkan Kementerian Dalam Negeri, yang tidak ada dalam rancangan anggaran tahun 2016, adalah 41 miliar rubel, kata Makhonov.

Seorang perwakilan dari Account Chamber mengakui bahwa ada risiko departemen tersebut gagal memenuhi tugasnya.

Namun Wakil Menteri Keuangan Leonid Gornin mengatakan penghitungan kebutuhan Kementerian Dalam Negeri belum bisa dipastikan dan dana yang masuk dalam rancangan anggaran cukup untuk menjalankan fungsi departemen tersebut. “Padahal pada tahun 2016 perlu diberikan tambahan alokasi anggaran,” tambah Gornin. Makhonov mengakui adanya kesepakatan lisan seperti itu.

Pejabat Kementerian Keamanan itu menambahkan, keterbatasan anggaran tahun 2016 menentukan perlunya pengurangan lebih lanjut jumlah Kementerian Dalam Negeri. Ketua Komite Duma, Irina Yarovaya, mengusulkan untuk membahas masalah ini secara terpisah, bukan pada pertemuan terbuka, namun para deputi yang berkumpul merekomendasikan untuk mengadopsi rancangan anggaran saat ini pada pembacaan pertama.

Sekuestrasi musim semi

Secara total, RAPBN 2016 mengalokasikan Kementerian Dalam Negeri sebesar 1,029 triliun rubel atau 160 miliar rubel. kurang dari yang direncanakan untuk tahun ini.

Pada bulan Mei, Wakil Menteri Dalam Negeri Igor Zubov mengatakan kepada para deputi bahwa pada tahun 2015, pendanaan departemen tersebut telah berkurang sebesar 111,3 miliar rubel. sehubungan dengan keputusan pemerintah untuk menyita anggaran sebesar 10%.

“Jumlah pengurangan biaya yang ditunjukkan pasti memerlukan pengurangan staf Kementerian Dalam Negeri Rusia,” kata sebuah dokumen yang ditandatangani oleh Zubov yang diterima oleh Duma Negara.

Pada musim panas diketahui bahwa Presiden Rusia Vladimir Putin memerintahkan pemerintah untuk memangkas 110 ribu petugas polisi.

Kementerian Dalam Negeri menegaskan bahwa PHK tersebut tidak akan berdampak pada unit polisi teritorial, lini dan operasional yang bekerja langsung dengan masyarakat, serta pasukan khusus, polisi di Krimea, dan pasukan internal.

Zubov memberi tahu para deputi bahwa kekurangan pegawai layanan patroli, yang selama lima tahun terakhir telah menurun dari 132 ribu menjadi 71 ribu orang, polisi akan mengimbanginya dengan diperkenalkannya pengawasan video, tombol panggilan darurat, kompleks otomatis untuk kontrol lalu lintas dan sistem navigasi dan kendali serta kendali atas regu polisi keliling “Kota Aman”. Kementerian Dalam Negeri juga mengandalkan pengaktifan pasukan rakyat. Dengan diberlakukannya undang-undang “Tentang partisipasi warga negara dalam perlindungan ketertiban umum” setahun yang lalu, 77,7 ribu orang mendaftar menjadi regu, dan 132 juta rubel dialokasikan dari anggaran daerah untuk membiayai mereka.

Pemimpin serikat polisi Moskow, Mikhail Pashkin, dalam percakapan dengan RBC, memperkirakan pengurangan 40 ribu karyawan lagi pada tahun 2016 jika terjadi kekurangan dana sebesar yang dibicarakan Makhonov.. Menurut Pashkin, Kementerian Dalam Negeri kini menghadapi situasi antrean subsidi perumahan bagi pegawai yang telah mengabdi lebih dari sepuluh tahun hingga seratus tahun, bonus praktis tidak lagi dibayarkan, dan pasokan harian bensin. yang dialokasikan kepada kru PPS adalah 7 liter per shift.

“Sebulan yang lalu pada pertemuan dengan [Perdana Menteri Dmitry] Medvedev Kolokoltsev mengeluh bahwa regu dan kelompok alarm hanya berangkat dari satu kesempatan tiga , karena pasokan bensin kita hanya 30%. Artinya, mereka tidak punya uang untuk memenuhi kewajiban langsungnya,” kata RBC Wakil Ketua panitia Alexander Khinstein. Namun Kementerian Keuangan tidak memenuhi sebagian besar kebutuhan Kementerian Dalam Negeri, mulai dari pengadaan peralatan khusus dan diakhiri dengan kebutuhan saat ini. Berdasarkan Khinstein , panitia akan mengangkat permasalahan Kementerian Dalam Negeri saat membahas anggaran di masa depan, namun departemen itu sendiri harus mengambil posisi yang lebih aktif.

Saat ini, hampir satu juta orang Rusia merayakan hari libur profesional mereka - mereka yang pelayanannya, menurut lirik lagu tersebut, “berbahaya sekaligus sulit”.

Selain sertifikat dan penghargaan, petugas polisi juga diberikan bonus uang tunai pada hari ini. Namun, tidak semua orang dan tidak selalu sesuai dengan kemampuannya, menurut anggota serikat polisi. CrimeRussia mengetahui mengapa Kementerian Dalam Negeri sering memberi penghargaan kepada petugas operatif dan patroli yang mempertaruhkan nyawanya dengan jumlah yang jauh lebih kecil dibandingkan dengan bonus rekan-rekan mereka di kantor Direktorat Utama Kementerian Dalam Negeri Federasi Rusia. di Moscow.

Masalah bonus pada 10 November mengkhawatirkan aparat penegak hukum dari berbagai wilayah di Rusia. Ada juga skandal - pada tahun 2012, misalnya, ternyata petugas polisi Rostov menerima bonus tiga kali lebih kecil daripada rekan mereka di Krasnodar (masing-masing 18 dan 52 ribu rubel). Oleh karena itu, setiap tahun, mulai akhir Oktober, terjadi pertukaran informasi yang meriah tentang siapa, kapan, dan berapa banyak yang dimulai di forum profesional dan komunitas polisi di jejaring sosial. Namun, tahun ini jumlahnya lebih banyak dari biasanya.

Semuanya berawal dari fakta bahwa saluran Mash Telegram menerbitkan postingan yang mencantumkan bonus sebesar 300 hingga 400 ribu rubel untuk Hari Polisi kepada beberapa pegawai senior Direktorat Utama Kementerian Dalam Negeri di Moskow. Yang pertama dalam daftar nama dengan bonus 300 ribu rubel adalah “sekretaris kepala polisi Moskow Olga Lyukova.” Entah sengaja atau tidak sengaja memutarbalikkan kenyataan, permainan stereotip ini berhasil, yang tentu saja menimbulkan reaksi keras dari pengguna internet, dan kemudian dari serikat polisi.

Faktanya, jumlah tersebut, yang cukup besar bahkan untuk seorang pemimpin berseragam jenderal, diterima bukan oleh “sekretaris” mitos tersebut, melainkan oleh asisten kepala Direktorat Utama Kementerian Dalam Negeri Federasi Rusia untuk Moskow, Letnan Kolonel Layanan Dalam Negeri Olga Nikolaevna Dyukova, yang diangkat ke posisi ini kurang dari setahun yang lalu. Menurut surat kabar Petrovka 38, Dyukova sebelumnya memegang berbagai posisi di Kantor Manajemen Arsip dan Rezim Direktorat Utama Kementerian Dalam Negeri Rusia (UDiR MVD RF). Ngomong-ngomong, asisten kedua kepala direktorat utama Kementerian Dalam Negeri ibu kota, Kolonel Dinas Dalam Negeri Timofey Vitalievich Yudin menerima penghargaan yang persis sama. Posisi Dyukova tidak mengubah esensi masalah secara mendasar - tetapi menarik perhatian publik terhadap masalah tersebut. Toh, besaran bonus bagi pegawai Kementerian Dalam Negeri dan aparat penegak hukum lainnya di daerah jauh lebih rendah dibandingkan di ibu kota, bahkan bagi mereka yang berpangkat lebih tinggi. Itupun jika dilihat dari data forum kepolisian, bonus tersebut tidak akan diberikan ke semua daerah.

Sementara itu, seperti yang diketahui The CrimeRussia, 300 ribu rubel bukanlah jumlah bonus terbesar bagi petugas kepolisian Moskow berdasarkan surat perintah Kepala Direktorat Utama Kementerian Dalam Negeri Moskow Oleg Baranov tertanggal 31 Oktober 2017 No.

Di lima halaman tercantum kepala Direktorat Utama Kementerian Dalam Negeri Moskow, yang cukup beruntung merayakan liburan profesional mereka tahun ini secara besar-besaran dengan uang pembayar pajak.

Letnan Jenderal Andrei Ponorets

Penghargaan tertinggi di markas besar Moskow diberikan kepada wakil kepala departemen ibu kota Direktorat Utama Kementerian Dalam Negeri Federasi Rusia, Letnan Jenderal Layanan Dalam Negeri, Andrei Ponorets, dan kepala Direktorat Utama Kementerian Dalam Negeri Federasi Rusia. Kementerian Dalam Negeri Moskow, Mayor Jenderal Kehakiman Natalya Agafyeva. Atasan langsung mereka memberi mereka 400 ribu rubel.

Angka yang mengesankan, secara umum, dapat dibenarkan - para deputi kepala markas besar sebenarnya menjalankan kendali operasional atas struktur Kementerian Dalam Negeri Moskow, yang jumlahnya sebanding dengan personel tiga korps tentara.

Dan kepala Direktorat Utama Kementerian Dalam Negeri Moskow sendiri, misalnya para pelaku modal, tidak dibiarkan tanpa dorongan dari kepemimpinannya. Menurut saluran Telegram “Oper bocor”, pada Hari Pegawai Badan Urusan Dalam Negeri Rusia, ia menerima bonus 3 juta rubel dari atas. Namun informasi tersebut rupanya ditakdirkan untuk tetap berada dalam kategori rumor.

Wortel dan tongkat

Langkah gradasi berikutnya dalam pesanan "bonus" Jenderal Baranov - 350 dan 300 ribu rubel - jauh lebih menarik dalam hal dinamika naik turunnya karier yang akan datang di kantor pusat Moskow.

Dalam kategori 350 ribu rubel, kepala Direktorat Utama Kementerian Dalam Negeri Moskow dianugerahi kepala Inspektorat Keselamatan Lalu Lintas Negara Moskow dan Wakil Kepala Polisi Viktor Kovalenko, kepala belakang - Kolonel Dinas Dalam Negeri Alexei Makarov, kepala Departemen Perserikatan Bangsa-Bangsa di Direktorat Utama Kementerian Dalam Negeri Moskow, Kolonel Andrei Zakharov, dan kepala Direktorat Dalam Negeri di distrik administratif ibu kota. Dan meskipun ada gumaman di antara para operator “di lapangan” bahwa, kata mereka, kepala departemen kepolisian distrik diberikan penghargaan yang sama, terlepas dari pengungkapan besar-besaran, indikator umum perlindungan penduduk dan insiden yang melibatkan personel, ini tidak sepenuhnya benar.

Mayor Jenderal Viktor Kovalenko

Berdasarkan perintah tersebut, kita dapat menarik kesimpulan tertentu tentang kepala polisi mana di bawah kepala baru Direktorat Utama Kementerian Dalam Negeri Moskow, selain Anatoly Yakunin, yang pindah ke posisi lain, yang bekerja dengan baik, dan siapa yang tidak melakukannya dengan baik.

Kita
referensi

Mayor Jenderal Baranov diangkat berdasarkan keputusan Vladimir Putin sebagai kepala Direktorat Utama Kementerian Dalam Negeri Rusia untuk Moskow pada September 2016. Memulai karirnya di struktur Kementerian Dalam Negeri pada tahun 1989 sebagai pegawai biasa di departemen kepolisian Moskow ke-173, selama masa pengabdiannya, Oleg Baranov berhasil bekerja sebagai wakil kepala Departemen Pengendalian Kejahatan Terorganisir di ibu kota, juga selaku wakil ketua dan ketua MUR. Sejak 2012, Oleg Baranov menjabat sebagai Wakil Kepala Direktorat Utama Kementerian Dalam Negeri Rusia di Moskow. Ia dianugerahi medali “Untuk Keberanian” dan “Untuk Keunggulan dalam Perlindungan Ketertiban Umum.” Berdasarkan keputusan Presiden Federasi Rusia tanggal 14 Juni 2012, ia dianugerahi pangkat khusus "Mayor Jenderal Polisi".

Seperti yang ditulis The CrimeRussia sebelumnya, kepala Direktorat Utama Kementerian Dalam Negeri ibu kota yang baru sejak awal membuktikan dirinya sebagai pemimpin yang aktif dan tanpa kompromi. Pada akhir tahun 2016, pemeriksaan rahasia dilakukan di 125 departemen distrik dan 10 departemen distrik di kantor pusat ibu kota. Unit-unit tersebut “dibersihkan” terutama dari karyawan dengan reputasi yang meragukan dan orang-orang penting yang ditunjuk oleh mantan kepala Direktorat Utama Kementerian Dalam Negeri Moskow, Anatoly Yakunin.

Mayor Jenderal Oleg Baranov

Secara khusus, kepala Direktorat Urusan Dalam Negeri TiNAO Sergei Ternovykh, dengan siapa Yakunin bekerja di Direktorat Urusan Dalam Negeri wilayah Voronezh dan Novgorod, menantu Anatoly Yakunin, Mikhail Gusakov, yang bekerja sebagai wakil ketua MUR, dan mantan sekretaris pers polisi ibu kota Sofya Khotina, yang suaminya Yakunin juga bekerja di wilayah Voronezh. Pada bulan Maret 2017, kepala departemen operasional Direktorat Utama Kementerian Dalam Negeri Moskow, Gennady Golikov, serta kepala semua departemen kepolisian dan kepolisian di Moskow, Mikhail Pavlichuk, pensiun.

Segera setelah itu, pada pertemuan internal, Jenderal Baranov mengkritik keras kepemimpinan Direktorat Utama Kementerian Dalam Negeri Moskow. Dia mencatat rendahnya efisiensi kegiatan operasional, tenggat waktu yang terlewat dalam kasus pidana dan penyimpangan petugas polisi. Enam kepala departemen di wilayah administratif menerima teguran keras dan peringatan tentang kinerja yang tidak lengkap. Seperti yang diketahui The CrimeRussia, dua peserta dalam “daftar hitam” musim semi Jenderal Baranov di antara pimpinan departemen kepolisian mereka tidak lagi terdaftar di situs resmi departemen tersebut. Ini adalah kepala Direktorat Urusan Dalam Negeri Distrik Administratif Utara, Mayor Jenderal Sergei Veretelnikov, dan penjabat kepala Direktorat Urusan Dalam Negeri TiNAO, Kolonel Boris Sheinkin (sekarang menjabat sebagai wakil kepala Distrik Administratif Barat Laut. ).

Mantan kepala Direktorat Utama Kementerian Dalam Negeri Federasi Rusia untuk Moskow Anatoly Yakunin

Namun dalam perintah sebelum liburan, kepala Direktorat Utama Kementerian Dalam Negeri Moskow untuk menerima bonus, penjabat kepala Direktorat Urusan Dalam Negeri Distrik Administratif Utara, Kolonel Sergei Vasilevsky, dan kepala Urusan Dalam Negeri Direktorat TiNAO, Kolonel Shamil Sibanov, muncul sebagai pengganti mereka. Patut dicatat bahwa dalam enam bulan Sibanov berhasil tampil sebagai orang luar di mata Jenderal Baranov. Pada saat dia menerima teguran, kolonel tersebut masih mengepalai departemen kepolisian lain - di Distrik Administratif Timur Laut. Mantan orang lain yang masuk dalam “daftar hitam”, kepala Direktorat Urusan Dalam Negeri Distrik Administratif Selatan, Mayor Jenderal Roman Plugin, juga mampu “memperbaiki karmanya.” Pengganti Sibanov di jabatan sebelumnya, yang ditunjuk pada Mei 2017 sebagai kepala Direktorat Urusan Dalam Negeri Distrik Administratif Timur Laut, Kolonel Vasily Petrunin, juga akan menerima 350 ribu rubel untuk liburan tersebut, serta jenderal "luar biasa" Igor Zinoviev (mantan kepala MUR, sekarang kepala Direktorat Dalam Negeri Distrik Administratif Timur Moskow), Anatoly Feshchuk (SZAO), Andrey Puchkov (ZAO) dan Yuri Demin (Okrug Administratif Selatan).

Mayor Jenderal Alexander Bukach

Situasi ini jauh lebih mengkhawatirkan bagi Mayor Jenderal Alexander Bukach (Distrik Administratif Pusat) dan Boris Pishchulin (Distrik Administratif Tenggara), yang menerima “dinas paruh waktu” pada musim semi. Mereka tidak akan melihat penghargaan apa pun untuk Hari Polisi tahun ini.

Mayor Jenderal Boris Pishchulin

Patut dicatat bahwa perintah tersebut tidak memuat nama atau penjabat kepala Departemen Investigasi Kriminal Moskow, Alexander Bynenko, yang diperkenalkan Jenderal Baranov kepada para pemimpin departemen utama pada 7 April 2017. Akhir September lalu, MUR legendaris itu dikabarkan akan segera dipimpin oleh Wakil Kepala Direktorat Utama Direktorat Dalam Negeri Kementerian Dalam Negeri, Sergei Kuzmin. Dilihat dari tanda-tanda ini, Bynenko tidak akan lagi menjadi kepala “detektif” Moskow.

Kolonel Layanan Dalam Negeri Marina Lobova, yang menerima 300 ribu rubel, tidak disebutkan dalam perintah itu sebagai penjabat kepala Direktorat Utama UDiR Kementerian Dalam Negeri Moskow, tetapi sumber penegak hukum menyebut “sebenarnya kepala masa depan dari departemen manajemen kantor,” wakil kepala UDiR, Kolonel Natalia Bychkova.

Jika logika pimpinan kepolisian Moskow dalam memberikan insentif moneter kepada kepala departemen secara umum jelas, maka penerima bonus sebesar 300 dan 200 ribu dengan urutan yang sama menimbulkan kemarahan di kalangan sebagian pegawai biasa, dan senyum pahit antara lain. .

Mayoritas penerima kategori ini adalah kepala unit pembantu Direktorat Utama Kementerian Dalam Negeri, namun lokasinya dekat dengan “titik distribusi”.

Misalnya, kepala departemen pelatihan mobilisasi dan mobilisasi (UMPiM) Alexander Dyachkov - “kepala masker gas”, begitu ia dipanggil dalam komentar atas perintah di “Ombudsman Polisi” publik VK atau kepala dari URL, “kepala psikolog” dari departemen kepolisian ibu kota Viktor Gordun, pemimpin redaksi surat kabar mingguan “Petrovka-38” Alexander Oboidikhin, kepala departemen personalia Yegor Panov, kepala pusat kebudayaan Direktorat Utama Kementerian Urusan Dalam Negeri, Kolonel Dinas Dalam Negeri Yuri Rybalchenko. Mereka semua dan banyak rekan mereka yang lain menerima bonus sebesar 300 ribu rubel. Juga, beberapa petugas Kementerian Dalam Negeri dianugerahi bonus 250, 200, dan 100 ribu rubel.

Alexander Oboidikhin

Perwira junior dan bintara Direktorat Utama Kementerian Dalam Negeri Moskow, serta pegawai sipil, juga menunggu bonus untuk liburan. Menurut data tidak resmi, karyawan akan menerima 5 hingga 20 ribu rubel untuk liburan, dan perwira junior - dalam jumlah gaji tergantung pada pangkat, dan itupun tidak untuk semua orang.

Kita
referensi

Pembayaran bonus kepada pegawai badan urusan dalam negeri diatur oleh Bagian IV Perintah Kementerian Dalam Negeri Federasi Rusia tanggal 31 Januari 2013 N 65 “Atas persetujuan Prosedur pemberian kompensasi moneter kepada pegawai badan urusan dalam negeri Federasi Rusia.” Biasanya dibayar bulanan sebesar 25% dari gaji. Namun bonus tidak dibayarkan apabila pegawai Kementerian Dalam Negeri diberhentikan sementara dari dinas, dikenakan sanksi disiplin, pelanggaran disiplin dinas, pelanggaran kontrak, atau karena kehilangan kepercayaan. Selain itu, pembayaran tunai insentif dalam bentuk bonus satu kali juga diberikan kepada petugas polisi (UU Federal tanggal 30 November 2011 N 342 (sebagaimana diubah pada tanggal 3 April 2017)). Jumlahnya tambahan, sehingga besarannya diatur sesuai dengan dana yang dialokasikan untuk pembayaran tunjangan. Keputusan tentang pembayaran tersebut dibuat oleh kepala unit teritorial tempat pegawai Kementerian Dalam Negeri yang diberikan penghargaan bekerja.

Mari kita ingat bahwa pendahulu Jenderal Baranov sebagai kepala administrasi pusat ibu kota, Anatoly Yakunin, pada tahun 2015 memerintahkan kepala departemen kepolisian distrik, polisi lalu lintas ibu kota, Departemen Dalam Negeri di Metro Moskow, polisi anti huru hara, komandan pasukan ke-1 dan resimen operasional ke-2 dan sejumlah unit lainnya membatasi pembayaran bonus satu kali.

“Bonus diberikan kepada personel hanya untuk menyelesaikan kejahatan berat dan terutama kejahatan berat, dalam batas dana yang dialokasikan. Pembayaran bantuan materi tambahan harus dilakukan jika terjadi keadaan darurat,” kata telegram Yakunin. Tindakan pembatasan diambil “sampai pemberitahuan lebih lanjut” untuk “memperkuat kontrol atas penggunaan alokasi yang dialokasikan untuk tunjangan dan upah.”

Dalam perintah Jenderal Baranov, alasan pemberian penghargaan tersebut muncul - "atas keberhasilan dan ketelitian pelaksanaan tugas resmi seseorang serta tugas-tugas yang kompleks dan penting dan sehubungan dengan perayaan Hari Pejabat Urusan Dalam Negeri."

Namun, polisi “di lapangan” mempertanyakan rumusan ini - apakah pemenuhan tugas para jenderal dan kolonel di markas benar-benar sesuai dengan besarnya imbalan mereka dalam hal finansial? Di situs web serikat polisi dalam hal ini, sebuah contoh diberikan tentang pemberian penghargaan kepada dua karyawan unit Sevastopol dari Pengawal Rusia, yang, dengan mempertaruhkan nyawa mereka sendiri, menyelamatkan seorang pengemudi dari mobil yang terbakar. Pihak berwenang mencatat keberanian mereka - masing-masing dianugerahi bonus... 2 ribu rubel.

Dengan jumlah dua juta rubel - lima kali lebih banyak daripada yang diterima para jenderal polisi di Moskow untuk liburan tersebut, Kementerian Dalam Negeri menghargai nyawa inspektur polisi lalu lintas Sergei Grachev, yang ditembak mati oleh seorang petugas FSB di median Arbat Baru di akhir September. Dua anak yatimnya yang masih kecil dan jandanya diberi jumlah yang sama persis. Dalam hal penghitungan tunjangan, serta bonus, menurut situs web serikat polisi Moskow, tidak ada yang perlu dikeluhkan menurut peraturan - semuanya sesuai dengan hukum. Tapi apakah itu adil?

Di negara kita, Kementerian Dalam Negeri adalah salah satu struktur terbesar dan terpenting. Jumlah pegawai Kementerian Dalam Negeri juga termasuk polisi. Jumlah total petugas polisi lebih dari satu juta pada 2019. Untuk setiap seratus ribu orang di Rusia terdapat 565 petugas polisi. Ini merupakan jumlah polisi per orang tertinggi di dunia. Meski begitu, polisi terus menambah barisannya setiap tahun. Hal ini disebabkan oleh kenaikan gaji yang signifikan, yang meningkat beberapa kali lipat selama dua tahun terakhir berkat reformasi Kementerian Dalam Negeri yang dilakukan pada tahun 2012.

Sebelum reformasi, gaji seorang petugas polisi setempat adalah sekitar enam ribu rubel, di wilayah ibu kota angka ini sedikit lebih tinggi - sepuluh hingga dua belas ribu. Situasi ini memaksa para pegawai untuk meninggalkan pekerjaannya dan mengundurkan diri dari kepolisian.

Bagaimana kalau hari ini?

Gaji di Kementerian Dalam Negeri cukup fleksibel dan bervariasi, mulai dari minimal lima belas ribu untuk pegawai biasa hingga tujuh puluh lima ribu untuk Wakil Kepala Kementerian Dalam Negeri. Berapa gaji seorang petugas polisi tergantung pada:

peringkat;
posisi;
kehidupan pelayanan;
dan wilayah.

Selain itu, mulai bulan Juni tahun ini, premi untuk jam kerja tidak teratur, risiko sosial dan bahaya kesehatan menjadi signifikan.

Tunjangannya bisa berkisar antara tiga puluh hingga enam puluh persen, tergantung pada sifat layanannya. Misalnya, gaji rata-rata seorang petugas polisi distrik di Moskow tahun ini adalah sekitar lima puluh ribu rubel. Angka ini rata-rata, tidak termasuk pembayaran tambahan dan bonus.

Apakah kenaikan gaji diharapkan?

Pada bulan Oktober tahun ini, Duma Negara diperkirakan akan mengadopsi rancangan pengindeksan gaji pegawai sektor publik. Jumlah pegawai anggaran juga termasuk petugas polisi. Menurut RUU ini, dengan mempertimbangkan inflasi, diperkirakan terjadi kenaikan gaji atau tunjangan hingga tujuh persen.

Menurut sumber resmi, lebih dari separuh dana tersebut akan digunakan untuk memodernisasi kantor polisi, membeli peralatan modern, dan meningkatkan pelatihan. Sehubungan dengan itu juga, besaran pensiun dan pembayaran santunan kepada pegawai Kementerian Dalam Negeri yang bertugas atau terluka dan menderita selama bertugas akan direvisi.

Gaji petugas polisi terdiri dari dana yang dialokasikan di tingkat Federal dan kontribusi dari anggaran daerah.

Jika hubungan antara anggaran federal dan daerah terbentuk dengan benar, undang-undang terkait akan dikeluarkan yang akan mendukung berbagai ketentuan kontribusi terhadap anggaran federal. Artinya, krisis keuangan tidak akan mampu mencegah kenaikan gaji dan berbagai tunjangan bagi pegawai Kementerian Dalam Negeri. RUU ini sekarang sedang dipertimbangkan di Duma Negara.

Oleh karena itu, kenaikan upah yang signifikan diperkirakan akan dimulai pada bulan Oktober tahun ini. Meskipun perkiraan analitis negatif bahwa indeksasi tidak mungkin dilakukan karena krisis keuangan dan perkiraan inflasi, gaji polisi dapat meningkat menjadi lima setengah persen. Selain itu, dana tambahan akan dialokasikan untuk perumahan bagi karyawan, tunjangan, perjalanan ke resor kesehatan bagi mereka dan anggota keluarganya, serta peningkatan paket sosial.

Menurut Kepala Kementerian Dalam Negeri, polisi memerlukan modernisasi dari segi peralatan dan pelatihan. “Kita harus bersiap menghadapi situasi kritis apa pun di negara ini akibat ketidakstabilan politik di dunia. Personil polisi dan militer harus siap untuk sepenuhnya menjamin keamanan internal negara, termasuk dari ancaman eksternal,” kata Kolokoltsev.

Sejumlah besar dana telah dialokasikan dari APBN untuk tiga tahun ke depan. Polisi sendiri mencatat bahwa upah dan kondisi kerja telah meningkat secara signifikan dibandingkan tahun lalu, dan berharap bahwa berkat penerapan undang-undang yang relevan, layanan kepolisian akan menjadi salah satu posisi prioritas dan bergaji tinggi di negara ini.

9 komentar

Siapa yang menulis teks ini dan kapan informasi ini diterima? Pada tahun 2016, dana untuk gaji karyawan tidak mencukupi. Uang terbatas untuk bensin, kertas A-4. Dan katakan itu optimasi. Akibat sanksi tersebut, tidak ada uang dalam anggaran, persediaan dikurangi secara maksimal, dan mereka mengancam akan mengurangi gaji. Saya mengambil hari libur. Departemen kepolisian di mana departemen investigasi kriminal mengendarai 3 mobil ketika membutuhkan 5 mobil sedang dioptimalkan. Dari ketiga mobil tersebut, 1 mobil rusak 80%, mobil kedua suspensinya sobek.
Secara umum, polisi kita adalah tim impian!

Hebatnya artikelnya, sejak tahun 2011 gaji tidak naik setengah persen pun, padahal inflasi pada periode ini lebih dari 37%, bonus-bonus semuanya dibatalkan, armada kendaraan 70% sampah, tidak ada uang yang dialokasikan untuk perbaikan, korupsi adalah merajalela dalam pengelolaannya, rumah mahal tumbuh bagaikan jamur, mobil mahal bagaikan kaos kaki ganti...

Pemilu sudah dekat, semakin parah... Sebelum mengoceh tentang promosi dan perbaikan yang tidak realistis di tahun 2012, biarkan mereka meminta sertifikat 2NDFL dari petugas polisi mana pun untuk tahun 2011 (sebelum promosi) dan untuk tahun 2016 yang setara dengan masa kerja dan posisi, setelah itu mereka mengambil kalkulator dan mencoba menjelaskannya dengan jari mereka di mana mereka melihat peningkatan yang sangat besar!!! Dari pengalaman pribadi 2011 - 370.t.r. 2016 - 440t.r. = meningkat kurang dari 20%!!! Bukan 2 kali, atau 3 kali... tapi kurang dari 20%! Setelah menaikkan gaji berdasarkan posisi dan pangkat, mereka merampas banyak hal lainnya, dan gaji - seperti yang mereka bicarakan di kotak zombie, gajinya tidak banyak berubah! Mereka tidak memberikan pembayaran untuk perumahan setelah 10 tahun mengabdi, mereka bilang tidak ada uang, bonus di akhir tahun dibagi di atas, lembur untuk rekan kerja 400-500 jam per tahun dimaafkan! Jika mereka membiarkannya seperti pada tahun 2011 dan mempertahankan pengindeksan yang dangkal, sekarang akan jauh lebih baik! Seorang petugas polisi tunawisma dengan pengalaman 15 tahun bukanlah hal yang aneh - lucu sekaligus menyedihkan! Kompensasi sewa rumah sejak 2008 tidak bisa dinaikkan menjadi 3600, bila biaya keluarga kecil 15.000 per bulan di Timur Jauh! Dan mengapa orang Moskow, Sochi, St. Petersburg lebih baik daripada wilayah Timur Jauh, sehingga pembayarannya 15.000!?!? Dimana keadilan sosialnya? Saya hanya yakin usia pensiun akan dinaikkan menjadi 30 tahun pada tahun 2025. Terima kasih kepada Dima Medvedev dan pemerintahan liberalnya!

Bagaimana kita bisa membiarkannya seperti ini, kita perlu membuang debu ke mata orang-orang, dan membiarkan semua orang yang menerima kenaikan gaji tanpa celana sama sekali. Tapi pendidikan kita yang gagah berani, setiap orang menderita kekurangan gaji, semua orang duduk di sana dengan tarif 1,5-2 kali lipat, mereka tidak mengizinkan kaum muda untuk bekerja dan menerima 40-50 ribu rubel, ditambah pensiun, yang juga dibatalkan untuk pegawai Kementerian Dalam Negeri.

Saya setuju dengan semua pernyataan di atas, selama 5 tahun terakhir kepolisian mengalami penurunan yang lebih besar dari sebelumnya, peralatan kantor sudah 80% tua, peralatan komputer dalam hal peralatan hanya dapat bersaing dengan “komputer” tahun 2003-2005, bukan untuk sebutkan tempat parkir mobil, karyawan sering kali menggunakan mobil pribadi dan bensin untuk menjalankan tugas pekerjaannya, dan jika Anda menulis laporan kompensasi sesuai dengan peraturan pemerintah, maka Anda akan membusuk atau dipecat lebih cepat daripada Anda akan mendapat alokasi apa pun. Ya, seragam tidak disebutkan... para pegawai memakai sisa-sisa seragam yang berasal dari zaman polisi yang gagah berani, mereka lebih mirip orang Jerman di dekat Moskow pada tahun 1941, mereka tidak diberikan seragam, tetapi dipaksa untuk membelinya dengan biaya sendiri, dan biayanya melonjak dari 35.000 menjadi 75.000 rubel, mereka memberikan tekanan dengan teguran... dan tidak hanya itu, apa yang bisa kita bicarakan.... Mengapa semakin jauh dari ibu kota tanah air tercinta semakin besar batasnya...

Selama periode over-konversi, harga dolar adalah 31 rubel, gaji rata-rata seorang komandan junior (petugas polisi) setara dengan 1.100 dolar. Apa yang mencegah gaji tersebut dikaitkan dengan dolar, atau mata uang utama dunia? polisi selalu menjadi kambing hitam, tangan dan biaya mereka selalu menjadi keledai negara. aparat selalu bersih dan putih. Gaji polisi beberapa kali lebih rendah dibandingkan gaji Kementerian Dalam Negeri, Lembaga Pemasyarakatan Federal, dan Kementerian Dalam Negeri. VV - yah, tidak ada gunanya mencantumkan lebih jauh.

Pada tahun 2016, Kementerian Dalam Negeri Rusia akan mengalami pengurangan staf yang signifikan - sebanyak 110 ribu orang, di mana 31 ribu di antaranya adalah pegawai negeri. Berdasarkan undang-undang baru yang ditandatangani pada Juli 2015, pegawai Kementerian Dalam Negeri akan dikurangi menjadi 1,003 juta pegawai.

Sehubungan dengan hal ini, timbul pertanyaan yang wajar: apakah gaji anggota polisi yang tersisa akan dinaikkan pada tahun 2016? Kabar terakhir menyebutkan gaji polisi pada tahun 2016 rata-rata naik 2-5 ribu.

Gaji polisi tahun 2016

Mengingat tahun lalu minimal pasokan dana ke Kementerian Dalam Negeri melebihi 15 ribu, pada 2016 polisi mendapat sedikitnya 17 ribu. Gaji rata-rata polisi pada tahun 2016, berita baru yang muncul setelah penerapan indeksasi upah pegawai sektor publik, akan berubah dari 15-75 ribu rubel. sampai 18-80 ribu.

Pengurangan staf dan kenaikan gaji aparat kepolisian secara bersamaan pada tahun 2016, menurut rencana Pemerintah, akan meningkatkan kualitas kerja aparat penegak hukum secara signifikan.

Kenaikan gaji polisi pada tahun 2016

Setelah reformasi tahun 2012, dengan penggantian nama polisi, gaji meningkat 3-4 kali lipat, tetapi kemudian krisis dimulai dan kenaikan pembayaran terhenti. Hingga April tahun ini, belum ada rencana kenaikan gaji polisi secara signifikan pada tahun 2016.

Pembayaran akan ditingkatkan sekitar 6%, namun karena krisis dan tingkat inflasi yang lebih dari 12%, gaji sebenarnya untuk petugas polisi tidak akan berubah secara signifikan. Namun mengingat tingkat gaji yang cukup tinggi di Kementerian Dalam Negeri, pada tahun 2016 sebagian besar pegawai merasa puas dengan situasi tersebut.

Indeksasi gaji polisi tahun 2016

Menurut perkiraan para ahli, akibat krisis, tingkat inflasi aktual di Rusia pada tahun 2016 akan berkisar antara 11% hingga 18%. Sementara itu, kenaikan gaji polisi pada tahun 2016 akan dilakukan sesuai dengan data pemerintah, yang seringkali diremehkan. Pada awal tahun 2016, angka yang diumumkan sebesar 6%.

Oleh karena itu, mungkin terdapat sedikit penurunan gaji polisi pada tahun 2016 dibandingkan dengan daya beli aktual. Namun fluktuasi ini tidak akan berdampak signifikan terhadap tingkat gaji secara keseluruhan.

Kapan gaji polisi akan naik pada tahun 2016?

Pada tahun 2015, indeksasi terakhir di Kementerian Dalam Negeri dilakukan pada bulan Oktober, dan hingga akhir Maret belum diketahui apakah akan terjadi kenaikan gaji polisi pada tahun 2016. Indeksasi gaji aparat kepolisian tahun 2016 dilakukan pada bulan April. 1. Sedangkan untuk sebagian besar pekerja sektor publik adalah 6%.

Indeksasi berikutnya diharapkan paling lambat pada bulan Oktober mendatang, dan peningkatan yang signifikan, menurut para ahli, tidak akan terjadi sebelum tahun 2018. Namun di sisi lain, dengan optimalisasi pegawai Kementerian Dalam Negeri, terjadi pengurangan gaji polisi pada tahun 2016 juga tidak direncanakan.

Gaji polisi di Moskow pada tahun 2016

Menurut Rosstat, gaji petugas polisi di Moskow bervariasi dari 37 hingga 70 ribu rubel. Gaji serupa juga ditawarkan kepada perwira militer. Namun, manajer departemen Kementerian Dalam Negeri di Moskow mendapat penghasilan hingga 100 ribu rubel, tetapi tidak lebih. Selain itu, tim manajemen di Kementerian Dalam Negeri, sebagaimana disebutkan sebelumnya, akan dikurangi secara signifikan pada tahun 2016.

Gaji letnan polisi tahun 2016

Gaji petugas di daerah tergantung pada masa kerja. Seorang letnan polisi mendapat penghasilan rata-rata 36 ribu setelah 5 tahun bekerja. Setelah 10 tahun bekerja, gaji seorang letnan pada tahun 2016 adalah 41 ribu, dan setelah 15 tahun atau lebih – 42 ribu.

Namun, pada tahun 2016, pembayaran materi kepada petugas, termasuk letnan, dibatasi setahun sekali, dan beberapa tunjangan dipotong - gaji ke-13, kompensasi taman kanak-kanak, dan biaya perjalanan. Untuk personel tamtama, tunjangan ini mulai berlaku setelah 5 tahun bertugas.

Gaji petugas polisi setempat pada tahun 2016

Rata-rata nasional gaji polisi pada tahun 2016 adalah 30 ribu rubel. Pada saat yang sama, gaji petugas polisi setempat meningkat secara signifikan pada tahun 2016, meningkat dari minimal 15 ribu pada tahun 2015 menjadi 17 ribu rubel.

Gaji aparat kepolisian juga sangat bergantung pada masa kerja di jajaran Kementerian Dalam Negeri. Setelah 5 tahun bekerja, pada tahun 2016, petugas polisi distrik menerima gaji rata-rata sekitar 25 ribu rubel, setelah 10 - sekitar 28 ribu, dan setelah 15 tahun mengabdi, gaji personel biasa mencapai 30 ribu rubel.

Gaji polisi sipil tahun 2016

Pertanyaan berapa gaji di kepolisian tahun 2016 yang diberikan kepada pegawai sipil juga relevan. Meskipun rendahnya pangkat dan karena adanya tunjangan, pegawai sipil di kepolisian mempunyai peran yang sangat penting dalam berfungsinya departemen tersebut.

Oleh karena itu, pemerintah memutuskan untuk mengkompensasi kekurangan tunjangan tersebut, gaji anggota polisi sipil akan dinaikkan pada tahun 2016 menjadi minimal 13-15 ribu. Dana ini juga akan diindeks sesuai skema umum, tidak kurang dari 5,5% sepanjang tahun.

Anda mungkin tertarik.

Tampilan