Nội quy công việc - thông tin tham gia cuộc thi. Quy chế làm việc - Cục Thuế Liên Bang Quy chế làm việc của trưởng phòng kiểm toán văn phòng
MẪU MẪU
TÔI PHÊ DUYỆT Phó Cục trưởng Cục Thuế Liên bang Nga cho _______ __________________ _____________ (ký) (Họ và tên) "__" _______________ 200_
Nội quy công việc
Chánh Thanh tra Cục Thuế Liên bang Nga
Qua _____________________
1. Quy định chung
Trong Sổ đăng ký vị trí của Cơ quan dân sự nhà nước Liên bang, vị trí đang được tuyển dụng được phân loại là một trong những nhóm vị trí chính trong cơ quan dân sự nhà nước của Liên bang Nga trong danh mục “nhà quản lý”.
Trực tiếp dưới sự lãnh đạo của Cục Thuế Liên bang Nga đối với đơn vị cấu thành của Liên bang Nga (sau đây gọi là Cục).
Trong các hoạt động của mình, nó được hướng dẫn bởi Hiến pháp Liên bang Nga, Bộ luật thuế của Liên bang Nga, các nghị định và mệnh lệnh của Tổng thống Liên bang Nga, các nghị định và mệnh lệnh của Chính phủ Liên bang Nga, các đạo luật pháp lý quy định của Liên bang. Cục Thuế Liên bang Nga, Cục Thuế Liên bang Nga cho _____________________ (sau đây gọi là Cục), các quy định về thanh tra của Cục Thuế Liên bang Nga ( sau đây - thanh tra), các hành vi pháp lý quy định khác của Nga Liên đoàn.
2. Yêu cầu về trình độ
Theo Điều 12 của Luật Liên bang ngày 27 tháng 7 năm 2004 N 79-FZ “Về cơ quan công quyền nhà nước của Liên bang Nga”, người quản lý phải có trình độ học vấn chuyên môn cao hơn.
Khi được bổ nhiệm vào chức vụ quy định, thời gian công tác trong ngành công vụ (các loại hình công vụ khác) ở vị trí lãnh đạo phải ít nhất 2 năm hoặc thời gian công tác (kinh nghiệm) trong chuyên ngành ít nhất 5 năm.
Các yêu cầu về trình độ chuyên môn về kiến thức và kỹ năng chuyên môn cần thiết để thực hiện nhiệm vụ của người quản lý được thiết lập trên cơ sở Phân loại chuyên ngành giáo dục toàn Nga (OK 009-2003), được phê duyệt bởi Nghị quyết về Tiêu chuẩn Nhà nước của Nga ngày 30 tháng 9, 2003 N 276-st, Danh sách các lĩnh vực đào tạo (chuyên ngành) giáo dục đại học chuyên nghiệp, được phê duyệt theo Lệnh của Bộ Giáo dục và Khoa học Liên bang Nga ngày 12/01/2005 N 4, Tiêu chuẩn giáo dục trung học chuyên nghiệp của Nhà nước giáo dục - Phân loại các chuyên ngành của giáo dục trung học dạy nghề, được phê duyệt theo Lệnh của Bộ Giáo dục Nga ngày 02/07/2001 N 2572 và phải tương ứng với các nhóm chuyên ngành (chuyên ngành) mở rộng: kinh tế và quản lý, nhân văn, v.v.
3. Trách nhiệm công việc
Căn cứ nhiệm vụ, chức năng quy định tại Quy chế quản lý thuế liên bang, quy định về quản lý, thanh tra, người quản lý được giao nhiệm vụ tổ chức thực hiện nhiệm vụ, chức năng được giao thanh tra, bao gồm:
tổ chức và thực hiện theo nguyên tắc thống nhất chỉ đạo tổng hợp công tác thanh tra;
tổ chức hoạt động thanh tra toàn diện, chuyên đề của cơ quan thanh tra và các hoạt động kiểm soát thuế khác;
đảm bảo hoạt động hạch toán các khoản thu thuế;
đảm bảo việc đăng ký, hạch toán của người nộp thuế theo đúng thủ tục đã ban hành;
phối hợp với cơ quan thực thi pháp luật và các cơ quan quản lý khác thực hiện các hoạt động xác minh việc tuân thủ pháp luật về thuế và phí;
thực hiện chức năng của người nhận quỹ ngân sách liên bang;
trình Sở phê duyệt cơ cấu kiểm tra, dự toán thu, chi bảo trì;
phê duyệt các quy định hành chính về kiểm tra và tổ chức thực hiện;
phê duyệt bảng biên chế trong phạm vi số lượng và quỹ lương đã được xác lập cũng như các quy định về phân cấp cơ cấu thanh tra, quy chế làm việc của công chức nhà nước trong thanh tra;
xem xét đơn, kiến nghị, khiếu nại của công dân, pháp nhân;
bổ nhiệm và cách chức các chức vụ theo chế độ quy định đối với nhân viên thanh tra;
tổ chức đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên kiểm định, đào tạo lại, đào tạo nâng cao và thực tập;
quản lý vận hành tài sản nhà nước được giao kiểm tra, bảo đảm an toàn và đúng mục đích sử dụng;
đảm bảo tuân thủ các bí mật về thuế và các bí mật được pháp luật bảo vệ khác theo Bộ luật Thuế, luật liên bang và các hành vi pháp lý quy định khác;
thực hiện các chức năng khác do các đạo luật pháp lý quy định khác của Liên bang Nga, Cơ quan Thuế Liên bang Nga và cơ quan quản lý quy định.
4. Quyền
Các quyền cơ bản của người quản lý được xác định theo Điều 14 của Luật Liên bang số 79-FZ ngày 27 tháng 7 năm 2004 “Về Cơ quan Dân sự Nhà nước Liên bang Nga”.
Căn cứ vào quyền hạn được xác lập và trong giới hạn thẩm quyền chức năng, có quyền:
đại diện cho việc thanh tra các cơ quan chính phủ của cơ quan cấu thành có liên quan của Liên bang Nga, cũng như trong các cơ quan tư pháp của Liên bang Nga và các cơ quan chính phủ khác;
xem xét các trường hợp vi phạm pháp luật về thuế và phí theo quy định của pháp luật Liên bang Nga;
nhận, theo cách thức quy định, từ Cục Thuế Liên bang Nga dành cho cơ quan cấu thành Liên bang Nga các tài liệu cần thiết về các vấn đề thuộc thẩm quyền của cơ quan thanh tra;
thực hiện các quyền khác theo quy định của Quy chế thanh tra và các quy định khác.
5. Trách nhiệm
Người quản lý chịu trách nhiệm về việc không thực hiện (thực hiện không đúng) công vụ theo quy định hành chính về quản lý, thanh tra, nhiệm vụ, chức năng thanh tra và đặc điểm chức năng của vị trí công chức đang được bổ nhiệm:
chất lượng kém, hoàn thành không đúng thời hạn nhiệm vụ được giao thanh tra;
không tuân thủ luật pháp Liên bang Nga, các quy định của Bộ Tài chính Nga, mệnh lệnh, hướng dẫn, hướng dẫn và hướng dẫn của Cơ quan Thuế Liên bang Nga, quản lý;
sử dụng kinh phí ngân sách không đúng mục đích, không đáp ứng đủ điều kiện nhận được xác định theo giới hạn nghĩa vụ ngân sách, dự toán thu, chi hoặc tài liệu khác làm căn cứ nhận kinh phí ngân sách;
thực hiện không đúng cách thức quản lý tài sản nhà nước đã được xác lập để chuyển sang thanh tra quản lý vận hành;
tiết lộ bí mật nhà nước và bí mật thuế, các thông tin khác mà anh ta biết liên quan đến việc thực hiện nhiệm vụ chính thức;
tình trạng kỷ luật lao động và thực hiện trong thanh tra;
các trách nhiệm công việc khác theo quy định này.
6. Danh sách các vấn đề mà người quản lý
có quyền hoặc nghĩa vụ độc lập thực hiện
quản lý và các quyết định khác
Căn cứ vào vị trí dân sự nhà nước được bổ sung và trong phạm vi thẩm quyền chức năng, người quản lý có quyền hoặc nghĩa vụ quyết định độc lập về các vấn đề sau:
tổ chức công tác thanh tra thực hiện nhiệm vụ, chức năng được giao;
phê duyệt kế hoạch công tác hàng năm và các chỉ tiêu dự báo về hoạt động của cơ quan thanh tra cũng như báo cáo kết quả công việc;
xây dựng lịch kiểm tra chính thức;
thực hiện các hướng dẫn của Cơ quan Thuế Liên bang Nga, quản lý, thực hiện các quyền hạn khác theo quy định của pháp luật Liên bang Nga;
ban hành các văn bản quy phạm pháp luật thuộc thẩm quyền của cơ quan thanh tra;
đánh giá tính đúng đắn của việc áp dụng các biện pháp trách nhiệm pháp lý theo quy định đối với hành vi vi phạm pháp luật về thuế;
duy trì hoạt động hạch toán các khoản thu thuế, lập và nộp thuế đã được phê duyệt cũng như các báo cáo khác cho cơ quan theo đúng thủ tục đã thiết lập;
duy trì việc đăng ký, hạch toán người nộp thuế theo đúng thủ tục đã ban hành;
phê duyệt quy định về cơ cấu đơn vị thanh tra, biên chế, quy chế công tác của công chức nhà nước;
bổ nhiệm vào các chức vụ, cách chức cán bộ thanh tra theo thủ tục đã được quy định;
áp dụng các biện pháp khuyến khích nhân viên thanh tra thực hiện thành công và tận tâm công vụ, phục vụ lâu dài và hoàn hảo cũng như thực hiện các nhiệm vụ đặc biệt phức tạp;
xử lý kỷ luật đối với cán bộ thanh tra không thực hiện hoặc thực hiện không đúng nhiệm vụ được giao;
quản lý vận hành tài sản nhà nước được giao kiểm tra, bảo đảm an toàn và đúng mục đích sử dụng;
đảm bảo tuân thủ các bí mật về thuế và các bí mật được pháp luật bảo vệ khác theo Bộ luật Thuế, luật liên bang và các hành vi pháp lý quy định khác;
các vấn đề khác theo quy định của quy chế thanh tra và các quy định khác.
7. Danh sách các vấn đề mà người quản lý
có quyền hoặc nghĩa vụ tham gia vào việc chuẩn bị dự án
hành vi pháp lý quy định và (hoặc) dự án
quản lý và các quyết định khác
Trong phạm vi thẩm quyền chức năng, tham gia xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật và (hoặc) dự thảo quản lý và các quyết định khác về mặt hỗ trợ tổ chức chuẩn bị các văn bản liên quan về các vấn đề sau:
áp dụng pháp luật của Liên bang Nga về thuế và phí;
chuẩn bị các quy định được cơ quan nhà nước của các thực thể cấu thành Liên bang Nga phê duyệt về các vấn đề thuộc thẩm quyền của họ;
lập dự toán thu, chi cho việc duy trì hoạt động thanh tra;
mua lại và thực hiện các quyền tài sản và phi tài sản thuộc thẩm quyền của cơ quan thanh tra;
phân công các cấp bậc công vụ nhà nước cho công chức nhà nước liên bang thanh tra theo thủ tục đã được thiết lập;
chuẩn bị đề xuất trình phong tặng các danh hiệu danh dự, giải thưởng cấp nhà nước và cấp bộ cho nhân viên thanh tra theo đúng quy định;
theo quy trình đã được quy định, nộp hồ sơ cho nhân viên thanh tra để tính thời gian làm việc khác, có quyền tính thưởng hàng tháng vào lương chính thức cho thời gian làm việc;
nộp theo đúng quy định các tài liệu cần thiết để phân công lương hưu thâm niên, ghi các khoảng thời gian làm việc khác vào hồ sơ công vụ khi giao lương hưu thâm niên cho công chức nhà nước của cơ quan thanh tra.
8. Thời gian và thủ tục chuẩn bị,
xem xét, thủ tục phê duyệt và nghiệm thu
dự thảo quyết định về vị trí đang tuyển dụng
Việc chuẩn bị dự thảo văn bản được thực hiện theo các quy định hành chính của Cơ quan Thuế Liên bang Nga, các mệnh lệnh và hướng dẫn của Cơ quan Thuế Liên bang Nga, các quy định quản lý, hành chính của cơ quan, thanh tra, cũng như phù hợp với các yêu cầu. các văn bản quy định về công việc văn phòng tại Cơ quan Thuế Liên bang Nga.
9. Thủ tục tương tác chính thức của người quản lý
liên quan đến việc thực hiện nhiệm vụ chính thức của mình
Sự tương tác chính thức của người quản lý với công chức của các cơ quan chính phủ, công dân khác, cũng như với các tổ chức, liên quan đến việc thực hiện nhiệm vụ chính thức, được xác định bởi các quy định hành chính về quản lý, kiểm tra và quy định:
nộp theo đúng quy định dự thảo kế hoạch công tác hàng năm và các chỉ số dự báo về hoạt động của cơ quan thanh tra cũng như các báo cáo kết quả hoạt động;
gửi, theo thủ tục đã được thiết lập, các yêu cầu về các vấn đề lập kế hoạch và phân tích các khoản thu thuế và phí tới ngân sách liên bang;
đệ trình, theo cách thức quy định, các đề xuất lập ngân sách hỗ trợ tài chính cho các hoạt động của cơ quan thanh tra;
gửi theo đúng quy định các văn bản phong cấp bậc, phong tặng danh hiệu danh dự và tặng các giải thưởng nhà nước của Liên bang Nga, các giải thưởng cấp bộ của Cục Thuế Liên bang Nga cho các nhân viên thanh tra;
chuyển tiếp, theo cách thức quy định, các tài liệu cần thiết cho việc phân công lương hưu thâm niên và đưa các khoảng thời gian làm việc khác vào hồ sơ công vụ để phân bổ lương hưu thâm niên cho công chức nhà nước của cơ quan thanh tra;
thực hiện các hoạt động của mình với sự tương tác với các cơ quan lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang, cơ quan điều hành của các đơn vị cấu thành của Liên bang Nga, các cơ quan chính quyền địa phương và quỹ ngoài ngân sách nhà nước, hiệp hội công cộng và các tổ chức khác.
10. Danh mục dịch vụ công cộng
cung cấp cho công dân, tổ chức theo quy định
có quy định hành chính
Căn cứ vào vị trí công chức nhà nước được bổ nhiệm và trong phạm vi thẩm quyền chức năng, người đứng đầu hỗ trợ về mặt tổ chức để cung cấp các loại dịch vụ công sau:
đăng ký và hạch toán người nộp thuế;
cấp giấy phép, cấp giấy phép, tiến hành đánh giá chuyên môn và đăng ký cơ sở kinh doanh cờ bạc;
thông báo cho người nộp thuế về hoạt động thanh tra, dựa trên kết quả hoạt động kiểm soát của mình;
thông báo (bao gồm cả bằng văn bản) cho người nộp thuế về các loại thuế, phí hiện hành, pháp luật về thuế, phí và các quy định được ban hành kèm theo, về thủ tục tính và nộp thuế, phí, quyền và nghĩa vụ của người nộp thuế, quyền hạn của cơ quan thuế và quan chức của họ;
các dịch vụ khác.
11. Hiệu suất và chỉ số hiệu quả
năng lực chuyên môn của người quản lý
Hiệu quả hoạt động chuyên môn của người quản lý được xác định dựa trên các chỉ số nhất định:
động lực thu nhập do Cơ quan Thuế Liên bang Nga quản lý;
hiệu quả quản lý thuế (tăng thu nhập do Cơ quan Thuế Liên bang Nga quản lý trên 1 nhân viên thuế);
tăng trưởng thu nhập tích lũy bổ sung do Cơ quan Thuế Liên bang Nga quản lý dựa trên kết quả của các hoạt động kiểm soát;
giảm số thuế phải thu;
các chỉ số khác.
Tôi đã đọc nội quy công việc ______________ _____________ (ký) (họ tên)
"TÁN THÀNH"
Chánh Thanh tra liên huyện
Dịch vụ Thuế Liên bang Nga số 2 cho khu vực Murmansk
Cố vấn dân sự nhà nước
Dịch vụ hạng nhất của Liên bang Nga
L.A. Khandozhko
"____"_____________2012
Nội quy công việc
Trưởng phòng Thanh tra số 2
Thanh tra liên quận của Cục Thuế Liên bang Nga
№ 2 ở vùng Murmansk
1 .Các quy định chung
1.1. Trong Sổ đăng ký vị trí của Cơ quan dân sự nhà nước Liên bang, vị trí đang được tuyển dụng được xếp vào một trong những nhóm vị trí hàng đầu trong cơ quan dân sự nhà nước của Liên bang Nga ở hạng mục “nhà quản lý”.
1.2. Người đứng đầu cơ quan được bổ nhiệm và miễn nhiệm theo lệnh của người đứng đầu Thanh tra liên quận của Cơ quan Thuế Liên bang Nga số 2 đối với Vùng Murmansk theo thỏa thuận với Cơ quan Thuế Liên bang Nga đối với Vùng Murmansk.
1.3. Thủ trưởng cơ quan báo cáo với Chánh thanh tra, cấp phó của mình, người giám sát hoạt động của cơ quan.
1.4. Trong hoạt động của mình, Trưởng phòng thanh tra số 2 tuân theo Hiến pháp Liên bang Nga, Luật Liên bang ngày 27 tháng 5 năm 2003 số 58-FZ “Về hệ thống công vụ của Liên bang Nga”, Luật Liên bang ngày 27 tháng 7 năm 2004 số 79-FZ “Về dịch vụ dân sự nhà nước Liên bang Nga”, Bộ luật thuế của Liên bang Nga, nghị định và mệnh lệnh của Tổng thống Liên bang Nga, nghị định và mệnh lệnh của Chính phủ Liên bang Nga, quy định hành vi pháp lý của Bộ Tài chính Nga, Cục Thuế Liên bang Nga, Văn phòng Cục Thuế Liên bang vùng Murmansk, các quy định về Thanh tra liên quận của Cục Thuế Liên bang số 2 đối với vùng Murmansk (sau đây gọi là Thanh tra), các văn bản quy phạm pháp luật khác có liên quan đến hoạt động của công chức nhà nước; quy định chính thức; hướng dẫn nơi làm việc; nếu cần thiết, có văn bản quy định công việc với thông tin chính thức.
2.Yêu cầu về trình độ chuyên môn
Theo Điều 12 của Luật Liên bang ngày 27 tháng 7 năm 2004 số 79-FZ “Về cơ quan công quyền nhà nước của Liên bang Nga” và các Nghị định của Tổng thống Liên bang Nga ngày 27 tháng 9 năm 2005 số 1131 “Về trình độ chuyên môn yêu cầu về thời gian phục vụ trong nền công vụ nhà nước (các loại hình dịch vụ dân sự khác) hoặc kinh nghiệm làm việc trong chuyên ngành của họ đối với công chức nhà nước liên bang" (được sửa đổi bởi Nghị định của Tổng thống Liên bang Nga ngày 26 tháng 7 năm 2008 số 1127) và ngày 31 tháng 12 năm 2005 số 1574 "Về sổ đăng ký các chức vụ trong cơ quan dân sự nhà nước liên bang", lệnh của Cục Thuế Liên bang Nga ngày 24 tháng 4 năm 2009 số MM-7-4/259@ “Về yêu cầu trình độ chuyên môn về kiến thức, kỹ năng chuyên môn cần thiết để thực hiện nhiệm vụ chính thức của công chức liên bang thuộc bộ máy trung ương và các cơ quan lãnh thổ của Cục Thuế Liên bang” Trưởng phòng Kiểm toán bàn số 2 phải có trình độ chuyên môn cao hơnlĩnh vực kinh tế, pháp luật hoặc giáo dục chuyên nghiệp cao hơn thuộc lĩnh vực khác đào tạo theo chuyên ngành, chức năng, nhiệm vụ cụ thể tương ứng được giao cho đơn vị cơ cấu.
2.1.Yêu cầu về trình độ trải nghiệm: có ít nhất hai năm kinh nghiệm làm việc trong ngành công vụ nhà nước (các loại hình công vụ khác) hoặc ít nhất bốn năm kinh nghiệm làm việc trong chuyên ngành.
2.2. Yêu cầu về trình độ chuyên môn kiến thức:
Phải biết:
Hiến pháp Liên bang Nga, luật hiến pháp liên bang, luật liên bang;
Các nghị định của Tổng thống Liên bang Nga, các nghị quyết của Chính phủ Liên bang Nga, các văn bản quy phạm pháp luật khác liên quan đến việc thi hành công vụ;
Cơ sở pháp lý cho nền công vụ liên bang, cơ sở quản lý, tổ chức lao động và công tác văn phòng;
Kinh nghiệm nâng cao trong và ngoài nước về quản lý thuế;
Các hình thức và phương pháp làm việc với báo chí, khiếu nại của công dân, quy tắc ứng xử trong kinh doanh;
Nội quy, quy định về bảo hộ lao động, an toàn và phòng cháy chữa cháy;
Các quy định chính thức của cơ quan trung ương, cơ quan lãnh thổ của Cục Thuế Liên bang;
Quy trình làm việc với thông tin chính thức;
Nội quy công việc.
2.3.Yêu cầu về trình độ chuyên môn kỹ năng:
Phải có kỹ năng:
Làm việc trong khu vực tương ứng với định hướng hoạt động của các bộ phận kết cấu (structural Division), nhanh chóng thông qua và triển khai các quyết định quản lý và các quyết định khác;
Đánh giá phân tích trong quá trình xây dựng và đưa ra quyết định, dự đoán hậu quả của hành động của mình;
Tuyển dụng và bố trí nhân sự, quản lý nhân sự;
Tương tác với các cơ quan, tổ chức chính phủ, tiến hành đàm phán kinh doanh, nói trước công chúng, viết thư kinh doanh;
Soạn thảo các văn bản quy phạm pháp luật, văn bản chính thức, thu thập, hệ thống hóa, sử dụng thông tin cập nhật, sử dụng máy tính và các thiết bị văn phòng khác, sử dụng các sản phẩm phần mềm.
2.4.Có kiến thức, kỹ năng chuyên môn về lĩnh vực công nghệ thông tin và truyền thông:
Kiến thức:
Phần cứng và phần mềm;
Các cơ hội và đặc điểm của việc sử dụng công nghệ thông tin và truyền thông hiện đại trong các cơ quan chính phủ, bao gồm cả việc sử dụng khả năng lưu chuyển tài liệu liên ngành;
Những vấn đề chung về lĩnh vực an toàn thông tin.
Kỹ năng:
Làm việc với các thiết bị bên trong và ngoại vi của máy tính;
Làm việc với mạng thông tin và viễn thông, bao gồm cả Internet;
Làm việc trên hệ điều hành;
Quản lý thư điện tử;
Làm việc trong trình soạn thảo văn bản;
Làm việc với bảng tính;
Chuẩn bị bài thuyết trình;
Sử dụng các đối tượng đồ họa trong tài liệu điện tử;
Làm việc với cơ sở dữ liệu.
Nhiệm vụ và trách nhiệm chính
Nhiệm vụ chính của trưởng phòng là tổ chức công việc để thực hiện đúng chức năng của phòng theo Quy chế của phòng.
3.2. Căn cứ vào nhiệm vụ chính được giao, trưởng phòng phải:
3.2.1. Thực hiện các nhiệm vụ cơ bản của công chức theo quy định tại Điều 10 của Luật Liên bang “Về những nguyên tắc cơ bản của nền công vụ Liên bang Nga”;
3.2.3. Xây dựng dự thảo kế hoạch công tác của bộ phận, trình lãnh đạo kiểm tra phê duyệt, theo dõi việc thực hiện kế hoạch, đảm bảo kịp thời, đầy đủ việc lập các báo cáo công tác của bộ phận.
3.2.4. Tổ chức kiểm tra thuế văn phòng đối với các tờ khai thuế và các tài liệu khác làm căn cứ tính, nộp thuế, phí của người nộp thuế lớn nhất và chính; kiểm soát việc thực hiện kết quả thanh tra thuế văn phòng.
3.2.5. Giám sát việc ban hành quyết định dựa trên kết quả xem xét tài liệu từ kiểm toán bàn và việc giao (gửi) các quyết định này cho người nộp thuế.
3.2.6. Nếu cần thiết, tham gia các cuộc họp của Tòa trọng tài khi xem xét khiếu nại của người nộp thuế, đại lý thuế dựa trên kết quả kiểm toán.
3.2.7. Tổ chức công tác thu thập thông tin về hoạt động của người nộp thuế từ các nguồn bên ngoài. Theo dõi và phân tích các thông tin được chỉ định nhằm mục đích thực hiện các hoạt động kiểm soát có chất lượng cao và hiệu quả.
3.2.8. Xử lý nghiêm người nộp thuế không nộp tờ khai thuế đúng thời hạn quy định.
3.2.9. Chuyển tài liệu kiểm tra thuế văn phòng cho bộ phận pháp chế để đảm bảo tố tụng các trường hợp vi phạm pháp luật về thuế, vi phạm pháp luật về thuế, phí.
3.2.10. Tương tác với các cơ quan thực thi pháp luật và các cơ quan quản lý khác về chủ đề hoạt động của bộ.
3.2.11. Làm việc với các cơ quan, người có thẩm quyền có nghĩa vụ cung cấp cho cơ quan thuế các thông tin cần thiết để kiểm soát thuế theo quy định của pháp luật.
3.2.12. Giám sát việc thực hiện các yêu cầu từ cơ quan thuế và các tổ chức bên thứ ba của nhân viên bộ phận.
3.2.13. Tham gia chuẩn bị trả lời các văn bản yêu cầu của người nộp thuế về các vấn đề thuộc thẩm quyền của Cục.
3.2.14. Chuẩn bị tài liệu thông tin phục vụ công tác quản lý của Thanh tra về các vấn đề thuộc thẩm quyền của Sở.
3.2.15. Tham gia tổ chức và thực hiện các hoạt động đào tạo nghiệp vụ, bồi dưỡng nhân sự cho cơ quan thuế, tổ chức các cuộc họp, hội thảo về các vấn đề thuộc thẩm quyền của Cục.
3.2.16. Giám sát việc nộp báo cáo, thông tin và phản hồi kịp thời các yêu cầu lên cơ quan thuế cấp trên.
3.2.17. Chuẩn bị các yêu cầu lên cơ quan thuế cao hơn về các vấn đề
áp dụng pháp luật về thuế và phí.
3.2.18. Tiến hành đào tạo kỹ thuật trong bộ phận và đưa cho nhân viên kiểm tra
những thay đổi, bổ sung của pháp luật về thuế và phí.
3.2.19. Giám sát việc thực hiện công việc văn phòng tại bộ phận theo đúng hướng dẫn công việc văn phòng, lưu trữ và lưu trữ hồ sơ tài liệu của bộ phận vào kho lưu trữ.
3.2.20. 1. Đảm bảo an toàn cho các tài liệu được đánh dấu là bìa cứng trong bộ phận.
3.2.21. Thực hiện các biện pháp để đảm bảo rằng nhân viên của bộ phận tuân thủ các quy tắc vận hành kỹ thuật của thiết bị máy tính điện tử, cũng như các quy định lao động nội bộ.
3.2.22. Chuẩn bị các yêu cầu về hậu cần của bộ phận.
4. Quyền
4.1. Các quyền cơ bản của người đứng đầu cơ quan được xác định theo Điều 14 của Luật Liên bang ngày
27.07.2004 Số 79-F3 "Về nền công vụ nhà nước của Liên bang Nga."
4.2. Trưởng phòng có quyền:
Cung cấp cho nhân viên bộ phận những hướng dẫn bắt buộc và yêu cầu báo cáo từ cấp dưới về công việc đã hoàn thành trong khung thời gian đã thiết lập;
Kiến nghị với cơ quan quản lý thanh tra nhằm hoàn thiện pháp luật về thuế, phí, phương thức tổ chức và tiến hành thanh tra, nâng cao lao động, sử dụng hợp lý nhân sự, trang thiết bị;
Đề xuất với cơ quan quản lý thanh tra về việc ứng cử vào các chức vụ, miễn nhiệm nhân viên bộ phận; về khuyến khích (kỷ luật) nhân viên bộ phận;
Đưa ra đề xuất để cung cấp cho nhân viên bộ phận tất cả các phương tiện cần thiết để thực hiện chức năng của họ,
- Yêu cầu nhân viên bộ phận có thái độ cẩn thận, thận trọng đối với tài sản vật chất. - Đồng thời thực hiện các quyền khác theo quy định của pháp luật hiện hành.
5. Trách nhiệm
5.1.Trưởng phòng chịu trách nhiệm về chất lượng và tiến độ thực hiện
nhiệm vụ, chức năng được quy định tại Quy chế của Sở.
5.2. Thủ trưởng đơn vị chịu trách nhiệm theo quy định của pháp luật hiện hành
Liên bang Nga cho:
Bảo mật các tài liệu chính thức;
- tiết lộ thông tin bí mật, cũng như bí mật về thuế;
6. Danh mục các vấn đề mà trưởng phòng có quyền, nghĩa vụ độc lập quản lý và quyết định khác
Căn cứ chức vụ công chức nhà nước được bổ nhiệm và trong phạm vi thẩm quyền chức năng, có quyền quyết định những vấn đề liên quan đến bảo đảm hoạt động của bộ phận kiểm toán bàn.
7. Danh mục vấn đề thủ trưởng đơn vị có quyền, nghĩa vụ
tham gia chuẩn bị dự thảo các văn bản quy phạm pháp luật và (hoặc) dự thảo quản lý và các quyết định khác
Trong giới hạn năng lực chức năng, tham gia vào chuẩn bị các quy định và (hoặc) dự thảo quản lý và các quyết định khác về mặt tổ chức và hỗ trợ thông tin cho việc chuẩn bị các văn bản liên quan về các vấn đề liên quan đến hoạt động của bộ phận kiểm toán văn phòng.
8. Thủ tục trao đổi chính thức của trưởng phòng liên quan đến việc thực hiện nhiệm vụ chính thức của mình
Sự tương tác chính thức với công chức của các cơ quan chính phủ, các công dân khác, cũng như với các tổ chức, liên quan đến việc thực hiện của người đứng đầu bộ phận công vụ, được xác định theo các quy định hành chính của Thanh tra liên quận của Dịch vụ Thuế Liên bang của Nga số 2 cho Vùng Murmansk và quy định việc tuân thủ các yêu cầu được xác định bởi các văn bản quy định về các vấn đề tương tác.
Tôi đã nắm rõ nội quy công việc _______________________
Điểm đặc biệt của kiểm toán bàn là nó được thực hiện mà không trực tiếp đến gặp người nộp thuế, và đó cũng là Chỉ những tờ khai do người nộp thuế nộp mới được nghiên cứu.
Thời hạn kiểm tra bàn theo Bộ luật thuế là thời gian giới hạn nghiêm ngặt. Nó lên tới ba tháng kể từ thời điểm người nộp thuế nộp tờ khai và các tài liệu khác làm căn cứ tính và nộp thuế.
Tuy nhiên, trong một số trường hợp nhất định, thời gian kiểm tra tại văn phòng có thể tăng lên. Danh sách những lý do như vậy có trong Nghệ thuật. 88 của Bộ luật thuế của Liên bang Nga.
Nếu trong quá trình kiểm tra người nộp thuế, phát hiện hành vi vi phạm pháp luật về thuế này hoặc hành vi vi phạm pháp luật về thuế khác, cũng như bất kỳ sự khác biệt nào trong tài liệu, thì theo Điều 100 của Bộ luật Thuế, một báo cáo kiểm toán tài liệu sẽ được lập, trong đó tất cả được xác định. vi phạm được ghi nhận.
Hoạt động của bộ phận kiểm toán bàn của cơ quan thuế góp phần lấp đầy ngân sách liên bang và địa phương bằng cách thu các khoản thuế và phí chưa nộp, cũng như loại bỏ các vi phạm khác được phát hiện trong lĩnh vực thuế.
Các doanh nghiệp thuộc nhiều hình thức sở hữu khác nhau, các doanh nhân cá nhân cũng như các pháp nhân có thể bị thanh tra bàn giấy. Với những trường hợp ngoại lệ hiếm hoi, chỉ những doanh nghiệp kiếm được lợi nhuận từ hoạt động của mình mới bị kiểm tra.
Tuy nhiên, nếu có lý do chính đáng, bộ phận kiểm tra bàn giấy của Cục Thuế cũng có thể thanh tra các tổ chức từ thiện và các tổ chức khác không tham gia hoạt động thương mại.
Theo các văn bản quy định hiện hành, trước hết, những doanh nghiệp có trụ sở thu thuế có thể bị thanh tra. dưới mức trung bình So với các doanh nghiệp tương tự, báo cáo có số khoản khấu trừ đáng kể và khoản lỗ được xác định trong một số kỳ tính thuế liền kề.
Mục tiêu của các cuộc kiểm toán do các bộ phận chuyên môn của cơ quan thuế thực hiện là phát hiện và ngăn chặn các vi phạm trong lĩnh vực lưu thông thuế, giám sát việc tuân thủ pháp luật về thuế của người nộp thuế, xử phạt các hành vi vi phạm được phát hiện và đưa những người có hành vi vi phạm bị phát hiện ra cơ quan thuế hoặc cơ quan quản lý thuế. trách nhiệm hành chính.
Ngoài ra, trong quá trình kiểm tra tài liệu, thông tin được thu thập, hệ thống hóa, trên cơ sở đó cơ quan thuế lựa chọn người nộp thuế để tiến hành xử lý.
Hiện hữu bốn loại kiểm tra bàn:
- chính thức;
- quy phạm;
- Môn số học;
- ngay tức khắc.
Mục tiêu xác minh chính thức– xác định sự hiện diện hay vắng mặt của tất cả các báo cáo và tài liệu cần thiết. Ngoài sự sẵn có của tài liệu cụ thể, tính chính xác của việc hoàn thành, không có sửa chữa trái phép và sự hiện diện của các chữ ký cần thiết cũng được kiểm tra, với việc xác minh bắt buộc về tính xác thực của chúng.
Trong lúc kiểm toán theo quy định Các tài liệu được kiểm tra để xác định các hành vi vi phạm pháp luật hiện hành tại thời điểm kiểm tra.
Để xác minh tính chính xác của số tiền quy định trong các tài liệu đang được kiểm tra, kiểm tra số học. Chủ đề của nó là tất cả các chỉ số kỹ thuật số và các phép tính số học được ghi lại trong tài liệu.
Kiểm tra trực tiếp bao gồm một nghiên cứu hợp lý về các chỉ số kỹ thuật số làm cơ sở để người nộp thuế xác định số tiền thuế cụ thể đã đóng góp cho ngân sách.
Cần lưu ý rằng khi thực hiện loại hình kiểm toán này, thanh tra thuế không có quyền yêu cầu người nộp thuế bất kỳ tài liệu nào theo ý mình. Danh sách các tài liệu và thông tin mà người nộp thuế phải cung cấp trong quá trình kiểm tra tài liệu được nêu trong Bộ luật thuế.
Cơ quan kiểm tra nội bộ của cơ quan thuế thực hiện khối lượng công việc đáng kể. Có thể chia các chức năng chính của phòng thành các danh mục sau:
- hoạt động thanh tra, kiểm soát;
- thu thập thông tin về người nộp thuế;
- xử lý vi phạm pháp luật về thuế;
- công việc phân tích;
- chuẩn bị các thông báo và chứng nhận thuế;
- tính thuế;
- tương tác với các bộ phận khác của cơ quan thuế;
- giải quyết các yêu cầu của người nộp thuế thuộc thẩm quyền của bộ;
- thực hiện công tác đào tạo lại nhân sự và nâng cao trình độ của họ.
Bộ tiến hành kiểm tra tài liệu các tờ khai thuế, báo cáo thu nhập của cá nhân, các tài liệu trên cơ sở tính và nộp thuế và phí, số thuế suất và khấu trừ thuế áp dụng cũng như tính hợp pháp của các giao dịch.
Hoạt động kiểm soát của Cục liên quan đến khấu trừ thuế GTGT, áp dụng thuế suất tối thiểu và việc tuân thủ pháp luật hiện hành của người nộp thuế xuất khẩu trong lĩnh vực thuế và phí.
Việc thu thập thông tin về người nộp thuế và lựa chọn tiếp theo của họ được thực hiện để lập kế hoạch thanh tra thuế tại chỗ. Ngoài ra, việc thu thập và phân tích thông tin về người nộp thuế thu được từ nhiều nguồn khác nhau trên quy mô khá lớn cũng được thực hiện.
Các chỉ số như lượng điện, nước… mà doanh nghiệp nộp thuế tiêu thụ được thu thập. Thông tin này được phân tích, hệ thống hóa và sử dụng để thực hiện các hoạt động kiểm soát hiệu quả.
Cơ quan thực hiện các biện pháp xử lý đối tượng vi phạm pháp luật thuế - đình chỉ giao dịch trên tài khoản của họ, chuyển thông tin về người nợ cho bộ phận xử lý nợ.
Công việc phân tích được thực hiện trong lĩnh vực nghiên cứu các phương pháp trốn thuế hiện có. Dựa trên phân tích toàn diện, Bộ chuẩn bị các đề xuất nhằm ngăn chặn hoạt động của các chương trình này.
Bộ chuẩn bị các thông báo thuế cho các doanh nhân cá nhân và biên soạn các giấy chứng nhận cho người nộp thuế-xuất khẩu mà họ cần để tương tác với cơ quan hải quan.
Ông cũng đề cập đến việc tính thuế tài sản cho các cá nhân.
Trong hoạt động của mình, Cục Thanh tra Văn phòng tương tác với các bộ phận khác của cơ quan thuế - chuẩn bị tài liệu và chứng chỉ cho các bộ phận đó và chuyển kết quả kiểm tra.
Ngoài ra, phản hồi được cung cấp cho người nộp thuế dưới hình thức chuẩn bị phản hồi cho các yêu cầu bằng văn bản nhận được từ họ.
Cục cũng tham gia các hoạt động nâng cao trình độ của cơ quan thuế, đào tạo lại, chuẩn bị và tổ chức các hội thảo, cuộc họp về các vấn đề liên quan đến dịch vụ thuế thuộc thẩm quyền của mình.
Cấu trúc hiện tại
Bộ phận kiểm toán bàn do một trưởng phòng đứng đầu, có nhiều quyền hạn và trách nhiệm, với biên chế là các luật sư, kế toán, kinh tế và chuyên gia có trình độ cao trong lĩnh vực công nghệ cao. Ngoài chuyên môn, tất cả nhân viên được yêu cầu phải có trình độ đào tạo tốt về lĩnh vực pháp luật thuế hiện hành.
Các sắc thái của việc tiến hành kiểm tra thuế tại bàn được trình bày trong video này.
Trách nhiệm của Trưởng phòng
Người đứng đầu quản lý các hoạt động hiện tại của bộ phận, tương tác với các bộ phận khác của cơ quan thuế, giải quyết các vấn đề nhân sự, lập bản mô tả công việc cho nhân viên, giám sát việc thực hiện nhiệm vụ của nhân viên và việc tuân thủ các quy định lao động cũng như lập kế hoạch hoạt động.
Người đứng đầu chịu trách nhiệm cá nhân về công việc của bộ, tuân thủ pháp luật hiện hành và sự an toàn của tài sản trong bộ.
Việc làm thanh tra thuế nhà nước
Thanh tra thuế tiểu bang, theo đặc điểm kỹ thuật của họ, kiểm tra người nộp thuế xem việc tuân thủ pháp luật về thuế. Việc kiểm tra pháp nhân, cá nhân có những đặc điểm riêng, đồng thời cũng có sự khác biệt giữa kiểm tra tại chỗ và kiểm tra tại bàn.
Ngoài ra, trách nhiệm của thanh tra thuế bao gồm giám sát việc nộp thuế và phí kịp thời, duy trì số liệu thống kê về thuế và làm việc với những người vi phạm luật thuế (áp dụng nhiều hình thức xử phạt khác nhau).
Khung pháp lý
Bộ phận kiểm tra bàn của cơ quan thuế trong hoạt động được hướng dẫn bởi các điều,
Bạn có thể xem hội thảo trực tuyến về kiểm tra tại bàn bên dưới.
Nội quy công việc
Phó Trưởng phòng Thanh tra Số 2
Thanh tra liên huyện của Cục Thuế Liên bang Nga số 4
ở vùng Arkhangelsk và Khu tự trị Nenets
1. Quy định chung
Trong Sổ đăng ký vị trí của Cơ quan dân sự nhà nước Liên bang, vị trí đang được tuyển dụng được xếp vào một trong những nhóm vị trí hàng đầu trong cơ quan dân sự nhà nước của Liên bang Nga trong danh mục “nhà quản lý”.
Phó trưởng phòng thanh tra bàn số 2 (sau đây gọi tắt là Cục) được bổ nhiệm vào chức vụ và cách chức theo lệnh của Chánh Thanh tra liên quận thuộc Cục Thuế Liên bang Nga số 4 Arkhangelsk Khu vực và Khu tự trị Nenets (sau đây gọi là Thanh tra) theo thỏa thuận với Văn phòng Cục Thuế Liên bang Nga dành cho Vùng Arkhangelsk và Khu tự trị Nenets (sau đây gọi là Ban quản lý).
Phó Trưởng phòng Thanh tra số 2 (sau đây gọi tắt là Phó Trưởng phòng) trực thuộc Chánh Thanh tra và trực thuộc Phó Chánh thanh tra phụ trách lĩnh vực này.
Trong các hoạt động của mình, nó được hướng dẫn bởi Hiến pháp Liên bang Nga, Luật Liên bang Nga ngày 27 tháng 7 năm 2004 số 79-FZ “Về cơ quan dân sự nhà nước của Liên bang Nga”, Luật liên bang ngày 30 tháng 12 năm 2004 Không 197 - Luật Liên bang “Bộ luật Lao động của Liên bang Nga”, Bộ luật thuế của Liên bang Nga, các nghị định và lệnh của Tổng thống Liên bang Nga, các nghị định và lệnh của Chính phủ Liên bang Nga, các văn bản quy phạm pháp luật của Bộ Bộ Tài chính Nga, Cơ quan Thuế Liên bang Nga, Cơ quan quản lý, Quy định về Thanh tra liên quận của Cơ quan Thuế Liên bang Nga số 4 đối với Vùng Arkhangelsk và Khu tự trị Nenets (sau đây gọi là Quy định về Thanh tra) , Quy định về bộ phận thanh tra số 2 của Thanh tra, các văn bản quy phạm pháp luật khác của Liên bang Nga, hướng dẫn về nơi làm việc và các quy định công việc này.
2. Yêu cầu về trình độ
Theo Điều 12 của Luật Liên bang ngày 27 tháng 7 năm 2004 số 79-FZ “Về cơ quan công quyền nhà nước Liên bang Nga”, Nghị định của Tổng thống Liên bang Nga ngày 27 tháng 9 năm 2005 số 1131 “Về trình độ chuyên môn yêu cầu về thời gian phục vụ trong ngành công vụ nhà nước (các loại hình công vụ khác) hoặc kinh nghiệm làm việc trong chuyên ngành đối với công chức liên bang”, Phó trưởng phòng phải có trình độ chuyên môn cao hơn tương ứng với chức năng, nhiệm vụ cụ thể được giao. bộ phận liên quan.
Khi được bổ nhiệm vào vị trí quy định, thời gian phục vụ trong ngành công vụ nhà nước (kinh nghiệm làm các loại hình công vụ khác) phải có ít nhất hai năm hoặc ít nhất bốn năm kinh nghiệm làm việc trong chuyên ngành.
Yêu cầu về trình độ chuyên môn và kiến thức chuyên môn cần thiết để thực hiện nhiệm vụ của phó trưởng phòng được thiết lập theo Lệnh của Cục Thuế Liên bang Nga ngày 24 tháng 4 năm 2009 số MM-7-4/259@ “Về trình độ chuyên môn yêu cầu về kiến thức và kỹ năng chuyên môn cần thiết để thực hiện nhiệm vụ chính thức của công chức nhà nước liên bang thuộc bộ máy trung ương và các cơ quan lãnh thổ của Cơ quan Thuế Liên bang.”
Yêu cầu về trình độ kiến thức chuyên môn:
Phó trưởng phòng phải biết:
Hiến pháp Liên bang Nga, luật hiến pháp liên bang, luật liên bang;
Các nghị định của Tổng thống Liên bang Nga, các nghị quyết của Chính phủ Liên bang Nga, các văn bản quy phạm pháp luật khác liên quan đến việc thi hành công vụ;
Cơ sở pháp lý cho nền công vụ liên bang, cơ sở quản lý, tổ chức lao động và công tác văn phòng;
Kinh nghiệm nâng cao trong và ngoài nước về quản lý thuế;
Các hình thức và phương pháp làm việc với báo chí, khiếu nại của công dân, quy tắc ứng xử trong kinh doanh;
Nội quy, quy định về bảo hộ lao động, an toàn và phòng cháy chữa cháy;
Quy định chính thức của Thanh tra liên quận của Cơ quan Thuế Liên bang Nga số 4 đối với Vùng Arkhangelsk và Khu tự trị Nenets;
Quy trình làm việc với thông tin chính thức;
Nội quy công việc.
Yêu cầu về trình độ chuyên môn:
Phó trưởng phòng phải có các kỹ năng:
Làm việc tại khu vực tương ứng với định hướng hoạt động của đơn vị kết cấu, nhanh chóng thông qua và triển khai các quyết định quản lý và các quyết định khác;
Đánh giá phân tích trong quá trình xây dựng và đưa ra quyết định, dự đoán hậu quả của hành động của mình;
Tuyển dụng và bố trí nhân sự, quản lý nhân sự;
Tương tác với các cơ quan, tổ chức chính phủ, tiến hành đàm phán kinh doanh, nói trước công chúng, viết thư kinh doanh;
Soạn thảo các văn bản quy phạm pháp luật, chuẩn bị các văn bản chính thức, hệ thống hóa, sử dụng thông tin cập nhật, sử dụng máy tính và các thiết bị văn phòng khác, sử dụng các sản phẩm phần mềm.
3. Trách nhiệm công việc
Trách nhiệm chính của Phó trưởng phòng thanh tra bàn số 2 được xác định theo Điều 15 của Luật Liên bang ngày 27 tháng 7 năm 2004 số 79-FZ “Về Cơ quan Dân sự Nhà nước Liên bang Nga”.
Căn cứ nhiệm vụ, chức năng quy định tại Quy chế Phòng Thanh tra, Phó Cục trưởng Cục Thanh tra được phân công các chức vụ sau:
Trách nhiệm:
Tổ chức công việc của Phòng;
Bảo đảm người lao động của Cục tuân thủ quyền lợi chính đáng của người nộp thuế;
Tiến hành kiểm tra các khiếu nại và kiến nghị của người nộp thuế về tính hợp pháp trong hành động của các quan chức Bộ;
Hệ thống hóa, phân tích các văn bản quy phạm pháp luật, hướng dẫn có sẵn của Thanh tra, chuyển đến các chuyên viên của Sở;
Phối hợp với các cơ quan khác của Thanh tra, cơ quan thực thi pháp luật và các cơ quan quản lý khác để thực hiện các hoạt động chung nhằm thực hiện các biện pháp kiểm soát thuế;
Thực hiện kiểm soát tần suất thanh tra thuế, đăng ký và thực hiện kết quả thanh tra thuế;
Nhận thông tin cần thiết từ các chuyên gia của Bộ để đảm bảo lựa chọn hợp lý người nộp thuế để tiến hành kiểm tra thuế tại chỗ;
Thực hiện kiểm soát các chuyên gia của Bộ liên quan đến việc họ sử dụng các nguồn thông tin nội bộ và bên ngoài trong quá trình tiến hành kiểm tra tài liệu;
Phân tích hàng quý về hiệu quả công tác thanh tra thuế văn phòng đối với từng chuyên viên của Cục;
Bảo đảm kiểm soát công tác quản lý đại lý thuế khai báo sai thông tin thu nhập của cá nhân theo mẫu số 2-NDFL;
Giám sát việc chuẩn bị kịp thời của các chuyên viên Cục Lễ tân về vi phạm hành chính;
Phân tích các âm mưu trốn thuế, đề xuất với lãnh đạo Thanh tra phòng ngừa;
Kiểm soát việc chuẩn bị dự thảo quyết định áp dụng xử phạt tài chính trên cơ sở tài liệu từ thanh tra thuế;
Tổ chức công tác kế toán thuế kịp thời giữa các cá nhân đối với thuế tài sản, đất đai, giao thông;
Bảo đảm triển khai các hoạt động trong chiến dịch tuyên bố hàng năm;
Thực hiện kiểm soát việc ban hành, trong khung thời gian đã thiết lập, các thông báo về đơn đăng ký của các doanh nhân cá nhân để chuyển họ sang một hệ thống thuế đơn giản hóa, một loại thuế nông nghiệp thống nhất;
Chuẩn bị các báo cáo đã được thiết lập;
Chuẩn bị trả lời các yêu cầu của Bộ, các cơ quan thanh tra thuế lãnh thổ khác, các doanh nghiệp và tổ chức của Khu tự trị Nenets, cũng như tham gia chuẩn bị trả lời thư và tuyên bố của người nộp thuế về các vấn đề thuộc thẩm quyền của Bộ;
Thông tin từ người nộp thuế về hệ thống thuế hiện hành, mức thuế suất, thủ tục tính và nộp thuế đối với các vấn đề thuộc thẩm quyền của Cục;
Tham gia các cuộc họp cấp huyện, ủy ban, phương tiện truyền thông và các hình thức truyền thông khác về các vấn đề thuộc thẩm quyền của Sở;
Chuẩn bị các tài liệu thông tin phục vụ công tác quản lý của Thanh tra về các vấn đề thuộc thẩm quyền của Sở;
Tham gia tổ chức và thực hiện các hoạt động đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ, bồi dưỡng cán bộ cho cơ quan thuế;
Lập kế hoạch và tiến hành nghiên cứu kinh tế với các nhân viên của Cục nhằm nghiên cứu những thay đổi trong pháp luật thuế, các văn bản quy phạm pháp luật khác quy định về cách tính, thủ tục khấu trừ và chuyển thuế đối với cá nhân;
Xây dựng danh mục hồ sơ của Sở và phối hợp với cán bộ lưu trữ của Thanh tra;
Cuối năm, xác định danh mục văn bản phải lưu trữ dài hạn để chuyển về lưu trữ của Thanh tra;
Lập thông báo về quyền được đại lý thuế khấu trừ thuế tài sản của người nộp thuế;
Tiến hành kiểm tra tại bàn các tờ khai thuế đối với hoạt động kinh doanh cờ bạc và thuế thu nhập cá nhân.
4. Quyền
Các quyền cơ bản của Phó Cục trưởng Cục Thanh tra Bàn số 2 được xác định theo Điều 14 của Luật Liên bang ngày 27 tháng 7 năm 2004 số 79 -FZ “Về Cơ quan Dân sự Nhà nước Liên bang Nga”.
Trong phạm vi thẩm quyền chức năng, Phó Cục trưởng trong phạm vi thẩm quyền chức năng có quyền:
Nhận các giải trình, giấy chứng nhận và thông tin cần thiết về các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện công vụ từ các phòng Thanh tra;
Được làm nơi làm việc đạt tiêu chuẩn vệ sinh, hợp vệ sinh và được bảo vệ tối đa trước tác động của các yếu tố sản xuất nguy hiểm, có hại;
Để biết thông tin về tình trạng điều kiện làm việc của mình và trách nhiệm của người quản lý trong việc vi phạm các yêu cầu và tiêu chuẩn của pháp luật bảo hộ lao động;
Cung cấp phương tiện bảo vệ cá nhân và tập thể;
Đào tạo về phương pháp và kỹ thuật làm việc an toàn;
Yêu cầu cơ quan giám sát và kiểm soát nhà nước, bộ hoặc công cộng có liên quan kiểm tra điều kiện làm việc tại nơi làm việc của anh ta;
Bồi thường thiệt hại về sức khỏe do hoạt động sản xuất gây ra theo quy định của pháp luật hiện hành;
Liên hệ với các cơ quan quản lý hoặc tư pháp của chính phủ để giải quyết các tình huống xung đột;
Đề xuất với Chánh Thanh tra động viên công chức của Sở thực hiện thành công, tận tâm công vụ và thực hiện các nhiệm vụ có tính chất đặc biệt phức tạp.
5. Trách nhiệm.
Phó trưởng phòng chịu trách nhiệm về việc không thực hiện (thực hiện không đúng) công vụ theo quy định hành chính, nhiệm vụ, chức năng của Thanh tra và đặc điểm chức năng của vị trí công vụ bị thay thế:
Chất lượng kém và hoàn thành không đúng thời hạn các nhiệm vụ được giao của bộ phận kiểm toán bàn;
Tuân thủ luật pháp và các văn bản quy phạm pháp luật khác của Liên bang Nga, các văn bản quy phạm pháp luật của Bộ Tài chính Nga, các mệnh lệnh, hướng dẫn, hướng dẫn và hướng dẫn của Cơ quan Thuế Liên bang Nga, Cơ quan Quản lý, Thanh tra;
Tiết lộ bí mật nhà nước và thông tin cấp Bộ mà anh ta biết liên quan đến việc thực hiện nhiệm vụ chính thức;
Thực trạng kỷ luật phục vụ, thi hành công vụ ở Thanh tra;
Thiệt hại, mất mát tài sản vật chất, tài sản, giấy tờ;
Các trách nhiệm công việc khác theo quy định này.
6. Danh sách những vấn đề Phó trưởng phòng Thanh tra bàn số 2 có quyền, nghĩa vụ độc lập quản lý và quyết định khác.
Căn cứ vào chức vụ dân sự nhà nước và trong phạm vi thẩm quyền chức năng, có quyền ra hoặc quyết định những vấn đề sau:
Việc thực hiện pháp luật của Liên bang Nga, hướng dẫn của Cơ quan Thuế Liên bang Nga, hướng dẫn của Văn phòng, hướng dẫn của Chánh Thanh tra, Quy định về Thanh tra, quy định hành chính của Thanh tra;
Đảm bảo tuân thủ các bí mật về thuế và các bí mật khác được pháp luật bảo vệ, phù hợp với Bộ luật Thuế, luật liên bang và các hành vi pháp lý quy định khác;
Được quy định bởi Quy chế Thanh tra, các quy định, quy định hành chính khác của Cục Thuế Liên bang Nga, Cục và Thanh tra;
Các câu hỏi khác.
7. Danh sách những vấn đề mà Phó trưởng phòng kiểm tra bàn số 2 có quyền, nghĩa vụ tham gia xây dựng dự thảo văn bản quy phạm pháp luật và (hoặc) dự thảo quản lý và các quyết định khác
Trong phạm vi thẩm quyền chức năng, tham gia xây dựng các quy định, (hoặc) dự thảo quản lý và các quyết định khác về mặt hỗ trợ kỹ thuật (thông tin) cho việc chuẩn bị các văn bản liên quan về các vấn đề sau:
Áp dụng pháp luật của Liên bang Nga về thuế và phí;
Xây dựng các quy định được cơ quan nhà nước, cơ quan chính quyền địa phương của cơ quan hành chính liên quan phê duyệt về các vấn đề thuế, phí;
Chuẩn bị hồ sơ đề nghị phong tặng các danh hiệu danh dự, giải thưởng cấp nhà nước và cấp bộ cho công chức của Bộ theo đúng quy định.
- Thời hạn, thủ tục chuẩn bị, xem xét, thủ tục phê duyệt và thông qua dự thảo quyết định về vị trí cần bổ sung
9. Quy trình tiếp xúc chính thức của phó trưởng phòng
kiểm tra bàn số 2 liên quan đến việc thực hiện nhiệm vụ chính thức của mình
Việc tương tác chính thức của Phó Cục trưởng Cục Kiểm tra bàn số 2 với công chức cơ quan nhà nước, công dân khác, cũng như với các tổ chức liên quan đến việc thực hiện nhiệm vụ công vụ và trong phạm vi thẩm quyền chức năng được xác định bởi các quy định hành chính của Cơ quan Thuế Liên bang Nga, Cục, Thanh tra và quy định:
thực hiện các nhiệm vụ chức năng trong mối tương tác với các cơ quan của Thanh tra, với các cơ quan lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang, cơ quan điều hành của các đơn vị cấu thành của Liên bang Nga, chính quyền địa phương và các quỹ ngoài ngân sách nhà nước, các hiệp hội công cộng và các tổ chức khác.
10. Danh mục dịch vụ công do Phó thủ trưởng cung cấp
Cục Thanh tra số 2 đối với công dân, tổ chức theo quy định hành chính của Thanh tra
Căn cứ chức vụ công dân nhà nước đang được bổ sung và trong phạm vi thẩm quyền chức năng, Phó trưởng phòng Thanh tra công vụ hỗ trợ kỹ thuật (thông tin) (tham gia cung cấp) việc cung cấp các loại dịch vụ công do Thanh tra cung cấp sau đây: :
Xây dựng các khuyến nghị mang tính phương pháp luận phù hợp về thực tiễn áp dụng pháp luật của Liên bang Nga về thuế và phí;
Thông báo (bao gồm cả bằng văn bản) cho người nộp thuế về các loại thuế, phí hiện hành, pháp luật về thuế, phí và các quy định được ban hành kèm theo, thủ tục tính và nộp thuế, phí, quyền và nghĩa vụ của người nộp thuế, thẩm quyền của cơ quan thuế và các tổ chức, cá nhân liên quan. viên chức;
Tạo điều kiện cho công dân, tổ chức, cơ quan thực hiện quyền khiếu nại các quyết định (bao gồm cả quy định), hành động hoặc không hành động của cơ quan thuế và cán bộ của họ;
Các dịch vụ khác.
11. Các chỉ số về hiệu quả, hiệu quả hoạt động chuyên môn
hoạt động chính thức
Hiệu lực, hiệu quả hoạt động công tác chuyên môn của Phó trưởng phòng Kiểm toán bàn được xác định căn cứ vào việc đạt được một số chỉ tiêu sau:
Tổ chức công tác thanh tra thuế văn phòng đối với các báo cáo thuế do cá nhân nộp trong một khoảng thời gian nhất định;
Tổ chức thực hiện trong thời hạn quy định việc tính thuế tài sản, đất đai, thuế vận tải của cá nhân nộp;
Các chỉ số hoạt động khác, Phó Trưởng phòng Thanh tra.
Chủ đề trừu tượng
dành cho người tham gia cạnh tranh vị trí:
– Phó Cục trưởng Cục Thanh tra Số 2 thuộc Thanh tra Liên huyện của Cục Thuế Liên bang Nga Số 4 Khu vực Arkhangelsk và Khu tự trị Nenets
1. Những nguyên tắc cơ bản của quản lý thuế. Chính sách của Nhà nước trong lĩnh vực quản lý thuế
Những thay đổi trong quản lý thuế: xu hướng và triển vọng .- Làm rõ thủ tục quản lý thuế .
- Mô hình quản lý thuế
- Khía cạnh pháp lý và những vấn đề có thể nảy sinh trong cải cách quản lý thuế
Thanh tra liên quận của Cơ quan Thuế Liên bang số 7 của Vùng Ulyanovsk thông báo về việc chấp nhận hồ sơ tham gia cuộc thi tuyển dụng các vị trí còn trống trong cơ quan dân sự nhà nước của Liên bang Nga :
dành cho nhóm vị trí dẫn đầu hạng mục “nhà quản lý”:
Phó trưởng phòng Thanh tra số 1;
dành cho nhóm vị trí dẫn đầu hạng mục “Chuyên gia”:
Chánh Thanh tra Thuế Nhà nước Cục Thanh tra số 1;
đối với nhóm chức danh cấp cao thuộc hạng “chuyên gia”:
Thanh tra thuế Nhà nước cấp cao, Cục Thanh tra số 4
Yêu cầu về trình độ đối với ứng viên cho các vị trí còn trống:
đối với nhóm vị trí dẫn đầu:
- giáo dục đại học;
- có ít nhất hai năm kinh nghiệm làm việc trong ngành công vụ (các loại hình dịch vụ công khác) hoặc ít nhất bốn năm kinh nghiệm làm việc trong chuyên ngành.
Đối với người có bằng chuyên môn hoặc thạc sĩ loại giỏi, trong vòng ba năm kể từ ngày cấp bằng
- có ít nhất một năm kinh nghiệm làm việc trong ngành công vụ nhà nước (các loại hình công vụ khác) hoặc kinh nghiệm làm việc trong chuyên ngành;
Đối với nhóm chức danh cấp cao:
- trình độ học vấn cao hơn, không yêu cầu kinh nghiệm;
- kiến thức và kỹ năng chuyên môn cần thiết để thực hiện nhiệm vụ chính thức theo Phần 6 Điều 12 của Luật Liên bang ngày 27 tháng 7 năm 2004 số 79-FZ “Về Cơ quan Dân sự Nhà nước Liên bang Nga.”
Căn cứ nhiệm vụ, chức năng quy định tại Quy chế Phòng Thanh tra số 1, Phó Cục trưởng Cục Thanh tra số 1 được giao nhiệm vụ sau:
- thanh toán kịp thời các khoản thuế nhà nước và các khoản thanh toán khác theo quy định của pháp luật Liên bang Nga vào ngân sách phù hợp;Tổ chức, quản lý công việc của các chuyên viên của Cục thực hiện nhiệm vụ, chức năng được giao trong quản lý thuế giá trị gia tăng và thuế tiêu thụ đặc biệt;
Kiểm tra thuế văn phòng đối với các tờ khai thuế giá trị gia tăng, bao gồm các tờ khai kê khai thuế suất “0” (giao dịch xuất khẩu), tờ khai người nộp thuế kê khai quyền được hoàn thuế GTGT từ ngân sách, tờ khai thuế GTGT do đại lý thuế nộp. , dựa trên các mẫu phân tích được tiến hành, sử dụng đầy đủ các biện pháp kiểm soát;
Tiến hành kiểm tra tại bàn các tờ khai thuế tiêu thụ đặc biệt dựa trên các mẫu phân tích, sử dụng đầy đủ các biện pháp kiểm soát;
Tiến hành phân tích các âm mưu trốn thuế và đề xuất biện pháp ngăn chặn chúng;
Lập kết quả thanh tra thuế văn phòng;
Thực hiện phân tích tại bàn các tờ khai thuế và các tài liệu khác làm căn cứ tính, nộp thuế, phí;
Kiểm soát, phân tích liên văn bản các chỉ tiêu phản ánh trên tờ khai thuế GTGT, tờ khai thuế thu nhập doanh nghiệp, báo cáo tài chính đã nộp và các chứng từ khác làm căn cứ tính, nộp thuế, phí;
Xử lý người nộp thuế không nộp tờ khai thuế đúng thời hạn quy định;
Đảm bảo 100% người nộp thuế tham gia vào nghĩa vụ thuế theo Điều. Mã số thuế 119, 119.1, 122, 126;
Đảm bảo rằng nhân chứng, người phiên dịch hoặc chuyên gia phải chịu trách nhiệm về thuế theo Nghệ thuật. Mã số thuế 128;
Đảm bảo rằng các ngân hàng phải chịu trách nhiệm về thuế theo Nghệ thuật. 135.1 Mã số thuế;
Xem xét các trường hợp vi phạm về thuế theo cách thức quy định tại Nghệ thuật. 101.4 Bộ luật thuế của Liên bang Nga;
Tham gia tố tụng các vụ vi phạm hành chính (xây dựng biên bản vi phạm hành chính);
Tiến hành lựa chọn người nộp thuế để đưa vào kế hoạch kiểm tra tại chỗ, nếu cần thiết, đưa ra kết luận hợp lý về sự cần thiết của việc đưa vào kế hoạch kiểm tra tại chỗ;
Đình chỉ giao dịch trên tài khoản của pháp nhân trong trường hợp không nộp hoặc từ chối nộp tờ khai thuế;
Thực hiện kiểm soát tiền tệ theo quy định của pháp luật Liên bang Nga về quản lý tiền tệ và kiểm soát tiền tệ;
Thực hiện mọi biện pháp theo quy định của pháp luật để bảo đảm thu hồi đầy đủ số tiền bị ấn định thuế khi kiểm tra thuế, bao gồm cả việc truy cứu trách nhiệm phụ đối với người đứng đầu tổ chức trốn nộp thuế;
Thông báo cho bộ phận đăng ký, kế toán của người nộp thuế về sự có mặt của người nộp thuế về việc có căn cứ khởi kiện giải thể người nộp thuế - pháp nhân;
Tương tác với các cơ quan thực thi pháp luật và các cơ quan quản lý khác về chủ đề hoạt động của bộ;
Đảm bảo chuyển kịp thời các tài liệu kiểm toán bàn cho cơ quan điều tra để khởi tố vụ án hình sự theo Điều 198-199.2 Bộ luật Hình sự Liên bang Nga;
Đảm bảo việc hình thành nguồn thông tin “Thanh tra bàn” có chất lượng cao;
Căn cứ nhiệm vụ, chức năng quy định tại Quy chế Cục Thanh tra số 1, Chánh Thanh tra nhà nước về thuế Cục Thanh tra số 1 được giao nhiệm vụ sau:
- Thực hiện kiểm tra thuế văn phòng đối với các tờ khai thuế giá trị gia tăng, bao gồm các tờ khai kê khai thuế suất “0” (giao dịch xuất khẩu), tờ khai người nộp thuế kê khai quyền được hoàn thuế GTGT từ ngân sách, tờ khai thuế GTGT do cơ quan thuế nộp. tác nhân, dựa trên các mẫu phân tích được tiến hành, sử dụng đầy đủ các biện pháp kiểm soát;Giám sát việc người nộp thuế thực hiện quy định tại Điều 161 Bộ luật thuế Liên bang Nga, thực hiện các biện pháp kiểm soát thuế nhằm thu hút cán bộ nộp tờ khai thuế GTGT (đại lý thuế);
Tiến hành phân tích các âm mưu trốn thuế và đề xuất biện pháp ngăn chặn chúng;
Kiểm soát liên hồ sơ, phân tích các chỉ tiêu phản ánh trên tờ khai thuế GTGT, tờ khai thuế thu nhập doanh nghiệp, báo cáo tài chính đã nộp và các chứng từ khác làm căn cứ tính, nộp thuế, phí;
Đảm bảo 100% người nộp thuế tham gia vào nghĩa vụ thuế theo Điều. Mã số thuế 119, 119.1, 122, 126;
Đảm bảo rằng nhân chứng, người phiên dịch hoặc chuyên gia phải chịu trách nhiệm về thuế theo Nghệ thuật. Mã số thuế 128;
Đảm bảo rằng các ngân hàng phải chịu trách nhiệm về thuế theo Nghệ thuật. 135.1 Mã số thuế;
Việc xem xét các trường hợp vi phạm về thuế theo cách thức quy định tại Điều 2. 101.4 Bộ luật thuế của Liên bang Nga;
Đình chỉ giao dịch trên tài khoản của pháp nhân trong trường hợp không nộp hoặc từ chối nộp tờ khai thuế;
Trong quá trình kiểm tra tài liệu, thực hiện các biện pháp kiểm soát thuế liên quan đến những khác biệt đã xác định, bao gồm cả việc sử dụng nguồn thông tin HỎI VAT-2 trong tờ khai thuế VAT-2, tạo cơ sở bằng chứng và ghi lại kết quả. của các biện pháp đã thực hiện.
Nhập giải trình vào ASK VAT-2 do người nộp thuế gửi đối với các yêu cầu giải trình được ban hành theo khoản 3 Điều 88 của Bộ luật thuế Liên bang Nga.
Đảm bảo chuẩn bị các quyết định đình chỉ giao dịch của người nộp thuế trên tài khoản ngân hàng và chuyển tiền điện tử của người nộp thuế (quyết định hủy bỏ các quyết định này) theo điểm 2 của khoản 3 và 3.1 Điều 76 của Bộ luật Thuế Liên bang Nga.
Tham gia xây dựng cơ chế báo cáo về hoạt động của Bộ;
Thực hiện các chức năng khác do các đạo luật pháp lý quy định khác của Liên bang Nga, Cục Thuế Liên bang Nga, Bộ quy định;
Căn cứ nhiệm vụ, chức năng quy định tại Quy định của Cục Thanh tra số 4, Thanh tra nhà nước cấp cao của Cục Thanh tra số 4 được giao nhiệm vụ sau:
- thực hiện kiểm soát việc tuân thủ pháp luật về thuế, tính chính xác của việc tính toán, tính đầy đủ và kịp thời của việc nộp thuế nhà nước và các khoản thanh toán khác theo luật pháp Liên bang Nga cho ngân sách liên quan của các cơ quan chính quyền địa phương trong giới hạn của họ năng lực;Lập danh sách các cá nhân có nghĩa vụ khai báo thu nhập nhận được theo Điều 228 của Bộ luật Thuế Liên bang Nga;
Thực hiện đầy đủ các biện pháp để bảo đảm việc nộp tờ khai thuế của tất cả các cá nhân phải kê khai thu nhập nhận được;
Thực hiện kiểm tra thuế bàn về báo cáo thuế, ghi lại kết quả và thực hiện các chức năng khác của bộ phận kiểm toán bàn số 4 liên quan đến kiểm tra thuế bàn;
Tiến hành kiểm tra thuế tại bàn đối với tờ khai thuế thu nhập cá nhân dựa trên mẫu phân tích, sử dụng đầy đủ các biện pháp kiểm soát;
Thực hiện kiểm toán bàn việc tính số thuế thu nhập cá nhân. Được cơ quan thuế f.6-NDFL tính toán và khấu trừ trên cơ sở mẫu phân tích, sử dụng đầy đủ các biện pháp kiểm soát;
Thực hiện phân tích tại bàn các tờ khai thuế và các tài liệu khác làm căn cứ tính, nộp thuế, phí;
Lập kết quả thanh tra thuế văn phòng;
Xử lý người nộp thuế không nộp tờ khai thuế đúng thời hạn quy định;
Đảm bảo 100% người nộp thuế tham gia vào nghĩa vụ thuế theo Điều. 119.122.126, Mã số thuế của Liên bang Nga;
Thực hiện công tác lựa chọn người nộp thuế để đưa vào kế hoạch thanh tra thuế tại chỗ;
Tổ chức công việc thu thập thông tin về hoạt động của người nộp thuế từ các nguồn bên ngoài, thông tin từ cơ quan thực thi pháp luật và các cơ quan quản lý khác, các tổ chức của Cục Dự trữ Liên bang Nga, Thanh tra An toàn Giao thông Nhà nước của Bộ Nội vụ Nga và các dữ liệu khác. Theo dõi và phân tích các thông tin cụ thể nhằm mục đích thực hiện các hoạt động kiểm soát có chất lượng cao và hiệu quả;
Tương tác với các cơ quan thực thi pháp luật và các cơ quan quản lý khác về nội dung hoạt động của Cục Thanh tra số 4;
Tham gia xây dựng cơ chế báo cáo về hoạt động của Bộ;
Thực hiện các chức năng khác do các đạo luật pháp lý quy định khác của Liên bang Nga, Cục Thuế Liên bang Nga, Bộ quy định;
Mức lương của công chức liên bang giữ chức vụ phó trưởng phòng bao gồm:
| văn phòng đại nghị sĩ |
|
| | 5044 chà. |
| Lương hàng tháng | Theo thứ hạng được phân công |
| | lên đến 30% lương chính thức |
| | 90-120% lương chính thức |
| | |
| | Một mức lương chính thức |
| | |
| Hỗ trợ tài chính | theo quy định đã được Đại diện Bên thuê phê duyệt |
| Chánh thanh tra thuế tiểu bang | Thanh tra thuế cấp cao của bang |
|
| Mức lương hàng tháng phù hợp với vị trí được tuyển dụng trong cơ quan dân sự nhà nước Liên bang Nga (lương chính thức) | 5044 chà. | 4541 chà. |
| | Theo thứ hạng được phân công | Theo thứ hạng được phân công |
| Tiền thưởng hàng tháng cho thời gian phục vụ trong cơ quan dân sự nhà nước của Liên bang Nga | lên đến 30% lương chính thức | lên đến 30% lương chính thức |
| Tiền thưởng hàng tháng vào lương chính thức đối với các điều kiện đặc biệt của cơ quan dân sự nhà nước Liên bang Nga | 90-120% lương chính thức | 60-90% lương chính thức |
| Giải thưởng khi hoàn thành nhiệm vụ đặc biệt quan trọng và phức tạp | theo quy định đã được Đại diện Bên thuê phê duyệt |
|
| Ưu đãi tiền mặt hàng tháng | Một mức lương chính thức |
|
| Thanh toán một lần và hỗ trợ tài chính khi nghỉ phép có lương hàng năm | 2 tháng lương |
|
| Hỗ trợ tài chính | theo quy định đã được Đại diện Bên thuê phê duyệt |
|
Các khoản thanh toán khác được quy định bởi luật pháp liên bang có liên quan và các hành vi pháp lý quy định khác.
Một công chức bày tỏ mong muốn tham gia một cuộc thi trong cơ quan chính phủ nơi mình giữ chức vụ công vụ nộp đơn cá nhân đến cơ quan nhân sự gửi cho đại diện của người sử dụng lao động. (Ứng dụng)
Một công chức bày tỏ mong muốn tham gia cuộc thi trong một cơ quan lãnh thổ của Cơ quan Thuế Liên bang Nga, đồng thời đảm nhận một vị trí công chức trong một cơ quan chính phủ khác, nộp đơn đăng ký tham gia cuộc thi:
tuyên bố cá nhân gửi đến đại diện của người sử dụng lao động;
được cá nhân điền và xác nhận bởi cơ quan nhân sự của cơ quan nhà nước nơi công chức giữ chức vụ công chức, một bảng câu hỏi theo mẫu đã được Chính phủ Liên bang Nga phê duyệt có kèm ảnh (Phụ lục).
Một công dân bày tỏ mong muốn tham gia cuộc thi nộp các tài liệu sau:
tuyên bố cá nhân;
Đơn đăng ký do cá nhân điền và ký tên theo mẫu đã được Chính phủ Liên bang Nga phê duyệt kèm theo ảnh;
bản sao hộ chiếu hoặc tài liệu thay thế (bản gốc của tài liệu liên quan phải được xuất trình trực tiếp khi đến cuộc thi);
tài liệu xác nhận trình độ học vấn chuyên môn, kinh nghiệm làm việc và trình độ chuyên môn cần thiết:
bản sao sổ công tác (trừ trường hợp thực hiện công vụ (lao động) lần đầu), được công chứng hoặc chứng nhận bởi cơ quan nhân sự nơi làm việc (dịch vụ), hoặc các tài liệu khác xác nhận hoạt động lao động (chính thức) của công dân;
bản sao các tài liệu về trình độ học vấn và trình độ chuyên môn, cũng như, theo yêu cầu của công dân, bản sao các tài liệu xác nhận việc tăng hoặc phân bổ trình độ chuyên môn dựa trên kết quả giáo dục chuyên nghiệp bổ sung, các tài liệu về việc cấp bằng cấp học thuật, học hàm, được công chứng hoặc chứng nhận bởi cơ quan nhân sự nơi làm việc (dịch vụ);
tài liệu xác nhận sự vắng mặt của một căn bệnh ngăn cản sự xâm nhập vào cuộc sống dân sự
thông tin về thu nhập, chi phí, tài sản và nghĩa vụ liên quan đến tài sản theo mẫu được phê duyệt tại Nghị định số 460 ngày 23 tháng 6 năm 2014 của Tổng thống Liên bang Nga;
Trong quá trình cạnh tranh, các ứng viên được đảm bảo quyền bình đẳng theo Hiến pháp Liên bang Nga và luật pháp liên bang.
Người chiến thắng được xác định dựa trên kết quả của cuộc thi bằng cách bỏ phiếu công khai bằng đa số phiếu đơn giản của các thành viên ủy ban cạnh tranh có mặt tại cuộc họp.
Thí sinh tham gia cuộc thi được thông báo bằng văn bản về kết quả cuộc thi trong vòng 7 ngày kể từ ngày kết thúc.
Thông tin về kết quả cuộc thi sẽ được đăng tải trên trang web chính thức của Cục Thuế Liên bang Nga www.nalog.ru.
Tài liệu của những người nộp đơn xin bổ nhiệm vào một vị trí công vụ còn trống hoặc được đưa vào đội ngũ nhân sự dự bị, không được phép tham gia cuộc thi và những ứng viên đã tham gia cuộc thi, có thể được trả lại cho họ bằng văn bản nộp đơn trong vòng ba năm kể từ ngày hoàn thành. của cuộc thi, sau đó họ có thể bị tiêu diệt.
Nhận hồ sơ từ ngày 24/5/2016 đến ngày 14/6/2016 tại địa chỉ: Dimitrovgrad, Zhukovskogo str., 4, phòng 209, các ngày trong tuần từ 8h00 đến 16h00, giờ trưa từ 12h00 -12h48, địa chỉ email : [email được bảo vệ].
