Pendapatan dari pekerjaan sebelumnya 1c. Algoritma operasi modul
Karena transisi ke 1C: Program Manajemen Gaji dan SDM edisi ke-3 pada tahun 2018 sudah tidak dapat dihindari, agar tidak menimbulkan rasa sakit dan agar Anda cepat beradaptasi dengan antarmuka baru, kami akan terus membicarakan di mana menemukan dan cara mengisi berbagai dokumen dan laporan di 1C : ZUP, ed. 3.1. Dan hari ini kita akan berbicara tentang sertifikat penghitungan tunjangan dan 2-NDFL untuk karyawan.
Kedua referensi tersebut dapat ditemukan di tab Pelaporan, sertifikat Dalam bab Informasi untuk karyawan:
Pertama mari kita masuk ke daftar referensi 2-NDFL untuk karyawan. Dan kami akan menciptakan sertifikat baru. Mari kita pilih tahun, organisasi, karyawan. Mari kita atur modenya Ringkasan. Pada prinsipnya, dokumen itu sendiri terlihat persis sama dengan program edisi sebelumnya. Sisi positifnya, saya dapat mencatat bahwa jika semua jumlah yang diperoleh karyawan telah dibayar, maka jumlah pajak penghasilan pribadi yang dipotong dan ditransfer akan diisi secara otomatis. Jika Anda ingat, di versi 2.5 untuk pengisian kolom otomatis Terdaftar perlu membuat dokumen khusus. Disini edisi baru Program telah menyederhanakan hal ini.
Bagian tabel terisi secara otomatis untuk semua tarif pajak penghasilan pribadi. Di penanda Data pribadi Anda dapat melihat dan, jika perlu, mengedit data karyawan:
Sekarang mari kita buat sertifikat untuk menghitung manfaat. Ketika Anda memilih seorang karyawan dan periode penagihan yang ingin kami buatkan sertifikatnya, informasi tentang penghasilan karyawan, informasi tentang pemegang polis, dan informasi tentang tertanggung secara otomatis terisi.
Ada dua tombol cetak yang tersedia: formulir cetak dokumen tahun 2011 dan 2013. Kami perlu mencetak formulir 2013.
Terkadang orang bertanya kepada saya mengapa jumlah di sertifikat 2-NDFL dan di sertifikat penghitungan manfaat tidak sesuai? Faktanya, mereka sangat mirip. Hanya saja dalam sertifikat penghitungan manfaat tidak mencantumkan jumlah yang tidak dikenakan iuran asuransi. Dalam contoh kita, ini adalah cuti sakit sebesar 3270,93 dan sebesar hadiah Tahun Baru. Ini 5.000 rubel.
Mari kita lihat cara menghasilkan sertifikat ini di program 1C: Accounting 8, edisi 3.
Bantuan 2-NDFL untuk karyawan ada di bagian Gaji dan personel di blok Pajak pendapatan pribadi:
Kami membuat sertifikat baru, pilih karyawan, tahun, dan jika gaji dibayarkan penuh, maka program akan secara otomatis mengisi pajak penghasilan pribadi yang dipotong dan ditransfer:
Demikian pula, data pribadi karyawan dapat diperiksa dan diperbaiki di tab Data pribadi. Anda juga dapat menggunakan pemeriksaan program internal menggunakan tombol Memeriksa. Jika kesalahan terdeteksi, program akan menampilkan pesan informasi yang menunjukkan lokasi kesalahan:
Bantuan untuk menghitung manfaat juga tersedia di bagian tersebut Gaji dan personel, tapi di blok Asuransi premium:
Buat sertifikat baru, pilih organisasi, karyawan dan periode pembayaran. Program akan mengisi jumlah pendapatan secara otomatis, tetapi periode sakit dan penitipan anak harus diisi secara manual. Untuk melakukan ini, klik kanan di bagian bawah dokumen dan gunakan tombol Menambahkan:
Dan bahkan nama periodenya harus dimasukkan secara manual:
Hanya itu yang ingin saya sampaikan kepada Anda dalam artikel singkat saya. Bergabunglah dengan kami di jejaring sosial, kirim surat kepada kami. Ajukan pertanyaan Anda. Anda membantu kami memilih topik baru untuk diskusi
Jika masih belum paham, hubungi 1C terdekat. 5 Penggajian dalam buku audio 1C Gaji dan setan manajemen. Surat Keterangan Kerja di 1SZUP 3. Webinar cara memasukkan surat keterangan penghasilan dari tempat kerja sebelumnya di ZUP. Bagaimana cara memasukkan gaji 8 sertifikat yang dikeluarkan untuk karyawan tentang penghasilannya oleh perusahaan asuransi lain? Artikel ini akan membantu Anda memahami bagaimana Anda dapat memperhitungkan pendapatannya dari pekerjaan sebelumnya di ZUP. Akuntansi pendapatan yang diterima dari majikan sebelumnya pelajaran 1c kaminsarplata. Bagaimana cara memasukkan gaji 8 sertifikat yang dikeluarkan untuk karyawan tentang penghasilannya oleh perusahaan asuransi lain? Webinar Cara memasukkan surat keterangan penghasilan dari tempat kerja sebelumnya di ZUP 0. Lakukan perhitungan dalam satu menit jika semua data pegawai di blok sudah dimasukkan oleh petugas personalia dan rata-ratanya. Di mana memasukkan penghasilan dari pekerjaan Anda sebelumnya 1c Cara menghitung pembayaran liburan. Pada zup penggajian dan manajemen personalia versi ketiga, surat keterangan dari tempat kerja sebelumnya. C Bekerja dari rumah di Internet di Kherson Cara memasukkan pendapatan pemegang polis sebelumnya ke dalam 1C ZUP. Penting untuk memasukkan dokumen Sertifikat Orang Lain untuk karyawan. Tidak benar, ada surat keterangan dari pemegang polis lain di NON-APPEARANCE itu namanya di KA, dan juga di Zup. Dari pemotongan pajak penghasilan ZUP individu. 3 Dimana memasukkan penghasilan pegawai dari tempat kerja sebelumnya di ZUP? Sertifikat ZUP dari tempat kerja sebelumnya
Di menu utama di atas pemegang polis lain tentang pendapatan. Di menu atas Perhitungan gaji berdasarkan organisasi Sertifikat Ketidakhadiran dari pemegang polis lain mengenai pendapatan. Surat keterangan dari tempat kerja untuk ditunjukkan di tempat permintaan Jika karyawan mengajukan permintaan. Cara memasukkan surat keterangan penghasilan dari tempat kerja sebelumnya di ZUP 2. Pemasukan data surat keterangan berupa 2NDFL dari tempat kerja sebelumnya dilakukan pada formulir Penghasilan. Bagaimana dan di mana memasukkan sertifikat 2NDFL dari tempat kerja Anda sebelumnya? C 8. Surat keterangan dari tempat kerja sebelumnya di 1C ZUP 8. Untuk menunjukkan kepada pegawai baru penghasilan tempat kerja sebelumnya di ZUP 3. Surat keterangan dari perusahaan asuransi lain tentang penghasilan di 1C 8. Pemotongan dan penghasilan dari tempat kerja sebelumnya 1C ZUP. 0 Anda harus memasukkan informasi tentang pendapatan karyawan ini di tempat kerja sebelumnya, serta memasukkan informasi tentang pengalaman asuransi Untuk. Pertanyaan Dimana memasukkan data sertifikat berupa 2NDFL dari tempat kerja sebelumnya di 1SZUP edisi 8. Cara memasukkan surat keterangan penghasilan dari tempat kerja sebelumnya ke dalam zup. Total pengguna yang membaca forum Gaji dan Manajemen 1C. Cara memasukkan informasi tentang penghasilan di Zup 3
2 masukkan informasi dari sertifikat 2NDFL dari tempat kerja sebelumnya yang diterima. 2 masukkan informasi dari sertifikat 2NDFL dari tempat kerja sebelumnya. Halaman ini berisi materi berdasarkan permintaan: sertifikat jumlah penghasilan dari tempat kerja sebelumnya harus dimasukkan ke dalam 1C Zup. Saya tidak dapat menemukan di mana program menghitung dalam 1C pendapatan rata-rata dan jumlahnya Bagaimana pembuatan surat keterangan PPh orang pribadi 2 di 1s Accounting 8 ed. 5 Dosen Polina Dunaeva. Bagaimana cara memasukkan surat keterangan penghasilan selama 2 tahun di 1s 8, 2gaji untuk menghitung cuti sakit dari tempat kerja sebelumnya? Mengapa menunggu cuti sakit tiba? Perhitungan tunjangan kehamilan di 1s. Dengan kata lain datanya diambil dari baris TOTAL pada surat keterangan tempat kerja sebelumnya. Akuntansi waktu untuk berbagai sistem remunerasi dalam program 1Gaji dan manajemen. Cara Memasukkan Sertifikat Penempatan dari Sebelumnya tentang Penghasilan.
Jika pemegang polis salah ditentukan, program akan menampilkan pesan informasi berikut: “Dokumen ini dimaksudkan untuk mendaftarkan sertifikat pemegang polis lain dari karyawan kami!” Dalam hal ini, elemen yang telah ditentukan sebelumnya “Pemberi kerja saat ini” dipilih sebagai pemegang polis dari direktori. Harap dicatat bahwa meskipun elemen ini telah diganti namanya, kesalahan akan tetap ada. Penting untuk menambahkan elemen baru ke direktori Pengusaha. Berdasarkan sertifikat ini, dimungkinkan untuk membuat dokumen “Permintaan ke Dana Asuransi Sosial untuk verifikasi pemberi kerja” (formulir yang disetujui oleh Perintah Kementerian Kesehatan dan Pembangunan Sosial Rusia tertanggal 24 Januari 2011 No. 20n).
Pendaftaran surat keterangan besaran penghasilan untuk perhitungan manfaat (masuk)
1c akuntansi 3.0 sertifikat penghasilan untuk menghitung manfaat
Dimungkinkan juga untuk memasukkan data pendapatan dari tempat kerja sebelumnya ke dalam dokumen penghitungan tunjangan selama cuti orang tua di sistem informasi Gaji 1C. Untuk melakukan operasi ini, Anda perlu memasukkan dokumen untuk menentukan tingkat pendapatan rata-rata karyawan, yang terletak di bagian menu yang didedikasikan untuk tunjangan, dan memasukkan data dari sertifikat yang diberikan oleh karyawan ke dalam entri informasi formulir yang terbuka. Anda perlu memeriksa apa yang ada di pengaturan sistem Informasi 1C ZUP memiliki parameter yang memungkinkan Anda memperhitungkan penggajian dari perusahaan sebelumnya.
Biasanya, ini disetel secara default, tetapi dapat diubah selama pengoperasian. Oleh karena itu, untuk memastikan semua manfaat dihitung dengan benar, disarankan untuk memeriksanya kembali.
Tata cara pendaftaran sertifikat manfaat di 1s zup
Tata Cara Pendaftaran Surat Keterangan Tunjangan di 1C ZUP 30/08/2017 Untuk mendaftarkan surat keterangan penghasilan pada sistem informasi Gaji 1C yang digunakan untuk menentukan besaran berbagai pembayaran dan tunjangan sosial, disarankan menggunakan dokumen bernama “Sertifikat untuk menghitung manfaat.” Saat mengisinya, Anda harus memperhatikan hal-hal berikut:
- Ini tersedia di bagian Penggajian. Anda harus masuk ke bagian sistem informasi Manajemen Gaji dan Personalia ini dan membuatnya dokumen baru.
- Ini secara otomatis akan menunjukkan nama organisasi, yang diatur dalam pengaturan 1C ZUP.
Misalnya, tunjangan cacat sementara dikenakan pajak penghasilan pribadi, tetapi tidak dikenakan premi asuransi, sehingga akan dicantumkan dalam satu sertifikat, tetapi tidak di sertifikat lainnya. Sertifikat ini hanya mencakup penghasilan yang premi asuransinya dihitung. Tab “Hari sakit, penitipan anak” diisi jika karyawan mendapat cuti sakit selama masa kerja.
Anda juga perlu mencentang tab “Data tentang pemegang polis” dan “Data tentang tertanggung”, semua kolom harus diisi. Untuk mencetak bantuan, ada tombol yang sesuai di bagian bawah formulir. Untuk memasukkan ke dalam program data sertifikat pemegang polis sebelumnya, yang diberikan kepada Anda oleh karyawan, Anda harus membuka tab “Perhitungan penggajian” dan memilih item “Sertifikat pemegang polis lain”.
Buat dokumen baru, pilih organisasi dan karyawan.
Bantuan untuk menghitung manfaat termasuk dalam akuntansi 1s 8 3
Untuk mencatat informasi dari sertifikat penghasilan yang diberikan oleh seorang karyawan, untuk menghitung tunjangan cacat sementara dan tunjangan kehamilan, serta untuk menghitung tunjangan penitipan anak bulanan, digunakan dokumen “Sertifikat untuk menghitung tunjangan (masuk)” (bagian Gaji - Lihat Lihat juga – Sertifikat untuk menghitung manfaat).
- Di kolom “Karyawan”, pilih karyawan yang memberikan sertifikat penghasilan untuk perhitungan tunjangan (Gbr. 1).
- Pada kolom “Tertanggung”, pilih pemegang polis sebelumnya, yang sebelumnya dimasukkan ke dalam direktori “Pemberi Kerja” (bagian Pengaturan - Direktori - Pemberi Kerja), yang menerbitkan sertifikat kepada karyawan.
- Di bidang “Masa kerja dari...
Setelah memasukkan informasi tentang pemberi kerja sebelumnya, informasi tentang dia dan data dari sertifikat akan secara otomatis diperhitungkan saat menghitung berbagai indikator yang diperlukan untuk menentukan jumlah pembayaran dan tunjangan sosial.
- Disarankan agar dokumen tersebut menunjukkan jangka waktu selama karyawan tersebut bekerja di tempat kerja sebelumnya.
- Bagian tabel harus diisi berdasarkan sertifikat yang diberikan oleh karyawan. Tahun pembuatan perhitungan diatur sesuai dengan tahun yang datanya tersedia dalam sertifikat. Penghasilan - semua pendapatan yang diterima di tempat kerja karyawan sebelumnya dan yang kontribusinya diperoleh dari dana ekstra-anggaran (terutama ke Dana Asuransi Sosial untuk pembentukan tunjangan cuti sakit dan cuti hamil).
Jawaban atas pertanyaan tentang program 1C Pertanyaan: Bagaimana cara memasukkan informasi tentang penghasilan dari perusahaan sebelumnya untuk menghitung tunjangan di “1C: ZUP 8” (rev. 3)? Jawaban: Perhitungan tunjangan dan pembayaran sosial Untuk menghitung tunjangan, informasi tentang penghasilan dari pemberi kerja sebelumnya dicatat dalam dokumen “Sertifikat penghitungan tunjangan (masuk)” (bagian Gaji - Lihat juga - Sertifikat penghitungan tunjangan). Anda juga dapat memasukkan informasi ini langsung di dokumen “Cuti Sakit” (Gbr. 1) (bagian Gaji – Cuti Sakit atau bagian Gaji – Pembuatan – Cuti Sakit):
- Pada tab “Utama”, ketika Anda mengklik tombol “Ubah data untuk menghitung penghasilan rata-rata”, formulir “Memasukkan data untuk menghitung penghasilan rata-rata” akan terbuka. Dalam formulir ini, klik tombol “Tambahkan bantuan dari sebelumnya”.
Kesalahan - Deskripsi solusi untuk kesalahan dalam 1C: ZUP 8 - Sertifikat pemegang polis lain tentang penghasilan Sertifikat pemegang polis lain tentang penghasilan Pertanyaan: Bagaimana saya bisa memasukkan dalam gaji 8 sertifikat yang dikeluarkan untuk karyawan tentang penghasilannya oleh pemegang polis lain? Jawaban: Dalam program 1C: Gaji dan Manajemen Personalia terdapat dokumen tersendiri “Sertifikat pemegang polis lain tentang penghasilan”, yang dimaksudkan khusus untuk mencerminkan sertifikat penghasilan yang diterima dari pemberi kerja sebelumnya (pemegang polis) yang diberikan oleh karyawan. Data dari dokumen yang dimasukkan digunakan untuk perhitungan lebih lanjut cuti sakit dan tunjangan penitipan anak. Memasukkan sertifikat penghasilan dilakukan melalui menu Perhitungan gaji oleh organisasi → Absen → Sertifikat pemegang polis lain tentang penghasilan, di mana parameternya menunjukkan karyawan, pemegang polis, masa kerja, tahun penagihan dan, pada kenyataannya, penghasilan.
Penting juga untuk mencerminkan jumlah hari sakit atau cuti orang tua dan alasan lain ketika karyawan tersebut tidak masuk kerja, tetapi upahnya masih harus dibayar.
- Setelah mengisi semua rincian, dokumen harus diposting, disimpan dan ditutup.
Bila perlu, informasi penghasilan dari tempat kerja sebelumnya dapat langsung dimasukkan ke dalam surat keterangan cuti sakit, yang juga diterbitkan di 1C Gaji. Dokumen ini dimaksudkan untuk menentukan besarnya tunjangan selama masa sakit, dan untuk itu diperlukan informasi tentang penghasilan yang diperoleh pekerja oleh pemberi kerja sebelumnya. Untuk memasukkan informasi yang diperlukan, Anda harus memulai prosedur mengubah data dalam dokumen untuk menghitung tingkat pendapatan rata-rata dengan mengklik tombol dengan nama yang sama.
Selanjutnya, Anda perlu menambahkan sertifikat dari perusahaan sebelumnya dan mengisinya berdasarkan dokumen yang diberikan oleh karyawan tersebut.
Bagian penggajian adalah modul terpisah dari paket perangkat lunak 1C:Enterprise. Gaji dan manajemen personalia." Modul ini mengimplementasikan alat untuk perhitungan otomatis remunerasi berdasarkan hasil kerja, pembayaran cuti sakit, perhitungan biaya tenaga kerja dalam biaya produksi dan pembentukan basis pajak.
Modul ini memungkinkan Anda mengoreksi informasi secara manual:
Modul ini menyediakan penerimaan otomatis data terkini yang relevan:
Algoritma operasi modul
Sebelum menginisialisasi proses, konfigurasikan desktop:
I. Fungsi : Penggajian
2. Rekrutmen personel dalam satu bulan kerja terakhir.
Di tab “Sumber Daya Manusia”, pilih item “Perekrutan”. Di jendela yang terbuka, tersedia rincian yang menjelaskan nama lengkap, data pribadi, tanggal masuk, nama unit struktural, jenis akrual.
3. Pemberhentian
Di tab yang sama, pilih opsi “Pemberhentian”. Pilih entri (berdasarkan nomor telepon, nama lengkap), program secara mandiri menghitung kompensasinya liburan yang tidak terpakai. Fungsionalitas ini memungkinkan Anda memasukkan informasi tentang tanggal pemecatan dan dasar hukum ke dalam baris.
4. Perhitungan gaji
4.1. "Setelah pemecatan"
Pilih tab “Penggajian” dan opsi “Saat pemecatan”. Tandai nama keluarga yang diinginkan, sebagai hasilnya, jendela akrual terbuka. Di bidang yang sesuai:
4.2. Perhitungan ketidakhadiran. Memungkinkan Anda melakukan akrual kepada karyawan yang sedang cuti rutin, cuti sakit, atau cuti melahirkan.
Pilih opsi “Log ketidakhadiran berbayar”. Menu terbuka dengan semua item - alasan yang ditentukan oleh undang-undang: liburan, ketidakhadiran karena sakit, perjalanan bisnis.
Akrual dihitung secara otomatis, untuk setiap jenis secara terpisah.
4.3. Perhitungan pembayaran liburan, pembayaran sakit: sebelum inisialisasi, pilih nama lengkap Anda (TN), tentukan semua detail yang relevan - tanggal (mulai dan berakhir), masa kerja (jika perlu). Sistem, berdasarkan informasi yang dimasukkan sebelumnya, secara mandiri menghitung parameter yang diperlukan.
Jika perusahaan menyimpan catatan personel terpisah, maka informasi tentang ketidakhadiran juga dimasukkan ke dalam bidang yang sesuai pada tab “Catatan Personil”. Dalam hal ini, sistem akan memungkinkan Anda untuk secara otomatis membuat pesanan untuk direktur untuk liburan dan perjalanan bisnis, serta menjaga database personalia tetap mutakhir.
4.4. Pembentukan lembar waktu. Pilih menu yang sesuai di kolom kedua di bawah log ketidakdatangan. Setelah menentukan perintah konfirmasi yang sesuai (respons terhadap permintaan sistem aktif), program menghasilkan lembar waktu secara otomatis.
