Perjalanan bisnis ke Kementerian Dalam Negeri. Perjalanan bisnis ke Chechnya merusak jiwa polisi

Pembaruan Undang-Undang "Tentang Polisi", yang mendefinisikan aturan untuk memberikan jaminan sosial dan manfaat bagi petugas polisi yang bekerja, mulai berlaku pada Januari 2012. Beberapa ketentuan menjadi tidak berlaku pada bulan September tahun berikutnya, dan sejak itu tidak ada penyesuaian yang dilakukan pada bagian Hukum ini.

Hingga saat ini, belum ada perubahan peraturan perundang-undangan untuk tahun 2019 mendatang dalam hal keistimewaan. Lantas apa saja tunjangan yang akan diberikan kepada petugas kepolisian di tahun 2019 ini? Lebih lanjut tentang ini nanti.

Daftar manfaat

Daftar dan aturan ketentuan tunjangan bagi pegawai Kementerian Dalam Negeri diberikan dalam Bab 8, Pasal 46 UU yang sedang dibahas.

Jadi, menurut tindakan normatif ini, warga negara Federasi Rusia yang bertugas di kepolisian Rusia berhak mendapatkan keuntungan berikut:

• Perjalanan tanpa pembayaran di udara dan air, serta transportasi kereta api hanya selama layanan di dalam batas-batas wilayah di bawah yurisdiksinya dengan menunjukkan sertifikat pegawai badan urusan dalam negeri;

• Setelah menunjukkan sertifikat, pergerakan pada setiap transportasi umum (perkotaan, pinggiran kota atau lokal) dan transportasi tanpa pembayaran dari orang yang ditahan. Di luar batas kota, penyerahan tahanan dapat dilakukan dengan angkutan lewat;
• Tunjangan bagi karyawan Kementerian Dalam Negeri diberikan dalam hal mendapatkan tempat bergiliran di kamp anak-anak, taman kanak-kanak dan sekolah di tempat tinggal;
• Pada tahun 2017, manfaat bagi petugas polisi untuk menerima kartu perjalanan dipertahankan, memperluas efeknya ke semua kategori transportasi di dalam kota dan sekitarnya, tidak termasuk taksi pribadi;
• Seorang karyawan Kementerian Dalam Negeri diberikan tunjangan untuk akomodasi di hotel dan penerbitan kartu perjalanan secara bergantian selama perjalanan bisnis, dikonfirmasi oleh dokumen perjalanan dan sertifikat karyawan Kementerian Dalam Negeri.

Pasal 45 Bab yang sama menyebutkan bahwa seorang perwira polisi mempunyai kesempatan:

• menerima perawatan medis gratis;
• pembuatan dan pemasangan gigi palsu;
• menerima obat-obatan dan produk kesehatan secara cuma-cuma dengan resep atau resep dokter.

Pejabat kehormatan Kementerian Dalam Negeri Rusia tidak memberikan kategori tunjangan tambahan, tetapi kenaikan gaji bulanan 10% ditentukan. Unduh

Tunjangan medis untuk anggota keluarga

Beberapa hak istimewa juga mempengaruhi kerabat polisi.

Misalnya, menurut Pasal 45 Undang-undang yang sedang dibahas, orang-orang berikut ini berhak memanfaatkan kemungkinan dukungan medis di institusi medis dan sanatorium bawahan:

• Anak-anak di bawah usia dewasa;
• Pasangan kedua;
• Anak-anak cacat, termasuk mereka yang telah mencapai usia dewasa, jika cacat itu diterima sebelum usia 18 tahun;
• Orang-orang yang bergantung dan tinggal bersama seorang petugas polisi;
• Anak-anak di bawah 23 tahun yang belajar penuh waktu di sekolah dan institut teknik.

Apakah Anda perlu pada subjek? dan pengacara kami akan segera menghubungi Anda.

Hak liburan dan manfaat terkait

Pada Oktober 2016, beberapa penyesuaian pada Kode Perburuhan Federasi Rusia mulai berlaku.

Sebelum perubahan Undang-Undang ini dilakukan, aparat penegak hukum berhak menuntut negara untuk mengganti biaya perjalanan ke tempat liburan dan rumah pada akhirnya.

Hari ini kemungkinan ini hanya sebagian. Hanya petugas polisi yang tinggal di Distrik Federal Siberia, Ural, dan Timur Jauh, di Utara Jauh yang layak menerima hak istimewa seperti itu.

Biaya perjalanan penuh untuk seorang karyawan Kementerian dan anggota keluarganya yang menganggur di semua moda transportasi (tidak termasuk taksi pribadi) dikompensasi hanya jika liburan di Rusia.

Juga oleh negara jatah bagasi diganti, yang beratnya mencapai 30 kilogram.

Jika seorang pegawai Kementerian berencana ke sana alih-alih menghabiskan liburan dengan mobilnya sendiri, maka kompensasi dibayarkan berdasarkan rute terpendek. Permohonan ganti rugi harus diajukan selambat-lambatnya tiga hari sebelum keberangkatan.

Selama masa dinas, aparat penegak hukum dibayar ganti rugi atas penggunaan kendaraan pribadi, tetapi hanya untuk keperluan menjalankan tugas dinas atau saat akan berlibur.

Keistimewaan Pembayaran TK… Hilang

Pada Januari 2012, paragraf kelima Pasal 46 Bab 8 Undang-Undang Federasi Rusia "Tentang Polisi" menjadi tidak berlaku.

Menurut klausul ini, tunjangan dibayarkan untuk pemeliharaan anak-anak yang menghadiri prasekolah kepemilikan negara bagian dan kota.

Sekarang pegawai Kementerian membayar layanan yang diberikan oleh taman kanak-kanak secara umum(Klausul 5 Pasal 65 Undang-Undang Federal "Tentang Pendidikan").

Jadi, untuk pendidikan dan pengasuhan anak-anak di lembaga pendidikan prasekolah, seorang polisi Rusia layak mendapat kompensasi:

• 20% - untuk anak pertama;
• 50% - anak kedua;
• 70% - yang ketiga dan sisanya.

Cara mendapatkan rumah sendiri

Peluang untuk memanfaatkan pembelian rumah Anda sendiri ditentukan oleh Pasal 44 Undang-Undang "Tentang Polisi" dan Undang-Undang "Tentang Jaminan Sosial untuk Karyawan Kementerian Dalam Negeri Federasi Rusia".

Memperoleh izin untuk membayar pembayaran sosial tunggal (ESV) untuk pembelian perumahan layak seorang polisi yang:

• Bekerja di badan urusan internal Rusia selama lebih dari sepuluh tahun;
• Dia pensiun dan terdaftar sesuai.

Jika seorang petugas polisi meninggal saat bertugas, anggota keluarganya yang berwenang berhak menerima ERU dalam waktu 12 bulan.

Untuk menerima pembayaran sosial, kondisi tertentu harus dipenuhi:

• Kurangnya perumahan sendiri;
• Akomodasi di apartemen komunal atau di asrama;
• Adanya rumah sendiri, terletak di gedung darurat atau area yang tidak mencukupi (kurang dari 15 meter persegi per anggota keluarga);
• Tinggal bersama dengan anggota keluarga yang menderita penyakit serius. Daftar penyakit ditetapkan oleh hukum.

Ukuran perumahan yang dibutuhkan ditentukan berdasarkan komposisi keluarga.

• Jika polisi itu tinggal sendirian - luas apartemen adalah dari 33 kotak;
• Untuk keluarga dengan dua anggota - dari 42 kotak;
• Tiga atau lebih anggota - atas dasar bahwa setiap orang akan memiliki setidaknya 18 kotak.

ukuran ERU dihitung dengan mempertimbangkan faktor koreksi, yang tumbuh dari 1,05 menjadi 1,5, tergantung pada masa kerja di badan urusan internal.

Keputusan tentang kemungkinan pembayaran tersebut dibuat oleh komisi yang diadakan secara khusus berdasarkan dokumen yang diperlukan.

Mendapatkan pinjaman hipotek

Orang yang bekerja di badan urusan dalam negeri Rusia diberikan manfaat untuk mengeluarkan pinjaman hipotek. berikan dia diperbolehkan ke polisi yang telah bertugas di pihak berwenang selama lebih dari 10 tahun dan memiliki kesempatan untuk mendapatkan sertifikat untuk perumahan.

keuntungan adalah dalam menurunkan persentase pembayaran tahunan dan meningkatkan jangka waktu hipotek.

Selain itu, seorang pegawai Kementerian Dalam Negeri diberikan subsidi selama 50 tahun, yang digunakan untuk membayar kembali paruh pertama pinjaman.

Tunjangan relokasi

Jika terjadi perubahan tempat dinas, pegawai Kementerian berhak atas pembayaran berikut:

• Kompensasi untuk biaya pengangkutan 20 ton barang;
• Pembayaran "pengangkatan" (gaji seorang polisi ditambah seperempat lagi dari jumlah ini untuk satu anggota keluarga yang pindah);
• Kompensasi biaya perjalanan untuk semua anggota keluarga;
• Pembayaran tunjangan harian untuk jangka waktu yang dihabiskan di jalan menuju tempat tujuan.

Pembaca yang budiman!

Kami menjelaskan cara umum untuk menyelesaikan masalah hukum, tetapi setiap kasus adalah unik dan memerlukan bantuan hukum individu.

Untuk penyelesaian cepat masalah Anda, kami sarankan untuk menghubungi pengacara yang memenuhi syarat dari situs kami.

Perubahan terakhir

Duma Negara mengadopsi undang-undang yang menurutnya para janda pegawai Kementerian Dalam Negeri yang meninggal dalam menjalankan tugas berhak atas tunjangan medis dan kemungkinan perawatan spa. Manfaat ini berlaku sampai menikah kembali.

Pakar kami memantau semua perubahan dalam undang-undang untuk memberi Anda informasi yang andal.

Berlangganan pembaruan kami!

21 Desember 2016, 20:05 3 Mar 2019 13:50

1. Saya telah bertugas di sistem Kementerian Dalam Negeri sejak tahun 2014 sebagai sersan, belum lama ini saya kembali dari perjalanan bisnis ke TFR, saya memikirkan promosi dalam dinas, saya menyelesaikan tahun ke-3 "yurisprudensi " pendidikan tinggi, saya memiliki ijazah pendidikan menengah khusus, dapatkah saya pindah ke posisi perwira? Dan dengan apa mereka dibimbing?

1.1. Semuanya diputuskan dengan kepemimpinan, jadi ada peluang.

2. Saya sedang dalam perjalanan bisnis TFR pada saat kedatangan, saya ingin pergi bersama keluarga saya ke sanatorium Kementerian Dalam Negeri, mereka menjelaskan kepada saya bahwa perlu untuk menulis laporan terlebih dahulu seperti sebelumnya jika mereka mengumpulkannya seminggu dan mengirimkannya,

2.1. Selamat sore! Ada prosedur yang ditetapkan untuk mengajukan laporan untuk penyediaan tempat di sanatorium. Anda harus berurusan dengan masalah ini dengan manajemen.

3. Pada tahun 2016, dari Kementerian Dalam Negeri ada perjalanan bisnis ke TFR, di mana ia termasuk dalam urutan operasi militer, memberikan hak untuk menerima sertifikat veteran tempur. Saat ini, dengan keputusan Presiden, unit kami telah dipindahkan dari Kementerian Dalam Negeri ke Garda Nasional. Pertanyaan: bagaimana cara mendapatkan sertifikat ketika kedua departemen menolak untuk membuat dokumen untuk mendapatkan sertifikat veteran tempur, merujuk satu sama lain. Setahun telah berlalu sejak perjalanan bisnis, tetapi masalah dengan sertifikat belum terselesaikan, departemen personalia tidak memberikan penjelasan apa pun. Saya meminta Anda untuk memberikan penjelasan yang masuk akal dengan referensi ke NPA, yang dalam kasus saya harus mengeluarkan sertifikat.

3.1. Halo, Anda harus menulis aplikasi tertulis ke kedua departemen, dan dalam kasus penolakan tertulis, sudah mengajukan banding dan memaksa penerbitan sertifikat di pengadilan sesuai dengan persyaratan CAS RF.
CAS RF Pasal 125. Bentuk dan isi pernyataan administratif klaim

1. Pernyataan tuntutan administratif harus diajukan ke pengadilan secara tertulis dalam bentuk yang dapat dibaca dan ditandatangani dengan tanggal penandatanganan oleh penggugat administrasi dan (atau) wakilnya, jika yang terakhir memiliki wewenang untuk menandatangani permintaan tersebut dan hadir itu ke pengadilan.
2. Kecuali ditentukan lain oleh Kode Etik ini, pernyataan klaim administratif harus berisi:
1) nama pengadilan tempat gugatan administratif diajukan;
2) nama penggugat administrasi, jika penggugat administrasi adalah badan, organisasi atau pejabat, lokasi mereka, untuk organisasi juga informasi tentang pendaftaran negaranya; nama belakang, nama depan dan patronimik penggugat administrasi, jika penggugat administrasi adalah warga negara, tempat tinggal atau tempat tinggalnya, tanggal dan tempat kelahirannya, informasi tentang pendidikan hukum yang lebih tinggi jika ia bermaksud untuk melakukan sendiri kasus administrasi , di mana Kode ini mengatur partisipasi wajib perwakilan; nama atau nama keluarga, nama dan patronimik perwakilan, alamat posnya, informasi pendidikan tinggi hukum, jika pernyataan klaim administratif diajukan oleh perwakilan; nomor telepon, nomor faksimili, alamat e-mail penggugat administratif, wakilnya;
3) nama responden administratif, jika responden administratif adalah badan, organisasi atau pejabat, lokasi mereka, untuk organisasi dan pengusaha perorangan, serta informasi tentang pendaftaran negara mereka (jika diketahui); nama keluarga, nama, patronimik terdakwa administratif, jika terdakwa administratif adalah warga negara, tempat tinggal atau tempat tinggalnya, tanggal dan tempat kelahirannya (jika diketahui); nomor telepon, nomor faksimili, alamat e-mail terdakwa administratif (jika diketahui);
4) informasi tentang hak, kebebasan, dan kepentingan yang sah dari orang yang mengajukan permohonan ke pengadilan, atau orang lain yang kepentingannya diajukan tuntutan administratif, dilanggar, atau tentang alasan yang menyebabkan pelanggarannya;
5) isi gugatan terhadap tergugat administratif dan pernyataan tentang alasan dan argumen yang digunakan oleh penggugat administratif untuk membuktikan klaimnya;
6) informasi tentang kepatuhan dengan prosedur pra-persidangan untuk menyelesaikan perselisihan, jika prosedur ini ditetapkan oleh hukum federal;
7) keterangan tentang pengajuan pengaduan dalam urutan subordinasi dan hasil pertimbangannya, sepanjang pengaduan tersebut diajukan;
8) informasi lain dalam kasus di mana indikasinya ditentukan oleh ketentuan Kode Etik ini, yang menentukan kekhususan proses dalam kategori kasus administratif tertentu;
9) daftar dokumen yang dilampirkan pada pernyataan administrasi klaim.
3. Pernyataan tuntutan administratif yang diajukan untuk membela hak, kebebasan, dan kepentingan sah sekelompok orang harus menunjukkan pelanggaran hak, kebebasan, dan kepentingan sah mereka.
4. Dalam suatu pernyataan tuntutan administratif, penggugat administratif menyebutkan bukti-bukti yang diketahuinya dan yang dapat digunakan oleh pengadilan dalam menetapkan keadaan-keadaan yang penting untuk pertimbangan dan penyelesaian perkara administratif yang benar.
5. Dalam suatu pernyataan tuntutan administratif, penggugat administratif dapat menyatakan permohonannya.
6. Surat tuntutan administratif yang diajukan oleh penuntut umum atau orang-orang yang disebutkan dalam Pasal 40 Kitab Undang-undang ini harus memenuhi syarat-syarat yang ditentukan dalam ayat 1-5, 8 dan 9 Bagian 2 Pasal ini. Jika penuntut meminta untuk melindungi hak, kebebasan, dan kepentingan sah seorang warga negara, pernyataan klaim administratif juga harus menunjukkan alasan yang mengecualikan kemungkinan pengajuan klaim administratif oleh warga negara itu sendiri.
7. Penggugat administratif yang tidak memiliki kekuasaan negara atau publik lainnya dapat mengirimkan kepada orang lain yang berpartisipasi dalam kasus ini salinan pernyataan klaim administratif dan dokumen-dokumen yang menyertainya, yang tidak mereka miliki, melalui pos tercatat dengan tanda terima pengembalian. atau dengan cara lain yang memungkinkan pengadilan untuk memverifikasi dalam penerimaan oleh penerima salinan aplikasi dan dokumen. Penggugat administratif, yang memiliki kekuasaan negara atau publik lainnya, wajib mengirimkan kepada orang lain yang berpartisipasi dalam kasus ini, salinan pernyataan klaim administratif dan dokumen-dokumen yang menyertainya, yang tidak mereka miliki, melalui pos tercatat dengan pengakuan penerimaan, atau memastikan transfer salinan pernyataan dan dokumen ini kepada orang yang ditunjukkan dengan cara lain, memungkinkan pengadilan untuk memverifikasi bahwa mereka telah diterima oleh penerima.
8. Gugatan administratif juga dapat diajukan ke pengadilan dengan mengisi formulir yang dipasang di situs resmi pengadilan yang bersangkutan di jaringan informasi dan telekomunikasi Internet.
9. Surat pernyataan administratif yang diajukan dengan mengisi formulir yang dipasang di situs web resmi pengadilan di jaringan informasi dan telekomunikasi "Internet", yang berisi permohonan untuk penerapan tindakan perlindungan pendahuluan untuk klaim administratif, ditandatangani dengan tanda tangan elektronik yang ditingkatkan dan memenuhi syarat dengan cara yang ditetapkan oleh undang-undang Federasi Rusia.
(Bagian 9 diperkenalkan oleh Undang-Undang Federal No. 220-FZ tanggal 23 Juni 2016)

4. Saya melayani di Kementerian Dalam Negeri, saat ini saya sedang dalam perjalanan bisnis di Federasi Rusia, durasi perjalanan adalah 180 hari. Apakah kita berhak mendapatkan hari libur setelah tiba di rumah? Seperti yang dijelaskan personel kepada kami, perintah Kementerian Dalam Negeri Federasi Rusia 21 Agustus 2012 No. 807 "Tentang cuti tambahan untuk karyawan badan urusan dalam negeri Federasi Rusia untuk melakukan tugas resmi dalam kondisi khusus" tidak valid, dan hari libur diberikan atas kebijaksanaan pihak berwenang!

4.1. Selamat sore. Saat ini, setelah perjalanan bisnis seperti itu, karyawan biasanya mendapatkan liburan dan menjalani rehabilitasi selama dua bulan ... Istirahat ...

5. Saya telah bekerja di Kementerian Dalam Negeri sejak tahun 2004, 2 tahun studi penuh waktu di sekolah teknik, jika sebelum dinas dan 3 bulan dalam perjalanan bisnis ke TFR. Berapa lama sampai pensiun.

5.1. Olga Ivanovna. Anda masih memiliki 5,5 tahun untuk melayani hingga pensiun minimum.
Terima kasih telah mengunjungi situs ini dan kami berharap yang terbaik untuk Anda.

5.2. Tidak, masa studi sebelum menjabat di badan urusan dalam negeri tidak termasuk masa jabatan yang memberikan hak pensiun dan tidak dihitung. Semua yang terbaik!

6. Suami saya bertugas di Pasukan Internal Kementerian Dalam Negeri Federasi Rusia di Angarsk pada 2001-2002. Ada entri di ID militer yang dari 02/01/2001 hingga 11/03/2002 ia berpartisipasi operasi kontra-teroris di wilayah Kaukasus Utara. Ada juga surat keterangan dari satuan militer yang menyatakan bahwa selama ini ia sedang dalam perjalanan bisnis di Republik Dagestan dan terlibat dalam memastikan hukum dan ketertiban serta keamanan publik di TFR. Dan ada juga sertifikat untuk lencana peserta dalam permusuhan dan untuk layanan di Kaukasus. Pada tahun 2004, ia mulai bertugas di UFSIN, pada 2005-2006, menurut suaminya, mereka mengirim permintaan melalui Departemen UFSIN untuk mengeluarkan sertifikat, tetapi diduga penolakan datang, karena hari pertempuran tidak ditunjukkan. Tetapi rekan-rekannya menerima sertifikat dan menerima pensiun. Pada tahun 2016, saya memaksa suami saya untuk membuat permintaan lagi melalui kantor pendaftaran dan pendaftaran militer di unit militer dan menerima surat yang menyatakan bahwa 1 bulan dinas dihitung 1,5 dan itu saja, karena saya tidak mengambil partisipasi yang sebenarnya . Bagaimana mereka tidak menerimanya, beberapa dari mereka akan datang suatu hari dan semua peserta, tetapi di sini mereka melayani selama setahun penuh dan tidak menerima, harus ada semacam keadilan. Tolong beri tahu saya apakah dia berhak atas sertifikat dan apakah dia masih bisa mendapatkannya sekarang? Dan ke mana lagi harus berpaling?

6.1. Selamat pagi! Ya, pasangan Anda, jika dia tidak setuju dengan jawabannya, dapat menghubungi kantor kejaksaan, mereka akan mulai memahami dan memberi Anda jawaban, Anda dapat segera pergi ke pengadilan dengan pernyataan yang relevan, tetapi ini sebaiknya dilakukan dengan yang berpengalaman. pengacara yang berpengalaman menangani kasus-kasus tersebut.

6.2. Menurut Undang-Undang tentang Veteran, sertifikat veteran tempur dikeluarkan untuk melakukan tugas-tugas selama operasi kontra-teroris di wilayah wilayah Kaukasus Utara: sejak Agustus 1999.

7. 12/16/2002-10/26/2004 - dinas di Angkatan Bersenjata (jalur tengah, 1 tahun untuk 1 tahun)
12/01/2005 layanan di Kementerian Dalam Negeri (jalur tengah) dari 09/12/2007 hingga 13/03/2008 perjalanan bisnis ke TFR (Republik Chechnya distrik Sharoysky). Di arsip pribadi ada stempel bahwa masa kerja di TFR dianggap 1 bulan selama 3 bulan. Petugas personalia menganggap 1 bulan layanan sebagai 1,5, mengacu pada tidak adanya pesanan apa pun. Dari 18/07/2008 hingga 04/01/2012, seorang inspektur polisi lalu lintas dari peleton polisi lalu lintas yang terpisah (saya pikir petugas personel menganggap periode ini 1 tahun selama 1 tahun) dari 04/01/2012 hingga saat ini, layanan di Kementerian Dalam Negeri di wilayah Far North (1 tahun untuk 1,5).
Tidak ada istirahat.
Di departemen personalia, saya dihitung dalam istilah kalender 13 tahun 01 bulan, dalam istilah preferensial 15 tahun 07 bulan.
Bisakah Anda memberi tahu saya berapa tahun masa kerja yang saya miliki dalam perhitungan preferensial untuk penunjukan pensiun? Apakah para staf melakukannya dengan benar? Jika salah, lalu bagaimana mencapai kebenaran tanpa mengorbankan pelayanan?
Terima kasih sebelumnya.
Alexander.

7.1. Alexander, petugas personel memberi tahu Anda dengan benar dan merujuk pada kurangnya kutipan dari perintah tempur. Satu setengah tahun dianggap sebagai perjalanan bisnis ke VOGOiP. Dan untuk pergi 3 banding 1, Anda memerlukan perintah tempur dan Anda harus ditunjukkan di dalamnya. Berada di gugus tugas atau COM tidak memberikan alasan untuk menghitung 3:1

7.2. Selamat malam, Alexander Evgenievich, tunggu sampai pensiun (cadangan) dan kemudian pergi ke pengadilan dengan pernyataan klaim pengakuan sebagai peserta dalam permusuhan, pengadilan dalam 90% kasus memihak karyawan, dalam hal ini Anda dapat sekarang menuntut, tetapi saya segera mencatat bahwa Anda dapat menulis laporan atas kehendak bebas Anda sendiri.

8. Apakah Kepala Detasemen Gabungan Kementerian Dalam Negeri dalam perjalanan dinas ke TFR dapat melarang masuk ke kota di luar titik penempatan sementara dan memeriksa barang-barang pribadi setelah shift kerja?

8.1. untuk melarang akses ke kota di luar titik penempatan sementara dan untuk memeriksa barang-barang pribadi setelah shift kerja?

Mungkin tergantung situasi. Anda berada dalam struktur kekuasaan dan harus mematuhi keputusan pimpinan.

9. Saya memiliki situasi seperti itu. Umur saya 20 tahun. Perlu untuk mengganti paspor, tetapi saya tidak bisa melakukan ini, karena perjalanan bisnis. Lupa hal yang paling penting. Saya seorang prajurit Pasukan Internal. Dan saya memiliki perjalanan bisnis ke TFR. Apa yang bisa saya lakukan dan apa yang akan saya dapatkan untuk itu. Terima kasih sebelumnya.
P.S. Alasan perjalanan, pelaksanaan SBZ.

9.1. Jika Anda memberikan semua sertifikat dari layanan, tidak akan terjadi apa-apa pada Anda

10. Saya memiliki perjalanan bisnis jangka pendek ke TFR (Maret 2001 - 10 hari; Oktober 2001 - 7 hari; Oktober 2005 - 7 hari di Vedeno CR) untuk tujuan dukungan logistik dan ekonomi VOVD distrik Vedeno - di Republik Ceko dan pekerjaan restorasi di "benteng". Apakah saya memenuhi syarat untuk WBD. Selama perjalanan ini, ia menderita hipertensi. Pensiun dari Kementerian Dalam Negeri sejak April 2009.

10.1. Menurut Undang-Undang Federal 12 Januari 1995 N5-FZ "Tentang Veteran", dengan mempertimbangkan manfaat dalam membela Tanah Air, dinas militer tanpa cela, layanan publik lainnya, dan pekerjaan hati nurani jangka panjang, kategori veteran berikut ditetapkan: veteran Perang Patriotik Hebat, veteran operasi militer di wilayah Uni Soviet, di wilayah Federasi Rusia dan wilayah negara-negara lain, veteran dinas militer, veteran dinas sipil, veteran buruh.
Pada saat yang sama, daftar orang-orang yang termasuk veteran tempur disajikan di Seni. 3 inggris hukum azan:
Pasal 3. Veteran operasi tempur
1. Veteran tempur meliputi:
1) personel militer, termasuk mereka yang diberhentikan ke cadangan (pensiun), mereka yang bertanggung jawab untuk dinas militer, dipanggil untuk pelatihan militer, personel pribadi dan komandan badan urusan dalam negeri dan badan keamanan negara, pegawai badan-badan ini, pegawai Kementerian Uni Soviet Pertahanan dan karyawan Kementerian Pertahanan Federasi Rusia, lembaga karyawan dan badan sistem pemasyarakatan, dikirim ke negara lain oleh otoritas negara Uni Soviet, oleh otoritas negara Federasi Rusia dan yang mengambil bagian dalam permusuhan di pelaksanaan tugas resmi mereka di negara-negara ini, serta mereka yang mengambil bagian sesuai dengan keputusan otoritas negara Federasi Rusia dalam operasi militer di wilayah Federasi Rusia;
2) personel militer, termasuk mereka yang telah pensiun (pensiunan), perwira swasta dan komandan badan urusan dalam negeri dan badan keamanan negara, orang-orang yang berpartisipasi dalam operasi dalam menjalankan misi tempur pemerintah untuk membersihkan wilayah dan objek ranjau di wilayah Uni Soviet dan wilayah negara-negara lain dalam periode 10 Mei 1945 hingga 31 Desember 1951, termasuk dalam operasi penyapuan ranjau tempur dari 10 Mei 1945 hingga 31 Desember 1957;
3) personel militer batalyon mobil yang dikirim ke Afghanistan selama periode permusuhan di sana untuk mengirimkan barang;
4) prajurit awak pesawat yang melakukan serangan mendadak dari wilayah Uni Soviet dalam misi tempur ke Afghanistan selama melakukan permusuhan di sana;
5) orang (termasuk anggota awak pesawat penerbangan sipil yang terbang ke Afghanistan selama periode permusuhan di sana), yang melayani unit militer Angkatan Bersenjata Uni Soviet dan Angkatan Bersenjata Federasi Rusia, yang berada di wilayah negara lain selama periode permusuhan di sana, yang menerima sehubungan dengan ini, luka, gegar otak atau cedera atau diberikan perintah atau medali dari USSR atau Federasi Rusia untuk berpartisipasi dalam penyediaan operasi militer ini;
6) orang-orang yang dikirim untuk bekerja di Afghanistan dalam periode dari Desember 1979 hingga Desember 1989, yang bekerja di luar periode yang ditentukan dalam arahan atau diperbantukan lebih cepat dari jadwal untuk alasan yang baik.
2. Telah kedaluwarsa. - Federal "hukum" 22.08.2004 N 122-FZ.
3. Daftar negara bagian, kota, wilayah, dan periode operasi tempur dengan partisipasi warga Federasi Rusia diberikan dalam "lampiran" Undang-Undang Federal ini. Perubahan pada daftar ini dibuat oleh hukum federal.

11. Membantu menghitung masa kerja di kepolisian mendapat pekerjaan pada tanggal 12 Maret 2008. Layanan di ketentaraan 2 tahun jangka waktu tetap dan 1,7 tahun kontrak di Kementerian Dalam Negeri Federasi Rusia, dari seluruh periode yang dihabiskan di ketentaraan, 1 tahun berada di Chechnya. Juga, untuk dinas di kepolisian, ada 4 perjalanan bisnis ke TFR selama setengah tahun.

11.1. Jika Anda ingin saya membantu Anda, SILAHKAN HUBUNGI:
massa. tel. 8908-655-75-75.

12. Saya bekerja di Kementerian Dalam Negeri. memutuskan bahwa saya akan melakukan perjalanan bisnis ke TFR. jika saya berhenti, mereka akan memecat saya di bawah artikel bahwa saya menolak untuk pergi ke Skr?

12.1. Ya, mereka bisa dipecat.

13. Sekarang kita ada pengurangan di sistem Kementerian Dalam Negeri. Pertanyaan: Apakah karyawan yang datang dari perjalanan bisnis dari TFR (Kaukasus Utara) dapat dikurangi, dimana layanan tersebut dianggap sebagai layanan khusus. Terima kasih sebelumnya.

13.1. Ya, bisa dipersingkat

14. Suami saya sedang dalam perjalanan bisnis ke TFR dari tanggal 17 Juli 2012 hingga 16 Januari 2013. Dalam perjalanan bisnis, kepala Kementerian Dalam Negeri daerah kami datang ke tempat mereka dan menyerahkan sertifikat kepada suami saya (menunjukkan nomor urut Kementerian Dalam Negeri daerah) dan lencana kombatan. Setelah perjalanan bisnis berakhir, mereka menjelaskan kepada suami saya bahwa harus ada perintah umum untuk Kementerian Dalam Negeri, tetapi namanya tidak ada dalam perintah menteri. Suami saya diberitahu bahwa ini terjadi, dan tidak ada yang bisa dilakukan. Apakah itu sah? Dan mengapa sertifikat daerah dikeluarkan dengan tanda tangan kepala dan stempel resmi?

14.1. Tidak, penolakan itu ilegal, itu harus ditantang di pengadilan.

15. Saya bekerja di Kementerian Dalam Negeri Rusia Opochetsky posisi perwira polisi PPSP pengalaman kerja 3 tahun, segera setelah pusat pelatihan saya dikirim dalam perjalanan bisnis ke TFR selama 180 hari. Sudah dalam perjalanan bisnis, saya mengetahui bahwa mereka tidak dapat dikirim dalam perjalanan bisnis dengan pengalaman kurang dari 3 tahun. Dalam perjalanan bisnis ada jadwal sehari dalam sehari, saat ini jadwalnya adalah dua hari, saya mengerti bahwa bahkan dengan jadwal seperti itu, pemrosesan sedang berlangsung, yang bos menjawab bahwa kami belum menyelesaikannya. Apakah itu sah? Saya ingin bertanya pembayaran apa yang harus dilakukan jika terjadi pengurangan? Dan apakah mungkin untuk mencapai pembayaran jika Anda meningkatkan semua jadwal kerja dengan pergi ke pengadilan. Dan secara umum, apa yang bisa Anda harapkan?

15.1. Dengan adanya jadwal kerja shift, tersimpan ringkasan catatan waktu kerja, sehingga pada akhir tahun hanya bisa dikatakan ada proses atau tidak.
Jika ada kelebihan jam, maka mereka harus membayar atau memberikan tambahan hari istirahat.

16. Saya bekerja di Kementerian Dalam Negeri Rusia Opochetsky posisi perwira polisi PPSP pengalaman kerja 3 tahun, segera setelah pusat pelatihan saya dikirim dalam perjalanan bisnis ke TFR selama 180 hari. Sudah dalam perjalanan bisnis, saya mengetahui bahwa mereka tidak dapat dikirim dalam perjalanan bisnis dengan pengalaman kurang dari 3 tahun. Dalam perjalanan bisnis ada jadwal sehari dalam sehari, saat ini jadwalnya adalah dua hari, saya mengerti bahwa bahkan dengan jadwal seperti itu, pemrosesan sedang berlangsung, yang bos menjawab bahwa kami belum menyelesaikannya. Apakah itu sah? Saya ingin bertanya pembayaran apa yang harus dilakukan jika terjadi pengurangan? Dan apakah mungkin untuk mencapai pembayaran jika Anda meningkatkan semua jadwal kerja dengan pergi ke pengadilan. Dan secara umum, apa yang bisa Anda harapkan?

16.1. sejujurnya, yang terbaik bagi Anda untuk berharap pemecatan tidak berdasarkan artikel. Dan lakukan sekarang juga. Anda dan MIA - tidak cocok bersama

17. Alasan dan legitimasi mengeluarkan rujukan ke VVK, seorang pegawai Kementerian Dalam Negeri, untuk kesesuaian layanan lebih lanjut, yang tidak direkomendasikan dalam perjalanan bisnis ke TFR?

17.1. alasan harus melihat ke arah atau dalam urutan ke arah seperti itu

18. Tolong, berapa banyak lagi yang saya perlukan untuk bekerja agar memenuhi syarat untuk pensiun layanan campuran?
Saya berusia 38 tahun, pengalaman kerja: dari 1 Agustus 1992 hingga 20 Juli 1997 - seorang kadet sekolah militer dari 21 Juli 1997 hingga 21 Juli 2002 - bertugas di unit militer di wilayah Far North ( 1 tahun selama 1,5 tahun) , dalam interval dari 5 Januari 2000 hingga 5 Mei 2000 - partisipasi dalam permusuhan (120 hari - 1 hari dalam 3 hari), catatan yang sesuai dari peristiwa ini tersedia dalam file pribadi.
Dari 2002 hingga 2004 - pengusaha tanpa badan hukum dari Mei 2004 hingga Mei 2007 - satpam swasta di perusahaan keamanan swasta, entri dalam buku kerja tersedia dari 21 Mei 2007 hingga 30 Maret 2014 - seorang karyawan Kementerian Dalam Negeri (dalam kurun waktu 12 Agustus 2009 sampai 10 Februari 2010 perjalanan dinas ke TFR 1 hari selama 1,5, ada catatan di arsip pribadi.
Tolong bantu saya mencari tahu kapan, setidaknya kira-kira, saya akan berhak atas pensiun layanan campuran dan apakah pengalaman ini termasuk bekerja sebagai PBOYuL dan perusahaan keamanan swasta?

18.1. Halo Andrey!
Penting untuk mengajukan permohonan ke Dana Pensiun Federasi Rusia di tempat tinggal, sesuai dengan Hukum Federal 17 Desember 2001 N 173-FZ "Tentang pensiun tenaga kerja di Federasi Rusia".

18.2. Pertanyaan ini akan dijawab oleh Kantor Dana Pensiun di tempat tinggal.

18.3. Pengalaman PBOLYUL termasuk dalam senioritas.

Keputusan Pemerintah Federasi Rusia 24 Juli 2002 N 555
(sebagaimana diubah pada 25/03/2013)
"Atas persetujuan Aturan untuk menghitung dan mengkonfirmasi masa kerja untuk pembentukan pensiun tenaga kerja"

AKU AKU AKU. Dokumen yang mengkonfirmasi periode yang lain
kegiatan sebelum pendaftaran warga negara sebagai
dari orang yang diasuransikan, termasuk dalam masa asuransi
13. Periode aktivitas kerja individu dari orang-orang yang memiliki sertifikat pendaftaran atau paten yang dikeluarkan oleh komite eksekutif Deputi Rakyat Soviet lokal, periode aktivitas kerja dengan persyaratan sewa individu atau kelompok untuk periode sebelum 1 Januari 1991 dikonfirmasi dengan dokumen dari otoritas keuangan atau sertifikat dari lembaga arsip tentang pembayaran pembayaran wajib.
Periode kegiatan yang ditunjukkan (dengan pengecualian kegiatan pengusaha perorangan yang beralih ke pembayaran pajak tunggal atas penghasilan yang diperhitungkan dan menerapkan sistem perpajakan yang disederhanakan) mulai 1 Januari 1991 dikonfirmasi oleh dokumen badan teritorial Pensiun Dana Federasi Rusia atau otoritas pajak teritorial atas pembayaran pembayaran wajib.
14. Periode kegiatan wirausaha, di mana seorang pengusaha perorangan membayar pajak tunggal atas penghasilan yang diperhitungkan untuk jenis kegiatan tertentu, dikonfirmasi oleh sertifikat pembayaran pajak tunggal atas penghasilan yang diperhitungkan untuk jenis kegiatan tertentu dan dokumen lain yang dikeluarkan oleh otoritas pajak teritorial dengan cara yang ditentukan.
Periode kegiatan kewirausahaan di mana seorang pengusaha perorangan yang menggunakan sistem perpajakan yang disederhanakan membayar biaya paten dengan sepatutnya dikonfirmasi untuk periode sebelum 1 Januari 2001 oleh dokumen badan teritorial Dana Pensiun Federasi Rusia dengan cara yang ditentukan oleh Kementerian Tenaga Kerja dan Perlindungan Sosial Federasi Rusia , dan untuk periode setelah 1 Januari 2001 - dokumen otoritas pajak teritorial dalam bentuk sesuai dengan Lampiran No. 1.
IV. Dokumen yang mengkonfirmasi periode lain
sebelum mendaftar sebagai warga negara
dari orang yang diasuransikan, dihitung
dalam pengalaman asuransi
20. Masa dinas militer, serta layanan lain yang setara dengannya, ditentukan oleh Hukum Federasi Rusia "Tentang pensiun untuk orang yang telah bertugas di dinas militer, dinas di badan urusan internal, Dinas Pemadam Kebakaran Negara, badan pengawas peredaran narkotika dan psikotropika, lembaga dan lembaga pemasyarakatan, serta keluarganya", ditegaskan dengan KTP, surat keterangan komisariat militer, satuan militer, lembaga kearsipan, entri dalam buku kerja yang dibuat pada dasar dokumen, dan dokumen lain yang memuat informasi tentang masa kerja.
21. Periode penerimaan manfaat untuk asuransi sosial wajib selama periode cacat sementara dikonfirmasi oleh dokumen majikan atau badan teritorial Dana Asuransi Sosial Federasi Rusia pada periode pembayaran manfaat tersebut.

Undang-undang Federal No. 173-FZ tanggal 17 Desember 2001
(sebagaimana diubah pada 28/12/2013)
"Tentang pensiun tenaga kerja di Federasi Rusia"

Pasal 11

1. Masa kerja, bersama dengan masa kerja dan (atau) kegiatan lain, yang diatur dalam Pasal 10 Undang-Undang Federal ini, harus mencakup:
1) periode dinas militer, serta layanan lain yang setara dengannya, ditentukan oleh Hukum Federasi Rusia "Tentang pensiun untuk orang yang telah menyelesaikan dinas militer, layanan di badan urusan dalam negeri, Dinas Pemadam Kebakaran Negara, badan pengawasan peredaran narkotika dan psikotropika, lembaga dan badan pemasyarakatan, serta keluarganya";
(sebagaimana diubah oleh Undang-undang Federal No. 116-FZ tanggal 25 Juli 2002, No. 213-FZ tanggal 24 Juli 2009)
2) jangka waktu penerimaan manfaat jaminan sosial wajib selama masa cacat sementara;
3) jangka waktu pengasuhan salah satu orang tua untuk setiap anak sampai ia mencapai usia satu setengah tahun, tetapi seluruhnya tidak lebih dari empat setengah tahun;
(sebagaimana diubah oleh Undang-Undang Federal No. 427-FZ tanggal 28 Desember 2013)
4) periode menerima tunjangan pengangguran, periode partisipasi dalam pekerjaan umum berbayar, dan periode pemindahan atau pemukiman kembali ke arah layanan ketenagakerjaan negara ke area lain untuk pekerjaan;
(sebagaimana diubah oleh Undang-Undang Federal No. 361-FZ tanggal 30 November 2011)
5) periode penahanan orang-orang yang dibawa ke tanggung jawab pidana secara tidak wajar, ditekan secara tidak wajar dan kemudian direhabilitasi, dan periode menjalani hukuman oleh orang-orang ini di tempat-tempat perampasan kemerdekaan dan pengasingan;
6) masa pengasuhan yang diberikan oleh orang yang tidak mampu kepada orang cacat golongan I, anak cacat atau orang yang telah mencapai usia 80 tahun;
7) masa tinggal pasangan prajurit militer di bawah kontrak, bersama dengan pasangan mereka, di daerah-daerah di mana mereka tidak dapat bekerja karena kurangnya kesempatan kerja, tetapi totalnya tidak lebih dari lima tahun;
(Item 7 diperkenalkan oleh Undang-Undang Federal No. 146-FZ tanggal 22 Juli 2008)
8) masa tinggal di luar negeri dari pasangan karyawan yang dikirim ke misi diplomatik dan kantor konsuler Federasi Rusia, misi permanen Federasi Rusia ke organisasi internasional, misi perdagangan Federasi Rusia di negara-negara asing, kantor perwakilan otoritas eksekutif federal, lembaga pemerintah di bawah otoritas eksekutif federal atau sebagai perwakilan dari badan-badan ini di luar negeri, serta ke kantor perwakilan lembaga negara Federasi Rusia (badan negara dan lembaga negara Uni Soviet) di luar negeri dan organisasi internasional, daftar yang disetujui oleh Pemerintah Federasi Rusia, tetapi tidak lebih dari lima tahun.
(Item 8 diperkenalkan oleh Undang-Undang Federal No. 146-FZ tanggal 22 Juli 2008)
2. Jangka waktu yang ditentukan dalam ayat 1 pasal ini akan dihitung dalam masa kerja jika didahului dan (atau) diikuti oleh masa kerja dan (atau) kegiatan lain (berapapun lamanya) yang ditentukan dalam pasal 10 Undang-undang Federal ini.

18.4. Menurut Undang-Undang Federasi Rusia No. 4468-1 “Tentang ketentuan pensiun untuk orang yang telah bertugas di militer, bertugas di badan urusan dalam negeri, Dinas Pemadam Kebakaran Negara, badan untuk mengendalikan peredaran obat-obatan narkotika dan zat psikotropika, lembaga-lembaga dan badan-badan sistem pemasyarakatan, dan keluarganya »
Pasal 13 Kondisi yang menentukan hak atas pensiun pensiun
Berikut ini adalah hak atas pensiun pensiun:
b) orang-orang sebagaimana dimaksud dalam Pasal 1 Undang-undang ini, yang diberhentikan dari dinas setelah mencapai batas usia untuk dinas, alasan kesehatan atau sehubungan dengan tindakan organisasi dan staf dan yang telah mencapai usia 45 pada hari pemberhentian, memiliki total masa kerja 25 tahun kalender dan lebih, yang setidaknya 12 tahun enam bulan adalah dinas militer, dan (atau) dinas di badan urusan dalam negeri, dan (atau) dinas di Dinas Pemadam Kebakaran Negara, dan (atau) dinas di badan-badan pengawasan peredaran obat-obatan narkotika dan psikotropika, dan (atau) pelayanan di lembaga-lembaga dan badan-badan sistem pemasyarakatan.
Ketika menentukan hak atas pensiun senioritas sesuai dengan paragraf "b" bagian pertama pasal ini, total masa kerja meliputi:
a) senioritas, dihitung dan dikonfirmasi dengan cara yang ditetapkan untuk penunjukan dan perhitungan ulang pensiun negara sebelum tanggal berlakunya Undang-Undang Federal "Tentang Pensiun Buruh di Federasi Rusia";
b) pengalaman asuransi, dihitung dan dikonfirmasi dengan cara yang ditetapkan untuk penunjukan dan perhitungan ulang pensiun tenaga kerja oleh Undang-Undang Federal "Tentang pensiun tenaga kerja di Federasi Rusia".
Undang-Undang Federal No. 173-FZ tanggal 17 Desember 2001 (sebagaimana diubah pada 3 Desember 2011) "Tentang pensiun tenaga kerja di Federasi Rusia" (sebagaimana diubah dan ditambah, berlaku mulai 1 Juli 2012)

Pasal 10 Masa kerja dan (atau) kegiatan lain yang termasuk dalam masa kerja
Dengan Resolusi Mahkamah Konstitusi Federasi Rusia 10 Juli 2007 N 9-P, ketentuan ayat 1 pasal ini diakui bertentangan dengan Konstitusi Federasi Rusia sejauh mereka mengizinkan untuk tidak memasukkan periode pekerjaan yang premi asuransinya belum dibayar penuh atau sebagian, dalam masa asuransi, diperhitungkan ketika menentukan hak atas pensiun tenaga kerja dan mengurangi jumlah bagian asuransinya ketika menetapkan (menghitung ulang) pensiun tenaga kerja.
Sambil menunggu pembentukan peraturan hukum yang sesuai oleh legislator federal, Mahkamah Konstitusi Federasi Rusia telah membentuk mekanisme hukum untuk implementasi hak pensiun dari kategori warga negara ini.
Pada saat yang sama, ketentuan-ketentuan ayat 1 pasal ini, sejauh mereka menetapkan kewajiban tanpa syarat dari semua penanggung (pemberi kerja) untuk membayar premi asuransi secara tepat waktu dan penuh, dan ditujukan untuk memastikan berfungsinya secara normal dari sistem keuangan asuransi pensiun wajib berdasarkan prinsip-prinsip asuransi dan pemenuhan kewajiban Dana Pensiun Federasi Rusia kepada orang-orang yang diasuransikan diakui tidak bertentangan dengan Konstitusi Federasi Rusia.
Tentang penerapan ayat 1 Pasal 10, lihat Putusan Mahkamah Konstitusi Federasi Rusia 20 November 2007 N 798-О-О.
1. Masa kerja termasuk masa kerja dan (atau) kegiatan lain yang dilakukan di wilayah Federasi Rusia oleh orang-orang yang ditentukan dalam bagian pertama Pasal 3 Undang-Undang Federal ini, dengan ketentuan bahwa premi asuransi dibayarkan kepada Dana Pensiun Federasi Rusia untuk periode ini.
Pengalaman asuransi - diperhitungkan ketika menentukan hak atas pensiun tenaga kerja, total durasi periode kerja dan (atau) kegiatan lain di mana premi asuransi dibayarkan kepada Dana Pensiun Federasi Rusia, serta periode lain yang dihitung sebagai pengalaman asuransi (Pasal 2 Undang-Undang Federal N 173- FZ).

Hukum Federasi Rusia 20 November 1990 N 340-1 "Tentang Pensiun Negara di Federasi Rusia" (dicabut) Pasal 96. Bukti senioritas. Lamanya layanan yang diperoleh sebelum pendaftaran sebagai orang yang diasuransikan sesuai dengan Undang-Undang Federal "Tentang Pendaftaran Perorangan (Dipersonalisasi) dalam Sistem Asuransi Pensiun Negara Bagian" ditetapkan berdasarkan dokumen yang dikeluarkan dengan cara yang ditentukan oleh negara bagian dan kota yang bersangkutan. badan dan organisasi.
Jangka waktu layanan yang diperoleh setelah pendaftaran sebagai tertanggung ditetapkan berdasarkan informasi dari akun individu (dipersonalisasi).

Dengan demikian, mereka yang diberhentikan dari dinas setelah mencapai batas usia untuk dinas, karena alasan kesehatan atau sehubungan dengan tindakan organisasi dan staf dan yang telah mencapai usia 45 pada hari pemberhentian, memiliki total masa kerja 25 tahun kalender. atau lebih, di mana setidaknya 12 tahun enam bulan adalah dinas militer, maka Anda berhak atas pensiun, dan jika tidak, maka pada usia 60 tahun.

18.5. Dengan pertanyaan seperti itu, Anda benar-benar perlu pergi ke dana pensiun. Masa kerja di PSC dan PBOYuL akan dimasukkan dalam total masa kerja, asalkan selama periode ini kontribusi pensiun dibuat oleh organisasi Anda ke akun pribadi Anda di Dana Pensiun Federasi Rusia. Setelah tahun 2000, ini merupakan prasyarat untuk memasukkan periode ini ke dalam senioritas

18.6. Pensiun Anda akan dihitung untuk masa kerja biasa, yaitu. ketika bekerja pada tanggal yang Anda tentukan, pengalaman diringkas dan pensiun diberikan. Pada saat yang sama, saya ingin mencatat bahwa Anda tidak memiliki hak untuk pensiun dini, karena. tidak ada senioritas pada salah satu alasan yang terdaftar.

18.7. Andrei, halo! Sayangnya, tidak mungkin untuk membicarakan pensiun apa pun untuk apa yang disebut masa kerja campuran. Pensiun akan diberikan secara umum, pada usia 60 tahun.
Seperti yang saya pahami, Anda bertanya tentang pensiun layanan campuran bagi mereka yang meninggalkan lembaga penegak hukum, bukan?
Jika ya, saya ulangi, tidak ada benarnya, karena semua syarat yang diperlukan tidak terpenuhi sekaligus. Anda bahkan tidak dapat mempertimbangkan senioritas dan masa kerja, serta tidak memperhitungkan keadaan lain. Usia tidak pantas. Pada saat pemecatan dari layanan (!!), usia harus minimal 45 tahun.

Sungguh-sungguh,
Kharchenko O.V.

19. Saya sedang dalam perjalanan bisnis di TFR untuk jangka waktu 180 hari. (dari Kementerian Dalam Negeri) Saya ingin tahu berapa hari istirahat yang harus saya miliki ketika saya kembali ke rumah? Dapatkah saya menghitung waktu istirahat untuk perjalanan bisnis dan kira-kira berapa?

19.1. Alexey, halo! Jika Anda mengikuti CTO, jangka waktunya lebih dari 180 hari, maka diperlukan liburan tambahan 10 hari kalender.

Sungguh-sungguh,
Kharchenko O.V.

20. Saya prajurit Pasukan Dalam Negeri Kementerian Dalam Negeri, dari tahun 2004 sampai 2006 ada perjalanan dinas TFR yang panjang, alhasil ada tambahan 295 hari istirahat. Komandan unit tidak memberikan hari libur ini. Pengadilan mengacu pada fakta bahwa dalam waktu 3 bulan setelah kembali dari perjalanan bisnis, tidak ada laporan yang ditulis untuk akhir pekan, yang berarti batas waktu telah berakhir. Saya menemukan ulasan tentang praktik kolegium militer Mahkamah Agung tahun 2002, yang menyatakan bahwa keputusan pengadilan seperti itu keliru. Tindakan hukum apa yang dapat saya rujuk di pengadilan mengenai hari istirahat tambahan saya untuk SBC di TFR? Apakah fakta bahwa 4 tahun telah berlalu sejak kedatangan dari perjalanan bisnis yang ekstrem memainkan peran penting? Saya tidak mengubah lokasi saya.

20.1. Anda dapat mengajukan ke pengadilan hanya dengan aplikasi untuk mengajukan banding atas tindakan pejabat terkait dengan penolakan untuk memberikan (non-ketentuan) istirahat tambahan.
Batas waktu untuk banding adalah 3 bulan.

21. Pada bulan April - Mei 1993, saya sedang dalam perjalanan bisnis sebagai bagian dari OSG Kementerian Dalam Negeri Federasi Rusia di TFR RNO-Alania. Durasi perjalanan adalah 45 hari. Waktu perjalanan dalam perjalanan bisnis dihitung dengan tarif 1 hari untuk hari ke-3, dan tunjangan tunai juga dihitung. Saat pensiun berdasarkan senioritas, hari untuk perjalanan bisnis ditambahkan ke masa kerja utama. Apakah saya memenuhi syarat untuk status Veteran Tempur? Saya tidak diberi nasihat dan penjelasan tentang masalah ini di departemen personalia Direktorat Dalam Negeri dan Direktorat Dalam Negeri.

21.1. Vyacheslav, halo! Sayangnya, periode hingga Desember 1994 tidak ditentukan dalam Hukum Federal "Tentang Veteran" (bagian 3 - daftar kota, wilayah, dan periode permusuhan yang melibatkan warga Federasi Rusia). Oleh karena itu, kemungkinan besar, Anda akan ditolak penerbitan sertifikat veteran tempur karena alasan ini saja.
Sungguh-sungguh,
Kharchenko O.V.

Kembali berbeda

Sekitar 70% petugas polisi di seluruh Rusia telah bertugas di Chechnya setidaknya selama setengah tahun. Studi sosiologis "Veteran Chechnya di Rusia Modern" oleh Demos Center menunjukkan bahwa bagi sebagian besar polisi, pengalaman ini ternyata negatif. Setelah belajar di Chechnya untuk "membela diri" dari penduduk setempat, setelah kembali ke daerah mereka, polisi menentang diri mereka sendiri kepada warga. Dan karena kurangnya sistem rehabilitasi psikologis yang efektif, perjalanan bisnis Chechnya meningkatkan zona eksklusi antara masyarakat dan polisi.

Ketika ditanya oleh seorang sosiolog, apa yang akan Anda lakukan jika suami Anda datang besok dan mengatakan bahwa dia akan pergi ke Chechnya, sebagian besar istri polisi menjawab dengan cara yang sama: “Saya tidak akan pernah membiarkan Anda pergi! Bagaimanapun, setiap perjalanan bisnis memengaruhi saya ... Tetapi yang utama adalah saya tahu bagaimana dia bisa kembali dari sana! Banyak orang minum sendiri setelah perjalanan bisnis, dan bahkan bunuh diri.”

masalah kehormatan

Pada awal kampanye Chechnya kedua, yang disebut kombatan membayar yang diperbantukan. Hal lain adalah bahwa banyak veteran harus menuntut uang ini dari negara. Mereka yang berhasil mendapatkannya membeli mobil dan perumahan. Pada 1 Januari 2006, pembayaran pertempuran dibatalkan. Menjadi tidak menguntungkan secara finansial untuk bepergian ke Chechnya.

Tapi Anda masih harus mengemudi. Secara resmi, perjalanan ke Kaukasus Utara dianggap sukarela untuk karyawan Kementerian Dalam Negeri. Faktanya, semuanya berbeda: dari pusat federal datang perintah ke departemen urusan internal regional tentang perlunya membentuk detasemen lain ke Chechnya. Di lapangan, kepala polisi mencoba membujuk bawahannya untuk melakukan perjalanan bisnis, tetapi, sebagai aturan, polisi pergi atas perintah. Mereka tidak punya pilihan lain. Ada beberapa alasan. Pertama, penolakan dapat menimbulkan tekanan dari manajemen. Seorang karyawan yang keras kepala akan kehilangan bonus atau gelar lain. Kedua, keengganan untuk pergi dapat menyebabkan pemecatan.

Ketiga, penolakan perjalanan bisnis dapat dianggap oleh rekan kerja sebagai pengecut yang dangkal. Tekanan perusahaan dari rekan satu departemen bisa jadi tidak kurang dari tekanan dari manajemen. “Saya akan menolak, seseorang akan pergi menggantikan saya, dan mereka akan membunuhnya di sana. Siapa aku setelah ini? - jelas seorang polisi dari Komi.

Pekerja sementara profesional

Perjalanan bisnis yang berbahaya tidak berlangsung seminggu atau bahkan sebulan. “Sebagian besar ahli mengkritik keputusan pusat federal untuk memperpanjang perjalanan bisnis menjadi enam bulan,” kata sosiolog Hasmik Novikova. “Menurut kepala polisi, psikolog polisi, dan para veteran itu sendiri, praktis tidak mungkin bertahan enam bulan di pangkalan darurat di Chechnya, terlepas dari keluarga dan dalam lingkungan yang monoton, melakukan tugas-tugas yang pada dasarnya rutin.”

Sebagai aturan, ketika menjelaskan perlunya perjalanan bisnis polisi ke Chechnya, bos besar mengutip argumen yang sama: polisi setempat tidak dalam posisi untuk memulihkan ketertiban, mereka membutuhkan bantuan. Beberapa veteran tidak membantah hal ini: “Polisi di sana sebagian besar terdiri dari militan. Dan militan mana yang akan melawan mereka sendiri?

Namun, sosiolog telah mendengar sudut pandang lain: "Kami di Chechnya tidak untuk memulihkan ketertiban, kami di sini untuk bertahan hidup." Dalam percakapan pribadi, kepala departemen kepolisian dan para veteran sendiri menilai efektivitas polisi daerah di Chechnya rendah. Tetapi organisasi kehidupan perjalanan mereka tidak berkontribusi pada penciptaan interaksi konstruktif dengan perwakilan dari lembaga penegak hukum setempat. Dan kontak mereka dengan penduduk lokal dikurangi seminimal mungkin. Polisi tinggal di pangkalan yang terisolasi dan terlindungi dalam kekosongan informasi yang lengkap. Menurut psikolog Asmik Novikova, karena kehidupan yang begitu tertutup, mereka mengembangkan “psikologi pekerja sementara, yang ditingkatkan oleh sifat imitasi yang tidak terucapkan, tetapi sadar dari kegiatan mereka di Chechnya. Stereotip profesional sedang dikembangkan: "Chechnya bukan Rusia."

"Menjadi Rasis"

Menurut sosiolog, "pengalaman Chechnya" mengubah struktur nilai, menempatkan prioritas lain. “Apa itu hukum? Aku tahu bagaimana hal-hal yang sebenarnya terjadi. Tidak ada yang bergantung pada hukum." Inilah yang dikatakan polisi yang berada di Chechnya. Banyak yang mencatat bahwa mereka mulai lebih menghargai kehidupan, keluarga, dan teman. Tetapi pada saat yang sama, mereka tidak menyembunyikan fakta bahwa mereka mendapatkan “pengalaman kekerasan” di Chechnya.

Sosiolog menjelaskan bahwa dalam perjalanan bisnis, petugas polisi berada dalam ketegangan dan ketakutan yang konstan. Oleh karena itu, mereka menjadi lebih kejam terhadap diri mereka sendiri dan orang lain. Akibatnya, para veteran Chechnya sering melakukan kejahatan yang memenuhi syarat sebagai "penyalahgunaan kekuasaan." Ada masalah lain yang tidak kalah serius - masalah bunuh diri. Kementerian Dalam Negeri menolak untuk mempublikasikan statistik, sehingga publik tidak tahu berapa banyak veteran yang telah meninggal, tidak mampu mengatasi "sindrom Chechnya" saja.

Sosiolog mencatat bahwa setelah enam bulan perjalanan bisnis, petugas polisi kehilangan keterampilan yang diperlukan untuk pekerjaan sipil. Tetapi mereka memperoleh orang lain yang tidak cocok dan berbahaya bagi kehidupan yang damai. Di Chechnya, petugas polisi Rusia berdiri di pos pemeriksaan, berpatroli di jalan-jalan, memasang spanduk dan menetralisirnya. Dan pekerjaan semacam itu dilakukan oleh karyawan yang cukup berkualifikasi - detektif, penyelidik, dan terkadang interogator. “Ketika saya kembali ke rumah, saya tidak langsung mengerti bahwa kami tidak dapat menahan pemabuk dengan cara yang sama seperti kami menahan bandit di Chechnya,” salah satu polisi menjelaskan. Sosiolog khawatir bahwa setelah perjalanan bisnis, banyak veteran mulai memperlakukan bule lebih buruk. Seorang polisi dari Syktyvkar secara terbuka berbicara tentang masalahnya: "Sial, saya menjadi rasis."

Aklimatisasi psikologis

Menurut sosiolog Ksenia Brailovskaya, kembali dari perjalanan bisnis menjadi ujian lain yang sulit bagi veteran polisi. Mereka menghadapi ketidakpedulian publik baik terhadap konflik di Chechnya maupun terhadap keterlibatan polisi di dalamnya. “Pada umumnya, orang-orang kami tidak peduli tentang segalanya: polisi mereka sendiri dan polisi Chechnya,” kata seorang pegawai Departemen Dalam Negeri Wilayah Altai. “Para veteran umumnya diperlakukan dengan baik. Yang benar adalah, itu tetap terjadi. Saya pribadi mendengar bagaimana saudara kita dikirim ke neraka: pergi ke sini, minta sesuatu. Terutama untuk manfaat. Mengemis untuk apa yang menjadi hak Anda menurut hukum adalah hal yang memalukan.” Polisi lain berbicara tentang masalah rekan-rekannya yang, setelah perjalanan bisnis, diberhentikan dari pihak berwenang: "Majikan takut bahwa orang-orang itu tidak baik-baik saja di kepala, bahwa mereka tidak memadai."

Milisi yang kembali ke rumah membutuhkan dukungan psikologis seperti udara, tetapi Kementerian Dalam Negeri mencuci tangan di sini. “Sistem rehabilitasi saat ini tidak sesuai dengan isi sebenarnya dari masalah yang muncul setelah perjalanan bisnis,” kata sosiolog Hasmik Novikova. - Sekarang sistem bantuan psikologis di Kementerian Dalam Negeri dibangun di atas standar - satu psikolog untuk 150-600 orang. Tidak ada cukup waktu untuk semua orang. Selain itu, para veteran tidak mempercayai psikolog polisi, menganggapnya bukan sebagai spesialis yang dapat membantu mereka, tetapi sebagai inspektur yang akan mengevaluasi kesesuaiannya untuk bekerja di kepolisian. Rehabilitasi bagi banyak polisi terbatas pada liburan sepuluh hari di sanatorium Kementerian Dalam Negeri.

Istri polisi sangat membutuhkan bantuan psikologis. Mereka tidak akan pergi berkonsultasi dengan psikolog polisi untuk apa pun di dunia. Dan dokter swasta tidak mampu karena mahalnya biaya. “Karena perjalanan bisnis reguler yang begitu lama (dan di wilayah kami interval antara perjalanan adalah dari enam bulan hingga maksimum satu tahun), istri dan anak-anak menderita,” kata seorang polisi dari Daerah Otonomi Yahudi. - Keluarga berantakan. Agar istrinya tidak pergi, dia meninggalkan layanan. Orang-orang melakukan kejahatan, minum terlalu banyak. Saya tidak tahu apa yang membuat mereka mengambil gelas - nostalgia, perasaan ditinggalkan, tidak berguna ... "

Zoya Svetova

Terdaftar di Kementerian Kehakiman Federasi Rusia pada 22 November 2006.
Registrasi N 8520

Unit-unit aparatur pusat Kementerian Dalam Negeri Rusia, unit-unit yang secara langsung berada di bawah Kementerian Dalam Negeri Rusia, badan-badan urusan dalam negeri Federasi Rusia dan unit-unit pasukan internal Kementerian Dalam Negeri Rusia di lapangan mengambil langkah-langkah untuk merampingkan perjalanan bisnis. Mereka memiliki dampak manajerial tertentu pada kegiatan badan urusan dalam negeri dan pasukan internal Kementerian Dalam Negeri Rusia.

Namun, masih ada kekurangan dan kelalaian serius dalam penyelenggaraan perjalanan bisnis.

Di banyak badan (subdivisi) sistem Kementerian Dalam Negeri Rusia, perencanaan perjalanan bisnis dilakukan tanpa memperhitungkan hasil analisis komprehensif dari situasi operasional. Tidak jarang karyawan (personel militer) mengunjungi badan (subdivisi) yang sama dari sistem Kementerian Dalam Negeri Rusia, yang membubarkan kekuatan aparat administrasi dan mempersulit pekerjaan di lapangan. Sebagian besar perjalanan bisnis direduksi menjadi berkenalan dengan pekerjaan, memperbaiki kekurangan alih-alih menghilangkannya di tempat dan tidak membawa manfaat nyata. Tidak ada kontrol yang tepat atas pelaksanaan kesimpulan dan proposal yang diterima sebagai hasil dari perjalanan bisnis. Perhatian yang tidak memadai diberikan pada pelatihan profesional karyawan (personel militer) untuk bekerja dalam perjalanan bisnis, kontrol atas pendaftaran, pendaftaran, dan akuntansi perjalanan bisnis.

Untuk meningkatkan organisasi dan meningkatkan efisiensi perjalanan bisnis dalam sistem Kementerian Dalam Negeri Federasi Rusia saya memesan:

1. Menyetujui Instruksi terlampir tentang organisasi perjalanan bisnis untuk karyawan badan urusan dalam negeri dan personel militer pasukan internal Kementerian Dalam Negeri Federasi Rusia di wilayah Federasi Rusia 1 .

2. Deputi Pertama, Deputi Menteri Dalam Negeri Federasi Rusia untuk memperkuat kontrol atas keadaan perencanaan perjalanan bisnis di unit-unit kantor pusat Kementerian Dalam Negeri Rusia dan unit-unit yang secara langsung berada di bawah Kementerian Dalam Negeri Rusia, kepatuhan terhadap prosedur penerbitan izin perjalanan bisnis dan penggunaan dana untuk tujuan ini.

3. Panglima Pasukan Internal Kementerian Dalam Negeri Rusia, kepala Komite Investigasi di bawah Kementerian Dalam Negeri Rusia, kepala departemen Kementerian Dalam Negeri Rusia dan unit-unit langsung di bawah Kementerian Dalam Negeri Rusia, kepala departemen utama Kementerian Dalam Negeri Rusia untuk distrik federal, menteri dalam negeri, kepala departemen utama, departemen urusan dalam negeri untuk entitas konstituen dari Federasi Rusia, kepala Direktorat Urusan Dalam Negeri untuk distrik administratif Direktorat Urusan Dalam Negeri Pusat untuk kota Moskow, departemen urusan dalam negeri untuk perkeretaapian, air dan transportasi udara, departemen (departemen) urusan dalam negeri di wilayah administrasi tertutup entitas, di fasilitas yang sangat penting dan sensitif, departemen logistik, penelitian, pendidikan, medis, lembaga rekreasi Kementerian Dalam Negeri Rusia, kepala departemen (departemen) urusan internal di distrik, kota, dan kotamadya lainnya, termasuk beberapa kotamadya, komandan pasukan wilayah operasional asosiasi, komandan formasi, unit militer, kepala lembaga pendidikan militer pendidikan tinggi profesional dan lembaga pasukan internal Kementerian Dalam Negeri Rusia:

3.1. Atur studi oleh karyawan badan urusan internal dan personel militer pasukan internal Instruksi 2, yang disetujui oleh perintah ini, untuk memastikan kepatuhan yang ketat terhadap ketentuannya.

3.2. Untuk menganalisis organisasi perjalanan bisnis, dampaknya terhadap keadaan layanan operasional, pertempuran layanan, produksi, ekonomi, keuangan, dan kegiatan unit bawahan lainnya. Mengambil langkah-langkah untuk meningkatkan efisiensi perjalanan bisnis dan meminimalkan biaya untuk tujuan ini.

3.3. Atur perencanaan perjalanan bisnis, dengan mempertimbangkan kebutuhan untuk menyelesaikan tugas utama yang dihadapi badan dan divisi sistem Kementerian Dalam Negeri Rusia, untuk memberi mereka bantuan praktis dalam menyelesaikan masalah operasional dan layanan yang paling kompleks dan kegiatan pelayanan-pertempuran, penguatan disiplin dan legalitas. Berikan perhatian khusus kepada badan-badan dan unit-unit yang beroperasi di daerah-daerah dengan situasi operasional yang sulit, yang berada di bawah kendali khusus.

3.4. Melakukan perjalanan, sebagai suatu peraturan, sesuai dengan rencana perjalanan bisnis, tergantung pada jumlah alokasi untuk pembayaran biaya perjalanan yang ditentukan dalam perkiraan.

3.5. Kurangi jumlah perjalanan bisnis yang tidak terjadwal. Perjalanan tidak terjadwal diperbolehkan dalam kasus luar biasa yang membutuhkan tindakan segera.

3.6. Menetapkan kontrol yang ketat atas penerbitan izin perjalanan bisnis, pelaksanaan rencana perjalanan bisnis dan akuntansi untuk perjalanan bisnis.

3.7. Batasi sedapat mungkin frekuensi dan durasi pertemuan, konferensi, seminar, dan acara sejenis lainnya, serta jumlah karyawan (personel militer) yang dikirim untuk berpartisipasi di dalamnya.

3.8. Memperlancar pemanggilan pengurus kepada aparatur administrasi untuk mendengar laporan, laporan hasil kegiatan operasional dan pelayanan, serta pemberangkatan pegawai (pegawai TNI) dari berbagai sektor dinas ke badan bawahan (divisi) yang sama selama direncanakan. Titik.

3.9. Pastikan persiapan awal perjalanan yang menyeluruh, verifikasi pengetahuan oleh orang yang diperbantukan tentang dokumen pemandu dan tindakan hukum pengaturan yang terkait dengan tujuan perjalanan, dan keadaan aktivitas badan (unit) tempat mereka dikirim.

3.10. Memperkenalkan praktik memberikan pengarahan awal secara pribadi kepada pelancong bisnis dan mendengarkan laporan tentang hasil perjalanan bisnis.

3.11. Atur analisis terperinci tentang kepatuhan hasil aktual yang diperoleh selama perjalanan bisnis dengan rencana tugas yang disetujui untuk setiap perjalanan bisnis.

3.12. Kembangkan serangkaian tindakan yang ditujukan untuk implementasi tanpa syarat dari hasil perjalanan bisnis, penghapusan kekurangan yang ditemukan selama perjalanan bisnis, generalisasi dan penyebaran praktik terbaik.

3.13. Dengan cara yang ditentukan, bawa ke tanggung jawab disiplin karyawan (personel militer) yang, sebagai akibat dari pelaksanaan tugas mereka yang tidak tepat, tidak memastikan pemenuhan tugas resmi yang diterima selama perjalanan bisnis.

3.14. Dalam melakukan pengesahan, termasuk dalam menyelesaikan masalah pemindahan pegawai (militer) melalui dinas, pertimbangkan efektivitas perjalanan dinas sebagai salah satu kriteria profesionalisme mereka.

3.15. Pertimbangkan pada rapat operasional, rapat komando, organisasi dan efektivitas perjalanan bisnis, dampaknya terhadap hasil kegiatan badan urusan dalam negeri dan pasukan internal Kementerian Dalam Negeri Rusia ketika menyimpulkan hasil kerja untuk enam bulan dan satu tahun.

3.16. Untuk meningkatkan tanggung jawab pribadi setiap pemimpin untuk mengatur perjalanan bisnis dan memastikan efektivitasnya, melatih personel dalam bentuk dan metode bekerja dalam perjalanan bisnis.

4. OID Kementerian Dalam Negeri Rusia (A.M. Smirny):

4.1. Untuk mengambil kendali atas kepatuhan terhadap prosedur untuk mengatur perjalanan bisnis resmi di subdivisi peralatan pusat Kementerian Dalam Negeri Rusia dan subdivisi yang secara langsung berada di bawah Kementerian Dalam Negeri Rusia, untuk lebih banyak berlatih melakukan pemeriksaan yang ditargetkan pada mereka efektivitas.

4.2. Pastikan analisis sistematis tentang organisasi dan efektivitas perjalanan bisnis di unit kantor pusat Kementerian Dalam Negeri Rusia dan unit yang berada di bawah Kementerian Dalam Negeri Rusia secara langsung. Laporkan hasil analisis selama enam bulan dan satu tahun sebagai sertifikat dengan kesimpulan dan proposal kepada Menteri Dalam Negeri Federasi Rusia.

4.3. Evaluasi, selama inspeksi dan pemeriksaan kontrol, kunjungan yang kompleks dan terarah, kepatuhan terhadap urutan perjalanan bisnis yang ditetapkan, efektivitas perjalanan bisnis di unit-unit perangkat pusat Kementerian Dalam Negeri Rusia, unit-unit yang secara langsung berada di bawah Kementerian Dalam Negeri Urusan Rusia, departemen utama Kementerian Dalam Negeri Rusia untuk distrik federal, Kementerian Dalam Negeri, Direktorat Urusan Dalam Negeri Pusat, Direktorat Urusan Dalam Negeri untuk entitas konstituen Federasi Rusia, ATC, OVDRO.

5. Memastikan produksi formulir untuk surat keterangan perjalanan dan majalah:

5.1. GTsAHiTO dari Kementerian Dalam Negeri Rusia (A.V. Lysenko) - atas permintaan OID Kementerian Dalam Negeri Rusia dalam batas alokasi yang dialokasikan untuk tujuan ini.

5.2. Subdivisi dukungan material, teknis dan ekonomi dari departemen utama Kementerian Dalam Negeri Rusia untuk distrik federal, Kementerian Dalam Negeri, Direktorat Urusan Dalam Negeri Pusat, Direktorat Urusan Dalam Negeri untuk entitas konstituen Federasi Rusia, Departemen Dalam Negeri, Departemen Dalam Negeri - atas permintaan unit perencanaan dan pengendalian unit-unit ini.

5.3. Departemen logistik, lembaga penelitian dan pendidikan Kementerian Dalam Negeri Rusia, asosiasi wilayah operasional, formasi, unit militer, lembaga pendidikan militer pendidikan profesional tinggi dan lembaga pasukan internal Kementerian Dalam Negeri Rusia - secara mandiri, dalam batas alokasi yang dialokasikan untuk tujuan ini.

6.1. Memberikan penyesuaian pada perangkat lunak yang dirancang untuk memproses catatan perjalanan bisnis statistik dan kupon informasi untuk sertifikat perjalanan.

6.2. Buat perubahan dan klarifikasi yang disepakati dengan unit kantor pusat Kementerian Dalam Negeri Rusia dan unit yang secara langsung berada di bawah Kementerian Dalam Negeri Rusia dalam pengkode tujuan perjalanan bisnis saat ini.

8. Menjatuhkan pengawasan atas pelaksanaan perintah ini kepada para Deputi Menteri di bidang kegiatan yang diawasi.

Menteri
Jenderal Angkatan Darat R. Nurgaliev

3 Terdaftar di Kementerian Kehakiman Rusia pada 17 Juni 2002, registrasi N 3515.

Aplikasi

Instruksi tentang organisasi perjalanan bisnis untuk karyawan badan urusan dalam negeri dan personel militer pasukan internal Kementerian Dalam Negeri Federasi Rusia di wilayah Federasi Rusia

I. Ketentuan Umum

1. Instruksi ini mendefinisikan prosedur untuk mengatur perjalanan bisnis untuk karyawan badan urusan dalam negeri dan personel militer pasukan internal Kementerian Dalam Negeri Rusia di wilayah Federasi Rusia 1 .

2. Perjalanan bisnis adalah perjalanan pegawai badan urusan dalam negeri dan/atau personel militer pasukan internal Kementerian Dalam Negeri Rusia atas perintah pejabat yang berwenang untuk jangka waktu tertentu untuk melakukan tugas resmi di luar negeri. tempat dinas permanen (dinas militer) atau lokasi badan (satuan) urusan dalam negeri dan area penempatan badan manajemen asosiasi teritorial operasional (gabungan, satuan militer, lembaga pendidikan militer pendidikan tinggi profesi 2 , institusi) dari pasukan internal Kementerian Dalam Negeri Rusia di wilayah Federasi Rusia 3 .

3. Tugas utama perjalanan dinas adalah:

melakukan tindakan penyidikan terhadap perkara pidana yang sedang berlangsung;

melaksanakan kegiatan penelusuran operasional dalam rangka pelaksanaan kegiatan penelusuran operasional;

partisipasi dalam operasi kontra-terorisme;

studi dan verifikasi keadaan layanan operasional, pertempuran layanan, ekonomi keuangan, produksi dan kegiatan lainnya, dukungan hukum dari badan urusan dalam negeri dan pasukan internal Kementerian Dalam Negeri Rusia;

memberikan bantuan organisasi, metodologis dan praktis dalam mengatur layanan operasional, layanan-pertempuran, keuangan-ekonomi, produksi dan kegiatan lainnya, dukungan hukum;

pelatihan personel, pelatihan lanjutan, pertahanan disertasi, praktik, masa percobaan;

mengadakan konferensi, rapat, seminar dan acara lainnya, partisipasi langsung di dalamnya;

studi, generalisasi dan diseminasi praktik terbaik, bentuk dan metode kerja baru;

melakukan penelitian ilmiah, praktis, analitis, saran metodologis;

solusi masalah lain dari operasional-layanan, layanan-pertempuran, keuangan-ekonomi, produksi dan kegiatan lainnya, dukungan hukum.

4. Bentuk organisasi utama perjalanan bisnis adalah:

4.1. Inspeksi dan pemeriksaan kontrol.

4.2. Perjalanan kompleks - perjalanan bisnis bersama karyawan (personel militer) unit aparatur pusat Kementerian Dalam Negeri Rusia, unit yang secara langsung berada di bawah Kementerian Dalam Negeri Rusia, departemen utama Kementerian Dalam Negeri Rusia untuk distrik federal, kementerian urusan dalam negeri, departemen utama, departemen urusan dalam negeri untuk entitas konstituen Federasi Rusia 4 , ATC untuk distrik administratif Direktorat Urusan Dalam Negeri Pusat untuk kota Moskow, departemen urusan dalam negeri untuk kereta api, air dan udara transportasi 5 , departemen (departemen) urusan internal dalam formasi administratif-teritorial tertutup, di fasilitas yang sangat penting dan sensitif 6 , departemen logistik 7 , penelitian , pendidikan, medis, lembaga rekreasi Kementerian Dalam Negeri Rusia, badan manajemen operasional -asosiasi teritorial (kombinasi, unit militer, institusi dan institusi pendidikan militer) dari pasukan internal Kementerian Dalam Negeri Rusia 8 ke badan yang lebih rendah (divisi) untuk berpartisipasi dalam kontra-terorisme operasi, verifikasi dan bantuan praktis dalam memecahkan masalah yang muncul dalam layanan operasional, pertempuran layanan, keuangan, ekonomi, produksi dan kegiatan lainnya, dukungan hukum.

4.3. Perjalanan target (independen) - perjalanan bisnis karyawan (personel militer) dari satu badan (unit) di area tertentu atau masalah spesifik operasional, layanan, pertempuran, keuangan, ekonomi, produksi dan kegiatan lainnya, dukungan hukum.

4.4. Audit dan pemeriksaan kegiatan keuangan dan ekonomi.

5. Tergantung pada jumlah karyawan yang diperbantukan (personel militer), perjalanan bisnis dibagi menjadi kelompok dan tunggal.

5.1. Grup - penempatan beberapa karyawan (personel militer) untuk kinerja bersama dari tugas resmi (tugas) yang bertujuan untuk mencapai tujuan tertentu.

5.2. Soliter - Penugasan seorang pegawai (petugas dinas) untuk menyelesaikan tugas resmi (tugas) secara penuh 9 .

6. Tergantung pada alasan keberangkatan, perjalanan bisnis adalah:

6.1. Direncanakan - dilakukan sesuai dengan rencana yang disetujui dengan cara yang ditentukan.

6.2. Tidak terjadwal - dilakukan untuk menanggapi perubahan situasi operasional, penurunan hasil layanan operasional, pertempuran layanan, ekonomi keuangan, produksi dan kegiatan lainnya, dukungan hukum untuk badan (divisi) yang lebih rendah, penyelesaian lainnya masalah yang tiba-tiba muncul yang membutuhkan tanggapan segera.

7. Pemberangkatan pegawai (pegawai militer) ke badan (divisi) lain yang terletak di dalam kota (pemukiman) di tempat dinas tetap (dinas militer) dianggap sebagai perjalanan bisnis jika ada keputusan yang dilaksanakan dengan sepatutnya dari pejabat yang diberi wewenang oleh ini. Petunjuk.

8. Perjalanan bisnis untuk masalah yang dapat diselesaikan tanpa pergi ke lapangan tidak diperbolehkan.

9. Tanggung jawab pribadi untuk organisasi, kontrol, dan efisiensi perjalanan bisnis berada di tangan Deputi Pertama, Wakil Menteri Dalam Negeri Federasi Rusia 10 , Panglima Tertinggi Pasukan Internal Kementerian Dalam Negeri Rusia, Kepala Komite Investigasi di bawah Kementerian Dalam Negeri Rusia 11, Kepala departemen Kementerian Dalam Negeri Rusia dan unit yang berada di bawah Kementerian Dalam Negeri Rusia, kepala departemen utama Kementerian Dalam Negeri Rusia. Rusia untuk distrik federal, menteri dalam negeri, kepala Direktorat Urusan Dalam Negeri Pusat, Direktorat Urusan Dalam Negeri untuk entitas konstituen Federasi Rusia, kepala Direktorat Urusan Dalam Negeri untuk distrik administratif Direktorat Urusan Dalam Negeri Pusat untuk Moskow, Departemen Dalam Negeri, OVDRO, UMTS, penelitian, pendidikan, medis, lembaga rekreasi Kementerian Dalam Negeri Rusia, kepala departemen (departemen) urusan internal untuk distrik, kota, dan kotamadya lainnya, termasuk beberapa kotamadya 12 , komandan pasukan asosiasi teritorial operasional, komandan formasi, unit militer, kepala militer - lembaga pendidikan dan lembaga pasukan internal Kementerian Dalam Negeri Rusia 13, menyetujui penugasan resmi untuk meninggalkan karyawan (personel militer) dan menginstruksikan mereka.

II. Organisasi perencanaan dan kontrol atas perjalanan bisnis. Prosedur untuk membatalkan dan menunda perjalanan bisnis yang direncanakan

10. Perencanaan perjalanan bisnis dilakukan dengan cara yang ditetapkan oleh tindakan hukum pengaturan Kementerian Dalam Negeri Rusia, yang mengatur organisasi perencanaan dalam sistem badan urusan internal Federasi Rusia.

11. Rencana perjalanan bisnis untuk karyawan disusun untuk kuartal:

kantor pusat Kementerian Dalam Negeri Rusia dan unit-unit yang secara langsung berada di bawah Kementerian Dalam Negeri Rusia - sesuai dengan formulir sesuai dengan Lampiran No. 1 14; departemen Kementerian Dalam Negeri Rusia, subdivisi yang secara langsung berada di bawah Kementerian Dalam Negeri Rusia yang melakukan perencanaan perjalanan independen, departemen utama Kementerian Dalam Negeri Rusia untuk distrik federal, Kementerian Dalam Negeri, Direktorat Urusan Dalam Negeri Pusat, Direktorat Urusan Dalam Negeri untuk entitas konstituen Federasi Rusia, Direktorat Dalam Negeri, OVDRO, UMTS, penelitian, lembaga pendidikan Kementerian Dalam Negeri Rusia - sesuai dengan formulir sesuai dengan Lampiran No. 2 .

12. Rencana perjalanan bisnis yang disetujui (disarikan dari rencana) dalam waktu tiga hari sejak tanggal penerimaan oleh unit pelaksana dipertimbangkan oleh pimpinannya.

13. Kontrol atas pelaksanaan kegiatan khusus yang diatur oleh rencana perjalanan bisnis ditugaskan ke unit yang, sesuai dengan Instruksi ini, menjalankan fungsi menganalisis organisasi dan efektivitas perjalanan bisnis.

14. Pengendalian pelaksanaan rencana perjalanan dinas dilakukan oleh unit yang menyusun rencana tersebut.

15. Pembatalan perjalanan bisnis yang direncanakan, perubahan waktu pelaksanaannya dilakukan dengan izin pejabat yang menyetujui rencana perjalanan bisnis, atau wakilnya, berdasarkan laporan yang beralasan dari kepala departemen yang bersangkutan, dengan menyebutkan alasannya. membatalkan atau menunda perjalanan bisnis.

Laporan yang disetujui dicatat di unit pengirim, dan salinannya dikirim dalam waktu tiga hari ke unit yang memantau pelaksanaan rencana tersebut.

AKU AKU AKU. Prosedur izin bepergian dalam perjalanan bisnis

16. Rencana perjalanan dinas pegawai (tentara militer) dilakukan dengan keputusan pejabat yang berwenang, yaitu:

16.1. Di unit perangkat pusat Kementerian Dalam Negeri Rusia dan unit yang secara langsung berada di bawah Kementerian Dalam Negeri Rusia:

16.1.1. Menteri Dalam Negeri Federasi Rusia atau wakilnya - ketika meninggalkan kelompok untuk melakukan inspeksi, pemeriksaan kontrol, audit dan audit kegiatan keuangan dan ekonomi, selama kunjungan yang kompleks, serta ditargetkan.

16.1.2. Kepala IC di bawah Kementerian Dalam Negeri Rusia, kepala departemen Kementerian Dalam Negeri Rusia dan unit yang secara langsung berada di bawah Kementerian Dalam Negeri Rusia - dalam kasus kunjungan yang ditargetkan dari karyawan bawahan ke unit bawahan atau terkait untuk pelaksanaan tugas dan fungsi yang ditentukan oleh undang-undang dan tindakan hukum pengaturan lainnya dari Federasi Rusia, tindakan hukum pengaturan Kementerian Dalam Negeri Rusia.

Perjalanan bisnis di unit yang secara langsung berada di bawah Kementerian Dalam Negeri Rusia, yang, sesuai dengan ketentuannya, dikelola oleh departemen Kementerian Dalam Negeri Rusia, diatur dengan cara yang ditentukan untuk unit struktural departemen Kementerian dari Urusan Dalam Negeri Rusia.

16.2. Kepala departemen utama Kementerian Dalam Negeri Rusia untuk distrik federal - untuk melakukan tugas dan fungsi yang ditugaskan ke departemen utama Kementerian Dalam Negeri Rusia untuk distrik federal oleh tindakan hukum legislatif dan peraturan lainnya dari Federasi Rusia , tindakan hukum pengaturan Kementerian Dalam Negeri Rusia.

16.3. Menteri Dalam Negeri, kepala Direktorat Urusan Dalam Negeri Pusat, Direktorat Urusan Dalam Negeri untuk entitas konstituen Federasi Rusia, Direktorat Urusan Dalam Negeri untuk distrik administratif Direktorat Urusan Dalam Negeri Pusat untuk Moskow, Direktorat Urusan Dalam Negeri, Direktorat Dalam Negeri Direktorat Urusan.

Kepala otoritas perkeretaapian kota memiliki hak untuk mengizinkan perjalanan bisnis ke karyawan bawahan di dalam area layanan. Dalam semua kasus lain, izin untuk mengirim karyawan dalam perjalanan bisnis diminta oleh kepala dinas perkeretaapian kota ke Kementerian Dalam Negeri, Direktorat Urusan Dalam Negeri Pusat, Direktorat Urusan Dalam Negeri untuk entitas konstituen Federasi Rusia, Departemen Dalam Negeri Direktorat Urusan, Direktorat Dalam Negeri secara tertulis (termasuk menggunakan sarana komunikasi elektronik).

16.4. Kepala UMTS, lembaga penelitian dan pendidikan, medis, rekreasi Kementerian Dalam Negeri Rusia - dalam kasus keberangkatan yang ditargetkan dari karyawan bawahan ke unit yang lebih rendah atau terkait dengan kinerja tugas dan fungsi yang ditentukan oleh tindakan hukum legislatif dan peraturan lainnya dari Federasi Rusia, tindakan hukum pengaturan Kementerian Dalam Negeri Rusia.

16.5. Di pasukan internal Kementerian Dalam Negeri Rusia:

16.5.1. Panglima Pasukan Internal Kementerian Dalam Negeri Rusia (orang yang bertindak dalam kapasitasnya) - pada saat keberangkatan para wakilnya, kepala departemen dan kelompok personel militer dari komando utama Pasukan Dalam Negeri Kementerian Dalam Negeri Rusia 15 .

16.5.2. Komandan formasi teritorial operasional pasukan internal Kementerian Dalam Negeri Rusia - dalam formasi teritorial operasional pasukan internal yang sesuai.

16.5.3. Komandan formasi dan unit militer pasukan internal Kementerian Dalam Negeri Rusia - dalam bidang penempatan formasi yang dipercayakan, unit militer.

Komandan ini mengizinkan perjalanan bisnis di luar area penempatan hanya setelah persetujuan sebelumnya, masing-masing, dengan panglima pasukan internal Kementerian Dalam Negeri Rusia, komandan asosiasi wilayah operasional pasukan internal Rusia. Kementerian Dalam Negeri Rusia.

16.5.4. Kepala lembaga pendidikan militer dan lembaga pasukan internal Kementerian Dalam Negeri Rusia - dalam bidang penempatan lembaga pendidikan militer, lembaga.

Perjalanan bisnis di luar area penempatan diizinkan oleh kepala lembaga pendidikan militer dan lembaga pasukan internal Kementerian Dalam Negeri Rusia setelah persetujuan sebelumnya dengan panglima pasukan internal Kementerian Dalam Negeri. Urusan Dalam Negeri Rusia.

17. Perjalanan dinas tidak terjadwal pegawai (tentara militer) dilakukan dengan keputusan pejabat yang berwenang, yaitu:

17.1. Di unit perangkat pusat Kementerian Dalam Negeri Rusia dan unit yang secara langsung berada di bawah Kementerian Dalam Negeri Rusia:

17.1.1. Menteri Dalam Negeri Federasi Rusia dan para wakilnya:

17.1.2. Dalam kasus luar biasa, dengan laporan tertulis berikutnya dalam waktu tiga hari kepada pimpinan Kementerian, - kepala Komite Investigasi di bawah Kementerian Dalam Negeri Rusia, kepala departemen Kementerian Dalam Negeri Rusia, unit langsung bawahan Kementerian Dalam Negeri Rusia, atau orang-orang yang menjalankan tugasnya.

17.2. Di departemen utama Kementerian Dalam Negeri Rusia untuk distrik federal - kepala departemen utama Kementerian Dalam Negeri Rusia untuk distrik federal atau orang yang bertindak dalam kapasitasnya.

17.3. Di badan (subdivisi) urusan dalam negeri - menteri dalam negeri, kepala Direktorat Urusan Dalam Negeri, Direktorat Urusan Dalam untuk entitas konstituen Federasi Rusia, kepala Direktorat Urusan Dalam Negeri, Direktorat Urusan Dalam Negeri , atau orang-orang yang melaksanakan tugasnya.

17.4. Di UMTS, lembaga penelitian, pendidikan, medis, peningkatan kesehatan dari Kementerian Dalam Negeri Rusia - kepala atau orang yang melakukan tugas mereka.

17.5. Di pasukan internal Kementerian Dalam Negeri Rusia:

17.5.1. Panglima Pasukan Internal atau orang yang bertindak dalam kapasitasnya;

17.5.2. Komandan formasi wilayah operasional, komandan formasi (unit militer), kepala lembaga pendidikan militer, lembaga pasukan internal Kementerian Dalam Negeri Rusia, atau orang yang menjalankan tugasnya.

18. Keputusan perjalanan dinas tidak terjadwal dibuat oleh pejabat yang diberi wewenang oleh Instruksi ini berdasarkan laporan yang beralasan dari kepala unit struktural yang memprakarsai perjalanan, dalam bentuk sesuai dengan Lampiran No. 3.

19. Perjalanan dinas seorang pegawai (pegawai) ke pejabat yang lebih tinggi (subbagian) dalam urutan subordinasi dilakukan dengan keputusan kepala otoritas yang lebih tinggi (subbagian) atau wakilnya.

20. Perjalanan dinas menteri dalam negeri, kepala Direktorat Dalam Negeri Pusat, Direktorat Dalam Negeri entitas konstituen Federasi Rusia, Direktorat Dalam Negeri, Direktorat Dalam Negeri, UMTS ke Kementerian Dalam Negeri Urusan Rusia dilakukan dengan keputusan Menteri Dalam Negeri Federasi Rusia.

Komite Investigasi di bawah Kementerian Dalam Negeri Rusia, departemen Kementerian Dalam Negeri Rusia dan unit-unit yang secara langsung berada di bawah Kementerian Dalam Negeri Rusia memiliki hak untuk memulai perjalanan bisnis para menteri dalam negeri, kepala departemen Direktorat Urusan Dalam Negeri Pusat, Direktorat Urusan Dalam Negeri untuk entitas konstituen Federasi Rusia, Direktorat Urusan Dalam Negeri, Departemen Dalam Negeri, UMTS di Kementerian Dalam Negeri Rusia dalam perjanjian dengan Departemen Organisasi dan Inspeksi Kementerian Dalam Negeri Rusia 16 dan dengan izin Menteri Dalam Negeri Federasi Rusia atau Wakil Menteri yang mengawasi 17 .

21. Karyawan (personel militer, karyawan) dari badan bawah (divisi) melakukan perjalanan bisnis ke unit-unit aparatur pusat Kementerian Dalam Negeri Rusia dan unit-unit yang secara langsung berada di bawah Kementerian Dalam Negeri Rusia, dengan keputusan kepala Komite Negara untuk Urusan Luar Negeri Kementerian Dalam Negeri Rusia, Komite Investigasi di bawah Kementerian Dalam Negeri Rusia, departemen Kementerian Dalam Negeri Rusia dan unit-unit yang secara langsung berada di bawah Kementerian Dalam Negeri Rusia. Rusia, setelah persetujuan sebelumnya dengan Wakil Menteri Dalam Negeri Federasi Rusia.

22. Dalam perjalanan bisnis ke Kementerian Dalam Negeri, Direktorat Urusan Dalam Negeri Pusat, Direktorat Urusan Dalam Negeri untuk entitas konstituen Federasi Rusia, Departemen Dalam Negeri, kepala dinas perkeretaapian kota dikirim dengan keputusan Dewan Menteri Dalam Negeri, kepala Direktorat Urusan Dalam Negeri Pusat, Direktorat Urusan Dalam Negeri untuk entitas konstituen Federasi Rusia, Departemen Dalam Negeri.

Subdivisi struktural yang memulai perjalanan bisnis memberi tahu subdivisi kantor pusat terkait tentang hal ini.

IV. Ketentuan perjalanan bisnis

23. Masa tinggal maksimum dalam perjalanan bisnis tidak boleh melebihi 40 hari, dan untuk pembelaan disertasi - 10 hari, tidak termasuk waktu perjalanan.

24. Perjalanan bisnis dapat diperpanjang hingga 5 hari berdasarkan laporan yang beralasan dari karyawan (petugas) yang berangkat oleh kepala badan (unit) terkait yang mengirimnya dalam perjalanan bisnis.

Jangka waktu perjalanan bisnis, tidak termasuk hari-hari ketidakmampuan sementara untuk bekerja dan waktu yang dihabiskan oleh karyawan (petugas) dalam perjalanan ke tempat perjalanan bisnis dan kembali, termasuk dalam hal perjalanan bisnis ke beberapa titik dalam perjalanan bisnis , dapat diperpanjang. Jangka waktu perjalanan bisnis, karena keterlambatan pelancong dalam perjalanan karena alasan di luar kendalinya 18, secara otomatis diperpanjang.

Ketidakmampuan sementara untuk pekerjaan karyawan yang diperbantukan (prajurit), serta ketidakmungkinan karena alasan kesehatan untuk kembali ke tempat layanan permanen harus disertifikasi dengan cara yang ditentukan oleh lembaga medis tempat karyawan yang diperbantukan (prajurit) dirawat.

25. Untuk waktu yang lebih lama, tetapi tidak lebih dari 1 tahun, perjalanan bisnis dapat diperpanjang oleh Menteri Dalam Negeri Federasi Rusia dan wakil-wakilnya, panglima pasukan internal Kementerian Dalam Negeri Rusia, kepala departemen utama Kementerian Dalam Negeri Rusia untuk distrik federal, menteri dalam negeri, kepala Direktorat Urusan Dalam Negeri Pusat , ATC untuk entitas konstituen Federasi Rusia, ATC, OVDRO, UMTS, lembaga penelitian dan pendidikan Kementerian Dalam Negeri Rusia, komandan formasi wilayah operasional, komandan formasi (unit militer), kepala lembaga pendidikan militer dan lembaga pasukan internal Kementerian Dalam Negeri Rusia dalam kasus dari:

25.1. Perjalanan bisnis karyawan (personel militer) untuk melakukan tugas-tugas untuk memastikan rezim hukum keadaan darurat, melakukan tugas-tugas di zona konflik bersenjata, mengidentifikasi, melucuti dan menghilangkan formasi bersenjata ilegal, berpartisipasi dalam operasi kontra-teroris, menghilangkan konsekuensinya situasi darurat, untuk melakukan tugas-tugas lain sebagai bagian dari kelompok operasional sementara yang ditetapkan (divisi sementara) dari Kementerian Dalam Negeri Rusia.

25.2. Mengirim karyawan divisi operasional dan forensik, badan penyelidikan dan penyelidikan pendahuluan dalam perjalanan bisnis untuk menyelesaikan dan menyelidiki kasus pidana berat dan terutama kejahatan berat, serta untuk melakukan tugas sebagai bagian dari tim investigasi yang dibuat dengan cara yang ditentukan.

25.3. Arahan untuk latihan dan magang siswa dan taruna (dari antara pangkat dan arsip dan staf komando badan urusan dalam negeri, personel militer pasukan internal yang menjalani dinas militer di bawah kontrak) atau untuk persiapan proyek diploma, serta orang-orang staf komandan badan urusan dalam negeri (pejabat) staf tetap lembaga pendidikan Kementerian Dalam Negeri Rusia dan lembaga pendidikan militer (termasuk komandan satuan pendidikan) untuk memandu praktik dan magang siswa dan kadet.

25.4. Perjalanan bisnis para ilmuwan dan fakultas penelitian dan lembaga pendidikan Kementerian Dalam Negeri Rusia, lembaga pendidikan militer untuk magang dan untuk praktik di badan (divisi), perusahaan dan organisasi badan eksekutif federal lainnya.

25.5. Arahan siswa dan taruna lembaga pendidikan Kementerian Dalam Negeri Rusia, lembaga pendidikan militer, serta karyawan (personel militer) yang belajar di arah badan (divisi) terkait di lembaga pendidikan badan eksekutif federal lainnya, untuk latihan dan magang (dengan pengecualian personel militer yang menjalani dinas militer panggilan).

25.6. Arahan karyawan (personel militer) dengan retensi posisi di tempat layanan permanen (dinas militer) untuk pelatihan, untuk kursus (ke pusat) sistem pelatihan lanjutan dan pelatihan ulang personel, untuk kursus (awal) pelatihan di luar titik penyebaran permanen atau sementara tubuh (unit).

25.8. Perjalanan bisnis karyawan - mahasiswa fakultas korespondensi dan departemen lembaga pendidikan Kementerian Dalam Negeri Rusia (badan eksekutif federal lainnya) 19 , taruna dan mahasiswa lembaga pendidikan militer untuk kamp pelatihan, termasuk yang terkait dengan persiapan dan pertahanan proyek kelulusan (pekerjaan), sesi instalasi dan pemeriksaan laboratorium, ujian negara, serta perjalanan bisnis karyawan (personel militer) lembaga penelitian dan pendidikan Kementerian Dalam Negeri Rusia, lembaga pendidikan militer untuk berpartisipasi dalam proses pendidikan selama jangka waktu biaya yang ditentukan.

25.9. Tujuan karyawan (personil militer) lembaga penelitian dan pendidikan Kementerian Dalam Negeri Rusia, lembaga penelitian dan lembaga pendidikan militer pasukan internal Kementerian Dalam Negeri Rusia untuk melakukan pekerjaan penelitian, serta ke tempat pelatihan untuk uji kualifikasi senjata baru, sarana khusus dan teknis, partisipasi dalam pekerjaan pemasangan dan commissioning dalam penerapan alat yang dibuat di organisasi pelanggan.

25.10. Penugasan karyawan (personel militer) untuk memastikan perlindungan ketertiban umum dan keselamatan publik selama operasi penyelamatan, darurat dan pemulihan, serta untuk berpartisipasi dalam organisasi perang melawan infeksi, epidemi, epizootik yang sangat berbahaya.

25.11. Penugasan karyawan (personel militer) untuk pelatihan (pelatihan ulang, pelatihan awal).

26. Jika tidak memungkinkan untuk mengembalikan seorang pegawai (petugas dinas) dari perjalanan bisnis dalam batas waktu yang ditentukan karena force majeure atau keadaan lain di luar kendalinya (penyanderaan, bencana alam, dll), perjalanan bisnis dapat diperpanjang dengan izin Menteri Dalam Negeri Federasi Rusia, para wakilnya, kepala departemen utama Kementerian Dalam Negeri Rusia untuk distrik federal, menteri dalam negeri, kepala Direktorat Urusan Dalam Negeri Pusat , Direktorat Urusan Dalam Negeri untuk entitas konstituen Federasi Rusia, Departemen Dalam Negeri, Departemen Dalam Negeri, Departemen Dalam Negeri, lembaga penelitian dan pendidikan Kementerian Dalam Negeri Rusia, dan di internal pasukan - dengan izin panglima tertinggi pasukan internal Kementerian Dalam Negeri Rusia, komandan pasukan asosiasi wilayah operasional, komandan formasi, kepala lembaga pendidikan militer , institusi pasukan internal Kementerian Dalam Negeri Rusia - untuk seluruh periode hingga kedatangannya.

Fakta adanya keadaan ini harus dikonfirmasi oleh audit internal, berdasarkan hasil kesimpulan yang tepat dikeluarkan dengan cara yang ditentukan.

27. Perjalanan bisnis yang direncanakan, sebagai suatu peraturan, dilakukan pada tanggal-tanggal berikut:

untuk inspeksi dan pemeriksaan kontrol - pada dekade kedua bulan itu;

untuk perjalanan yang kompleks dan bertarget - pada dekade kedua atau ketiga setiap bulan;

audit dan inspeksi kegiatan keuangan dan ekonomi - sesuai dengan jadwal yang disetujui dengan cara yang ditetapkan.

28. Masa tinggal perwira yang diperbantukan (prajurit) di unit kantor pusat Kementerian Dalam Negeri Rusia, unit yang berada di bawah Kementerian Dalam Negeri Rusia, departemen utama Kementerian Dalam Negeri Rusia untuk distrik federal, Kementerian Dalam Negeri, Direktorat Urusan Dalam Negeri Pusat, Direktorat Urusan Dalam Negeri untuk entitas konstituen Federasi Rusia, Direktorat Urusan Dalam Negeri, OVDRO, UMTS, badan manajemen operasional - asosiasi teritorial (formasi) pasukan internal Kementerian Dalam Negeri Rusia untuk menyelesaikan masalah penunjukan atau persetujuan dalam suatu posisi, promosi, pemecatan yang akan datang dari dinas (dinas militer), tidak boleh lebih dari 5 hari, tidak termasuk waktu yang dihabiskan dalam perjalanan ke tempat itu tugas dan kembali.

Periode ini dapat diperpanjang hanya dalam kasus-kasus luar biasa, tetapi tidak lebih dari 5 hari, dengan izin tertulis dari Menteri Dalam Negeri Federasi Rusia atau wakilnya, masing-masing, panglima pasukan internal Kementerian. Urusan Dalam Negeri Rusia, kepala Komite Investigasi di bawah Kementerian Dalam Negeri Rusia, kepala departemen Kementerian Dalam Negeri Rusia dan unit-unit, yang berada di bawah Kementerian Dalam Negeri Rusia, kepala departemen utama Kementerian Dalam Negeri Rusia untuk distrik federal, menteri dalam negeri, kepala Direktorat Urusan Dalam Negeri Pusat, Direktorat Urusan Dalam Negeri untuk entitas konstituen Federasi Rusia, ATC, OVDRO, UMTS, komandan pasukan operasional -asosiasi teritorial, komandan formasi pasukan internal Kementerian Dalam Negeri Rusia.

29. Durasi perjalanan bisnis dihitung menurut jumlah hari sebenarnya yang dihabiskan untuk perjalanan bisnis sejak hari keberangkatan dari badan (divisi) dan hingga hari kembali (termasuk) kembali setelah pelaksanaan tugas resmi , termasuk akhir pekan dan hari libur.

30. Hari keberangkatan dalam perjalanan bisnis adalah hari keberangkatan kereta api, pesawat, bus atau kendaraan lain dari titik penempatan permanen tubuh (unit) di mana karyawan (militer) bertugas (dinas militer) dikirim dalam perjalanan bisnis, dan hari kedatangan - hari kendaraan tiba di titik stasiun tugas permanen (dinas militer) karyawan (petugas servis).

Hari keberangkatan dalam perjalanan bisnis (hari kedatangan dari perjalanan bisnis) ditentukan oleh waktu keberangkatan (kedatangan) kendaraan lokal (di tempat layanan tetap, dinas militer) sesuai dengan jadwal mereka. pergerakan. Ketika kendaraan dikirim sebelum pukul 24:00 inklusif, hari keberangkatan dalam perjalanan bisnis dianggap hari ini, dan mulai pukul 00:00 dan setelahnya - hari berikutnya. Demikian pula, hari kedatangan seorang karyawan (prajurit) di titik stasiun tugas tetap (dinas militer) ditentukan.

Dalam hal keberangkatan (kedatangan) kendaraan pada waktu yang berbeda dari jadwal, waktu keberangkatan (kedatangan) yang sebenarnya dikonfirmasi oleh sertifikat atau tanda resmi yang relevan pada tiket.

Jika stasiun kereta api, stasiun bus, dermaga atau lapangan terbang terletak di luar pemukiman, maka ketika menentukan hari keberangkatan (kedatangan), waktu yang diperlukan untuk perjalanan ke stasiun kereta api, terminal bus, dermaga, lapangan terbang dan kembali diperhitungkan. .

31. Ketika karyawan (personel militer) dikirim untuk mengawal orang yang ditahan, total durasi perjalanan bisnis termasuk waktu dari saat masuk hingga saat penyerahan orang yang dilindungi, serta waktu yang diperlukan untuk perjalanan pulang. ke tempat dinas tetap (dinas militer).

32. Masalah penampilan pegawai (prajurit) untuk dinas pada hari keberangkatan dalam perjalanan bisnis 20 dan pada hari kedatangan dari perjalanan bisnis diputuskan oleh kepala unit pengirim atau wakilnya.

33. Perjalanan bisnis dapat dihentikan lebih cepat dari jadwal dengan keputusan kepala yang mengirim karyawan (petugas) dalam perjalanan bisnis, atau kepala kelompok pelancong bisnis dengan pemberitahuan kepada manajemen unit yang mengirim karyawan tersebut. (petugas servis) dalam perjalanan bisnis, dalam kasus berikut:

33.1. Penyelesaian tugas secara penuh.

33.2. Penyakit pegawai yang diperbantukan (petugas) 21 , keluarga darurat dan keadaan lain yang memerlukan kehadirannya di tempat tinggal tetap.

33.3. Adanya kebutuhan bisnis.

33.4. Pelanggaran yang dilakukan oleh pegawai (prajurit) disiplin dinas (militer) selama dalam perjalanan bisnis.

34. Dalam hal penghentian awal perjalanan bisnis dengan alasan yang ditentukan dalam paragraf 33.2 - 33.4 dari Instruksi ini, karyawan lain (prajurit) dapat dikirim dalam perjalanan bisnis sesuai dengan prosedur yang ditetapkan.

35. Dalam hal penghentian awal perjalanan bisnis dengan alasan yang ditentukan dalam paragraf 33.4 dari Instruksi ini, kepala unit yang mengirim karyawan (petugas layanan) dalam perjalanan bisnis, audit internal (investigasi administratif) diselenggarakan.

Ketika menetapkan fakta pelanggaran disiplin pejabat (militer), petugas (petugas militer) yang bersalah dikenakan tanggung jawab disipliner sesuai dengan prosedur yang ditetapkan.

V. Persiapan dan pengaturan kerja karyawan (personel militer) dalam perjalanan bisnis

36. Saat mempersiapkan perjalanan bisnis, karyawan (personel militer) mengembangkan penugasan layanan.

Penugasan tugas kelompok yang terdiri dari perwakilan beberapa unit disusun oleh ketua (senior) kelompok sesuai dengan usulan pegawai yang diperbantukan (personel militer) dalam bentuk rencana tugas 22 dan diajukan untuk disetujui pejabat yang berhak mengambil keputusan dalam perjalanan bisnis.

Jika perlu, bahan tambahan (rencana, jadwal) dapat dibuat tentang isu-isu tertentu dari rencana target, yang disusun sebagai lampiran dari rencana target.

Dalam kasus luar biasa, ketika melakukan perjalanan bisnis yang tidak terjadwal, dibenarkan oleh kebutuhan akan tanggapan segera terhadap perubahan dalam situasi operasional, penugasan pekerjaan tidak dikembangkan.

37. Tugas pelayanan harus sesuai dengan volume, waktu kerja dan tugas. Karyawan yang diperbantukan (personel militer) dalam hal tingkat pelatihan mereka harus sesuai dengan tujuan dan sasaran perjalanan bisnis, memastikan pemenuhan tugas layanan secara penuh. Tugas mendefinisikan:

37.1. Tujuan perjalanan dan waktu perjalanan bisnis.

37.2. Bidang utama kerja kelompok (karyawan individu, prajurit), yang hasilnya akan memungkinkan untuk menarik kesimpulan tentang kegiatan tubuh (unit).

37.3. Langkah-langkah untuk memberikan bantuan praktis dan metodologis kepada tubuh (unit).

37.4. Masalah yang perlu disepakati dengan otoritas negara dari subjek yang relevan dari Federasi Rusia dan pemerintah daerah, lembaga penegak hukum dan badan dan organisasi lainnya.

38. Penugasan pekerjaan disetujui:

38.1. Untuk inspeksi, pemeriksaan kontrol, kunjungan kompleks - oleh Menteri Dalam Negeri Federasi Rusia atau wakilnya, panglima pasukan internal Kementerian Dalam Negeri Rusia, kepala departemen utama Rusia Kementerian Dalam Negeri Rusia untuk distrik federal, menteri dalam negeri, kepala Direktorat Urusan Dalam Negeri Pusat, Direktorat Urusan Dalam Negeri untuk entitas konstituen Federasi Rusia, Direktorat Urusan Dalam Negeri untuk distrik administratif GUVD untuk Moskow , OVDT, OVDRO atau wakilnya.

38.1.1. Karyawan (personel militer) dialokasikan untuk berpartisipasi dalam inspeksi, pemeriksaan kontrol, kunjungan kompleks - dengan cara yang ditetapkan oleh Instruksi ini untuk kunjungan yang ditargetkan.

38.2. Untuk perjalanan yang ditargetkan - oleh kepala Komite Investigasi di bawah Kementerian Dalam Negeri Rusia, kepala departemen Kementerian Dalam Negeri Rusia dan unit yang secara langsung berada di bawah Kementerian Dalam Negeri Rusia, departemen utama Rusia Kementerian Dalam Negeri Rusia untuk distrik federal, menteri dalam negeri, kepala Direktorat Urusan Dalam Negeri Pusat, Direktorat Urusan Dalam Negeri untuk entitas konstituen Federasi Rusia, Direktorat Urusan Dalam Negeri untuk distrik administratif Internal Utama Direktorat Urusan kota Moskow, UVT, OVDRO, UMTS, penelitian, pendidikan, medis, lembaga kesehatan Kementerian Dalam Negeri Rusia, railinorgans kota atau wakilnya, komandan pasukan asosiasi wilayah operasional, komandan formasi, militer unit, kepala lembaga pendidikan militer dan lembaga pasukan internal Kementerian Dalam Negeri Rusia.

39. Pengarahan bagi pegawai yang diperbantukan (personel militer) dilakukan oleh:

ketika meninggalkan satu karyawan (petugas) - seorang pejabat dengan hak untuk menyetujui penugasan resmi, atau wakilnya;

ketika meninggalkan sekelompok karyawan (personel militer) yang bertugas (dinas militer) dalam satu unit, - panglima pasukan internal Kementerian Dalam Negeri Rusia, kepala Komite Investigasi di bawah Kementerian Dalam Negeri Urusan Rusia, departemen Kementerian Dalam Negeri Rusia dan unit yang secara langsung berada di bawah Kementerian Dalam Negeri Rusia, departemen utama Kementerian Dalam Negeri Rusia untuk distrik federal, Menteri Dalam Negeri, Kepala Direktorat Urusan Dalam Negeri Pusat, Direktorat Urusan Dalam Negeri untuk subjek Federasi Rusia, Direktorat Urusan Dalam Negeri untuk distrik administratif Direktorat Urusan Dalam Utama Moskow, Departemen Dalam Negeri, Departemen Dalam Negeri, Departemen Departemen Dalam Negeri, lembaga penelitian, pendidikan, medis, rekreasi Kementerian Dalam Negeri Rusia, railinorgan kota atau wakilnya, pejabat, terkait dengan staf komando (tetapi tidak lebih rendah dari tingkat kepala departemen) badan kontrol asosiasi wilayah operasional, formasi, unit militer, lembaga pendidikan militer, lembaga pasukan internal Kementerian Dalam Negeri Rusia;

ketika meninggalkan sekelompok karyawan (personel militer) yang bertugas (dinas militer) di berbagai unit (keluar kompleks), - Wakil Menteri, Panglima Pasukan Internal Kementerian Dalam Negeri Rusia, Kepala Komite Investigasi di bawah Kementerian Dalam Negeri Rusia, kepala departemen Kementerian Dalam Negeri Rusia, unit yang secara langsung berada di bawah Kementerian Dalam Negeri Rusia, departemen utama Kementerian Dalam Negeri Rusia untuk distrik federal, menteri dalam negeri, kepala Direktorat Urusan Dalam Negeri Pusat, Direktorat Urusan Dalam Negeri untuk entitas konstituen Federasi Rusia, Direktorat Urusan Dalam Negeri untuk distrik administratif Direktorat Urusan Dalam Negeri Pusat untuk Moskow, Direktorat Dalam Negeri, Departemen Dalam Negeri, UMTS, lembaga penelitian, pendidikan, medis dan rekreasi dari Kementerian Dalam Negeri Rusia, railinorgans kota, komandan badan kontrol formasi wilayah operasional, komandan formasi, kepala lembaga pendidikan militer dan institusi pasukan internal Kementerian Dalam Negeri Rusia.

40. Seorang pejabat yang menginstruksikan sekelompok karyawan (anggota militer) yang berangkat dalam perjalanan bisnis harus:

40.1. Menjelaskan susunan kelompok, urutan pemberangkatan, tujuan, waktu, tempat, tata cara dan cara kerja kelompok, waktu dan bentuk peringkasan.

40.2. Untuk membawa situasi operasional di wilayah tersebut, hasil utama dari layanan-operasional, layanan-pertempuran, keuangan-ekonomi, produksi dan kegiatan lain dari badan-badan (divisi) yang ditinggalkan kelompok, dan hasil pemeriksaan terakhir.

40.3. Pastikan bahwa karyawan (personel militer) siap untuk perjalanan bisnis dengan melakukan survei kontrol.

41. Kepala badan (bagian) saat menyelenggarakan perjalanan dinas:

41.1. Bertanggung jawab atas persiapan dan ketepatan waktu keberangkatan, organisasi pekerjaan karyawan (personel militer) dalam perjalanan bisnis, persiapan dokumen akhir.

41.2. Memastikan pengembangan dokumen organisasi dan analitik informasi yang diperlukan untuk pelaksanaan perjalanan bisnis (penugasan layanan, rencana untuk melakukan latihan komando dan staf, pelatihan, kelas demonstrasi, dokumen untuk memeriksa pelatihan profesional personel, dan lain-lain).

41.3. Memeriksa pengetahuan karyawan yang diperbantukan (personel militer) tentang persyaratan tindakan hukum legislatif dan peraturan lainnya dari Federasi Rusia, tindakan hukum pengaturan dan dokumen manajemen lainnya dari Kementerian Dalam Negeri Rusia, yang penerapannya diperlukan untuk keberhasilan penyelesaian tugas resmi.

41.4. Mengawasi persiapan personel untuk perjalanan bisnis.

41.5. Mengatur kontrol atas penghapusan kekurangan yang diidentifikasi selama perjalanan bisnis.

41.6. Melaksanakan, berdasarkan hasil perjalanan bisnis, dengan cara yang ditentukan, mendengarkan kepala badan (divisi) yang lebih rendah yang memiliki hasil buruk dalam operasi dan layanan dan pertempuran layanan, keuangan, ekonomi, produksi dan kegiatan lainnya, dukungan hukum, yang telah memungkinkan terjadinya insiden darurat, penurunan tingkat disiplin dan legalitas, kemerosotan iklim moral dan psikologis dalam tim yang dipimpin.

42. Atasan langsung seorang karyawan (petugas) yang dikirim dalam perjalanan bisnis memastikan kesiapannya untuk melakukan tugas yang diberikan, memantau persiapan penugasan resmi, mendukung pekerjaan karyawan dalam perjalanan bisnis, penyerahan tepat waktu dan kualitas pelaksanaan dari dokumen akhir.

43. Pimpinan (senior) kelompok diangkat sebagai pegawai (tentara militer) yang menduduki jabatan sebagai berikut:

43.1. Di subdivisi kantor pusat Kementerian Dalam Negeri Rusia dan subdivisi yang secara langsung berada di bawah Kementerian Dalam Negeri Rusia - tidak lebih rendah dari kepala inspektur, kepala konsultan ahli, kepala departemen, wakil kepala departemen, kepala ahli , asisten senior aparat Deputi Menteri, kepala departemen, penyelidik senior untuk kasus-kasus penting , petugas keamanan senior untuk kasus-kasus penting, inspektur senior untuk penugasan khusus, kepala (senior) auditor, di Komite Negara untuk Urusan Luar Negeri Kementerian Dalam Negeri Rusia - dengan keputusan Panglima Pasukan Internal Kementerian Dalam Negeri Rusia.

43.2. Di departemen utama Kementerian Dalam Negeri Rusia untuk distrik federal

Tidak lebih rendah dari kepala departemen dan para wakilnya, detektif senior untuk kasus-kasus penting, inspektur senior untuk tugas-tugas khusus.

43.3. Di Kementerian Dalam Negeri, Direktorat Urusan Dalam Negeri Pusat, Direktorat Urusan Dalam Negeri untuk entitas konstituen Federasi Rusia, Direktorat Urusan Dalam Negeri untuk distrik administratif Direktorat Urusan Dalam Negeri Pusat untuk kota Moskow, Direktorat Urusan Dalam Negeri , Direktorat Dalam Negeri, UMTS - tidak lebih rendah dari kepala departemen dan wakilnya, kepala inspektur inspeksi markas.

43.4. Di lembaga penelitian dan pendidikan Kementerian Dalam Negeri Rusia - tidak lebih rendah dari peneliti senior.

43.5. Di railinorgans kota - tidak lebih rendah dari kepala departemen.

43.6. Di badan pengatur asosiasi wilayah operasional, formasi, unit militer, lembaga pendidikan militer, dan lembaga pasukan internal Kementerian Dalam Negeri Rusia - pejabat yang terkait dengan staf komando.

44. Saat melakukan perjalanan bisnis terjadwal, kepala (senior) kelompok, sebagai suatu peraturan, adalah perwakilan dari Komite Negara untuk Urusan Luar Negeri Kementerian Dalam Negeri Rusia, Komite Investigasi di bawah Kementerian Dalam Negeri Rusia, departemen Kementerian Dalam Negeri Rusia, unit yang secara langsung berada di bawah Kementerian Dalam Negeri Rusia, unit struktural departemen utama Kementerian Dalam Negeri Rusia untuk distrik federal, Kementerian Urusan Dalam Negeri, Direktorat Urusan Dalam Negeri Pusat, Direktorat Urusan Dalam Negeri untuk entitas konstituen Federasi Rusia, Direktorat Urusan Dalam Negeri untuk distrik administratif Direktorat Urusan Dalam Pusat Moskow, Direktorat Urusan Dalam Negeri, Departemen Dalam Negeri, Departemen Dalam Negeri, manajemen badan asosiasi operasional-wilayah, formasi, unit militer, lembaga pendidikan militer, lembaga pasukan internal Kementerian Dalam Negeri Rusia yang ditentukan dalam rencana perjalanan bisnis terlebih dahulu.

45. Ketua (senior) kelompok:

45.1. Bertanggung jawab atas persiapan dan ketepatan waktu keberangkatan, pengorganisasian kegiatan kelompok dalam perjalanan bisnis, menyimpulkan pekerjaan yang dilakukan.

45.2. Menyelenggarakan pekerjaan untuk mengkoordinasikan kegiatan anggota kelompok selama masa persiapan dan selama perjalanan, serta dalam penyusunan dokumen akhir.

45.3. Mengembangkan tugas pekerjaan dan menyerahkannya untuk disetujui oleh manajer yang sesuai.

45.4. Mendistribusikan tanggung jawab di antara anggota kelompok untuk persiapan dokumen akhir.

45.5. Memastikan kedatangan pelancong bisnis ke tujuan mereka, presentasi mereka kepada manajemen badan (subdivisi), dan, jika perlu, otoritas negara dari entitas konstituen yang relevan dari Federasi Rusia dan pemerintah daerah.

45.6. Menginformasikan manajemen badan (subdivisi) tentang tugas, tenggat waktu dan prosedur untuk pekerjaan kelompok, memperkenalkan mereka pada tugas pekerjaan.

45.7. Mengkoordinasikan pekerjaan kelompok, bertanggung jawab atas pelaksanaan tugas. Jika anggota kelompok gagal memenuhi tugas yang diberikan kepada mereka, mereka menerima penjelasan tertulis tentang alasan kegagalan mereka untuk memenuhinya, mengangkat masalah penggantian karyawan yang ditunjuk (personel militer) dengan kepala yang menyetujui penugasan. Setibanya dari perjalanan bisnis, ia memberi tahu para pemimpin yang membuat keputusan untuk mengirim karyawan tertentu (personel militer) dan unit organisasi dan inspeksi (kantor pusat, analitis) dari tingkat yang sesuai tentang keputusan yang dibuat oleh laporan dengan penjelasan yang dipilih terlampir. .

45.8. Mendengarkan laporan harian semua anggota kelompok (dengan pengecualian yang dikirim ke badan (divisi) yang berlokasi terpisah tentang pekerjaan yang dilakukan dengan klarifikasi tugas secara simultan untuk hari berikutnya.

45.9. Mendengarkan laporan kepala badan (divisi) tentang keadaan operasional-layanan, layanan-pertempuran, keuangan-ekonomi, produksi dan kegiatan lainnya, dukungan hukum dalam batas-batas masalah yang terkandung dalam tugas resmi.

45.10. Menyelenggarakan meringkas hasil kerja perjalanan dinas, menyiapkan dokumen akhir, memperkenalkan hasil kerja kepala badan (bagian).

46. ​​Karyawan (personel militer) yang melakukan perjalanan bisnis untuk memberikan bantuan organisasi, metodologis dan praktis, memeriksa status operasional, layanan, pertempuran, keuangan, ekonomi, produksi dan kegiatan lainnya, dukungan hukum:

46.1. Belajar sendiri:

46.1.1. Tindakan hukum legislatif dan peraturan lainnya dari Federasi Rusia, tindakan hukum pengaturan Kementerian Dalam Negeri Rusia, yang mengatur bidang urusan dalam negeri.

46.1.2. Data tentang kriminogen, situasi sosial-ekonomi dan politik di wilayah tersebut, keadaan layanan operasional, layanan-pertempuran, ekonomi keuangan, produksi dan kegiatan lainnya, dukungan hukum, legalitas dan disiplin layanan (militer), pelatihan profesional, logistik dan penyediaan keuangan.

46.1.3. Bahan berdasarkan hasil kunjungan kelompok sebelumnya dan karyawan individu (personel militer), inspeksi dan pemeriksaan kontrol.

46.1.4. Keputusan kolegium dan rapat operasional Kementerian Dalam Negeri Rusia tentang masalah kegiatan badan (divisi) yang diaudit.

46.1.5. Keluhan dan pernyataan warga, materi media massa, informasi yang tersedia dari lembaga penegak hukum lainnya, otoritas eksekutif federal, otoritas eksekutif dari entitas konstituen Federasi Rusia, pemerintah daerah, dokumen lain sesuai dengan tujuan perjalanan bisnis.

46.2. Mereka menyiapkan bahan ajar untuk mengadakan kelas dengan personel dalam sistem pelatihan kejuruan.

47. Pegawai (anggota TNI) yang melakukan perjalanan dinas:

47.1. Mereka tiba di tempat perjalanan bisnis tepat waktu, memperkenalkan diri kepada kepala (senior) kelompok, dan, dengan mempertimbangkan instruksi yang diterima, memastikan pemenuhan tugas resmi. Saat dibiarkan sendiri, mereka disajikan ke kepala tubuh (pembagian).

47.2. Setiap hari mereka melaporkan kepada ketua kelompok tentang pekerjaan yang telah dilakukan dengan klarifikasi sekaligus tindakan mereka untuk hari berikutnya. Secara sistematis menginformasikan atasan langsung mereka tentang kemajuan tugas selama periode perjalanan bisnis.

47.3. Ketika fakta-fakta pelanggaran hukum, disiplin pejabat (militer) dan pelanggaran terungkap, mereka melaporkannya kepada kepala (senior) kelompok dan membuat proposal kepada mereka, dan jika tidak ada kepada kepala badan (subdivisi), melakukan pemeriksaan intern (penyelidikan administratif) atas fakta-fakta yang terungkap.

47.4. Mereka meminta, dengan cara yang ditentukan, informasi yang diperlukan tentang kegiatan badan (divisi) yang diaudit.

47.5. Dalam kompetensi mereka, mereka mempelajari hasil pemenuhan persyaratan legislatif dan tindakan hukum pengaturan lainnya dari Federasi Rusia, tindakan hukum pengaturan Kementerian Dalam Negeri Rusia, undang-undang dan tindakan hukum pengaturan lainnya dari entitas konstituen Federasi Rusia. yang mengatur kegiatan badan urusan dalam negeri dan pasukan internal Kementerian Dalam Negeri Rusia.

47.6. Berpartisipasi dalam melakukan latihan, latihan praktis, sesi latihan dengan personel tubuh (subdivisi).

47.7. Menyimpulkan hasil kerja dalam perjalanan bisnis dengan karyawan (personel militer) dari badan (divisi), yang menunjukkan kekurangan yang teridentifikasi dalam pekerjaan dan hasil positif dalam kegiatan operasional dan layanan dan layanan-pertempuran, membuat proposal, rekomendasi mengenai peningkatan operasi dan layanan dan layanan -kegiatan tempur, kehidupan personel, tentukan langkah-langkah untuk implementasinya.

47.8. Memberikan bantuan praktis kepada pegawai (prajurit) dari badan (unit) yang diperiksa dalam menyelenggarakan kegiatan operasional dan pelayanan dan tempur.

47.9. Presentasikan materi akhir kepada ketua (senior) kelompok dalam batas waktu yang telah ditentukan.

47.10. Memberi tahu kepala badan (subdivisi) tentang hasil perjalanan bisnis di bidang kegiatannya, ambil bagian dalam pengembangan rencana aksi untuk menghilangkan kekurangan yang teridentifikasi.

47.11. Berkoordinasi dengan ketua rombongan waktu pemberangkatan ke tempat dinas tetap (dinas militer).

48. Karyawan (personel militer) yang berangkat dalam perjalanan bisnis disediakan setidaknya lima jam sebelum keberangkatan untuk pengambilan.

Istilah berkumpul sebelum berangkat dalam perjalanan bisnis dapat dikurangi jika perlu untuk segera mengirim karyawan (pasukan militer) untuk menyelesaikan masalah yang tiba-tiba muncul terkait dengan komplikasi situasi operasional, untuk menekan kejahatan yang akan datang, untuk mengatur pengungkapan dan penyelidikan kejahatan "dalam pengejaran", serta dalam kasus lain tanpa penundaan.

VI. Menyimpulkan pekerjaan dalam perjalanan bisnis

49. Di akhir perjalanan bisnis, pemimpin (senior) kelompok menyiapkan ringkasan:

49.1. Di departemen utama Kementerian Dalam Negeri Rusia untuk distrik federal, Kementerian Dalam Negeri, Direktorat Urusan Dalam Negeri Pusat, Direktorat Urusan Dalam Negeri untuk entitas konstituen Federasi Rusia, Direktorat Urusan Dalam Negeri untuk distrik administratif Direktorat Urusan Dalam Negeri Pusat Moskow, Direktorat Dalam Negeri, Direktorat Dalam Negeri Kota Moskow, Departemen Dalam Negeri, lembaga penelitian dan pendidikan Kementerian Dalam Negeri Rusia, asosiasi teritorial, pembentukan, militer unit, lembaga pendidikan militer, pembentukan pasukan internal Kementerian Dalam Negeri Rusia - dalam bentuk rapat dewan (dewan militer), rapat operasional (dinas) dengan undangan kepala badan (divisi).

49.2. Di divisi struktural - dalam bentuk pertemuan layanan dengan partisipasi semua personel.

50. Saat menyimpulkan hasil, kepala (senior) kelompok menganalisis kesimpulan yang diterima oleh anggota kelompok, kekurangan yang diidentifikasi dalam kegiatan operasional dan layanan dan pertempuran layanan dan penyebabnya, mendengar laporan kepala badan (unit) diperiksa selama perjalanan bisnis tentang penyebab kekurangan dan tindakan yang diambil, yang direncanakan akan diterapkan untuk menghilangkannya.

51. Pada hasil kerja dalam perjalanan bisnis, kepala (senior) kelompok, dalam kasus perjalanan tunggal - seorang karyawan (petugas servis) memberi tahu manajemen badan (unit) di mana pemeriksaan dilakukan ( bantuan diberikan), dan, jika perlu, badan teritorial otoritas eksekutif federal, otoritas eksekutif entitas konstituen Federasi Rusia, pemerintah daerah.

52. Jika, selama perjalanan bisnis, kekurangan dalam kegiatan operasional atau layanan atau pertempuran terdeteksi oleh unit markas dari tubuh (unit) yang diperiksa, berdasarkan usulan kepala (senior) dari kelompok karyawan yang diperbantukan ( personel militer) selama perjalanan kelompok dan karyawan yang diperbantukan (personel militer) selama keluar sendirian, langkah-langkah sedang dikembangkan untuk menghilangkannya.

53. Berdasarkan hasil kerja perjalanan dinas, ketua (senior) rombongan (untuk perjalanan kelompok), yang diperbantukan (untuk satu kali perjalanan) dalam jangka waktu yang ditetapkan oleh kepala yang menyetujui perjalanan, mempersiapkan dokumen akhir atas namanya, yang mencerminkan hasil pekerjaan yang dilakukan dan berisi kesimpulan dan usulan tindakan yang akan diambil setelah perjalanan bisnis.

Dokumen akhir dapat disertai dengan tabel, grafik, diagram, salinan dokumen dan bahan referensi yang mengkonfirmasi keabsahan kesimpulan berdasarkan hasil perjalanan bisnis.

54. Dokumen akhir (nota, sertifikat, laporan) mencerminkan daftar kegiatan yang dilakukan oleh pegawai (pegawai), prajurit (prajurit) dalam pelaksanaan tugas resmi, dan hasil yang diperoleh dalam pelaksanaannya.

55. Sekembalinya dari perjalanan bisnis, setiap karyawan (petugas servis) yang menjadi bagian dari kelompok melaporkan hasil pekerjaan yang dilakukan kepada atasan langsungnya. Dalam hal tidak terpenuhinya tugas resmi, atasan langsung dari karyawan yang diperbantukan (petugas dinas) wajib memberi tahu pejabat yang memberi wewenang kepada karyawan tersebut untuk melakukan perjalanan bisnis, untuk mengambil tindakan yang tepat.

56. Hasil pekerjaan pengumpulan bahan untuk penelitian ilmiah yang sedang berlangsung dilaporkan secara tertulis oleh peneliti atau ketua (senior) kelompok peneliti kepada kepala penelitian, lembaga pendidikan atau wakilnya.

57. Manajer yang, sesuai dengan Instruksi ini, memiliki hak untuk mengambil keputusan dalam perjalanan bisnis, dalam waktu tiga hari sejak tanggal kembalinya petugas (petugas) yang diperbantukan, mempertimbangkan dokumen akhir yang diserahkan kepada mereka 23, mengevaluasi efektivitas perjalanan bisnis, membuat keputusan tentang implementasi proposal yang terkandung di dalamnya.

58. Salinan dokumen akhir yang dipertimbangkan dalam perjalanan bisnis, bersama dengan penugasan resmi yang sesuai, serta informasi tentang penghapusan kekurangan yang diidentifikasi selama perjalanan bisnis, dengan cara yang ditetapkan untuk pekerjaan kantor, segera dikirim ke organisasi dan inspeksi (kantor pusat, analitis) divisi dari badan komando (divisi), dan jika tidak ada, unit yang melakukan fungsi yang relevan untuk meringkas dan menganalisis organisasi dan efektivitas perjalanan bisnis.

VII. Analisis organisasi perjalanan bisnis, pemantauan efektivitasnya 24

59. Kepala subdivisi aparatur pusat Kementerian Dalam Negeri Rusia, subdivisi yang secara langsung berada di bawah Kementerian Dalam Negeri Rusia, subdivisi struktural dari departemen utama Kementerian Dalam Negeri Rusia untuk distrik federal, Kementerian Urusan Dalam Negeri, Direktorat Urusan Dalam Negeri Pusat, Direktorat Urusan Dalam Negeri untuk entitas konstituen Federasi Rusia, Direktorat Urusan Dalam Negeri untuk distrik administratif Direktorat Urusan Dalam Utama Moskow, Direktorat Urusan Dalam Negeri, Direktorat Urusan Dalam Negeri, UMTS, lembaga penelitian dan pendidikan Kementerian Dalam Negeri Rusia, markas utama pasukan internal Kementerian Dalam Negeri Rusia memberikan analisis tentang organisasi perjalanan bisnis dan efektivitasnya di unit yang dipimpin selama enam bulan dan tahun.

60. Hasil analisis, sebelum tanggal 10 bulan berikutnya setelah periode pelaporan, dilaporkan dengan sertifikat:

kepala subdivisi aparatur pusat Kementerian Dalam Negeri Rusia, subdivisi yang secara langsung berada di bawah Kementerian Dalam Negeri Rusia - kepada Wakil Menteri yang mengawasi, di Komite Negara untuk Urusan Luar Negeri Kementerian Dalam Negeri Rusia - kepada panglima pasukan internal Kementerian Dalam Negeri Rusia;

kepala subdivisi struktural departemen utama Kementerian Dalam Negeri Rusia untuk distrik federal, Kementerian Dalam Negeri, Direktorat Urusan Dalam Pusat, Direktorat Urusan Dalam Negeri untuk entitas konstituen Federasi Rusia, Direktorat Urusan Dalam Negeri untuk distrik administratif Direktorat Utama Dalam Negeri Moskow, Direktorat Dalam Negeri, Direktorat Dalam Negeri Kota Moskow, Departemen Dalam Negeri, Lembaga Penelitian dan Pendidikan Kementerian Dalam Negeri Rusia - untuk Wakil Kepala Pengawasan Kepala departemen Kementerian Dalam Negeri untuk distrik federal, Menteri Dalam Negeri, kepala Direktorat Urusan Dalam Pusat, Direktorat Dalam Negeri untuk entitas konstituen Federasi Rusia, Departemen Luar Negeri Urusan Dalam Negeri, Departemen Dalam Negeri, UMTS, lembaga penelitian dan pendidikan Kementerian Dalam Negeri Rusia;

komandan pasukan formasi wilayah operasional, komandan formasi, unit militer, kepala lembaga pendidikan militer dan lembaga pasukan internal Kementerian Dalam Negeri Rusia - kepada wakil panglima pengawas pasukan internal Kementerian Dalam Negeri Rusia.

61. Salinan sertifikat yang disetujui selambat-lambatnya pada tanggal 15 bulan berikutnya setelah periode pelaporan dikirimkan ke:

subdivisi aparatur pusat Kementerian Dalam Negeri Rusia dan subdivisi yang secara langsung berada di bawah Kementerian Dalam Negeri Rusia - ke OID Kementerian Dalam Negeri Rusia untuk generalisasi, analisis, dan laporan selanjutnya kepada Menteri Dalam Negeri dari Federasi Rusia;

subdivisi struktural dari departemen utama Kementerian Dalam Negeri Rusia untuk distrik federal, Kementerian Dalam Negeri, Direktorat Urusan Dalam Negeri Pusat, Direktorat Urusan Dalam Negeri untuk entitas konstituen Federasi Rusia, Direktorat Urusan Dalam Negeri untuk distrik administratif Direktorat Urusan Dalam Negeri Pusat untuk Moskow, Direktorat Dalam Negeri, Direktorat Dalam Negeri, UMTS, lembaga penelitian dan pendidikan Kementerian Dalam Negeri Rusia - ke unit organisasi dan inspeksi (kantor pusat, analitis) yang relevan untuk generalisasi, analisis, dan laporan selanjutnya kepada kepala departemen utama Kementerian Dalam Negeri Rusia untuk distrik federal, Menteri Dalam Negeri, kepala Direktorat Urusan Dalam Pusat, Direktorat Urusan Dalam Negeri untuk entitas konstituen Federasi Rusia, Departemen Dalam Negeri, Departemen Dalam Negeri, Departemen Dalam Negeri, lembaga penelitian dan pendidikan Kementerian Dalam Negeri Rusia.

62. Dalam sertifikat hasil analisis organisasi perjalanan bisnis dan efektivitasnya, informasi berikut harus ditunjukkan:

62.1. Jumlah total perjalanan bisnis, termasuk: terjadwal, tidak terjadwal, di antaranya - sebagai bagian dari pemeriksaan inspeksi dan kontrol, perjalanan kompleks dan terarah, audit dan audit kegiatan keuangan dan ekonomi. Sebagai bagian dari perjalanan yang ditargetkan, audit dan audit kegiatan keuangan dan ekonomi - jumlah perjalanan bisnis kelompok dan tunggal.

62.2. Hasil analisis perbandingan kesesuaian hasil perjalanan dinas, yang tercermin dalam laporan, dengan petunjuk yang tertuang dalam penugasan dinas.

62.3. Informasi tentang pegawai (pegawai militer) yang tidak memenuhi tugas resminya, alasan dan kondisi yang menyebabkannya tidak memenuhinya, dan tindakan disipliner yang diambil.

62.4. Informasi tentang setiap kejadian darurat yang terjadi dengan seorang karyawan (militer) selama perjalanan bisnis.

62.5. Langkah-langkah yang diambil di unit untuk melaksanakan keputusan yang diambil sebagai hasil dari perjalanan bisnis.

62.6. Informasi tentang pengalaman positif yang diperoleh sebagai hasil dari perjalanan bisnis, langkah-langkah untuk implementasinya dalam kegiatan praktis badan (divisi).

62.7. Jumlah dana yang dikeluarkan untuk perjalanan bisnis 25 .

62.8. Informasi tentang masalah yang ada yang secara negatif mempengaruhi efisiensi organisasi dan efektivitas perjalanan bisnis, alasan terjadinya dan solusi yang diusulkan.

63. Melakukan analisis organisasi dan efektivitas perjalanan bisnis ditugaskan ke divisi organisasi dan inspeksi (kantor pusat, analitis) dari badan (divisi), dan jika tidak ada, ke divisi yang melakukan fungsi yang relevan.

64. Hasil kerja dalam perjalanan bisnis dipertimbangkan pada rapat operasional badan dan divisi sistem Kementerian Dalam Negeri Rusia ketika merangkum hasil kerja selama enam bulan, setahun.

65. Berdasarkan informasi yang diberikan oleh divisi kantor pusat Kementerian Dalam Negeri Rusia dan unit yang secara langsung berada di bawah Kementerian Dalam Negeri Rusia, OID Kementerian Dalam Negeri Rusia merangkum dan mengevaluasi efektivitas perjalanan bisnis selama enam bulan dan satu tahun di unit perangkat pusat Kementerian Dalam Negeri Rusia dan unit yang berada di bawah langsung Kementerian Dalam Negeri Rusia, diikuti dengan laporan hasilnya kepada Menteri Dalam Negeri Rusia. Federasi Rusia selambat-lambatnya pada tanggal 30 setiap bulan setelah periode pelaporan.

Generalisasi dan evaluasi efektivitas perjalanan dinas juga dilakukan dengan:

Markas utama pasukan internal Kementerian Dalam Negeri Rusia - di GKVV Kementerian Dalam Negeri Rusia, dengan laporan selanjutnya tentang hasil dan proposal kepada panglima tertinggi pasukan internal Rusia Kementerian Dalam Negeri Rusia;

Departemen Dukungan Personalia Kementerian Dalam Negeri Rusia 26 - di lembaga pendidikan Kementerian Dalam Negeri Rusia, dengan ketentuan selanjutnya, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang ditetapkan oleh paragraf 59-61 dari Instruksi ini, menghasilkan dan usulan kepada Deputi Menteri yang mengawasi dan informasi yang relevan kepada OID Kementerian Dalam Negeri Rusia 27 .

66. OID Kementerian Dalam Negeri Rusia, divisi organisasi dan inspeksi (kantor pusat, analitis) badan (divisi) urusan internal melakukan kontrol atas organisasi perjalanan bisnis dan efektivitasnya di divisi aparatur pusat Kementerian Urusan Dalam Negeri Rusia dan unit-unit yang secara langsung berada di bawah Kementerian Dalam Negeri Rusia, departemen utama Kementerian Dalam Negeri Rusia untuk distrik federal, Kementerian Dalam Negeri, Direktorat Urusan Dalam Pusat, Direktorat Urusan Dalam Negeri untuk entitas konstituen Federasi Rusia, Direktorat Urusan Dalam Negeri untuk distrik administratif Direktorat Urusan Dalam Negeri Utama Moskow, Departemen Dalam Negeri, Departemen Dalam Negeri, Departemen Dalam Negeri, lembaga penelitian dan pendidikan Kementerian dari Urusan Dalam Negeri Rusia, otoritas raillin kota selama inspeksi dan pemeriksaan kontrol, kunjungan kompleks dan pemeriksaan yang ditargetkan.

67. FED Kementerian Dalam Negeri Rusia dan Departemen Kontrol dan Audit OID Kementerian Dalam Negeri Rusia, unit keuangan, ekonomi dan kontrol dan audit badan (divisi) internal memantau validitas dan legitimasi perhitungan dan pembayaran biaya perjalanan.

68. Di pasukan internal Kementerian Dalam Negeri Rusia, kontrol atas organisasi perjalanan bisnis dilakukan dengan cara yang ditentukan oleh tindakan hukum pengaturan Kementerian Dalam Negeri Rusia yang mengatur kegiatan markas besar Rusia. pasukan internal Kementerian Dalam Negeri Rusia.

VIII. Prosedur untuk mengeluarkan perjalanan bisnis

69. Pendaftaran keberangkatan dalam perjalanan bisnis dilakukan dengan adanya keputusan yang dibuat sesuai dengan paragraf 16-22 Instruksi ini.

Keputusan untuk mengirim seorang karyawan (petugas layanan) dalam perjalanan bisnis dikeluarkan atas perintah kepala badan (unit) tempat orang yang diperbantukan bertugas (dinas militer). Perintah pengiriman pegawai (anggota TNI) dalam perjalanan dinas 28 disusun dalam formulir sesuai Lampiran No. 4.

Keputusan untuk mengirim seorang karyawan (petugas layanan) dalam perjalanan bisnis untuk melakukan audit (audit) kegiatan keuangan dan ekonomi diformalkan dengan perintah untuk melakukan audit 29 disetujui dengan cara yang ditetapkan oleh tindakan hukum peraturan Kementerian Dalam Negeri Urusan Rusia mengatur organisasi dan implementasi kontrol keuangan departemen dalam sistem Kementerian Dalam Negeri Rusia.

70. Dasar pemberian perintah (instruksi) adalah hal-hal dalam rencana perjalanan (perintah dari otoritas yang lebih tinggi (divisi), keputusan pejabat yang bersangkutan tentang perjalanan dinas yang tidak terjadwal) dan tugas dinas. Penugasan pekerjaan ditandatangani oleh kepala unit struktural tempat pegawai yang diperbantukan (militer) bertugas (dinas militer), setelah itu disetujui oleh pejabat yang membuat keputusan dalam perjalanan bisnis, atau wakilnya dan dipindahkan ke unit personalia untuk menyiapkan rancangan pesanan dan menerbitkan surat perjalanan.

Perintah (instruksi) dibawa ke perhatian petugas diperbantukan (pelayanan) terhadap tanda tangan.

71. Seorang pegawai (prajurit) yang dikirim dalam perjalanan bisnis diberikan surat keterangan perjalanan sesuai dengan Lampiran No. 5 30, yang bersamanya selama seluruh periode perjalanan bisnis. Rincian pesanan dalam perjalanan bisnis (pesanan) harus ditunjukkan dalam kupon sertifikat perjalanan.

Saat mendaftarkan perjalanan bisnis yang tidak merinci tujuan dan sasaran perjalanan bisnis, sertifikat perjalanan mungkin tidak dikeluarkan, keputusan ini harus tercermin dalam urutan yang sesuai pada perjalanan bisnis.

72. Dalam kasus luar biasa terkait dengan pelaksanaan perjalanan tidak terjadwal, ketika tidak mungkin untuk mengeluarkan perjalanan bisnis dengan cara yang ditentukan, diperbolehkan untuk pergi tanpa mengeluarkan perintah dan mengeluarkan sertifikat perjalanan. Penerbitan berikutnya dari pesanan perbantuan dilakukan dalam waktu 24 jam, tanda tangan dari yang diperbantukan dalam pesanan tidak diperlukan.

73. Surat keterangan perjalanan ditandatangani oleh pejabat yang, menurut cara yang ditentukan oleh Instruksi ini, telah diberikan hak untuk mengizinkan perjalanan bisnis atau wakilnya.

Dalam hal perjalanan bisnis dengan izin atau panggilan dari kepala otoritas yang lebih tinggi (divisi), di kolom "tujuan perjalanan bisnis" dari sertifikat perjalanan, wajib untuk menunjukkan: siapa yang mengizinkan perjalanan bisnis atau membuat panggilan, nomor dan tanggal dokumen pada izin atau panggilan, dan jika perjalanan yang direncanakan - item dari rencana perjalanan bisnis.

74. Dilarang menandatangani blanko surat keterangan perjalanan.

75. Dalam hal pemberian izin perjalanan bisnis oleh pejabat yang tidak diberi wewenang oleh Instruksi ini, badan (divisi) yang lebih tinggi memutuskan untuk membawanya ke tanggung jawab disipliner dengan cara yang ditentukan.

76. Dalam surat keterangan perjalanan, jangka waktu perjalanan bisnis ditunjukkan tanpa memperhitungkan waktu yang dihabiskan di jalan 31 . Saat mengeluarkan sertifikat perjalanan, paragraf 4 menunjukkan tanggal kedatangan di tempat tujuan dan tanggal keberangkatan darinya. Dalam hal perjalanan bisnis ke beberapa tujuan, tanggal kedatangan di titik-titik ini dan keberangkatannya ditunjukkan secara terpisah untuk setiap titik perjalanan bisnis.

77. Untuk menjamin kelengkapan dan ketepatan waktu akuntansi perjalanan dinas, keandalan analisis perjalanan yang telah dilakukan, badan (bagian) adalah:

daftar pegawai (militer) yang melakukan perjalanan dinas, dengan format sesuai Lampiran No. 6;

daftar orang yang datang dalam perjalanan dinas, dengan format sesuai Lampiran N 7 32.

Jika ada kemampuan teknis dan organisasi, catatan disimpan menggunakan sistem otomatis (sambil memelihara catatan jurnal).

78. Konfirmasi fakta keberangkatan perjalanan bisnis dan menginap di titik perjalanan bisnis adalah:

78.1. Di hadapan surat keterangan perjalanan - stempel bermaterai yang dibuat oleh orang yang diperbantukan:

badan (bagian) yang mengeluarkan surat perjalanan, pada saat keberangkatan dalam perjalanan bisnis dan pada saat kembali dari perjalanan bisnis ke tempat dinas (dinas militer);

badan (divisi) ke mana orang yang diperbantukan dikirim, pada saat kedatangan di titik perjalanan bisnis dan keberangkatan darinya.

Dalam kasus di mana seorang karyawan (petugas layanan) dikirim bukan ke satu, tetapi ke beberapa titik, ia harus memiliki tanda kedatangan dan keberangkatan pada sertifikat perjalanan untuk setiap titik perjalanan bisnis di mana dia berada.

78.2. Dengan tidak adanya sertifikat perjalanan - sertifikat badan (divisi) yang disertifikasi oleh segel dari setiap titik perjalanan bisnis di mana perjalanan bisnis itu berada, yang menunjukkan tanggal kedatangan dan keberangkatan.

78.3. Dalam hal perjalanan bisnis yang tidak menjelaskan tujuan dan sasaran perjalanan bisnis - dokumen perjalanan, dokumen yang mengkonfirmasikan penyewaan tempat tinggal, dokumen lain yang memungkinkan untuk menyimpulkan bahwa orang yang melakukan perjalanan bisnis berada di titik perjalanan bisnis.

79. Di tempat dinas (dinas militer), karyawan (anggota militer) terdaftar sebelum keberangkatan mereka yang sebenarnya dalam perjalanan bisnis dan setelah kembali darinya dalam daftar karyawan (anggota militer) yang berangkat dalam perjalanan bisnis, dan di tempat perjalanan bisnis - dalam daftar orang yang tiba dalam perjalanan bisnis. Ketika melakukan perjalanan bisnis yang tidak menjelaskan tujuan dan tugas perjalanan bisnis, pendaftaran di tempat perjalanan bisnis dalam daftar orang yang tiba dalam perjalanan bisnis tidak diperlukan.

80. Di subdivisi kantor pusat Kementerian Dalam Negeri Rusia, subdivisi langsung di bawah Kementerian Dalam Negeri Rusia, departemen utama Kementerian Dalam Negeri Rusia untuk distrik federal, Kementerian Dalam Negeri, Direktorat Urusan Dalam Negeri Pusat, Direktorat Dalam Negeri untuk entitas konstituen Federasi Rusia, Direktorat Dalam Negeri, Direktorat Dalam Negeri, UMTS, lembaga penelitian dan pendidikan Kementerian Dalam Negeri Rusia, badan-badan manajemen operasional-teritorial asosiasi, formasi, unit militer, lembaga pendidikan militer, dan lembaga pasukan internal Kementerian Dalam Negeri Rusia menetapkan penomoran sertifikat perjalanan.

81. Tanggung jawab untuk persiapan dan akuntansi pesanan untuk mengirim karyawan (personel militer) dalam perjalanan bisnis (perintah), pelaksanaan, penerbitan dan pendaftaran sertifikat perjalanan bisnis, menyimpan catatan orang yang pergi dan tiba dalam perjalanan bisnis, dan membuat catatan dalam sertifikat perjalanan bisnis ditugaskan atas perintah ke badan (subdivisi) untuk karyawan yang dialokasikan khusus (personel militer) dari unit personel, dan jika mereka tidak ada - untuk karyawan (personel militer) yang menganalisis efektivitas perjalanan bisnis, dengan fungsi ini tercermin dalam deskripsi pekerjaan mereka.

82. Karyawan (personel militer) dari sistem Kementerian Dalam Negeri Rusia, serta badan eksekutif federal lainnya, departemen dan organisasi lain yang tiba dalam perjalanan bisnis, terdaftar di badan (divisi) di mana orang-orang ini diperbantukan , dalam daftar orang yang tiba dalam perjalanan bisnis. Dalam hal kedatangan pelancong bisnis secara massal (papan, rapat, seminar, simposium, konferensi), pendaftaran dilakukan sesuai daftar yang kemudian dilampirkan pada jurnal.

83. Semua catatan dalam surat perjalanan tentang waktu keberangkatan perjalanan bisnis, kedatangan di tempat tujuan, keberangkatan dari mereka dan kembali ke tempat pelayanan karyawan (personel militer) dibuat di unit yang memproses dan mencatat perjalanan bisnis.

Prosedur pendaftaran dan penghitungan perjalanan bisnis selama jam non-kerja, hari libur dan akhir pekan ditentukan oleh manajer yang, sesuai dengan Instruksi ini, memiliki hak untuk membuat keputusan tentang perjalanan bisnis.

84. Akuntansi otomatis terpusat dari kupon informasi untuk sertifikat perjalanan dan kartu statistik untuk akuntansi perjalanan bisnis di unit kantor pusat Kementerian Dalam Negeri Rusia, unit yang secara langsung berada di bawah Kementerian Dalam Negeri Rusia, Akademi Manajemen , Lembaga Penelitian Seluruh Rusia, Lembaga Negara "NPO STiS" dari Kementerian Dalam Negeri Rusia dilakukan oleh SIAC Kementerian Dalam Negeri Rusia; di GKVV Kementerian Dalam Negeri Rusia - Pusat Utama ACS Pasukan Internal Kementerian Dalam Negeri Rusia; di departemen utama Kementerian Dalam Negeri Rusia untuk distrik federal, Kementerian Dalam Negeri, Direktorat Urusan Dalam Negeri Pusat, Direktorat Urusan Dalam Negeri untuk entitas konstituen Federasi Rusia, Direktorat Urusan Dalam Negeri untuk distrik administratif dari Direktorat Dalam Negeri Pusat Moskow, kereta api kota, penelitian, pendidikan, dan lembaga lain dari sistem badan urusan dalam negeri yang ditempatkan di wilayah Kementerian Dalam Negeri terkait, Direktorat Dalam Negeri Pusat, Direktorat Dalam Negeri untuk entitas konstituen Federasi Rusia, - pusat informasi Kementerian Dalam Negeri, Direktorat Urusan Dalam Negeri Pusat, Direktorat Urusan Dalam Negeri untuk entitas konstituen Federasi Rusia; di ATC - pusat informasi ATC; di OVDRO - DPC OVDRO dari Kementerian Dalam Negeri Rusia.

Jika perlu untuk mematuhi prosedur yang ditetapkan untuk rezim kerahasiaan dan konspirasi, karyawan subdivisi DRO, BSTM, OPB dari Kementerian Dalam Negeri Rusia tidak mengisi:

angka 1, 3, 7 kupon informasi surat keterangan perjalanan;

paragraf 1, 1.1, 1.2, 7, 8, 13, 17 dari kartu statistik perjalanan bisnis.

85. Untuk memastikan akuntansi perjalanan bisnis, karyawan (petugas servis) yang bertanggung jawab untuk memproses dan mencatat perjalanan bisnis, dalam sehari sejak tanggal penerbitan pesanan dalam perjalanan bisnis (pesanan), mengirim ke pusat informasi yang sesuai (organisasi -unit inspektorat) kupon informasi dari sertifikat perjalanan 33 atau mengkomunikasikan rinciannya melalui telepon atau saluran komunikasi lainnya.

Dalam kasus luar biasa, untuk mencegah pengungkapan waktu, sasaran, dan tujuan perjalanan bisnis, salinan pesanan perjalanan bisnis dikirim ke pusat informasi yang sesuai (unit inspektorat organisasi) dalam waktu 24 jam sejak karyawan (petugas) tiba dari perjalanan bisnis.

Dalam hal pembatalan perjalanan bisnis atau penundaan jangka waktu, informasi yang diperlukan dikirimkan melalui telepon atau saluran komunikasi lainnya ke pusat informasi yang sesuai dan unit organisasi dan inspeksi (kantor pusat, analitis) yang memantau pelaksanaan rencana perjalanan bisnis dalam 24 jam sejak keputusan ini dibuat.

86. Setibanya dari perjalanan dinas, pegawai (prajurit) bersama-sama dengan penanggung jawab pengurusan perjalanan dinas mengisi formulir pembukuan statistik perjalanan dinas sesuai dengan Lampiran No. 8, menandatanganinya dengan pejabat yang membuat keputusan tentang perjalanan bisnis, atau wakilnya, dan mengirimkannya dalam waktu tiga hari ke pusat informasi terkait, yang tercantum dalam sertifikat perjalanan.

87. Laporan perjalanan bisnis untuk pembayaran tidak diterima tanpa tanda dalam sertifikat perjalanan pada pengiriman kartu akuntansi perjalanan bisnis statistik ke pusat informasi.

88. Kontrol atas pengiriman tepat waktu kupon informasi untuk sertifikat perjalanan (salinan pesanan (instruksi), kartu statistik untuk mencatat perjalanan bisnis ke pusat informasi, dokumen akhir, serta informasi tentang kemajuan penghapusan kekurangan yang diidentifikasi selama perjalanan bisnis ke subdivisi organisasi dan inspeksi (staf, analitis) yang sesuai ditugaskan kepada kepala subdivisi struktural badan (subdivisi).

IX. Biaya perjalanan

89. Selama waktu yang dihabiskan untuk perjalanan bisnis, termasuk dalam perjalanan ke tempat perjalanan bisnis dan kembali, seorang karyawan (seorang prajurit, termasuk prajurit militer di bawah kontrak) dibayar uang harian untuk setiap hari berada di perjalanan bisnis 34 dalam jumlah yang ditetapkan tindakan hukum legislatif dan peraturan Federasi Rusia yang berlaku pada saat penempatan karyawan (militer).

90. Dalam kasus luar biasa, dalam batas alokasi yang dialokasikan untuk biaya perjalanan dengan izin Menteri Dalam Negeri Federasi Rusia, panglima pasukan internal Kementerian Dalam Negeri Rusia atau mereka deputi, kepala departemen utama Kementerian Dalam Negeri Rusia untuk distrik federal, menteri dalam negeri, kepala Direktorat Urusan Dalam Negeri Pusat, Direktorat Urusan Dalam Negeri untuk entitas konstituen Federasi Rusia sesuai dengan petisi yang dibuktikan dari kepala departemen aparatur pusat Kementerian Dalam Negeri Rusia, unit yang secara langsung berada di bawah Kementerian Dalam Negeri Rusia, divisi struktural Kementerian Dalam Negeri, Direktorat Dalam Negeri Pusat, Direktorat Urusan Dalam Negeri entitas konstituen Federasi Rusia, ATC, OVDRO, UMTS, penelitian ilmiah, pendidikan, medis, lembaga rekreasi Kementerian Dalam Negeri Rusia, komandan pasukan asosiasi wilayah operasional, komandan formasi, unit militer, kepala lembaga pendidikan militer dan lembaga pasukan internal Kementerian Dalam Negeri Rusia, norma biaya yang terkait dengan layanan perjalanan bisnis dapat ditingkatkan 35 .

91. Waktu yang dihabiskan di jalan, yang uang hariannya dibayarkan untuk perjalanan bisnis, ditentukan menurut jadwal yang ada untuk pergerakan kereta api, transportasi air dan udara, termasuk waktu untuk transfer, serta waktu tunda. pengembara di jalan karena alasan di luar kendalinya, disertifikasi sesuai dengan prosedur yang ditetapkan oleh manual ini.

92. Saat bepergian melalui jalan darat, uang per diem dibayarkan untuk waktu aktual yang dihabiskan di jalan.

93. Dalam hal sakit seorang pegawai (prajurit) dalam perjalanan bisnis, ia dibayar per diem secara umum sepanjang waktu sampai ia tidak dapat, karena alasan kesehatan, untuk mulai melaksanakan tugas resmi yang diberikan kepadanya. atau kembali ke tempat dinas permanen ( dinas militer), tetapi tidak lebih dari dua bulan.

Pembayaran uang saku juga dilakukan jika orang sakit itu dirawat di institusi medis rawat inap (rumah sakit, rumah sakit).

94. Uang per diem tidak dibayarkan kepada karyawan (anggota militer) dalam hal-hal berikut:

perjalanan bisnis ke daerah seperti itu, dari mana karyawan (petugas layanan), sesuai dengan kondisi komunikasi transportasi dan sifat pekerjaan, memiliki kesempatan untuk kembali ke tempat tinggal setiap hari. Masalah kemungkinan pengembalian harian seorang karyawan (petugas) dari tempat perjalanan bisnis ke tempat tinggal dalam setiap kasus diputuskan oleh kepala yang mengirim karyawan (petugas) ke tempat dinas (dinas militer) yang diperbantukan, dengan mempertimbangkan jarak, kondisi komunikasi transportasi, sifat tugas yang dilakukan , serta kebutuhan untuk menciptakan kondisi bagi karyawan (petugas layanan) untuk beristirahat;

perjalanan yang terkait dengan pemenuhan kewajiban kontrak, ketika pembayaran uang per diem dilakukan dengan mengorbankan kontrak:

perjalanan untuk organisasi publik dan olahraga, ketika uang per diem dibayarkan oleh organisasi-organisasi ini.

Keputusan tentang kemungkinan pengembalian harian seorang karyawan (prajurit) ke tempat tinggal tercermin dalam teks pesanan perjalanan bisnis (instruksi), serta dengan menempatkan tanda yang sesuai dalam sertifikat perjalanan - "Dengan kemungkinan pulang setiap hari ke tempat tinggal" atau "Tanpa pulang setiap hari, dengan akomodasi" 36 .

95. Karyawan (personel militer) yang dikirim dalam perjalanan bisnis diganti untuk biaya sewa perumahan yang sebenarnya, termasuk jika mereka menyimpulkan, tunduk pada persyaratan hukum perdata dan Kode Perumahan Federasi Rusia, 37 perjanjian sewa komersial, dikonfirmasi oleh yang relevan dokumen dalam jumlah yang ditetapkan oleh Pemerintah Federasi Rusia 38 .

Dalam hal tinggal di tempat tinggal yang disediakan berdasarkan perjanjian sewa komersial, dokumen yang mengkonfirmasi biaya tempat tinggal yang dikirim untuk disewa adalah: perjanjian sewa komersial, tanda terima pemilik untuk menerima dana berdasarkan perjanjian, fotokopi paspor pemilik.

96. Dengan tidak adanya dokumen pendukung, biaya sewa perumahan dikembalikan kepada karyawan (pasukan militer) jika ada catatan pada surat perjalanan pejabat terkait tentang ketidakmungkinan menyediakan perumahan di titik-titik perjalanan bisnis yang bebas dari biaya dalam jumlah yang ditetapkan oleh Pemerintah Federasi Rusia 39.

97. Biaya untuk menyewa tempat tinggal diganti untuk setiap hari menginap di tempat perjalanan bisnis dari hari pelancong tiba di tempat tujuan dan sampai hari keberangkatan darinya.

Jika pembayaran untuk penggunaan tempat tinggal dilakukan dengan harga yang berbeda, tarif penggantian maksimum yang ditetapkan akan diterapkan setiap hari secara terpisah.

98. Saat menyerahkan dokumen pendukung, karyawan yang diperbantukan (petugas servis) dibayar biaya pemesanan tempat di hotel, serta menyewa akomodasi selama pemberhentian paksa di jalan.

99. Personel militer wajib dikirim ke titik-titik di mana tidak ada unit militer (subdivisi) pasukan internal Kementerian Dalam Negeri Rusia, serta karyawan yang dikirim ke titik-titik dari mana dimungkinkan untuk kembali ke tempat dinas setiap hari , tetapi di bawah ketentuan perjalanan bisnis mereka berada di titik-titik yang ditentukan tanpa istirahat, pembayaran biaya untuk menyewa tempat tinggal dilakukan dengan biaya aktual, dikonfirmasi oleh dokumen yang relevan, dalam norma yang ditetapkan.

100. Dalam hal sakit 40 pegawai (prajurit) dalam perjalanan bisnis, ia diganti secara umum untuk biaya sewa tempat tinggal untuk seluruh waktu sampai ia tidak dapat, karena alasan kesehatan, untuk mulai memenuhi penugasan resmi yang diberikan kepadanya atau kembali ke tempat dinas permanen (dinas militer), tetapi tidak lebih dari dua bulan.

Biaya sewa tempat tinggal selama orang sakit dirawat di institusi medis rawat inap (rumah sakit, rumah sakit) tidak diganti.

101. Karyawan (personel militer) yang dikirim dalam perjalanan bisnis diganti untuk biaya perjalanan yang sebenarnya ke titik perjalanan bisnis, dikonfirmasi oleh dokumen yang relevan, dengan cara dan dalam batas yang ditetapkan oleh tindakan hukum peraturan Kementerian Dalam Negeri Rusia 41, dan jika tidak ada - dalam jumlah yang tidak melebihi norma yang ditetapkan, berdasarkan dokumen yang dikeluarkan oleh organisasi transportasi yang mengkonfirmasi biaya yang terkait dengan transportasi.

Dalam hal kehilangan dokumen perjalanan, biaya perjalanan ke titik perjalanan bisnis dan kembali akan diganti sesuai dengan undang-undang Federasi Rusia dan tindakan hukum pengaturan Kementerian Dalam Negeri Rusia.

102. Jika ada beberapa moda angkutan yang menghubungkan tempat dinas tetap (dinas militer) orang yang diperbantukan dengan tempat perjalanan dinas, jenis angkutan yang harus digunakannya ditentukan oleh kepala yang mengambil keputusan tentang perjalanan bisnis. Dengan tidak adanya keputusan ini, karyawan (petugas layanan) secara mandiri memutuskan pilihan transportasi.

103. Badan (bagian) di mana karyawan (prajurit) diperbantukan, memberinya kendaraan, ruang kantor, bahan dan peralatan yang diperlukan, serta semua jenis komunikasi yang diperlukan untuk melakukan tugas resmi.

Jika tidak mungkin untuk menyediakan karyawan yang diperbantukan (personel militer) dengan kendaraan yang diperlukan untuk pelaksanaan tugas resmi, biaya transportasi untuk penggunaan transportasi umum komunikasi perkotaan, pinggiran kota dan lokal (kecuali untuk taksi) dibayarkan kepada mereka sesuai dengan dokumen perjalanan yang disediakan 42 berdasarkan tanda yang sesuai dalam sertifikat perjalanan, mengesahkan unit (badan) tempat karyawan (petugas layanan) diperbantukan.

104. Karyawan (personel militer) dapat dibayar pengeluaran lain yang terkait dengan perjalanan bisnis, yang dilakukan dengan sepengetahuan pejabat yang berwenang untuk membuat keputusan dalam perjalanan bisnis, yang disepakati dengan unit keuangan terkait, jika dana tersedia untuk tujuan ini.

105. Karyawan departemen keuangan memiliki hak untuk meminta dari departemen pengirim dan dari orang yang diperbantukan sertifikat tambahan, laporan dan dokumen lain yang diperlukan untuk mengklarifikasi pembayaran di muka atau mengkonfirmasi biaya perjalanan bisnis.

X. Jaminan saat mengirim karyawan (personel militer) dalam perjalanan bisnis

106. Saat mengirim seorang karyawan (petugas dinas) dalam perjalanan bisnis, ia dijamin akan mempertahankan posisinya dan tunjangan keuangannya.

107. Karyawan (personel militer) yang sedang dalam perjalanan bisnis tunduk pada aturan waktu resmi (peraturan internal) dari badan (divisi) tempat mereka diperbantukan.

Jika rezim waktu tugas di badan (subdivisi) tersebut berbeda dari rezim waktu tugas di badan (unit) di mana karyawan (prajurit) melakukan layanan secara permanen (dinas militer), ke arah pengurangan hari istirahat, alih-alih hari istirahat yang tidak digunakan selama perjalanan bisnis, karyawan (petugas servis) diberikan hari istirahat lain sekembalinya dari perjalanan bisnis.

Jika seorang karyawan (petugas layanan) secara khusus dikirim untuk melakukan tugas resmi pada akhir pekan atau hari libur, kompensasi untuk pekerjaan pada hari-hari ini dibuat sesuai dengan undang-undang Federasi Rusia. Jika seorang karyawan (petugas layanan) melakukan perjalanan bisnis pada hari libur, setelah kembali dari perjalanan bisnis, ia diberikan hari istirahat lagi dengan cara yang ditentukan.

__________________

1 Penugasan pegawai negeri sipil negara federal dilakukan dengan cara yang ditetapkan oleh Keputusan Presiden Federasi Rusia 18 Juli 2005 N 813 "Tentang prosedur dan ketentuan untuk penempatan pegawai negeri federal negara bagian" (Undang-undang yang Dikumpulkan dari Rusia Federasi, 2005, N 30 (bagian II), pasal .3134).

Penugasan karyawan sistem badan urusan dalam negeri dan personel sipil pasukan internal Kementerian Dalam Negeri Rusia dilakukan sesuai dengan undang-undang perburuhan Federasi Rusia dengan cara yang ditetapkan oleh Instruksi ini.

3 Instruksi ini tidak berlaku untuk perjalanan dinas pegawai (personel militer) yang kegiatan dinasnya dilakukan di jalan atau bersifat bepergian (pelaksanaan perjalanan dinas biasa dalam wilayah (wilayah) yang dilayani, jika memungkinkan untuk kembali ke tempat tinggal sehari-hari); masuk untuk belajar atas inisiatif seorang karyawan (prajurit) di lembaga pendidikan pendidikan kejuruan tinggi dan menengah, dalam studi pascasarjana korespondensi, pelatihan di dalamnya, serta mempersiapkan dan lulus ujian kandidat; waktu lulus ujian masuk ke studi pascasarjana penuh waktu dan korespondensi (tambahan) di lembaga penelitian dan lembaga pendidikan pendidikan profesional yang lebih tinggi; perjalanan yang berkaitan dengan pelaksanaan penelitian disertasi oleh pelamar yang terlibat dalam kualifikasi ilmiah lanjutan di luar studi pascasarjana, studi tambahan di luar dinas (dinas militer), serta mahasiswa doktoral, jika karyanya tidak termasuk dalam rencana tematik karya penelitian.

9 Penugasan beberapa pegawai (personel militer), tidak disatukan oleh tujuan khusus yang sama, ke satu tujuan bagi setiap individu untuk melakukan tugas resmi yang independen (tugas) dianggap perjalanan tunggal.

14 Dengan pengecualian subdivisi perangkat pusat Kementerian Dalam Negeri Rusia dan subdivisi yang secara langsung berada di bawah Kementerian Dalam Negeri Rusia, yang, sesuai dengan prosedur perencanaan yang ditetapkan, telah diberikan hak untuk merencanakan bisnis secara mandiri. perjalanan. Bentuk rencana perjalanan bisnis Komite Negara untuk Luar Negeri Kementerian Dalam Negeri Rusia ditentukan secara independen oleh Komite Negara untuk Urusan Luar Negeri Kementerian Dalam Negeri Rusia.

17 IC di bawah Kementerian Dalam Negeri Rusia, departemen Kementerian Dalam Negeri Rusia dan unit yang secara langsung berada di bawah Kementerian Dalam Negeri Rusia, secara tertulis menginformasikan OID Kementerian Dalam Negeri Rusia tentang bisnis yang direncanakan perjalanan menteri dalam negeri, kepala Direktorat Dalam Negeri Pusat, Direktorat Dalam Negeri untuk entitas konstituen Federasi Rusia, Direktorat Dalam Negeri, OVDRO, UMTS di Kementerian Dalam Negeri Rusia tidak kurang dari 5 hari sebelumnya tanggal kedatangan yang dijadwalkan. OID Kementerian Dalam Negeri Rusia menempatkan informasi ini di bagian "Informasi Tambahan" dari lampiran laporan operasional harian Kementerian Dalam Negeri Rusia.

18 Fakta keterlambatan pegawai (prajurit) yang diperbantukan dalam perjalanan karena alasan di luar kendalinya harus ditegaskan oleh pejabat badan urusan dalam negeri di bidang transportasi atau komandan militer garnisun, kepala stasiun kereta api, bandara, dermaga, angkutan umum lainnya organisasi.

19 Dalam hal pegawai dikirim ke lembaga pendidikan tersebut untuk pelatihan oleh badan (divisi).

20 Tunduk pada persyaratan yang ditetapkan dalam paragraf 48 dari Instruksi.

21 Penyakit seorang karyawan yang diperbantukan (petugas) harus disertifikasi dengan cara yang ditentukan.

22 Saat melakukan inspeksi dan pemeriksaan kontrol - dalam bentuk yang ditetapkan oleh tindakan hukum pengaturan Kementerian Dalam Negeri Rusia, yang mengatur organisasi dan pelaksanaan inspeksi dan pemeriksaan kontrol kegiatan badan urusan internal Federasi Rusia.

23 Dokumen akhir dengan cap akses terbatas diserahkan dengan cara yang ditentukan.

24 Bab ini tidak berlaku di tingkat kotamadya.

25 Informasi disediakan oleh badan (divisi) yang memiliki divisi keuangan dan ekonomi. Departemen Keuangan dan Ekonomi Kementerian Dalam Negeri Rusia, bersama dengan informasi tentang Departemen, memberikan informasi tentang unit yang biaya perjalanannya dibiayai oleh FED Kementerian Dalam Negeri Rusia.

27 Prosedur dan ketentuan untuk menyerahkan kepada DKO Kementerian Dalam Negeri Rusia hasil analisis organisasi perjalanan bisnis dan efektivitasnya oleh lembaga pendidikan Kementerian Dalam Negeri Rusia DKO Kementerian Dalam Negeri Urusan Rusia menentukan secara independen.

30 Bentuk surat keterangan perjalanan dibuat pada lembaran kertas legal (216 x 355 mm).

31 Keputusan Komite Statistik Negara Federasi Rusia tertanggal 5 Januari 2004 N 1 "Atas persetujuan bentuk terpadu dari dokumentasi akuntansi utama untuk akuntansi tenaga kerja dan pembayarannya dalam hal distribusi bentuk terpadu dari dokumentasi akuntansi utama untuk organisasi, terlepas dari bentuk kepemilikannya, beroperasi di wilayah Federasi Rusia "(Surat Kementerian Kehakiman Rusia tertanggal 15 Maret 2004 N 07 / 2732-YUD diakui tidak memerlukan pendaftaran negara).

32 Dekrit Layanan Statistik Negara Federal 23 Desember 2005 N 107 "Atas persetujuan bentuk terpadu dari dokumentasi akuntansi utama untuk akuntansi oleh badan-badan negara federal karyawan yang pergi dan tiba dalam perjalanan bisnis" (Surat Kementerian Kehakiman Rusia 25 Januari 2006 N 01/438-ЕЗ diakui tidak memerlukan pendaftaran negara).

33 Jika surat keterangan perjalanan dinas tidak ada, salinan surat perintah perjalanan dinas dikirimkan.

35 Keputusan Pemerintah Federasi Rusia 2 Oktober 2002 N 729 "Tentang jumlah penggantian biaya yang terkait dengan perjalanan bisnis di wilayah Federasi Rusia kepada karyawan organisasi yang dibiayai dari anggaran federal" (Undang-undang yang Dikumpulkan dari Federasi Rusia, 2002, N 40, Pasal 3939).

36 Tanda dibuat dalam paragraf 4 dari sertifikat perjalanan.

37 Kode Perumahan Federasi Rusia 29 Desember 2004 N 188-FZ (Undang-undang yang Dikumpulkan Federasi Rusia, 2005, N 1 (bagian 1), pasal 14; 2006, N 1, pasal 10).

38 Keputusan Pemerintah Federasi Rusia 2 Oktober 2002 N 729 "Tentang jumlah penggantian biaya yang terkait dengan perjalanan bisnis di wilayah Federasi Rusia kepada karyawan organisasi yang dibiayai dari anggaran federal" (Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii , 2002, N 40; Pasal 3939).

40 Sedang menjalani pengobatan rawat jalan.

41 Perintah Kementerian Dalam Negeri Rusia tertanggal 22 Agustus 2003 N 667 "Tentang prosedur penggantian biaya yang terkait dengan transportasi, serta pendaftaran, penggunaan, penyimpanan, dan penanganan dokumen transportasi militer dalam sistem Kementerian Urusan Dalam Negeri Rusia" (Terdaftar di Kementerian Kehakiman Rusia pada 12 September 2003, registrasi N 5071).

42 Dokumen perjalanan adalah dokumen (tiket) yang dibuat oleh perusahaan angkutan umum yang memberikan hak untuk bepergian (termasuk kelipatan) dengan jenis angkutan umum yang bersangkutan.