Что такое мотивация в бизнесе. Мотивационный толчок в бизнесе

Бизнес — отличная игра: постоянное соревнование и минимум правил. А счет в этой игре ведется в деньгах.

Билл Гейтс, основатель Microsoft

Самое главное в бизнесе - сконцентрироваться на создании чего-то важного. Я просто работал над тем, чем бы мне хотелось самому пользоваться.

Марк Цукерберг, основатель Facebook

Что вы должны сделать – так это создать великолепный продукт или сервис с целью изменить мир. Если вы сделаете это, вы можете стать легендой.

Гай Кавасаки, маркетолог Apple

Если Вы хотите преуспеть ваше сердце должно быть в вашем бизнесе, а ваш бизнес должен быть в вашем сердце.

Томас Дж. Уотсон, бывший президент IBM

В бизнесе, как в жизни, важно делать добро.

Ричард Брэнсон, основатель Virgin Group

Не имеет смысла нанимать толковых людей, а затем указывать, что им делать. Мы нанимаем толковых людей, чтобы они говорили, что делать нам.

Стив Джобс, основатель Apple

Нанимать людей через кадровые агентства правильно, прогрессивно и рационально. Каждый бизнесмен, если он хочет себя считать таковым, должен рано или поздно обратиться в кадровое агентство. Потому что нанимать только знакомых — верный способ загубить свой бизнес. Если хочешь похоронить дело, если хочешь никогда не вернуть инвестиции — так и делай!

Олег Тиньков, основатель Тинькофф Банк

Для успеха в бизнесе нужны обучение, дисциплина и упорная работа. Но если это вас не пугает, возможности сегодня гораздо больше, чем когда-либо.

Дэвид Рокфеллер, американский финансист

Скачай мою книгу, которая поможет тебе достичь счастья, успеха и богатства

1 уникальная система развития личности

3 важных вопроса для осознанности

7 сфер для создания гармоничной жизни

Секретный бонус для читателей

уже скачали 7 259 человек

В мире бизнеса существует два вида прибыли: наличные и опыт, в первую очередь обретайте опыт, а наличные придут позже.

Гарольд Генин, бывший руководитель ITT Corporation

Если вы не готовы меняться и выходить из зоны комфорта, не пытайтесь заниматься собственным бизнесом.

Рубен Варданян, соруководитель Sberbank CIB

Ключ к успеху бизнеса - в инновациях, которые, в свою очередь, рождаются креативностью.

Джеймс Гуднайт, основатель SAS

Бизнес – это Война и Мир, но не по Льву Толстому; это не бесконечное чередование войны и мира, а одновременно и мир, и война. Вы должны конкурировать и сотрудничать в одно и то же время.

Адам Бранденбургер и Барри Нейлбафф, американские специалисты по менеджменту

Нет ни одной идеальной страны для бизнеса. Там, где хорошие условия - нет возможностей. Там, где много возможностей, - с условиями проблема. Это нормально, так не бывает, чтобы было всё везде великолепно.

Сергей Галицкий, основатель сети магазинов Магнит

Бизнес вовсе не так сложен. Многие люди, обладающие весьма средними интеллектуальными способностями, зарабатывают достаточно. Действительно умные люди могут получить настоящее богатство, если они действительно посвятят себя этому.

Джордж Сорос, американский инвестор

Бизнес – это игра, величайшая игра в мире, если вы умеете играть в нее.

Томас Уотсон, основатель компании IBM

Если вы не управляете своим бизнесом, ваш бизнес будет управлять вами.

Берти Чарлз Форбс, американский издатель

В бизнесе лучше быть дерзким, даже нахальным, чем жестким и несговорчивым.

Дональд Трамп, основатель Trump Entertainment Resorts

Нахождение хороших партнеров является ключом к успеху в любом деле: в бизнесе, в браке и, особенно, в инвестировании.

Роберт Кийосаки, американский бизнесмен

Бизнес – это искусство извлекать деньги из чужого кармана, не прибегая к насилию

Макс Амстердам

Бизнес как шахматная игра, и ты должен обдумывать несколько ходов вперед. Большинство людей этого не делают.

Тед Тернер

Никогда не инвестируй в бизнес, в котором ничего не понимаешь.

Уоррен Баффет, один из лучших мировых иввесторов

Первая и главная предпосылка успеха в бизнесе – это терпение.

Джон Рокфеллер

Тому, кто не умеет ладить с людьми, нельзя заниматься бизнесом, потому что именно люди нас окружают.

Ли Якокка

Если вы не рискуете, то вам нет места в бизнесе.

Рэй Крос, основатель McDonald’s

Искусство бизнеса имеет много общего с искусством генерала. Я считаю, что в бизнесе следует руководствоваться военной историей. Кампанию и стратегию нужно заранее разрабатывать.

Поль Гетти

Бизнес подобен автомобилю: чтобы достичь намеченной цели, им надо управлять.

Берти Форбс

В бизнесе есть один план: никакого плана.

Томас Дьюар

Дружба, основанная на бизнесе лучше, чем бизнес, основанный на дружбе.

Уильям Джеймс

О делах бизнесмена судят по его здоровью.

Из принципов Гарвардской школы бизнеса

Всем кто открывает свое дело, регистрирует предприятия, нужно давать медаль за личное мужество.

Владимир Путин, президент России

Многие задаются вопросом: “С чего начать свой бизнес?” Начните с того, что Вы хотите в бизнесе и для чего это Вам нужно. Из личного опыта знаю, что начиная свое дело, не надо сразу делиться этой радостной новостью с окружающими. Всегда найдутся “добрые” друзья, знакомые и родственники, которые будут отговаривать Вас от этого: “Ты не сможешь”, “У тебя нет опыта”, “Ты в этом не разбираешься” и т.п.

Просто они не понимают, что кроме труда наемного работника можно успешно быть и бизнесменом, финансово не зависимым человеком и просто . Они не ставят перед собой могучих целей и, большей частью, плывут по течению жизни.

Хотите Вы того или нет, но их слова постоянно будут “сидеть ” в Вашей голове и только мешать осуществлению цели.

Поэтому мой совет. Сделайте первые шаги, получите первый результат и только тогда все расскажите им. И увидите, что отношение тех “добрых” людей будет совершенно противоположным. Бессмысленно кому-то рассказывать, что в интернете можно зарабатывать, даже если вы скажете как заработать в интернете , вас мало кто послушает, а вот когда вы покажете собственные доходы, пусть небольшие на начальном этапе – это будет впечатлять.

Первые результаты помогают в 100% случаев.

Так, что же такое мотивация в бизнесе? Это стремление действовать, постановка полезных целей. Успешность при работе на себя, да и не только, критически зависит от степени вашей увлеченности и уверенности в собственных силах.

Например, если Вы хотите добиться результата в 80% из 100%, то точно добьетесь результата в 20%, как минимум. Но если ставите целью добиться результата в 20% из 100%, то соответственно и добьетесь гораздо меньшего результата.

В вопросах нужно исходить не из модного на сегодняшний день тренда, а только из собственных желаний. Кому-то хочется быть предпринимателем, кому-то – педагогом, кому-то – инженером.

Вся суть в том, что Вы должны выбрать ту деятельность, которая Вам интересна и могла обеспечивать Вас финансово.

Вам нужно постоянно приближаться к своей цели, пусть даже маленькими шагами. Но это будут шаги вперед. И когда увидите, что цель стала ближе, у Вас начнет увеличиваться мотивация, и захочется сделать все больше и больше.

Никогда не сравнивайте себя с людьми, достигшими успехов в бизнесе. Это будет снижать Вашу мотивацию. Вы начнете чувствовать свою несостоятельность и никчемность. И, как результат, руки опускаются, пропадают энергия и позитив, дело разваливается.

Естественно, Вы будите совершать ошибки. Не отчаивайтесь. Как гласит пословица: “Не ошибается только тот, кто ничего не делает ”. Пробуйте снова и снова, и по закону физики количество всегда перейдет в качество. Да и взгляните на ошибки с другой стороны. Ведь с ними Вы приобретаете и практику, и жизненный опыт. Все это Вам очень пригодится в будущем.

Мотивация – это, прежде всего, процесс возбуждения в людях желания к какому-то действию. Мотивация в бизнесе самого себя, а так же тех людей, которые участвуют в развитии бизнеса, очень важна. В собственной мотивации успех может зависеть только от самого себя, в мотивации других людей важную роль играет способность понять то, что движет конкретными людьми, а так же важно умение общаться. Для успешного развития бизнеса важно развитие всех людей, которые принимают непосредственное участие в нем. Начальник должен быть примером для своих работников, должен заряжать энергией, подбадривать и предоставлять заслуженные вознаграждения, при таком раскладе бизнес будет стремительно развиваться в дружеской атмосфере. Мотивация включает в себя создание правильной рабочей атмосферы, а так же управление ею. Бизнес развивается благодаря людям, эффективно развивать бизнес людям помогает энтузиазм, энтузиазм – главная цель мотивации. Если ты обладаешь знаниями о том, что мотивирует людей, то это является самым подходящим ключом к управлению людьми. Мотивация это настолько сильный двигатель в бизнесе, что можно сказать, что мотивированный человек становится очень сильным в плане ведения бизнеса. Целью мотивации должно стать получения постоянного развития бизнеса, постоянных инноваций в нем.

Сейчас, как никогда, успешность бизнеса зависит от увлеченности им людей. Успех компании практически полностью зависит от действий сотрудников, работающих в ней, а их действия станут успешными лишь в случае их заинтересованности в своей работе. Экономику сейчас двигают те люди, которые получают искреннее удовольствие от того, чем они занимаются. Для эффективной работы людей им необходим лидер, который организует процесс работы, поможет им начать сотрудничать между собой и мотивирует их к раскрытию своих способностей. Особенно важна роль мотивации, во всех сферах касающихся торгового бизнес, так же менеджмента и маркетинга.

Современные подходы в мотивации имеют большое значение в формировании уровня квалификации персонала. Мотивация работников к повышению квалификации и к самообразованию помогает достигать новых вершин в ведении бизнеса, который во многом зависит от компетентности и профессионализма людей, которые принимают непосредственное участие в его формировании.

Так же не следует забывать и о подарках и премиях в качестве мотивации. Однако тут нужно учитывать некоторые тонкости для эффективной мотивации. Какие подарки буду наиболее приемлемы в качестве поощрения? Ответ в самом вопросе – те, которые будут поощрять. Хорошим средством мотивации будут такие подарки, которые будут учитывать индивидуальные увлечения или особенности человека, его личные предпочтения. Такой подарок подчеркнет значимость сотрудника для компании, а значит, станет хорошим средством мотивации. Так же стоит определиться с тем, кого поощрять подарками, особенно если речь идее о каком-то большом празднике. Награждать стоит самых трудолюбивых и целеустремленных, внесших наибольший вклад в развитие бизнеса, причем награждать стоит публично и что бы все знали за какие заслуги, такой ход станет отличной мотивацией для всех сотрудников. Но так же, мотивация и поощрение могут нести не материальный характер. Ведь сейчас так сложно удержать действительно хороших специалистов или же самостоятельно найти достойную работу. Ведь у человека потребность не сводится только к деньгам, еде, одежде, человеку так же необходимо общение, уважение к нему, чувство собственной значимости. Если в организации на высоком уровне удовлетворяют, прежде всего, нематериальные потребности, то вряд ли человек захочет искать себе другую работу. Особенно важен для молодых людей и женщин потенциальный коллектив, в котором они собираются работать, так как это источник новых контактов для общения. Успешной будет та организация, в которой будет постоянно поддерживаться хороший эмоциональный климат для работников, от этого во много будет завесить их усердие и отношение к работе. Подбирая персонал и сотрудников для компании, предприятия, очень важно учитывать психологическую совместимость потенциальных работников и руководителя, он должен подобрать наиболее подходящий способ общения. Корпоративные мероприятие будут эффективным способом сближения сотрудников только в том случае, если они все вместе будут принимать какое-то участие в их организации, что поможет им раскрыть свои творческие способности.
Так же, мощным инструментом мотивации является стойкая идеология компании. Если репутация компании и ее цели будут достойными, то и люди, работающие там, будут гордиться этим, что значительно повлияет на их эффективность работы.

И все же одно из самых эффективных средств мотивации – это заслуженная похвала и признание, уважение к труду человека и к его личности. И верно золотое правило руководителей о том, что ругать стоит наедине, а хвалить при всех. Громкая похвала всегда будет иметь больший успех и будет более весомой мотивацией. Кроме того, подчеркнет значимость сотрудника для компании предоставление отдельного кабинета или же помещения на доску почета.

Мотивация – это очень динамичное явление, так как потребности у людей постоянно меняются и растут, и нужно все время знать, чем можно мотивировать человека для наиболее эффективного достижения результата.

Желая начать собственный бизнес, мы сталкиваемся с внешними и внутренними факторами, которые, иногда, мешают нам, останавливают или, вообще, не дают нам начать. Какие это факторы и как их преодолеть?

Самый первый и самый не очевидный фактор — нехватка времени . Очень сложно в размеренном укладе своей жизни найти время на собственный бизнес. Честно. Проверьте сами. Ваша жизнь течет по внутреннему расписанию и вы, вряд ли, сможете найти 10-16 часов времени в день на собственный бизнес. Внутренний голос скажет вам — зачем тратить это время, когда можно потратить его на привычные вещи. И будет прав.

При этом, этот фактор легко преодолеть простой мотивацией — составьте свое расписание, не пренебрегая временем отдыха. Вы удивитесь, сколько свободного времени у вас остается. Посвятите его своему бизнесу.

Даже найдя время вы «споткнетесь» о деньги. Да, накопление начального капитала — следующий фактор и краеугольный камень о который сломалось множество желаний. Но, как говорится в известной рекламе — не нужно боятся денег, не нужно бояться нулей — это ваши возможности.

Мотивация этого пункта — попробуйте обойтись на первом этапе тем, что у вас есть — квартира вместо офиса, вы, вместо секретарши. Если все же нужен стартовый капитал — попробуйте, ограничив себя на период, накопить необходимую сумму, удешевите бизнес — например, вместо полноценного сайта за 500 тысяч рублей заведите паблик в социальной сети.

И самый страшный фактор — страх . Потерять что-то свое, разориться, потеря стабильности, провалы, стресс, налоговая Ну, тут все просто, заплати налоги и спи спокойно. Однако, это ведь только страх. Который можно преодолеть.

Мотивация для преодоления страха. Страх перед неудачами легко убрать, достаточно изменить отношение к неудачам. Ведь неудачи в бизнесе это самый главный мотив двигаться вперед, изменять бизнес, быть успешным. Нужно это просто понять, провалы двигают вперед бизнес, если не бояться. Ведь даже потеряв бизнес, вы всегда можете вернуться к работе по специальности, или изменить свою бизнес-идею , или восстановить бизнес с нуля, но уже зная все подводные камни.

Также задумайтесь — что вы потеряете, если не откроете свое дело. Может вы мечтаете купить собственное жилье, новый автомобиль, переехать в другую страну — в этом вам поможет только собственное дело. Это преодолеет ваш страх. Изучите кейсы успешных предпринимателей, вы увидите, что путь к успеху лежал через неудачи. Распишите свой будущий бизнес — цели и средства достижения, так, на каждом этапе вы будете знать, чего вы хотите и что для этого нужно. Так страх перед неизвестностью и уйдет.

Действуйте эффективно и мотивированно, тогда вы сможете открыть собственный успешных бизнес!

Специально для ХОБИЗ.RU

Практически каждый из нас хотя бы раз в жизни задумывался о карьере и больших перспективах в ней. Как же добиться успехов в жизни и достичь больших высот в бизнесе? Для человека очень важно видеть результат своей деятельности, без него выполнение тех или иных действий становится неинтересным, но терять надежду нельзя. Существует множество способов добиться успеха и успешно развить свой бизнес. Один из них – стимул или мотивация. Оба эти понятия очень важны в деятельности каждого предпринимателя и бизнесмена. Что же такое мотивация в бизнесе?

Мотивация – один из способов побуждения человека к каким-либо действиям. Это тот стимул, который толкает человека вперед, не дает расслабиться и опустить руки. Без мотивации в современном мире не было бы у людей столько достижений, в том числе и в бизнесе.

Планы на будущее

Определите точно, чего вы хотите достичь за свою жизнь, и что оставить после себя своим детям. Наметьте планы на ближайший год, а потом и дальше, и начинайте постепенно идти к своим целям. Будет лучше, если свои мечты вы запишите на бумаге. Если вдруг, что-то будет не получаться и захочется все бросить и не продолжать, нужно перечитать свои планы и понять, что делаете не так, почему пропала мотивация. Пожалуй, можно выделить три основные цели на пути к успешному бизнесу:

• Свобода. Именно человек – владелец своей компании является одновременно очень занятым человеком и в то же время свободным от графика работы, к которому привязаны его подчиненные.
• Доход – чем больше доход, тем больше развивается интерес к своему делу.
• Рост себя, как личности – это то, чего хочет добиться каждый. Чувствовать свою значимость в обществе и семье, быть образцом для подражания для своих подчиненных и детей.

Ошибки и их исправление

Не бойтесь совершать ошибки. Если что-то в вашем бизнесе пошло не так, как было запланировано – не стоит отчаиваться. Сделайте небольшую паузу и разберитесь в происходящем. Переберите еще раз в голове все свои действия, постарайтесь разобраться, в чем была ошибка и как ее можно избежать в будущем. Именно постепенный путь к успеху, когда человек делает не только ошибки, но и получает колоссальный опыт, помогут в дальнейшем развить свое дело.

Хорошее настроение

Мотивация на успех в бизнесе – это позитивный настрой. Чем лучше ваше настроение, тем больше вероятность, что все будет получаться. Вы, наверняка, часто замечали, что если настроение плохое, то и работа не спорится, все валится из рук, и одна ошибка заменяет другую. Что делать, чтобы этого избежать? Самым лучшим мотиватором в этом случае будет самообладание, настрой только на светлое будущее и позитивное отношение ко всему окружающему.

Знакомства и общение

Бизнес мотивация не может существовать без хороших знакомств и правильного общения. Очень важно, чтобы среди ваших знакомых и друзей были не только богатые и «выгодные» люди, но и успешные предприниматели. От таких людей можно почерпнуть очень много, и это не только опыт и помощь, но и огромный заряд энергии.

Саморазвитие и практика

Ничего не может быть важнее практики, опыта и своего развития для вашего бизнеса. Сейчас в свободном доступе есть большое количество книг, которые помогают осваивать основы бизнеса. Такая литература поможет вам узнать техническую сторону и даст вам основу для начала своего дела. Не лишними будут книги об успешных людях, добившихся многого в своей жизни. Эти книги поведают не только о достижениях человека, но о том, как нелегко всего этого достигать.

Полезные советы:

• Не стоит ставить основной задачей бизнеса – заработать кучу денег. Наиболее успешно пойдет то дело, которое будет вам нравиться.
• Не следует отчаиваться, если недостаточно первоначальных средств на развитие своего дела – многие известные на сегодняшний день корпорации начинали свою деятельность с нуля, а вместо рекламы их сотрудники зазывали на улице прохожих, стараясь обратить на себя внимание.
• Не стоит рассчитывать на быстрый эффект и моментальные большие доходы. Многие руководители крупных организаций на протяжении длительного времени еле сводили «концы с концами». Будьте готовы к тому, что развитие собственного бизнеса займет немало времени.
• Выбирайте сферу деятельности только ту, которая будет вам действительно интересна. Не стоит гнаться за большими деньгами, если занятие не будет приносить вам удовольствия.
• Делайте время от времени себе передышки. Если вы заметили, что что-то пошло не так, вы устали и сил на борьбу больше не осталось, остановитесь и сделайте небольшой перерыв, дайте отдохнуть организму как физически, так и морально.

Мотивация предпринимательской деятельности

Здесь стоит сказать, что это не просто желание открыть свое дело и начать в нем развиваться. Мотивация предпринимателя делится на две основные части – это материальная сторона вопроса и воплощение своей идеи в жизнь. Безусловно, для предпринимателя очень важен сначала доход. Он всячески пытается сократить затраты на сырье и получить, тем не менее, качественный продукт. Если бизнес построен верно, то вложения с каждым годом становятся ниже, а доходы растут. Увеличение капитала компании – это огромная бизнес мотивация.

Кроме того, индивидуальное предпринимательство дает каждому человеку возможность реализовать себя именно в том направлении, которое ему ближе по душе. Если делать все и как все – большого результата не добиться, а вот придумать что-то новое – это первый шаг к успеху и реализации самого себя как личности.

Риск – еще одна мотивация предпринимательской деятельности. Но, как это не странно звучит, чем больше мотивация предпринимателя к успеху, тем ниже его желание «поставить на кон» все, что он имеет. Риск дает человеку возможность мыслить нестандартно, пытаться спрогнозировать свою работу завтра и контролировать результаты.

Конкуренция – еще один способ мотивации, но в данном случае она должна быть обоснованной. Если предприниматель понимает, что его компания не конкурентоспособна, скорее всего, успеха можно будет достигнуть нескоро. В этом случае не последнюю роль сыграют выгодные социально-экономические условия, которые создает государство для мелкого и крупного бизнеса.

Для того чтобы понимать достаточная ли мотивация предпринимательской деятельности, нужно всегда задавать себе несколько вопросов:

• Для чего я все это делаю?
• Нравится ли мне то занятие, которым я занимаюсь?
• Есть ли польза от того дела, которое я развиваю и получают ли ее мои подчиненные?
• Что для меня самое важное в моем бизнесе?
• Готов ли я им пожертвовать ради своих близких или любого другого морального аспекта?
• Готов ли я дальше вкладывать свои средства на развитие этого бизнеса?
• Что меня больше всего мотивирует к развитию бизнеса?

Если на все вопросы вы ответили утвердительно, то у вас достаточно мотивации для развития своего дела.

Говоря о мотивации в бизнесе, стоит сказать о том, что жизнь дана нам для того, чтобы развиваться, учиться, воспитывать своих детей. Все зависит только от нас самих. Самое главное, вовремя определиться со своими целями в жизни, удалить все лишнее и не заострять свое внимание на том, что через пару часов будет вам уже безразлично.