Gaya kantor yang indah untuk anak perempuan. Gaya pakaian kantor

Apa yang bisa dilakukan umat manusia untuk menggabungkan kenyamanan dan kepatuhan terhadap aturan. Jadi gaya pakaian kantor diciptakan untuk menyenangkan semua orang, terutama individu kreatif yang tercekik oleh aturan ketat fashion yang ditaati. Dialah yang memberi tahu orang lain bahwa "Semuanya terkendali" atau "Saya tahu betul apa yang saya lakukan dan tidak membiarkan diri saya terganggu oleh hal-hal sepele." Hari demi hari, dari pagi hingga sore, sebelas bulan dalam setahun...

Tidak mengherankan jika program seseorang mulai tidak berfungsi karena ketelitian dan kepatuhan terhadap aturan ketat dalam perilaku dan pakaian. Namun gaya bisnis bukanlah hal yang bisa dijadikan bahan lelucon, karena merupakan bukti stabilitas dan profesionalisme. Namun apa yang harus dilakukan jika jiwa seorang pegawai kantoran membutuhkan penerbangan dan warna-warna cerah, serta penyimpangan dari aturan dan regulasi yang ketat?

Hal ini akan diikuti, minimal, dengan tuduhan ketidakprofesionalan dan konflik dengan atasan, dan maksimal dengan ketidaksesuaian profesional dan stigma seumur hidup atas kegagalan dalam mematuhi tanggung jawab pekerjaan.

Untuk kepribadian yang serba bisa, yang lelah memenuhi persyaratan dan mendambakan kelegaan emosional, itulah yang diciptakan gaya pakaian kantor. Inilah yang akan dibicarakan oleh situs web untuk wanita Stylish Thing.

Sejarah fenomena tersebut disebut pakaian kantor

Ceritanya sangat sederhana dan lugas. Lagi pula, di mana ada aturan dan hukum, pasti ada pelanggar dan pembangkang. Gaya oportunis, boleh dikatakan begitu. Inilah yang terjadi dengan gaya pakaian bisnis di akhir abad ke-20, ketika seluruh dunia bisnis mulai bosan dengan kekakuan dan sikap tidak kenal kompromi. Ya, ini bisa dimengerti; wanita yang menghargai diri sendiri mana yang bisa bertahan dari kebosanan sehari-hari dan penampilan yang sama?

Oleh karena itu, pakaian kantor untuk wanita dan pria telah membantu, memungkinkan Anda untuk bersantai dan mendiversifikasi hari kerja Anda. Para pemimpin perusahaan mulai memperkenalkan apa yang disebut konsesi hari Jumat atau “hari Jumat bebas”. Ketika di akhir minggu kerja karyawan bisa datang dengan pakaian yang nyaman dan menyenangkan bagi mereka.

Namun, fenomena yang sangat logis terjadi: karyawan yang sangat gembira mulai mengenakan pakaian yang paling luar biasa, yang menyebabkan badai ketidakpuasan di antara atasan mereka. Tapi apa boleh buat, karena izin sudah diberikan secara resmi, dan membatalkannya adalah hal yang paling besar kesalahan dalam sejarah manajemen.

Desainer terkemuka menyelamatkan situasi dengan menciptakan gaya smartcasual untuk dress code kantor. Itu termasuk kardigan rajutan atau jumper yang diganti jaket formal dan jaket, aksesori dan konsesi sepatu yang lebih cerah dan ekspresif. Dunia perkantoran menghela nafas lega dan bersyukur, dan bahkan “Slutty Friday” menjadi lebih ketat dan elegan . Menjelang akhir pekan karyawan perusahaan mulai membiarkan diri mereka hanya jeans dan kemeja kotak-kotak, dan bukan celana pendek, mini dan atasan berbahaya dengan belahan dada terbuka.

Psikologi gaya kantor

Patut diucapkan terima kasih kepada para peneliti dan psikolog hubungan korporat Amerika yang ada di mana-mana, merekalah yang telah membuktikan bahwa gaya pakaian yang lebih demokratis memungkinkan karyawan merasa lebih nyaman di tempat kerja. Hal ini memerlukan pelaksanaan tugas yang lebih penuh perhatian dan bertanggung jawab, manifestasi inisiatif dan kreativitas dalam tugas-tugas yang paling rutin dan biasa.

Namun jika Anda menambahkan penerapan selera dan gaya Anda, maka indikator produktivitas akan melonjak seperti kembang api. Apa yang buruk? Hal ini seharusnya sudah terjadi sejak lama.

Apa saja yang termasuk dalam pakaian kantor?

Gaya pakaian kantor modern, seperti yang sudah jelas, berawal dari gaya bisnis yang menekankan pada setelan klasik. nuansa gelap, kurangnya aksesoris, seksualitas, kejujuran dan warna cerah. Semuanya standar, sopan, ketat dan profesional. Dalam dunia bisnis, tidak ada tempat tanpa hal ini.

Namun hari ini kita melihat situasi yang sedikit berbeda, menawarkan kita pilihan yang lebih luas setiap hari pakaian kantor, kombinasi dan gayanya.

Apa yang dapat diterima saat ini akan menjadi jelas dari daftar kemungkinan pilihan pakaian:

1. Relaksasi pakaian untuk bulan-bulan musim panas. TENTANG! Inilah yang ditunggu-tunggu oleh semua pegawai, bankir, dan sekretaris, yang berjalan ke tempat kerja di bulan Juli dengan kancing, diikat dengan dasi dan dikemas dalam jaket dan celana klasik, dan para wanita di stoking nilon atau celana ketat. Dan ini di +25 +30! Hari ini setelan linen, celana panjang, rok, stoking tidak diperbolehkan! Gaya pakaian kantor memungkinkan warna terang di musim panas, sandal dan sepatu ringan, blus lengan pendek, atau bahkan tidak adanya blus.

Gaun bergaya kantor juga ringan dan lapang, namun panjang dan transparansi pakaian tetap pada tingkat ketat yang sama, namun hal ini dapat dimaafkan dan diterima, karena Anda tidak perlu lagi meleleh karena panas.

2. Boleh dipakai dalam gaya kantor turtleneck, jumper alih-alih kemeja dan blus formal berwarna putih, apalagi warna dan corak yang tidak dapat diterima untuk gaya bisnis. Misalnya pink pucat, biru muda, krem, ungu, dan sebagainya warna gelap. Anda bisa menambahkan aksesoris berupa manik-manik, bros, syal dan syal, namun yang utama di sini adalah jangan berlebihan.

3. Celana dengan panah dan rok ketat lurus selutut sudah cukup Bisa diganti dengan jeans. Hanya jeans yang boleh memiliki potongan lurus yang ketat, warna biru tua tanpa noda dan lubang yang memutih di berbagai tempat yang aneh. Ukuran jeans-nya juga standar, dengan lingkar pinggang di pinggang, bukan di pantat. Lebih baik jeans terlihat seperti celana panjang jika dilihat dari jauh.

Rok juga bisa memiliki lipatan, lipatan, bentuk lipatan, melebar dan dapat diterima jika sosok ideal, rok pensil.

4. Sepatu harus selaras dengan setelannya. dan pada saat yang sama tidak melampaui batas kewajaran. Artinya, sepatu pumps klasik untuk semua musim dapat diganti dengan sepatu terbuka, skema warnanya mungkin sedikit melampaui orientasi bisnis yang ketat, tetapi pencocokan setelan itu wajib. Ya, dan tidak ada yang membatalkan sepatu hak tinggi tidak lebih dari 5 sentimeter, tetapi bentuknya bisa lebih demokratis, sepatu hak stiletto, tetapi tidak boleh tinggi.

5. Jaket dan kardigan Sangat mungkin untuk menggantinya dengan kardigan bernuansa ketat yang dipadukan dengan atasan polos buram atau kemeja putih. Bergaya dan ketat, sesuai kebutuhan Anda.

Kesalahan yang merusak pakaian kantor

1. Pakaian berkualitas rendah. Lebih baik membeli satu jas berkualitas tinggi, tetapi tidak murah, dan beberapa blus daripada beberapa set murah. Murahnya Anda bisa langsung melihat, tidak peduli seberapa percaya diri Anda bertindak, dan ini merusak kesan pertama, yang sangat penting dalam dunia bisnis.

2. Ketidaksesuaian warna antara baju dan sepatu. Setelan kantor tipis dan sepatu hitam yang menyertainya menyebabkan kebingungan dan kecurigaan tidak profesional. Karena seorang karyawan tidak dapat memilih warna sepatu dan pakaian yang tepat, apa yang dapat dia lakukan dengan dokumen penting? Ini adalah pertanyaan yang belum terjawab.

3. Pakaian olah raga. Ini tentang tentang kaos oblong dan kaos berlogo merek olahraga. Saya segera ingin mengirim ketidakmampuan seperti itu ke gym.

4. Kaus kaki pendek dan stoking, lebih tepatnya, karet gelang mereka menyembul dari balik pakaian mereka. Itu selalu terlihat buruk bagi semua orang, itu menjijikkan dan langsung merusak kesan. Terlepas dari bentuk-bentuk menggoda yang terlihat dari balik karet gelang ini.

5. Item pakaian transparan, blus guipure dan jala. Bahkan sisipan yang terbuat dari jaring atau sutra transparan tidak dapat diterima.

- ini adalah kebersihan, kerapian dan kualitas, serta riasan yang bijaksana, wewangian yang halus, dan kesopanan dalam aksesori.

Gaya pakaian adalah kartu bisnis siapa pun, ini adalah cara untuk memberi tahu orang lain tentang siapa Anda. Ini sangat penting dalam bidang bisnis, dimana seringkali kesan pertama memberikan peluang untuk membangun kesuksesan kemitraan. Selain itu, gaya pakaian kantor diatur secara ketat dan, pada pandangan pertama, hampir tidak memberikan peluang untuk ekspresi diri. Namun, hal itu mungkin saja terjadi.

Fitur gaya pakaian kantor

Hampir semua perusahaan modern saat ini beralih ke gaya bisnis yang lebih demokratis. Jarang ditemukan persyaratan ketat untuk hanya mengenakan atasan putih dan bawahan hitam. Oleh karena itu modern orang bisnis Saat memutuskan apa yang akan dikenakan untuk bekerja, mereka mampu membeli banyak pilihan setelan bisnis.

Ada tiga jenis pakaian bisnis:

• Gaya klasik- inilah gaya pakaian kantor yang diatur secara ketat dan wajib Anda kenakan baju putih dengan rok hitam untuk wanita dan celana panjang untuk pria. Tumit wanita harus minimal, dan dasi pria tidak boleh cerah. Warna lain yang diizinkan termasuk biru tua, krem, abu-abu, dan coklat.

• Gaya bisnis kasual- yang paling umum saat ini. Ini didasarkan pada klasik, tetapi memungkinkan Anda untuk menggabungkan warna dan corak, tekstur. Untuk pakaian ini Anda dapat menambahkan aksesori sederhana dan mendiversifikasi sepatu Anda.

• Gaya "Jumat".– di banyak perusahaan pada hari Jumat diperbolehkan mengenakan apa yang disebut kasual, yaitu jeans, sepatu kets atau sepatu formal, T-shirt tanpa motif cerah, dan umumnya diperbolehkan menambahkan warna dan kebebasan pada pakaian.

Namun, selain warna dan corak, ada persyaratan lain untuk pakaian kantor. Jadi, rok wanita tidak boleh terlalu pendek atau terlalu panjang. Saat memilih blus atau kemeja, Anda perlu memperhatikan bahannya - tidak boleh mengkilat, menempel di badan atau terlalu kusut. Lebih baik memilih kain alami - katun, sutra, rajutan, wol. Tidak perlu memilih celana yang terlalu ketat, baik untuk pria maupun wanita. Aturan yang sama juga berlaku rok wanita dan blus.

Cara membuat citra bisnis Anda

Untuk memilih apa yang akan dikenakan ke kantor, semua barang dari lemari pakaian bisnis Anda harus cocok satu sama lain. Idealnya, Anda perlu membuat kapsul, yakni menentukan beberapa hal yang serasi dan sesuai dengan penampilan pemiliknya untuk gaya pakaian kantor yang ideal. Dengan kapsul yang terkompilasi di kepala Anda atau di komputer Anda, Anda perlu pergi ke toko dan hanya membeli barang-barang yang diinginkan. Maka rok yang dibeli tidak akan dipadukan hanya dengan satu blus, dan untuk sisa hari-hari Anda membutuhkan "bawahan" yang lain.

Perkiraan kapsul untuk wanita mungkin terlihat seperti ini:

• Setelan klasik yang terdiri dari jaket dan rok atau celana panjang;
• 4-5 kemeja atau blus gaya bisnis, 2 di antaranya harus berwarna putih;
• Cardigan atau jaket dengan warna yang tenang;
• Gaun selubung;
• jeans berpotongan biasa;
• Sepatu dengan hak yang nyaman, sebaiknya 2 pasang - sepatu pump hitam dan krem;
• Tas dengan bentuk yang ketat.

Tambahkan di sini beberapa aksesoris (jam tangan, syal, anting-anting rapi) dan set kecil ini akan memungkinkan Anda membuat 6-7 tampilan berbeda, ini cukup untuk datang ke kantor dengan pakaian segar setiap hari.

Gaya pakaian adalah ciri khas setiap gadis yang menghargai diri sendiri. Dengan bantuannya, dia dapat menceritakan kepada dunia tentang dirinya, minat dan hobinya. Kita semua berbeda dan cara berpakaian kita juga berbeda. Hanya ada satu kesamaan - gaya pakaian di tempat kerja. Sebagian besarnya adalah gaya bisnis.

Kariernya di masa depan dan sikap rekan kerjanya bergantung pada apakah gadis itu mengetahui dasar-dasarnya dan seberapa baik dia menggunakannya.

Sejarah gaya

Kembali ke abad ke-19, konsep seperti “bisnis gaya wanita"tidak ada di alam. Pada saat itu, anak perempuan tidak memperjuangkan emansipasi, mereka tidak menduduki jabatan penting, oleh karena itu pakaian yang mereka kenakan sangat feminin. Crinoline, banyak ruffles, lipatan, ikal, dan ikal - inilah elemen utama gaya wanita abad ke-19. Dan jika seseorang membiarkan dirinya mengenakan pakaian yang potongannya mirip dengan pria, mereka pasti akan diejek di feuilleton surat kabar tabloid lokal.

Situasi berubah hanya setelah dua perang dunia, ketika perempuan harus membangun kembali, bersama dengan laki-laki yang masih hidup. ekonomi Nasional. Persyaratan pakaian telah berubah. Pertama-tama, itu harus nyaman, tanpa noda, lebih disukai dalam warna gelap. Oleh karena itu, perempuan mulai mengenakan celana panjang, jaket, dan pakaian mulai terlihat lebih mirip laki-laki.

Menggaungkan perubahan mendasar tersebut, model pakaian bisnis untuk wanita mulai dikembangkan. Mulai saat ini, kita dapat berasumsi bahwa gaya bisnis wanita telah menjadi modis dan menjadi alat universal untuk memposisikan diri sebagai seorang profesional.

Ciri khas gaya

Saat ini, pakaian gaya bisnis untuk anak perempuan dapat dibagi menjadi tiga kelompok:

1. Gaya kantor klasik. Ini adalah yang paling konservatif dan melibatkan satu set celana panjang atau rok dengan jaket berwarna gelap, kemeja atau blus putih dan sepatu hak rendah. Sering digunakan sebagai dress code di perusahaan besar.

Gaya bisnis kasual. Lebih bebas dari sebelumnya, Anda bisa mendiversifikasi gaya, memadukan warna pada pakaian, dan menambahkan berbagai aksesoris. Opsi ini paling umum digunakan dalam pengaturan bisnis normal.

Gaya bisnis “Jumat”. Menurutnya, pada hari Jumat Anda bisa mengendurkan beban pakaian Anda bahkan datang bekerja dengan jeans klasik yang dipadukan dengan jaket, asalkan tidak ada pertemuan bisnis resmi pada hari tersebut.

Dengan menggabungkan semua grup, kami dapat menyoroti beberapa fitur yang menjadi sandaran gaya bisnis:

Pakaian apa pun dengan gaya ini harus netral baik dalam warna maupun gaya. Posisi ini didasarkan pada kenyataan bahwa, pertama-tama, pakaian tidak boleh mengalihkan perhatian dari pekerjaan, melainkan menekankan profesionalisme seseorang.

Pakaian harus sesuai dengan aturan klasik, memiliki inti yang tak tergoyahkan. Fashion bisa berubah dan berubah-ubah, tapi klasik tetap ada selamanya.

Kualitas kain dan aksesoris saat menjahit pakaian gaya bisnis harus tinggi. Penggunaan kain murah dan berkualitas rendah pada setelan bisnis tidak dapat diterima.

Profesionalisme tidak mengenal gender, artinya dalam pakaian bisnis untuk anak perempuan tidak ada tempat untuk pergaulan bebas, seksualitas yang terang-terangan, garis leher yang dalam dan belahan rok yang besar.

Gambarnya harus elegan dan tidak mencolok.

Gaya pakaian bisnis

Persyaratan gaya pakaian bisnis, pertama-tama, adalah kesederhanaan potongannya. Panjang jaket harus lurus atau sedikit meruncing hingga pertengahan paha dan bawah. Kancing di atasnya harus berukuran sedang dan selalu serasi dengan jaket. Roknya juga lurus atau agak meruncing di bagian bawah. Panjangnya tidak boleh lebih tinggi dari ketinggian telapak tangan dari lutut. Celananya lurus dan berada di pinggang. Pinggang tinggi atau rendah dianggap sebagai interpretasi kebebasan gaya bisnis.

Sedangkan untuk gaunnya, gaun dengan sarung akan ideal pilihan yang saling menguntungkan. Blus dan kemeja setidaknya harus memiliki lengan kecil dan bahu terbuka etika bisnis dalam pakaian tidak termasuk.

Warna dan tekstur

Warna pada pakaian gaya bisnis merupakan salah satu ciri dominan yang meninggalkan jejak pada gaya secara keseluruhan. Warna klasiknya adalah hitam, coklat, abu-abu, biru. Mereka dapat dilengkapi dengan warna-warna pastel dalam berbagai warna. Di musim panas, setelan bernuansa terang diperbolehkan - krem, karamel, warna putih. Yang utama adalah semua corak dan warna tidak mencolok atau aktif. Selain itu, Anda dapat menggunakan maksimal tiga warna dalam satu gambar.

Pola kainnya juga harus netral. Tulang herring, garis tipis, dan pola kotak-kotak berfungsi dengan baik. Cetakan macan tutul dan pola bunga cerah juga tidak dapat diterima dalam gaya bisnis sehari-hari.

kain

Pakaian bisnis harus terbuat dari kain berkualitas tinggi dan mahal. Mereka memberikan kesesuaian yang sempurna, tidak kusut dan hampir tidak kusut. Penjahitannya harus sempurna, semua elemen diproses agar benang tidak menggantung, kantong tidak menonjol atau lepas. Lebih baik memilih bahan alami: katun, linen, sutra berkualitas tinggi. Semakin tinggi posisinya, semakin mahal dan berkualitas pakaian tersebut.

Sepatu

Pilihan sepatu klasik adalah sepatu pump hitam dengan tumit kecil (tidak lebih dari 7 cm). Modelnya mungkin berbeda, tetapi selalu sesuai dengan warna pakaiannya. Aturan ini tidak berlaku untuk sepatu hitam.

Bahkan di cuaca panas sepatu harus tertutup (jari kaki dan tumit), sehingga dilarang keras memakai sandal ke kantor. Selain itu, celana ketat harus selalu dikenakan di bawah sepatu, apapun itu kondisi iklim. Untuk keperluan ini, ada celana ketat tipis, tebal 10-15 denier.

Perhiasan dan aksesoris

Untuk menghias gambar gadis bisnis Boleh menggunakan berbagai aksesoris, seperti syal yang bergaya, syal yang canggih, dan berbagai perhiasan. Hal utama adalah jangan berlebihan dengan kuantitasnya. Misalnya, menurut etiket, perhiasan tidak boleh lebih dari tiga potong, termasuk cincin kawin Bahan yang digunakan untuk membuatnya adalah perak, emas atau mutiara. Sedangkan untuk aksesori seperti tas tangan, bentuknya harus sederhana, sebaiknya berbahan kulit, tanpa elemen mencolok.

Elemen penting dari lemari pakaian gadis bisnis

Menurut aturan etiket, Anda tidak boleh datang bekerja lebih dari dua hari berturut-turut dengan pakaian yang sama. Untuk melakukan ini, tidak perlu memiliki lemari pakaian yang sangat besar, cukup memilikinya elemen dasar, saling melengkapi dan menggantikan, yaitu:

Setelan klasik (celana panjang atau jaket dengan rok) berpotongan sederhana;

Beberapa kemeja dan blus warna pastel dengan gaya bisnis;

Jaket, blazer atau kardigan;

Rok lurus sampai ke lutut;

Gaun selubung klasik;

Sepatu hak rendah berwarna hitam;

Celana ketat netral

Tas tangan kulit berbentuk ketat;

Berbagai aksesoris.

Semua elemen ini dapat dengan mudah dipadukan satu sama lain, menciptakan citra elegan baru dari seorang gadis bisnis setiap saat.

Merek pakaian bisnis wanita

Sekarang sejumlah besar desainer menawarkan pakaian mereka yang dibuat dengan gaya bisnis. Ini adalah raksasa seperti Hugo Boss, Chanel, Armani, Covalli, Donna Cara dan lain-lain merek terkenal. desainer Rusia Mereka juga mengikutinya, misalnya pakaian kantor cantik merek Rusia Definess dari Olga Deffi.

Pakaian bermerek merupakan indikator keberhasilan dan profesionalisme pemiliknya, namun meskipun demikian, pakaian yang dipilih dengan baik dan berkualitas tinggi dari merek yang tidak dikenal juga berhak untuk kehidupan “kantor”.

Kami - wanita masa kini. Kami adalah orang yang lugas, memiliki tujuan, tegas, dan percaya diri. Kami menempati posisi kepemimpinan, kami dengan cekatan memanjat tangga karier, kami dengan terampil memimpin urusan sendiri. Dan pada saat yang sama, kita selalu ingat bahwa kita bukanlah laki-laki yang mengenakan rok, kita adalah perempuan pada intinya. Artinya, kita juga bisa tampil memukau di kantor. Dan pakaian bisnis membantu kita dalam hal ini.

Gaya kantor: dari mana semuanya dimulai?

Gaun dan jas bisnis (terutama celana panjang) merupakan fenomena yang relatif muda di dunia fashion. Dan hal ini dapat dimengerti: hingga saat ini, perempuan yang memegang posisi kepemimpinan dianggap oleh masyarakat dengan sedikit kecaman. Ingat saja bagaimana Scarlett O'Harra di Gone with the Wind mencoba memantapkan dirinya sebagai seorang pengusaha wanita. Namun apa yang dianggap kebiadaban di abad ke-19 menjadi hal yang biasa di abad ke-20.

Setelan bisnis pertama terlihat sangat sederhana, sopan, dan konservatif. Paling sering memang begitu rok panjang berbahan kain berwarna gelap, blus putih berkerah tinggi yang pas di leher, dan jaket pendek. Semuanya telah berubah akhir XIX abad, ketika John Redfern memperkenalkan prototipe gaya kantor modern ke dalam sirkulasi modis. Ia menyarankan agar para wanita mengenakan rok dan jaket-jaket yang terbuat dari bahan yang sama, blus putih, serta melengkapi penampilan dengan sarung tangan tinggi dan topi.

Perkembangan office fashion di abad XX tidak lepas dari nama Balenciaga, Chanel dan Dior. Perancang busana inilah yang merevolusi bidang pakaian bisnis, menawarkan hal-hal yang penuh gaya dan, sampai batas tertentu, revolusioner kepada wanita. Misalnya, rumah mode Chanel memperkenalkan visi baru tentang setelan bisnis wanita - alih-alih blus tradisional, Mademoiselle Coco memperkenalkan fesyen untuk jumper lembut yang dihiasi ikat pinggang.

Tonggak lain dalam sejarah perkembangan pakaian kantor adalah fashion jaket dengan bantalan bahu yang diperkenalkan oleh Elsa Schiaparelli. Terlepas dari kenyataan (dan mungkin justru karena ini) bahwa mereka memberikan tampilan futuristik yang khas pada sosok itu, pakaian seperti itu dengan cepat memenangkan hati wanita, tetap bertahan di dunia mode selama sekitar lima belas tahun.

Gaya kantor modern: panduan untuk wanita bisnis pemula

Kode berpakaian perusahaan adalah seperangkat aturan tidak tertulis yang harus dipatuhi oleh setiap orang di perusahaan. Kebetulan tidak terlalu ketat dan bahkan termasuk jeans. Namun di sebagian besar perusahaan besar dan perusahaan internasional, terdapat batasan yang jauh lebih ketat sehingga tidak seorang pun berani melanggarnya.

Pembatasan ekspresi diri dalam pakaian yang tampaknya melanggar hukum seperti itu tidak akan membingungkan seorang wanita sama sekali jika dia memiliki selera gaya dan selera. Sebaliknya, formalitas pakaian yang ditekankan memungkinkan untuk sekali lagi menunjukkan betapa halus, canggih, seksinya kita dan pada saat yang sama tegas dan berkemauan keras.

Satu-satunya larangan yang harus ada dalam gaya kantor adalah larangan mengenakan pakaian yang membosankan dan tidak berwajah!

Komponen busana kantor

Tempat pertama di lemari pakaian wanita yang menganut gaya pakaian kantor adalah rok - cukup ketat, cukup menggoda. Solusi optimalnya adalah rok pensil berbahan bahan elastis yang menonjolkan lekuk tubuh wanita. Perhatikan panjangnya - mini yang provokatif dan maxi yang terlalu panjang sangat dilarang. Panjang idealnya rok kantor – sampai lutut atau beberapa sentimeter di atas/bawah. Fleksibilitas rok jenis ini berbicara sendiri: rok ini dipadukan sempurna dengan blus dan kemeja formal, kardigan dan turtleneck, jumper dan sweater.

Jika Anda lebih suka celana panjang, belilah satu atau tiga pasang celana panjang. Ini bisa berupa ansambel dengan gaya yang sangat feminin (jaket pendek dan celana panjang skinny) atau kombinasi yang meniru pakaian maskulin (jaket luas dan celana lurus longgar dengan lipatan).

Blus dan kemeja patut mendapat perhatian khusus. Mereka semua seharusnya begitu kualitas baik, sangat cocok dengan sosoknya dan menghiasi pemiliknya.

Gaun kantor memberi peluang nyata terlihat feminin dan bijaksana pada saat bersamaan. Hampir semua gaun bisnis modern didasarkan pada model hitam kecil yang terkenal dari Coco Chanel. Seperti halnya rok, panjang gaun kantor tidak boleh melebihi batas yang diizinkan - disarankan agar tepi bawah mencapai lutut atau sedikit memperlihatkannya. Sedangkan untuk bentuk garis leher, panjang lengan, dan lebar rok tidak ada aturan tegasnya.