Как ехать в эмираты на заработок. Негативные стороны трудоустройства

Объединенные Арабские Эмираты считаются одной из самых богатых стран мира и здесь есть много вакансий для профессионалов из других стран. Туристов со всего мира «притягивают» интересные и захватывающие рассказы об этом экзотическом государстве, что часто называют «краем пустынь и шейхов». Единым вариантом узнать, как действительно там живут местные люди, является поездка в эту удивительную страну - нет, не в отпуск, а на постоянную работу! Трудоустройство в Арабских Эмиратах считается законной возможностью подольше погостить и получить драгоценный опыт в какой-либо сфере. Как и в любом другом мусульманском государстве, здесь есть отдельные запреты и ограничения, что могут распространяться и на приезжих.

Высокие доходы от продажи нефти, позволяют гражданам этого государства получать многочисленные пособия. В среднем, более 90% рабочих мест принадлежат мигрантам, среди которых очень много и украинцев. Работа в Эмиратах имеет свои особенности перед рабочей эмиграцией в других странах. для женщин и мужчин прекрасно оплачивается, а в случае высокой квалификации рабочих, заработная плата будет более высокой, чем в Западных странах Европы.
Как показывает практика, мало кто рискует самостоятельно заниматься поиском вакансии в Дубаи . Чаще всего, кандидаты пытаются найти подходящую вакансию удаленно. Для такой цели, существуют специальные компании, что находят достойных работодателей. Именно такой компанией является и наша - DubaiWork . За много лет успешной работы, мы узнали все тонкости и особенности данной сферы деятельности, поэтому рады предложить свою помощь всем желающим!

Вакансии за границей для украинцев 2018-2019

Можно сказать, что вакансии в Эмиратах для украинцев , на первом месте является спрос в сфере гостинично-ресторанного бизнеса. Мы можем Вам предложить большой выбор вакансий в Катаре в этой сфере, начиная от портье, заканчивая руководящими должностями. Также, здесь востребованы сотрудники, что занимаются строительной сферой, сферой обслуживанием и IT-сферой. Причем, на некоторые должности, специально требуются руссковорящие работники. В свою очередь, от кандидатов мы желаем порядочности и ответственности, а также очень важны знания английского языка на уровне intermediate и соответствующий опыт работы. Успешно трудоустроившись на желаемую должность, Вы получаете полный социальный пакет от работодателя, и в него входит: рабочая виза, медицинская страховка, питание и проживание, и перелет и отпуск.

Наша компания "Dubai Work" во всех случаях придерживается кодекса профессиональной этики, достигает поставленные перед собой цели, и всегда учитывает требования и пожелания своих кандидатов. В партнерстве мы очень ценим прочные, долгосрочные и стабильные отношения со своими клиентами.

Владея приглашением со стороны работодателя, работнику разрешено открыть резидентную визу, что имеет вид удостоверения личности. До начала своей трудовой деятельности, работник должен в обязательном порядке пройти медицинскую комиссию.
Если Вы ищете подходящие вакансии в Эмиратах , наша компания, с радостью поможет ее найти и получить, согласно всем законодательским нормам. Мы уже помогли, найти работу за границей украинским девушкам и парням от 18 лет, которые стремились работать за рубежом. Все вакансии в ОАЭ предложенные нами, будут полностью соответствовать всем Вашим пожеланиям. За всеми подробностями и вопросами, обращайтесь к нашему менеджеру по номерам телефона, что видите на сайте.
Помните, мы сами строим свою жизнь и карьеру, поэтому не бойтесь сделать первыми шаг навстречу своей мечте, а компания DubaiWork всегда Вам в этом поможет! Удачи!

Срочные вакансии в ОАЭ, Дубаи, Ажман, Аль-Айн, Оман, Бахрейн, Катар работа

Следите за свежим поступлением ваканчий на наш сайт.
Совсем недавно мы оформили такие вакантные места:

1. Горничная, девушки и парни, английский разговорный, зарплата от 400$ + бонусы + чаевые, полный соц. пакет
2. Официанты (официантки), девушки и парни, от 20-и лет, английский средний, зарплата от 450$ + бонусы + чаевые, полный соц. пакет
3. Помощник официанта, парни от 20-и лет, английский разговорный, зарплата от 450$, полный соц. пакет
4. Ассистент повара, девушки и парни от 20-и лет, английский средний, зарплата от 450$, полный соц. пакет
5. Секретарь, девушки от 20-и лет, зарплата от 450$ + бонусы, английский средний и выше, полный соц. пакет
6. СПА Терапевт (косметолог), работник в СПА, специалист, умеющий делать СПА процедуры, зарплата от 450$ + бонусы от продаж + чаевые, полный соц. пакет
7. Массажист терапевт, нужны девушки, опыт работы 2-3 года, английский средний, зарплата от 450$ + бонусы + чаевые, полный соц. пакет
8. Техник по ремонту, парни от 20-и лет, зарплата 600$-800$, английский средний, полный соц. пакет
9. Ассистент Менеджера ресторана, девушки и парни, от 20-и лет, зарплата от 1500$ + бонусы + чаевые, английский средний. полный соц. пакет
10. Администратор в ресторан, девушки и парни от 20-и лет, зарплата от 800$ + бонусы + чаевые, английский средний и выше, полный соц. пакет
11. Инспектор (администратор) по контролю чистоты номеров (руководитель горничных), парни и девушки от 20-и лет, зарплата от 800$ + бонусы + чаевые, полный соц. пакет.
12. Ресепшионист, девушки от 18-ти лет, английский средний, зарплата от 600$-800$ + бонусы от продаж + чаевые, полный соц. пакет
13. Хостесс, девушки от 18-ти лет, английский средний, зарплата от 600$ + бонусы от продаж + чаевые, полный соц. пакет
14. Дворецкий/Консьерж, парни от 18-ти лет, английский разговорный, зарплата от 450$ + бонусы + чаевые, полный соц. пакет
15. Бармен/Бариста, парни и девушки от 18-ти лет, английский разговорный, зарплата от 500$ - 800$ + бонусы + чаевые, полный соц. пакет

Бесплатные вакансии в Отель 5* (Дубай)

Следите за нашим сайтом. так как время от времени у нас появляются бесплатные вакансии.
Недавно мы закрыли такие вакансии:

1. Ресепшионист - девушки и парни от 20 лет, англ средн, ставка от 600$+ бонусы
2. Консьерж - девушки и парни от 20 лет, англ средн. и выше, ставка от 600$+ бонусы+ чай
3. Помощник по обслуживанию номеров - парни от 18 лет, англ. разговорный, ставка 410$+ бонусы+ чай
4. Дворецкий - парни и девушки от 20-и лет, англ. разговорный, ставка 500$ + бонусы + чай
5. Хостесс - девушки от 18 лет, англ. средн. и выше, ставка 700$ + бонусы + чай.
6. Бармен - девушки и парни от 20 лет, англ. средн.и выше, ставка 650$+ бонусы + чай
7. Бариста - девушки и парни от 20 лет, англ разговорный, ставка 750$ + бонусы + чай.
8. Официант / Официантка - девушки и парни от 20 лет, англ средн, ставка 520$ + бонусы + чай.
9. Повар и помощник повара - девушки и парни от 20 лет, англ средн и выше, ставка от 800$- 1650$ + бонусы.
10. Спасатель (администратор аква зоны) девушки и парни от 18 лет, англ. разговорный, ставка 450$ + бонусы.

Личное интервью с Работодателем в Киеве.

А еще у нас есть бесплатные вакансии

Также есть вакансии для работы в Кувейт , Алжир и Саудовскую Аравию.

Объединённые Арабские Эмираты - одна из самых богатых стран мира. Благодаря высоким доходам от продажи нефти, граждане этого государства получают многочисленные пособия и не спешат устраиваться на низкооплачиваемые, по их мнению, должности. В результате более 90% рабочих мест занимают мигранты, среди которых немало и наших соотечественников. Здесь постоянно трудятся более 100 000 граждан России и стран СНГ. Как же стать одним из них и получить работу на предприятиях ОАЭ?

Важные для иммигранта особенности Объединённых Арабских Эмиратов и их рынка труда

ОАЭ - это мусульманская страна, в которой вся жизнь подчинена законам шариата. Переезжая на постоянное местожительство в Арабские Эмираты, нужно быть готовым к их соблюдению, особенно в общественных местах. Так, женщин в брюках или коротких юбках могут не пустить в некоторые организации, а в священный для арабов месяц Рамадан всем жителям страны запрещено открыто есть и пить до захода солнца.

Трудовое законодательство ОАЭ

В соответствии с трудовым кодексом этой страны продолжительность рабочего дня равна 8 часам, а недели - 48 часам. Но на предприятиях сферы услуг и туризма она может быть увеличена на один час в сутки. Раз в неделю сотрудникам предоставляется выходной. Как правило, он приходится на пятницу. За сверхурочную работу в дневное время полагается доплата в размере 125%, а в ночное - 150%. Работодатель может заменить прибавку к жалованию предоставлением дополнительного выходного дня.

Все работники предприятий ОАЭ, вне зависимости от занимаемой должности и гражданства, имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Обычно он длится 30 дней. Некоторые организации компенсируют своим иностранным сотрудникам расходы на авиабилеты, приобретённые для поездки на родину во время отдыха.

Законы Арабских Эмиратов предусматривают назначение испытательного срока продолжительностью до 6 месяцев. Во время него сотрудник, не выполняющий условия рабочего контракта, может быть уволен в течение одного дня.

После окончания испытательного срока трудовой договор может быть расторгнут по желанию любой из сторон, уведомившей другую за один месяц. Если увольнение происходит до истечения одного года с момента заключения контракта, то администрация предприятия вправе потребовать от бывшего работника возмещения всех расходов, понесённых в связи с его трудоустройством. К ним относятся затраты на оформление необходимых для найма документов и приобретение авиабилетов.

В Арабских Эмиратах запрещена деятельность профсоюзов и организация забастовок или стачек. Все возникающие между участниками рабочих отношений споры рассматриваются Иммиграционной службой страны и Министерством труда. Их решения могут быть обжалованы в судебном порядке.

Видео: как не стать жертвой недобросовестного работодателя при трудоустройстве в ОАЭ

Востребованные в Арабских Эмиратах специальности

Наибольший дефицит кадров испытывают предприятия ОАЭ, работающие в сфере услуг и торговли. Наши соотечественники без особого труда получают работу:

• официантами;
• барменами;
• аниматорами;
• поварами;
• продавцами и консультантами розничных магазинов;
• парковщиками.

Кроме того, юноши и девушки из России и стран СНГ часто устраиваются стюардами и стюардессами в авиакомпании Арабских Эмиратов, работодатели проводят собеседования с потенциальными работниками в крупных городах наших государств. Соискателям, прошедшим конкурсный отбор, компании оплачивают перелёт в ОАЭ и оформление необходимых документов.

Несмотря на значительное снижение цен на нефть, в ОАЭ продолжает активно развиваться строительная отрасль. Для её успешного функционирования необходим постоянный приток специалистов разных профессий, начиная со строителей и заканчивая менеджерами по продаже недвижимости.

Высоким спросом на рынке труда ОАЭ пользуются знатоки компьютерных технологий. Программисты и системные администраторы с лёгкостью найдут высокооплачиваемую работу практически в любом городе страны.

Размер заработной платы

Законы ОАЭ не определяют минимальный размер оплаты труда . Предприятия страны вправе самостоятельно решать, сколько будут получать их работники.

На сегодняшний день самые низкие зарплаты в стране наблюдаются у низкоквалифицированных рабочих. Так, заработная плата уборщиков и озеленителей часто не превышает 1500 тысяч дирхамов в месяц (27 000 рублей). Такой низкий уровень оплаты труда объясняется огромным количеством приезжих из беднейших стран Азии, согласных работать за любые деньги.

Несколько выше ценится труд в сфере услуг. Средняя зарплата в гостиницах и ресторанах равна 2 500 дирхамов в месяц (около 45 000 рублей). Кроме того, их работники получают бесплатное жильё, питание и проезд до места работы.

Значительно больше зарабатывают высококвалифицированные специалисты. В зависимости от занимаемой должности и опыта работа их ежемесячный доход колеблется от 8 000 до 30 000 дирхамов (144 000 - 540 000).

Таблица: размер заработной платы представителей некоторых профессий в ОАЭ

Должность	Размер зарплаты (дирхамов в месяц)
Водитель такси	2 000–3 000 (36 000–54 000 рублей)
Официант	1 500–3 000 (27 000–54 000 рублей)
Секретарь-референт	2 500–6 000 (45 000–108 000 рублей)
Менеджер по работе с клиентами	9 000–12 000 (162 000–216 000 рублей)
Дизайнер интерьеров	9 000–16 000 (162 000–288 000 рублей)
Инженер-электрик	10 000–20 000 (180 000–360 000 рублей)
Системный администратор	12 000–22 000 (216 000–396 000 рублей)
IT-менеджер	15 000–45 000 (270 000–810 000 рублей)
Менеджер по продаже недвижимости	15 000–40 000 (270 000–720 000 рублей)
Финансовый контролёр	35 000–58 000 (630 000–1 044 000 рублей)
Финансовый директор средней компании	45 000–65 000 (810 000–1 170 000 рублей)

Способы поиска работы для русских, украинцев и других жителей стран СНГ

В России и других странах постсоветского пространства работает множество кадровых агентств, осуществляющих набор персонала для арабских предприятий. Обычно их услуги оплачивает соискатель. Средняя стоимость участия в таких программах трудоустройства составляет 800–1000 долларов США, без учёта расходов на приобретение билета.

Найти работу в ОАЭ можно и самостоятельно. Практически все работодатели страны размещают объявления о наличии открытых вакансий на различных интернет-площадках. В число самых популярных из них входят:

• https://www.bayt.com ;
• https://uae.dubizzle.com ;
• http://www.datadubai.com/ .

Крупные компании страны для информирования соискателей о свободных рабочих местах используют собственные интернет-порталы. Так, подобрать подходящую должность в зоне беспошлинной торговли дубайского аэропорта можно на сайте http://www.dubaidutyfree.com/ .

Видео: как найти работу в ОАЭ

Особенности официального трудоустройства иммигрантов в Объединённых Арабских Эмиратах

Попасть в ОАЭ может любой иностранец, отвечающий следующим требованиям иммиграционной службы страны:

• возраст не старше 50 лет;
• крепкое здоровье;
• наличие приглашения на работу от предприятия, находящегося в Арабских Эмиратах.

Для въезда в страну с целью трудоустройства необходима рабочая виза. Она оформляется на территории ОАЭ работодателем, собирающимся нанять иностранца. От будущего иммигранта требуется лишь переслать ему заполненную на английском языке анкету, копию заграничного паспорта и две цветные фотографии. В некоторых случаях может потребоваться свидетельство о полученном образовании, действительность которого подтверждена консульством ОАЭ. Для прохождения процедуры легализации диплома необходимо:

1. Получить архивную справку из оконченного учебного заведения.
2. Заверить перевод диплома или аттестата на арабский язык у нотариуса;
3. Подтвердить полномочия нотариуса в Министерстве юстиции родной страны.
4. Удостоверить печать Минюста в Министерстве иностранных дел.
5. Предоставить диплом и архивную справку в консульство ОАЭ для освидетельствования.

В случае положительного решения властей Арабских Эмиратов, подтверждение о выдаче рабочей визы присылается на электронную почту соискателя в течение 2–3 недель. Для успешного пересечения границы его необходимо распечатать на цветном принтере и предъявить таможенному офицеру.

Все прибывшие в ОАЭ трудовые мигранты обязаны пройти медицинский осмотр, который обязательно включает в себя сдачу анализов на ВИЧ. Все расходы по его проведению несёт принимающая сторона.

Срок действия рабочей визы не превышает 60 дней. За это время работодатель должен передать паспорт иностранца (русского, украинца) в иммиграционную службу для вклеивания в него резидентской визы. Помимо неё, мигрант получает пластиковую карту, удостоверяющую его личность на территории ОАЭ (Resident ID). С 2014 года этот документ заменяет выдавшееся ранее разрешение на ведение трудовой деятельности (Labour Card).

Виза резидента обычно выдаётся на три года. После окончания срока действия она может быть продлена. Для этого работодатель, нанявший иностранного сотрудника, вновь обращается в местное отделение иммиграционной службы.

Досрочное расторжение трудового договора приведёт к аннуляции визы и наложению шестимесячного запрета на работу в стране. Избежать этого можно, только получив от работодателя документ, свидетельствующий об отсутствии претензий – No Objection Certificate. Предприятия ОАЭ крайне неохотно соглашаются на его выдачу, поэтому поменять место работы практически невозможно.

Последствия нелегальной миграции

Работать в ОАЭ без оформления каких-либо документов имеют право только граждане государств Персидского Залива. Все остальные иностранцы должны своевременно получать визу резидента и ID-карту.

Власти ОАЭ строго следят за соблюдением иммиграционного и трудового законодательств. Все предприятия страны регулярно проверяются уполномоченными органами. Работодатели, уличённые в найме нелегальных мигрантов, наказываются штрафом до 300 000 дирхамов (5 400 000 рублей) и тюремным заключением на срок не менее 2 месяцев. Заслуженную кару понесёт и несостоявшийся сотрудник. Он будет арестован на 2–3 месяца и выслан из страны. Кроме того, иностранцу придётся заплатить 100 дирхамов (1 800 рублей) за каждый день незаконного нахождения в стране.

Таблица: плюсы и минусы работы в ОАЭ

Возможности для стажировок на предприятиях

Большинство гостиниц и ресторанов Арабских Эмиратов с радостью принимает на работу молодых стажёров из других стран. Им предоставляется не только бесплатное жильё и питание, но и заработная плата в размере как минимум 1 500 дирхамов (26211 рублей). Кроме того, на принимающую сторону ложатся расходы на приобретение билетов и оформление рабочей визы.

К участию в программах стажировки на предприятиях туристической сферы ОАЭ допускаются студенты или выпускники профильных учебных заведений не старше 30 лет, свободно владеющие английским языком. Подобрать вакансию для прохождения практики можно на сайтах крупных отелей, работающих в Арабских Эмиратах. Например:

• http://www.rotanacareers.com/ ;
• http://careers.jumeirah.com/ .

Обычно практика продолжается от 3 до 6 месяцев. После её окончания со стажёром может быть заключён постоянный трудовой контракт. Знания, приобретённые в ходе практики, станут фундаментом для успешной карьеры в будущем.

Тонкости бизнес-иммиграции

Объединённые Арабские Эмираты привлекают бизнесменов со всего мира почти полным отсутствием налогов и высокой платёжеспособностью населения. Но начать своё дело в этой стране не так-то и просто. Согласно законам ОАЭ, не менее 51% любого предприятия должны принадлежать гражданину страны, поэтому первоочередной задачей иностранца, решившего открыть бизнес, является поиск местного партнёра. Подобную услугу оказывают специализированные арабские компании. Её стоимость обычно составляет от 10 000 до 25 000 дирхамов в год (190 000–450 000 рублей).

После того как партнёр найден, необходимо приступить к регистрации нового предприятия. Эта процедура может значительно различаться в зависимости от вида учреждаемой организации. Так, для того чтобы открыть компанию с ограниченной ответственностью (Limited Liability Company), потребуется:

• открыть счёт в банке и перечислить на него уставной капитал (размер минимального взноса зависит от местных законов и составляет от 40 000 до 80 000 дирхамов или 720 000–1 440 000 рублей);
• зарезервировать торговое название фирмы;
• заключить договор аренды офисного или торгового помещения;
• получить предварительное разрешение на регистрацию предприятия в Департаменте экономики эмирата;
• составить и подписать учредительные документы;
• оформить лицензию на занятие выбранной деятельностью.

Видео: регистрация предприятия в ОАЭ

Избежать длительной и сложной процедуры открытия предприятия можно, купив уже готовый бизнес. Особым спросом у мигрантов из России и стран СНГ пользуются небольшие магазины, кафе и салоны красоты. Средняя стоимость таких объектов колеблется от 100 000 до 400 000 дирхамов (1 800 000–7 200 000 рублей).

Владельцы предприятий, зарегистрированных на территории ОАЭ, получают трёхлетнюю визу резидента страны. В случае успешной деятельности компании, виза может быть продлена неограниченное количество раз.

Представим себе, что вам захотелось поехать в Дубай и найти там работу, но вы боитесь, что у вас ничего не получится, и не знаете с чего начать. Спешу обрадовать Вас это далеко несложно, я укажу Вам пошаговое руководство, которое поможет быстрее найти работу и начать самостоятельно зарабатывать от 1000 долларов и выше.

Как найти работу в Дубае

1. Для начала Вам нужно иметь небольшие сбережения, этого хватит на первое время.

2. В стоимость будут входить:

Купить билет ХХХ –Дубай- ХХХ, покупайте билеты full fare ticket с полной стоимостью можно (Y) класс или же те при которых вы можете в любой момент сдать на обратную дорогу или же переоформить на другую дату. Так обычно делается, когда вы уже получили работу и вам необязательно уже возвращаться обратно к себе домой. Если же не получилось найти работу, то у вас уже есть билет как страховка.

Туристическая виза и visit visa

Оформить туристическую визу или же visit visa – можно будет сделать либо у вас в туристической компании, либо найти людей которые уже делают такую визу в два раза дешевле на сайте http://dubai.dubizzle.com/property-for-rent/residential/apartmentflat/. C этой визой вы прилетите в международный аэропорт Дубая и пройдёте Контрольный пропускной пункт. Длительность визы будет около месяца и поэтому на поиске работы у Вас будет тоже ровно месяц. Можно конечно и продлить визу ещё на один месяц это вы сделаете сами попозже, когда посчитаете свои расходы и если действительно, что то наклюнет на какую нибудь должность, то можете смело продлеваться.

Самые дешевые билеты из Москвы в Дубаи и обратно

Дата вылета	Дата возвращения	Пересадки	Авиакомпания	Найти билет
		1 пересадка
		2 пересадки

Жильё

Жильё – желательно заранее продумать о том, где вы будете жить ближайшее время. Либо это гостиница, но это обойдётся вам в кругленькую сумму, либо найти по объявлению http://dubai.dubizzle.com/property-for-rent/residential/apartmentflat/ или же газеты, дешевое bed space жильё (около 1000 дирхамов за месяц около 274 долларов). Отличие второго от первого что в комнате где вы будете спать вас будет много, так как жильё в Дубае дорогое и поэтому в комнату могут заселится от 2-х до 8 и даже больше человек. Есть ещё вариант пожить у своих друзей, если они есть, а так готовьтесь к худшему (шучу). Жильё будет нормальное главное, что бы вы могли ужиться с другими национальностями из других стран, а это знаете уже чужая религия, кухня обряд и прочие. Вот вам совет ищите комнату, где живут русскоговорящие из стран СНГ, вам с ними будет проще и полезнее. Наши быстро Вам объяснят что к чему.

Загранпаспорт

Ваш загранпаспорт − обязательно, чтобы был в наличии, без него вас не выпустят с аэропорта откуда вы будете вылетать. В некоторых странах СНГ в паспорт вклеивают ОВИР это тоже разрешение на выезд за рубеж. Если все в порядке получение загранпаспорта не составит больших проблем.

3. Всё, у вас на руках билет, есть виза в Дубай и знаете где вы остановитесь на первое время, а что же теперь дальше? А дальше самое главное добраться до Дубая и начать скорее искать себе работу.

Поиск работы через интернет, полезные сайты

Один из способов найти работу это через интернет поисковики и сайты работодателей один из них будет:

• http://dubai.dubizzle.com/jobs/,
• http://chatru.com/uae/,
• http://www.emiratesgroupcareers.com/english/,
• http://dubaiemploymenttips.com/recruitment-agencies/list/и т.д.

Есть огромное количество таких компаний, авось и повезёт Вам. Но есть маленькая проблема, вероятность что вас пригласят по заявке через интернет равняется 0.0001%. Может повезти если Вы сногсшибательная девушка или же действительно востребованный специалист но и это тоже ничтожный шанс. Обычно работодатели не отсеивают по одному каждого конкурсанта, а просто тупо делят на две стопки одна в урну как стопка неудачников, а другая как бы ещё есть шанс что то там найти. Поэтому ваше резюме в интернете должно быть уникальное, что бы привлечь к себе работодателя.

Поиск работы это через recruiting company (кадровое агентство)

Другой способ поиска работы это через recruiting company (кадровое агентство) или как себя они называют Head Hunter (охотники за головами – то есть за умными головами). Из плюсов ваш шанс найти работу будет увеличен в двое, не надо ехать искать работу в Дубай, всю юридическую работу они сделают сами. Из минусов очень высокая стоимость услуг после заключения контракта, никаких гарантий что вам там понравится или нет, и сразу пройти собеседование будет очень трудно так как количество клиентов их агентства будут весьма высоки, тем самым их будут приглашать практически на все интервью с работодателями повышенная конкуренция одним словом. www.perune.ru, http://www.global-vision.ru/ и т.д.

Поиск работы самостоятельно

Способ самому приехать в Дубай и найти себе подходящую работу в соответствии вашим требованиям и вашего уровня знаний. Вот про последний способ мы с вами и начали это руководство.

Поиск работы на месте в Дубае

4. Итак, вкратце разобрались со всеми типами въезда и видами поиска работ, теперь остановимся на варианте когда вы решили приехать сами и попытать своё счастье. Давайте промотаем вперёд немного, и так вы благополучно прошли визовый контроль и вышли из аэропорта, добрались до место своего временного проживания и всё, а что теперь? А вот теперь начнётся настоящий поиск работы за короткий срок, если вы целеустремлённый и не сдаётесь, то всё у вас получится.

Для начала распечатайте ваше резюме желательно, что бы их было много. Как готовить резюме надеюсь не придётся объяснять, будем считать что вы умеете это делать, если нет то попросите кого-нибудь, кто сможет вам сделать на английском. Резюме готово, теперь берёте его и идёте в центр города, в различные рекрутинговые компании, торговые центры, рестораны, гостиницы, кафе, супермаркеты и т.д. Ходите везде и где не лень оставляйте ваше оригинально резюме. Обязательно записывайте, в какие компании уже вы подали ваше резюме и если вам позвонят из этой компании, то обязательно разузнайте в интернете все детали, чтобы можно было быть уверенным на интервью с работодателем.

Второй вариант купите местную газету и выделите основные вакансии, получите телефон номер или же е-майл, попробуйте выйти с ними на связь. Если всё пройдет гладко, то вам уже предложат работу. Не ждите чего-то, у вас будет сложнейшие конкуренты из других стран которые тоже как и вы хотят найти себе достойную работу. Поэтому используйте все возможности.

Для начала запомните − вам нужно будет закрепиться в Дубае, а это будет очень сложно сделать с первого раза, поэтому хорошую работу вы не получите сразу, вам могут предложить работу в сфере услуг. Но и это тоже плюс, как только получите работу неважно какую вы первым временем адаптируетесь, а потом если не понравится, то просто поменяете на другую в соответствии их законов.

Работу нашли − что дальше?

5. О главном, ну вот вы получили свою работу, пусть даже и не ту о которой мечтали, но всё же цель достигнута, а что же дальше? Теперь всё просто вам покупают билет в Оман туда и обратно, что бы вы могли вылететь из страны и аннулировать вашу туристическую визу, а потом уже влететь обратно с копией или же оригиналом новой резидентской визой, которая вам уже даёт легально и свободно, здесь работать.

Заработная плата

Важная информация – заработная плата здесь разная поэтому не радуйтесь что вам будут платить около 800 или же 600 долларов, возможно у вас в стране это большие деньги но здесь это не очень.

6. Далее даже если вам и предложили такую зарплату не унывайте, ведь всегда же надо с чего то начинать и если вы решили здесь развиваться дальше то всё будет хорошо. Ваш уровень английского должен быть достаточным, что бы могли получать нормально, если уровень слабый или же не знаете вообще, то и зарплата будет соответственная низкая. Желательно поднакопить деньги и получить местные водительские права, так как хорошие работы всегда требуют наличие местных прав. Вы можете отучиться и со своими правами, если они легализованные под международный стандарт, либо же можете оплатить часть от общей сумму за обучение, так как уже имеете права вождения.

Желаю вам удачи в поиске работы и добро пожаловать в ОАЭ!

Объединенные Арабские Эмираты входят в список наиболее богатых стран мира. Здесь практически нет бедных людей, отмечается высокий уровень жизни, выплачиваются государственные льготы. Зарплаты в Дубае очень большие, и это привлекает сюда иностранцев как из Европы, так и из азиатских стран. Но самую высокую оплату труда получают местные жители. Руководство страны в первую очередь старается заботиться о собственных гражданах.

Заработная плата в Дубае

Иностранцы тоже могут рассчитывать на большую зарплату, если являются высококвалифицированными специалистами. Для выходцев из стран СНГ кажется, что тут даже дворники с уборщицами имеют довольно приличные оклады. В Дубае нет фиксированной минимальной оплаты труда или стандартных выплат. Они зависят от квалификации, национальности, опыта и других факторов.

Востребованные профессии для иностранцев

Зарплаты в Дубае могут быть как минимальными, так и максимальными даже для иностранцев. При устройстве официантом, дворником, горничной и на другие неквалифицированные должности соискатели могут рассчитывать на з/п до 1,5-2,5 тысяч долларов. Но есть и востребованные специальности, которые хорошо оплачиваются без дополнительных курсов повышения квалификации:

• стюардессы, пилоты и работники аэропортов;
• ученые, независимо от отрасли;
• специалисты по компьютерным технологиям;
• системные администраторы;
• менеджеры по продаже стройматериалов, автомобилей и недвижимости.

Больше всего в Объединенных Арабских Эмиратах ценятся русские врачи как отличные специалисты не только при постановке верного диагноза, но и в лечении. Русская школа медицины в этой стране ценится. Но на хорошие должности в Объединенных Арабских Эмиратах попасть не так легко. Существует жесткий отбор. Зато и оплата труда у тех же врачей соответствующая - свыше 50 000 дирхам (в переводе на российские деньги - 900 тысяч рублей).

Минимальная зарплата

Низкие зарплаты в Дубае в основном получают те, кто выполняет ручную работу. В большинстве, она достается гражданам азиатских стран, в основном, выходцам из Индии, Индонезии, Филиппин и Пакистана. Они работают целыми неделями по 12 часов. В категорию низких зарплат попадают:

• няни;
• горничные;
• охранники;
• садовники;
• водители.

Сколько зарабатывает дворник в Дубае?Так как это ручная работа, она относится к малооплачиваемым. Дворники получают ежемесячно по 500 долларов. Но зато им предоставляется бесплатное жилье, что привлекает иностранцев.

Минимальные оплаты труда у горничных, например, равны тем, что устанавливает родное правительство. Русские женщины получают зарплату больше. Они ценятся за уравновешенность и терпеливость. Девушки из других стран имеют иные оклады:

• работницы из Шри-Ланки - 850 дирхамов;
• из Индии - 1100;
• Бангладеша - 750;
• Индонезии - 800;
• из Филиппин - 1400 дирхамов.

Низко оплачивается работа в сфере услуг и туризма. Маленькую з/п получают секретари и администраторы. Но оклад существенно поднимается, когда работники достигают уровня помощника руководителя. На размер оплаты труда сильно влияет знание иностранных языков, в особенности арабского.

Средняя зарплата

Средняя зарплата в Дубае постоянно повышается. Она варьируется от 5 до 10 тысяч дирхамов. Причем даже такая оплата может иметь большую разницу. Например, директор индийской школы получает приблизительно 10 тысяч дирхамов, а международной - 25 000. Но и эти величины считаются средними. Большинство менеджеров получают хорошую оплату, но и требования к ним довольно высокие.

Высокая зарплата

На высокую з/п могут рассчитывать бухгалтеры и архитекторы, пилоты и адвокаты. К этой же категории, как уже говорилось, относятся и врачи. Управляющие и непосредственные руководители компаний получают большие оклады, но добиться таких должностей здесь довольно сложно. Хорошо зарабатывают директора по строительству или информационным технологиям - 48 000 и 90 000 дирхамов.

Оклад юриста равен 55 000, аудитора и контролера - 48 000. Финансисты получают до 75 000 дирхамов ежемесячно. Зарплата исполнительных директоров достигает ста тысяч. Руководители банков получают до 135 000 дирхамов. Чуть меньше зарабатывают главные бухгалтеры.

Заработная плата преподавателей

Работа в Дубае преподавателем приносит последним небольшую прибыль. Учителя получают ежемесячно всего 2 000 дирхамов. Но это не окончательная ставка. Например, преподаватели частых иностранных школ получают от 5 000 до 15 000 дирхамов. Некоторым учителям везет еще больше. Их зарплата доходит до 20 тысяч ежемесячно.

Интересно, что оплата труда учителей даже в одной и той же школе может сильно разниться. Во многом это зависит от национальности преподавателя. В государственных учреждениях они получают от 25 тысяч дирхамов. Оплата труда зависит, кроме национальности, еще и от опыта работы.

Заработная плата полицейского

Зарплата полицейских в Дубае в первую очередь зависит от звания правозащитников. Генералы получают по 69 000 дирхамов, а полковники - по 40 000. Для примера, в 2016 г. их работа оплачивалась в размере 35 тысяч дирхамов, а служба майоров - приблизительно по 29 500. Заработная плата полицейского в звании капитана равна 25 000 дирхамов, а лейтенанты получают от 22 000.

Зарплаты в сфере недвижимости

Работа в Дубае в сфере недвижимости очень популярна. Большим спросом пользуются агенты и риелторы. Старший менеджер получает от 15-40 тысяч дирхамов ежемесячно. Сумма заработной платы напрямую зависит от количества проведенных сделок.

Оценщик имущества ежемесячно получает приблизительно от 20-30 тысяч. А заработная плата менеджера по рекламе начинается от 24 000.

Оплата труда в сфере информационных технологий

Руководителю отдела IT-технологий выплачивается от 35 до 65 тысяч дирхамов. Менеджер по информационной безопасности получает от 25 000 до 45 000. Программисты и координаторы проектов зарабатывают приблизительно от 15 до 45 тысяч. Оклад же системного администратора колеблется от 10 000 до 22 000.

Сколько зарабатывают русские в Дубае?

Для иностранцев самыми распространенными предложениями в ОАЭ является работа в сфере обслуживания туристов. Доступные для русских должности и зарплаты в Дубае по профессиям выглядят так (оплата указана в дирхамах):

• официанты - от 1000;
• бармены - от 1100;
• продавцы-консультанты - от 1500;
• чернорабочие - от 600;
• парикмахеры - от 2500;
• дизайнеры - от 17 000;
• охранники - от 1 000.

Кроме того, Эмиратах легко устроиться работать:

• пляжными спасателями;
• инструкторами фитнеса;
• аниматорами в отелях;
• поварами;
• нянями;
• крановщиками;
• электриками;
• мастерами-отделочниками;
• горничными.

Русские соискатели работы чаще всего оказываются в двух первых категориях по оплате труда - минимальной и средней. На высокооплачиваемые должности в этой стране берутся свои граждане либо европейцы. Соответственно, зарплата в Дубае для русских может варьироваться от 700 до 20 000 дирхамов. И зависит она от специальности и квалификации.

Если, к примеру, взять оплату труда повара, то они получают от 1,5 до 2 тысяч долларов ежемесячно. Официант за качественную работу зарабатывает от 300 долларов + чаевые и бонусы. В Эмиратах заинтересованы в постоянных работниках, поэтому контракты оформляются чаще всего на два года.

В ОАЭ всегда поощрялось привлечение иностранной рабочей силы для неквалифицированного труда. В последние годы ситуация начала меняться. Теперь русские могут рассчитывать на работу с более высокой оплатой. Но она устанавливается при наличии одного или нескольких условий:

• у человека должно быть высшее образование;
• сотрудник должен уметь работать в коллективе;
• знание английского и (в идеале) других языков;
• опыт работы по специальности;
• человек должен обладать практическими навыками.

Очень большое внимание уделяется внешности соискателей. В Объединенных Арабских Эмиратах на это обращается пристальное внимание. Особенно если человек будет работать в престижной компании. Презентабельная внешность должна соответствовать имиджу фирмы или предприятия.

Карьерный рост для иностранцев

Когда приезжающие иностранцы начинают работать в ОАЭ, то первоначальные их зарплаты в Дубае совсем небольшие. Но если человек проявляет недюжинные способности, он вполне может сделать хорошую карьеру. Значит, если трудиться хорошо, то подняться по карьерной лестнице можно довольно быстро.

В Эмиратах приветствуется обучение необходимых стране специалистов. Поэтому даже если русский или другой иностранец устроится работать сначала простым охранником или барменом, то после спецкурсов он может перейти на должность администратора или руководителя отдела.

Несмотря на то что заработная плата в Объединенных Арабских Эмиратах кажется довольно высокой, и даже минимальная з/п не так уж мала, необходимо учитывать стоимость аренды жилья. Она очень большая. Хотя есть работодатели, которые оплачивают своим сотрудникам проживание, транспорт, визы и даже билеты в обе стороны.

Объединенные Арабские Эмираты сегодня выступают одной из наиболее привлекательных стран для трудовой миграции и развития бизнеса. Работа в ОАЭ – это высокие заработок, социальные стандарты, качество и уровень жизни. Это возможность получать достойную оплату за свой труд.

Привлекательность ОАЭ для бизнеса и трудоустройства обуславливается тем, что:

• высокий уровень безопасности, правопорядка и законности;
• современная инфраструктура. Которая постоянно развивается;
• простота регистрации и осуществления предпринимательской деятельности;
• отсутствие налога на прибыль;
• высокое качество жизни;
• практически сто процентов работодателей в сфере гостиничного бизнеса и обслуживания приглашают на работу иностранцев;
• можно найти работу даже без квалификации или с минимальным опытом;
• высокая вероятность карьерного роста;
• возможность легально находиться на территории государства в течение 30 дней после окончания рабочего контракта, что дает возможность найти новую работу в ОАЭ и остаться в стране;
• многие работодатели предлагают бесплатное проживание, питание, спецодежду, транспорт, визу, билеты на перелет, медстраховка и прочие блага;
• важным моментом является Wage Protection System – программа, позволяющая мигранту получить деньги, даже если работодатель оказался недобросовестным;
• в перспективе создание первого в мировой практике пенсионного фонда для иностранных мигрантов в Дубае.

Все это делает ОАЭ весьма привлекательной страной для русских, украинцев, белорусов и других жителей постсоветских стран. Потенциальный уровень дохода, возможность жить в современной цивилизованной стране с теплым климатом позволяют работодателям нанимать сотрудников из множества стран мира. Ежегодно эмираты принимают на разнообразные вакансии граждан из более 200 государств.

ОАЭ осуществляют очень дружелюбную политику относительно мигрантов, выдавая большое количество разрешений на работу и тем самым стимулируя активизацию потока трудовых мигрантов, которые в свою очередь динамично участвуют в галопирующем темпе развития экономики страны. Одним из преимущественных направлений экономического развития Объединенных Арабских Эмиратов является туристический бизнес. Он доведен до такого уровня, что даже в зимний период отели заполнены практически на 90 процентов. Большое количество гостиниц ежегодно строится и открывается, предоставляя новые места для туристов и, естественно, вакансии.

Очевидно, что и большинство востребованных профессий касаются именно гостиничного бизнеса, сферы услуг и отдыха.

Что может отпугнуть потенциального соискателя

Во-первых, работа в ОАЭ подразумевает в первую очередь именно «работу» на 100%. Трудиться придется 48 часов, 6 дней в неделю. Все увеселительные мероприятия, путешествия и прогулки придется вмещать в один выходной день.
Во-вторых, в ОАЭ жаркий субтропический климат, к которому жители северных регионов привыкают с трудом и не без проблем. Летом жара может достигать 50 градусов. Конечно, следует учитывать, что во всех помещениях, ресторанах, гостиницах, кафе работают кондиционеры.

В-третьих, огромное количество мигрантов со всего мира создают неповторимую мультинациональную палитру, которая не приемлет нетерпимости на расовой и национальной почве. Поэтому, если человек с трудом сдерживает свои эмоции от встречи с разными людьми, ему стоит воздержаться от поездки в ОАЭ и найти работу в среде своих соотечественников.
В-четвертых, ОАЭ – религиозная страна, которая соблюдает традиции. Следует знать о них, а также о законах ислама перед поездкой и трудоустройством.

В-пятых, контракты заключаются преимущественно на один-два года, а испытательный срок составляет целых полгода, хотя уровень оплаты труда в течение этих шести месяцев не отличается от обычного.

В-шестых, высокая привлекательность, которой отличается работа в ОАЭ, определяет и не меньший уровень конкуренции между соискателями. А это в свою очередь усложняет дистанционное трудоустройство. Конечно, можно найти вакансию и подать резюме посредством интернета, но гораздо больше шансов у соискателя, который пришел лично на собеседование. Ввиду большого количества желающих получить работу, велика вероятность, что резюме отправленное на почту, так и не будет прочитано потенциальным работодателем до найма соответствующего работника.

Если ОАЭ подходит по мировосприятию, климату и способности по-настоящему трудиться, то в этой стране можно довольно долго и без проблем жить, получить солидный карьерный рост и, конечно, соответствующее увеличение зарплаты. Визы в отличии от США, Канады продлеваются без проблем.

Наиболее распространенные вакансии в ОАЭ

Анализ востребованных вакансий позволяет выделить наиболее актуальные для русских и других жителей стран постсоветского пространства. К ним относятся:

• бармен;
• повар;
• официант;
• администратор на ресепшн;
• метрдотель;
• дворецкий;
• супервайзер в ресторане;
• Guest Relation.

Требования к соискателям

Как правило, кандидаты, желающие трудоустроиться в ОАЭ, должны соответствовать таким параметрам:

• возраст 20-29 (для руководящих постов максимальный возраст достигает 35 лет);
• разговорный уровень английского языка;
• коммуникабельность и умение свободно общаться;
• умение работать в команде;
• возможность трудоустройства минимум на один год;
• отсутствие татуировок, которые видно;
• наличие действующего загранпаспорта (со сроком действия не менее полгода).

Преимуществом для соискателя, желающего найти работу в сфере услуг в ОАЭ, будет наличие хотя бы небольшого опыта в ресторанном, гостиничном бизнесе, сфере туризма и отдыха. Еще больший плюс получают те, у кого этот опыт был получен в странах Персидского залива.

Без знания хотя бы базового английского языка найти место в Эмиратах будет достаточно сложно. Кроме того, это может быть исключительно простейшая и низкооплачиваемая работа. Большинство из тех, кто приехал в ОАЭ в поисках трудоустройства и уехал ни с чем отмечают, что причиной неудачи стал слабый уровень владения английским.

Посредники

Практически любая активность довольно быстро обрастает множеством посреднических компаний, которые предлагают за вас выполнить определенные действия. Обращаться к ним стоит для облегчения процедур переезда, поиска вакансий, покупки билетов. При этом не стоит забывать, что все эти действия вполне возможно реализовать самому. Обращаясь же в рекрутинговые компании, следует быть готовым к тому, что придется выложить круглую сумму.

В общем, если есть желание сэкономить время и силы, но потратить деньги – посреднические копании помогут в оформлении документов и выезде за границу, подберут вакансию, свяжутся с работодателем, обеспечат всеми необходимыми формальностями. Главное, внимательно и ответственно подойти к подбору посредника. Доверять следует только фирмам, имеющим репутацию, надлежащие документы, рекомендации от клиентов.

Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже: