Seorang insinyur, pendidikan seperti apa yang harus dia miliki? Apa singkatan dari VET: ciri-ciri kerjanya di berbagai bidang

Di organisasi mana pun, departemen produksi dan teknis terlibat dalam perencanaan kegiatan produksi dukungan teknis dan manajemen operasional. Departemen ini adalah divisi independen dari organisasi dan melapor kepada manajer langsungnya atau wakilnya. Pada saat yang sama, ia terus-menerus berinteraksi dengan departemen dan layanan lain dalam organisasi. Departemen produksi dan teknis dalam pekerjaannya dipandu oleh undang-undang saat ini, tindakan kode peraturan, dan khusus bahan ajar dan dokumen organisasi perusahaan.

Siapa insinyur VET?

Ini adalah spesialis yang berpartisipasi dalam penelitian dan pengembangan ilmiah VET dan bekerja dengan perkiraan, proyek, dokumentasi teknis dan sejenisnya. Ia bertanggung jawab atas pengumpulan dan analisis informasi ilmiah dan teknis, serta melaksanakan pekerjaan yang diperlukan dan kualitas mereka.

Insinyur VET juga merupakan pemimpin pekerjaan desain skema semua jenis perkembangan ilmiah dan teknis. Dia mengawasi pengujian perangkat baru dan menjelaskan prinsip pengoperasian dan spesifikasi. Selain itu, ia bertanggung jawab untuk mematuhi peraturan keselamatan selama implementasi pengembangan baru. Koleksi dokumen yang diperlukan mengajukan paten atas penemuan baru juga merupakan tugasnya.

Apa yang diharapkan dari seorang insinyur peralatan teknis?

Seorang pegawai dengan tingkat teknis yang tinggi wajib untuk senantiasa meningkatkan ilmunya dengan mempelajari berbagai literatur khusus dan selalu mengikuti perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi terkini. Tugas seorang insinyur VET meliputi partisipasi dalam konferensi, termasuk konferensi internasional, seminar dan acara serupa lainnya untuk pertukaran pengalaman profesional. Ia juga wajib menyiapkan publikasi tentang hal-hal baru penemuan ilmiah dan perkembangan. Kehadirannya sangat diperlukan dalam berbagai pemeriksaan.

Seorang insinyur VET tentunya harus memiliki pola pikir teknis, menguasai terminologi teknis dan mampu menyusun dokumentasi apapun dengan kompeten. Selain semua ini, dia perlu menavigasi undang-undang ketenagakerjaan di negaranya.

Tentu saja pengembangan proyek teknis tidak dilakukan sendirian. Seluruh kelompok spesialis berpartisipasi di dalamnya. Oleh karena itu, seorang insinyur VET harus, antara lain, mudah bergaul, mendengarkan sudut pandang spesialis lain, dan menemukan bahasa yang sama dengan tim.

Tingkat keterampilan berdasarkan kategori

Insinyur VET kategori III dapat berupa orang dengan pendidikan teknik yang lebih tinggi tanpa pengalaman kerja atau dengan pendidikan teknik menengah dan pengalaman tiga tahun sebagai teknisi VET kategori I, pelatihan lanjutan setidaknya satu tingkat dalam lima tahun kerja dan profesional sertifikat.

Insinyur VET Kategori II harus memiliki pendidikan teknis yang lebih tinggi, pengalaman profesional tiga tahun, setidaknya satu pelatihan lanjutan dalam lima tahun dan sertifikat profesional.

Persyaratan serupa juga berlaku untuk insinyur VET kategori I (tertinggi), tetapi juga dilengkapi dengan kebutuhan pengalaman tiga tahun sebagai insinyur VET kategori II. Insinyur teknis utama, yang membawahi karyawan junior dan insinyur departemen lainnya, tentu saja harus memiliki pengetahuan teknis yang mendalam dan terkini serta pengalaman profesional yang memadai.

Jenis pendidikan teknik tinggi

Di departemen produksi dan teknis, pekerjaan produktif tidak mungkin terjadi tanpa pendidikan yang berkualitas. Seorang insinyur PM dapat berspesialisasi dalam bidang-bidang berikut:

• konstruksi;
• konstruksi transportasi;
• konstruksi sipil dan industri;
• produksi bahan bangunan, produk dan struktur;
• drainase dan pasokan air;
• teknik hidrolik;
• ventilasi dan pasokan panas dan gas.

Apabila diperlukan, seseorang yang mempunyai pendidikan teknik pada salah satu spesialisasi tersebut dapat menjalani pelatihan ulang sesuai dengan jabatan yang akan didudukinya.

Uraian Tugas

Uraian pekerjaan adalah dokumen yang diisi pada saat seseorang dipekerjakan dan harus ia kenali. Di antara ketentuan-ketentuan umum yang diatur, pertama-tama disebutkan apa pengetahuan profesional dia harus memiliki. Hal ini juga menjelaskan tugas, tanggung jawab dan haknya, kondisi dasar pekerjaannya dan kriteria yang digunakan untuk menilai hasil pekerjaan dan kualitas bisnisnya.

Tanggung jawab utama

Tanggung jawab seorang insinyur peralatan teknis meliputi:

1. Kinerja tugas pekerjaan berkualitas tinggi yang ditentukan dalam kontrak kerja dan deskripsi pekerjaan.
2. Kepatuhan terhadap disiplin kerja.
3. Kepatuhan terhadap standar ketenagakerjaan.
4. Kepatuhan terhadap prosedur kerja yang telah ditetapkan.
5. Kepatuhan dengan semua persyaratan keselamatan.
6. Tangani dengan hati-hati harta benda majikan dan rekan kerja, serta harta benda yang menjadi tanggung jawab majikan.
7. Pemberitahuan tepat waktu kepada pemberi kerja atau kepala departemennya tentang situasi yang mengancam kehidupan manusia atau keselamatan properti yang menjadi tanggung jawab pemberi kerja.

Seorang insinyur mempunyai tanggung jawab yang besar dan siapapun yang memutuskan untuk menguasai profesi ini harus siap menghadapinya. Tergantung pada spesialisasinya, tanggung jawab profesional setiap insinyur berbeda-beda. Misalnya, seorang insinyur peralatan teknis di bidang konstruksi harus melakukan tugas-tugas berikut:

• mengontrol bahwa biaya pekerjaan konstruksi atau pemasangan yang dilakukan sesuai dengan proyek dan perkiraan sesuai dengan kualitas dan volumenya;
• ikut serta dalam persiapan subkontrak dan kontrak konstruksi;
• menerima dan menerbitkan dokumentasi desain dan estimasi yang diperlukan;
• tingkatkan milikmu tingkat kualifikasi dan memperluas pengetahuan profesional.

Hak-hak dasar

Tentu saja, ketika melamar suatu pekerjaan, seseorang harus memiliki pemahaman yang jelas tidak hanya tentang tanggung jawabnya, tetapi juga hak-haknya. Dengan demikian, ia akan mendapat pekerjaan yang memuaskan dan produktif.

Insinyur VET kontrak kerja mempunyai hak sebagai berikut:

1. Untuk memberinya pekerjaan.
2. Pada gaji tepat waktu secara penuh.
3. Untuk keamanan tempat kerja dari sudut pandang peraturan negara perlindungan tenaga kerja.
4. Untuk pelatihan profesional, pelatihan lanjutan menurut tata cara yang ditetapkan undang-undang, dan pelatihan ulang sesuai dengan yang bersangkutan spesialisasi teknis.
5. Untuk istirahat, misalnya meliputi hari kerja biasa, hari libur mingguan, dan cuti tahunan berbayar.
6. Untuk membentuk serikat pekerja dan bergabung dengan mereka untuk melindungi hak-hak, kepentingan profesional dan kebebasan mereka.
7. Menyelesaikan berbagai perselisihan perburuhan yang bersifat kolektif dan individual, serta melakukan mogok kerja sebagaimana diatur dalam undang-undang.
8. Untuk asuransi sosial wajib.
9. Untuk mengganti kerugian, termasuk kerusakan moral, yang diakibatkan oleh pelaksanaannya tanggung jawab profesional, dalam jumlah dan cara yang ditetapkan oleh undang-undang.

Kondisi kerja

Deskripsi pekerjaan seorang insinyur peralatan teknis menetapkan kondisi berikut tenaga kerja:

• jam kerja sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang telah ditetapkan;
• karakteristik kondisi kerja di tempat kerja;
• kewajiban karyawan untuk melakukan perjalanan bisnis profesional;
• prosedur darurat;
• hubungan dengan anggota tim lainnya sesuai dengan jabatannya;
• petunjuk tentang siapa yang akan diberi tugas sementara bagi karyawan tersebut jika dia tidak ada.

Kriteria penilaian kualitas profesional dan produktivitas tenaga kerja

Kriteria evaluasi utama kualitas profesional insinyur adalah:

• tingkat kualifikasi;
• pengalaman kerja profesional di bidang teknis;
• kompetensi profesional;
• tingkat kepatuhan terhadap disiplin kerja;
• fleksibilitas dalam melakukan pekerjaan dan kemampuan untuk menemukan dengan cepat kadang-kadang solusi non-standar dalam masalah produksi yang kompleks;
• kemampuan untuk bekerja dengan dokumentasi;
• etika kerja, kreativitas, inisiatif dan kualitas profesional penting lainnya.

Kriteria utama untuk menilai hasil pekerjaan seorang insinyur adalah:

• kualitas pekerjaan yang dilakukan;
• pelaksanaan tugas resmi tepat waktu;
• tingkat produktivitas tenaga kerja.

Kualitas bisnis dan hasil kerja seorang insinyur dinilai sesuai dengan indikator obyektif dan pendapat yang tidak memihak dari atasan langsung dan tim tempat dia bekerja.

Seperti yang Anda lihat, pekerjaan seorang insinyur cukup rumit dan bertanggung jawab. Saat memutuskan menjadi seorang insinyur, perlu Anda sadari bahwa profesi ini membutuhkan dedikasi yang penuh. Namun hal ini juga akan mendatangkan kepuasan, karena dalam organisasi mana pun seorang insinyur peralatan teknis adalah pekerja yang sangat diperlukan yang karyanya sangat dihargai.

Pembangunan fasilitas apa pun, terutama yang berukuran besar, merupakan proses kompleks yang memerlukan pengorganisasian dan persiapan di semua tahapan. Dokumentasi proyek, bahan baku dan bahan, tenaga kerja dan sumber energi harus digunakan dalam jumlah yang benar periode yang berbeda sesuai dengan jadwal konstruksi. Tugas utama departemen produksi dan teknis adalah memastikan persiapan produksi dalam konstruksi di semua tahapannya.

Apa itu departemen produksi dan teknis

Unit struktural dasar organisasi konstruksi. Pemrosesan informasi utama tentang proyek konstruksi yang direncanakan, penerimaan dokumentasi desain dan estimasi dari pelanggan, pendaftaran izin kerja - semua ini ditangani oleh departemen teknis bahkan sebelum dimulainya konstruksi.

Pekerjaan departemen di lokasi setelah konstruksi selesai didukung dengan persiapan dokumen untuk commissioning dan transfer fasilitas ke pelanggan.

Spesialis VET melakukan persiapan teknik untuk konstruksi: menganalisis kepatuhan aplikasi dengan standar peraturan dan desain, menyusun dan menempatkan aplikasi untuk bahan mentah dan perlengkapan, dan menguraikan biaya tenaga kerja.

Selama kegiatan di VET, volume pekerjaan yang dilakukan dan bahan serta bahan yang digunakan diperiksa. sumber daya tenaga kerja, kepatuhan mereka terhadap perkiraan. Data PTO digunakan dalam akuntansi manajemen saat menyusun laporan pekerjaan yang dilakukan dan dokumen pembayaran tenaga kerja.

Selain itu, spesialis departemen menyiapkan dokumen untuk mendapatkan lisensi tipe tertentu kegiatan, partisipasi dalam tender, melakukan pemeriksaan perkiraan organisasi pihak ketiga.

Penerimaan suatu benda memerlukan persiapan paket dokumen dan bahan yang besar sesuai dengan daftar yang telah ditetapkan. Paket ini diserahkan kepada panitia penerimaan dan dilampirkan pada sertifikat penerimaan barang.

kepala Departemen

Kepala VET - posisi kepemimpinan. Perlu dicatat bahwa, sesuai dengan Direktori Kualifikasi, posisi tersebut hanya diberikan dalam konstruksi dan dijelaskan di bagian “ Karakteristik kualifikasi posisi manajer dan spesialis di bidang arsitektur dan perencanaan kota", disetujui oleh Perintah Kementerian Kesehatan dan Pembangunan Sosial Rusia tanggal 23 April 2008 No. 188. Sebagaimana telah diubah pada 12 Februari 2014 di Direktori kualifikasi untuk posisi ketua Departemen produksi ada tambahan bahwa dalam konstruksi dan geologi, manajer yang mempunyai beberapa tanggung jawab lagi yang berkaitan dengan konstruksi, disebut sebagai: kepala departemen teknis. Uraian pekerjaan (spesialis ini terlibat dalam konstruksi) dalam persyaratan kualifikasi menetapkan adanya pendidikan tinggi yang berkaitan dengan konstruksi, atau pelatihan ulang teknis, juga lebih tinggi, dan profesional di bidang konstruksi.

Kompleksitas tugas yang diselesaikan oleh departemen mengharuskan kepala departemen teknis dan teknis memiliki pengalaman kerja di bidang konstruksi minimal tiga tahun, meningkatkan kualifikasinya setidaknya setiap lima tahun sekali, dan memiliki sertifikat kualifikasi untuk posisi yang dijabat.

Persyaratan

Kepala departemen teknis dan teknis harus memahami undang-undang Federasi Rusia di bidang konstruksi, mengetahui dokumen peraturan, administrasi dan metodologi dalam perencanaan produksi dan manajemen operasional konstruksi.

Uraian tugas kepala VET mengharuskannya mengetahui struktur organisasi tempatnya bekerja, spesialisasi unit-unit dan hubungan antar unit, kapasitas produksi dan bahkan prospek pengembangan.

Kisaran produk yang diproduksi untuk industri konstruksi, jenis pekerjaan (jasa) yang dilakukan di dalamnya, dasar-dasar teknologi dan inovasi di bidang ini - semua pengetahuan ini diperlukan oleh kepala departemen teknis dan teknis dalam pekerjaannya.

Organisasi perencanaan produksi, produksi konstruksi, akuntansi operasional kemajuan konstruksi, pergudangan, operasi bongkar muat dan transportasi, prosedur untuk mengembangkan jadwal kalender dan program produksi, serta dasar-dasar ekonomi dan undang-undang ketenagakerjaan, organisasi dan manajemen perburuhan, ketenagakerjaan masalah perlindungan - pengetahuan yang diperlukan V aktivitas profesional, dan hal itu ditetapkan berdasarkan instruksi kepala VET tanpa gagal.

Fungsi

Kepala VET menjalankan kelima fungsi klasik seorang manajer:

1. Peramalan dan perencanaan kemajuan pembangunan fasilitas.
2. Organisasi kerja, menghubungkan urutannya, menyusun jadwal kalender dan program produksi.
3. Mengelola pekerjaan departemen dan mendistribusikan tanggung jawab di antara karyawannya.
4. Koordinasi tindakan kontraktor, subkontraktor, pemasok bahan baku dan bahan, pengoperasian peralatan dan sumber daya yang terlibat.
5. Pengendalian desain dan kelengkapannya, kualitas pekerjaan, biaya pengeluaran.

Tanggung jawab

Manajemen umum pekerjaan departemen dilakukan oleh kepala departemen teknis. Tanggung jawabnya beragam, namun bergantung pada skala kegiatan dan struktur organisasi konstruksi tertentu. Lagi pula, tidak setiap perusahaan melakukan penelitian eksperimental, apalagi penelitian ilmiah, atau memiliki begitu banyak divisi sehingga mereka dapat saling menuntut dan menuntut satu sama lain.

Tetapi manajemen teknis konstruksi, menghubungkan urutan pekerjaan dan tenggat waktu mereka oleh kontraktor dan subkontraktor, peraturan operasional kemajuan pembangunan fasilitas, pengembangan dan pengendalian jadwal kalender untuk tahap konstruksi - item ini termasuk dalam deskripsi pekerjaan apa pun. kepala departemen teknis dan teknis.

Kepala departemen teknis mengatur kemajuan konstruksi dan penyediaan sumber daya produksi, dokumentasi, peralatan dan peralatan. Ia bertanggung jawab atas akuntansi operasional, memantau pelaksanaan tugas sehari-hari, status kepatuhan terhadap standar cadangan di tempat kerja dan gudang, penggunaan rasional sumber daya dan peralatan konstruksi.

Hak kepala departemen teknis

Seperti karyawan lainnya, kepala departemen teknis tidak hanya memiliki tanggung jawab, tetapi juga hak.

Ia berhak mengeluarkan perintah mengenai masalah produksi dengan tanda tangannya, mengesahkan dan menandatangani dokumen sesuai kompetensinya, ikut serta dalam penyiapan instruksi, dokumen administratif dan kontrak, serta perkiraan. Dalam pekerjaannya, kepala departemen teknis berhak berinteraksi dengan kepala departemen terkait, meminta dan menerima dari mereka informasi yang diperlukan untuk pekerjaannya di bidang manajemen produksi - untuk memeriksa kegiatan departemen tersebut.

Karena tanggung jawab pekerjaan ketua VET dapat mewakili kepentingan organisasinya dalam hubungannya dengan penguasa kekuasaan negara dan perusahaan dan organisasi lainnya. Ia juga dapat mengajukan usulan kepada manajemen untuk dipertimbangkan dalam memberikan penghargaan kepada karyawan dan memberikan sanksi kepada mereka, untuk meningkatkan kegiatan departemen yang dikelolanya dan organisasi secara keseluruhan.

Tanggung jawab

Sesuai dengan hukum ketenagakerjaan, administrasi, perdata dan pidana Federasi Rusia Tanggung jawab, dan bukan hanya tanggung jawab resmi, kepala VET atas pelaksanaan tugas yang tidak tepat yang diatur dalam uraian tugas, atas pelanggaran dan menyebabkan kerugian materiil adalah sama dengan tanggung jawab karyawan mana pun. Selain itu, kepala departemen teknis bertanggung jawab atas ketidakpatuhan terhadap rahasia dagang dan pelanggaran peraturan ketenagakerjaan dan keselamatan kebakaran.

Kompleksitas dan keragaman tugas yang harus diselesaikan setiap hari oleh departemen produksi dan teknis, yang dipimpin oleh kepala, kontrol dan koordinasi tenggat waktu untuk pekerjaan, pasokan dan penggunaan sumber daya, dan keadaan konstruksi yang belum selesai membangkitkan rasa hormat dari semua orang yang mengerti. spesifikasi prosesnya. Bukan tanpa alasan VET dianggap sebagai otak teknis dari setiap organisasi konstruksi.

PTO adalah singkatan yang umum digunakan yang berarti departemen produksi dan teknis. Itu adalah bagian dari struktur perusahaan konstruksi, perusahaan instalasi, energi dan industri, dan juga diwakili dalam organisasi perumahan dan layanan komunal.

Area tanggung jawab VET

Tujuan utama departemen dan karyawannya adalah memantau seluruh area produksi.

Fokus spesialisnya adalah pada proyek konstruksi di tahapan yang berbeda, termasuk yang sudah digunakan (misalnya, dalam hal pekerjaan di perumahan dan layanan komunal). Untuk menentukan tanggung jawabnya, setiap departemen harus memiliki dokumen “Deskripsi pekerjaan seorang insinyur peralatan teknis”. Kami tidak akan mempertimbangkan contoh instruksi khusus, tapi ketentuan umum pada artikel kali ini kami akan memberikannya.

Potret seorang insinyur VET

Mempertimbangkan kekhasan bidang pekerjaan tertentu seorang insinyur peralatan teknis, persyaratan kualifikasinya sangat serius. Seseorang yang telah menerima pendidikan yang lebih tinggi dalam spesialisasi teknis atau profil khusus sekunder. Memulai karir tanpa pengalaman sama sekali dapat diterima, tetapi proyek yang serius akan memerlukan spesialisasi khusus dan pengalaman kerja di industri yang dipilih setidaknya 3-4 tahun. Misalnya, dalam organisasi konstruksi, uraian tugas seorang insinyur teknik konstruksi memerlukan pendidikan tinggi di bidang konstruksi dan pengalaman minimal satu tahun.

Dalam pekerjaan seorang insinyur peralatan teknis, pengetahuan yang sangat baik tentang spesifikasi pekerjaan di industri adalah penting, karena kesalahan kecil sekalipun dalam desain atau selama pelaksanaan pekerjaan sangatlah mahal. Misalnya, pengalaman di bidang konstruksi tidak cukup untuk promosi perusahaan industri, dan pengalaman di bidang energi saja tidak cukup untuk berhasil mengawasi pembangunan mikrodistrik besar.

Kandidat untuk lowongan spesialis di departemen teknis dan teknis dipilih oleh manajer senior, biasanya, ini adalah chief engineer atau kepala departemen (jika perusahaannya kecil, maka direktur umum). Terlepas dari kenyataan bahwa hampir setiap perusahaan memiliki spesialis seperti insinyur peralatan teknis, deskripsi pekerjaannya berbeda di berbagai perusahaan. Perbedaan tersebut disebabkan oleh jenis objek yang dikuasai, struktur perusahaan dan wilayah tanggung jawab.

Pengetahuan dan kemampuan

Informasi apa yang harus diketahui oleh teknisi VET? Uraian pekerjaan menunjukkan bahwa seorang spesialis harus dibekali dengan pengetahuan umum dan pengetahuan khusus. Yang umum antara lain struktur organisasi perusahaan, proses bisnis produksi dasar, peraturan perundang-undangan di bidang konstruksi atau utilitas umum, peraturan perlindungan tenaga kerja, keselamatan industri dan kebakaran, Kode Tenaga Kerja Federasi Rusia. Selain itu, seorang insinyur VET harus memiliki pengetahuan khusus dan berhasil menerapkan:

• pengetahuan tentang norma dan aturan kerja di lokasi;
• kemampuan untuk menyusun, menyesuaikan dan menerima dokumentasi desain dan estimasi, serta dokumen kontrak dan bisnis;
• aturan untuk melakukan pekerjaan di lokasi;
• metode pengendalian kualitas;
• kondisi untuk pengiriman barang jadi ke pelanggan.

Insinyur PTO harus memiliki informasi tentang sumber daya yang digunakan, bahan habis pakai, peralatan dan produk jadi untuk kemungkinan penggantiannya selama proses kerja.

Tanggung jawab dalam konstruksi

Deskripsi pekerjaan seorang insinyur peralatan teknis di sebuah organisasi konstruksi menentukan daftar tugas spesialis. Dia:

• melakukan pengawasan teknis terhadap jalannya pekerjaan konstruksi dan instalasi di lokasi dan fasilitas;
• memeriksa ruang lingkup pekerjaan yang diselesaikan dan kesesuaiannya dengan gambar dan perkiraan desain yang disetujui dan diterima untuk pekerjaan;
• memeriksa kepatuhan terhadap kode bangunan (SNIP), persyaratan dan standar perlindungan tenaga kerja, standar dan spesifikasi teknis (TU) yang disetujui;
• memeriksa perkiraan, akuntansi dan perhitungan biaya pekerjaan konstruksi dan instalasi yang dilakukan, termasuk pekerjaan atau jasa tambahan yang diperlukan;
• menyusun jadwal dan rencana produksi serta melakukan penyesuaiannya;
• memeriksa perkiraan, perhitungan dan kontrak yang diterima dari kontraktor dan pelanggan;
• mengambil bagian dalam penerimaan teknis pekerjaan konstruksi atau instalasi yang dilakukan di lokasi, memeriksa kepatuhan terhadap perkiraan, desain, dan keputusan sementara;
• menyusun dokumentasi teknis setelah pekerjaan selesai dan penerimaan benda jadi;
• Bertanggung jawab membuat laporan setelah selesainya pekerjaan di lokasi sesuai dengan rencana konstruksi.

Selain itu, dokumen “Deskripsi pekerjaan seorang insinyur peralatan teknis untuk organisasi konstruksi” mencerminkan bahwa ia terlibat aktif dalam koordinasi, pengembangan dan persetujuan perubahan solusi desain, masalah pemilihan bahan, dan perubahan struktur.

Apabila terjadi kegagalan memenuhi tenggat waktu atau penurunan kualitas pekerjaan konstruksi dan instalasi, maka bersama dinas terkait menganalisis penyebabnya dan mengambil tindakan untuk memenuhi rencana produksi pekerjaan (WPP).

Seorang insinyur peralatan teknis di sektor energi melakukan tugas yang sama dengan spesialis tertentu di bidang konstruksi, tetapi dengan mempertimbangkan fakta bahwa objek kendalinya adalah peralatan listrik, sistem termal dan energi. Persyaratan apa yang terkandung dalam deskripsi pekerjaannya?

Seorang insinyur peralatan teknis (tenaga) dituntut untuk mengetahui jenis dan ciri pengoperasian peralatan listrik, mampu memahami rangkaian listrik, dan menguasai ciri-ciri pemasangan peralatan listrik.

Saat memilih kandidat, preferensi akan diberikan kepada mereka yang sudah memiliki pengalaman sebagai insinyur di industri energi atau pembangunan fasilitas tenaga listrik.

Interaksi insinyur VET

Siapa yang dihubungi oleh teknisi pemeliharaan teknis? Uraian tugas menjelaskan tanggung jawabnya untuk bekerja sama secara bermanfaat dalam kegiatannya dengan berbagai orang yang bertanggung jawab baik di dalam perusahaan maupun di luar perusahaan. Insinyur VET berinteraksi mengenai masalah pekerjaan dengan lembaga desain, pelanggan pekerjaan, perwakilan kontraktor umum atau subkontraktor. Di dalam organisasi, dia berkomunikasi dengan manajemen dan departemen terkait, dan bekerja dalam tim proyek.
Kontak:

• dengan perwakilan dari departemen estimasi dan kontrak;
• dengan insinyur desain, insinyur tenaga;
• dengan kepala departemen atau chief engineer;
• dengan pegawai yang berada di lokasi pekerjaan konstruksi dan instalasi, yaitu mandor, pengelola lokasi;
• dengan perwakilan layanan pendukung: departemen keuangan, spesialis kesehatan kerja dan keselamatan kebakaran.

Apa tanggung jawab seorang insinyur pemeliharaan teknis di perumahan dan layanan komunal?

Area tanggung jawab insinyur mencakup objek yang ditugaskan, bangunan tempat tinggal dan komunikasi di dalam wilayah tersebut, serta lokasi konstruksi baru. Uraian tugas seorang insinyur peralatan teknis di bidang perumahan dan layanan komunal menguraikan tanggung jawabnya sebagai berikut.

Hak seorang insinyur VET

Kami melihat apa yang dilakukan seorang insinyur peralatan teknis. Uraian tugas spesialis ini juga menjelaskan kasus-kasus di mana insinyur memiliki hak untuk menyuarakan pendapatnya, meminta informasi dari layanan terkait, membuat proposal perbaikan untuk diskusi, dan memulai partisipasi dalam proyek.

Pekerjaan seorang insinyur VET merupakan salah satu kegiatan yang mengutamakan perhatian, tanggung jawab dan kemampuan merencanakan kegiatan.

Ketentuan umum

Departemen Produksi dan Teknis (PTO) adalah divisi struktural independen dari PrikamNefteStroyServis LLC (LLC) dan melapor langsung kepada Wakil Direktur Jenderal Kegiatan Produksi.

PTO dibuat, direorganisasi, dan dilikuidasi atas perintah direktur umum LLC.

Kepala VET mengelola langsung kegiatan departemen.

Seseorang dengan pendidikan teknis yang lebih tinggi dalam spesialisasi yang sesuai dengan profil kegiatan LLC, dengan pengalaman minimal 5 tahun dalam produksi instalasi listrik di posisi teknik dan teknis, ditunjuk untuk posisi kepala VET.

Pengangkatan ke posisi kepala VET LLC, pemindahan dan pemberhentian dilakukan Direktur Jenderal atas persetujuan dan permohonan Deputi Direktur Jenderal Kegiatan Produksi.

VET dalam pekerjaannya berpedoman pada:

Piagam LLC;

Dokumen hukum peraturan tentang masalah konstruksi di wilayah Federasi Rusia;

Perintah, instruksi dari manajemen LLC;

Bahan panduan dan metodologi yang mengatur perencanaan produksi, manajemen operasional produksi;

Dengan Peraturan ini.

Tugas Pokok VET

Organisasi konstruksi dan rekonstruksi, persiapan produksi.

Memastikan commissioning proyek konstruksi tepat waktu.

Menghemat dana perusahaan melalui penggunaan investasi modal yang efektif, mengembangkan langkah-langkah untuk mengurangi biaya pekerjaan konstruksi dan instalasi.

Organisasi kerja ritmis bagian, divisi dan perusahaan secara keseluruhan.

Meningkatkan tingkat organisasi dan teknis produksi instalasi listrik.

Koordinasi volume pekerjaan tahunan dengan pelanggan, kontraktor umum dan subkontraktor.

struktur VET.

PTO terdiri dari:

Kelompok pra-produksi dan desain,

Kelompok perkiraan dan kontrak.

Perubahan struktur dan staf VET dikembangkan oleh kepala departemen, berdasarkan kondisi dan karakteristik kegiatan LLC, sesuai dengan kelayakan dan persyaratan situasi ekonomi, disetujui oleh direktur umum dan disetujui atas perintah .

Pembagian tanggung jawab fungsional antara karyawan VET ditentukan Deskripsi pekerjaan, disetujui oleh kepala departemen teknis dan direktur umum LLC.

Fungsi PTO.

A) kelompok pra-produksi dan desain.

1.Persiapan produksi:

Memperoleh dokumentasi kerja; penyelidikan dokumentasi proyek untuk kesesuaian volume fisik ESDM dan spesifikasi bahan yang disediakan oleh proyek, kelengkapan paket dokumen. Menyusun komentar dan saran, pertimbangan dengan pelanggan, mengambil keputusan.

Memperoleh izin untuk bekerja, termasuk. surat perintah pembukaan, perintah kerja, perintah dan koordinasi pelaksanaan pekerjaan dengan badan pengawas, pengendalian dan badan teritorial lainnya;

Menyusun jadwal kerja berdasarkan data yang diberikan oleh personel lini;

Pengembangan proyek kerja;

Perkembangan peta teknologi;

Menyusun permintaan bahan dan peralatan;

Memeriksa permintaan pengawas atas bahan, pendaftaran (ekstrak) bahan dan peralatan yang dipasok oleh pelanggan;

Persiapan pesanan untuk pembuatan produk.

Memantau status pesanan dan kualitas produksinya.

2. Pengiriman tepat waktu ke lokasi konstruksi dokumentasi kerja, proyek kerja, log produksi pekerjaan dan jurnal khusus lainnya, serta dokumentasi yang diperlukan sesuai dengan persyaratan peraturan dan persyaratan pelanggan.

3. Melaksanakan pengawasan teknis konstruksi:

Verifikasi kepatuhan terhadap keputusan yang dikembangkan dalam proyek kerja;

Memantau penyerahan pekerjaan tepat waktu kepada pelanggan dan otoritas pengatur;

Pengembangan langkah-langkah untuk mengurangi biaya konstruksi dan koordinasi perubahan keputusan desain dengan pelanggan dan organisasi desain;

Memecahkan masalah terkini terkait pekerjaan yang timbul selama konstruksi.

4. Komisioning objek:

Penyiapan dokumentasi objek yang telah selesai untuk panitia penerimaan;

Kontrol pengiriman pekerjaan tepat waktu ke pelanggan (penandatanganan tindakan).

5.Bekerja dengan subkontraktor:

Kontrol terkini atas volume dan kualitas pekerjaan yang dilakukan, untuk kepatuhannya terhadap dokumentasi desain dan estimasi yang disetujui, gambar kerja, kode bangunan, standar, peraturan keselamatan, persyaratan untuk organisasi buruh yang rasional;

Memantau pelaksanaan jadwal kerja;

Memeriksa rencana kerja yang dikembangkan oleh subkontraktor dan memantau kepatuhan keputusan yang dibuat;

Memantau kepatuhan terhadap jadwal kerja dan penyerahan pekerjaan tepat waktu.

6. Partisipasi dalam pekerjaan komisi kualifikasi untuk menetapkan kategori pekerja.

7. Penerimaan laporan material, pelaksanaan pengukuran pengendalian.

8. Mengambil foto hari kerja.

9. Menghitung pesanan produk, menyiapkan perkiraan biaya.

10. Pelaksanaan proyek instalasi listrik gedung dan struktur pada tegangan sampai dengan 10 kV, berdasarkan perjanjian dengan pelanggan.

11. Meninjau, mempelajari dan melaksanakan perhitungan kelistrikan, melaksanakan persetujuan yang diperlukan untuk pelaksanaan tugas desain sesuai dengan informasi yang diterima dari pelanggan untuk desain tersebut. Melakukan bagian grafis dari proyek dan reproduksinya, sesuai dengan persyaratan dokumentasi desain.

12. Menghitung biayanya pekerjaan desain dan persiapan dokumentasi pembayaran.

Persiapan dan pengiriman dokumentasi desain yang telah selesai kepada pelanggan.

13. Pelestarian salinan kendali proyek yang telah selesai.

B) Kelompok perkiraan dan kontrak.

1. Persiapan dan pelaksanaan kontrak yang dibuat oleh LLC dengan pelanggan, kontraktor, dan subkontraktor untuk pelaksanaan pekerjaan konstruksi dan instalasi. Koordinasi dokumentasi perkiraan saat menyelesaikan kontrak.

2. Menerima dokumentasi desain dan estimasi program produksi dari pelanggan, kontraktor dan subkontraktor serta menyediakan dokumentasi untuk bagian linier.

3. Menyusun perkiraan lokal, formulir KS-2, KS-3 untuk pekerjaan konstruksi dan pemasangan di lokasi konstruksi.

4. Ikut serta dalam penyusunan himpunan pekerjaan beserta bagian-bagian linier untuk bulan berikutnya.

5. Persiapan kontrak, perkiraan dan dokumen lain yang diperlukan untuk partisipasi dalam tender.

6. Melakukan analisis berdasarkan hasil keikutsertaan dalam tender periode waktu (6 bulan, 9 bulan, setahun).

©2015-2019 situs
Semua hak milik penulisnya. Situs ini tidak mengklaim kepenulisan, tetapi menyediakan penggunaan gratis.
Tanggal pembuatan halaman: 12-02-2016