Sebuah buku teks tentang keuangan perusahaan. Keuangan organisasi (perusahaan)

Salinan

1 B A K A L A V R I A T A.I. POLOZHENTSEVA, T.N. SOLOVIOVA, A.P. ESENKOVA KEUANGAN ORGANISASI (PERUSAHAAN) Di bawah redaktur umum Profesor T.N. Solovyova Direkomendasikan oleh lembaga pendidikan pendidikan di bidang keuangan, akuntansi dan ekonomi dunia sebagai alat bantu pengajaran bagi mahasiswa yang mempelajari spesialisasi “Keuangan dan Kredit”, “Akuntansi, Analisis dan Audit” KNORUS MOSCOW 2013

2 UDC /.17(075.8) BBK ya73 P52 Peninjau: E.I. Shokhin, Kepala Departemen Manajemen Keuangan, Universitas Keuangan di bawah Pemerintah Federasi Rusia, Ph.D. ekonomi. Sains, Prof., V.A. Levchenko, Kepala Departemen Manajemen, Institut Manajemen, Ekonomi dan Bisnis Kursk, Doktor Ekonomi. Sains, Prof., L.A. Dremova, direktur VZFEI cabang Kursk, Ph.D. ekonomi. Sains, Profesor Madya P52 Polozhentseva A.I. Keuangan organisasi (perusahaan): buku teks / A.I. Polozhentseva, T.N. Solovyova, A.P. Yesenkova; di bawah umum ed. Hal. Burung bulbul melolong. M.: KNORUS, hal. ISBN tutorial berisi soal-soal yang diajukan untuk dipertimbangkan pada perkuliahan dan seminar, daftar topik tugas kuliah, soal-soal ujian, daftar referensi, tugas ujian, dan glosarium. Untuk mahasiswa spesialisasi “Keuangan dan Kredit”, “Akuntansi, Analisis dan Audit” (kursus penuh waktu dan paruh waktu) yang mempelajari disiplin ini. UDC /.17(075.8) BBK ya73 Polozhentseva Alexandra Ivanovna, Solovyova Tatyana Nikolaevna, Yesenkova Alexandra Petrovna KEUANGAN ORGANISASI (PERUSAHAAN) Sertifikat kesesuaian ROSS RU. AE51. N dari Format Penerbitan 60 90/16. Headset "Petersburg". Pencetakan offset. Bersyarat oven aku. 13.0. Edisi akademis. aku. 9.2. Peredaran 200 eksemplar. Pesan KnoRus LLC, Moskow, st. Novodmitrovskaya, 5a, gedung 1. Telp.: (495) Dicetak sepenuhnya sesuai dengan kualitas slide yang disediakan di Perusahaan Kesatuan Negara "Asosiasi Percetakan Regional Bryansk", Bryansk, St. Ave. Dimitrova, 40. Polozhentseva A.I., Solovyova T.N., Yesenkova A.P., 2013 ISBN KnoRus LLC, 2013

3 DAFTAR ISI Topik 1. Bagian 1 DASAR-DASAR ORGANISASI KEUANGAN USAHA Organisasi keuangan perusahaan dalam kondisi modern 1.1. Konsep keuangan perusahaan Fungsi keuangan perusahaan Peran keuangan perusahaan dalam perekonomian negara Pengaruh karakteristik industri terhadap struktur organisasi keuangan Sumber daya keuangan dan dana perusahaan, penggunaannya dan sumber pengisiannya Hubungan keuangan perusahaan Soal ujian Topik 2. Prinsip-prinsip pengorganisasian keuangan perusahaan 2.1. Prinsip-prinsip pengorganisasian keuangan perusahaan Perhitungan komersial dan pembiayaan mandiri Keanekaragaman bentuk kepemilikan dan dampaknya terhadap organisasi keuangan perusahaan Fitur-fitur pengorganisasian keuangan berbagai organisasi bentuk hukum manajemen Soal ujian Bagian 2 KEUANGAN USAHA INDUSTRI Topik 3. Pembiayaan biaya produksi dan penjualan produk 3.1. Kandungan ekonomi dan klasifikasi pengeluaran perusahaan Pajak yang diatribusikan pada biaya produksi Biaya perencanaan produk yang dijual Perkiraan biaya produksi dan penjualan produk, tata cara penyusunannya Peran modal kerja dalam pembiayaan biaya Soal tes Topik 4. Modal kerja dari perusahaan, tujuan dan sumber pembentukannya 4.1. Kandungan ekonomi dan dasar-dasar pengorganisasian modal kerja pada suatu perusahaan Metode penentuan kebutuhan modal kerja

4 Sumber pembentukan modal kerja Indikator efisiensi penggunaan modal kerja Soal tes Topik 5. Pendapatan dari penjualan produk 5.1. Konsep hasil penjualan Prosedur penetapan harga saat ini dan sistem harga dalam industri Perencanaan dan penggunaan hasil Soal tes Topik 6. Pendapatan bersih dan tabungan tunai perusahaan 6.1. Sifat ekonomi tabungan tunai Bentuk utama realisasi tabungan tunai di industri Tata cara penghitungan dan pembayaran pajak pertambahan nilai ke anggaran Pendapatan perusahaan dan klasifikasinya Distribusi laba perusahaan Perencanaan laba untuk perusahaan industri Soal tes Topik 7. Perencanaan keuangan dalam suatu perusahaan 7.1. Peran dan tempat perencanaan keuangan dalam kegiatan perusahaan. Metode untuk menentukan kebutuhan sumber daya keuangan Rencana keuangan suatu perusahaan, isinya Tata cara penyusunan rencana keuangan Peramalan keuangan Rencana keuangan operasional Soal tes Topik 8. Kondisi keuangan perusahaan dan cara pemulihannya 8.1. Indikator utama yang mencerminkan tingkat kesejahteraan finansial perusahaan. Solvabilitas perusahaan. Indikator solvabilitas, perhitungannya Stabilitas keuangan perusahaan. Indikator stabilitas keuangan, perhitungannya Soal tes Bagian 3 KEUANGAN USAHA INDUSTRI PALING PENTING PEREKONOMIAN NASIONAL Topik 9. Organisasi keuangan perusahaan pertanian dan ciri-cirinya 9.1. Inti dari keuangan perusahaan pertanian dan ciri-cirinya Ciri-ciri keuangan pertanian kolektif... 91

5 9.3. Keluaran kotor usaha pertanian dan penilaiannya Hasil penjualan, komposisi dan metode perencanaannya Perencanaan biaya pada perusahaan pertanian Pendapatan kotor dan bersih perusahaan pertanian Pembayaran ke anggaran: tata cara penghitungan dan pembayaran Modal tetap dan modal kerja perusahaan pertanian Laba perusahaan pertanian Soal tes Topik 10 Keuangan kerjasama organisasi pertanian Konsep dasar kerjasama pertanian Prinsip dasar pembentukan dan fungsi koperasi Properti koperasi dan sumber pembentukannya Ciri-ciri pembagian keuntungan dalam koperasi Serikat koperasi dan signifikansinya Ciri-ciri kegiatan koperasi kredit Soal tes Topik 11. Keuangan peternakan Proses pembentukan peternakan, serikat pekerja dan asosiasinya Perencanaan dan akuntansi hasil keuangan di peternakan Hubungan peternakan dengan lembaga perbankan, anggaran dan organisasi lain Pertanyaan tes Topik 12. Pembiayaan konstruksi Fitur utama pembiayaan konstruksi Komposisi biaya pekerjaan konstruksi dan instalasi dan biayanya Modal kerja organisasi konstruksi Produk konstruksi jadi dari kontraktor. Pendapatan organisasi konstruksi dan perencanaannya Dokumen yang digunakan dalam konstruksi Laba organisasi konstruksi Rencana keuangan organisasi konstruksi Pertanyaan tes Topik 13. Keuangan perusahaan perdagangan Fitur organisasi pembiayaan perdagangan Biaya sirkulasi organisasi perdagangan dan perencanaannya Pendapatan kotor dan laba dalam perdagangan Komposisi, struktur modal kerja dan penjatahannya Rencana keuangan organisasi perdagangan Ciri-ciri pengorganisasian keuangan perdagangan koperasi

6 13.7. Sumber pembentukan modal tetap dan modal kerja organisasi perdagangan koperasi Dana tunai perdagangan koperasi Soal tes Topik 14. Keuangan perumahan dan layanan komunal Ciri-ciri organisasi akuntansi dan keuangan ekonomi di sektor perumahan Biaya operasional di sektor perumahan Pendapatan dari sektor perumahan Modal tetap dan kerja sektor perumahan Rencana keuangan ekonomi perusahaan perumahan Komposisi utilitas publik dan fitur organisasi keuangan dalam utilitas publik Pendapatan dan laba perusahaan utilitas publik Biaya perusahaan utilitas publik dan sumber pembiayaannya Tetap dan bekerja modal perusahaan utilitas publik Rencana keuangan perusahaan utilitas publik Pertanyaan tes Topik 15. Pembiayaan transportasi Fitur organisasi pembiayaan transportasi Karakteristik jenis transportasi tertentu Biaya organisasi transportasi Pendapatan dan keuntungan organisasi transportasi Rencana keuangan organisasi transportasi Pertanyaan tes Topik 16. Pembiayaan jalan raya Fitur organisasi pembiayaan jalan Biaya pemeliharaan dan perbaikan jalan raya, sumber pembiayaannya Rencana keuangan sektor jalan Soal tes Organisasi kerja mandiri siswa Topik tugas mata kuliah Soal persiapan mandiri Soal solusi mandiri Tugas tes Glosarium Sastra


Disetujui oleh UMO untuk pendidikan di bidang keuangan, akuntansi dan ekonomi dunia sebagai alat bantu pengajaran bagi siswa yang belajar di bidang khusus "Keuangan dan Kredit" Edisi kedua, stereotip KNORUS

B A K A L A V R I A T R.G. PERBANKAN OLKHOVA: MANAJEMEN BANK MODERN Direkomendasikan oleh UMO untuk pendidikan di bidang keuangan, akuntansi dan ekonomi global sebagai buku teks bagi siswa,

B A K A L A V R I A T T.M. PRAKTIKUM ORLOVA ANALISIS EKONOMI KOMPREHENSIF TERHADAP KEGIATAN EKONOMI Direkomendasikan UMO untuk pendidikan bidang keuangan, akuntansi dan ekonomi dunia sebagai mata kuliah pelatihan

S.A. KEBIJAKAN KEUANGAN JANGKA PENDEK Mitsek DI PERUSAHAAN Direkomendasikan oleh UMO untuk pendidikan di bidang keuangan, akuntansi dan ekonomi global sebagai buku teks bagi siswa yang belajar di bidang khusus

UNIVERSITAS KEUANGAN DI BAWAH PEMERINTAH FEDERASI RUSIA I.V. TEORI AKUNTANSI Osipova Kumpulan Masalah Yang Direkomendasikan UMO untuk Pendidikan Bidang Keuangan, Akuntansi dan Perekonomian Dunia Sebagai

Hal. PARAMONOVA, I.N. KRASYUK Diedit oleh Profesor T.N. Paramonova Disetujui oleh Kementerian Pendidikan dan Ilmu Pengetahuan Federasi Rusia sebagai alat bantu pengajaran untuk siswa lembaga pendidikan kejuruan menengah

R.I. Naydenova, A.F. Vinokhodova, A.I. Naydenov Manajemen keuangan Direkomendasikan oleh UMO untuk pendidikan di bidang keuangan, akuntansi dan ekonomi global sebagai alat bantu pengajaran bagi mahasiswa yang belajar

B A K A L A V R I A T Yu.I. Rastova S.A. Firsova EKONOMI ORGANISASI (PERUSAHAAN) Disetujui oleh UMO untuk pendidikan di bidang manajemen produksi sebagai alat bantu pengajaran bagi mahasiswa perguruan tinggi

I.B. ROMASHOVA MANAJEMEN KEUANGAN Topik utama Permainan bisnis Direkomendasikan UMO untuk pendidikan di bidang keuangan, akuntansi dan perekonomian dunia sebagai alat peraga bagi mahasiswa yang mempelajari spesialisasi

D.S. Molyakov KEUANGAN USAHA INDUSTRI PEREKONOMIAN NASIONAL Direkomendasikan oleh Asosiasi Pendidikan dan Metodologi Akademi Keuangan di bawah Pemerintah Federasi Rusia sebagai alat bantu pengajaran bagi siswa

ANALISIS EKONOMI B A K A L A V R I A T Diedit oleh N.V. Parushina Direkomendasikan oleh UMO untuk pendidikan di bidang keuangan, akuntansi dan ekonomi global sebagai alat peraga bagi mahasiswa yang menuntut ilmu

V.P. Setelan, V.A. AUDIT Sitnikova Disetujui oleh Kementerian Pendidikan dan Ilmu Pengetahuan Federasi Rusia sebagai alat bantu pengajaran bagi siswa lembaga pendidikan pendidikan kejuruan menengah,

V.F. Tarasova M.V. Vladyka T.V. Saprykina L.N. Semykina PAJAK DAN PERPAJAKAN Di bawah redaksi umum V.F. Tarasova Direkomendasikan oleh UMO untuk pendidikan di bidang keuangan, akuntansi dan ekonomi global sebagai

UNIVERSITAS KEUANGAN DI BAWAH PEMERINTAH FEDERASI RUSIA V.I. PENILAIAN PETROV TERHADAP NILAI TANAH Diedit oleh Doktor Ilmu Ekonomi, Profesor M.A. Fedotova Direkomendasikan oleh UMO untuk Pendidikan

B A C A L A V R I A T KEUANGAN PERUSAHAAN Diedit oleh Doktor Ilmu Ekonomi, Profesor N.V. Lipchiu Direkomendasikan oleh lembaga pendidikan universitas Rusia untuk pendidikan di bidang keuangan, akuntansi dan ekonomi global

B A K A L A V R I A T V.P. Samarina Dasar-dasar Kewirausahaan Disetujui oleh UMO untuk pendidikan di bidang keuangan, akuntansi dan ekonomi global sebagai alat bantu pengajaran bagi mahasiswa yang mempelajari spesialisasi

B A K A L A V R I A T I.v. Dodonova, O.V. Kabanova PENGOLAHAN INFORMASI PERBANKAN OTOMATIS Direkomendasikan UMO untuk pendidikan di bidang keuangan, akuntansi dan perekonomian dunia sebagai pelatihan

EA. MARKARYAN, G.P. GERASIMENKO, S.E. ANALISIS KEUANGAN MARKARYAN Direkomendasikan oleh UMO untuk pendidikan bidang keuangan, akuntansi dan ekonomi global sebagai buku teks bagi mahasiswa yang belajar

B A K A L A V R I A T I.V. Osipova, E.B. Gerasimova AKUNTANSI DAN ANALISIS KUMPULAN TUGAS Direkomendasikan oleh UMO untuk pendidikan di bidang keuangan, akuntansi dan perekonomian dunia sebagai alat bantu pengajaran

INVESTASI Diedit oleh anggota penuh Akademi Internasional Informatisasi PBB M.V. Chinenova Direkomendasikan oleh UMO untuk pendidikan di bidang keuangan, akuntansi dan ekonomi global sebagai pendidikan

B A C A L A V R I A T PERATURAN NEGARA PEREKONOMIAN Diedit oleh Doktor Ilmu Ekonomi, Profesor I. E. Risin Direkomendasikan oleh Dewan Lembaga Pendidikan Universitas Rusia untuk Pendidikan Manajemen

B A C A L A V R I A T KEUANGAN DAN KREDIT Diedit oleh Profesor T.M. Kovaleva Direkomendasikan oleh lembaga pendidikan pendidikan universitas-universitas Rusia untuk pendidikan di bidang ekonomi dan teori ekonomi sebagai buku teks untuk siswa

EA. Markarian, G.P. Gerasimenko, S.E. Analisis ekonomi Markarian terhadap kegiatan ekonomi Direkomendasikan oleh UMO untuk pendidikan di bidang keuangan, akuntansi dan ekonomi dunia sebagai alat bantu pengajaran

V.R. ZAKHARYIN Panduan Praktis UDC 657 BBK 65.052.247 Z-38 Zakharyin V.R. Z-38 6000 catatan akuntansi untuk akuntansi anggaran di lembaga anggaran, pemerintah dan otonom: panduan praktis /

B A C A L A V R I A T KEUANGAN, UANG, KREDIT, BANK Diedit oleh T.M. Kovaleva Direkomendasikan oleh Lembaga Pendidikan Universitas Rusia untuk pendidikan di bidang keuangan, akuntansi dan ekonomi global sebagai buku teks bagi siswa,

DI ATAS. Filippova, L.P. Koroleva, O.V. Derina, T.V. PERPAJAKAN Ermoshina ORGANISASI NON-LABA Direkomendasikan oleh UMO untuk pendidikan di bidang keuangan, akuntansi dan perekonomian dunia sebagai alat bantu pengajaran

N.N. LOMOVTSEVA EKONOMI DAN AKUNTANSI PADA LEMBAGA ANGGARAN Direkomendasikan UMO untuk pendidikan di bidang keuangan, akuntansi dan perekonomian dunia, sebagai buku ajar bagi mahasiswa yang menuntut ilmu

HUKUM KEUANGAN FEDERASI RUSIA Diedit oleh Doktor Hukum, Profesor M.V. Buku Teks Karaseva UDC 347.73(075.8) BBK 67.402я73 F59 Pengulas: D.A. Endovitsky, Doktor Ekonomi. sains, prof.; OKE.

S.I. Shilenko, R.V. Shein, EV. Kolosova DASAR-DASAR AUDIT Direkomendasikan oleh Asosiasi Pendidikan dan Metodologi untuk Pendidikan Keuangan, Akuntansi dan Ekonomi Dunia sebagai buku teks untuk siswa yang belajar

B A K A L A V R I A T P.P. TEKNOLOGI KOMPUTER DALAM PEREKONOMIAN Melnikov Direkomendasikan oleh UMO untuk pendidikan di bidang keuangan, akuntansi dan perekonomian dunia sebagai alat peraga bagi mahasiswa yang menuntut ilmu

V.G. Artemenko, N.V. ANALISIS EKONOMI Anisimova Direkomendasikan oleh UMO untuk pendidikan di bidang keuangan, akuntansi dan ekonomi global sebagai alat bantu pengajaran bagi mahasiswa yang mempelajari spesialisasi

B A K A L A V R I A T M.A. Eskindarov, I.Yu. Belyaeva, A.Yu. Zhdanov, M.M. TEORI MERGER DAN AKUISISI Pukhova (DALAM DIAGRAM DAN TABEL) Direkomendasikan oleh UMO untuk pendidikan di bidang keuangan, akuntansi dan ekonomi global

B A K A L A V R I A T N.I. STRATEGI INVESTASI PERUSAHAAN LAKHMETKINA Direkomendasikan oleh UMO untuk pendidikan di bidang keuangan, akuntansi dan ekonomi global sebagai buku teks bagi mahasiswa yang belajar

2 1. SASARAN, TUJUAN, TEMPAT DISIPLIN DALAM PROSES PENDIDIKAN 1.1. Tujuan pengajaran disiplin ilmu Tujuan pengajaran disiplin “Keuangan” adalah untuk mempelajari landasan teori konstruksi dan fungsi keuangan

V.V. Kuznetsova, O.I. Workshop Larina Banking Direkomendasikan oleh UMO untuk pendidikan di bidang keuangan, akuntansi dan ekonomi global sebagai buku teks bagi mahasiswa yang belajar di bidang spesialisasi

B A K A L A V R I A T V.G. SHIROBOKOV Z.M. GRIBANOVA A.A. AKUNTANSI KEUANGAN GRIBANOV Direkomendasikan oleh UMO untuk pendidikan di bidang keuangan, akuntansi dan ekonomi global sebagai alat bantu pengajaran

B A K A L A V R I A T O.N. Sinitsyna Marketing Disetujui oleh Dewan Pendidikan Manajemen UMO sebagai alat bantu pengajaran dalam arah “Manajemen” Edisi kedua, stereotip KNORUS MOSCOW

ANALISIS EKONOMI KOMPREHENSIF TERHADAP KEGIATAN EKONOMI Direkomendasikan oleh Lembaga Pendidikan Pendidikan Bidang Keuangan, Akuntansi dan Ekonomi Global sebagai buku ajar bagi mahasiswa yang menempuh pendidikan spesialisasi

LA. Golovnina, O.A. ANALISIS EKONOMI Zhigunova Direkomendasikan oleh UMO untuk pendidikan di bidang keuangan, akuntansi dan ekonomi dunia sebagai buku teks bagi siswa yang belajar di bidang khusus “Keuangan”

EA. MARKARYAN S.E. MARKARYAN G.P. ANALISIS MANAJEMEN GERASIMENKO DALAM INDUSTRI Edisi ketiga, direvisi dan diperluas Direkomendasikan oleh Asosiasi Pendidikan dan Metodologi untuk Pendidikan Manajemen

Universitas Keuangan di bawah Pemerintah Federasi Rusia B.V. BUKU REFERENSI PASAR EFEK Direkomendasikan UMO untuk pendidikan bidang keuangan, akuntansi dan ekonomi global sebagai alat bantu pengajaran

B A K A L A V R I A T U.YU. Blinova, E.N. Apanasenko Diedit oleh Profesor U.Yu. Blinova Direkomendasikan oleh UMO untuk pendidikan di bidang keuangan, akuntansi dan ekonomi global sebagai alat bantu pengajaran

AKU P. Ivanitskaya, A.E. Yakovlev PENGANTAR EKONOMI REAL ESTATE Direkomendasikan oleh Kementerian Pendidikan dan Ilmu Pengetahuan Federasi Rusia sebagai buku teks untuk mahasiswa pendidikan tinggi lembaga pendidikan, siswa

PENDIDIKAN VOKASI SEKUNDER E.A. ARUSTAMOV, R.S. KEGIATAN EKONOMI ASING ANDREEVA Direkomendasikan oleh Perguruan Tinggi Negeri Perguruan Tinggi Profesi” Universitas Negeri manajemen" sebagai buku teks untuk siswa sekolah menengah

B A K A L A V R I A T A.V. PRAKTIKUM INVESTASI TYURIN Direkomendasikan oleh Perguruan Tinggi Negeri “Universitas Manajemen Negeri” sebagai alat peraga bagi mahasiswa universitas ekonomi, siswa ke arah

TA. Pozhidaeva, N.F. Shcherbakova, L.S. Korobeynikova Workshop analisis laporan keuangan Direkomendasikan oleh Lembaga Pendidikan Pendidikan di bidang keuangan, akuntansi dan ekonomi global sebagai alat bantu pengajaran

B A C A L A V R I A T N. V. Nikitina, V. V. Yanov CORPORATE FINANCE Direkomendasikan oleh UMO untuk pendidikan di bidang keuangan, akuntansi dan ekonomi global sebagai buku teks bagi siswa yang belajar

B A K A L A V R I A T L.N. EKONOMI DUNIA Danilenko Direkomendasikan oleh Lembaga Pendidikan Tinggi Negeri Pendidikan Profesi “Universitas Negeri Manajemen” sebagai buku teks bagi mahasiswa pendidikan profesi tinggi yang sedang belajar

B A K A L A V R I A T N.V. Lyasnikov, M.N. Dudin, E.V. EKONOMI CHECANOV DAN SOSIOLOGI KETENAGAKERJAAN Disetujui oleh UMO tentang pendidikan di bidang manajemen sebagai alat bantu pengajaran bagi mahasiswa perguruan tinggi,

O. V. KAUROVA A. N. MALOLETKO E. N. PODSEVALOVA Analisis keuangan dan ekonomi dari perusahaan industri pariwisata Direkomendasikan oleh lembaga pendidikan Federasi Rusia untuk pendidikan di bidang jasa

Pendidikan kejuruan menengah V.D. Gribov, V.P. Gruzinov, V.A. Kuzmenko Direkomendasikan oleh Lembaga Pendidikan Tinggi Negeri Pendidikan Profesi “Universitas Negeri Manajemen” sebagai buku teks untuk siswa sekolah menengah kejuruan

B A K A L A V R I A T T.P. Satsuk I.A. Polyakova O.S. Akuntansi dan pelaporan keuangan Rostovtseva Direkomendasikan oleh lembaga pendidikan universitas Rusia untuk pendidikan di bidang keuangan, akuntansi dan ekonomi global sebagai

Pinjaman sebagai faktor terpenting dalam pengembangan usaha kecil di Rusia Diedit oleh N.E. Sokolinskaya dan L.M. Ku p r i a n o w Monograf UDC 336.7 BBK 65.262.24 K79 K79 Reviewer: Usmanova T.Kh.,

Lembaga Anggaran Negara Federal untuk Pendidikan Profesional Tinggi "Universitas Keuangan di bawah Pemerintah Federasi Rusia" HUKUM PAJAK Di bawah kepemimpinan umum rektor Lembaga Pendidikan Anggaran Negara Federal untuk Pendidikan Profesional Tinggi "Universitas Keuangan di bawah Pemerintah Federasi Rusia" Doktor Ekonomi.

PENDIDIKAN VOKASI SEKUNDER Disetujui oleh Kementerian Pendidikan dan Ilmu Pengetahuan Federasi Rusia sebagai alat bantu pengajaran bagi siswa lembaga pendidikan pendidikan kejuruan menengah yang belajar di

B A K A L A V R I A T M.S. AKUNTANSI BIAYA Kuzmina, BIAYA DAN PENGANGGARAN di industri sektor produksi Direkomendasikan oleh UMO untuk pendidikan di bidang keuangan, akuntansi dan ekonomi global sebagai

(Dokumen)

  • Kuznetsova I.D., Abramova E.A. Workshop disiplin Keuangan Perusahaan (Dokumen)
  • Naumov V.V., Sokolnikova O.B. Keuangan suatu organisasi (perusahaan) (Dokumen)
  • Khripach V.Ya., Susha G.Z., Onoprienko G.K. Ekonomi Perusahaan (Dokumen)
  • Gutova A.V. Mengelola arus kas suatu perusahaan (menggunakan contoh perusahaan dagang) (Dokumen)
  • Safronov N.A. Ekonomi Perusahaan: Buku Teks (Dokumen)
  • n2.doc

    Zadorozhnaya A.N.

    Keuangan suatu organisasi (perusahaan)

    Dari penulis
    Disiplin “Keuangan organisasi (perusahaan)” adalah salah satu disiplin ilmu utama di antara spesialisasi keuangan dan spesialisasi lembaga pendidikan tinggi. Keunikannya adalah, di satu sisi, berkaitan erat dengan disiplin ilmu ekonomi (keuangan) lainnya, dan di sisi lain, menghubungkan dan, dalam arti tertentu, menggeneralisasikannya. Oleh karena itu, perannya dalam melatih spesialis berkualifikasi tinggi di bidang manajemen keuangan organisasi sangatlah penting.

    Sebagai hasil belajar kursus ini Setiap siswa akan dapat mengenal prinsip-prinsip dasar keuangan suatu organisasi dan belajar memecahkan masalah-masalah praktis di bidang dukungan keuangan untuk kegiatan organisasi.
    Semoga beruntung!

    1.1. Hakikat dan Fungsi Keuangan suatu organisasi (perusahaan)
    Elemen terintegrasi dari sistem keuangan Rusia adalah keuangan negara bagian dan kota serta keuangan entitas ekonomi, yang pada gilirannya dibagi menjadi subsistem swasta.

    Tempat utama dalam sistem keuangan entitas ekonomi adalah milik keuangan organisasi komersial, karena di sinilah kekayaan materi diciptakan, keuntungan dihasilkan, yang merupakan sumber utama produksi dan perkembangan sosial masyarakat.

    Landasan teori awal keuangan organisasi (perusahaan) sangat ditentukan oleh konsep perusahaan sebagai entitas ekonomi mandiri yang memproduksi produk, barang dan jasa, melakukan pekerjaan dan terlibat dalam berbagai jenis kegiatan. aktivitas ekonomi, yang tujuannya adalah untuk memenuhi kebutuhan sosial dan atas dasar itu menghasilkan keuntungan dan menambah modal.

    Suatu perusahaan adalah suatu badan hukum dan mempunyai ciri-ciri tertentu:

    Mengembangkan Piagamnya sendiri;

    Memiliki stempel resmi tersendiri;

    Membuka rekening giro di lembaga bank;

    Menyusun dan menyampaikan neraca kepada fiskus;

    Memiliki hak untuk melakukan hubungan kontraktual;

    Berdasarkan kesatuan organisasi (tim terorganisir yang mempunyai struktur internal dan kepengurusan yang dituangkan dalam dokumen hukum);

    Memiliki properti terpisah (melepaskannya secara mandiri, membayar pajak yang sesuai);

    Menanggung tanggung jawab properti (mewakili nama sendiri dan memikul tanggung jawab penuh atas kewajiban sesuai dengan peraturan perundang-undangan).

    Dalam proses kegiatan kewirausahaan, perusahaan dan organisasi memiliki hubungan ekonomi dengan pihak lawan: pemasok, pembeli, mitra, sebagai akibatnya timbul hubungan keuangan mengenai pembentukan dan penggunaan dana. Uang. Basis material dari hubungan keuangan adalah uang, dan kondisi yang diperlukan untuk terjadinya hubungan tersebut adalah pergerakan dana.
    Hubungan keuangan organisasi meliputi:
    hubungan dengan entitas ekonomi lain mengenai penyediaan jenis bahan dan sumber daya teknis yang relevan, penjualan produk, pelaksanaan pekerjaan, penyediaan layanan;

    Hubungan antara para pendiri suatu badan hukum pada saat didirikannya;

    Hubungan dengan anggaran mengenai pembayaran pajak dan pembayaran serta biaya lainnya;

    Hubungan dengan sistem perbankan sehubungan dengan pelaksanaan penyelesaian jasa perbankan, pada saat menerima dan melunasi pinjaman, jual beli mata uang dan kertas berharga, penyediaan layanan lainnya;

    Hubungan entitas dengan divisi strukturalnya mengenai distribusi pendapatan yang diterima;

    Hubungan dengan pegawai badan usaha pada saat pembayaran upah, bunga surat berharga, pada saat pelaksanaan sanksi keuangan terhadap orang yang menimbulkan kerugian materiil;

    Hubungan dengan organisasi superior dalam kelompok keuangan dan industri, dll.

    Hubungan organisasi dengan organisasi asuransi mengenai pembentukan dana asuransi dan pembayaran kompensasi asuransi jika terjadi peristiwa yang diasuransikan;

    Hubungan dengan bursa komoditas, saham, dan bahan mentah mengenai transaksi dengan aset material dan keuangan;

    Hubungan dengan lembaga penanaman modal dalam pelaksanaan program terkait;

    Hubungan dengan pemegang saham yang bukan merupakan pekerja;

    Hubungan dengan organisasi pengatur.
    Masing-masing kelompok memiliki ciri khasnya masing-masing, namun semuanya bersifat bilateral.

    Dalam ilmu keuangan, keuangan organisasi dipahami sebagai seperangkat hubungan ekonomi organisasi yang ditentukan secara objektif yang bersifat distributif, bentuk ekspresi moneter dan diwujudkan dalam pendapatan, penerimaan, tabungan, yang dibentuk untuk digunakan oleh badan usaha untuk tujuan tersebut. tujuan untuk memastikan kegiatan mereka.

    Keuangan organisasi adalah hubungan ekonomi yang timbul dalam proses pembentukan, distribusi dan penggunaan dana perusahaan.

    Pembiayaan perusahaan adalah dasar dari sistem keuangan terpadu. Pembiayaan perusahaan dicirikan oleh ciri-ciri yang sama dengan kategori keuangan secara keseluruhan. Pada saat yang sama, mereka berbeda dari keuangan negara bagian dan kota, karena fungsinya di berbagai sektor produksi sosial, di mana semua bidang proses reproduksi - produksi, distribusi, pertukaran dan konsumsi - terhubung secara organik. Oleh karena itu, kemampuan untuk memenuhi kebutuhan sosial masyarakat dan memperbaiki keadaan keuangan negara bergantung pada keadaan keuangan perusahaan.

    Fungsi pendukung adalah pembentukan sistematis jumlah dana yang diperlukan untuk menjamin kegiatan ekonomi perusahaan saat ini dan pelaksanaan tujuan strategis pengembangannya.

    Fungsi distribusi diwujudkan melalui distribusi dan redistribusi jumlah total sumber daya keuangan yang dihasilkan organisasi.

    Fungsi pengendalian memanifestasikan dirinya dalam proses akuntansi biaya untuk produksi dan penjualan produk, kinerja pekerjaan, penyediaan layanan, perolehan pendapatan dan dana tunai perusahaan dan penggunaannya. Fungsi kontrol diimplementasikan menggunakan indikator keuangan kegiatan perusahaan, penilaian dan pengembangannya tindakan yang diperlukan untuk meningkatkan efisiensi hubungan distribusi, “kontrol rubel” atas perputaran uang riil, pembentukan dan penggunaan dana dana.
    1.2. Prinsip-prinsip pengorganisasian keuangan perusahaan
    Penataan keuangan badan usaha dilakukan berdasarkan beberapa prinsip yang sesuai dengan hakikat kegiatan wirausaha dalam kondisi pasar:

    Kemandirian ekonomi. Penerapan prinsip ini dijamin oleh fakta bahwa suatu entitas ekonomi, apapun bentuk kepemilikannya, secara mandiri menentukan arah pengeluaran dan sumber pembiayaannya, dengan berpedoman pada keinginan untuk memaksimalkan keuntungan. DI DALAM ekonomi pasar Hak-hak perusahaan, kegiatan komersial, dan investasi, baik jangka pendek maupun jangka panjang, telah meningkat secara signifikan. Pasar merangsang perusahaan untuk mencari lebih banyak bidang baru untuk menerapkan modal, menciptakan fasilitas produksi yang fleksibel yang memenuhi permintaan konsumen. Namun, kita tidak bisa berbicara mengenai kemandirian ekonomi sepenuhnya. Negara menentukan aspek-aspek tertentu dari kegiatan perusahaan, misalnya kebijakan penyusutan. Dengan demikian, hubungan antara perusahaan dan anggaran diatur dengan undang-undang. tingkat yang berbeda, dana di luar anggaran.

    Pembiayaan sendiri. Prinsip ini berarti penggantian penuh atas biaya produksi dan penjualan produk, investasi dalam pengembangan produksi dengan mengorbankan dana sendiri dan, jika perlu, pinjaman bank dan komersial. Penerapan prinsip ini merupakan salah satu syarat utama bagi kegiatan wirausaha untuk menjamin daya saing perusahaan.

    Saat ini, tidak semua perusahaan mampu menerapkan prinsip ini sepenuhnya. Organisasi di sejumlah industri ekonomi Nasional, memproduksi produk dan menyediakan layanan yang dibutuhkan konsumen, karena alasan obyektif tidak dapat menjamin keuntungan yang memadai. Ini termasuk perusahaan perorangan di bidang transportasi penumpang perkotaan, perumahan dan layanan komunal, pertanian, industri pertahanan, dan industri pertambangan. Perusahaan-perusahaan tersebut menerima alokasi anggaran dalam kondisi yang berbeda.

    Tanggung jawab materi. Artinya adanya suatu sistem pertanggungjawaban tertentu atas pelaksanaan dan hasil kegiatan usaha. Metode keuangan untuk menerapkan prinsip ini berbeda untuk masing-masing perusahaan, manajernya, dan karyawan perusahaan. Menurut undang-undang Rusia perusahaan yang melanggar kewajiban kontrak, disiplin pembayaran, membiarkan keterlambatan pembayaran pinjaman, membayar kembali tagihan, dan melanggar undang-undang perpajakan membayar denda, penalti, dan denda. Jika kegiatannya tidak efektif, proses kebangkrutan dapat diterapkan pada perusahaan. Bagi pengelola perusahaan, prinsip tanggung jawab keuangan diterapkan melalui sistem denda jika terjadi pelanggaran peraturan perpajakan oleh perusahaan. Sistem denda, perampasan bonus, dan pemecatan dari pekerjaan jika terjadi pelanggaran disiplin kerja atau cacat diterapkan pada masing-masing karyawan perusahaan.

    Kepentingan materi. Prinsip ini secara obyektif telah ditentukan sebelumnya oleh tujuan utama kegiatan wirausaha - menghasilkan keuntungan. Ketertarikan terhadap hasil kegiatan ekonomi juga melekat pada karyawan perusahaan, perusahaan itu sendiri, dan negara secara keseluruhan. Di tingkat individu pekerja, penerapan prinsip ini harus dijamin dengan remunerasi yang layak dari dana upah dan keuntungan yang dialokasikan untuk konsumsi dalam bentuk bonus, remunerasi berdasarkan hasil tahun, masa kerja, bantuan keuangan dan pembayaran insentif lainnya. Bagi suatu perusahaan, prinsip ini dapat dilaksanakan dengan merangsang kegiatan investasinya. Kepentingan negara dijamin dengan meningkatkan pendapatan ke anggaran berbagai tingkat dengan jumlah pembayaran pajak yang sesuai.

    Memastikan cadangan keuangan. Prinsip ini terkait dengan perlunya pembentukan cadangan keuangan untuk menunjang kegiatan usaha, yang terkait dengan risiko akibat kemungkinan fluktuasi kondisi pasar.

    Prinsip fleksibilitas. Ini terdiri dari organisasi manajemen keuangan suatu perusahaan yang memberikan peluang konstan untuk bermanuver jika terjadi penyimpangan volume penjualan aktual dari yang direncanakan, serta jika terjadi kelebihan biaya yang direncanakan untuk kegiatan saat ini dan investasi. .

    Prinsip pengendalian keuangan. Penerapan prinsip ini di tingkat perusahaan mengatur organisasi keuangan yang memberikan kemungkinan penerapan pengendalian keuangan intra-perusahaan berdasarkan analisis dan audit internal. Pada saat yang sama, analisis dan audit internal harus dilakukan secara terus menerus, mencakup seluruh bidang kegiatan keuangan dan ekonomi dan efektif.
    1.3. Sumber daya keuangan perusahaan
    Dasar pengorganisasian keuangan perusahaan dalam segala bentuk kepemilikan adalah menyediakan sumber daya keuangan bagi perusahaan dalam jumlah yang diperlukan untuk menjalankan kegiatan perusahaan.

    Sumber daya keuangan suatu organisasi (perusahaan) adalah sekumpulan sumber dana yang dikumpulkan oleh organisasi untuk melaksanakan segala jenis kegiatan.

    Berdasarkan sumber pembentukannya sumber keuangan dibagi menjadi 3 kelompok:

    Internal (dana milik sendiri dan yang dipersamakan);

    Tertarik;

    Dipinjam (penerimaan dana dari sistem keuangan dan perbankan).

    Sumber daya keuangan internal mencakup dana milik sendiri dan dana yang setara:

    1) penghasilan para pendiri pada waktu pembentukan modal dasar;

    2) keuntungan;

    3) biaya penyusutan - mewakili ekspresi moneter dari biaya penyusutan aset tetap aset produksi Dan aset tidak berwujud. Mereka mempunyai sifat ganda, karena mereka termasuk dalam biaya produksi dan, sebagai bagian dari hasil penjualan produk, dikembalikan ke rekening giro perusahaan, menjadi sumber pembiayaan internal baik untuk reproduksi sederhana maupun diperluas;

    4) kewajiban berkelanjutan (sustainable account payable) - sisa utang minimum untuk upah dan kontribusi terhadap anggaran dan dana ekstra-anggaran.

    Sumber daya keuangan yang menarik meliputi:

    1) tambahan saham dan sumbangan lain dari para pendiri terhadap modal dasar;

    2) penambahan penerbitan dan penempatan saham (IPO);

    3) sumber daya keuangan yang diterima melalui redistribusi: kompensasi asuransi; dividen dan bunga atas surat berharga emiten pihak ketiga; alokasi anggaran, dll.

    Sumber daya keuangan yang dipinjam meliputi:

    1) pinjaman bank;

    2) pinjaman yang diberikan oleh organisasi lain;

    3) pinjaman komersial;

    4) dana dari penerbitan dan penempatan obligasi;

    5) sewa;

    6) alokasi anggaran yang diberikan berdasarkan pembayaran kembali, dll.

    Sumber daya keuangan digunakan oleh perusahaan dalam proses produksi dan kegiatan investasi. Mereka terus bergerak dan dalam bentuk tunai hanya berupa saldo kas di rekening bank dan di mesin kasir perusahaan.
    1.4. Mekanisme keuangan perusahaan
    Mekanisme keuangan suatu perusahaan adalah suatu sistem pengelolaan keuangan suatu perusahaan untuk mencapai keuntungan yang sebesar-besarnya.

    Tujuan strategis pengelolaan keuangan organisasi:

    1) maksimalisasi keuntungan;

    2) mencapai stabilitas keuangan dan kemandirian finansial organisasi;

    3) memastikan tingkat likuiditas yang dibutuhkan;

    4) keseimbangan pergerakan material dan Arus kas;

    5) pembentukan jumlah sumber daya keuangan yang diperlukan dan penggunaannya secara efektif.

    Bidang pekerjaan keuangan yang paling penting di perusahaan adalah:

    Perencanaan keuangan dilakukan berdasarkan analisis informasi tentang keuangan perusahaan yang diperoleh dari pelaporan akuntansi, statistik dan manajemen.

    Di bidang perencanaan, jasa keuangan melakukan tugas-tugas berikut:

    Perkembangan rencana keuangan dengan semua perhitungan yang diperlukan,

    Identifikasi sumber pembiayaan kegiatan ekonomi,

    Penyusunan rencana penanaman modal dengan perhitungan yang diperlukan,

    Partisipasi dalam pengembangan rencana bisnis,

    Menyusun rencana kas.
    Pekerjaan operasional- tugas utama berikut dilakukan:

    Memastikan pembayaran tepat waktu ke anggaran, bank, karyawan, pemasok, dll.;

    Memastikan pembiayaan biaya rencana;

    Memproses pinjaman sesuai dengan perjanjian;

    Memelihara catatan operasional harian indikator rencana keuangan;

    Menyusun laporan kemajuan rencana dan kondisi keuangan perusahaan.
    Pekerjaan kontrol dan analitis - bersama dengan departemen akuntansi, kebenaran perkiraan diperiksa, pengembalian investasi modal dihitung, semua jenis pelaporan dianalisis, kepatuhan terhadap disiplin keuangan dan perencanaan dipantau.

    Struktur jasa keuangan sangat bergantung pada bentuk organisasi dan hukum perusahaan, ukurannya, jenis kegiatan dan tugas yang ditetapkan oleh manajemen perusahaan.

    Di perusahaan kecil, karena alasan kelayakan ekonomi, tidak ada pembagian kerja manajerial yang mendalam dan pengelolaan keuangan dilakukan oleh manajer sendiri dengan bantuan seorang akuntan. tujuan utamanya manajemen keuangan perusahaan kecil - menyiapkan dan memelihara catatan akuntansi dan mengoptimalkan pajak.

    Seiring pertumbuhan bisnis, ada kebutuhan untuk mengelola biaya, memperkenalkan kebijakan keuangan penganggaran dan akuntansi manajemen, menangani piutang, dan mengembangkan kebijakan kredit.

    Di perusahaan menengah, pengelolaan keuangan dilakukan oleh direktur keuangan, jasa akuntansi, dan departemen perencanaan ekonomi. Tugas manajemen keuangan: perencanaan dan optimalisasi arus kas, pengelolaan biaya, penggalangan dana tambahan, pengaturan dan pemeliharaan akuntansi manajemen, perencanaan keuangan, perhitungan investasi.

    Semakin besar suatu bisnis, semakin penting untuk memastikan transparansi dan pengendalian divisi-divisinya. Untuk bisnis besar Salah satu tugas utamanya adalah memperoleh informasi dengan cepat mengenai keadaan terkini dan hasil kinerja masing-masing divisi dan perusahaan secara keseluruhan.

    Pada perusahaan besar struktur jasa keuangan lebih kompleks dan secara umum dapat diwakili oleh departemen keuangan dengan divisi struktural berikut: departemen pengendalian keuangan - perencanaan dan peramalan kegiatan keuangan organisasi; akuntansi; Departemen Keuangan Perusahaan; departemen IFRS; departemen perencanaan pajak; departemen audit internal; departemen manajemen risiko.

    Pertanyaan tes mandiri
    Apa yang dimaksud dengan perusahaan dan ciri-ciri utamanya?

    Sebutkan hubungan keuangan yang menentukan isi keuangan suatu perusahaan.

    Apa fungsi utama keuangan organisasi?

    Sebutkan prinsip-prinsip dasar pengorganisasian keuangan perusahaan.

    Definisikan konsep "sumber daya keuangan" dan cirikan strukturnya.

    Jelaskan mekanisme keuangan perusahaan.

    Faktor-faktor apa yang mempengaruhi organisasi dan struktur jasa keuangan suatu perusahaan?

    2. Ciri-ciri keuangan organisasi dari berbagai bentuk organisasi dan hukum serta sektor perekonomian

    2.1. Bentuk organisasi dan hukum organisasi
    Sesuai dengan KUH Perdata Federasi Rusia, individu dan badan hukum dapat terlibat dalam kegiatan wirausaha. Badan hukum, pada gilirannya, tergantung pada tujuan pendirian dan kegiatannya, dibagi menjadi dua kelompok: organisasi komersial dan nirlaba (lihat Gambar 2.1).

    Organisasi komersial termasuk organisasi yang menjadikan keuntungan sebagai tujuan utama kegiatannya. Kegiatan komersial secara resmi diwakili dalam perekonomian nasional oleh badan hukum (perusahaan dan organisasi) dan individu (pengusaha tanpa membentuk badan hukum). Badan hukum yang merupakan organisasi niaga dibentuk dalam bentuk persekutuan usaha dan perkumpulan, koperasi produksi, badan usaha kesatuan negara bagian dan kota.

    Organisasi nirlaba diciptakan untuk mencapai tujuan tertentu, biasanya berkaitan dengan pemecahan masalah yang bersifat sosial. Mereka tidak menjadikan keuntungan sebagai tujuan utama dan tidak mendistribusikan keuntungan di antara para pesertanya. Perbedaan antara organisasi komersial dan organisasi nirlaba adalah sebagai berikut:

    Organisasi nirlaba memiliki kapasitas hukum (khusus) yang ditargetkan, yaitu mereka hanya memiliki hak dan kewajiban sipil yang diatur dalam dokumen konstituen dan sesuai dengan tujuan kegiatan mereka,

    Organisasi nirlaba hanya dapat menggunakan properti yang ada untuk mencapai tujuan yang ditentukan oleh dokumen konstituennya. Dalam hal ini, undang-undang tidak mengatur jumlah minimum modal dasar, serta kemungkinan penerapan prosedur kebangkrutan terhadap mereka (dengan pengecualian koperasi konsumen, amal dan dana lainnya).

    Undang-undang federal lainnya mengatur kemungkinan penciptaan organisasi nirlaba dalam bentuk kemitraan nirlaba, organisasi nirlaba otonom, perusahaan negara, kamar dagang dan industri, asosiasi pemilik rumah, hortikultura, hortikultura dan asosiasi nirlaba warga negara, dll.
    2.2. Fitur keuangan kemitraan bisnis
    Kemitraan usaha adalah organisasi komersial dengan modal dasar (saham) yang dibagi menjadi saham (kontribusi) pendiri (peserta).

    Pada saat yang sama, bagian dalam modal saham tidak memberikan kepada peserta hak nyata apa pun atas properti persekutuan, yang menjadi milik persekutuan dengan hak kepemilikan sebagai badan hukum. Ini hanya menyatakan hak-hak wajib peserta sehubungan dengan kemitraan, yaitu. hak atas sebagian laba dan neraca likuidasi, atau nilai bagian tertentu dari harta benda pada saat keluar dari komposisinya, serta hak-hak peserta untuk mengelola kemitraan.

    Kemitraan usaha dapat diwujudkan dalam bentuk persekutuan umum dan persekutuan komanditer. Para pendiri persekutuan umum dan sekutu umum dalam persekutuan komanditer dapat berupa pengusaha perorangan dan (atau) organisasi komersial.

    Kemitraan penuh adalah suatu persekutuan yang para pesertanya (sekutu umum), sesuai dengan perjanjian konstituen yang telah disepakati, terlibat dalam kegiatan wirausaha atas nama persekutuan dan bertanggung jawab atas kewajibannya dengan seluruh harta benda milik mereka.

    Persekutuan komanditer adalah persekutuan yang bersama-sama para pesertanya melakukan kegiatan atas nama persekutuan aktivitas kewirausahaan dan bertanggung jawab atas kewajiban persekutuan dengan harta bendanya (sekutu umum), terdapat satu atau lebih peserta-kontributor (mitra komanditer), yang menanggung risiko kerugian yang berkaitan dengan kegiatan persekutuan, dalam jumlah sebesar kontribusi yang diberikannya, dan tidak ikut serta dalam pelaksanaan kegiatan usaha.

    Karakteristik komparatif disajikan dalam tabel. 2.1.

    Tabel 2.1

    Ciri-ciri perbandingan persekutuan umum dan persekutuan komanditer


    Ciri khas

    Kemitraan umum

    Kemitraan Iman

    Peserta (pendiri)

    Pengusaha perorangan dan (atau) organisasi komersial

    Sama seperti kemitraan pada umumnya. Penanam modal dalam persekutuan komanditer dapat berupa warga negara dan badan hukum



    Setidaknya dua

    Setidaknya dua (satu mitra penuh dan satu kontributor)

    Dokumen konstituen

    Memorandum Asosiasi ditandatangani oleh seluruh pendiri

    Memorandum Asosiasi ditandatangani oleh mitra umum



    Bagikan modal. Persyaratan ukuran minimum tidak ditentukan oleh hukum

    Tanggung jawab pendiri atas kewajiban

    Mitra umum secara bersama-sama menanggung tanggung jawab tambahan atas properti mereka

    Mitra umum bertanggung jawab, seperti dalam kemitraan umum, mitra komanditer - dalam batas kontribusi mereka

    Kontrol

    Dilakukan atas kesepakatan bersama seluruh peserta (atau berdasarkan suara terbanyak)

    Pengelolaannya dilakukan oleh mitra umum.

    Prosedur pembagian keuntungan

    Keuntungan dan kerugian dibagikan di antara para peserta sebanding dengan bagian mereka dalam modal saham

    Bagi sekutu umum, pembagian keuntungan dan kerugiannya mirip dengan persekutuan umum. Investor menerima sebagian dari keuntungan kemitraan karena bagian mereka dalam modal saham

    Tata cara penarikan diri peserta dari persekutuan

    Keluar dimungkinkan dengan mengajukan aplikasi setidaknya 6 bulan sebelumnya. sebelum penarikan sebenarnya dari kemitraan. Setelah penarikan, peserta dibayar nilai sebagian dari properti kemitraan, sesuai dengan bagian peserta dalam modal saham.

    Untuk sekutu umum, prosedur keluarnya mirip dengan persekutuan umum. Investor mempunyai hak untuk menarik diri dari kemitraan pada akhir masa kemitraan tahun keuangan, setelah menerima kontribusi Anda

    Tata cara likuidasi suatu persekutuan

    Dilikuidasi dengan alasan yang ditetapkan oleh Art. 61 KUH Perdata Federasi Rusia, dan juga jika satu-satunya peserta tetap dalam kemitraan

    Dilikuidasi dengan alasan yang ditetapkan oleh Art. 61 KUH Perdata Federasi Rusia, serta setelah kepergian semua investor yang berpartisipasi dalam kemitraan

    2.3. Fitur keuangan perusahaan bisnis
    Perusahaan bisnis diwakili oleh perseroan terbatas atau tambahan dan perusahaan saham gabungan.

    Perseroan terbatas (LLC) adalah organisasi komersial, yang modal dasarnya terbagi atas saham-saham peserta dan bertanggung jawab secara mandiri atas kewajibannya. Peserta perusahaan tidak bertanggung jawab atas kewajibannya, kecuali ditentukan lain oleh undang-undang. Ini adalah kebangkrutan (kebangkrutan) LLC jika disebabkan oleh pendiri (peserta) perusahaan (Pasal 56 KUH Perdata Federasi Rusia), dan juga ketika peserta tidak sepenuhnya memberikan kontribusinya (dalam hal ini dalam hal ini, ia memikul tanggung jawab bersama atas kewajiban-kewajiban perusahaan sebesar nilai bagian iuran yang belum dibayar).

    Peserta LLC berhak menerima informasi tentang kegiatannya, berpartisipasi dalam pengelolaan urusan perusahaan, dalam pembagian keuntungan, dalam hal likuidasi perusahaan, menerima bagian dari properti yang tersisa setelah penyelesaian dengan kreditur, dan lainnya hak-hak yang diatur oleh undang-undang.

    Seorang peserta LLC memiliki hak untuk meninggalkan perusahaan kapan saja, terlepas dari persetujuan peserta lainnya. Dalam hal ini, dia harus dibayar biaya suku cadangnya aktiva bersih perusahaan, sesuai dengan saham yang ditebus.

    Sesuai dengan hukum perdata, perseroan pertanggungjawaban tambahan (ALC) adalah badan usaha yang didirikan oleh satu orang atau lebih, yang modal dasarnya dibagi menjadi saham-saham yang besarnya ditentukan oleh dokumen-dokumen konstituen. Para peserta dalam suatu perusahaan dengan tanggung jawab tambahan secara tanggung renteng menanggung tanggung jawab anak perusahaan atas kewajibannya dengan harta benda mereka dalam kelipatan yang sama dari nilai kontribusi mereka yang ditetapkan oleh dokumen-dokumen konstituen perusahaan.

    Dengan demikian, perbedaan antara LLC dan ALC adalah bahwa para peserta dalam ALC memikul tanggung jawab atas kewajiban perusahaan tidak hanya dalam jumlah kontribusi yang diberikan terhadap modal dasar, tetapi juga dengan properti mereka yang lain dalam kelipatan yang sama. nilai kontribusi mereka. Para kreditor perseroan, pertama-tama, menyita harta bendanya, dan jika harta itu tidak cukup untuk melunasi utang-utangnya, para peserta perseroan menjadi tanggung jawab perwakilan, yang mereka tanggung secara tanggung renteng.

    Karakteristik komparatif LLC dan ALC disajikan pada tabel. 2.2.

    Tabel 2.2

    Karakteristik perbandingan perseroan terbatas dan perseroan tambahan


    Ciri khas

    Perseroan Terbatas (LLC)

    Perusahaan tanggung jawab tambahan (ALC)

    Peserta (pendiri)

    Warga ( individu), badan hukum, kecuali badan negara dan pemerintah daerah

    Batasan jumlah pendiri

    Tidak lebih dari 50 orang.

    Suatu perseroan tidak boleh mempunyai badan usaha lain yang terdiri dari satu orang saja sebagai peserta tunggalnya


    Dokumen konstituen

    Memorandum of Association dan Anggaran Dasar (hanya anggaran dasar apabila perusahaan didirikan oleh satu orang)

    Nama modal dasar dan persyaratan ukuran minimumnya

    Modal dasar. Jumlah minimum modal dasar setidaknya 100 upah minimum (kecuali untuk organisasi kredit dan asuransi) yang ditetapkan pada tanggal pendaftaran perusahaan. Pada saat pendaftaran perusahaan, modal dasar harus disetor oleh peserta minimal 50%. Sisa modal dasar harus dibayarkan pada tahun pertama kegiatan perseroan, kecuali jangka waktu yang lebih pendek ditentukan oleh perjanjian konstituen.

    Tanggung jawab peserta

    Para peserta perseroan tidak bertanggung jawab atas kewajibannya dan menanggung risiko kerugian yang berkaitan dengan kegiatan perseroan, sesuai dengan nilai kontribusi yang mereka berikan.

    Para peserta perseroan secara bersama-sama memikul tanggung jawab anak perusahaan atas kewajibannya dengan harta benda mereka dalam kelipatan yang sama dari nilai kontribusi mereka, yang ditentukan oleh dokumen-dokumen konstituen perseroan.

    Kontrol

    Badan pengatur tertinggi adalah rapat umum peserta. Pengelolaan kegiatan saat ini dilakukan oleh badan eksekutif: kolegial (direktorat, dewan) dan (atau) tunggal (direktur umum, direktur, dll.)

    Prosedur pembagian keuntungan

    Sebanding dengan bagian peserta dalam modal dasar

    Tata cara penarikan peserta dari perkumpulan

    Seorang peserta dalam suatu perusahaan mempunyai hak untuk meninggalkannya kapan saja, tanpa memperhatikan persetujuan dari peserta lainnya. Pada saat yang sama, ia harus dibayar sejumlah nilai properti sesuai dengan bagiannya dalam modal dasar perusahaan

    Prosedur likuidasi

    Dilikuidasi dengan alasan yang ditetapkan oleh Art. 61 KUH Perdata Federasi Rusia, serta jika jumlah peserta melebihi 50 orang. dan karena alasan lainnya

    Perusahaan saham gabungan (JSC) adalah organisasi komersial yang modal dasarnya dibagi menjadi sejumlah saham yang sama, dinyatakan dalam saham dan menyatakan hak-hak wajib para peserta perusahaan (pemegang saham) sehubungan dengan perusahaan saham gabungan tersebut. Pemegang saham tidak bertanggung jawab atas kewajiban perusahaan dan menanggung risiko kerugian yang berkaitan dengan kegiatannya, sebesar nilai saham yang dimilikinya.

    Perusahaan saham gabungan bisa terbuka atau tertutup, yang tercermin dalam piagam dan nama perusahaannya.

    Perusahaan Saham Gabungan Terbuka (OJSC) adalah perusahaan yang pesertanya dapat mengalihkan sahamnya tanpa persetujuan pemegang saham lainnya. Perusahaan saham gabungan tersebut mempunyai hak untuk melakukan pemesanan terbuka atas saham yang diterbitkannya dan penjualan bebasnya berdasarkan syarat-syarat yang ditetapkan oleh undang-undang dan perbuatan hukum lainnya.

    Perusahaan Saham Gabungan Tertutup (CJSC) adalah perusahaan yang sahamnya hanya dibagikan kepada para pendiri atau kalangan lain yang telah ditentukan sebelumnya. Perusahaan saham gabungan tertutup tidak mempunyai hak untuk melakukan pemesanan terbuka atas saham yang diterbitkannya, atau menawarkannya untuk diakuisisi kepada jumlah orang yang tidak terbatas.

    Modal dasar suatu perusahaan saham gabungan terdiri dari nilai nominal saham perusahaan yang diperoleh pemegang saham. Nilai nominal seluruh saham biasa suatu perusahaan harus sama.

    Perseroan menempatkan saham biasa dan berhak menempatkan satu atau lebih jenis saham preferen. Nilai nominal saham preferen yang diterbitkan tidak boleh melebihi 25% dari modal dasar perusahaan saham gabungan. Saat mendirikan JSC, seluruh sahamnya harus ditempatkan di antara para pendiri. Semua saham perusahaan terdaftar.

    Modal dasar suatu perusahaan saham gabungan dapat ditingkatkan dengan meningkatkan nilai nominal saham atau dengan menempatkan saham tambahan. Peningkatan modal dasar suatu perusahaan saham gabungan dengan meningkatkan nilai nominal saham hanya dilakukan atas beban kekayaan perusahaan. Saham tambahan dapat ditempatkan oleh perseroan hanya dalam batas jumlah saham resmi yang ditentukan oleh piagam perseroan.

    Pengurangan modal dasar dilakukan dengan keputusan rapat umum pemegang saham dengan cara mengurangi nilai nominal saham atau mengurangi jumlah seluruhnya, termasuk melalui pengambilalihan sebagian saham oleh perseroan. Suatu perusahaan saham gabungan tidak mempunyai hak untuk mengurangi modal dasar jika, sebagai akibat dari pengurangan tersebut, ukurannya menjadi kurang dari jumlah minimum modal dasar yang ditentukan menurut undang-undang pada tanggal pendaftaran perubahan yang bersangkutan. (dan dalam hal perseroan wajib mengurangi modal dasarnya - pada tanggal pendaftaran negara).

    Mengenai perolehan (penebusan) sebagian sahamnya sendiri, dalam praktik ekonomi timbul situasi ketika perusahaan, karena satu dan lain hal, untuk berbagai tujuan, membeli kembali sahamnya sendiri dari pemegang saham. Misalnya, OJSC dapat melakukan hal ini untuk tujuan berikut:

    Mengurangi untuk sementara jumlah saham yang diperdagangkan di pasar guna menaikkan harganya;

    Melawan upaya struktur yang tidak bersahabat untuk mendapatkan akses ke proses pengambilan keputusan dengan membeli saham berhak suara perusahaan;

    Perubahan perimbangan kekuatan pada rapat umum pemegang saham (saham di neraca perusahaan tidak ikut serta dalam pemungutan suara);

    Selanjutnya menarik investasi dengan menjual kembali saham yang dibeli kembali dengan harga lebih tinggi;

    Mengurangi jumlah modal dasar dengan membatalkannya, dll.

    Perusahaan saham gabungan berhak, berdasarkan hasil triwulan pertama, setengah tahun, 9 bulan tahun anggaran dan (atau) berdasarkan hasil tahun anggaran, mengambil keputusan (mengumumkan) pembayaran. dividen atas saham yang ditempatkan. Sumber pembayaran dividen dapat berupa laba bersih dan dana khusus yang dibuat untuk membayar dividen atas saham preferen dalam hal perusahaan menerima jumlah keuntungan yang tidak mencukupi atau mengalami kerugian. Oleh karena itu, ada kalanya pembayaran dividen melebihi jumlah keuntungan yang diterima.

    Keputusan mengenai pembayaran (pengumuman) dividen, termasuk keputusan mengenai besaran dividen dan bentuk pembayarannya untuk saham masing-masing kategori (jenis), diambil oleh rapat umum pemegang saham. Besaran dividen tidak boleh lebih besar dari yang direkomendasikan oleh direksi perusahaan saham gabungan tersebut.

    JSC tidak berhak mengambil keputusan atas pembayaran (pengumuman) dividen atas saham:

    Sampai pelunasan seluruh modal dasar perseroan dan sampai pembelian kembali seluruh saham yang harus dibeli kembali sesuai dengan Art. 76 Undang-Undang Federal “Tentang Perusahaan Saham Gabungan”;

    Jika, pada hari pengambilan keputusan, JSC memenuhi tanda-tanda kebangkrutan (kebangkrutan) sesuai dengan Undang-Undang Federal “Tentang Kepailitan (Kebangkrutan)” dan jika tanda-tanda ini muncul di JSC sebagai akibat dari pembayaran dividen ;

    Jika pada hari pengambilan keputusan itu, nilai kekayaan bersih perseroan kurang dari modal dasar, dana cadangan, dan kelebihan nilai likuidasi saham preferen yang diterbitkan di atas nilai nominal yang ditentukan dalam piagam, atau menjadi lebih kecil. daripada ukurannya sebagai akibat dari keputusan tersebut.

    Di meja 2.3 menyajikan gambaran perbandingan OJSC dan CJSC.

    Tabel 2.3

    Karakteristik perbandingan perusahaan saham gabungan terbuka dan perusahaan saham gabungan tertutup


    Ciri khas

    Perusahaan Saham Gabungan Terbuka (OJSC)

    Perusahaan Saham Gabungan Tertutup (CJSC)

    Peserta (pendiri)

    Warga negara (individu) dan (atau) badan hukum, kecuali badan negara bagian dan pemerintah daerah, kecuali ditentukan lain oleh undang-undang federal

    Mekanisme pembagian pembagian

    Buka langganan

    Langganan tertutup

    Batasan jumlah pendiri

    Jumlah pemegang saham tidak dibatasi

    Tidak lebih dari 50 orang.

    Dokumen konstituen

    Piagam perusahaan saham gabungan

    Nama modal dasar dan persyaratan ukuran minimumnya.

    Modal dasar. Ukuran minimum - tidak kurang dari 1000 upah minimum yang ditetapkan hukum federal pada tanggal pendaftaran negara perusahaan

    Modal dasar. Jumlah minimum tidak kurang dari 100 upah minimum yang ditetapkan oleh undang-undang federal pada tanggal pendaftaran negara bagian perusahaan

    50% dari saham yang dibagikan pada saat pendirian perseroan harus dilunasi dalam waktu 3 bulan sejak tanggal pendaftaran negara perseroan; 50% sisanya - selama tahun pertama keberadaannya, kecuali ditentukan jangka waktu yang lebih pendek dalam dokumen konstituen

    Tanggung jawab pemegang saham

    Pemegang saham tidak bertanggung jawab atas kewajiban perusahaan dan menanggung risiko kerugian yang berkaitan dengan kegiatannya, sebesar nilai saham yang dimilikinya.

    Manajemen di JSC

    Badan pengatur tertinggi adalah rapat umum pemegang saham. Pengurusan umum kegiatan perusahaan dilakukan oleh direksi. Pengelolaan kegiatan saat ini dilakukan oleh badan eksekutif perusahaan: baik tunggal (direktur, direktur umum), atau tunggal dan kolegial (direktorat, dewan)

    Prosedur pembagian keuntungan

    Sebanding dengan jumlah saham

    Hak pemegang saham untuk menarik diri dari perusahaan

    Unlimited (gratis jual beli saham)

    Hak memesan efek terlebih dahulu untuk membeli saham yang dijual oleh pemegang saham dinikmati oleh pemegang saham CJSC

    Prosedur likuidasi

    Dilikuidasi dengan alasan yang ditetapkan oleh Art. 61 KUH Perdata Federasi Rusia, serta jika jumlah peserta melebihi 50 orang. (untuk CJSC) dan dengan alasan lain

    Keunggulan utama perusahaan saham gabungan dibandingkan bentuk organisasi dan hukum lainnya adalah sebagai berikut:

    Pemegang saham tidak bertanggung jawab atas kewajiban perseroan kepada kreditur;

    Bentuk usaha saham gabungan memungkinkan Anda menyatukan investor (peserta) dalam jumlah yang hampir tidak terbatas, termasuk investor kecil, dengan tetap mempertahankan kendali atas investor besar;

    Perusahaan saham gabungan mewakili bentuk konsolidasi modal yang paling stabil, karena kepergian investor mana pun darinya tidak berarti likuidasi perusahaan;

    JSC memiliki sumber pendanaan terbesar untuk kegiatannya.

    Pada saat yang sama, penyelenggaraan usaha dalam bentuk perusahaan saham gabungan, selain memiliki kelebihan yang tidak diragukan lagi, juga mempunyai permasalahan dan risiko tertentu yang terkait dengan:

    Dengan risiko kehilangan kendali atas manajemen yang direkrut;

    Memperumit proses dokumentasi dan penerimaan keputusan manajemen karena kebutuhan untuk mengoordinasikan kepentingan sejumlah besar kelompok yang berkepentingan, dll.
    2.4. Ciri-ciri keuangan koperasi produksi
    Koperasi produksi diakui sebagai perkumpulan sukarela warga negara berdasarkan keanggotaan untuk produksi bersama atau kegiatan ekonomi lainnya (produksi, pengolahan, pemasaran produk industri, pertanian dan lainnya, pelaksanaan pekerjaan, perdagangan, jasa konsumen, penyediaan jasa lainnya. ), berdasarkan kerja pribadi mereka dan partisipasi lainnya dan asosiasi oleh para anggotanya (peserta) dari kontribusi bagian properti (klausul 1 Pasal 107 KUH Perdata Federasi Rusia).

    Koperasi produksi dibentuk semata-mata berdasarkan keputusan para pendirinya. Jumlah anggota koperasi tidak boleh kurang dari 5 orang. Para anggota koperasi produksi memikul tanggung jawab tambahan atas kewajiban-kewajiban koperasi dalam jumlah dan cara yang ditentukan oleh undang-undang tentang koperasi produksi dan piagam koperasi.

    Pengurus tertinggi suatu koperasi produksi adalah rapat umum para anggotanya. Setiap anggota koperasi, berapapun besarnya sumbangan sahamnya, mempunyai satu suara dalam mengambil keputusan dalam rapat umum. Dalam koperasi yang anggotanya lebih dari 50 orang, dapat dibentuk dewan pengawas untuk memantau kegiatannya badan eksekutif kooperatif.

    Badan eksekutif koperasi adalah pengurus dan (atau) ketuanya. Mereka menjalankan pengurusan kegiatan koperasi secara berkelanjutan dan bertanggung jawab kepada dewan pengawas dan rapat umum anggota koperasi. Anggota Dewan Pengawas dan pengurus koperasi serta ketua koperasi hanya dapat menjadi anggota koperasi. Seorang anggota koperasi tidak dapat sekaligus menjadi anggota dewan pengawas dan anggota pengurus atau ketua koperasi.

    Akta pendirian koperasi produksi adalah piagam yang disetujui oleh rapat umum para anggotanya.

    Harta milik koperasi dibagi menjadi bagian-bagian para anggotanya sesuai dengan piagam koperasi. Hak seorang anggota koperasi atas suatu saham berarti kesempatan, apabila terjadi penghentian keanggotaan atau likuidasi koperasi, untuk menerima nilai saham atau harta benda yang bersangkutan dengan bagiannya. Bagian seorang anggota koperasi terdiri dari sumbangan sahamnya dan bagian kekayaan bersih yang bersangkutan. Sumbangan saham seorang anggota koperasi dapat berupa uang, surat berharga, harta benda lainnya, termasuk hak milik, serta objek hak-hak sipil lainnya yang mempunyai nilai moneter. Besarnya iuran saham ditentukan oleh piagam koperasi. Pada saat koperasi didaftarkan oleh negara, seorang anggota koperasi wajib memberikan sekurang-kurangnya 10% dari sumbangan saham. Sisanya dibayarkan dalam waktu satu tahun sejak tanggal pendaftaran negara koperasi.

    Sumbangan saham berupa reksa dana koperasi, yang menentukan besar kecilnya kekayaan koperasi, yang menjamin kepentingan krediturnya. Reksa dana tersebut harus terbentuk sempurna pada tahun pertama beroperasinya koperasi.

    Piagam koperasi dapat mengatur pembentukan dana yang tidak dapat dibagi-bagi. Dalam hal ini, sebagian harta yang dialihkan kepada dana yang tidak dapat dibagi-bagi itu tidak termasuk dalam bagian anggota koperasi. Koperasi berhak menerbitkan surat berharga, kecuali saham.

    Pembagian keuntungan antar anggota koperasi dilakukan tidak hanya sesuai dengan partisipasi kerja pribadi anggota koperasi, tetapi juga dengan besarnya kontribusi sahamnya.

    Seorang anggota koperasi berhak meninggalkan koperasi atas kebijaksanaannya sendiri. Dalam hal ini, ia harus dibayar sebesar nilai sahamnya atau diberikan harta benda yang sesuai dengan bagiannya. Pembayaran nilai suatu saham atau pengeluaran harta lainnya kepada anggota koperasi yang keluar dilakukan pada akhir tahun anggaran dan persetujuan neraca koperasi, kecuali ditentukan lain oleh piagam koperasi.

    Seorang anggota koperasi berhak memindahtangankan bagiannya atau sebagiannya kepada anggota koperasi yang lain, maupun kepada orang lain yang bukan anggota koperasi, dengan persetujuan para anggotanya.

    Koperasi produksi dapat diubah dengan keputusan bulat para anggotanya menjadi persekutuan usaha atau masyarakat. Koperasi produksi dilikuidasi dengan alasan yang ditetapkan oleh Art. 61 KUH Perdata Federasi Rusia, dan dengan alasan lain. Setelah koperasi produksi dibubarkan, sisa harta benda dibagikan sesuai dengan partisipasi kerja para anggota koperasi, kecuali tata cara pembagian yang berbeda ditentukan oleh piagam koperasi atau kesepakatan antar anggotanya.
    2.5. Fitur keuangan perusahaan kesatuan negara bagian dan kota
    Perusahaan kesatuan adalah organisasi komersial yang tidak memiliki hak kepemilikan atas properti yang diberikan kepadanya oleh pemiliknya. Harta milik suatu kesatuan perusahaan tidak dapat dibagi-bagi dan tidak dapat dibagikan kepada sumbangan-sumbangan (saham, saham), termasuk kepada para pegawai perusahaan itu. Harta milik suatu perusahaan kesatuan negara bagian atau kota masing-masing berada dalam kepemilikan negara bagian atau kota dan menjadi milik perusahaan tersebut berdasarkan hak pengelolaan ekonomi (perusahaan kesatuan berdasarkan hak pengelolaan ekonomi) atau manajemen operasional(kesatuan badan usaha berdasarkan hak pengelolaan operasional (perusahaan negara)). Karakteristik komparatif perusahaan kesatuan disajikan pada tabel. 2.4.

    Tabel 2.4

    Karakteristik komparatif dari perusahaan kesatuan


    Ciri khas

    Kesatuan badan usaha berdasarkan hak pengelolaan ekonomi

    Kesatuan perusahaan berdasarkan hak pengelolaan operasional

    Modal dasar

    Besaran minimal untuk Badan Usaha Milik Negara (SUE) minimal 5.000 upah minimum, untuk Badan Usaha Milik Daerah (MUP) minimal 1000 upah minimum. Harus dibayar dalam waktu 3 bulan. sejak saat pendaftaran negara

    Tidak terbentuk

    Dokumen konstituen

    Piagam yang harus memuat nama lengkap dan singkatan perusahaan, lokasinya, tujuan, pokok bahasan, jenis kegiatannya; keterangan tentang badan atau badan-badan yang menjalankan kekuasaan pemilik harta, nama badan pengelola, keterangan lain-lain

    Informasi tentang besarnya modal dasar dan arah penggunaan keuntungan

    Informasi tentang tata cara pembagian pendapatan

    Hak pemilik properti

    Memutuskan untuk mendirikan suatu kesatuan perusahaan; mendefinisikan tujuan, subjek, jenis kegiatan; menentukan tata cara penyusunan, persetujuan, dan penetapan indikator rencana; menyetujui piagam tersebut; mengambil keputusan tentang reorganisasi atau likuidasi perusahaan; menunjuk seorang manajer; mengoordinasikan perekrutan seorang kepala akuntan; membuat keputusan tentang audit; lainnya

    Membentuk modal dasar perusahaan

    Menyita properti perusahaan yang berlebihan, tidak digunakan atau digunakan secara tidak semestinya; membawa ke perusahaan perintah wajib untuk penyediaan barang, kinerja pekerjaan, layanan untuk kebutuhan negara bagian dan kota, menyetujui perkiraan pendapatan dan pengeluaran

    Hak suatu perusahaan untuk melepaskan propertinya

    Hak untuk membuang barang bergerak secara mandiri. Tidak mempunyai hak untuk menjual harta benda, menyewakannya, menjaminkannya, menyumbangkannya sebagai sumbangan modal dasar, atau dengan cara lain tanpa persetujuan pemilik barang.

    Mempunyai hak untuk mengasingkan atau dengan cara lain membuang harta benda miliknya hanya dengan persetujuan pemerintah atau kuasanya badan federal kekuasaan eksekutif(dengan persetujuan dari badan pemerintah yang berwenang dari entitas konstituen Federasi Rusia, badan pemerintah daerah yang berwenang)

    Hak pemilik untuk menerima keuntungan

    Pemilik berhak menerima keuntungan dari penggunaan properti tersebut. Perusahaan setiap tahun mentransfer sebagian keuntungan ke anggaran yang sesuai dengan cara, jumlah dan jangka waktu yang ditentukan oleh pemerintah, badan pemerintah yang berwenang dari entitas konstituen Federasi Rusia atau badan pemerintah daerah

    Prosedur pembagian pendapatan ditentukan oleh Pemerintah, badan pemerintah yang berwenang dari entitas konstituen Federasi Rusia atau badan pemerintah daerah

    Tanggung jawab pendiri atas kewajiban kesatuan perusahaan

    Mereka tidak bertanggung jawab atas kewajiban-kewajiban perusahaan kesatuan yang bersangkutan (kecuali dalam hal kebangkrutan suatu perusahaan disebabkan oleh pemilik hartanya)

    Menanggung tanggung jawab anak perusahaan atas kewajiban badan usaha milik negaranya

    Derajat kebebasan dalam melaksanakan fungsi kewirausahaan

    Mereka bertanggung jawab penuh, mempunyai independensi yang luas dan hak-hak yang hampir sama dengan badan usaha swasta (kecuali hak untuk mengangkat seorang pengelola dan melakukan transaksi dengan barang milik negara)

    Penerapan fungsi kewirausahaan dibatasi oleh kontrol langsung pemerintah terhadap masalah produksi, harga, dan keuangan. Mereka bekerja berdasarkan ketentuan perencanaan direktif. Tidak mempunyai hak untuk secara mandiri mengadakan kontrak dengan konsumen dan tidak mempunyai hak untuk menolak mengadakan kontrak pemerintah untuk penyediaan barang (pelaksanaan pekerjaan, penyediaan jasa)

    (perusahaan)

    tutorial

    Chelyabinsk 2009

    Diterbitkan berdasarkan keputusan Dewan Akademik

    Lembaga pendidikan non-negara

    pendidikan profesional yang lebih tinggi

    "Institut Kemanusiaan Chelyabinsk"

    UDC 332.1 (075.8)

    Sviridova E.N. Keuangan organisasi (perusahaan):

    tutorial. – Chelyabinsk: Non-negara lembaga pendidikan pendidikan profesional yang lebih tinggi "Institut Kemanusiaan Chelyabinsk", 2009. - 147 hal.

    Peninjau: Maksimova T.V., Teterkina L.B.

    Manual ini ditujukan bagi mahasiswa spesialisasi ekonomi yang mempelajari disiplin ilmu “Keuangan Organisasi (Perusahaan)”. Buku teks ini mengungkapkan dasar-dasar dan prinsip-prinsip pengorganisasian keuangan perusahaan, ciri-ciri perencanaan keuangan dan penilaian kondisi keuangan perusahaan dan organisasi.

    Dalam proses pengembangan bagian teoretis dari manual ini, karya-karya IA digunakan. Blanca, V.V. Bocharova, N.E. Zimina,
    SAYA. Kovaleva, V.V. Kovaleva, N.V. Kolchina dan lainnya.

    sakit. 6, meja. 10, daftar menyala. – 12 nama

    UDC 332.1 (075.8)


    Program disiplin..5

    1. Hubungan keuangan badan usaha

    dan prinsip-prinsip organisasi mereka. 8

    Instruksi metodis. 8

    Materi teori. 8

    Pertanyaan untuk pengendalian diri. 15

    2. Pembentukan modal organisasi. 16

    Instruksi metodis. 16

    Materi teori. 16

    Pertanyaan untuk pengendalian diri. 27

    3. Ciri-ciri keuangan organisasi dari berbagai bentuk organisasi dan hukum serta sektor perekonomian. 28

    Materi teori. 28

    Pertanyaan untuk pengendalian diri. 40

    Tugas praktis. 41

    4. Pengeluaran dan pendapatan organisasi. 43

    Instruksi metodis. 43

    Materi teori. 43

    Pertanyaan untuk pengendalian diri. 53

    5. Modal tetap organisasi. 54

    Instruksi metodis. 54

    Materi teori. 54

    Pertanyaan untuk pengendalian diri. 60

    Tugas praktis. 61

    6. Modal kerja organisasi. 64

    Instruksi metodis. 64

    Materi teori. 64

    Pertanyaan untuk pengendalian diri. 70

    7. Pengelolaan modal kerja organisasi. 71

    Instruksi metodis. 71

    Materi teori. 71

    Pertanyaan untuk pengendalian diri. 85

    Tugas praktis. 85

    8. Keuntungan organisasi. 87

    Instruksi metodis. 87

    Materi teori. 87

    Pertanyaan untuk pengendalian diri. 94

    9. Analisis keuntungan. 95

    Instruksi metodis. 95

    Materi teori. 95



    Pertanyaan untuk pengendalian diri. 100

    Tugas praktis. 100

    10. Kegiatan investasi organisasi. 101

    Instruksi metodis. 101

    Materi teori. 101

    Pertanyaan untuk pengendalian diri. 110

    11. Penilaian kondisi keuangan organisasi. 111

    Instruksi metodis. 111

    Materi teori. 111

    Pertanyaan untuk pengendalian diri. 118

    12. Perencanaan keuangan dalam organisasi. 119

    Instruksi metodis. 119

    Materi teori. 119

    Pertanyaan untuk pengendalian diri. 128

    Langkah-langkah pengendalian. 129

    Tes.. 129

    Pertanyaan untuk mempersiapkan ujian. 139

    Referensi.. 141

    Buku teks ini ditulis sesuai dengan standar pendidikan Negara yang disetujui oleh Kementerian Pendidikan dan Ilmu Pengetahuan Federasi Rusia. Berdasarkan undang-undang dan peraturan Rusia yang menggunakan metode modern dan teknik, masalah analisis dan penilaian kondisi keuangan suatu perusahaan berdasarkan data laporan keuangan, memperkirakan kinerja keuangan, mengelola biaya, pendapatan tunai, dan keuntungan. Metode analisis titik impas disajikan, aspek keuangan kegiatan pemasaran, metode pembentukan dan pembiayaan modal kerja dan modal tetap, metode pembuktian keputusan investasi. Dasar-dasar perencanaan keuangan dalam suatu perusahaan diuraikan. Di akhir bab, tugas dan pemenang diberikan dengan penjelasan yang mengungkapkan metodologi pelaksanaannya, yang memungkinkan Anda menggunakan buku teks ini untuk Belajar sendiri disiplin ilmu.

    Bab 1. Penilaian kondisi keuangan perusahaan

    Analisis kualitatif umum atas pelaporan

    Bab 2. Peramalan kinerja keuangan suatu perusahaan

    Bab 3. Biaya perusahaan untuk produksi dan penjualan produk

    Bab 4. Pendapatan tunai perusahaan

    Bab 5. Pembiayaan Pemasaran

    Bab 6. Keuntungan perusahaan

    Bab 7. Analisis titik impas dan perencanaan sasaran tiba

    Prinsip metodologi dasar analisis biaya

    Alat dan teknik untuk analisis titik impas

    Bab 8. Modal kerja perusahaan

    Bab 9. Modal tetap perusahaan

    Pembenaran finansial untuk investasi pada aset tetap

    Bab 10. Perencanaan keuangan dalam suatu perusahaan

    Buku lain tentang topik serupa:

      PengarangBukuKeteranganTahunHargaJenis buku
      T. Yu.Mazurina, L. G. Skamai, V. S. Grossu Isi dan prinsip pengorganisasian keuangan perusahaan dalam kondisi modern Rusia dijelaskan secara rinci, dan esensi mekanisme keuangan terungkap. Formasi dan... - Infra-M, (format: 60x90/16, 528 hal.) Pendidikan yang lebih tinggi 2015
      1042 buku kertas
      Shubina Tatyana Valentinna Buku teks ini membahas fitur-fitur keuangan organisasi Rusia, dasar-dasar perencanaan keuangan dan organisasi kegiatan mereka, kekhasan keuangan perusahaan saham gabungan, kesatuan dan... - Infra-M, gelar Sarjana2018
      1232 buku kertas
      K.V.Ekimova, T.V.Shubina Pendidikan yang lebih tinggi 2014
      611 buku kertas
      K.V.Ekimova, T.V.Shubina Buku teks ini membahas fitur-fitur keuangan organisasi Rusia, dasar-dasar perencanaan keuangan dan pengorganisasian kegiatan mereka, kekhasan keuangan perusahaan saham gabungan, kesatuan dan... - DROFA, (format: 60x90/16, 384 halaman) Pendidikan yang lebih tinggi 2014
      809 buku kertas
      Shubina Tatyana Valentinna Buku teks ini membahas fitur-fitur keuangan organisasi Rusia, dasar-dasar perencanaan keuangan dan pengorganisasian kegiatan mereka, kekhasan keuangan perusahaan saham gabungan, kesatuan dan... - INFRA-M, (format: 60x90/16 , 375 halaman) Gelar Sarjana2015
      1594 buku kertas
      Mazurina T.Yu.Keuangan organisasi (perusahaan). Buku pelajaran. Klasifikasi lembaga pendidikan pendidikan universitas Rusia (+ CD-ROM)Isi dan prinsip pengorganisasian keuangan perusahaan dalam kondisi modern Rusia dijelaskan secara rinci, dan esensi mekanisme keuangan terungkap. Formasi dan... - Infra-M, Pendidikan yang lebih tinggi 2018
      1503 buku kertas
      V. A. Slepov, T. V. Shubina. Buku pelajaranBuku teks ini terdiri dari dua bagian. Bagian pertama secara konsisten mengkaji dasar-dasar keuangan organisasi (perusahaan) dan ciri-ciri keuangan organisasi dari berbagai bentuk hukum. Prosesnya terungkap... - Infra-M, Master, (format: 60x90/16, 352 halaman) 3558692015
      714 buku kertas
      Gavrilova A.N., Popov A.A.Keuangan organisasi (perusahaan). Buku teks elektronik (CD)C D (COMPACT DISC) Buku teks elektronik "FINANCE OF ORGANIZATIONS (ENTERPRISES)" ditujukan untuk guru dan mahasiswa spesialisasi ekonomi perguruan tinggi, mahasiswa mata kuliah ... - Knorus, (format: 60x90/16, 352 halaman)2011
      1070 buku kertas
      V. A. Slepov, T. V. ShubinaKeuangan organisasi (perusahaan)Buku teks ini terdiri dari dua bagian. Bagian pertama secara konsisten mengkaji dasar-dasar keuangan organisasi (perusahaan) dan ciri-ciri keuangan organisasi dari berbagai bentuk hukum. Prosesnya terungkap... - Infra-M, Master, (format: 60x90/16, 352 halaman)2011
      501 buku kertas
      V. A. Slepov, T. V. ShubinaKeuangan organisasi (perusahaan)Buku teks ini terdiri dari dua bagian. Bagian pertama secara konsisten mengkaji dasar-dasar keuangan organisasi (perusahaan) dan ciri-ciri keuangan organisasi dari berbagai bentuk hukum. Proses terungkap... - INFRA-M, (format: 60x90/16, 352 halaman)2011
      714 buku kertas

      Lihat juga di kamus lain:

        Bentuk pengorganisasian hubungan moneter, pergerakan dana dana yang terbentuk di tingkat berbagai perusahaan, organisasi, entitas ekonomi lainnya, rumah tangga dan individu warga negara. Keuangan terdesentralisasi meliputi... ... Wikipedia

        Industri- (Cabang) Pengertian suatu sektor perekonomian, siklus ekonomi suatu industri Informasi tentang pengertian suatu sektor perekonomian, siklus ekonomi suatu industri Daftar Isi Isi perekonomian Sektor-sektor perekonomian Siklus ekonomi, jenis-jenisnya dan pengaruhnya terhadap bermacam-macam ... ... Ensiklopedia Investor

        Defisit anggaran- (Defisit anggaran) Konsep defisit anggaran, jenis-jenis defisit anggaran Konsep defisit anggaran, jenis-jenis defisit anggaran, pinjaman pemerintah Daftar Isi Sumber Pembiayaan Defisit Anggaran Sumber dalaman Eksternal... ... Ensiklopedia Investor

        Pajak- (Pajak) Pengertian pajak, klasifikasi dan jenis-jenis pajak Informasi tentang pengertian pajak, klasifikasi dan jenis-jenis pajak Daftar Isi Definisi Definisi Doktrin pajak sebagai kategori ekonomi Asal usul kategori pajak di ... ... Ensiklopedia Investor

        Perusahaan- (Perusahaan) Daftar Isi Bentuk Hukum Perusahaan Konsep Organisasi dan Kewirausahaan. Ciri-ciri dasar dan klasifikasi perusahaan Ciri-ciri perusahaan Konsep dasar organisasi Konsep kontraktual perusahaan Konsep strategis ... ... Ensiklopedia Investor

        Tegas- (Firma) Pengertian Perusahaan, Ciri-ciri dan Klasifikasi Perusahaan Pengertian Perusahaan, Ciri-ciri dan Klasifikasi Perusahaan, Konsep Perusahaan Daftar Isi Isi Firma Bentuk Hukum Konsep Perusahaan dan Kewirausahaan. Ciri-ciri dasar dan klasifikasi perusahaan... ... Ensiklopedia Investor

        Manajemen krisis- (Manajemen krisis) Daftar Isi Daftar Isi 1. Konsep "" 2. Prinsip-prinsip manajemen krisis strategis 3. Faktor-faktor krisis 4. Arahan manajemen krisis 5. Sarana universal manajemen krisis 6. Perubahan orientasi... ... Ensiklopedia Investor

        Produk domestik bruto- (Produk domestik bruto, PDB) Pengertian PDB, sejarah asal usul dan cara penghitungan Informasi pengertian PDB, sejarah asal usul dan cara penghitungan Daftar Isi > Produk domestik bruto adalah pengertian DOMESTIK BRUTO, )

      Tampilan