Cara menulis resume. Aturan standar untuk menulis resume

Resume Anda adalah perkenalan pribadi Anda, meninggalkan kesan pertama namun paling abadi. Jadi sebelum Anda menulisnya, pikirkan ke mana Anda mengirimkannya, siapa yang menerimanya, bagaimana cara membacanya, dan di folder apa akan dimasukkan. Ingat, tugas manajer SDM bukanlah memilih resume yang sesuai, tetapi menolak resume yang tidak sesuai.

Mari kita lihat dulu poin-poin utama sebuah resume, kemudian poin-poin yang dapat digunakan sesuai kebutuhan, dan terakhir, sebagai kesimpulan, Anda akan menemukan beberapa tips umum dalam menulis resume. Tips pertama adalah resume harus disusun di komputer, sebaiknya di MS Word.

Lima poin resume utama:

Nama belakang, nama depan dan patronimik
Kata "resume" biasanya tidak ditulis. Lebih baik menulis dalam huruf besar(font 18-20), di tengah, dengan nama belakang, nama depan, dan patronimik Anda di atas. Judul seperti itu akan membantu Anda dengan cepat menemukan resume Anda di tumpukan ratusan makalah serupa. Sebaiknya tidak menulis kata “Nama Belakang”, “Nama Depan”, dan “Nama Patronimik”.

Kontak informasi
Di sini perlu untuk memberikan informasi yang paling lengkap dan menyeluruh yang memungkinkan Anda menghubungi Anda dengan cepat dan efektif jika mereka tertarik dengan pencalonan Anda dan ingin mengundang Anda untuk wawancara. Saat menyebutkan nomor telepon Anda, jangan lupa untuk membuat catatan yang sesuai, misalnya “kantor”, “rumah”, “ponsel”, dll., dan juga sebutkan waktu kapan Anda dapat dihubungi. Ingat: semakin cepat karyawan HR menghubungi Anda, semakin besar peluang Anda mengalahkan pesaing dalam mendapatkan pekerjaan tertentu.

Target
Seorang pemberi kerja, pada umumnya, sedang merekrut untuk beberapa lowongan, jadi pastikan untuk membuat judul berikutnya “Tujuan”. Di sini Anda harus menulis lowongan, pekerjaan, atau bidang kegiatan apa yang Anda lamar. Dalam paragraf “tujuan” Anda juga dapat menunjukkan keinginan dan persyaratan Anda untuk tempat kerja Anda di masa depan.

Pendidikan
Buat judul "Pendidikan" dan daftarkan institusi pendidikan, sekolah, kursus, institut, dll. yang telah Anda selesaikan atau masih terus pelajari:

· Gunakan urutan kronologis terbalik, mis. tunjukkan terlebih dahulu tempat studi terakhir Anda, atau prinsip signifikansi, mis. Pertama-tama tunjukkan tempat studi yang paling penting untuk pekerjaan yang Anda cari.

· Untuk setiap tempat studi, berikan informasi berikut: periode studi dengan indikasi pasti (bulan, tahun) tanggal mulai dan berakhir studi; tempat belajar (jika nama lembaga pendidikan tidak menunjukkan lokasinya, menunjukkan kota, negara) dan, terakhir, menunjukkan kualifikasi yang Anda terima setelah menyelesaikan studi Anda, yaitu. menunjukkan gelar (sertifikat, diploma, sertifikat, dll. dalam spesialisasi).

· Cantumkan hanya tempat belajar yang penting untuk pekerjaan tertentu yang Anda cari.

pengalaman
Ini adalah blok resume yang paling penting, yang menggambarkan pengalaman kerja (jika ada), termasuk magang. Buat judul “Pengalaman Kerja” dan cantumkan tempat kerja Anda sebelumnya:

· Gunakan urutan kronologis terbalik, mis. tunjukkan terlebih dahulu tempat kerja terakhir Anda;

· Untuk setiap tempat kerja, berikan informasi berikut: nama perusahaan; ruang lingkup kegiatan perusahaan; masa kerja dengan indikasi pasti (bulan, tahun) tentang tanggal mulai dan berakhirnya pekerjaan; judul pekerjaan; tanggung jawab (nyatakan tanggung jawab Anda dalam tiga sampai empat kalimat); keterampilan dan prestasi profesional.

· Cantumkan hanya pekerjaan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda cari.

· Jangan meninggalkan celah pada tanggal-tanggal masa sibuk.

Di sinilah informasi wajib berakhir, yang tanpanya resume Anda tidak mungkin digunakan untuk tujuan yang dimaksudkan, dan, meskipun tidak wajib, bagian yang tidak kalah pentingnya dimulai. Anda diberi kesempatan untuk memberikan informasi tambahan tentang diri Anda, namun ingat Anda harus memberikan hanya apa yang berhubungan langsung dengan “tujuan” Anda.

informasi tambahan
Misalnya, Anda tahu cara bekerja di komputer, Anda tahu bahasa asing, Anda bisa mengetik, Anda punya SIM. Jika salah satu dari keterampilan ini akan membantu Anda mengatasi tanggung jawab Anda di masa depan, tunjukkan dengan membuat judul yang sesuai, misalnya, “pengetahuan komputer”, “bahasa asing”, dll. Spesialis, misalnya programmer, disarankan untuk memberikan informasi yang lebih rinci (bahasa pemrograman, sistem operasi, database, pemrograman Internet). Di bagian “bahasa asing”, disarankan untuk menunjukkan tidak hanya tingkat kemahiran bahasa Anda, tetapi juga di mana dan untuk berapa lama Anda mempelajarinya. Tergantung pada "tujuannya", mungkin tepat untuk menunjukkan "penghargaan", "publikasi", "partisipasi dalam konferensi", dll.

Data pribadi
Informasi seperti “gender”, “usia”, “kesehatan”, “hobi”, “status perkawinan”, “kewarganegaraan”, “agama”, “sikap terhadap dinas militer”, dll. murni bersifat pribadi dan terserah Anda untuk menulisnya atau tidak.

Rekomendasi
Jika Anda memiliki perjanjian dengan orang-orang yang dapat memberi Anda surat rekomendasi, maka dalam kesimpulan Anda dapat menunjukkan orang-orang ini, biasanya dua, yang menunjukkan cara menghubungi mereka. Rekomendasi dapat diberikan kepada Anda oleh kepala departemen dan pegawai Direktorat Diklat Sasaran.

Saat menulis resume Anda, ingatlah prinsip-prinsip berikut:

Strukturalitas

Semua informasi dalam resume harus disajikan dalam urutan tertentu.

Selektivitas

Saat memikirkan resume Anda, pertama-tama tentukan tujuannya, yaitu memutuskan jenis pekerjaan apa yang ingin Anda dapatkan. Analisis pengalaman profesional Anda dan pilih hanya yang sesuai dengan tujuan Anda. Pendekatan selektif akan melindungi resume Anda dari informasi yang tidak perlu.

Objektivitas

Bersikaplah realistis dan obyektif saat menjelaskan pengalaman dan keterampilan Anda. Anda harus siap untuk membenarkan semua yang Anda masukkan ke dalam resume Anda.

Keringkasan

Volume resume tidak boleh lebih dari satu halaman, sehingga informasi harus disajikan secara singkat, dengan fokus pada poin-poin terpenting dan signifikan bagi pemberi kerja.

Kekhususan

Penting untuk sangat spesifik dalam pemilihan kata-kata.

Aktivitas

Jangan bertele-tele dan hindari bentuk pasif. Tekankan hasil yang dicapai dengan menggunakan kata kerja tindakan.

Positif

Lebih memilih informasi positif daripada informasi negatif.

Fokus pada pencapaian Anda.

Usahakan untuk tidak menggunakan kata ganti "saya".

Apa yang tidak boleh ditulis di resume Anda

Judul: “Resume”, “CV”, dll. (jelas dari jenis dokumen apa yang sedang kita bicarakan);

Ciri-ciri fisik dan gambaran kesehatan Anda;

Kelemahan Anda;

Alasan mengapa Anda meninggalkan pekerjaan Anda;

Anda tidak boleh melampirkan foto Anda.

Ketika resume sudah ditulis

Pastikan Anda menggunakan kata kerja dalam bentuk waktu sekarang ketika menjelaskan pekerjaan Anda saat ini, dan kata kerja dalam bentuk lampau ketika menjelaskan pekerjaan Anda sebelumnya.

Pastikan tidak ada frasa yang terlalu panjang, kata-kata yang rumit atau tidak jelas.

Soroti dengan jelas judul-judul yang diperlukan.

Pastikan resume Anda memiliki gaya yang sama.

Pilih format yang mudah dibaca: margin besar, font tidak kecil tetapi tidak terlalu besar, jarak antar baris cukup, dll.

Apa yang perlu Anda lakukan untuk menulis resume yang sempurna? Tidak ada, dan tidak mungkin ada, jawaban yang benar untuk pertanyaan ini, karena tidak ada resume yang sempurna - dalam setiap kasus diperlukan pendekatan individual.

Namun, jika Anda setidaknya membaca sebentar sebelum membuat resume di situs tersebut, maka Anda sudah mengetahui hal yang utama. Tidak suka membaca aturan dan instruksi? Artikel ini akan membantu Anda menentukan jalurnya pekerjaan Baru singkat.

Aturan Resume #1: Nyatakan dengan jelas posisi yang Anda inginkan.
Judul posisi yang diinginkan adalah salah satu poin terpenting dalam resume. Nasib resume Anda bergantung pada seberapa jelas Anda merumuskannya.

Jangan gunakan opsi seperti "posisi apa pun", "spesialis", dll., karena formulasi ini tidak akan memberikan gambaran kepada pemberi kerja tentang apa yang Anda inginkan. Pengusaha tidak akan membuang waktu memikirkan apa yang akan ditawarkan kepada Anda. Posisi tertentu tidak ditentukan - resume akan dikirim ke sampah.

Jangan menunjukkan beberapa posisi yang saling eksklusif dalam satu resume secara bersamaan, meskipun Anda sama-sama mahir dalam fungsi tersebut. Buat beberapa resume berbeda, masing-masing berfokus pada pengalaman dan keterampilan yang dibutuhkan untuk setiap posisi spesifik yang mungkin Anda lamar. Ya, Anda harus meluangkan lebih banyak waktu, tetapi hasilnya tidak akan lama lagi!

Saat mengirimkan resume Anda untuk lowongan, di baris pertama tunjukkan hanya judul posisi dari iklan lowongan yang Anda sukai.

Aturan resume profesional#2: Tentukan gaji Anda terlebih dahulu
Di bidang “Tingkat pendapatan”, lebih baik menunjukkan apa yang Anda lamar. Hindari opsi seperti “RUB 19.991.” - hal ini tidak akan menarik perhatian pemberi kerja, namun sebaliknya akan menimbulkan kesalahpahaman.

Aturan Penulisan Resume #3: Hindari Humor
Lanjutkan adalah dokumen bisnis. Saat menyusunnya, hindari . Buatlah lelucon nanti, tetapi untuk saat ini gaya informasi akan membawa Anda kemana skor tertinggi daripada lelucon yang paling tepat dalam kasus ini.

Aturan resume yang kompeten No. 4: ringkas
Jangan membuat resume Anda terlihat seperti novel epik dengan menempatkan teks artikel, publikasi, dan pemikiran Anda tentang makna hidup di sana. Semua ini tidak diperlukan. Resume harus muat dalam satu halaman, maksimal dua halaman. Ringkasnya yang berlebihan juga tidak akan menambah kredibilitas - resume dengan kolom utama tidak terisi penuh dan kata-kata "Saya akan menceritakan semuanya secara langsung" akan segera dibuang ke sampah.

Aturan Tata Letak Resume #5: Hapus Informasi Pribadi yang Tidak Perlu
Demi keselamatan Anda sendiri, jangan sertakan informasi pribadi dalam resume Anda - nomor paspor, alamat persis tempat tinggal dan pendaftaran, dll.

Aturan Resume yang Baik #6: Nilai Apakah Anda Membutuhkan Tautan ke Profil Media Sosial Anda
Tidak selalu bermanfaat untuk menyertakan tautan ke halaman VKontakte Anda atau jejaring sosial lainnya di resume Anda. Jika jejaring sosial tidak mencirikan Anda sebagai seorang profesional, saat mencari pekerjaan, Anda harus mempertimbangkan untuk membatasi kemampuan melihat halaman Anda dalam pengaturan visibilitas, hanya menyisakan akses kepada teman dan orang yang Anda cintai. Dan secara umum, Anda tidak boleh menjelaskan detail kehidupan pribadi Anda, termasuk kehidupan intim, di resume Anda. Hindari informasi yang tidak relevan.

Contoh Aturan Resume #7: Periksa Resume Anda untuk Kesalahan Ejaan
Resume tidak boleh mengandung kesalahan tata bahasa atau kesalahan ketik - CV seperti itu memberikan kesan yang sangat negatif pada pemberi kerja. Omong-omong, situs web kami memiliki fungsi pemeriksaan ejaan.

Aturan untuk memposting resume No. 8: periksa keakuratan dan relevansi informasi
Saat menulis resume Anda, jujurlah. Pengetahuan tentang program tertentu, adanya keterampilan tertentu - . Jika perlu, Anda perlu mengonfirmasi informasi yang Anda berikan dengan dokumen atau contoh yang relevan.

Aturan Resume #9: Lengkapi resume Anda dengan foto terbaru
. Namun jika Anda memutuskan untuk melengkapi dokumen tersebut dengan foto, ingatlah bahwa dokumen tersebut harus memenuhi sejumlah persyaratan. Foto tersebut seharusnya hanya menampilkan satu orang - Anda, dan wajah Anda harus terlihat jelas. Ingat: resume dengan foto yang menggambarkan pelamar tanpa pakaian (sebagian atau seluruhnya) tidak akan diterima untuk dipertimbangkan!

Pertama, mari kita ingat aturan emas menulis resume.

Memformat resume. Tidak lebih dari halaman A 4. Teks dibagi menjadi paragraf pendek, font - Kali Baru Roman atau Arial, ukuran font - 12-14 poin. Untuk memberi penekanan pada resume Anda, sebaiknya gunakan font tebal (bukan miring, bukan garis bawah).

Struktur resume yang paling optimal terdiri dari 6 blok.

1. Informasi pribadi pemohon. Nama lengkap. Informasi kontak (alamat, telepon, email). Kota tempat tinggal. Mungkin usia.

2. Harapan untuk pekerjaan di masa depan. Nama posisi yang Anda lamar (sama dengan yang disebutkan oleh pemberi kerja). Anda dapat memperoleh gaji yang Anda inginkan. Jika Anda tertarik pada beberapa lowongan, Anda perlu menulis resume untuk masing-masing lowongan.

3. Pengalaman kerja. Jelaskan dalam resume Anda hanya pengalaman yang sesuai dengan posisi tersebut. Cantumkan tempat kerja Anda secara terbalik urutan kronologis(tempat terakhir di awal daftar). Sebutkan masa kerja, nama perusahaan, ruang lingkup kegiatannya, jabatan dan tanggung jawab Anda, prestasi, jika ada.

4. Pendidikan. Pertama-tama, sebutkan pendidikan yang memungkinkan Anda melamar posisi tersebut. Informasi tentang pendidikan tambahan (kursus, pelatihan) hanya relevan jika dikaitkan dengan lowongan.

5. Keterampilan profesional. Keterampilan dan pengetahuan yang akan berguna dalam posisi tersebut. Blok “Keterampilan” merangkum apa yang telah Anda pelajari selama bekerja atau di universitas. Tingkat kemahiran komputer dan bahasa.

6. Informasi tambahan. Di sini mereka menyebutkan kemungkinan pindah ke kota lain. Jika perlu, mereka menulis tentang SIM, mobil, paspor internasional, status perkawinan dan hobi.

Bagaimana cara menceritakan tentang Anda pengetahuan profesional dan keterampilan.

Keterampilan profesional adalah pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan seorang kandidat untuk bekerja pada posisi tertentu. Ringkasan tanpa poin ini ibarat novel tanpa klimaks. Dan banyak orang HR yang membaca “klimaks” terlebih dahulu. Selain itu, di situs web (misalnya, di Rabote.ru), keterampilan adalah hal pertama yang dilihat pemberi kerja di hasil pencarian. Oleh karena itu, jika Anda menunjukkan keterampilan profesional dengan benar, jalan menuju pekerjaan baru mungkin menjadi lebih pendek.

Blok “Keterampilan profesional” dalam resume adalah daftar singkat kemampuan (saya bisa melakukan ini dan itu) yang telah dikuasai seseorang di pekerjaan sebelumnya atau di universitas. “Pada saat yang sama, penting bahwa pengetahuan dan keterampilan yang ditunjukkan dalam resume secara jelas sesuai dengan lowongan yang dimaksud,” kata Oksana Suslikova, manajer utama agen perekrutan Connect Personnel.

Misalnya, seorang pelamar melamar posisi kepala departemen penjualan. “Maka penting untuk menunjukkan dalam resume keterampilan profesional manajer. Pengalaman dalam manajemen departemen, perencanaan strategis operasional, pengembangan kebijakan penetapan harga, analisis lingkungan kompetitif, seleksi dan pelatihan personel, program motivasi,” komentar Elena Kochukova, deputi Direktur Jenderal agen perekrutan "Alegro". “Dan ketika seorang kandidat menggambarkan keterampilan seorang manajer penjualan dalam resumenya—pengetahuan tentang teknik penjualan, kemampuan bernegosiasi—HR tidak mungkin mempertimbangkannya untuk posisi manajemen.”

Jika Anda sudah menguasai beberapa keterampilan, tetapi belum pernah berlatih di tempat kerja, itu tidak masalah. Tulis itu di resume Anda - dan daftarkan milik Anda pengetahuan teoritis. Ini akan berbicara tentang rasa ingin tahu, tekad, dan kemauan Anda untuk belajar. Pengusaha akan menghargainya.

"Ketahanan terhadap stres", "keterampilan komunikasi", "kinerja" yang tidak dapat dihilangkan mengacu pada kualitas pribadi dan tidak pantas dalam blok "Keterampilan profesional". Selain itu, semua “tenda” ini telah lama menjadi hal yang dangkal karena pengulangan yang terus-menerus.

Untuk mendeskripsikan keterampilan, kadang-kadang digunakan kata dan frasa: “pengetahuan, pengalaman tentang ini”, “kemampuan melakukan ini”, “gagasan umum tentang ini”, “memiliki/akrab dengan ini dan itu”.

Kami menulis resume sesuai aturan

Ringkasan

NAMA LENGKAP.:
Tanggal lahir:
Alamat:
Telepon:
Surel surat:

Harapan untuk pekerjaan di masa depan:

Judul pekerjaan:
Gaji:

Pengalaman:

Tempat kerja terakhir:
Tahun kerja:
Posisi kamu:

Tempat kerja kedua dari belakang:
Tahun kerja:
Posisi kamu:
Tanggung jawab pekerjaan dan, jika ada, pencapaian:

Tunjukkan tempat kerja lain, jika ada:

Pendidikan:

Tahun studi:
Lembaga pendidikan:
Spesialisasi:

Pelatihan:
jika dipromosikan, tunjukkan kualifikasi yang diperoleh, lembaga pendidikan, tahun penerimaan:

Keterampilan profesional:

Perkenalkan dirimu

Mereka sering lupa menyebutkan nama tengah atau alamat rumah, atau tidak menyebutkan nomor telepon kantor dan rumah, serta jam berapa sebaiknya menelepon.
Cukup sering, teks tersebut memberikan alamat email yang salah dari mana email dengan resume dikirim. Jika seorang kandidat mengaku mahir komputer, itu adalah sebuah kesalahan. Anda harus mengirimkan resume Anda hanya dari alamat yang muncul di teks resume Anda.

Target

Harap tunjukkan judul persis dari posisi yang ingin Anda terima. Kata-katanya harus sama persis dengan apa yang dinyatakan.

Beberapa orang menulis, alih-alih posisi, “Saya ingin mendapatkan pekerjaan menarik yang sesuai dengan pendidikan dan pengalaman kerja saya dan dapat bermanfaat bagi perusahaan Anda untuk keberhasilan pengembangannya lebih lanjut.” Rumusan seperti ini menimbulkan kebingungan di kalangan pengusaha dan tidak mendapat dukungan. Jelas bahwa orang tersebut sendiri tidak tahu apa yang sebenarnya bisa dia lakukan dan, seolah-olah, mengundang majikan untuk memecahkan teka-teki silang - pelajari resume dengan cermat dan temukan jawaban yang benar, letakkan di "posisi" kolom.

Jangan mencantumkan beberapa posisi sekaligus. Ini akan mengurangi peluang Anda. Sebuah perusahaan membutuhkan seorang spesialis untuk posisi tertentu.

Pendidikan

Di bagian “Pendidikan”, tunjukkan: di mana, kapan dan dari institusi pendidikan mana Anda lulus, serta berapa nilai Anda (jika, tentu saja, itu adalah “nilai tambah” Anda). Jika Anda belajar di universitas atau saat ini terlibat dalam sains, sebutkan spesialisasi ilmiah Anda, gelar akademik, gelar akademis.

Perlu dicantumkan segala macam penghargaan dari berbagai kompetisi, olimpiade, konferensi, termasuk penghargaan sekolah, adanya ijazah kehormatan, dll. Tulis secara rinci, sebutkan fakultas, spesialisasi, dan topik diploma. Tunjukkan nomor ijazah, sertifikat dan lisensi yang relevan. Jangan lupa juga tentang kursus pelatihan lanjutan dan magang, meskipun hanya satu hari.

Anda tidak boleh menulis dari sekolah mana Anda lulus dan dengan nilai berapa: Anda mungkin mendapat kesan bahwa Anda tidak punya hal lain untuk dibanggakan.

pengalaman

Ini adalah bagian resume yang paling penting dan terpanjang, yang volumenya harus melebihi semua bagian lainnya jika digabungkan. Hanya fakta-fakta yang “telanjang” yang harus disajikan secara rinci, hindari penilaian diri yang menyanjung seperti “pengalaman kerja yang luas”, “kemampuan bekerja dalam tim”, “keterampilan berorganisasi yang baik”, dll. Resume dibuat sedemikian rupa sehingga manajer sendiri yang menarik kesimpulan yang diperlukan. Biarkan fakta berbicara untuk Anda.

Jika pekerjaan Anda bersifat proyek (programmer, desainer), maka buatlah daftar semua proyek Anda yang berlangsung lebih dari satu bulan. Jika pekerjaannya homogen atau tidak bersifat proyek (manajer, tenaga penjualan), maka soroti beberapa fitur dan jenis pekerjaan dalam pekerjaan Anda (misalnya, bekerja dengan pelanggan atau pemasok besar tertentu).

Untuk setiap proyek (fitur), perlu ditunjukkan secara singkat dan akurat:

· jangka waktu akurat hingga satu bulan (kira-kira memungkinkan);

· tempat kerja; · nama proyek (jenis pekerjaan, fitur);

· Deskripsi singkat proyek (jenis pekerjaan, fitur) untuk 1-2 baris;

· alat yang digunakan (misalnya, program komputer, teknologi spesifik yang mungkin menarik bagi pemberi kerja);

· peran Anda dalam pekerjaan yang sedang dilakukan.

Katakanlah jika Anda seorang programmer, maka di paragraf terakhir Anda perlu menunjukkan apa sebenarnya yang Anda lakukan, selain pemrograman, misalnya produksi, pengembangan struktur database, dokumentasi, pengujian, implementasi, pemeliharaan, dll.

Jika Anda seorang teller di bank, maka Anda perlu menunjukkan klien mana yang bekerja dengan Anda (terutama jika ada klien besar) dan berapa banyak klien yang ada; rekening apa (rubel, mata uang asing, simpanan rumah tangga); program seperti “hari operasional bank” apa yang Anda gunakan, dll.

Jika Anda seorang desainer Web, jangan lupa untuk memberikan link ke pekerjaan yang telah Anda selesaikan.

Adalah kepentingan terbaik Anda untuk membuat daftar itu sepanjang mungkin. Semakin banyak pengalaman yang Anda miliki, semakin besar peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan. Jangan lupa menyebutkan tugas kuliah, ijazah, karya ilmiah, segala macam pekerjaan tambahan, dll. Semua ini - proyek besar atau kecil - dengan satu atau lain cara merupakan pengalaman nyata Anda, yang tentunya harus tercermin dalam rekam jejak Anda.

Pekerjaan (proyek) dan pemberi kerja harus dicantumkan dalam urutan kronologis terbalik, yaitu. pekerjaan terakhir harus dicatat terlebih dahulu, pekerjaan kedua dari belakang kedua, dan seterusnya.

Ketika bagian pengalaman dihilangkan, tidak mungkin menarik kesimpulan tentang kualitas kandidat, dan resume pasti akan gagal dibandingkan dengan yang lain.

Apakah saya perlu menunjukkan tingkat gaji yang diinginkan?

Hal ini tergantung pada keadaan. Secara umum, pembicaraan apa pun tentang gaji sebelum wawancara berakhir biasanya menempatkan pemberi kerja pada posisi yang sulit. Lagi pula, dia belum mengetahui kemampuan Anda, belum menilai seberapa “nilai” Anda dalam skala nilai dan kemampuan, dan oleh karena itu tidak dapat menjawab terlebih dahulu apakah dia siap memberi Anda gaji yang dibutuhkan.

Oleh karena itu, jika Anda memutuskan untuk menunjukkan angka tertentu, maka tunjukkan hanya tingkat minimum yang Anda setujui, dan pastikan untuk menyebutkan bahwa itu adalah tingkat minimum. Lebih baik menulis kebenaran. Jika Anda menunjukkan gaji minimum yang terlalu tinggi, maka tidak ada yang akan mengambil risiko menghubungi Anda. Jika Anda ditawari jumlah minimum yang diminta, maka Anda selalu dapat mengatakan bahwa angka yang ditunjukkan adalah minimum, dan pekerjaan yang akan datang rumit, bertanggung jawab, dan biayanya jauh lebih mahal.

Apakah saya perlu memberikan informasi tambahan tentang diri saya?

Jika hal ini memerlukan hal spesifik dari pekerjaan Anda di masa depan, pastikan untuk menunjukkan:

1. Kemahiran berbahasa asing. Anda tidak boleh melebih-lebihkan tingkat pengetahuan Anda bahasa asing: Anda harus bekerja; pemeriksaan awal terhadap tingkat pengetahuan Anda oleh pemberi kerja atau agen perekrutan dimungkinkan. Gradasi berikut biasanya diterima: Tingkat pertama, pengetahuan yang baik, kelancaran.

2. Bekerja dengan komputer. Jika Anda bukan seorang programmer atau pengguna tingkat lanjut, kami sarankan untuk berkonsultasi dengan orang-orang yang berpengetahuan, apa nama yang benar dari paket yang sedang Anda kerjakan. Kepemilikan diperlukan program akuntansi, Dan program khusus, Misalnya, editor grafis. Perlu juga diperhatikan pengetahuan tentang Internet dan kemampuan menggunakan email, yang tidak sepenuhnya sama, seperti yang dipikirkan sebagian orang.

3. Pengetahuan tentang peralatan kantor. Mengasumsikan kemampuan untuk bekerja dengan mini-PBX kantor, mesin fotokopi, dan faks. Teleks diindikasikan sebagai tambahan.

4. Surat Izin Mengemudi, ketersediaan mobil.

Apakah Anda memerlukan detail pribadi?

Anda harus menyajikan fakta biografi industri Anda sedetail mungkin dan setidaknya biografi pribadi Anda. Ini akan menunjukkan bahwa hidup Anda lebih fokus pada pekerjaan daripada waktu luang. Anda tidak boleh merinci otobiografi Anda, detail yang berkaitan dengan masa kecil Anda, atau sejarah pernikahan Anda. Anda tidak boleh menunjukkan apakah Anda memiliki SIM jika Anda harus bekerja di kantor.

Jika mobil Anda sendiri, pondok musim panas, tiga anak, memancing, dll. sangat penting bagi Anda sehingga Anda memutuskan untuk mencantumkannya dalam resume produksi Anda, maka majikan akan berpikir bahwa Anda bukan seorang pebisnis. Bagaimanapun, dia harus melepaskanmu waktu kerja untuk pemeriksaan atau perbaikan kendaraan, agar sesuai dengan jadwal kompetisi atau tur Anda.

Di akhir resume Anda, cukup mencantumkan 2-3 hobi Anda. Lebih baik menunjukkan hobi aktif (misalnya olahraga, pariwisata, menari) daripada hobi sehari-hari (dacha, memancing, berburu).

Sesuaikan resume Anda dengan kebutuhan perusahaan

Penting untuk mempertimbangkan resume pekerjaan masa depan dan posisi. Jadi, jika, misalnya, Anda melamar posisi sebagai spesialis pengujian atau dokumentasi perangkat lunak, Anda tidak boleh fokus pada kenyataan bahwa Anda adalah seorang programmer kelas tinggi, meskipun kamu memang demikian. Lagi pula, kualifikasi Anda mungkin dianggap terlalu tinggi untuk pekerjaan ini (overqualified) dan ditolak, karena memahami bahwa Anda tidak akan dapat melakukan pekerjaan secara efisien, sehingga menyebabkan diskualifikasi. Dan manajer seperti apa (terutama jika dia juga mantan programmer) yang ingin memiliki spesialis dengan kualifikasi lebih tinggi daripada dirinya sendiri?

Jika Anda benar-benar membutuhkan pekerjaan ini, Anda harus mengubah resume Anda sehingga aktivitas utama Anda adalah pengujian atau dokumentasi, dan aktivitas lainnya (pemrograman, implementasi, pemeliharaan) bersifat tambahan.

Hal yang sama harus dilakukan jika Anda mengajukan permohonan untuk mengubah jenis pekerjaan yang dilakukan. Harus ditunjukkan bahwa sepanjang hidup Anda, Anda tampaknya tidak melakukan apa pun selain bekerja di spesialisasi baru Anda.

Tidak ada dan tidak bisa ada satu resume untuk semua kesempatan yang dapat dikirimkan ke semua perusahaan tanpa perubahan. Setiap kali, Anda harus terlebih dahulu memikirkan kualitas apa yang akan dihargai dalam pekerjaan baru, dan memodifikasi resume Anda sesuai dengan kualitas tersebut.

15 aturan untuk memformat resume

1. Resume harus memiliki struktur yang jelas dan bahasa yang sederhana. Majikan harus meluangkan waktu minimum untuk meninjau resume dan mengambil keputusan. Kemampuan, pencapaian, dan pengalaman utama Anda harus terlihat jelas dalam teks.

2. Resume harus diformat dengan benar. Saat membacanya, perhatian tidak boleh teralihkan. Penting untuk menggabungkan spasi yang rapi, margin yang rata dan tidak mengabaikan paragraf. Lebih baik untuk mencetak resume Anda printer laser- dengan cara ini teks Anda akan terlihat lebih rapi.

3. Resume harus singkat. Volume optimal adalah 1 halaman. Selidiki secara detail tentang pengalaman Anda selama 5-7 tahun terakhir. Pastikan untuk mengungkapkan maknanya dengan benar dan hindari detail yang tidak perlu.

4. Resume harus bijaksana. Isinya harus sepenuhnya sesuai dengan bidang pekerjaan yang Anda lamar. Jika Anda dapat memegang posisi berbeda, kirimkan beberapa resume.

5. Resume harus berdasarkan bukti. Nyatakan hasil pekerjaan terbaru Anda dengan menggunakan angka dan persentase; tunjukkan hasil nyata dari aktivitas Anda.

6. Resume harus akurat. Waspadalah terhadap definisi yang umum dan tidak perlu.

7. Resume harus rapi. Saat menunjukkan pengalaman positif Anda, jangan berbicara atau menyombongkan diri.

8. Resume harus menarik secara visual. Gunakan kertas berkualitas, sebaiknya putih atau krem. Font harus mudah dibaca, biasanya dalam kisaran 12 hingga 14 poin.

9. Resume Anda harus sederhana. Jangan terbawa oleh gambar grafis, bingkai rumit, sketsa, dan omong kosong lainnya. Dalam situasi apa pun Anda tidak boleh memperumit teks dengan singkatan, yang mungkin tidak diketahui oleh pemberi kerja. Tuliskan nama sekolah, institut dan kota secara lengkap.

10. Resume harus energik. Gunakan kata kerja tindakan untuk mencirikan pengalaman Anda: “diatur”, “terorganisir”, “diatur”, dll.

11. Resume harus benar. Gunakan frasa yang pendek dan jangan terbawa oleh frasa yang panjang. Saat menggunakan istilah teknis tertentu jika diperlukan, berhati-hatilah agar istilah tersebut dapat dimengerti oleh non-spesialis.

12. Resume harus sempurna. Jangan percaya editor komputer. Pastikan untuk membacanya kembali dengan suara keras setelah menulis untuk memastikan tidak ada kesalahan atau ambiguitas.

13. Resume harus dapat dibaca. Ingatlah bahwa resume yang tidak terbaca sering kali masih belum dibaca.

14. Resume harus resmi. Jangan membebani dengan data pribadi yaitu: informasi tentang kerabat, berat badan, tinggi badan, kesehatan. Jangan lampirkan foto Anda ke resume Anda dalam keadaan apa pun (kecuali jika perusahaan memerlukannya).

15. Resume harus lengkap. Pengusaha sangat menyadari bahwa jika mereka meminta referensi, Anda akan memberikannya. Oleh karena itu, jangan menulis di akhir resume Anda: “Rekomendasi terlampir.”

Empat pantangan yang diperlukan untuk menyampaikan resume

1. Jangan pernah mengirimkan surat melalui email jika pengumuman lowongan memuat alamat pos. Ketidaksenangan majikan Anda dijamin.

2. Jangan pernah mengirimkan resume kecuali Anda yakin akan tiba tepat waktu sebelum kompetisi kerja berakhir.

3. Cobalah untuk tidak memasukkannya ke dalam amplop. berbagai jenis rekomendasi, ciri-ciri dan bahan pendukung lainnya. Hal ini sangat mengalihkan perhatian penerima dari inti pesan – ringkasan. Dan jika surat rekomendasi ditulis sembarangan atau sama sekali tidak relevan, bersiaplah untuk kemungkinan terburuk.

4. Jangan mencoba mengirimkan resume Anda ke perusahaan yang sama beberapa kali, setiap beberapa hari. Teknik ini dijamin akan memastikan kekalahan Anda.

Aturan menulis surat lamaran untuk resume

Surat lamaran dimaksudkan untuk mendukung resume, dan oleh karena itu tidak ada tempat untuk kalimat yang terlalu berat. Kesederhanaan (eksternal, tentu saja) adalah yang ideal. Pada saat yang sama, Anda perlu hati-hati memeriksa bahwa tidak ada perbedaan antara isi resume dan surat lamaran Anda, kesalahan seperti itu memberikan kesan yang menyedihkan bagi pemberi kerja, bahkan jika dia menyadari bahwa Anda melakukannya secara tidak sengaja. Surat lamaran harus berisi teka-teki sesedikit mungkin bagi penerimanya. Singkatan dan simbol.

Jika Anda membuat kesalahan kecil saat menulis koordinat yang tepat (nama, singkatan) departemen (orang) yang dituju resume, kemungkinan besar akan hilang. Petugas personalia dan manajemen perusahaan sangat sensitif terhadap hal-hal seperti itu. Jika Anda menulis dalam teks ringkasan Anda “Tuan, Nyonya, kawan” atau, misalnya, “Kepada orang yang melakukan ini”, jangan mengharapkan jawaban. Tentu saja, tidak dapat diterima untuk membiarkan kata-kata akrab seperti “Pemberi kerja yang terhormat di masa depan.” Menyebut nama majikan atau pejabat sama saja dengan kegagalan (aturan ini berlaku baik untuk resume sederhana maupun elektronik). Bertentangan dengan anggapan umum, bahkan perusahaan-perusahaan Barat tidak mempraktekkan permintaan semacam itu. Pelamar kerja tetaplah orang luar, orang asing; dia tidak seharusnya memanggil atasannya seperti itu.

Dengan cara yang sama, kesederhanaan bentuk komunikasi elektronik dapat menjadi lelucon yang kejam bagi mereka yang mengurangi gaya penulisannya. Di sini, sebagai aturan, mereka melakukannya tanpa surat lamaran sebagai dokumen terpisah, tetapi tetap menyisipkan sesuatu seperti: “Halo, ini resume saya. Saya berharap dapat bertemu dengan Anda segera." Ini adalah sikap tidak bertanggung jawab yang terang-terangan, karena Anda sama sekali tidak tahu siapa yang akan mengevaluasi resume Anda dan bagaimana caranya. Permohonan apa pun kepada seorang pejabat harus dilakukan dengan nada yang sangat ketat, tanpa sedikit pun kesan sembrono.

Menulis resume untuk diterbitkan di surat kabar

1. Mulailah resume Anda dengan posisi yang Anda lamar.

2. Hal berikutnya yang harus Anda sertakan dalam resume Anda adalah pendidikan Anda. Jika itu khusus, Anda harus menyebutkannya. Jika pendidikan Anda tidak ada hubungannya dengan profesi Anda, lebih baik batasi saja diri Anda pada singkatan pendidikan tinggi atau pendidikan menengah. spesialis.

3. Pengalaman kerja. Jika Anda memilikinya, Anda harus menunjukkan pengalaman kerja Anda di posisi ini. Namun jika kecil (kurang dari setahun), sebaiknya batasi diri Anda pada kalimat “punya pengalaman kerja”.

4. Salah satu poin terpenting adalah apa yang dapat Anda lakukan, keterampilan Anda dalam pekerjaan ini. Cobalah untuk mengingat semua yang pernah Anda lakukan, mungkin sudah lama sekali atau belum terlalu lama, tetapi apa yang Anda ketahui dan apa yang mungkin menarik bagi pemberi kerja. Tulis “saldo, pajak, grosir, pengecer, layanan, gudang, transaksi mata uang, dll.” Jika ini penting untuk pekerjaan, tunjukkan program komputer yang Anda ketahui, meskipun tidak sempurna, dan tentu saja Anda tahu bahasanya. Kemahiran berbahasa, meski hanya terbatas level dasar, dapat memberi Anda keuntungan.

Bagaimana cara memformat resume elektronik dengan benar?

Kesalahan yang umum terjadi adalah penyusunan resume dalam bentuk tabel-kuesioner multi-halaman tanpa wajah, yang berisi penilaian-penilaian tertentu terhadap kandidat yang ia berikan sendiri.

Kerugian utama dari solusi ini adalah contoh formulir lamaran biasanya diambil di Internet dari situs web organisasi tertentu, yang memiliki karakteristik dan persyaratan khusus untuk kandidat.

Saat mengganti resume dengan tabel, tidak mungkin menilai potensi profesional dan manusia dari kandidat. Hanya bebas dari dan adanya rekam jejak memungkinkan individualitas dan keterampilan praktis dinilai dan dipisahkan dari penilaian diri yang diformalkan.

Jika pemberi kerja memiliki persyaratan untuk memformat resume, ikuti persyaratan tersebut dengan ketat. Jika situs hanya memiliki tabel, lampirkan resume reguler ke dalamnya, yang secara signifikan akan meningkatkan peluang Anda untuk dipekerjakan.

Formulir pengiriman resume elektronik

Kandidat yang layak mengirimkan resume melalui email dengan catatan sampul singkat dan lampiran file RTF atau DOC dengan nama sebagai nama belakangnya.

Faktanya, setelah membaca, manajer biasanya meletakkan file resume di komputernya, biasanya di bawah nama kandidat. Oleh karena itu, Anda tidak boleh mengirim file bernama RESUME.RTF atau RESUME.DOC - lagi pula, file seperti itu pasti harus diganti namanya.

File ini hanya untuk Anda, mungkin ini satu-satunya resume, tetapi bagi manajer, ini adalah satu dari lusinan atau ratusan. Hanya sedikit kandidat yang berpikir untuk menghemat waktu manajer dan memberi nama file resume dengan nama belakang mereka sendiri, yang menunjukkan pertimbangan faktor manusia dan memenangkan hati manajer terlebih dahulu.

Anda tidak boleh mengirimkan resume Anda ke Microsoft Excel: Tidak semua orang menggunakannya. Selain itu, sebagaimana telah disebutkan, meja, termasuk meja elektronik, tidak ada bentuk terbaik penyerahan resume. Saya harus menerima resume dalam bentuk tabel, dua kali lebar layar, sehingga hampir tidak dapat dibaca. Apa yang dipikirkan kandidat, apa yang dia andalkan?

Pada saat yang sama, tidak adanya format apa pun dapat mempersulit pemahaman teks resume dan format Microsoft Word agak lebih disukai daripada, misalnya, format teks biasa (txt atau teks biasa), yang jarang ada kandidat yang berhasil memformat sedemikian rupa sehingga mudah dipahami dan terlihat bagus. Ini lebih mudah dicapai dengan Word.

Apakah saya perlu mengarsipkan resume saya?

Pertama, ukuran optimal file resume - 100-150K. Oleh karena itu, jangan membuat file resume lebih besar dari 200-250Kbytes. Tidak boleh disertakan dalam resume Anda gambar besar atau elemen desain yang besar: ini meningkatkan ukuran file.

Kedua, dokumen tersebut tidak boleh diarsipkan, sehingga memaksa manajer membuang waktu yang berharga untuk membongkarnya. Jangan membuat atasan Anda menunggu atau melakukan upaya ekstra! Selain itu, pengelola mungkin tidak membongkar file Anda sama sekali jika dia menggunakan pengarsip yang berbeda dari Anda.

Bagaimana cara memilih font?

Ada baiknya bila resume Anda mudah dibaca. Kekacauan berbagai elemen desain dan variasi font berdampak buruk pada persepsi. Tulis dengan font Arial dengan ukuran poin minimal 10, mudah dibaca dan biasanya diinstal di komputer mana pun. Tidak perlu menggunakan font yang terlalu kecil, karena seringkali manajer bukanlah orang yang berpengetahuan luas. penglihatan yang lebih baik. Jangan gunakan font lain yang kurang umum, karena font tersebut mungkin tidak ada di komputer pengelola.

Tentang literasi

Tentu saja, banyak posisi yang tidak memerlukan kemampuan melek huruf 100%. Pengalaman menunjukkan bahwa adanya kesalahan tata bahasa dan ucapan memiliki hubungan yang lemah dengan kualitas bisnis dan kemauan keras kandidat - keterampilan praktis, efisiensi, tekad, semangat organisasi, dan kemampuan untuk mencapai hasil.

Namun adanya kesalahan sering kali menunjukkan tingkat pelatihan kandidat sebagai seorang spesialis - pengetahuannya, pelatihan teoretis, kemampuan logis dan algoritmik, dan kemampuan untuk mengekspresikan pemikirannya dengan jelas dan koheren.

Bagaimanapun, tata bahasa dan kesalahan bicara belum pernah berkontribusi sebelumnya persepsi yang baik teks dan tidak meningkatkan kualitas resume. Mintalah sesama filolog untuk membaca resume Anda sebelum Anda memutuskan untuk mengirimkannya.

Di sekolahmu

Jika institusi pendidikan Anda adalah peserta Program Dukungan Informasi untuk Institusi Pendidikan di Rusia, Anda dapat bekerja dengan sistem informasi dan referensi langsung di gedung pendidikan (label “Kode” atau “Techexpert” dipasang pada komputer di departemen khusus, di laboratorium komputer atau perpustakaan).

Semua elemen perencanaan strategis perusahaan di berbagai bidang kegiatan dikembangkan dengan tujuan untuk meningkatkan produktivitas, profitabilitas dan memperkuat loyalitas karyawan. Pilihan tepat calon karyawan dipengaruhi secara langsung oleh faktor-faktor tersebut, sehingga perusahaan sangat mementingkan pemilihan personel. Prosedur pencarian dan seleksi didasarkan pada kebutuhan perusahaan dan diawali dengan uraian tugas.

Pembaca yang budiman! Artikel kami membahas tentang cara-cara umum untuk menyelesaikan masalah hukum, namun setiap kasus bersifat unik.

Jika kamu ingin tahu cara mengatasi masalah Anda dengan tepat - hubungi formulir konsultan online di sebelah kanan atau telepon melalui telepon.

Ini cepat dan gratis!

Salah satu alat seleksi yang paling umum dan efektif adalah pemilihan kandidat berdasarkan resume. Setelah ini, Anda dapat melakukan:

• penyaringan melalui telepon untuk mengklarifikasi rincian yang tidak ditentukan dalam resume dan untuk menyaring kandidat yang tidak sesuai dengan deskripsi pekerjaan;
• wawancara tatap muka (biasanya ada beberapa);

Resume adalah penilaian diri profesional singkat terhadap pelamar, yang berisi informasi:

• tentang kualifikasi, keterampilan, pengetahuan;
• tentang pengalaman;
• tentang kelebihannya;
• tentang kualitas pribadi;

Keputusan pemberi kerja bergantung pada seberapa benar dan kompeten keputusan tersebut dibuat: apakah pencalonan pelamar “menjanjikan” atau “tidak menjanjikan”.

Informasi apa yang harus diberikan dan dalam urutan apa?

Ada jenis resume utama berikut:

• fungsional – untuk menunjukkan keterampilan dan kemampuan, pada tingkat lebih rendah pengalaman;
• ditargetkan - disusun untuk posisi tertentu;
• kronologis – pengalaman dijelaskan secara rinci dalam urutan kronologis terbalik;
• campuran – aspek kuat fungsional dan kronologis digabungkan;

Jenis yang paling populer adalah resume kronologis, yang harus dicatat secara berurutan poin demi poin:

1. Nama depan, nama belakang (nama lengkap lengkap dimungkinkan).
2. Informasi pribadi (tanggal lahir, status perkawinan, keberadaan anak, kewarganegaraan saat mencari pekerjaan di negara bagian lain).
3. Pengalaman (urutan kronologis terbalik dalam format “mm.yyyy”, yang menunjukkan pencapaian profesional dan alasan pemecatan).
4. Pendidikan (dasar, misalnya universitas dengan indikasi masa studi dan tambahan - kursus, seminar).
5. Keterampilan profesional (melek komputer: level, program; pengetahuan tentang metode penjualan; dasar-dasar analitik, akuntansi inventaris, dll.).
6. Kualitas pribadi (yang lebih cocok untuk lowongan tertentu ditunjukkan)
7. Informasi tambahan (ketersediaan mobil: pengalaman mengemudi, kategori lisensi; pengetahuan bahasa: asli – pertama, bahasa asing ditunjukkan dengan tingkat kemahiran).
8. Minat dan hobi (singkat tapi spesifik).
9. Rekomendasi (ditunjukkan bila ada pemberi rekomendasi nyata, siapa yang harus ditanya terlebih dahulu apakah kontak mereka dapat diberikan kepada pemberi kerja). Poin 8-9 bersifat opsional.

Pada akhirnya, disarankan untuk menunjukkan tingkat gaji sebenarnya dari mana Anda ingin memulai posisi ini.

Fitur kompilasi

Prinsip dasar menulis resume: highlight poin positif biografi dan buatlah sesederhana mungkin apa yang tidak dapat diklasifikasikan sebagai kualitas yang kuat. Dokumen tersebut harus memenuhi persyaratan berikut:

• Keringkasan yg padat isinya. Informasi disajikan secara singkat, tidak lebih dari dua halaman. Perhatian harus terfokus pada poin-poin penting.
• Realisme. Segala sesuatu yang dinyatakan dalam dokumen adalah benar dan akan dibuktikan selama wawancara.
• Struktur. Informasi diuraikan dalam urutan tertentu dan sesuai dengan bentuk tertentu.
• Selektivitas. Tujuannya ditunjukkan, yaitu Anda perlu menentukan lowongan mana yang menarik, apakah ada peluang untuk mendapatkan pekerjaan ini, dengan mempertimbangkan pengetahuan dan pengalaman profesional Anda sendiri.
• Kekhususan. Misalnya, Anda tidak boleh menulis: Saya sedang mengikuti pelatihan. Kata-kata yang lebih jelas: melatih dua karyawan.
• Efektivitas. Gunakan kata kerja tindakan dan hindari ekspresi pasif. Tidak perlu ditulis: bertanggung jawab memantau kegiatan..., lebih baik: pekerjaan yang diawasi...
• Fokus pada pencapaian. Jangan takut untuk tampil tidak sopan; karyawan yang baik tahu bagaimana menampilkan dirinya.
• Positif. Misalnya, mengurangi persentase penjualan yang hilang atau meningkatkan volume penjualan, mana yang lebih baik untuk ditulis - perbedaannya jelas.

Aturan untuk memformat resume

Melalui seorang karyawan layanan personel puluhan resume dapat diproses per hari kerja. Sebuah dokumen disiapkan sesuai dengan aturan berikut, akan menyoroti seorang kandidat di antara banyak pelamar:

• Jika informasi tidak muat dalam dua halaman, Anda dapat memperkecil fontnya, tetapi fontnya harus mudah dibaca. Di akhir halaman pertama mereka menulis bahwa itu akan dilanjutkan, sebutkan nomor lembar dan nama belakang.
• Dalam situasi di mana informasi tidak cukup untuk mengisi lembar secara lengkap, informasi tersebut ditempatkan sedemikian rupa sehingga tidak ada ruang kosong pada halaman.
• Gaya desain resmi, tanpa filter Adobe Photoshop, hanya menggunakan satu font dan satu format (misalnya, 12–Times New Roman atau Arial).
• Poin resume dipisahkan satu sama lain.
• Nama lengkap, judul dicetak tebal.
• Untuk visualisasi kepribadian yang positif, foto yang dipilih dengan baik di mana pelamar mengenakan pakaian bergaya bisnis akan berfungsi.
• Pemeriksaan ejaan (menggunakan tombol F7 di Word). Anda harus meminta seseorang mengoreksi resume Anda sebelum mengirimkannya. Jika terdapat kesalahan maka dokumen menjadi tidak kompetitif.
• Parameter halaman: margin kiri - 2,5 cm, semua margin lainnya - 2 cm, menggunakan ukuran font 10 dan pengurangan margin sebesar 1 cm. Jika resume perlu dikirim melalui faks, maka margin tidak dapat dipersempit, teksnya tidak akan terbaca.
• Saat mencetak, hanya kertas putih berkualitas tinggi yang digunakan.

Kesalahan dalam kompilasi

Kesalahan dalam penyusunan dokumen tidak hanya mengganggu, tetapi juga menunjukkan kurangnya perhatian, tingkat pendidikan yang rendah, dan sifat apatis dari kandidat yang tidak sempat mengoreksi resume. Kurangnya penataan dan format dalam teks berpotensi menimbulkan penolakan oleh pemberi kerja atau orang yang mewakilinya.

Daftar kesalahan dan ketidakakuratan tradisional:

1. Ketidakpastian tujuan. Lebih baik tidak menunjukkannya jika diungkapkan dengan jelas secara primitif.
2. Foto tidak pantas atau kurang.
3. Kurangnya kronologi menyebabkan tidak perlunya waktu yang terbuang untuk pencarian informasi yang perlu dan menunjukkan pengalaman kegagalan pelamar.
4. Kurang informasi. Mirip dengan item tanggung jawab fungsional yang panjang uraian Tugas, menunjukkan bahwa kandidat kurang mampu mengungkapkan pemikirannya dengan jelas dan ringkas serta kurang menguasai kosa kata profesional.
5. Ketersediaan kontak. Semua informasi yang mudah untuk dihubungi dan menjadwalkan wawancara dengan pelamar ditunjukkan.

Anda juga harus menghindari penggunaan kata ganti “saya” dan detail yang tidak perlu, khususnya tentang belajar di sekolah atau wajib militer.

Arti penting karier dari setiap kata dalam dokumen tersebut tidak dapat diremehkan. Menggunakan kata-kata yang kuat dan lemah merupakan aspek tambahan dalam menulis resume yang efektif.

Kuat dalam pada kasus ini- ini adalah kata kerja bentuk sempurna. Penggunaannya harus hati-hati, mengikuti prinsip: kualitas penggunaan lebih penting daripada kuantitas. Mereka terutama menekankan pencapaian atau hasil: dicapai, dikembangkan, dilaksanakan, dimulai, dikelola, ditingkatkan, ditingkatkan, dll.

Sisi lain dari mata uang adalah kata-kata yang membuat seseorang gelisah atau tidak diperlukan dan tidak ditentukan. Mereka harus ditinggalkan, diganti dengan sinonim atau makna yang ditentukan dengan fakta dan contoh. Misalnya: mudah bergaul (ditemukan di 90% resume), kreatif, terorganisir, sukses, efisien, termotivasi. Kata tindakan: melaksanakan kegiatan, memastikan pelaksanaan, ikut ambil bagian, berkontribusi, dan sebagainya.

Tanda-tanda resume yang kompeten

Keakuratan resume tertulis tidak hanya terletak pada tidak adanya kesalahan. Dalam kebanyakan kasus, dokumen harus mengikuti gaya formal. Pengecualian mungkin berupa resume non-standar, yang disusun untuk posisi luar biasa yang membutuhkan keterampilan dan kemampuan kreatif dan tidak biasa. Tetapi bahkan di makalah seperti itu, Anda tidak boleh menulis informasi tentang diri Anda: "Ivanova Lyuba", "Chizhikov Deniska". Hal ini terlihat lucu terutama jika pemohon telah mencapai usia 40 tahun.

Ada baiknya untuk memperbarui dokumen karier Anda secara berkala. Sampai saat ini, resume dalam bentuk tabel diterima, dengan atribut wajib: tujuan, rekomendasi. DI DALAM Akhir-akhir ini Gaya penulisan ini telah kehilangan relevansinya.

Selain itu, Anda tidak boleh menunjukkan pandangan politik atau pandangan pribadi Anda, atau mengaitkan diri Anda dengan pandangan orang lain prestasi profesional atau mendeskripsikannya dengan sangat rinci. Praktek menerima rekomendasi tak terucapkan dari tempat pelayanan sebelumnya digunakan dimana-mana; semua informasi palsu akan menjadi jelas.

Kesimpulan

Saat menulis resume Anda, Anda dapat membayangkan diri Anda sebagai manajer SDM yang sangat sibuk. Resume harus sedemikian rupa sehingga manajer dapat melihat bahwa inilah kandidat yang dibutuhkan perusahaan untuk memecahkan masalahnya dan mencapai tujuannya.

Anda harus mengevaluasi secara kritis kreasi Anda untuk mengetahui kesalahan dan ketidakakuratan, konsistensi struktur dan kronologi, serta kandungan informasi. Itu harus mengandung intrik, dan bukan ungkapan yang menyebabkan kantuk atau kekecewaan dari waktu yang dihabiskan.

Anda tidak boleh terlalu mengganggu dan mengirimkan resume Anda tiga kali untuk lowongan yang sama. Tetapi jika nomor telepon kontak majikan disebutkan, lebih baik menanyakan apakah resume telah diterima dan bagaimana nasib selanjutnya.

Nah, hari ini kita akan disuguhkan contoh resume terbaik. Tanpa dokumen ini, sekarang sangat sulit membayangkan lapangan kerja. Dan, oleh karena itu, ketika seseorang tidak memilikinya, maka peluang untuk mengisi lowongan dengan cepat mendekati nol. Oleh karena itu, Anda harus banyak memikirkan cara menulis resume. Terkadang hal itu dibuat tidak sesuai dengan kenyataan. Sampai batas tertentu, hal ini benar. Apalagi jika Anda adalah pembelajar yang cepat. Maka Anda selalu dapat dengan cepat menguasai keterampilan dan program yang ditentukan dalam dokumen. Tetapi jika tidak demikian, maka Anda harus menulis kebenaran saja. Contoh resume terbaik adalah yang menunjukkan tidak hanya keahlian dan kemampuan Anda, tetapi juga integritas Anda. Jadi mari kita mulai topik hari ini secepat mungkin.

Konsep

Mari kita mulai dengan mencoba memahami lebih jelas apa yang akan kita bicarakan hari ini. Untuk mengetahui cara menulis resume yang baik (kita akan melihat contoh satu demi satu), Anda harus memahami apa yang sedang kita hadapi. Mungkin ini sudah membantu Anda memahami apa yang perlu ditulis dalam dokumen ini.

Jadi apa itu resume? Ini adalah dokumen yang mencerminkan keahlian dan karakteristik Anda, serta tempat pekerjaan sebelumnya. Semacam formulir lamaran pekerjaan. Tanpanya Anda tidak bisa mendapatkan pekerjaan sekarang. Mungkin sebagai loader, dan itu bukan fakta. Resume, sebagai suatu peraturan, juga menunjukkan karakteristik pribadi. Dan, tentu saja, ada daftar kecil barang-barang yang dibutuhkan. Lagi pula, melakukan kesalahan dapat menghancurkan karier Anda.

Sebenarnya, menyusun dokumen semacam itu membutuhkan kejujuran yang luar biasa. Anda hanya bisa berbohong tentang karakter Anda. Pasalnya, mayoritas penduduk kini gelisah. Dan itu sangat sifat buruk. Lebih baik tidak menunjukkannya. Jadi mari kita coba melihat contoh membuat resume yang bagus untuk berbagai pekerjaan. Selain itu, Anda harus memperhatikan opsi universal yang benar-benar cocok untuk profesi apa pun.

Tentang saya

Ini dimulai dengan satu hal sederhana - tentang diri Anda sendiri. Anda juga dapat menemukan informasi kontak kata-katanya. Sejujurnya, “tempat” ini adalah yang paling mudah untuk diisi. Untuk mengisinya dengan informasi, Anda mungkin memerlukan paspor.

Hal pertama yang harus Anda perhatikan adalah informasi kontak Anda. Lebih tepatnya, pribadi. Nama depan, nama belakang dan patronimik. Ini adalah poin terpenting. Tanpanya, resume tidak valid. Contoh resume terbaik tidak bisa dibayangkan tanpa “nama lengkap”. Menulis nama lengkap, nama belakang dan patronimik. Selanjutnya, Anda harus mengisi kota tempat tinggal Anda dan juga memberikan alamat rumah Anda. Terkadang hal ini mungkin tidak ditentukan di awal. Tapi kemudian Anda masih harus melakukannya.

Jika Anda tidak tinggal di tempat pendaftaran atau pendaftaran sementara, tunjukkan dua alamat - alamat aktual dan pendaftaran. Ini akan membantu menyingkirkan masalah di kemudian hari. ringkasan? Kita akan mengetahui contohnya nanti. Sementara itu, mari kita lihat apa yang layak ditulis dalam dokumen ini. Setelah alamat dan informasi pribadi Anda, Anda juga perlu mempublikasikan nomor telepon Anda surel. Ini akan membantu kami menghubungi Anda lebih cepat bila diperlukan di masa mendatang.

Antara lain, Anda juga harus menunjukkan jenis kelamin, usia, tingkat pendapatan yang diinginkan, serta status perkawinan dan tanggal lahir. Sejujurnya, tidak ada contoh resume yang bagus tanpa poin-poin ini. Jadi cobalah untuk sejujur ​​​​mungkin di sini. Dan secara umum, tidak ada yang istimewa di sini. Seperti disebutkan, poin ini adalah area yang paling mudah untuk diisi. Sekarang saatnya beralih ke hal-hal yang lebih sulit.

Pendidikan

Resume terbaik, contoh (spesifik) yang akan kita pelajari nanti, tidak dapat dibayangkan tanpa hal penting seperti pendidikan. Sejujurnya, jika Anda tidak memilikinya, Anda mungkin akan kesulitan mencari pekerjaan. Toh, kini setiap majikan ingin mendapatkan bawahan yang benar-benar baik dan terpelajar. Namun ada juga pengecualian.

Biasanya, contoh resume terbaik di kolom "Pendidikan" mencerminkan semua informasi tentang pembelajaran Anda sepanjang hidup Anda, dimulai dari sekolah itu sendiri. Tapi biasanya hanya fakta akhir yang ditunjukkan di sini sekolah menengah atas(dengan tahun pembuatan), serta ketersediaan pendidikan yang lebih tinggi. Jika Anda baru belajar, ini juga layak untuk disebutkan.

Jadi, jika Anda ingin melihat contoh resume yang bagus untuk seorang insinyur, maka paragraf ini harus berisi rata-rata penuh pendidikan sekolah, serta pelatihan di universitas teknik. Yang mana sebenarnya tergantung pada spesialisasi Anda. Tunjukkan tidak hanya fakultas, tetapi juga arahnya. Misalnya: Universitas Negeri Moskow untuk Kemanusiaan, "Otomasi dan Kontrol", spesialisasi "Robot dan Sistem Robotik", masa studi dari 2005 hingga 2010. Omong-omong, semakin bergengsi universitas Anda, semakin baik. Seringkali Anda tidak memiliki pengetahuan apa pun, tetapi lulus dari institusi pendidikan tinggi yang bagus. Dan ini akan memungkinkan Anda mendapatkan banyak perhatian dari pemberi kerja. Bagaimanapun, pertama-tama Anda akan “ditemui” dengan ijazah dan formulir lamaran Anda, dan baru kemudian oleh keterampilan dan kemampuan profesional Anda. Jadi sudah masuk masa remaja Ada baiknya memikirkan universitas masa depan Anda.

Benar, terkadang contoh resume terbaik memiliki sedikit pengecualian. Dalam kasus yang jarang terjadi, di kolom “Pendidikan” cukup dengan menulis “sekolah menengah atas” dan tempat Anda belajar. Dalam hal ini, Anda harus memiliki pengetahuan dan keterampilan tambahan yang ditegaskan oleh sesuatu. Misalnya ijazah olimpiade atau ijazah tambahan dari mata kuliah. Selain itu, beberapa pemberi kerja memberikan “diskon” pada pendidikan jika pekerjanya sepenuhnya memenuhi syarat dalam segala hal. Namun semua ini sangat jarang terjadi. Anda tidak boleh mengandalkan anugerah takdir seperti itu.

Pendidikan tambahan

Ekstrem berikutnya poin penting- ini tidak lebih dari universitas dan sekolah - tidak diragukan lagi semuanya bagus. Namun kini banyak pengusaha yang ingin mendapatkan tenaga profesional sejati yang dikembangkan secara komprehensif sebagai bawahannya. Jadi sekarang resume terbaik, contoh yang bisa Anda temukan, menyertakan paragraf yang cukup panjang pendidikan tambahan. Pada prinsipnya, Anda bisa melakukannya tanpanya. Tapi lebih baik tidak melakukannya. Anda harus selalu menunjukkan keahlian dan kemampuan Anda secara maksimal untuk menjadi salah satu kandidat pertama untuk suatu lowongan tertentu.

Tentu saja, Anda sering kali harus memperhitungkan tempat di mana Anda ingin mencari pekerjaan. Jadi, omong-omong, jika Anda memerlukan contoh resume manajer yang baik, maka Anda tidak boleh menulis di dalamnya tentang penyelesaian, katakanlah, kursus "pesulap" atau bidang hiburan apa pun. Ini akan menjadi mubazir. Namun Anda perlu menunjukkan bahwa Anda telah menyelesaikan kursus akuntansi atau manajemen sumber daya manusia. Jadi ini adalah poin yang sangat penting.

Pada prinsipnya, setiap contoh resume yang baik mencakup pendidikan tambahan di bidang komputer. Jika Anda memilikinya, itu akan menjadi nilai tambah yang besar. Apalagi jika Anda memutuskan untuk bekerja di kantor. Dalam hal ini, terkadang Anda dapat mengandalkan kenaikan gaji. Tetapi tidak banyak. Lagi pula, bea tambahan seringkali tidak dibayar di Rusia. Setiap majikan ingin mendapatkan pekerja universal yang akan melakukan semua pekerjaan untuknya dan mendapatkan uang. Namun, jika lebih penting bagi Anda untuk membuat resume yang benar dan layak, maka uruslah pendidikan tambahan terlebih dahulu. Ingat, ini sangat penting ketika melamar pekerjaan tertentu.

Tempat kerja sebelumnya

Penting juga untuk menunjukkan tempat kerja Anda sebelumnya. Lebih tepatnya, milikmu semua tangga karier. Contoh resume yang bagus untuk suatu pekerjaan biasanya memiliki daftar yang sangat panjang. Dan tanpanya, kesulitan mungkin timbul. Apalagi jika Anda baru saja lulus kuliah, namun sebelumnya belum bekerja secara resmi. Dan mereka bahkan tidak mencobanya.

Faktanya adalah tanpa pengalaman kerja Anda akan enggan dipekerjakan. Tidak ada seorang pun yang membutuhkan karyawan yang cerdas tetapi tidak tahu cara menggunakan keterampilannya. Terkadang pemberi kerja dapat memberikan “diskon” untuk item ini, tetapi hanya jika Anda dapat membuktikan selama masa percobaan bahwa Anda layak untuk diperhatikan. Contoh resume yang bagus tanpanya bukanlah tugas yang mudah. Dan ini hanya diperbolehkan pada masa remaja. Ya, atau jangan mengandalkan gaji yang bagus.

Selain mencantumkan tempat dan lowongan kerja, perlu juga memperhatikan alasan pemecatan. Entah Anda menulisnya sendiri, atau mereka akan menanyakannya saat wawancara. Adalah hal biasa untuk bertanya. Selain itu, jangan lupa untuk mencantumkan lama tinggal Anda di tempat Anda sebelumnya. Dan, jika Anda memutuskan untuk berganti pekerjaan karena alasan normal (perampingan, tingkat gaji, jadwal, dll.), Anda juga dapat meninggalkan nomor telepon manajer Anda sebelumnya. Ini akan membantu Anda memberikan jaminan bahwa seseorang dapat menjamin Anda. Artinya, beri tahu kami karyawan seperti apa Anda sebenarnya. Pada prinsipnya, contoh resume yang baik untuk seorang manajer penjualan, misalnya, tidak boleh memuat pengalaman resmi atau tempat kerja. Dalam hal ini, beri tahu mereka bahwa Anda bekerja tidak resmi karena alasan tertentu, dan berikan juga informasi kontak perusahaan Anda sebelumnya. Mintalah untuk menghubunginya untuk mendapatkan rekomendasi. Anda dapat melakukannya tanpanya, tetapi lebih baik tidak melakukannya.

Ingat, semakin banyak pengalaman yang Anda miliki dan semakin kecil daftar pekerjaan Anda, semakin baik. Penting untuk menunjukkan bahwa Anda adalah karyawan yang rajin dan bertanggung jawab, mampu bekerja dan melaksanakan tugas yang sama untuk waktu yang lama. Dan tempat kerja Anda akan membantu Anda dalam hal ini. Mari kita coba mencari tahu apa lagi yang ada dalam resume bagus yang akan menjadi milik Anda" kartu bisnis" saat merekrut.

Harapan

Seringkali, resume tidak hanya menjadi “wajah” seseorang, tetapi juga profilnya. Benar, tidak universal. Memang, di setiap tempat kerja Anda harus mengubah beberapa hal seperti harapan dari pekerjaan. Pada prinsipnya, Anda bisa melakukannya tanpanya. Tapi lebih baik tidak melakukannya. Akan sangat sulit menjelaskan secara lisan apa dan mengapa Anda menginginkannya. Bagaimanapun, pemberi kerja akan mulai menanyakan pertanyaan-pertanyaan yang mengarahkan Anda. Dan Anda bisa saja merasa khawatir dan bingung. Jadi mari kita coba mencari tahu contoh resume bagus mana yang akan sangat efektif dalam hal ini.

Intinya di sini yang utama jangan berlebihan. Tentu saja semua orang menginginkannya gaji yang tinggi. Namun Anda sebaiknya tidak langsung memulainya. Bagaimanapun, teknik ini hanya bisa menakuti majikan. Orang tersebut akan menganggap Anda terlalu sombong. Dan ini tidak ada gunanya bagi kami. Jadi daftar harapannya pasti mencakup:

pertumbuhan karir;

perkembangan perusahaan;

tim yang ramah;

pengembangan diri.

Hanya dengan begitu Anda harus menunjukkan gaji Anda. Dan akan lebih baik jika menulis “upah yang layak”. Dalam hal ini, akan terlihat jelas bahwa Anda, seperti orang lain, ingin menerima banyak. Namun Anda siap untuk benar-benar bekerja untuk itu, dan tidak hanya duduk di kantor tanpa melakukan apa pun. Jadi dalam hal ini, hal utama adalah mengetahui kapan harus berhenti. Benar, sering kali selama wawancara Anda akan mengisi kuesioner terperinci, yang mencakup item “Harapan”, serta semua yang ada di resume Anda. Jadi sangat mungkin bahwa dokumen ini, yang dipersiapkan sebelumnya untuk “tenaga kerja dan pertahanan”, akan menghemat waktu dan tenaga Anda. Cobalah untuk mengisinya seakurat mungkin.

Keterampilan profesional

Contoh membuat resume yang baik bukan hanya menunjukkan pendidikan atau harapan Anda dari pekerjaan baru. Pertama-tama, dokumen ini tidak lebih dari demonstrasi Anda, omong-omong, mereka mungkin tidak bergantung pada pendidikan. Seringkali fenomena ini memberikan keuntungan yang sangat besar dibandingkan pelamar lainnya. Jadi, cobalah untuk memberi tahu pemberi kerja sebanyak mungkin tentang keterampilan profesional Anda.

Seperti yang sudah Anda duga, mereka umumnya bergantung pada profesi dan posisi masing-masing. Dan tidak ada pilihan universal di sini. Misalnya, jika Anda memerlukan contoh resume manajer yang baik, maka dalam paragraf ini Anda harus menunjukkan:

kemampuan untuk menemukan pendekatan terhadap orang-orang;

keahlian berdagang;

kemampuan untuk membuktikan bahwa seseorang membutuhkan produk Anda;

Secara umum, sangat sulit menemukan jawaban yang tepat di sini. Ajukan pertanyaan pada diri Anda: “Apa yang diperlukan untuk menjalankan tugas pekerjaan Anda secara normal dan efektif?” Ini akan membantu Anda mengetahui apa yang harus ditulis dalam keterampilan profesional. Namun, dalam kasus ekonom dan pengacara, segalanya menjadi lebih sederhana. Mereka cukup menunjukkan pengetahuan tentang peraturan perundang-undangan, kemampuan melakukan perhitungan dengan kompleksitas yang berbeda-beda, dan sebagainya. Jadi, ini mungkin momen yang paling menyulitkan Anda. Coba pikirkan terlebih dahulu apa yang harus ditulis di sini. Jika tidak, Anda harus menghabiskan waktu yang sangat lama untuk menjelaskan kepada pemberi kerja tentang keterampilan dan kemampuan Anda.

Kualitas pribadi

Contoh resume terbaik, sejujurnya, selalu menyertakan klausa seperti “Anda tidak dapat hidup tanpanya.” Ada baiknya bila pemberi kerja memiliki gambaran tentang pendidikan dan keterampilan Anda, serta pengalaman kerja. Namun memahami orang seperti apa Anda juga sangat penting. Oleh karena itu, setiap resume harus memuat paragraf tentang kualitas pribadi. Atau ciri-ciri karakter Anda. Di sini Anda juga dapat menjawab beberapa pertanyaan survei standar. Hal yang dibutuhkan oleh banyak perusahaan.

Tentu saja, Anda sebaiknya hanya menunjukkan kualitas-kualitas yang penting untuk pekerjaan itu. Dan di sini semuanya sangat tergantung pada posisi apa yang Anda lamar. Namun ada daftar standar kecil kualitas yang harus dimiliki setiap karyawan. Dan dalam hal ini, beberapa calon karyawan memilih jalan kebohongan. Mereka menunjukkan kualitas-kualitas yang tidak mereka miliki. Terkadang perilaku ini bisa diterima. Bagaimana cara membuat resume yang baik? Contoh tersebut harus berisi daftar ciri-ciri karakter tertentu. Jadi, kualitas pribadi universal meliputi:

tanggung jawab;

kegigihan;

kerja keras;

kemampuan untuk melakukan pekerjaan monoton dalam waktu lama;

ketahanan terhadap stres;

tenang;

kejujuran;

kesopanan;

kompetensi;

• ketepatan waktu;

  pembelajar cepat;

  kejujuran;

  budaya.

Daftar ini masih dapat ditambah. Namun poin-poin ini wajib bagi setiap karyawan. Terkadang Anda mungkin ditanyai pertanyaan-pertanyaan yang mengarahkan saat mengisi kuesioner. Juga lebih baik untuk menunjukkannya di resume Anda. Apa yang bisa kamu tulis? Misalnya:

“Apa yang akan Anda lakukan jika melihat rekan kerja Anda berbuat curang atau melanggar peraturan?” - Aku akan memberitahu pihak berwenang.

"Bagaimana cara menghilangkan stres?" - Saya minum secangkir teh/kopi/jus, mandi di rumah, dan sebagainya.

“Apakah kamu siap menipu demi keuntunganmu sendiri?” - TIDAK.

"Anda mempunyai konflik pribadi dengan rekan kerja. Apa yang akan Anda lakukan?" - Hindari komunikasi yang tidak perlu, abaikan jika tidak perlu.

Pada prinsipnya, ini sudah cukup. Dengan cara ini Anda dapat menekankan keunggulan Anda dibandingkan orang lain, dan juga menunjukkan bahwa Anda bukan semacam “enam”, tetapi karyawan yang rajin. Ini sekarang menjadi sangat berharga.

Pengelola

Tentu saja lowongan yang paling diminati saat ini (apalagi tanpa pengalaman kerja) adalah manajer. Oleh karena itu, sekarang kami akan mencoba memberikan contoh resume yang layak untuk karyawan tersebut. Mari kita memperhatikan manajer penjualan. Lagi pula, sekarang sudah menjadi kebiasaan untuk menyebut “manajer” hampir semua orang yang terlibat atau mengelola sesuatu. Jadi mari kita mulai.

Tulis nama belakang, nama depan, dan patronimik Anda. Anda juga harus menulis semua informasi pribadi Anda di sini. Misalnya:

Nama lengkap: Ivanov Ivan Ivanovich.

Kota tempat tinggal: Moskow.

Alamat: Moskow, st. Ivan Susanina 32b apartemen 64.

Tanggal lahir: 12/10/1992.

Jenis Kelamin: laki-laki.

Status perkawinan: Belum menikah.




Kesimpulan

Jadi hari ini kita telah melihat contoh resume terbaik yang dapat Anda bayangkan. Benar, sebagian. Dan hanya resume seorang manajer penjualan yang dianalisis menggunakan contoh yang jelas. Sejujurnya, ada baiknya menyusun dokumen ini untuk setiap lowongan sesuai dengan skema ini. Hanya data pribadi yang berubah, serta pengalaman kerja dan pendidikan. Jika tidak, lebih baik biarkan semuanya dalam versi “templat”.

Ingatlah bahwa resume Anda diputar peran penting setelah perekrutan. Dan itulah mengapa hal ini patut untuk diperhatikan Perhatian khusus. Cobalah untuk menyisihkan beberapa jam untuk menyelesaikannya. Jangan lupa lampirkan juga foto Anda pada bagian "Informasi Pribadi". Penampilan juga terkadang memainkan peran yang cukup besar. Itu saja. Sekarang yang perlu Anda lakukan hanyalah memilih lowongan lalu mengeditnya contoh yang jelas ringkasan. Anda bisa mendapatkan pekerjaan. Jadi, Anda tahu cara membuat resume yang bagus untuk suatu pekerjaan, contohnya hanya akan menyenangkan Anda.