Sertifikasi sebagai terapis gigi kategori tertinggi. Persyaratan umum untuk penyusunan laporan pengesahan untuk penugasan kategori kualifikasi spesialisasi diagnostik

Namun nyatanya, penugasan suatu kategori atau lainnya tidak selalu secara langsung sesuai dengan tingkat kualifikasi dokter yang sebenarnya. Seringkali, kategori yang lebih tinggi mencerminkan keringanan hukuman komisi terhadap pengalaman medis Anda yang “panjang” atau adanya “kontak yang diperlukan”. Kategori yang lebih rendah mungkin menunjukkan situasi konflik dengan dokter kepala atau keraguan tentang kompetensi seseorang dan ketakutan terhadap ujian.

Pemeringkatan dokter berdasarkan kategori, menurut saya, hanya tipikal untuk pengobatan gratis. Apabila tenaga medis menerima gaji tergantung pada kompleksitas dan volume pekerjaan yang dilakukan, jika ditetapkan harga yang jelas untuk pemeriksaan dan pengobatan, dokter hanya boleh memiliki izin yang menegaskan penerimaan dan kemampuannya untuk memberikan layanan yang ditawarkan.

Namun demikian, budaya modern, bahkan dalam masyarakat “pengobatan gratis”, didasarkan pada prinsip persaingan individu. Oleh karena itu, selalu ada, sedang dan akan ada dokter yang mempunyai ambisi dan berjuang untuk sukses (termasuk perlindungan yang lebih tinggi kategori kualifikasi). Kategori kualifikasi yang lebih tinggi membangkitkan rasa bangga yang sah, mendorong penegasan diri, meningkatkan rasa hormat/iri hati di antara rekan kerja, dan sedikit imbalan materi.

Apa yang diperlukan untuk sertifikasi kategori?

1. Punya ide.

Bagi pecinta dokumen birokrasi berikut ini :

• Perintah Kementerian Kesehatan Federasi Rusia No. 808n “Tentang prosedur untuk memperoleh kategori kualifikasi” tertanggal 25 Juli 2011.
• Surat Menteri Kesehatan No. 2510/11568-01-32 “Tentang Pemberlakuan Ketentuan Tata Cara Memperoleh Kategori Kualifikasi” tanggal 13 November 2001.
• Perintah Kementerian Kesehatan Federasi Rusia No. 810n “Tentang Komisi Sertifikasi Pusat” tertanggal 25 Juli 2011.

Pastikan untuk membaca artikel polemik oleh Profesor N. Melyanchenko “Kualifikasi dokter - kategori ekonomi.” Dari artikel tersebut Anda akan mengetahui mengapa tidak ada kategori kualifikasi di dalamnya negara asing dan bagaimana sistem penerimaannya.

Mulai 1 Januari 2016, sertifikasi dibatalkan dan akreditasi dokter diberlakukan. Artikel Profesor N. Melyanchenko selanjutnya akan memberi Anda kesempatan untuk mempersiapkan diri menghadapi persaingan di dunia penerimaan dan lisensi.

2. Mematuhi persyaratan kualifikasi sesuai dengan spesialisasi Anda.

Persyaratan kualifikasi dokter dijelaskan secara rinci, termasuk indikasi literatur khusus, dalam perintah Kementerian Kesehatan Uni Soviet No. 579 “Atas persetujuan karakteristik kualifikasi spesialis medis” tertanggal 21 Juli 1988 - baca.

Ciri-ciri kualifikasi dokter spesialis dengan pendidikan kedokteran menengah diungkapkan dalam Lampiran 4 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 249 tanggal 19 Agustus 1997 - baca.

Sangat penting bahwa pendidikan yang diterima dan spesialisasi (dasar, dasar dan tambahan) tidak bertentangan dengan nomenklatur spesialisasi, dan spesialisasi di mana Anda akan mempertahankan kategori tersebut sesuai dengan posisi spesialis. Jika tidak, akan timbul masalah baik dengan perlindungan maupun pembayaran untuk kategori kualifikasi. Anda dapat membiasakan diri dengan berbagai spesialisasi di sub-bagian “Masuk ke aktivitas”.

3. Menyelesaikan pelatihan di fakultas pelatihan lanjutan dokter.

Ini adalah persyaratan wajib. Dokter yang belum menjalani pelatihan lanjutan di bidang spesialisasi bersertifikat di lembaga negara tidak diperbolehkan menjalani sertifikasi. lembaga pendidikan selama lima tahun terakhir. Saya menyarankan Anda untuk segera memilih siklus sertifikasi, sehingga setelah menyelesaikan pelatihan Anda dan berhasil diselesaikan ujian dan juga menerima sertifikat.

Daftar institusi tempat Anda dapat menjalani pelatihan lanjutan terdapat di halaman Universitas Kedokteran Rusia. Harap dicatat bahwa beberapa kartu informasi menyertakan jadwal siklus belajar saat ini. Ada juga daftar persyaratan minimum dan dokumen yang diperlukan untuk pelatihan.
4. Lihat contoh pekerjaan sertifikasi yang telah diselesaikan untuk dokter dan perawat.

Karya sertifikasi dokter dan perawat yang telah selesai diposting di situs web sebagai contoh dan tidak dimaksudkan untuk disalin atau direplikasi. Ketidakmampuan untuk secara mandiri memahami hasil kegiatannya merupakan cerminan dari kemalangan intelektual dan profesional.

• Contoh laporan sertifikasi dokter
• Contoh laporan sertifikasi perawat

5. Menulis makalah sertifikasi.

Harus dikatakan bahwa sebagian besar pekerjaan sertifikasi dokter tidak menarik. Karena biasanya rekan-rekan membatasi diri pada daftar fakta statistik yang sederhana. Terkadang, untuk menambah volume, statistik diencerkan dengan sisipan dari buku teks. Beberapa dokter benar-benar melakukan plagiarisme: mereka membuka arsip, mengambil laporan dari dokter lain selama beberapa tahun terakhir, dan hanya mengubah angkanya. Saya bahkan melihat upaya untuk menyerahkan lembaran-lembaran yang disalin pada mesin Xerox. Jelas bahwa “pendekatan kreatif” seperti itu hanya menimbulkan penghinaan. Ya, pekerja medis yang benar-benar bodoh dan malas cukup membeli (misalnya, melalui Internet) kertas sertifikasi yang sudah jadi.

• Apa yang harus ditulis dalam laporan sertifikasi Anda dijelaskan dalam dokumen “Perkiraan skema dan isi pekerjaan sertifikasi”
• Anda dapat mengetahui seperti apa pekerjaan sertifikasi itu dari file “Standar dan persyaratan penyusunan laporan sertifikasi”

6. Menyerahkan dokumen yang diperlukan kepada komisi pengesahan.

Makalah yang harus diserahkan kepada komisi sertifikasi tercantum dalam Daftar Dokumen Sertifikasi Kedokteran.

Semoga beruntung!

Daftar pesanan untuk sertifikasi

Pesanan pertama yang saya tahu bertanggal 11 Januari 1978. Ini adalah perintah Kementerian Kesehatan Uni Soviet No. 40 “Tentang sertifikasi spesialis medis.”

Empat tahun kemudian, Kementerian Kesehatan Uni Soviet mengeluarkan perintah No. 1280 “Tentang langkah-langkah untuk lebih meningkatkan sertifikasi dokter.” Perintah tersebut mengatur 2 jenis sertifikasi: wajib dan sukarela ().

Pada awal tahun 1995, Kementerian Kesehatan dan Industri Medis Federasi Rusia mengeluarkan Perintah No. 33 “Atas persetujuan peraturan tentang sertifikasi dokter, apoteker, dan spesialis lainnya dengan pendidikan yang lebih tinggi dalam sistem kesehatan Federasi Rusia" Perintah ini hanya menyisakan satu sertifikasi - sukarela.

Pada tahun 2001, Perintah No. 314 “Tentang tata cara memperoleh kategori kualifikasi” dikeluarkan.

Setelah 10 tahun, tatanan lama digantikan oleh yang baru - Perintah Kementerian Kesehatan Federasi Rusia No. 808n “Tentang prosedur untuk memperoleh kategori kualifikasi,” yang masih berlaku hingga saat ini.

4.1 /5 (peringkat: 21)

eksklusif

Keluarga Galaganov adalah pekerja medis. Natalya Vasilievna adalah paramedis ambulans, Vyacheslav Aleksandrovich adalah seorang ahli bedah. Mereka mengabdikan bertahun-tahun untuk perawatan kesehatan pedesaan di Wilayah Primorsky. Dibelakangmu pasangan yang sudah menikah 20 tahun pernikahan yang kuat, 18 di antaranya merupakan kegiatan kerja bersama di rumah sakit regional pusat Yakovlevskaya.

Persyaratan penyusunan laporan sertifikasi dokter

Laporan sertifikasi diberikan selama 36 bulan terakhir kerja.

Laporan sertifikasi harus ditempatkan dalam folder pengikat. Volume laporan kategori tertinggi 30-35 lembar, kategori pertama dan kedua 20-25 lembar.

Ketentuan Umum

Laporan sertifikasi harus dicetak; karya tulisan tangan tidak diterima.

Teks harus berwarna hitam dan terletak di satu sisi lembar kertas A4 putih standar (210x297 mm).

Halaman laporan sertifikasi harus mempunyai margin sebagai berikut: kiri 30 mm, kanan 15 mm, atas 20 mm, bawah 20 mm.

Teks utama karya harus dibenarkan.

Font standar digunakan Kali Baru Roma. Titik font (ukuran) 12

poin. Spasi baris 1,5 Indentasi paragraf 1,25 cm.

Teks pekerjaan sertifikasi harus diberi nomor. Nomor halaman

ditempatkan tanpa titik di sudut kanan bawah halaman. Dan seterusnya Judul Halaman Angka “1” tidak dicantumkan, tetapi dianggap halaman berikutnya bernomor “2”. Halaman kedua laporan sertifikasi harus memuat daftar isi yang menunjukkan nomor halaman bagian utama laporan sertifikasi.

Judul laporan disorot dengan font lebih jenuh ukuran 14, tidak digarisbawahi, dan tidak ada titik di akhir. Harus ada jarak minimal 6-12 poin antara judul dan teks.

Judul lebih lanjut level tinggi sejajar “terpusat”, judulnya lebih banyak

yang tingkat rendah sejajar “kiri”. Judul diberi nomor dalam bahasa Arab

nomor, subjudul diberi nomor dipisahkan dengan titik (“1”, “1.1”, “1.2”, dst.). Setiap bab baru harus dimulai dengan lembaran baru.

Laporan sertifikasi harus memuat unsur-unsur seperti gambar, grafik, dan tabel. Bagi mereka, penomoran terus menerus digunakan di seluruh pekerjaan. Apabila suatu karya memuat satu tabel atau satu gambar, maka tidak diberi nomor.

Desain tabel.

Tabel ditandai dengan kata “Tabel” dan nomor yang tertulis Angka Arab, di pojok kanan atas tidak dicantumkan tanda No. (misalnya Tabel 1). Ini harus diikuti dengan judul tabel di tengah. Teks tersebut berisi link ke tabel sebagai berikut: “lihat. tabel 1" atau "Dari tabel. 1 jelas bahwa......

Saat mendesain tabel, rekomendasi berikut diperhitungkan:

Jika memungkinkan, Anda sebaiknya tidak menggunakan kolom “nomor urut” (“No./n”), karena dalam banyak kasus hal ini tidak diperlukan

Angka rata kanan, teks rata kiri, teks judul rata tengah

Semua sel tabel disejajarkan secara vertikal ke tengah

Tabel tidak boleh berisi baris kosong

Jika tabel tidak muat dalam satu halaman dan harus dipindahkan

selanjutnya pada halaman baru tuliskan kata “lanjutan tabel” dan sebutkan nomor urutnya, kemudian ulangi sel yang berisi judul kolom dan dilanjutkan dengan kelanjutan tabel.

Desain gambar.

Di bawah gambar ditulis judul, rata tengah, didahului dengan

singkatan "Gbr." dan nomor urut adalah nomor yang ditulis dengan angka arab (tidak dicantumkan tanda No). Misalnya: "Gbr. 1".

Desain aplikasi.

Aplikasi ditempatkan di luar teks laporan sertifikasi. Aplikasi dapat mencakup tabel, teks, gambar, gambar, diagram. Setiap aplikasi harus dimulai pada halaman baru. Aplikasi ditandai dengan kata “APP” dan nomor seri (angka Arab) di pojok kanan atas (tanpa tanda No.). Ini diikuti dengan judul aplikasi di tengah. Tautan ke aplikasi di teks utama

pekerjaan dilakukan sebagai berikut: lihat Lampiran 5.

SAYA.Perkenalan

1. Informasi singkat tentang	Dianjurkan untuk menyimpannya dalam satu halaman. Secara singkat soroti jalur karier Anda, tandai pencapaian besar pertumbuhan profesional, soroti pencapaian dalam bekerja, sebutkan ijazah, sertifikat dan sertifikat dari kursus pelatihan lanjutan.
2. Informasi singkat tentang institusi medis	Berikan informasi tentang Anda secara singkat dan diam-diam institusi medis: jumlah tempat tidur, jumlah kunjungan, jenis prosedur diagnostik dan pengobatan dll. Fokus pada fitur institusi.
3. Karakteristik Anda struktural divisi (misalnya, departemen)	Sekali lagi dalam gaya singkat (singkat, padat, secara ekspresif) menyajikan ciri-ciri departemen: tugas pokok dan prinsip kerja organisasi. Peralatan departemen (untuk fungsional, Kepala Negara dokter sanitasi dll.
	Hari bulan tahun
	Dokumen nomor 1
5. Judul	Nama dokumen

AKU AKU AKU.Bibliografi

1. Kreativitas sendiri (secara individu atau tim)

Lampirkan fotokopi artikel Anda yang diterbitkan di jurnal atau berikan daftar monografi Anda sendiri, judul laporan yang dipresentasikan pada simposium, pertemuan masyarakat ilmiah dan konferensi di berbagai tingkatan selama 5 tahun terakhir.

2. Sastra

Memberikan daftar literatur tentang spesialisasi yang dipelajari selama 5 tahun terakhir, dan

daftar literatur yang digunakan dalam penulisan laporan.

Jika setiap prajurit ingin menjadi jenderal, maka untuk setiap karier jubah putih tingkatan tertinggi pengakuannya adalah status dokter kategori tertinggi. Apa artinya? - pertanyaan ini ditanyakan oleh banyak pasien yang ingin mendapatkan perawatan medis yang lebih berkualitas.

Bagaimana cara mendapatkan dokter kategori tertinggi?

• Tersedianya pendidikan profesi yang lebih tinggi;
• Sepuluh tahun pengalaman dalam profil khusus;
• Posisi kepemimpinan;
• Level tinggi pengetahuan teoretis dan keterampilan praktis;
• Ketersediaan publikasi ilmiah pada publikasi industri yang otoritatif;
• Pengembangan profesional yang tepat waktu dan sukses;
• Partisipasi aktif dalam kehidupan komunitas ilmiah domestik (dunia) atau asosiasi kedokteran profesional;
• Pengetahuan tentang metode pengobatan dan diagnosis pasien tidak hanya pada pasiennya sendiri, tetapi juga pada spesialisasi terkait;
• Kesesuaian kualifikasi yang ada dengan persyaratan pegawai kategori tertinggi.

Peringkat tertinggi dapat diberikan setelah tujuh tahun pengalaman untuk kategori berikut pekerja medis:

Tata cara rapat komisi

Keputusan untuk menetapkan atau mencabut suatu kategori medis dibuat oleh komisi sertifikasi:

1. Pertemuannya dijadwalkan dalam waktu 90 hari sejak dokumen kelulusan ujian kualifikasi didaftarkan;
2. Kelompok ahli dibentuk paling lambat sebulan sebelum hari rapat berdasarkan keputusan sekretaris pelaksana;
3. Para ahli yang diundang meninjau laporan mengenai pekerjaan spesialis tertentu;
4. Kemudian tanggal pertemuan ditentukan dengan pemberitahuan kepada spesialis yang mengklaim status profesional lebih tinggi (atau penolakan dikirim dengan mengacu pada ketentuan tinjauan yang relevan);
5. Pengujian terhadap tenaga kesehatan dilakukan dalam bentuk tertulis (testing) dan lisan (wawancara);
6. Tes dianggap berhasil diselesaikan jika subjek menjawab 70% seluruh pertanyaan dengan benar;
7. Wawancara dilakukan dengan partisipasi spesialis terkait dan mencakup pengetahuan teoritis dan praktis;
8. Keputusan untuk menetapkan (menolak, menghilangkan) kualifikasi diambil dalam pemungutan suara terbuka dengan suara mayoritas sederhana (dengan sedikitnya 2/3 dari anggota komisi ikut serta dalam pemungutan suara);
9. Jika ujian gagal, pelamar berhak mendapat kesempatan kedua, tetapi tidak kurang dari 12 bulan.

Apa yang diberikan kategori tertinggi kepada dokter?

Ada beberapa alasan mengapa profesional kesehatan mungkin tertarik untuk memperoleh kualifikasi yang lebih tinggi:

1. Meningkatkan prestise dan rasa hormat dari rekan kerja dan pasien. Indikasi kedudukan tinggi selalu tercermin pada lencana dan plakat di kantor;
2. Bobot suara yang tinggi dalam kontroversial atau situasi konflik. Bahkan jika terjadi cedera pada pasien jika operasi tidak berhasil, Anda dapat bersembunyi di balik kualifikasi Anda: kasusnya sangat serius sehingga bahkan seorang profesional seperti itu pun tidak dapat mengatasinya;
3. Kepentingan materi langsung. Kenaikan gaji ternyata cukup signifikan dan bisa berkisar, tergantung daerahnya, dari beberapa ribu hingga puluhan ribu. Terkadang apa yang disebut “tunjangan presiden” diberikan (5-10 ribu rubel).

Selain keistimewaan orang yang beruntung, ada juga jebakannya:

• Peningkatan tingkat tanggung jawab;
• Pekerjaan kasar tambahan: kebutuhan untuk mengisi tumpukan dokumen;
• Kebutuhan untuk membuat laporan tentang kegiatan Anda setiap lima tahun (volume pekerjaan sebanding dengan ijazah universitas).

Perampasan status medis

Keputusan untuk mencabut status seseorang dibuat dengan cara yang sama seperti menerimanya - dalam rangka rapat komisi kualifikasi. Alasan dari putusan yang membawa malapetaka tersebut mungkin:

• Kesalahan medis- kelalaian yang ditunjukkan selama diagnosis atau pengobatan. Dalam kebanyakan kasus, pelaku dikirim ke kursus pelatihan lanjutan. Dalam kasus yang sangat parah, pertanggungjawaban pidana mungkin terjadi;
• Sistematis pelanggaran etika kedokteran(ketentuan sumpah Hipokrates). Keluhan dari rekan kerja atau pasien dianggap sebagai bukti;
• Praktik korupsi. Alasan inilah yang disebut oleh Kepala Kementerian Kesehatan sebagai salah satu alasan utama;
• Ketidakmampuan. Kehilangan Kualifikasi Profesional dan kurangnya pengalaman kerja jangka panjang.

Dalam hal perampasan kategori tertinggi, ada dua opsi yang mungkin:

1. Dengan ketentuan kategori lain yang lebih rendah (pertama atau kedua);
2. Tanpa memberikan status lain.

Ada kasus kesewenang-wenangan yang diketahui di pihak dokter kepala yang mengancam akan mencabut kategori tanpa membentuk komisi. Perilaku seperti itu dapat dituntut di komisi perburuhan atau di pengadilan.

Kategori dokter apa yang lebih tinggi?

Medis tangga karier tidak terbatas pada konsep pangkat yang diberikan berdasarkan pengalaman mereka. Seorang dokter tidak hanya bisa menjadi seorang praktisi, tetapi juga seorang ilmuwan yang berkontribusi pada pengobatan teoretis.

Setelah satu tahun magang dan beberapa tahun residensi klinis, seorang spesialis muda dapat menerima salah satu dari gelar berikut:

• Kandidat Ilmu Kedokteran. Untuk memperoleh gelar ini, seorang dokter bersertifikat setelah lulus dan pendidikan pascasarjana harus menyelesaikan sekolah pascasarjana tiga tahun lagi. Hasil pelatihannya adalah disertasi tentang topik terkini di bidang kedokteran;
• Doktor Ilmu Kedokteran. Setelah menerima gelar PhD, seorang dokter dapat melangkah lebih jauh dan mencoba studi doktoralnya. Disertasi doktoral merupakan hal yang mendasar risalah, sesuatu yang hanya bisa ditulis oleh sedikit orang. Itulah sebabnya hanya ada sedikit dokter kedokteran - sedikit di atas seratus ribu orang di seluruh negeri. Dapatkan judul ini di usia muda hampir tidak mungkin: dalam kasus-kasus tertentu hal ini mungkin terjadi pada usia 32-33 tahun, tetapi paling sering terjadi pada tahun-tahun berikutnya.

Gaji tinggi, rasa hormat dari rekan kerja dan karier. Kira-kira gambaran ini muncul di benak para pekerja magang ketika mereka mendengar kata-kata yang diidam-idamkan “dokter dengan kategori tertinggi”. Apa arti sebenarnya dari hal ini? contohnya semakin banyak kolega senior yang yakin: dokumen-dokumen kasar, stres terus-menerus, dan tanggung jawab yang meningkat. Dan manfaat materinya sangat diragukan, mengingat Kementerian Kesehatan modern berupaya mengejar “efisiensi” yang terkenal buruk.

Video tentang dokter kategori tertinggi

Dalam video ini, Dr. Vladislav Rogachev akan memberi tahu Anda apa yang perlu Anda lakukan untuk berhenti sakit:

Terdaftar di Kementerian Kehakiman Federasi Rusia pada 5 Juli 2003.
Nomor Registrasi 29005

Sesuai dengan sub-klausul 5.2.116 Peraturan Kementerian Kesehatan Federasi Rusia, disetujui oleh Keputusan Pemerintah Federasi Rusia tanggal 19 Juni 2012 No. 608 (Undang-undang yang Dikumpulkan Federasi Rusia, 2012, No. 26, Pasal 3526),

SAYA MEMESAN:

1. Menyetujui terlampir Prosedur dan batas waktu bagi tenaga kesehatan dan tenaga kefarmasian untuk menjalani sertifikasi untuk memperoleh kategori kualifikasi.
2. Mengakui perintah Kementerian Kesehatan sudah tidak berlaku lagi dan perkembangan sosial Federasi Rusia tanggal 25 Juli 2011 No. 808n “Tentang tata cara memperoleh kategori kualifikasi oleh pekerja medis dan farmasi” (terdaftar oleh Kementerian Kehakiman Federasi Rusia pada 23 September 2011, registrasi No. 21875).
3. Kontrol atas pelaksanaan perintah ini dipercayakan kepada Wakil Menteri Kesehatan Federasi Rusia I.N. Kagramanyan.

Menteri
DALAM DAN. SKVORTSOVA

Disetujui
atas perintah Kementerian Kesehatan
Federasi Rusia
tanggal 23 April 2013 No.240n

Tata cara dan waktu bagi tenaga kesehatan dan tenaga kefarmasian untuk menjalani sertifikasi untuk memperoleh kategori kualifikasi

I. Ketentuan Umum

1. Tata cara dan syarat-syarat bagi tenaga medis dan tenaga kefarmasian untuk menjalani sertifikasi untuk memperoleh kategori kualifikasi (selanjutnya masing-masing disebut sertifikasi dan Tata Cara) menetapkan aturan bagi tenaga kesehatan dan tenaga kefarmasian untuk menjalani sertifikasi dan berlaku bagi dokter spesialis dengan pendidikan menengah. pendidikan kedokteran dan farmasi, spesialis dengan pendidikan tinggi pendidikan kejuruan melaksanakan kegiatan kedokteran dan kefarmasian (selanjutnya disebut dokter spesialis).

2. Sertifikasi dokter spesialis dengan pendidikan kedokteran dan farmasi menengah dan tinggi dilaksanakan pada spesialisasi yang ditentukan oleh nomenklatur spesialisasi spesialis dengan pendidikan kedokteran dan farmasi saat ini (selanjutnya disebut spesialisasi).

3. Sertifikasi dokter spesialis yang mempunyai pendidikan profesi lain yang lebih tinggi dan melaksanakan kegiatan kedokteran dan kefarmasian dilaksanakan terhadap jabatan-jabatan yang ditentukan dalam nomenklatur jabatan tenaga kesehatan dan kefarmasian yang berlaku saat ini (selanjutnya disebut jabatan).

4. Sertifikasi bersifat sukarela dan dilakukan oleh komisi sertifikasi dalam tiga kategori kualifikasi: kedua, pertama dan tertinggi.

5. Sertifikasi dilakukan setiap lima tahun sekali. Kategori kualifikasi yang ditetapkan berlaku di seluruh Federasi Rusia selama lima tahun sejak tanggal penerbitan tindakan administratif penugasan.

6. Spesialis dapat melamar kategori kualifikasi yang lebih tinggi tidak lebih awal dari tiga tahun sejak tanggal diterbitkannya tindakan administratif tentang penugasan kategori kualifikasi.

7. Selama sertifikasi, pengetahuan teoritis dan keterampilan praktis diperlukan untuk melaksanakannya tanggung jawab profesional dalam spesialisasi dan jabatan yang relevan, berdasarkan hasil ujian kualifikasi.

Ujian kualifikasi mencakup penilaian ahli atas laporan aktivitas profesional spesialis (selanjutnya disebut laporan), tes pengendalian pengetahuan dan wawancara.

8. Spesialis melamar kategori kualifikasi kedua, harus:

• memiliki pelatihan teori dan keterampilan praktis di bidang kegiatan profesional;
• menavigasi informasi ilmiah dan teknis modern, memiliki keterampilan menganalisis indikator kinerja kuantitatif dan kualitatif, menyusun laporan pekerjaan;
• memiliki pengalaman kerja di bidang spesialisasi (posisi) Anda setidaknya tiga tahun.

9. Spesialis melamar kategori kualifikasi pertama, harus:

• memiliki pelatihan teori dan keterampilan praktis di bidang kegiatan profesional dan disiplin ilmu terkait;
• menggunakan metode diagnosis, pencegahan, pengobatan, rehabilitasi dan menguasai peralatan diagnostik dan pengobatan modern di bidang kegiatan profesional;
• mampu menganalisis secara kompeten indikator kinerja profesional dan menavigasi informasi ilmiah dan teknis modern;
• berpartisipasi dalam memecahkan masalah taktis pengorganisasian kegiatan profesional;
• memiliki setidaknya lima tahun pengalaman dalam spesialisasi (posisi).

10. Spesialis melamar kategori kualifikasi tertinggi, harus:

• memiliki pelatihan teori dan keterampilan praktis yang tinggi di bidang kegiatan profesional, mengetahui disiplin ilmu terkait;
• menggunakan metode diagnosis, pencegahan, pengobatan, rehabilitasi dan menguasai peralatan diagnostik dan pengobatan modern di bidang kegiatan profesional;
• mampu mengevaluasi secara kompeten data dari metode penelitian khusus untuk menegakkan diagnosis;
• menavigasi informasi ilmiah dan teknis modern dan menggunakannya untuk menyelesaikan masalah taktis dan isu-isu strategis aktivitas profesional;
• memiliki setidaknya tujuh tahun pengalaman dalam spesialisasi (posisi).

11. Kategori kualifikasi yang diberikan kepada spesialis sebelum berlakunya Prosedur ini dipertahankan selama periode penugasan mereka.

II. Pembentukan komisi sertifikasi

12. Melaksanakan sertifikasi tenaga ahli:

• badan federal kekuasaan eksekutif, menjalankan fungsi pengembangan dan pelaksanaan kebijakan publik dan peraturan hukum di bidang kesehatan, sedang dibentuk komisi sertifikasi pusat;
• otoritas eksekutif federal, akademi negara ilmu pengetahuan, organisasi dengan organisasi medis bawahan dan organisasi farmasi membentuk komisi sertifikasi departemen;
• otoritas eksekutif dari entitas konstituen Federasi Rusia membuat teritorial komisi sertifikasi.

13. Komisi sertifikasi dalam kegiatannya berpedoman pada Konstitusi Federasi Rusia, undang-undang konstitusional federal, hukum federal, keputusan dan perintah Presiden Federasi Rusia, keputusan dan perintah Pemerintah Federasi Rusia, tindakan hukum pengaturan badan federal kekuasaan dan badan eksekutif kekuasaan negara subyek Federasi Rusia, serta Prosedur ini.

14. Komisi sertifikasi terdiri atas Komite Koordinasi (selanjutnya disebut Komite) yang menjalankan fungsi menyelenggarakan kegiatan komisi sertifikasi, termasuk memastikan kegiatan komisi sertifikasi pada waktu istirahat antar rapat, dan kelompok ahli dalam spesialisasi (selanjutnya disebut Kelompok Pakar), yang melaksanakan sertifikasi tenaga ahli dalam hal pertimbangan dokumen dan pelaksanaan ujian kualifikasi.

Komisi sertifikasi mencakup spesialis terkemuka dari organisasi yang terlibat dalam kegiatan medis dan farmasi, perwakilan profesional medis organisasi nirlaba, pengusaha, badan pemerintah atau organisasi yang membentuk komisi sertifikasi, dan orang lain.

Susunan pribadi komisi pengesahan disetujui oleh tindakan administratif badan atau organisasi pemerintah yang membentuk komisi pengesahan.

15. Ketua komisi pengesahan adalah ketua Panitia, melaksanakan pengurusan umum kegiatan komisi pengesahan, memimpin rapat-rapat Panitia, menyelenggarakan kerja komisi pengesahan, melaksanakan pengendalian umum atas pelaksanaan keputusan. dibuat oleh komisi sertifikasi, membagi tanggung jawab antar anggota komisi sertifikasi.

Wakil ketua komisi sertifikasi adalah wakil ketua panitia, bertindak sebagai ketua komisi sertifikasi apabila ia berhalangan, dan melaksanakan fungsi lain atas nama ketua komisi sertifikasi.

Sekretaris pelaksana komisi sertifikasi adalah sekretaris eksekutif Komite, yang ditunjuk dari antara perwakilan badan atau organisasi pemerintah yang membentuk komisi sertifikasi.

Sekretaris eksekutif komisi sertifikasi mendaftarkan dan meninjau dokumen spesialis yang diterima oleh komisi sertifikasi yang telah menyatakan keinginan untuk menjalani sertifikasi untuk memperoleh kategori kualifikasi, untuk memenuhi persyaratan yang ditetapkan oleh Prosedur ini dan tenggat waktu untuk daftar dan pelaksanaan dokumen. , menghasilkan bahan untuk dikirim ke Kelompok Ahli, menyiapkan bahan untuk rapat Komite, menyusun keputusan Komite, menjalankan fungsi lain sesuai dengan Prosedur ini dan atas nama ketua komisi pengesahan.

Wakil sekretaris pelaksana komisi pengesahan melaksanakan tugas sekretaris pelaksana komisi pengesahan jika ia berhalangan, dan menjalankan fungsi lain atas nama ketua komisi pengesahan.

Ketua Kelompok Pakar memberikan pengelolaan umum kegiatan Kelompok Pakar, memimpin rapat Kelompok Pakar, mengatur kerja Kelompok Pakar, dan membagi tanggung jawab di antara para anggota Kelompok Pakar.

Wakil Ketua Kelompok Pakar bertindak sebagai ketua Kelompok Pakar jika ia berhalangan, dan menjalankan fungsi lain atas nama ketua komisi sertifikasi dan ketua Kelompok Pakar.

Sekretaris Pelaksana Kelompok Pakar menyiapkan bahan rapat Kelompok Pakar dan menyusun keputusan Kelompok Pakar, melaksanakan fungsi lain sesuai dengan Prosedur ini dan atas nama ketua Kelompok Pakar.

16. Fungsi utama Komite adalah:

• penyelenggaraan kegiatan komisi pengesahan;
• koordinasi kerja Kelompok Ahli;
• penetapan lokasi pertemuan Kelompok Pakar;
• penentuan metode, metode dan teknologi untuk menilai kualifikasi spesialis;
• pertimbangan perlunya menggunakan metode sertifikasi yang bervariasi: sertifikasi jarak jauh dengan menggunakan teknologi telekomunikasi (selanjutnya disebut sertifikasi jarak jauh), pertemuan di tempat;
• mengirimkan ke badan atau organisasi pemerintah yang membentuk komisi sertifikasi proposal untuk mengadakan pertemuan Kelompok Pakar di tempat atau sertifikasi jarak jauh, dengan mempertimbangkan tingkat beban kerja Kelompok Pakar, alasan diadakannya pertemuan di luar lokasi. kelompok ahli atau sertifikasi jarak jauh direncanakan, jumlah spesialis yang ingin menjalani sertifikasi, ketersediaan tempat yang dilengkapi, kemampuan untuk memenuhi persyaratan yang ditetapkan oleh Prosedur ini;
• penyiapan dan pengajuan persetujuan kepada badan atau organisasi pemerintah yang membentuk komisi pengesahan rancangan undang-undang administratif badan atau organisasi pemerintah tentang penugasan kategori kualifikasi kepada tenaga ahli yang telah lulus sertifikasi;
• mengatur pertimbangan isu-isu kontroversial, termasuk jika terjadi ketidaksepakatan spesialis dengan keputusan Kelompok Ahli, dan pengambilan keputusan mengenai isu-isu tersebut;
• memelihara catatan komisi sertifikasi.

17. Kelompok ahli mempunyai fungsi sebagai berikut:

• meninjau dokumen yang diserahkan oleh ahli sesuai dengan Prosedur ini;
• menyiapkan kesimpulan atas laporan yang disampaikan sesuai dengan Prosedur ini;
• melakukan tes pengetahuan dan wawancara;
• membuat keputusan tentang masalah penugasan kategori kualifikasi kepada spesialis.

18. Bentuk kegiatan utama komisi pengesahan adalah rapat.

Rapat Komite diadakan jika diperlukan dengan keputusan Ketua Komite, Pertemuan kelompok ahli diadakan minimal sebulan sekali.

Komite dan Kelompok Ahli secara mandiri menentukan tata cara pelaksanaan rapat dan kegiatannya pada waktu istirahat antar rapat, dengan memperhatikan ketentuan Prosedur ini.

Rapat Komite atau Kelompok Ahli dianggap sah apabila lebih dari separuh jumlah anggota Komite atau Kelompok Ahli hadir.

19. Keputusan Komite dan Kelompok Ahli diambil melalui pemungutan suara terbuka dengan suara terbanyak sederhana dari anggota Komite atau Kelompok Ahli yang hadir dalam rapat. Dalam hal persamaan suara, suara ketua rapat Komite atau Kelompok Ahlilah yang menentukan.

Ketika mempertimbangkan masalah penetapan kategori kualifikasi kepada seorang spesialis yang merupakan anggota komisi sertifikasi, spesialis tersebut tidak berpartisipasi dalam pemungutan suara.

Keputusan Komite dan Kelompok Ahli dituangkan dalam suatu protokol yang ditandatangani oleh seluruh anggota Komite atau Kelompok Ahli yang hadir dalam rapat Komite atau Kelompok Ahli.

Anggota Komite atau Kelompok Ahli yang tidak setuju berdasarkan keputusan, berhak untuk itu menulis menyatakan pendapat khusus yang dilampirkan pada risalah rapat Komite atau Kelompok Ahli.

AKU AKU AKU. Melaksanakan sertifikasi

20. Tenaga ahli yang telah menyatakan keinginannya untuk menjalani sertifikasi untuk memperoleh kategori kualifikasi menyerahkan dokumen-dokumen berikut kepada komisi sertifikasi:

Jika Anda memiliki dokumen yang diterbitkan di wilayah negara asing dan dilaksanakan di bahasa asing, spesialis menyerahkan terjemahan dokumen yang telah disertifikasi ke dalam bahasa Rusia.

1. permohonan ditujukan kepada ketua komisi pengesahan , yang menunjukkan nama belakang, nama depan, patronimik (jika ada) dari spesialis, kategori kualifikasi yang ia lamar, ada atau tidaknya kategori kualifikasi yang ditetapkan sebelumnya, tanggal penugasannya, persetujuan untuk menerima dan memproses data pribadi untuk tujuan menilai kualifikasi, tanda tangan pribadi spesialis dan tanggal;
2. lembar sertifikasi tercetak lengkap yang disertifikasi oleh departemen sumber daya manusia organisasi melakukan kegiatan kedokteran atau kefarmasian yang pegawainya adalah dokter spesialis, dalam bentuk sesuai contoh yang dianjurkan (Lampiran No. 1 Prosedur ini);
3. laporan tentang kegiatan profesional (selanjutnya disebut laporan), ditandatangani secara pribadi oleh seorang spesialis, disetujui oleh manajer dan disertifikasi oleh stempel organisasi melakukan kegiatan medis atau farmasi, yang karyawannya adalah seorang spesialis (laporan harus memuat analisis kegiatan profesional selama tiga tahun terakhir bekerja - untuk spesialis dengan pendidikan profesional yang lebih tinggi dan seterusnya Tahun lalu pekerjaan - untuk spesialis dengan pendidikan kejuruan menengah, termasuk deskripsi pekerjaan yang dilakukan, data tentang proposal rasionalisasi dan paten, kesimpulan spesialis tentang aktivitas profesionalnya, proposal untuk perbaikannya);
4. salinan dokumen tentang pendidikan (diploma, sertifikat, sertifikat, sertifikat spesialis), buku kerja, disertifikasi sesuai dengan prosedur yang ditetapkan;
5. dalam hal perubahan nama keluarga, nama depan, patronimik - salinan dokumen yang mengkonfirmasi fakta perubahan nama keluarga, nama depan, patronimik;
6. salinan dokumen yang mengkonfirmasi penugasan kategori kualifikasi yang ada (di hadapan).

Apabila pimpinan suatu organisasi yang menyelenggarakan kegiatan kedokteran atau kefarmasian yang pegawainya spesialis itu menolak untuk menyetujui laporan itu, maka dokter spesialis itu diberikan penjelasan tertulis dari pimpinan organisasi yang menyelenggarakan kegiatan kedokteran atau kefarmasian itu, yang mana spesialis adalah pegawai, tentang alasan penolakannya, yang dilampirkan pada permohonan untuk kategori kualifikasi .

1.3. Ujian kualifikasi bertujuan untuk merangsang pertumbuhan kualifikasi spesialis, meningkatkan seleksi, penempatan dan penggunaan personel dalam sistem perawatan kesehatan Federasi Rusia, meningkatkan tanggung jawab pribadi untuk memenuhi tanggung jawab profesional dan pekerjaan.

1.4. Proses perolehan kategori kualifikasi dijamin oleh komisi sertifikasi dan mencakup prosedur perolehan kategori kualifikasi – tahapan penilaian kesesuaian pengetahuan profesional dan keterampilan spesialis (selanjutnya disebut prosedur kualifikasi).

1.6. Prinsip ujian kualifikasi:

• independensi dan objektivitas penilaian ahli;
• keterbukaan prosedur kualifikasi;
• penetapan kategori kualifikasi secara berurutan;
• kepatuhan terhadap etika profesi;
• kepatuhan terhadap urutan ketat prosedur kualifikasi yang diatur oleh Peraturan ini;
• kualifikasi tinggi dan kompetensi orang yang melaksanakan prosedur kualifikasi.

1.12. Komisi sertifikasi melaksanakan kegiatannya sesuai dengan urutan prosedur kualifikasi yang ditetapkan dalam Peraturan ini. Prosedur kualifikasi ditujukan untuk menilai kualifikasi profesional dan kompetensi spesialis.

1.13. Seorang spesialis dapat menerima kategori kualifikasi baik dalam spesialisasi utama maupun gabungan.

1.14. Kategori kualifikasi ditetapkan sesuai dengan nomenklatur spesialisasi saat ini.

II. Tata cara memperoleh kategori kualifikasi

2.1. Kategori kualifikasi diberikan kepada spesialis yang memiliki tingkat pelatihan teoretis dan keterampilan praktis yang sesuai karakteristik kualifikasi spesialis, dan pengalaman kerja di bidang spesialisasinya:

• yang kedua - setidaknya tiga tahun untuk spesialis dengan pendidikan kejuruan tinggi dan menengah;
• yang pertama - setidaknya tujuh tahun untuk spesialis dengan pendidikan profesional yang lebih tinggi dan setidaknya lima tahun untuk spesialis dengan pendidikan kejuruan menengah;
• lebih tinggi - setidaknya sepuluh tahun untuk spesialis dengan pendidikan profesional yang lebih tinggi dan setidaknya tujuh tahun untuk spesialis dengan pendidikan kejuruan menengah.

2.2. Saat menetapkan kategori kualifikasi, urutan berikut digunakan: kedua, pertama, tertinggi.

2.4. Kepala organisasi tempat spesialis melakukan aktivitas profesional menciptakan kondisi untuk:

• penyerahan oleh ahli dokumentasi kualifikasi yang dibuat sesuai dengan persyaratan kelengkapan dan kebenaran;
• interaksi antara organisasi dan komisi pengesahan mengenai tata cara memperoleh kategori kualifikasi oleh seorang spesialis;
• penyerahan kepada komisi sertifikasi informasi tentang jumlah spesialis yang melakukan kegiatan profesional di organisasi medis dan mereka yang telah menyelesaikan prosedur untuk memperoleh kategori kualifikasi (menunjukkan komisi sertifikasi dan kategori kualifikasi yang diterima), serta spesialis yang ingin menerima (mengkonfirmasi) kategori kualifikasi pada tahun kalender berikutnya;
• pemberitahuan seorang spesialis yang telah menyatakan keinginannya untuk menerima kategori kualifikasi.

2.5. Persyaratan yang ditentukan dalam paragraf 2.3 dan 2.4 Peraturan ini mengenai perlunya sertifikasi dokumen yang diserahkan oleh seorang spesialis dan memastikan interaksi antara organisasi dan komisi sertifikasi tidak berlaku bagi spesialis yang melakukan aktivitas profesional di bidangnya. sistem swasta kesehatan.

2.6. Dokumen-dokumen yang menjadi dokumentasi kualifikasi harus dibuat dan dijilid dengan rapi.

2.7. Dokumentasi kualifikasi dikirim ke komisi sertifikasi melalui pos, serta langsung oleh spesialis, pejabat organisasi yang berwenang untuk berinteraksi dengan organisasi tempat spesialis melakukan kegiatan profesional dengan komisi sertifikasi.

2.8. Untuk mempertahankan kategori kualifikasi yang ditetapkan sebelumnya, spesialis mengirimkan dokumentasi kualifikasi ke komisi sertifikasi selambat-lambatnya empat bulan sebelum berakhirnya kategori kualifikasi. Jika dokumentasi ujian dikirimkan lebih lambat dari jangka waktu yang ditentukan, tanggal ujian kualifikasi dapat ditetapkan setelah berakhirnya kategori kualifikasi.

AKU AKU AKU. Tata cara rapat komisi sertifikasi

3.1. Rapat komisi pengesahan dijadwalkan dalam jangka waktu paling lama tiga bulan sejak pendaftaran dokumentasi ujian.

3.2. Spesialis federal agensi pemerintahan, di bawah yurisdiksi Kementerian Kesehatan dan Pembangunan Sosial Federasi Rusia, menyerahkan dokumentasi kualifikasi ke Komisi Pengesahan Pusat.

Spesialis lembaga negara di bawah yurisdiksi otoritas eksekutif federal lainnya, otoritas eksekutif entitas konstituen Federasi Rusia menyerahkan dokumentasi kualifikasi ke komisi sertifikasi departemen terkait.

Spesialis yang melakukan kegiatan medis dan farmasi dalam organisasi sistem negara perawatan kesehatan dari entitas konstituen Federasi Rusia, sistem perawatan kesehatan kota, serta spesialis yang melakukan kegiatan profesional dalam sistem perawatan kesehatan swasta, menyerahkan dokumentasi kualifikasi ke komisi sertifikasi entitas konstituen Federasi Rusia di wilayah tempat mereka berada. melaksanakan aktivitas mereka.

3.3. Dokumentasi kualifikasi yang diterima oleh komisi sertifikasi didaftarkan dalam jurnal pendaftaran dokumen (contoh yang direkomendasikan diberikan dalam Lampiran No. 4 Peraturan ini) setelah diperiksa kepatuhannya terhadap persyaratan kelengkapan dan kebenaran pelaksanaan dalam waktu 7 hari kalender. Jika dokumentasi kualifikasi tidak memenuhi persyaratan yang ditentukan, orang yang menyerahkan dokumentasi kualifikasi (pejabat organisasi tempat spesialis melakukan kegiatan profesional, berwenang untuk berinteraksi dengan organisasi dengan komisi sertifikasi) diberitahu tentang alasannya. penolakan untuk menerima dokumen pemeriksaan dengan penjelasan tentang kemungkinan penghapusannya.

Penolakan untuk menerima dokumentasi kualifikasi yang diterima oleh komisi sertifikasi harus dikirim ke spesialis selambat-lambatnya 14 hari kalender sejak tanggal penerimaan dokumentasi ujian [mungkin kualifikasi, tapi begitulah yang tertulis di aslinya] oleh komisi sertifikasi.

Untuk menghilangkan kekurangan dalam dokumentasi kualifikasi, spesialis diminta untuk menghilangkan kekurangan yang teridentifikasi dalam waktu satu bulan.

3.4. Pemantauan kepatuhan terhadap prosedur pendaftaran, kelengkapan persyaratan dan kebenaran pelaksanaan dokumentasi kualifikasi yang diserahkan kepada komisi sertifikasi dilakukan oleh sekretaris pelaksana komisi sertifikasi terkait.

3.5. Sekretaris pelaksana komisi sertifikasi, selambat-lambatnya satu bulan sejak tanggal pendaftaran dokumentasi kualifikasi, menentukan kelompok ahli komisi sertifikasi yang sesuai dengan spesialisasi (arah) yang dinyatakan dalam dokumentasi kualifikasi dan berkoordinasi dengan ketuanya tentang waktu ujian kualifikasi spesialis.

3.6. Berdasarkan hasil penelaahan dokumentasi kualifikasi, ketua kelompok ahli menetapkan anggota kelompok ahli untuk mereview laporan kegiatan profesional spesialis.

3.7. Ketua kelompok ahli menentukan perlunya melibatkan spesialis independen (ahli) untuk meninjau laporan kegiatan profesional spesialis.

3.8. Tinjauan atas laporan kegiatan profesional seorang spesialis ditandatangani oleh anggota kelompok ahli yang ikut serta dalam peninjauan atau ahli independen (pakar) dan ketua kelompok ahli.

3.9. Tinjauan tersebut harus mencerminkan:

• kepemilikan metode diagnostik dan pengobatan modern yang memenuhi persyaratan kualifikasi spesialis kategori kedua, pertama dan tertinggi;
• partisipasi seorang spesialis dalam pekerjaan masyarakat ilmiah atau asosiasi medis profesional;
• ketersediaan publikasi dan karya cetak;
• durasi dan waktu pelatihan lanjutan terakhir;
• bentuk pendidikan mandiri yang digunakan oleh seorang spesialis;
• kesesuaian jumlah pengetahuan teoritis, keterampilan praktis diagnostik dan terapeutik yang sebenarnya dilakukan dengan persyaratan kualifikasi untuk spesialis dalam kategori kualifikasi yang dinyatakan.

3.10. Jangka waktu pemeriksaan dokumentasi kualifikasi oleh kelompok ahli tidak boleh lebih dari 14 hari kalender.

3.11. Berdasarkan hasil peninjauan, kelompok ahli menyiapkan kesimpulan penilaian laporan spesialis dan, bersama dengan sekretaris eksekutif komisi sertifikasi, menentukan tanggal pertemuan pada spesialisasi yang tercantum dalam dokumentasi kualifikasi.

Sekretaris kelompok ahli memberi tahu spesialis tentang tanggal pertemuan.

3.12. Selama pertemuan kelompok ahli, spesialis diuji dan diwawancarai.

• Pengujian mengatur pelaksanaannya tugas tes sesuai dengan kategori kualifikasi dan spesialisasi yang dinyatakan, dan diakui sebagai spesialis yang lulus dengan setidaknya 70% jawaban yang benar untuk tugas tes.
• Wawancara melibatkan wawancara dengan seorang spesialis anggota kelompok ahli tentang isu-isu teoritis dan praktis yang relevan dengan spesialisasi yang dinyatakan dalam dokumentasi kualifikasi.

3.13. Pada pertemuan kelompok ahli, sekretaris kelompok ahli menyimpan protokol individu spesialis yang menjalani prosedur kualifikasi (contoh yang direkomendasikan diberikan dalam Lampiran No. 5 Peraturan ini). Setiap protokol individu disertifikasi oleh anggota dan ketua kelompok ahli.

3.14. Keputusan kesesuaian seorang spesialis dengan kategori yang dinyatakan diambil berdasarkan hasil pengujian, wawancara dan dengan mempertimbangkan penilaian laporan kegiatan profesional spesialis dan dimasukkan ke dalam lembar kualifikasi.

3.15. Pada pertemuan tersebut, kelompok ahli komisi pengesahan mengambil salah satu keputusan berikut:

• menetapkan kategori kualifikasi kedua;
• meningkatkan kategori kualifikasi kedua dengan menetapkan kategori kualifikasi pertama;
• meningkatkan kategori kualifikasi pertama dengan penugasan ke yang tertinggi;
• konfirmasikan kategori kualifikasi yang ditetapkan sebelumnya;
• menghapus kategori kualifikasi pertama (tertinggi) dan menetapkan kategori kualifikasi lebih rendah;
• menghilangkan kategori kualifikasi (kedua, pertama, tertinggi);
• menjadwalkan ulang sertifikasi;
• menolak untuk menetapkan kategori kualifikasi.

3.16. Dalam hal terjadi perampasan, penurunan peringkat atau penolakan untuk menetapkan kategori kualifikasi yang lebih tinggi, protokol individu spesialis menunjukkan alasan mengapa kelompok ahli dari komisi sertifikasi membuat keputusan yang sesuai.

3.17. Penilaian kualifikasi seorang spesialis dilakukan dengan pemungutan suara terbuka jika sekurang-kurangnya 2/3 dari anggota kelompok ahli komisi sertifikasi hadir pada pertemuan tersebut.

3.19. Ketika membuat keputusan untuk menetapkan kategori kualifikasi kepada seorang spesialis yang merupakan anggota komisi sertifikasi, spesialis tersebut tidak berpartisipasi dalam pemungutan suara.

3.20. Seorang spesialis mempunyai hak untuk mengikuti ujian kualifikasi ulang, tetapi tidak lebih awal dari satu tahun setelah keputusan dibuat tentang ketidakpatuhan terhadap kategori kualifikasi.

3.21. Protokol individu dari spesialis yang diperiksa dikirim ke sekretaris eksekutif komisi sertifikasi untuk persiapan risalah rapat komisi sertifikasi (contoh yang direkomendasikan diberikan dalam Lampiran No. 6 Peraturan ini). Risalah rapat kelompok ahli disahkan oleh anggota kelompok ahli dan disetujui oleh wakil ketua komisi pengesahan.

3.22. Pergantian anggota kelompok ahli dengan orang lain yang bukan anggotanya tidak diperbolehkan.

3.23. Rancangan perintah penugasan kategori kualifikasi disiapkan oleh sekretaris pelaksana komisi sertifikasi berdasarkan keputusannya. Badan di mana komisi sertifikasi dibentuk mengeluarkan perintah untuk menetapkan kategori kualifikasi dalam waktu satu bulan.

3.24. Dalam waktu seminggu sejak tanggal dikeluarkannya perintah untuk menetapkan kategori kualifikasi, sekretaris pelaksana komisi sertifikasi membuat dokumen penerimaan kategori kualifikasi, yang ditandatangani oleh ketua komisi sertifikasi dan disertifikasi dengan stempel. dari tubuh di mana ia diciptakan.

3.25. Dokumen yang mengkonfirmasikan penugasan kategori kualifikasi dikeluarkan untuk spesialis atau orang yang diberi wewenang olehnya (berdasarkan surat kuasa) setelah menunjukkan dokumen identifikasi penerima, atau dikirim melalui layanan Pos(dengan persetujuan dari spesialis).

3.26. Dokumen yang diterbitkan tentang penugasan kategori kualifikasi didaftarkan dalam jurnal pendaftaran dokumen.

3.27. Dalam hal hilangnya dokumen penugasan kategori kualifikasi, berdasarkan permohonan tertulis dari spesialis kepada komisi sertifikasi, duplikatnya dikeluarkan dalam waktu satu bulan. Saat mendaftar, tulisan “Duplikat” tertulis di sisi kiri atas.

3.28. Dokumentasi kualifikasi, salinan perintah penugasan kategori kualifikasi dan dokumen organisasi dan administrasi lainnya yang berkaitan dengan pekerjaan komisi sertifikasi disimpan di komisi sertifikasi selama lima tahun, setelah itu dapat dimusnahkan sesuai dengan prosedur yang ditetapkan.

3.29. Spesialis berhak mengetahui dokumen yang diserahkan ke komisi sertifikasi.

3.30. Keputusan komisi sertifikasi, dalam waktu tiga puluh hari sejak tanggal adopsi, dapat diajukan banding dengan mengirimkan permohonan yang membenarkan alasan ketidaksepakatan kepada badan di mana komisi sertifikasi dibentuk, serta ke Komisi Sertifikasi Pusat.

3.31. Jika terjadi konflik, seorang karyawan dapat mengajukan banding atas keputusan komisi pengesahan sesuai dengan undang-undang Federasi Rusia.

3.32. Informasi (sertifikat, kutipan dari protokol, dll.) tentang spesialis yang telah menerima kategori kualifikasi dapat dikeluarkan atas permintaan tertulis dari spesialis itu sendiri atau atas permintaan lembaga penegak hukum.

IV. Bentuk kerja komisi pengesahan

4.1. Komisi sertifikasi:

• menganalisis kegiatan spesialis dengan pendidikan kejuruan tinggi dan menengah yang telah menyerahkan dokumen untuk memperoleh kategori kualifikasi;
• merangkum pengalaman kerja dan pelaksanaan prosedur kualifikasi dan memberikan laporan tahunan kepada badan di mana prosedur tersebut didirikan;
• mempertimbangkan perlunya mengadakan pertemuan di luar lokasi.

4.2. Kebutuhan untuk mengadakan pertemuan di tempat ditentukan oleh komisi pengesahan berdasarkan permintaan dari organisasi dan struktur lain yang mewakili kepentingan para spesialis. Ketika mempelajari masalah perlunya mengadakan pertemuan lapangan, komisi pengesahan berhak meminta data tentang komposisi kuantitatif dokter spesialis yang ingin menerima kategori kualifikasi, dan spesialisasi (arahan) yang dinyatakan untuk ujian kualifikasi.

4.3. Ketua komisi pengesahan mengirimkan kepada badan di mana komisi pengesahan dibentuk pembenaran atas perlunya (atau kurangnya kebutuhan) untuk mengadakan pertemuan komisi pengesahan di tempat.

4.4. Saat menyiapkan pembenaran atas kebutuhan (kurangnya kebutuhan), hal-hal berikut diperhitungkan:

• tingkat beban kerja kelompok ahli komisi sertifikasi dan anggotanya di tempat kerja utama;
• keadaan yang menyebabkan spesialis yang ingin lulus ujian kualifikasi tidak dapat hadir di tempat pertemuan komisi pengesahan;
• komposisi kuantitatif dokter spesialis yang ingin lulus ujian kualifikasi;
• informasi tentang kualifikasi para spesialis ini, yang disediakan oleh organisasi tempat mereka melakukan kegiatan profesional;
• kemampuan untuk memenuhi persyaratan, termasuk prosedur kualifikasi yang ditetapkan oleh Peraturan ini, selama pertemuan komisi sertifikasi di tempat.

4.5. Badan di mana komisi pengesahan dibentuk membuat keputusan untuk mengadakan pertemuan di tempat komisi pengesahan dan, atas perintahnya, menyetujui komposisi pribadi komisi pengesahan dan kelompok ahli, waktu pertemuan di tempat. komisi pengesahan dan tugasnya.

Mengatakan banyak hal dengan sedikit cara adalah inti dari keterampilan
(A.M. Vasnetsov)

Laporan pengesahan seorang dokter atas pekerjaan yang dilakukannya pada hakekatnya merupakan suatu karya ilmiah dan praktek dimana dokter menganalisis hasil pekerjaannya. praktik profesional dan kegiatan profesional selama tiga tahun terakhir pada semua masalah spesialisasi mereka.

Di bawah ini adalah bagian-bagian yang harus terdiri dari laporan sertifikasi dokter biasa.

I. Pendahuluan

1. Informasi singkat tentang penulis	Dianjurkan untuk menyimpannya dalam satu halaman. Tutupi jalur karier Anda dengan hemat, catat tonggak utama pertumbuhan profesional, soroti pencapaian dalam pekerjaan, ingat diploma, sertifikat, dan sertifikat dari kursus pelatihan lanjutan.
2. Informasi singkat tentang institusi medis	Berikan informasi secara singkat dan diam-diam tentang institusi medis Anda: jumlah tempat tidur, jumlah kunjungan, jenis prosedur diagnostik dan perawatan, dll. Fokus pada fitur institusi.
3. Karakteristik unit struktural Anda (misalnya departemen)	Sekali lagi, dengan gaya singkat, sajikan ciri-ciri departemen: tugas pokok dan prinsip kerja organisasi. Peralatan departemen (untuk fungsional, laboratorium, fisioterapi, dll.) Struktur kepegawaian tenaga medis dan tempat yang ditempati oleh dokter dalam struktur yang dijelaskan. Indikator kinerja departemen untuk periode pelaporan pada tahun.

II. Bagian utama dari laporan sertifikasi adalah hasil karya pribadi dokter selama tiga tahun terakhir

Seluruh indikator disajikan sebagai perbandingan dengan analisis data tahunan selama tiga tahun terakhir. Sebaiknya bandingkan data Anda dengan indikator serupa untuk institusi, wilayah, atau negara. Setiap materi digital (tabel, grafik, diagram) harus diikuti dengan penjelasan analitis yang mengungkapkan esensi dinamika bilangan (atau kekurangannya), yang akan menunjukkan kemampuan Anda dalam menganalisis secara kritis.

1. Karakteristik kontingen	Struktur pasien yang dirawat berdasarkan usia, jenis kelamin, kelompok, menyoroti bentuk nosologis yang paling umum, kasus yang kompleks. Fitur klinik, patologi terkait usia. Analisis kontingen (dibandingkan tahun-tahun sebelumnya).
2. Sistem diagnostik	Menampilkan sistem diagnostik (tabel, algoritma dan kesimpulan) untuk bentuk nosologis profil (paling umum). Tunjukkan pengetahuan Anda di metode modern diagnostik: kemampuan, keterbatasan, indikasi, interpretasi. Berikan contoh kasus diagnostik yang paling sulit dari praktik.
3. Pekerjaan terapeutik	Tampilkan pekerjaan perawatan (tabel, algoritma dan kesimpulan) untuk bentuk nosologis profil (paling umum). Analisis hasil pengobatan dengan penilaian global, pengalaman sendiri penerapan metode tertentu. Jelaskan kasus-kasus yang menarik secara klinis dari praktik.
4. Analisis kematian	Analisis kasus fatal menurut unit nosologis.
5. Inovasi	Pekerjaan rasionalisasi atau pengembangan dan penerapan metode baru diagnosis dan pengobatan, pencegahan dan rehabilitasi. Sangat penting untuk menggambarkan efek terapeutik dan diagnostik yang dicapai sebagai hasil dari pengenalan metode baru.
6. Pekerjaan penasehatan	Lihat analisis pekerjaan perawatan
7. Pekerjaan organisasi dan metodologis	Biasanya, bagian laporan sertifikasi ini ditujukan untuk kepala departemen. Perkembangan instruksi metodologis, instruksi, penerapan sistem untuk memantau dan menganalisis kualitas pekerjaan, dll.

AKU AKU AKU. Bagian dari laporan sertifikasi yang mungkin diperlukan

DI DALAM wilayah yang berbeda dapat menetapkan aturan mainnya sendiri dan memerlukan pengungkapan tambahan mengenai masalah tertentu dalam laporan pengesahannya.