Laporan praktik di instansi pemerintah. Persyaratan untuk pelatihan spesialis

Institut Rusia Selatan manajemen - cabang

pendidikan anggaran negara federal
institusi pendidikan tinggi pendidikan kejuruan

"Akademi Ekonomi Nasional Rusia

dan pelayanan publik

di bawah Presiden Federasi Rusia»

praktik pendidikan

Arah pelatihan 38/03/04

“Negara dan pemerintah kota" (Sarjana)

Mata kuliah 5, kelompok No. 552 Bentuk pembelajaran - korespondensi

Tempat magang Institut Rusia Selatan Departemen RANEPA, Departemen Teknologi Informasi

Pengawas magang dari organisasi

kepala Departemen Teknologi Informasi

Tugas kepada siswa yang diberikan oleh pembimbing

praktik pendidikan dari departemen

Latihan 1

• 1. Superkomputer."
  2. Cari teks dan gambar menggunakan mesin pencari Internet.
  3. Membuat dokumen teks dengan struktur kompleks “…”.

Tugas 2

2.1.Cari teks dan gambar menggunakan mesin pencari Internet.

2.2. Penciptaan presentasi interaktif pada topik "..."

Tugas 3

3.1. Membuat perhitungan di Excel: " Voyage LLC", "Retensi".

Tugas 4

4.1. Membuat database di MS Access" Aliran dokumen».

• 1. Membuat 3 tabel di database: " Banding", "Pemain", "Tanda".
  2. Mengisi data sumber, membuat tabel.
  3. Pembuatan dan desain formulir” Memasuki».
  4. Mengisi tabel" Banding» sumber data menggunakan formulir « Memasuki».
  5. Membuat kueri: " Permintaan1", "Permintaan2", "Permintaan3.
  6. Membuat laporan" Daftar surat dan imbauan warga».

Tugas 5

• 1. Membuat amplop dan surat di MS Word.
  2. Menggabungkan dokumen pesan teks dengan tabel database " Aliran dokumen» untuk menerima surat.

Tugas 6. Persiapan laporan.

Kepala praktik pendidikan

dari departemen _________________

(tanda tangan)

Peserta pelatihan _________________

(tanda tangan)

Catatan harian tentang pelatihan praktis

Umpan balik dari supervisor pelatihan dari organisasi
tentang kinerja siswa magang
program magang

Mahasiswa tahun ke 5 Fakultas Ilmu Administrasi Negara dan Kota, rombongan No. 551 Nama Lengkap ini menjalani praktek pendidikan pada periode tanggal 29 Juni 2015. hingga 07/12/2017 di YuRIU RANEPA di Departemen Teknologi Informasi.

Selama magang, Stekhin D.S. ditugaskan untuk menyelesaikan 5 tugas.

Hasil karya nama lengkapnya adalah sebagai berikut:

• mengumpulkan materi dengan topik “….”;
• membuat dokumen teks dengan struktur kompleks “…”;
• membuat presentasi dengan topik “…”;
• membuat perhitungan di MS Excel ;
• membuat database "Alur Dokumen" di MS Access;
• membuat template amplop dan surat di MS Word;
• menggabungkan surat dengan database “Alur Dokumen”;
• menerima surat untuk didistribusikan.

Program latihan selesai.

Pengawas

praktik pendidikan _________________

dari organisasi M.P. (tanda tangan)

Kesimpulan kepala praktik pendidikan

dari departemen tentang kinerja mahasiswa magang

program magang

Tugas individu oleh mahasiswa angkatan tahun ke 5 Fakultas Ilmu Administrasi Negara dan Kota
No 551 Nama lengkap lengkap.

Selama magang, FIO membuktikan dirinya sebagai mahasiswa yang disiplin, siap dengan pengetahuan dan keterampilan yang baik di bidang: membuat dokumen teks berstruktur kompleks di
Microsoft Word; membuat presentasi interaktif di MS PowerPoint, mengalgoritma perhitungan menggunakan spreadsheet; merancang dan membuat database menggunakan MS Access.

Evaluasi berdasarkan hasil

praktik

____________________________________

Kepala praktik dari departemen ________

__________________ __________________ (tanggal) (tanda tangan)

Pentingnya perusahaan yang dipilih sebagai tempat magang dijelaskan oleh beberapa alasan sebagai berikut:
- Menyelesaikan magang pra-diploma memberi siswa kesempatan untuk memperoleh keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan. Dengan menyelesaikan tugas-tugas dengan tingkat kompleksitas yang lebih rendah dalam praktiknya, siswa memperoleh gambaran tentang pekerjaan perusahaan secara keseluruhan.
- Peserta pelatihan mempunyai kesempatan untuk menerima tawaran pekerjaan dari perusahaan tempat magang selesai.
- Tempat magang pra-diploma yang dipilih menentukan keberhasilan pertahanan yang akan datang tesis. Secara umum diterima bahwa pekerjaan menulis laporan pra-diploma mahasiswa adalah persiapan untuk menulis tesis.

Dalam kasus di mana topik tesis diketahui sebelumnya, mahasiswa dapat mulai mengumpulkan informasi yang diperlukan untuk dimasukkan dalam pekerjaan selama magang pra-diploma. Selain itu, menyelesaikan magang membantu mahasiswa dalam kasus di mana topik tesis diungkapkan dengan menggunakan contoh perusahaan tempat magang berlangsung.

Ketika memilih tempat magang pra-diploma, mahasiswa juga harus mempertimbangkan kemungkinan perusahaan menyediakan dokumen-dokumen yang diperlukannya untuk menulis laporan magang.

Kemungkinan perusahaan memberikan informasi dan dokumen yang diperlukan kepada siswa harus diklarifikasi terlebih dahulu. Dokumen-dokumen tersebut antara lain: laporan keuangan perusahaan (salinan resmi laporan laba rugi 3 tahun terakhir, salinan neraca keuangan selama 3 tahun terakhir kegiatan perusahaan). Daftar pasti dokumen keuangan perusahaan harus diklarifikasi dengan pembimbing ilmiah.

Dalam kebanyakan kasus, ketika menulis tesis, serta untuk memasukkan lamaran ke dalam karya, mahasiswa memerlukan dokumen konstituen perusahaan, seperti piagam perusahaan.

Tergantung pada subjek studi, spesialisasi, kualifikasi yang diberikan dan program praktik, siswa mungkin juga memerlukan dokumen internal: peraturan, Kesepakatan bersama, Deskripsi pekerjaan perusahaan.

Tata cara penerimaan mahasiswa praktek

Karena bagi seorang mahasiswa, menyelesaikan magang pra-diploma merupakan salah satu ujian akhir pelatihan, maka perlu mendengarkan semua rekomendasi pembimbing praktik pra-diploma, menanyakan semua pertanyaan yang muncul.
Tata cara penerimaan mahasiswa praktik pra sarjana tidak diatur dalam peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan, tetapi perusahaan itu sendiri dan lembaga pendidikan harus meresmikan hubungannya dalam bentuk perjanjian. Dengan demikian, sebagian besar universitas Rusia mengadakan perjanjian dengan organisasi mengenai ketentuan penyediaan tempat magang bagi mahasiswa.

Berdasarkan ketentuan perjanjian tersebut, organisasi berjanji untuk menerapkannya dan menyediakan apa yang diperlukan pengetahuan praktis mahasiswa, ciptakan kondisi yang diperlukan untuk magang pra-diploma, berikan dia tempat kerja.

Bagi perusahaan, menarik peserta pelatihan ke dalam pekerjaan mereka adalah hal yang bermanfaat karena, sebagai suatu peraturan, siswa diberi tugas yang sederhana namun rutin. Dengan demikian, perusahaan menghemat waktu, terbebas dari kerepotan saat ini dan dapat fokus pada tugas utamanya.

Alasan lain mengapa perusahaan setuju untuk bekerja sama dengan universitas adalah bahwa pekerjaan mahasiswa di departemen dan divisi mereka dibayar rendah. Ada juga kasus ketika peserta pelatihan tidak diberikan gaji selama masa magang pra-sarjana mereka.

Mengingat ciri-ciri magang pra-kelulusan, perlu dicatat bahwa ada kasus ketika perusahaan meresmikan hubungan dengan pekerja magang dengan membuat perjanjian jangka tetap. kontrak kerja, masukkan posisi individu ke dalam lembar waktu, dan jumlahkan sesuai dengan itu upah. Dalam hal ini, pelajar mempunyai hak sebagai pegawai perusahaan dan menerima upah penuh.

Oleh karena itu, universitas-universitas yang telah membuat perjanjian dengan perusahaan sebelumnya memiliki kesempatan untuk menawarkan pilihan magang pra-diploma kepada mahasiswanya.

Opsi paling sering mewakili daftar organisasi di mana informasi singkat: nama organisasi, jenis kegiatan, alamat resmi/sebenarnya, nomor kontak dan contact person.

Siswa, setelah mempelajari informasi tentang perusahaan potensial, menentukan pilihannya dan kemudian menerima tugas magang. Selama magang pra-diploma, siswa membuat buku harian.

Dalam kasus di mana lembaga pendidikan bersikeras pilihan mandiri mahasiswa di tempat magang pra-diploma, ada baiknya mempelajari informasi tentang mereka dari sumber publik. Sumber tersebut dapat berupa direktori dengan daftar perusahaan yang sesuai dengan profil; Situs internet yang juga berisi informasi kontak. Siswa juga harus mempelajari media (surat kabar, majalah), situs pekerjaan di Internet, tempat pemberi kerja memasang iklan untuk pekerja magang.
Perlu diperhatikan bahwa posisi peserta pelatihan harus memenuhi persyaratan program magang dan spesialisasi yang diperoleh.

Kemudian, setelah memilih perusahaan tertentu, Anda harus menghubungi nomor telepon kontak yang ditentukan. Disarankan untuk menghubungi departemen HR perusahaan, karena merekalah yang menentukan kebutuhan calon. Setelah memperkenalkan diri, Anda perlu mencari tahu dengan siapa Anda bisa mendiskusikan masalah magang di perusahaan ini. Ketika Anda terhubung dengan pejabat yang diperlukan (bisa berupa kepala perusahaan atau sekretaris), Anda harus menjelaskan secara singkat inti permasalahan yang muncul.

Perusahaan akan menjadwalkan pertemuan di mana perusahaan akan memberikan informasi penting yang menarik bagi siswa dan membicarakan hal-hal yang akan datang tanggung jawab pekerjaan. Anda harus berdiskusi dengan perusahaan mengenai syarat penyelesaian, fungsi, dan juga mengklarifikasi kemungkinan penyediaan dokumen yang diperlukan: informasi umum, konstituen, referensi dan keuangan perusahaan.
Harus diingat bahwa penyelesaian magang yang teliti menentukan potensi pekerjaan siswa selanjutnya.

Praktik

Praktek siswa dari Negara Anggaran Federal lembaga pendidikan pendidikan profesional yang lebih tinggi "Rusia Universitas Negeri keadilan" adalah bagian yang tidak terpisahkan dasar program pendidikan baik pendidikan kejuruan tinggi maupun pendidikan kejuruan menengah. Selain pengetahuan teoritis yang serbaguna, mahasiswa harus memiliki pelatihan praktis yang baik, yang memungkinkan lulusan untuk aktif terlibat dalam bidang profesional setelah lulus dari Universitas.

Latihan membantu mengkonsolidasikan pengetahuan teoretis siswa dan mengumpulkannya pengalaman praktis. Tujuan, ruang lingkup dan isi praktik ditentukan oleh standar pendidikan pendidikan kejuruan profesional dan menengah yang lebih tinggi:

1. Pendidikan tinggi:

Negara Bagian standar pendidikan pendidikan profesional yang lebih tinggi (Standar Pendidikan Negara Federal untuk Pendidikan Profesional Tinggi) di bidang pelatihan 40.03.01 Fikih (kualifikasi (gelar) “sarjana”);

Standar Pendidikan Negara Bagian Federal untuk Pendidikan Profesional Tinggi (FSES HPE) di bidang pelatihan 40.04.01 Yurisprudensi (kualifikasi (gelar) "master");

2. Pendidikan kejuruan menengah:

Standar Pendidikan Negara Bagian Federal untuk Pendidikan Kejuruan Menengah (FSES SPO) dalam bidang khusus 40.02.01 Hukum dan organisasi keamanan sosial(dengan pelatihan lanjutan) - kualifikasi “pengacara”;

Untuk siswa di bidang gelar master, jenis magang ditentukan menurut federal standar negara dan mungkin mencakup penelitian, praktik pedagogis, nasihat hukum, dll.

Bagi mahasiswa program sarjana dan mahasiswa program pendidikan kejuruan menengah, disediakan pelatihan pendidikan dan praktik.

Cabang melaksanakan kerja praktek sesuai dengan peraturan praktek, dengan memperhatikan peminatan pelatihan spesialis dan program praktek. Program praktik dikembangkan oleh departemen utama sesuai dengan kurikulum kerja di bidang pelatihan (kekhususan) dan program disiplin ilmu.

Magang siswa dilakukan berdasarkan kesepakatan antara Cabang dan organisasi terkait yang berfungsi sebagai basis praktik, yang utamanya adalah: Mahkamah Konstitusi Federasi Rusia, pengadilan yurisdiksi umum, pengadilan arbitrase, sistem investigasi dan badan lainnya kekuasaan negara. Siswa juga dapat melakukan magang di klinik hukum Cabang, memberikan bantuan hukum gratis kepada kategori warga yang rentan secara sosial.

Pekerjaan

Cabang melaksanakan kegiatan untuk membantu penyerapan tenaga kerja mahasiswa dan lulusan. Materi pelajaran arah ini adalah tugas Cabang untuk mempromosikan lapangan kerja bagi pelajar dan lapangan kerja profesional muda, memberikan informasi dan laporan analitis mengenai masalah ketenagakerjaan dan ketenagakerjaan, interaksi dengan organisasi dan lembaga yang mempengaruhi pasar tenaga kerja profesional muda.

Kegiatan prioritas Cabang untuk mempekerjakan dan mempekerjakan mahasiswa dan lulusan adalah: . Kerjasama dengan otoritas kehakiman dan organisasi lain yang bertindak sebagai pemberi kerja bagi mahasiswa dan lulusan Cabang;

Interaksi dengan otoritas ketenagakerjaan: memperoleh informasi tentang lulusan yang terdaftar pada layanan ketenagakerjaan, partisipasi dalam “Career Days” kota, “Job Fairs”;

Menanyakan lulusan untuk mengidentifikasi mereka yang membutuhkan pekerjaan;

Bantuan dalam menulis resume, karakteristik, adaptasi ke tempat kerja baru (melakukan seminar pelatihan pencarian kerja, wawancara dengan pemberi kerja, presentasi diri saat melamar pekerjaan);

Menyelenggarakan acara organisasi (pameran kerja, hari karir, presentasi organisasi pemberi kerja);

Menyelenggarakan pertemuan mahasiswa dengan calon pemberi kerja dan lulusan Cabang;

Melibatkan anggota “Klub Alumni” untuk bekerjasama dalam memperjelas informasi tentang lapangan kerja lulusan dan ketersediaan lulusan yang membutuhkan pekerjaan;

Arah pelatihan - 081100.62 "Administrasi negara bagian dan kota"

Profil pelatihan - "Administrasi publik yang efektif".

Kualifikasi: Sarjana.

Bentuk pendidikan penuh waktu.

Moskow - 2014

Tempat magang:

Majelis Federal Federasi Rusia

DUMA NEGARA.

di Alamat: Moskow, jalan Okhotny Ryad, gedung. Metro 1: Okhotny Ryad.

Pelatihan praktis dilakukan di sekelompok mahasiswa Akademi Ekonomi Nasional dan Administrasi Publik Rusia di bawah Presiden Federasi Rusia, di Komite Perundang-undangan Konstitusi dan Pembangunan Negara Duma Negara Majelis Federal Federasi Rusia .

Kepala praktik: Kepala Staf Komite Perundang-undangan Konstitusi dan Pembangunan Negara Shelemin Stanislav Aleksandrovich.

Menyiapkan laporan tentang praktik industri: Mahasiswa penuh waktu tahun ke-3 di Fakultas Institut Internasional Administrasi Negara dan Kota Akademi Rusia Perekonomian Nasional dan Pamong Praja di bawah Presiden Federasi Rusia, Stepan Timurovich Shumilin.

Duma Negara(singkatan Duma Negara juga digunakan di media) - majelis rendah Majelis Federal. Dipilih oleh warga negara dewasa Rusia yang mempunyai hak memilih dalam pemilu, berdasarkan hasil pemilu alternatif dan bebas yang diadakan setiap lima tahun.

Status resmi Duma Negara didefinisikan dalam bab kelima Konstitusi Federasi Rusia. Konstitusi Federasi Rusia (Pasal 103) mendefinisikan wewenang Duma Negara berikut dan memberikan hak untuk mengambil keputusan mengenainya:

memberikan persetujuan kepada Presiden Federasi Rusia untuk mengangkat Ketua Pemerintah Federasi Rusia;

mendengarkan laporan tahunan Pemerintah Federasi Rusia tentang hasil kegiatannya, termasuk isu-isu yang diangkat oleh Duma Negara;

menyelesaikan masalah kepercayaan terhadap Pemerintah Federasi Rusia;

pengangkatan dan pemberhentian Ketua Bank Sentral Federasi Rusia;

penunjukan dan pemberhentian ketua Kamar Rekening Federasi Rusia dan setengah dari auditornya;

pengangkatan dan pemberhentian komisaris untuk hak asasi Manusia, bertindak sesuai dengan hukum konstitusional federal;

pengumuman amnesti;

mengajukan tuntutan terhadap Presiden Federasi Rusia atas pemecatannya dari jabatannya.

Duma Negara terdiri dari 450 deputi, setengahnya dipilih secara langsung dan dalam satu putaran berdasarkan hasil pemungutan suara di daerah pemilihan dengan mandat tunggal. Paruh kedua dibentuk oleh partai politik Rusia yang telah melampaui ambang batas 5 persen berdasarkan hasil pemungutan suara daftar partai. Warga negara Federasi Rusia yang telah mencapai usia 21 tahun dan memiliki hak untuk berpartisipasi dalam pemilihan dapat dipilih sebagai wakil Duma Negara (dan orang yang sama tidak dapat sekaligus menjadi wakil Duma Negara dan anggota Duma Negara. Dewan Federasi Seorang wakil Duma Negara pada pertemuan pertama dapat secara bersamaan menjadi anggota Pemerintah Federasi Rusia (sesuai dengan ketentuan transisi Konstitusi Federasi Rusia).

Duma Negara mengadopsi undang-undang federal dengan suara mayoritas dari jumlah total deputi, kecuali ditentukan lain oleh Konstitusi Federasi Rusia.

Berdasarkan undang-undang federal yang diadopsi dalam arti Bagian 1 Seni. 107 Konstitusi Federasi Rusia berarti: undang-undang yang diadopsi oleh Duma Negara dan disetujui oleh Dewan Federasi sesuai dengan Bagian. 1, 2, 3 dan 4 sdm. 105 Konstitusi Federasi Rusia; undang-undang yang diadopsi kembali oleh Duma Negara sesuai dengan Bagian 5 Seni. 105 Konstitusi Federasi Rusia; undang-undang yang disetujui oleh Duma Negara dan Dewan Federasi sesuai dengan Bagian 3 Seni. 107 Konstitusi Federasi Rusia. Selain itu, diadopsi hukum federal ditandatangani dan diumumkan secara resmi oleh Presiden Federasi Rusia.

Dengan cara yang sama, suatu tindakan badan legislatif harus diadopsi, ditandatangani dan diumumkan secara resmi, yang melaluinya klarifikasi resmi undang-undang federal dilakukan, yang memiliki kekuatan hukum. Jika klarifikasi dilakukan dalam bentuk resolusi Duma Negara, yaitu tanpa memenuhi persyaratan Art. 105, 106, 107 Konstitusi Federasi Rusia, persyaratan untuk penerapan undang-undang federal, maka itu tidak dapat dianggap sebagai tindakan Majelis Federal - badan legislatif Federasi Rusia. Karena hanya merupakan tindakan salah satu kamar, resolusi tersebut bukanlah penjelasan resmi yang otentik atas undang-undang tersebut. Hal ini tidak dapat diakui sebagai penjelasan resmi undang-undang yang didelegasikan, karena Konstitusi Federasi Rusia tidak memberikan hak yang sesuai kepada Duma Negara.

DI DALAM agen pemerintah dianggap sebagai salah satu komponen penting dari proses pendidikan dalam persiapan siswa dari semua spesialisasi. Pada akhirnya, siswa harus menyerahkan laporan latihan. Ini adalah hasil kerja penelitian individu berdasarkan praktik.

Praktek mahasiswa dapat bersifat pendidikan, industri dan pra-diploma.

Apa yang perlu ada dalam laporan latihan

Terlepas dari jenis praktiknya, struktur laporannya harus sebagai berikut:

1. Teks utama 2-3 bagian harus mencakup teori dan analitik. Anda harus memulai dengan deskripsi dasar praktik, beralih ke analisis informasi dan dokumen, dengan perhitungan dan grafik. Bagian terakhir adalah rekomendasi untuk meningkatkan operasi perusahaan.
2. Daftar sumber informasi.
3. Aplikasi.

Tergantung pada jenis praktiknya, penulisan laporan memiliki sifat yang berbeda-beda.

Laporan praktik di lembaga pemerintah mencakup lebih sedikit data analitis. DI DALAM pada kasus ini Sertakan perhitungan sesuai keinginan. Tidak diperlukan perlindungan.

Laporan praktik pra-kelulusan harus diperlakukan dengan penuh perhatian. Dalam sebagian besar kasus, dasar praktik pra-sarjana harus sesuai dengan objek studi pekerjaan. Oleh karena itu, pengerjaan laporan merupakan kontribusi terhadap proyek kelulusan.

Informasi dapat diambil dari dokumen-dokumen berikut: kontrak, laporan. Jika memungkinkan, dokumen yang berguna harus dimasukkan dalam lampiran laporan.

Yang terbaik adalah mulai mengerjakan laporan ketika Anda mulai berlatih. Setelah segera mengetahui informasi apa saja yang diperlukan untuk pendaftaran, Anda dapat mulai mengumpulkannya, mencari dokumen, dll. Setelah menyelesaikan latihan, kesempatan seperti itu tidak akan ditemukan lagi.

Jaga komunikasi dengan pemimpin praktik. Pengawas ilmiah akan memberi saran tentang cara terbaik untuk membuat, dan pengawas produksi akan membantu mengumpulkan data. Milik Anda juga bergantung pada yang kedua.

Saat membuat laporan, penting untuk mematuhi aturan pembuatan. Lebih baik mencari tahu persyaratannya rekomendasi metodologis. Melanggarnya akan mengakibatkan nilai yang lebih rendah.

Lakukan tepat waktu. Pekerjaan selesai dapat ditunjukkan untuk diperiksa terlebih dahulu. Maka Anda punya cukup waktu untuk memperbaiki kesalahan. Dan jika tidak ada kesalahan, Anda akan bisa percaya diri mempersiapkan ujian.

Ingat! di lembaga pemerintah - ini adalah penerimaan Anda ke sesi ini, tanggapi dengan serius atau hubungi perusahaan kami. Kami menawarkan dukungan informasi dan bantuan menulis.