Bagaimana seorang gadis bisa bergabung dengan polisi? Cara mudah mendapatkan pekerjaan di kepolisian tanpa pendidikan

Mereka merekrut ratusan sukarelawan. Pekerjaan ini cukup bergengsi dan dibayar dengan baik. Selain itu, prospek pensiun dini sangat menarik bagi masyarakat. Toh, menurut undang-undang, mengabdi di Kementerian Dalam Negeri saja selama 25 tahun sudah cukup untuk pensiun. Mengingat hal ini, tidak mengherankan jika banyak orang mencari pekerjaan di kepolisian.

Tapi itu tidak sesederhana itu. Untuk mendapat tempat di lembaga penegak hukum, Anda harus melewati sejumlah pemeriksaan dan tes. Dan meskipun tidak ada yang sulit dalam hal tersebut, sebagian besar kandidat masih gagal. Oleh karena itu, untuk memahami betapa sulitnya mendapatkan pekerjaan di kepolisian, mari kita lihat lebih dekat semua fitur dari proses ini.

Moral

Pertama-tama, Anda harus mengingat satu hal poin penting sebelum bergabung dengan kepolisian. Bekerja di Kementerian Dalam Negeri penuh dengan risiko yang besar dan sering terjadi aktivitas fisik dan stres, dan ini cepat atau lambat akan mempengaruhi kesehatan Anda. Banyak orang menyadari kompleksitas profesi ini hanya setelah bekerja selama beberapa tahun, setelah itu, karena tidak mampu menahan stres, mereka berhenti dari profesi tersebut. Oleh karena itu, sebelum Anda mendapatkan pekerjaan di kepolisian, sebaiknya pikirkan baik-baik pertanyaan: “Apakah saya benar-benar menginginkan ini?”

Dan hanya setelah semua pro dan kontra telah dipertimbangkan dengan baik barulah Anda mulai bersiap untuk memasuki layanan ini.

Siapa yang dapat melamar posisi polisi?

Berdasarkan undang-undang Federasi Rusia, hanya warga negara Rusia berusia 18 hingga 35 tahun yang bisa menjadi petugas polisi. Dia harus berbicara bahasa Rusia dengan baik dan telah menyelesaikan pendidikan menengah. Perlu segera dicatat bahwa kandidat dengan pendidikan tinggi memiliki peluang lebih besar untuk mendapatkan posisi di kepolisian. Selain itu, untuk beberapa jabatan dan gelar, pendidikan tinggi merupakan syarat wajib.

Adapun ras, agama, dan pandangan politik tidak berpengaruh terhadap cara mendapatkan pekerjaan di kepolisian. Persyaratan dan batasan mungkin sedikit diubah untuk anak perempuan dan perempuan, dan kemudian untuk melindungi mereka dari stres berat.

Bagaimana seorang gadis bisa mendapatkan pekerjaan di kepolisian?

Sedangkan bagi perempuan, ada batasan tertentu bagi mereka dalam memilih posisi. Misalnya, jenis kelamin yang lebih lemah tidak akan bisa masuk ke dalam tim Respon kilat atau ke kelompok intersepsi. Alasannya adalah tingginya ambang kebugaran jasmani, seringnya risiko terhadap kehidupan dan perlunya daya tahan yang tinggi.

Jika tidak, anak perempuan dapat melamar pekerjaan yang sama dengan laki-laki. Meskipun sebagian besar wanita masih berusaha untuk bekerja sebagai penyelidik atau di departemen yang menangani anak di bawah umur. Dalam kasus pertama, Anda harus memiliki pendidikan hukum yang lebih tinggi, dan yang kedua, ijazah mengajar.

Ke mana Anda harus pergi dulu?

Untuk mendapatkan pekerjaan di kepolisian, Anda harus menghubungi departemen personalia terdekat di Kementerian Dalam Negeri. Mereka akan memberi tahu Anda secara detail tentang lowongan yang ada, persyaratan kandidat dan, jika perlu, membantu Anda menentukan pilihan. Ngomong-ngomong, banyak orang yang percaya bahwa untuk bekerja di kepolisian, Anda harus bertugas terlebih dahulu tentara reguler– ini tidak sepenuhnya benar. Hanya saja dalam proses seleksinya, mantan personel militer mempunyai peluang lebih besar untuk mendapatkan posisi yang menjanjikan.

Setelah semua masalah di departemen SDM diselesaikan, kandidat menerima daftar dokumen yang perlu dikumpulkan untuk mendapatkan pekerjaan. Ini termasuk: paspor, sertifikat kesehatan mental dan fisik, tanda pengenal militer (jika ada) dan dokumen yang mengonfirmasi kelulusan dari sekolah atau perguruan tinggi.

Fitur pemeriksaan di rumah sakit

Untuk mendapatkan pekerjaan di kepolisian, Anda harus memiliki kesehatan yang prima. Oleh karena itu, calon terlebih dahulu dikirim ke rumah sakit untuk menjalani pemeriksaan kesehatan. Satu hal yang harus dipahami - organ dalam memantau dengan cermat calon karyawan, jadi Anda tidak boleh mencari solusi dan mencoba menyuap dokter untuk mempercepat proses ini atau menyembunyikan penyakit bawaan.

Secara umum, dengan kelompok pasien rata-rata, melewati komisi medis membutuhkan waktu tidak lebih dari 2-3 hari. Adapun permasalahan kesehatan yang mungkin menghalangi jalan menuju profesi yang diinginkan, daftarnya dapat dilihat di situs resmi Kementerian Dalam Negeri.

Anda juga perlu melakukan tes darah di rumah sakit untuk memeriksa alkohol atau obat-obatan.

Kebugaran psikologis

Jika kita berbicara tentang cara mendapatkan pekerjaan di kepolisian, pasti ada tes psikologi. Tampaknya tidak ada kesulitan dalam hal ini tes sederhana? Namun dalam praktiknya, hampir sepertiga kandidat tersingkir pada tahap ini. Oleh karena itu, sangat penting untuk melakukan pemeriksaan ini dengan serius, jika tidak, Anda bisa melupakan bekerja di kepolisian.

Tentu saja Anda dapat menemukan contoh pertanyaan, tetapi cari tahu pertanyaan mana yang akan ditanyakan pada kasus ini, mustahil. Memang, menurut perkiraan paling konservatif saja, ada sekitar 600 variasi tes masuk.

Tahap terakhir adalah wawancara

Ketika semua analisis dan tes telah dilewati, yang tersisa hanyalah Babak final- wawancara. Di dalamnya, kontestan akan diuji kemampuannya dalam bergaul dengan orang lain, mengetahui seberapa serius dirinya, serta reaksinya terhadap berbagai situasi stres.

Penting untuk diingat bahwa pewawancara adalah psikolog yang terampil. Hampir tidak mungkin untuk menipu atau mengecoh mereka, jadi solusi yang paling masuk akal adalah menjawab pertanyaan yang diajukan dengan jujur ​​dan mencoba berperilaku santai.

Jika semuanya berjalan baik saat wawancara, Anda akan segera dapat mulai bekerja. Benar, selama 5-6 bulan pertama Anda harus hidup sebagai pekerja magang, ini aturannya. Selain itu, para pesilat muda selalu diberikan mentor kawakan yang mampu menunjukkan dengan segala kemegahan ciri-ciri profesi pilihannya.

Poin istimewanya saat bergabung di jajaran Kementerian Dalam Negeri

Sebagai kesimpulan, saya ingin mencatat satu poin penting - tabu bekerja bagi mereka yang memiliki catatan kriminal. Jika seseorang pernah dibawa ke pengadilan di masa lalu, maka dia bisa melupakan posisinya di kepolisian. Pengecualian mungkin berupa sanksi administratif ringan.

Juga untuk bekerja organ dalam Orang yang kerabatnya memiliki catatan kriminal atau sedang menjalani hukuman penjara tidak diperbolehkan.

Beberapa waktu lalu, sikap terhadap aparat penegak hukum masih jauh dari harapan. Sekarang sikapnya berubah sisi yang lebih baik. Banyak yang mengasosiasikan hal ini dengan reformasi yang membuat pamor lembaga penegak hukum meningkat dan banyak yang tertarik untuk menjadi petugas polisi.

Selain sejumlah perubahan yang terlihat, termasuk seragam dan pemakaian lencana, pemerintah berupaya meningkatkan gengsi dinas kepolisian dengan meningkatkan gaji.

Persyaratan calon juga semakin ketat, sehingga menjadi polisi memang tidak mudah, tapi bisa saja. Hal utama adalah kepatuhan terhadap persyaratan yang diajukan, keberhasilan penyelesaian komisi medis dan tes psikologi.

Ada yang tertarik dengan kekuasaan yang diberikan kepada kepolisian, ada pula yang ingin mengabdi di kepolisian karena kewajiban tertinggi yaitu kehormatan dan keadilan, bagi sebagian lagi, dinas di kepolisian adalah urusan dan makna hidup, bertentangan dengan pendapat umum mengenai penegakan hukum. petugas.

Untuk menjadi seorang polisi, keinginan saja tidak cukup, Anda pasti membutuhkan gelar pendidikan yang lebih tinggi. pendidikan khusus, tidak ada catatan kriminal, kesehatan fisik. Berdinas di angkatan bersenjata ketika memasuki suatu pekerjaan, dalam beberapa kasus, memberikan sejumlah keuntungan.

Apa yang perlu Anda lakukan untuk menjadi petugas polisi?

Sebelum melamar pekerjaan di departemen personalia kepolisian, putuskan di departemen mana Anda ingin bekerja. Di masing-masing kandidat persyaratan individu.

Menurut hukum Federasi Rusia, hanya warga negara Federasi Rusia tanpa catatan kriminal yang dapat bekerja di kepolisian, tanpa memandang jenis kelamin, kebangsaan, dan agama. Batasan usia untuk bekerja adalah dari 18 hingga 35 tahun, ini adalah salah satu persyaratan paling ketat bagi kandidat.

Hal yang sama juga berlaku pada perempuan persyaratan yang ketat, begitu pula bagi laki-laki, tidak ada keuntungan atau kelonggaran jika bergabung dengan polisi. Lebih sulit bagi perempuan untuk mendapatkan hak untuk bertugas di lembaga penegak hukum, namun jika ada keinginan yang kuat, Latihan fisik, tujuannya cukup dapat dicapai.

Hal paling sederhana yang menunggu pelamar adalah wawancara.. Jika seseorang berperilaku baik selama wawancara dan menjawab pertanyaan yang diajukan dengan benar, kandidat tersebut mendapat lampu hijau dari anggota komite.

Langkah selanjutnya adalah mengumpulkan dokumen untuk mendapatkan pekerjaan. Anda akan perlu:

1. daftar pertanyaan
2. biografi
3. diploma
4. paspor

Lamaran untuk pekerjaan di kepolisian, kuesioner dan otobiografi diisi. Biografinya diperiksa dengan sangat hati-hati, tidak hanya catatan kriminal yang dihapuskan tidak hanya tidak dapat diterima, tetapi juga hukuman administratif. Kerabat juga diperiksa sepanjang jalur ini. Ijazah atau diploma yang menegaskan pendidikan dan paspor disediakan.

Selain dokumen yang terdaftar, Anda memerlukan:

1. Rekomendasi. Minimal 2 petugas polisi dengan reputasi positif selama bertahun-tahun bekerja di kepolisian (minimal 3 tahun).
2. Riwayat pekerjaan. Diperlukan jika Anda pernah bekerja sebelumnya.
3. sertifikat NPWP.
4. Dokumen pendaftaran militer bagi mereka yang bertanggung jawab untuk dinas militer.

Dokumen dasar akan memerlukan informasi tentang pendapatan dan harta benda pemohon, pasangan dan anak di bawah usia 18 tahun. Selain itu, persetujuan diberikan untuk verifikasi dan pemrosesan data.

Tahap selanjutnya adalah pemeriksaan kesehatan. Anda perlu kesabaran, karena komisi medis memakan waktu hingga 5 hari. Komisi kesehatan merupakan salah satu tahapan yang sulit, di sini banyak calon pegawai kepolisian yang ditolak. Beberapa orang bercanda dengan getir, mengatakan bahwa lebih sulit lulus pemeriksaan kesehatan untuk menjadi polisi daripada menjadi astronot.

Dibutuhkan banyak waktu untuk mendapatkan surat keterangan dari apotik tentang tidak adanya penyakit yang mengganggu pekerjaan seorang polisi (tuberkulosis, penyakit jiwa, kecanduan narkoba, penyakit menular seksual). Kandidat disaring untuk ketergantungan atau kecenderungan terhadap alkohol.

Pengetatan tersebut terkait dengan kenyataan bahwa seorang polisi harus berperan sebagai teladan dan menunjukkan ketahanan terhadap tekanan dan godaan hidup. Hal ini akan memberi Anda keyakinan bahwa dalam situasi yang tidak standar polisi akan bertindak kompeten, memadai dan tidak bingung.

Tahapan sulit lainnya adalah pemeriksaan psikologis. Ini bukan tes kompatibilitas sederhana, tetapi tes 600 pertanyaan, ditambah pendeteksi kebohongan yang terhubung. Setelah pemeriksaan, sejumlah ruangan melewati:

1. psikiater
2. ahli bedah
3. dokter mata
4. dokter

Jangan lupakan fluorografi, kardiogram jantung, dan ultrasonografi; Anda mungkin memerlukan foto kepala untuk memastikan tidak ada cedera.

Ketika komisi medis selesai, Anda harus menghadapi dokumen keuangan. Mereka akan meminta Anda untuk mengisinya spt, menunjukkan informasi tentang rekening bank, pendapatan dan properti, sekuritas dan promosi.

Cerita video

Ajang terakhir adalah lolos standar kebugaran jasmani. Standarnya antara lain: push-up, abs, lari jarak jauh. Hanya yang terkuat dan paling tangguh yang bekerja di kepolisian.

Tantangan dan manfaat menjadi petugas polisi

Tidak peduli bagaimana sikap terhadap petugas polisi berubah menjadi lebih baik, kita harus menghadapi sikap prasangka masyarakat, bahkan jika petugas polisi mempertaruhkan kesehatan atau nyawanya. Banyak orang melihat ini sebagai kepentingan pribadi. Tapi begitulah hidup, tidak mungkin menyenangkan semua orang.

Beberapa kerabat, dan bahkan teman, demi tujuan egois, bersembunyi di balik pekerjaan di kepolisian, sangat yakin bahwa mereka bisa lolos dari banyak hal. Hal ini dapat sangat merusak reputasi seorang petugas polisi dan mengakibatkan dia dicopot dari jabatannya jika terbukti menutup-nutupi. Undang-undang ini mengikat semua orang, dan pengadilan dapat menghukum siapa pun, baik dia seorang arkeolog, dokter, atau petugas polisi.

Polisi tersebut memiliki jam kerja yang tidak teratur dan dapat dipanggil kembali bekerja kapan saja. Pada hari kerja, seorang polisi harus menjaga ketertiban dan mengendalikan segala sesuatunya.

Gaji yang layak dan pensiun dini karena masa kerja mengimbangi sejumlah kesulitan kerja. Menurut undang-undang baru, setelah masa kerja 10 tahun, negara memberikan tunjangan satu kali untuk pembelian perumahan bagi petugas penegak hukum. Perumahan juga dapat dibeli di bawah program preferensial sebesar 7% per tahun.

Kalau pengalamannya 15 tahun, dengan segala perhitungan liburannya sampai 2 bulan. Petugas polisi dan anggota keluarganya dapat memanfaatkan perawatan medis dan perawatan spa.

Ada peluang bagus untuk mendaki tangga karier. Itu semua tergantung kepribadian petugas polisi, ketekunan dalam bekerja dan pengembangan diri. Menerima pangkat dan penghargaan yang lebih tinggi akan mempengaruhi pensiun Anda.

Jika pemeriksaan dan tes psikologi berhasil diselesaikan dan komisi kesehatan mengizinkan, mereka yang ingin bekerja di kepolisian diberi kesempatan menjalani masa percobaan selama 3 hingga 6 bulan. Selama magang, petugas mentor harus mengajar dan menjamin pendatang baru untuk bertugas di pihak berwenang bahwa ia akan secara ketat mematuhi larangan dan pembatasan yang dikenakan pada petugas polisi, menurut hukum federal Federasi Rusia.

Materi video detail

Selama magang, buktikan diri Anda dan tunjukkan kualitas terbaik. Setelah berhasil menyelesaikan magang, Anda akan menerima posisi dan gelar yang Anda lamar. Masa magang termasuk dalam pengalaman kerja.

Menjadi seorang polisi tidaklah mudah, jadi jika bekerja di bidang penegakan hukum adalah panggilan Anda, tunjukkan ketegasan dalam pengambilan keputusan, ketekunan dan ketekunan. Jika Anda tidak berhasil mewujudkan impian Anda, jangan berkecil hati. Bisa

Beberapa waktu lalu, milisi yang akrab berubah menjadi polisi. Seiring dengan reformasi Kementerian Dalam Negeri, jumlah masyarakat yang ingin mendapatkan pekerjaan di kepolisian juga meningkat. Apa yang dibutuhkan untuk ini? Bagaimana cara mulai bekerja di kepolisian? Negeri nasihat akan membantu Anda mengetahuinya.

Apakah bergengsi bekerja di kepolisian?

Sayangnya, hingga saat ini pamor profesi polisi sangat-sangat rendah. Kini kepolisian (atau lebih tepatnya kepolisian) sedang menghadapi perubahan besar, yang antara lain bertujuan untuk meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap aparat kepolisian, serta meningkatkan gengsi bekerja di instansi berwenang. Namun menjadi petugas polisi di Rusia masih tidak sesulit di banyak negara lain.

Jadi, jika Anda ingin terjun ke dunia penegakan hukum, tentunya Anda harus memutuskan terlebih dahulu di bidang apa Anda ingin bekerja. Persyaratan untuk calon petugas polisi bisa sangat bervariasi.

Persyaratan apa yang harus dipenuhi calon polisi?

Untuk menjabat sebagai polisi biasa, calon harus memiliki kesehatan yang sangat baik, telah menyelesaikan pendidikan menengah, tidak boleh memiliki catatan kriminal (bahkan dihapuskan).

Untuk dipekerjakan di kepolisian untuk posisi staf komando menengah dan senior, calon juga harus memiliki pendidikan menengah khusus atau pendidikan tinggi yang sesuai.

Sebagai catatan! Menurut informasi dari situs resmi Kementerian Dalam Negeri Federasi Rusia, bagi mereka yang ingin mendapatkan pekerjaan di kepolisian, dinas militer tidak wajib. Namun, hal ini menjadi keuntungan tambahan bagi kandidat dan akan meningkatkan peluang keberhasilan pekerjaan.

Anda bisa mendapatkan pekerjaan di kepolisian tanpa memandang jenis kelamin, kebangsaan, atau keyakinan agama. Namun usia warga yang ingin bergabung dengan polisi dibatasi. Hanya kandidat berusia 18 hingga 35 tahun yang akan dipertimbangkan.

Prasyarat untuk mempekerjakan seorang petugas polisi adalah lulus tes psikofisiologis khusus, tes kecanduan alkohol dan narkoba.

Selain itu, untuk mendapatkan pekerjaan di kepolisian, Anda harus memiliki kualitas bisnis, pribadi, dan moral tertentu yang akan membantu Anda menjalankan tugas pekerjaan Anda.

Bagaimana perekrutan menjadi polisi dilakukan?

Jadi bagaimana Anda mendapatkan pekerjaan di kepolisian? Anda harus menghubungi Departemen Sumber Daya Manusia di departemen kepolisian setempat atau lembaga penegak hukum lainnya di mana Anda ingin bekerja secara langsung. Jika ada lowongan yang tersedia, Anda dapat melamar salah satunya.

Sebagai catatan! Saat ini, Anda dapat mengetahui ketersediaan lowongan melalui Internet - lowongan polisi, bersama dengan lowongan lainnya, diposting di situs pencarian kerja khusus.

Jika tidak ada kontraindikasi karena kesehatan atau faktor lain yang menghalangi Anda untuk bertugas di kepolisian, maka Anda dapat dipekerjakan untuk bekerja di kepolisian, diikuti dengan masa percobaan, yang biasanya dapat berlangsung dari 3 bulan hingga enam bulan.

Menjadi seorang polisi cukup sulit saat ini. Oleh karena itu, jika bekerja di kepolisian benar-benar merupakan panggilan Anda, maka Anda harus memiliki keyakinan yang kuat terhadap keputusan Anda, menunjukkan ketekunan dan ketekunan, dan kemudian Anda akan mampu melakukan apa saja! Kami sangat berharap artikel kami membantu Anda menjawab pertanyaan tentang cara mendapatkan pekerjaan di kepolisian!

Pelayanan di jajaran Kementerian Dalam Negeri bercirikan stabilitas dan baik paket sosial dan prospek yang bagus pertumbuhan karir. Tak heran jika setiap tahun kegiatan semacam ini semakin populer di kalangan anak muda yang ingin bekerja di kepolisian tanpa wajib militer.

Biasanya, warga negara yang memenuhi kriteria departemen ini dapat melamar pekerjaan di Kementerian Dalam Negeri. Mungkinkah mendapat pekerjaan di kepolisian tanpa wajib militer?Ini bukanlah pertanyaan yang mudah dan memerlukan pertimbangan yang matang.

Ekstrak dari tindakan legislatif

Menurut undang-undang saat ini, setiap orang dewasa Rusia yang berusia di bawah 35 tahun berhak mendapatkan pekerjaan di kepolisian. Mereka yang ingin bertugas di kepolisian harus membiasakan diri dengan undang-undang berikut:

1. Badan penegak hukum akan menerima warga negara Federasi Rusia yang bersedia, tanpa memandang ras atau keyakinan agama. Namun harus memenuhi kriteria berikut:

• penguasaan bahasa Rusia yang sempurna;
• keterampilan fisik dan kualitas pribadi harus sesuai dengan tanggung jawab pekerjaan;
• tidak ada catatan kriminal;
• ketersediaan pendidikan menengah umum atau kejuruan (pendidikan tinggi hukum akan keuntungan yang bagus);
• tidak ada kontraindikasi fisik untuk melakukan tugas resmi.

1. Anda tidak akan dapat mendaftar di Kementerian Dalam Negeri dalam kasus berikut:

• adanya izin tinggal atau dokumen lain yang memberikan calon hak untuk tinggal tetap di negara bagian lain;
• apabila calon pegawai sedang diperiksa dalam perkara pidana;
• jika seorang warga negara sering dikenakan sanksi administratif karena kegiatan ilegal;
• mereka tidak akan dipekerjakan menjadi polisi jika kandidat tidak setuju untuk mematuhi pembatasan dan larangan terkait dengan dinas di Kementerian Dalam Negeri, yang diatur dalam Pasal 29 undang-undang Federal saat ini.

1. Penting untuk diketahui bahwa badan yang berwenang melakukan studi psikofisiologis kepada setiap kandidat untuk mengidentifikasi apakah mereka mengonsumsi alkohol atau kecanduan narkoba. Resistensi stres juga ditentukan melalui pengujian ini.
2. Sesuai dengan hukum Federasi Rusia, jaminan khusus secara tertulis harus diberikan untuk setiap petugas penegak hukum yang baru direkrut. Penyusunan dokumen ini dipercayakan kepada petugas penegak hukum yang bekerja dengan pengalaman minimal tiga tahun. Orang yang berwenang harus menunjukkan dalam jaminan bahwa calon pegawai Kementerian Dalam Negeri mengetahui larangan dan pembatasan yang berlaku dan berjanji untuk mematuhinya. Tanpa dokumen ini, Anda tidak akan bisa mendapatkan pekerjaan di kepolisian.

Daftar norma dan persyaratan ini tidak menyebutkan perlunya lulus pelayanan militer dengan wajib militer, karena ini bukan kriteria utama untuk bergabung dengan Kementerian Dalam Negeri.

Pembatasan, kewajiban dan larangan

Bagi mereka yang ingin mencoba seragam polisi, sangat berguna untuk mengetahui batasan dan larangan yang ada, yang dapat menjadi hambatan signifikan untuk mendapatkan pekerjaan di departemen ini:

• jika, berdasarkan keputusan otoritas kehakiman, seseorang dinyatakan tidak cakap, maka ia akan ditolak pekerjaannya;
• memiliki catatan kriminal;
• jika posisi yang diinginkan melibatkan bekerja dengan informasi rahasia, maka kandidat harus menjalani prosedur untuk mendapatkan akses ke informasi tersebut (jika tidak, ia akan ditolak pekerjaan);
• tidak boleh dipekerjakan, jika calon pegawai mempunyai hubungan dekat dengan kepala departemen kepolisian tempat warga tersebut melamar pekerjaan, maka ia akan ditolak bahkan untuk mempertimbangkan lamaran tersebut (pembatasan ini diberlakukan relatif baru-baru ini);
• sengaja memberikan informasi yang tidak akurat kepada bagian personalia Kementerian Dalam Negeri selama bekerja.

Selain itu, seorang warga negara dapat ditolak bekerja karena adanya penyakit seperti:

• neoplasma patologis ganas atau jinak;
• penyakit onkologis;
• penyakit sistem saraf;
• proses patologis yang ireversibel pada organ vital.

Jika faktor-faktor yang disebutkan di atas ada, mustahil bekerja di kepolisian!

Cara mendapatkan pekerjaan di kepolisian tanpa dinas

Pelayanan polisi pada dasarnya adalah analogi hukum dari dinas militer. Ada dua cara paling umum untuk jenis pekerjaan ini berdasarkan pendidikan menengah umum:

1. Setelah selesai sekolah Menengah Anda dapat mendaftar di sekolah polisi dan menyelesaikan kursus pelatihan penuh yang diikuti dengan pekerjaan.
2. Jika Anda tidak memiliki keinginan untuk belajar setelah kelas 11 yang melelahkan, silakan mencari pekerjaan sebagai staf pengajar. Untuk pekerjaan penuh waktu di Kementerian Dalam Negeri, Anda harus mengabdi selama 3 hingga 5 tahun.

Penting untuk memberi tahu kantor pendaftaran dan pendaftaran militer distrik tentang niat Anda, dan layanan ini akan dianggap mendesak bagi wajib militer.

Faktor-faktor di atas konsisten dengan persyaratan hukum, namun penting untuk dipahami bahwa pada kenyataannya situasinya terlihat agak berbeda karena keadaan tertentu. Padahal, tanpa tentara akan sulit mendapatkan jabatan yang diinginkan.

Dalam praktiknya, mendapatkan pekerjaan di kepolisian tanpa wajib militer sangatlah sulit, namun masih memungkinkan. Namun, setelah pekerjaan berhasil, Anda tidak boleh menipu diri sendiri, karena jenis kegiatan ini dikaitkan dengan pemeriksaan dan pengurangan yang terus-menerus karena ketidaksesuaian dengan posisi yang dipegang. Dalam hal ini, pekerjaan setelah wajib militer akan menjadi keuntungan.

Perlu juga dicatat bahwa gaji Jumlah pegawai di sistem penegakan hukum terus bertambah, sehingga menciptakan persaingan kerja yang tinggi. Oleh karena itu, sangat penting untuk menilai kemampuan fisik dan moral Anda dengan bijaksana.

Agar berhasil dipekerjakan, kandidat harus memenuhi persyaratan berikut:

• Bagus bentuk fisik dan tidak adanya kontraindikasi medis;
• kesediaan untuk memenuhi segala persyaratan manajemen;
• stabilitas emosional;
• kemampuan belajar yang baik;
• memiliki pendidikan tinggi dengan departemen militer(persyaratan ini tidak wajib, tetapi akan menjadi keuntungan yang tidak dapat disangkal selama seleksi).

Warga negara Federasi Rusia yang memenuhi persyaratan ini dapat dengan aman mengandalkan pekerjaan di kepolisian tanpa dinas militer.

Beberapa seluk-beluk yang penting untuk diketahui

Pertama-tama, kandidat harus lulus standar fisik dan menjalani tes psikologis untuk ketahanan terhadap stres. Setelah ini, departemen personalia departemen kepolisian setempat akan menerima semuanya Dokumen yang dibutuhkan, serta pernyataan tertulis. Nantinya, calon tersebut akan menjalani pemeriksaan kesehatan menyeluruh. Rujukan dikeluarkan oleh departemen SDM setelah menerima paket dokumen utama.

Anda harus menjalani pemeriksaan kesehatan sedini mungkin. Dengan tidak adanya kontraindikasi, warga negara diterima untuk bertugas di Kementerian Dalam Negeri Federasi Rusia.

Selain itu, dokumen penting adalah gambaran kehidupan calon pegawai, yang disusun oleh petugas Polsek di tempat pendaftaran tetap warga negara. Itu harus sempurna (tidak ada keluhan dari tetangga dan orang yang tinggal bersama). Dokumen ini harus memuat setidaknya dua tanda tangan tetangga.

Bekerja di kepolisian tanpa wajib militer adalah mungkin, tetapi Anda harus melakukan beberapa upaya untuk mencapai tujuan yang Anda hargai. Penting untuk terlebih dahulu mendapatkan dukungan dari tetangga dan orang tua. Pada tahap tertentu hal ini akan berperan. Memiliki ijazah juga merupakan keuntungan yang baik pendidikan yang lebih tinggi di universitas khusus, tetapi Anda dapat melakukannya tanpanya. Ada beberapa faktor yang sangat penting ketika bergabung dengan polisi tanpa wajib militer:

• bentuk fisik yang baik;
• ketahanan terhadap stres;
• tidak ada catatan kriminal.

Yang paling pilihan sederhana akan diterima di jajaran staf pengajar, dan setelah bertugas akan menjadi petugas penegak hukum penuh.

Jumlah warga yang ingin bertugas di kepolisian tidak berkurang, padahal pelayanan di departemen ini memiliki risiko kesehatan tertentu. Setiap tahun, beberapa ratus sukarelawan bergabung dengan barisan petugas polisi. Namun pelamar pekerjaan seperti itu tidak boleh lupa bahwa mendapatkan pekerjaan juga tidak mudah.

Seseorang yang telah mendapat kewenangan dari negara untuk melindungi ketertiban umum, kesehatan dan ketentraman warga negara harus memenuhi standar tertentu yang ditetapkan bagi pegawai Kementerian Dalam Negeri. Oleh karena itu, bekerja di kepolisian tidak hanya sekedar prospek memperoleh berbagai tunjangan sosial, tetapi juga tanggung jawab yang besar.

Mengingat reformasi yang sedang dilakukan di lembaga penegak hukum, banyak pemohon khawatir akan adanya pemotongan besar-besaran.

Namun nyatanya, hanya komponen birokrasi saja yang berkurang, khususnya yang berkurang posisi kepemimpinan, dan kebutuhan akan petugas polisi biasa masih tinggi.

DAN cara termudah untuk menemukan posisi kosong- ini untuk menghubungi departemen kepolisian setempat secara langsung, di mana pelamar akan langsung ditunjukkan tentang lowongan yang tersedia dan dijelaskan persyaratan dasar (persyaratan) untuk mempekerjakan pekerjaan ini.

Persyaratan untuk pelamar

Perlu Anda pahami bahwa dari sudut pandang kemanusiaan murni, banyak persyaratan yang dikedepankan kepada calon polisi, seperti kejujuran dan perhatian, tanggung jawab dan kemampuan berkomunikasi dengan masyarakat. Jika seseorang tidak memiliki kualitas-kualitas ini, Anda sebaiknya tidak mengandalkan karier yang sukses.

Selain itu, diperlukan daya tahan dan kebugaran jasmani yang prima. Serta adanya keterampilan tambahan (misalnya kemampuan mengemudikan mobil dan memberikan pertolongan pertama).

Daftar persyaratan utama bagi pelamar baik jenis kelamin (pria dan wanita) adalah sebagai berikut:

• ketersediaan kewarganegaraan dan paspor;
• kepatuhan usia (batas usia yang ditetapkan oleh undang-undang adalah 18 hingga 35 tahun; pengecualian adalah pekerjaan mantan karyawan organ, baginya batas atas umur adalah 50 tahun);
• ketersediaan pendidikan (persyaratan untuk item ini bergantung pada posisi yang dilamar orang tersebut; dalam banyak kasus, pendidikan menengah atau pendidikan kejuruan, dan untuk staf komando senior, diperlukan pendidikan khusus - semua persyaratan untuk item ini dapat dilihat dalam Undang-Undang Federal di bawah nomor 342);
• jaminan dari karyawan saat ini dari layanan setidaknya tiga tahun- ini adalah aturan baru;
• lewat layanan wajib militer di tentara (untuk pria);
• berhasil diselesaikan tes internal, dan kelulusan.

Jalan menuju polisi tertutup untuk kategori warga negara seperti itu:

• orang yang mempunyai kerabat yang memiliki catatan kriminal;
• orang-orang yang telah dibawa ke tanggung jawab administratif atau telah menerima hukuman percobaan;
• orang yang memiliki bisnisnya sendiri.

Poin penting

Pelamar perlu memahami bahwa polisi Rusia adalah departemen struktural yang menangani penyelesaian masalah kompleks terkait keselamatan warga negara serta hukum dan ketertiban.

Dan di unit-unit ini, tidak hanya orang-orang yang terlibat dalam investigasi dan pekerjaan operasional, tetapi perwakilannya juga cukup banyak profesi sipil- akuntan, kasir, petugas personalia, dan sebagainya.

Daftar profesi yang dibutuhkan departemen ini cukup banyak. Oleh karena itu, tidak hanya warga negara dengan pendidikan hukum, tetapi juga orang yang telah menguasai profesi lain. Misalnya, sangat cocok untuk digunakan Pendidikan Guru.

Tujuan pengujian adalah untuk mengetahui resistensi psikologis terhadap situasi stres dan tingkat perkembangan intelektual.

Termasuk sekitar 400 pertanyaan (MMPI, diadaptasi dari kuesioner Amerika). Tes Luscher juga dilakukan untuk mengidentifikasi warna menggunakan kartu. IQ harus diperiksa. Jika pengujian berhasil, hasilnya ditambahkan ke hasil wawancara dengan staf psikolog.

Dokumen yang dibutuhkan

Tergantung pada lowongan yang dilamar seseorang, mungkin diperlukan hingga dua puluh judul dokumen. Oleh karena itu, daftar pastinya harus diklarifikasi dalam setiap kasus.

Dan set standarnya terlihat seperti ini:

• calon mengajukan surat pernyataan yang dibuat atas nama kepala unit struktural;
• melekat padanya adalah selesai;
• pendek ;
• dokumen yang mengkonfirmasi pendidikan;
• (untuk pelamar laki-laki);
• informasi tentang properti yang ada dan pendapatan pribadi;
• (jika ada);
• (sertifikat penugasannya).

Prosedur ketenagakerjaan

1. Untuk mendaftar dinas di Kementerian Dalam Negeri, Anda harus menghubungi unit struktural (atau departemen) kepolisian yang dipilih calon untuk posisi yang kosong.
2. Di departemen personalia, mereka menulis aplikasi yang sesuai, yang dilampirkan semua dokumen yang diperlukan, serta formulir aplikasi yang sudah diisi. Selain lamaran, disarankan untuk menunjukkan jaminan tertulis dari satu atau dua karyawan saat ini.
3. Pemohon kemudian diberikan rujukan ke staf psikolog. Spesialis ini menentukan stabilitas psikologis kandidat dan kesesuaiannya dengan posisi yang dilamarnya. Pada saat yang sama, departemen personalia memeriksa dokumen kandidat dan kerabatnya untuk mengetahui catatan kriminal atau sanksi administratif. Ternyata juga apakah orang tersebut mempunyai usaha sendiri atau hambatan lain untuk bertugas di lembaga penegak hukum.
4. Setelah wawancara berhasil diselesaikan, rujukan diberikan untuk pemeriksaan kesehatan ke unit medis departemen. Dengan hasil pemeriksaan yang telah selesai ditampilkan dalam kesimpulan dan sertifikat khusus, pemohon dikirim ke Pusat Diagnostik Psikofisik.
5. Kandidat yang memenuhi syarat harus memiliki stamina fisik, kesehatan, stabilitas emosional dan psikologis. Ia berhasil lulus tes dan wawancara, dan masa lalunya tidak menimbulkan kecurigaan apapun (tidak ada catatan kriminal atau hambatan lainnya). Hanya pelamar seperti itu yang diterima untuk magang.
6. Biasanya magang dilakukan di posisi barak (dalam pelatihan) dan memakan waktu tiga hingga enam bulan. Penyelesaiannya yang berhasil memberi Anda hak untuk menerima sertifikat yang sesuai dan penerbitan senjata dinas (jika posisi tersebut memerlukan pengangkutannya).
7. Ketika terdaftar di departemen, seorang karyawan baru membacakan sumpah sesuai dengan Undang-Undang Federal nomor 342 (Pasal 28).

Alasan penolakan

Rekrutmen pada organ Kementerian Dalam Negeri diatur dengan ketentuan Undang-Undang Kepolisian. Secara khusus, pasal ke-35 mencantumkan semua persyaratan dasar yang harus dipenuhi oleh pelamar untuk suatu posisi.

Salah satu persyaratan ini menyangkut kondisi kesehatan. Oleh karena itu, hal ini mungkin disebabkan oleh ketidakkonsistenan kandidat dalam hal ini. Pemerintah telah menyetujui daftar penyakit yang jelas-jelas mengganggu pekerjaan tidak hanya di lembaga penegak hukum, tetapi juga di lembaga apa pun pelayanan publik.

Ini:

• gangguan jiwa dan gangguan sistem saraf, khususnya epilepsi;
• Ketersediaan diabetes mellitus;
• penyakit serius hati (misalnya hepatitis, sirosis);
• adanya kanker;
• gangguan serius pada fungsi sistem muskuloskeletal.

Tata cara penetapan kesesuaian tercermin dalam perintah khusus menteri nomor 523 yang diterbitkan pada Juli 2010. Menurut dokumen ini, tidak hanya penyakit yang mengganggu fungsi organ yang ditentukan, tetapi juga derajatnya (dengan daftar rinci batasan kesehatan). Misalnya, skoliosis tidak memungkinkan untuk bertugas dalam tim tanggap cepat dan posisi operasional, namun pada saat yang sama tidak menjadi hambatan untuk bekerja di posisi personel dan staf (dengan pengecualian kelengkungan tulang belakang derajat empat).

Selain itu, alasan penolakan mungkin karena kegagalan untuk melewati check-in layanan personel. Misalnya, catatan kriminal ditemukan di pihak kerabat pelamar suatu lowongan.